Programa de Formació transversal. Innovació i gestió del ...cejfe.gencat.cat/web/.content/home/formacio/depart...63/10/1 Community manager Barcelona Personal del Departament de

Formació transversal

Innovació i gestió del coneixement

2

Àrea d’Innovació i Gestió del Coneixement Jesús Martínez Marín M. José Besó Utrera Elisabet Campos Hernández Glòria Diaz Canadell Judith Pascual Caballero Ana Saint-Dizier Marí

3

ÍNDEX

FORMACIÓ TRANSVERSAL ...................................................................................................... 4

LLENGUA CATALANA ...................................................................................................................... 5

ÀMBIT ECONÒMIC/ADMINISTRATIU I NORMATIVA LEGAL..................................................................... 5

FUNCIÓ ECONÒMICA ..................................................................................................................... 5

FUNCIÓ JURÍDICA .......................................................................................................................... 6

ÀMBIT RECURSOS HUMANS ............................................................................................................ 7

ÀMBIT D’ADMINISTRACIÓ DIGITAL .................................................................................................... 7

ÀMBIT HABILITATS TECNOLÒGIQUES ............................................................................................... 9

ÀMBIT PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS ...................................................................................... 10

ÀMBIT COMUNICACIÓ I HABILITATS ................................................................................................ 10

FORMACIÓ PER A COMANDAMENTS .............................................................................................. 11

FORMACIÓ A MIDA ....................................................................................................................... 11

FORMACIÓ PER AL CANVI AL DISTRICTE ADMINISTRATIU ................................................................ 12

GESTIÓ DEL CONEIXEMENT.................................................................................................. 13

JORNADES COMPARTIM ............................................................................................................... 14

ALTRES JORNADES ..................................................................................................................... 15

ESPAIS DE GESTIÓ DEL CONEIXEMENT .......................................................................................... 16

JORNADES INTERNACIONALS ....................................................................................................... 16

SERVEIS DE BIBLIOTECA ....................................................................................................... 17

FORMACIÓ BIBLIOTECA ............................................................................................................... 18

ACTIVITATS BIBLIOTECA .............................................................................................................. 18

SERVEIS BIBLIOTECA .................................................................................................................. 19

INFORMACIÓ DETALLADA DE LA FORMACIÓ ...................................................................... 20

NORMATIVA GENERAL ........................................................................................................... 66

FORMA D’INSCRIPCIÓ .................................................................................................................. 67

TERMINI D’INSCRIPCIÓ ................................................................................................................. 67

CONFIRMACIÓ D’ADMISSIÓ ALS CURSOS ....................................................................................... 67

CRITERIS D’ADMISSIÓ .................................................................................................................. 67

AUTORITZACIÓ D’ASSISTÈNCIA A UN CURS DINS L’HORARI LABORAL ................................................ 68

BAIXES I RENÚNCIES ................................................................................................................... 68

CANVIS EN EL PROGRAMA ............................................................................................................ 68

CERTIFICATS D’ASSISTÈNCIA I D’APROFITAMENT............................................................................ 69

CONTROL D’ASSISTÈNCIA I PENALITZACIONS ................................................................................. 69

NOTIFICACIONS .......................................................................................................................... 69

4

Formació transversal

5

Llengua catalana

Accions formatives

Codi Títol Lloc Destinataris Calendari Pàg.

60/1/1 Curs d’autoaprenentatge de llenguatge jurídic

virtual

Personal del Departament de Justícia que tingui acreditat el nivell de suficiència de llengua catalana i que redacti habitualment documents de l’àmbit jurídic

Del 27 de gener al 24 de maig

21

60/2/1 Taller de llenguatge administratiu

virtual

Personal del Departament de Justícia que estigui en possessió del certificat de nivell de suficiència de llengua catalana

Segon semestre

22

60/3/1 Redacció d’informes, propostes i resolucions

virtual

Personal del Departament de Justícia que tingui acreditat el nivell de suficiència de llengua catalana i que elabori habitualment informes i resolucions

Segon semestre

23

60/4/1 Llenguatge jurídic: estat de la qüestió i propostes de futur

Barcelona Dinamitzadors lingüístics 22 de gener

24

Àmbit econòmic/administratiu i normativa legal Funció econòmica Accions formatives


63/1/1 Gestió de les subvencions Barcelona Personal del Departament de Justícia que treballa en la gestió de subvencions

Segon semestre

25

84/8/1 Gestió del pressupost virtual

Personal del Departament de Justícia que realitza tasques relacionades amb la gestió del pressupost

Del 14 d’abril al 12

de juny 26

TAIS El programa s’està redissenyant i s’oferirà durant els mesos de gener/febrer

6

Funció jurídica Accions formatives


63/3/1 Aplicació pràctica de la Llei de Contractes

Barcelona Personal del Departament de Justícia que treballa a les unitats de contractació

20, 25 de març i 3 d’abril

27

63/4/1 Aprofundiment en procediment administratiu comú: estudi de casos

Semipresencial

Personal tècnic i de gestió del Departament de Justícia que treballa habitualment en la tramitació i gestió dels expedients administratius

Sessions virtuals: del 27 d’abril al 27 de maig Sessions

presencials: 8, 18 i

25/26 de maig

28

Protecció de dades


83/1/1

Curs bàsic d’autoaprenentatge en protecció de dades personals per al personal d’oficines judicials

Campus Virtual CEJFE

Personal dels cossos de gestió, tramitació processal i administrativa i d’auxili judicial de l’administració de justícia

3 edicions --

7

Àmbit recursos humans Accions formatives


63/6/1 Taller sobre finalització del diccionari de competències

Barcelona Personal del Servei de selecció Formació a

mida --

63/7/1 Tècniques avançades d’entrevista

Barcelona Personal del Servei de selecció Formació a

mida --

63/8/1 Anàlisi dels canvis i la casuística en matèria de funció pública

Barcelona Personal que presta serveis a les unitats de recursos humans del Departament de Justícia

24 i 31 de març

29

Àmbit d’administració digital Accions formatives

Formació sobre la tramitació del procediment administratiu – Mòdul comú


84/1/1 La tramitació electrònica del procediment. Eines corporatives

Campus virtual CEJFE

Personal del Departament de Justícia

2 edicions 30

8

Formació sobre eines corporatives per la tramitació electrònica – Mòduls específics


84/2/1 Sessió formativa sobre e-notum


Personal donat d’alta com a usuari de l’eina o que l’hagi d’utilitzar en la seva tasca professional

1 edició 31

84/3/1 Sessió formativa sobre EACAT



1 edició 32

84/4/1

Sessió formativa sobre la PICA (Consum de dades per interoperabilitat)



1 edició 33

84/5/1 Sessió formativa sobre valisa electrònica



1 edició 34

84/6/1 Sessió formativa sobre e-còpia



1 edició 35

84/7/1 Sessió formativa sobre signatura electrònica



1 edició 36

9

Àmbit habilitats tecnològiques Accions formatives Us informem que aquestes formacions d’habilitats tecnològiques es faran amb el programari office 2010.


65/1/1 Píndola 1. Word: taules, formularis i plantilles

Barcelona Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del processador de textos

24 de març 37

65/2/1 Píndola 2. Word: mailings, combinació de correspondència


26 de març 38

65/3/1 Píndola 3. Word: control de canvis, gestió de versions


31 de març 39

65/4/1 Píndola 1. Excel: bases de dades, taules, llistes i taules dinàmiques

Barcelona Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del full de càlcul electrònic

2 d’abril 40

65/5/1 Píndola 2. Excel: formats, estils, validacions i formats condicionals


14 d’abril 41

65/6/1 Píndola 3. Excel: funcions matemàtiques, de text i lògiques


16 d’abril 42

65/7/1 Píndola 4. Excel: connexions, importacions i exportacions de dades


20 d’abril 43

65/8/1 Píndola 5. Excel: gràfics, gràfics dinàmics


22 d’abril 44

65/9/1 Píndola 6. Excel: taules dinàmiques, introducció


28 d’abril 45

65/10/1 Píndola 7. Excel: seguretat i protecció de llibres, fulles i formules


30 d’abril 46

65/11/1

Curs de correu electrònic nivell mitjà: com organitzar la teva safata d’entrada, administrar la mida de la bústia, etc.

Barcelona Personal del Departament de Justícia de tots els grups de l’Administració

3 i 5 de març 47

65/12/1 Curs d’Outlook avançat: calendari, tasques, notes, contactes, etc.


10 i 12 de març 48

65/13/1 Com aprofitar els nostres recursos informàtics a la feina (nivell bàsic)


17 de març 49

65/14/1 Com aprofitar els nostres recursos informàtics a la feina (nivell mitjà)


19 de març 50

10

Àmbit prevenció de riscos laborals Accions formatives


85/3/1 Riscos laborals propis del personal de vigilància de centres penitenciaris


Personal de vigilància de centres penitenciaris

3 edicions --

38/1/1 Hàbits saludables i medicina del treball

Barcelona Personal del Departament de Justícia

14, 16 i 21 d’abril

51

Àmbit comunicació i habilitats Accions formatives


63/9/1

Infografia 3.0. Activa’t per generar comunicacions corporatives i visuals impactants


19, 21, 26 i 28 de febrer

52

63/10/1 Community manager Barcelona Personal del Departament de Justícia

20, 22, 27 i 29 d’abril

53

63/11/1 Taller àgil d’edició de vídeos (via mòbil)

Barcelona

Preferentment personal de l’àmbit de la comunicació i difusió. Resta de personal del Departament de Justícia

17 i 24 de febrer

54

63/12/1

Tècniques avançades d’atenció telefònica


21 i 28 d’abril

55

63/13/1

La carta és el nou whatsapp. Curs exprés de redacció epistolar


4 i 6 de febrer

56

63/14/1

Herois i dracs. Storytelling


16 i 18 de març

57

11

Formació per a comandaments Accions formatives


62/1/1

Economia conductual i nudge. Aplicacions a l’àmbit de l’administració pública

Barcelona Comandaments del Departament de Justícia

11 i 18 de febrer

58

62/2/1

Gestió del coneixement com a palanca per a les noves maneres de treballar: Creació d’un projecte de millora aplicat


26, 27 de febrer i 31 de

març 59

62/3/1 Intel·ligència conversacional: l’art de les converses difícils


20 i 20 de març

60

Formació a mida Direcció General de Dret i Entitats Jurídiques


63/16/1

Curs de tramitació de disposicions normatives de caràcter general (reglaments i lleis)

Barcelona Personal de la Direcció General 17 i 24 de

març --

63/17/1

Procediments d’auditoria i tècniques de mostreig en inspeccions econòmiques i financeres

Barcelona Personal de la Direcció General 23 i 30 de

gener --

12

Formació per al canvi al Districte Administratiu

Office 365 Durant el primer semestre de l’any es durà a terme la formació de desplegament. El gener es publicarà el programa adreçat a les persones interessades.

Comandaments i directius Durant el primer semestre de l’any es durà a terme la formació pel personal de comandament i directius al gener s’anunciarà a les persones interessades.

Tecnologies de la Informació


65/15/1

Migració Microsoft Office 2016: Novetats de treball amb Windows 10 i la nova versió de MsOffice 2016

Barcelona Personal que es trasllada al Districte Administratiu

21 de gener 61

65/16/1



23 de gener 61

65/17/1



28 de gener 61

65/18/1



30 de gener 61

65/19/1



4 de febrer 61

65/20/1



6 de febrer 61

65/20/2


Barcelona Personal que es trasllada al

Districte Administratiu

3 de febrer de 9.30 a

13.30 hores 61

65/20/3





13.30 hores 61

65/20/4





13.30 hores 61

13

Gestió del coneixement

14

Jornades Compartim

El Departament de Justícia porta a terme el programa Compartim de gestió del coneixement, que promou l'aprenentatge per l'intercanvi d'experiències i la compartició de bones pràctiques.

Jornades de bones pràctiques

Títol Destinataris Calendari

Jornada sobre Radicalització Violenta entre el Jovent en Clau Comunitària. Llenguatges per a la convivència

Professionals del Departament de Justícia i altres departaments de la Generalitat, càrrecs electes i professionals de les administracions locals, relacionats amb programes de prevenció, educació, joventut i seguretat, i persones interessades en mediació comunitària

16 de gener

Inscripció oberta

XII Jornada d’Educació Social de Centres Penitenciaris. Per gaudir... Ara ens toca a nosaltres!

Educadors/es socials i membres dels equips multidisciplinaris de centres penitenciaris, altres professionals i estudiants post-secundària interessats

30 de gener

Inscripció oberta

Jornada Interinstitucional Joves Tarragona “Dign@” – Open Lab

Personal de les institucions participants dels àmbits de justícia, salut, serveis socials, educació i entitats que treballin amb joves, i altres persones interessades

12 de febrer (Tarragona)

Inscripció oberta

XIII Jornada de Tallers Artístics de Centres Penitenciaris

Comunitat dels monitors i monitores dels centres penitenciaris de Catalunya que volen millorar en el seu entorn professional mitjançant el coneixement compartit i les bones pràctiques

Març

XIV Jornada de Prevenció i Mediació Comunitària

Representants de municipis interessats en el Programa de Prevenció i Mediació Comunitària (PMC); Càrrecs electes i professionals de les àrees vinculades a la intervenció amb infants i joves, tant de l’àmbit local, autonòmic o d’altres administracions; Membres d’entitats col·laboradores amb les administracions que tenen responsabilitats en serveis de mediació comunitària o en altres alternatives properes al treball preventiu amb joves; Persones interessades en els continguts de la Jornada

Abril

Jornada de Docents de Centres Penitenciaris

Docents de centres penitenciaris i altres professionals de l’àmbit de rehabilitació

Juliol

15

Altres jornades

Memòria democràtica

Formació en mediació

Jornades especialitzades

Cicle Memòria democràtica Destinataris Calendari

Jornada sobre polítiques públiques en memòria democràtica de la Generalitat de Catalunya. Fem memòria!

Professionals del Departament de Justícia i altres persones interessades

Dates a concretar

(Tortosa, Girona i Barcelona-districte

administratiu)


Sessions metodològiques organitzades en col·laboració amb el Centre de Mediació de Dret Privat de Catalunya

Mediadors i mediadores Contingut: sessions de treball presencial i en línia amb les seus territorials, en què els ponents presenten un cas amb les solucions i es debat

1 sessió mensual de gener a desembre

Dia Europeu de la Mediació. Entrega dels premis ADR

Mediadors i mediadores 16 de gener

Inscripció oberta

Jornada de prevenció i mediació comunitària descentralitzada

Professionals del Departament de Justícia i altres departaments de la Generalitat, càrrecs electes i professionals de les administracions locals, relacionats amb programes de prevenció, educació, joventut i seguretat interessats en mediació comunitària

31 de gener (Sta. Coloma de

Farners)

Inscripció oberta


Jornada de Justícia Algorítmica Professionals del món jurídic que treballen amb volums elevats de casos i han de fer presa de decisions i altres persones interessades

Març

Jornada dedicada a la presentació interna de la Direcció General d’Entitats i Drets Jurídics

Professionals del Departament de Justícia Juny

Bones pràctiques en l’àmbit de la comunicació i la difusió corporativa

Professionals del Departament de Justícia Juny

16

Espais de gestió del coneixement

Espais de gestió del coneixement


Internet 25 anys després Sessió oberta a professionals del Departament de Justícia i altres professionals interessats

27 de gener

Inscripció oberta

Gestió d’habilitats i fortaleses en la gestió del coneixement en organitzacions europees

Persones interessades en la innovació, tecnologia i gestió de persones, tan del sector públic com el privat

17 de febrer

Inscripció oberta

Congrés EDO


Congrés Internacional EDO

Professionals relacionats amb la formació i RRHH de tots els Departaments de la Generalitat de Catalunya, de la resta d'Administracions Públiques de Catalunya i d'altres professionals interessats

6, 7 i 8 de maig

Jornades internacionals


XIII Jornada de Justícia Penal Internacional i Universal

Personal del Departament de Justícia, advocats, juristes i altres professionals interessats

Abril

VI Jornada sobre el dret d’asil per motius d’orientació sexual i d’identitat de gènere (ACSAR-CAPI-CEJFE)


Juny

17

Serveis de biblioteca

18

Formació Biblioteca


87/11/1 87/12/1 87/13/1 87/14/1

Formació en bases de dades jurídiques accessibles des de la intranet i des d’ATRI


21 gener 28 gener 3 febrer

10 febrer

63

87/15/1 87/16/1

Formació en bases de dades criminològiques i jurídiques accessibles des del CEJFE o des de les diferents assessories jurídiques del Departament de Justícia

Barcelona Personal del CEJFE i usuaris de la Biblioteca del CEJFE, personal de les assessories jurídiques

29 gener 26 febrer

64

87/17/1 87/18/1

Formació: Serveis electrònics i virtuals del Centre de documentació-Biblioteca del CEJFE, al servei del professional de Justícia


25 de març 22 d’abril

65

Activitats Biblioteca

Activitat Destinataris Calendari

VIII Concurs de fotografia als centres penitenciaris “lectura i presó

Professionals del Departament de Justícia i qualsevol persona interessada

Març-abril

Exposició “Lectura i presó”. Obres seleccionades del VIII Concurs de fotografia a centres penitenciaris.

Professionals del Departament de Justícia i qualsevol persona interessada

Abril-juliol

Concurs de microrelats #cejfenegre Professionals del Departament de Justícia

Març-abril

Cicle Literatura i Justícia. Antígona i les lleis


Febrer-març

Codi Activitat Lloc Destinataris Calendari

87/19/1

Tertúlia literària #cejfenegre “El psicòpates a la literatura i al cinema”

Barcelona Personal del Departament de Justícia 21 d’abril

87/20/1

Club de lectura “Literatura i justícia”

Barcelona Personal del Departament de Justícia, advocats, juristes i altres professionals

interessats

Gener-Abril

19

Serveis Biblioteca

Servei

Préstec i reserves de documents

Amb el carnet de biblioteca, que és gratuït, teniu accés a endur-vos en préstec fins a tres llibres, o a reservar el llibre que us interessi en cas que estigui prestat. Teniu dret a dues pròrrogues de 15 o 30 dies depenent de si sou usuaris interns (professionals del Departament de Justícia) o externs

Préstec i reserves de documents

Amb el carnet de biblioteca, que és gratuït, teniu accés a endur-vos en préstec fins a tres llibres, o a reservar el llibre que us interessi en cas que estigui prestat. Teniu dret a dues pròrrogues de 15 o 30 dies depenent de si sou usuaris interns (professionals del Departament de Justícia) o externs.

Préstec interbibliotecari

Aquest préstec és gratuït per a tots els documents disponibles al Catàleg de biblioteques especialitzades de la Generalitat (BEG) i al Catàleg de biblioteques universitàries de Catalunya (CBUC).

Servei d’enviament de butlletins jurídics

Si prèviament feu una sol·licitud, podem subscriure-us a més de 20 butlletins jurídics que abasten diferents branques del dret.

Servei d’enviament de sumaris de revistes internacionals d’àmbit criminològic

Si prèviament feu una sol·licitud, podem subscriure-us als sumaris d’unes 40 revistes d’àmbit social i criminològic

Servei de bibliografies i recerques bibliogràfiques

Podeu sol·licitar una bibliografia especialitzada sobre temes relacionats amb el nostre fons.

Servei d’obtenció de documents

Tots els articles dels sumaris enviats mitjançant el servei de butlletins jurídics i criminològics els podeu aconseguir a text complet enviant la vostra petició a [email protected]

Butlletí Novetats Biblioteca

Butlletí quinzenal de recomanacions bibliogràfiques de la biblioteca del CEJFE. Si us hi voleu subscriure, feu la petició a [email protected]

Hemeroteca en línia

Servei d’obtenció d’articles de les revistes subscrites per la Biblioteca. Només accessible per a funcionaris de la Generalitat.

Xarxes socials de la Biblioteca

https://bibliotecacejfe.wordpress.com/2015/11/26/servei-denviament-de-butlletins-juridics-de-la-biblioteca-del-cejfe/

https://bibliotecacejfe.wordpress.com/2016/01/19/criminology-a-sage-full-text-collection/

mailto:[email protected]

http://cejfe.gencat.cat/ca/biblioteca/novetats/


http://cejfe.gencat.cat/ca/biblioteca/xarxes/

20

Informació detallada de la formació

Curs d’autoaprenentatge de llenguatge jurídic

Resum de l'oferta

Codi: 60/1/1/2020

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que tingui acreditat el nivell de

suficiència de llengua catalana i que redacti habitualment documents de

l’àmbit jurídic.

Modalitat: En línia

Número de places: 30

Hores lectives: 60

Programa

Objectius: Assolir la capacitat de redactar els documents més usuals amb

correcció, coherència i adequació al tipus de text i a la situació

comunicativa aplicant els criteris del llenguatge jurídic.

Continguts: 1. Procés d'elaboració d'un document jurídic: pautes de redacció.

2. Normes gràfiques de presentació: majúscules i minúscules,

abreviacions, tractaments protocol·laris, etc.

3. Terminologia administrativa i jurídica.

4. Documents: ofici, citació, diligència, edicte, acta, provisió,

interlocutòria, sentència, diligència d'ordenació, decret, demanda i

querella.

Metodologia: En línia.

El curs es fa sobre la base de 15 unitats didàctiques elaborades pel

Servei Lingüístic de l'Àmbit Judicial. Durant el curs hi haurà dues sessions

de tutories presencials per resoldre dubtes. Aquestes tutories no són

d'assistència obligatòria.

Per poder-se presentar a la prova final, l'alumne ha d'haver lliurat al tutor,

en el termini establert en el programa-calendari, sis exercicis de redacció

dels 12 que es proposen durant el curs.

Formadors: Jordi Resina Lillo, Servei Lingüístic de l’Àmbit Judicial

Certificat

Tipus de certificat: Assistència i Aprofitament

Dates i lloc de realització

Lloc de realització: Aula Mestre del parla.cat

Dates de realització: Del 27 de gener al 24 de maig

22

Taller de llenguatge administratiu

Resum de l'oferta

Codi: 60/2/1/2020

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que estigui en possessió del

certificat de nivell de suficiència de llengua catalana.



Hores lectives: 30

Programa

Objectius: Reconèixer les principals característiques del llenguatge administratiu.

Analitzar el procés de redacció dels textos administratius.

Estudiar els criteris específics de la redacció administrativa i les

convencions aplicables a la documentació.

Conèixer la funció i l'estructura dels diversos documents, d'acord amb

cada una de les activitats administratives.

Continguts:

1. Característiques del llenguatge

administratiu

• Introducció

• Formalitat i funcionalitat

• Terminologia i fraseologia

administratives

3. Redacció: fill a l'agulla!

• Cada idea, una frase

• Distribució en paràgrafs

• Estructures gramaticals millorables

• Remarques sobre els temps verbals

• Resum dels criteris de redacció

• Funcions comunicatives dels

documents administratius

• Els documents administratius

2. Planificació: elements previs

• Emissor i receptor

• Neutralitat i objectivitat

• Finalitat comunicativa

• Fina

4. Revisió: repàs final

• Coherència

• Cohesió

• Convencions

• Última lectura

Metodologia: En línia

Formadors: Formadors interns de l'EAPC

Certificat



Lloc de realització: Aula virtual de l’EAPC

Dates de realització: Per determinar

23

Resum de l'oferta

Codi: 60/3/1/2020

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que tingui acreditat el nivell de suficiència de llengua catalana i que elabori habitualment informes i resolucions.



Hores lectives: 20

Programa

Objectius: Aprendre a aplicar els criteris generals del llenguatge administratiu en la redacció d'informes, propostes i resolucions.

Aprendre a estructurar i redactar els diversos models d'informes i resolucions d'acord amb els aspectes formals característics d'aquests documents.

Aplicar els criteris apresos per tal de millorar els documents propis.

Continguts:

1. El llenguatge administratiu com a

eina de comunicació en l'àmbit de

l'Administració

• El llenguatge administratiu com a

llenguatge d'especialitat

• Els trets característics del

llenguatge administratiu

3. Els informes

• Definició

• Marc legal: situació de l'informe en el

procediment administratiu

• Classes d'informes

• Contingut

• Criteris de redacció

• Estructura

• Models d'informes

2. Criteris generals d'estil en la

redacció administrativa en català

• La modernització del llenguatge

administratiu

• Els criteris de redacció aplicats al

llenguatge administratiu

• Els criteris per aconseguir la

màxima llegibilitat

• Les convencions gràfiques

4. Les resolucions

• Definició

• Marc legal: situació de la resolució en

el procediment administratiu

• Classes de resolucions

• Contingut

• Criteris de redacció

• Estructura

• Models de resolucions

Metodologia: En línia

Formadors: Formadors interns de l’EAPC

Certificat





Redacció d’informes, propostes i resolucions

24

Llenguatge jurídic: estat de la qüestió i propostes de futur

Resum de l'oferta

Codi: 60/4/1/2020

Dirigit a: Dinamitzadors lingüístics

Modalitat: Presencial


Durada total (sessions): 1

Hores lectives: 5

Programa

Objectius: Donar a conèixer els resultats de la tesi doctoral “Llenguatge jurídic català (LJC): estat de la qüestió i propostes de futur. Estudis sobre la variació terminològica, la història, els recursos, el model lingüístic i l’ús del LJC”.

Reflexionar i debatre sobre els resultats.

Continguts: 1. Presentació global de la tesi.

2. Cinc estudis sobre la situació actual del llenguatge jurídic català: a. Delimitació terminològica: llenguatge jurídic català. b. El llenguatge jurídic català: des del seu naixement fins a l’actualitat. c. El Catàleg de recursos de LJC 2000-2018. d. Seguiment bibliogràfic de la codificació del model lingüístic del LJC. e. La implantació del model lingüístic del LJC en textos redactats en l’àmbit privat.

3. Mirem de cara al futur: actuacions per millorar la situació del LJC.

Metodologia: La sessió combinarà l'exposició de la docent amb espais de debat amb els assistents.

Formadors: Anna Arnall Duch, formadora interna

Certificat

Tipus de certificat: Assistència


Lloc de realització: Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada

Adreça: Carrer d'Ausiàs Marc 40, Barcelona

Dates de realització: 22 de gener de 9.30 a 14.30 hores

25

Gestió de les subvencions

Resum de l'oferta

Codi: 63/1/2020

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que treballa en la gestió de subvencions.




Hores lectives: 20

Assistència mínima 3

Programa

Objectius: Conèixer la normativa bàsica dels procediments que regulen

l'atorgament de subvencions.

Elaborar propostes de decisió dels procediments de gestió.

Saber supervisar els tràmits d'execució del procediment de gestió de

subvencions des del punt de vista del control de diferents òrgans.

Continguts: 1. Introducció a la gestió de subvencions. Concepte de subvenció,

àmbit objectiu i subjectiu, característiques i principis generals.

2. Establiment de les subvencions, pla estratègic, bases convocatòries,

etc. Referència a les clàusules socials.

3. Classificacions fonamentals de les subvencions; per raó de l'objecte,

Per sistema.

4. Subjectes del procediment subvencionador; ens concedents,

perceptors, entitats col·laboradores. Referència a la publicitat activa per

part dels perceptors.

5. La concessió de subvencions. Procediments. Implementació de la

BNDS. Registre de Subvencions i Ajuts de Catalunya (RAIS).

6. Afectacions de les Lleis 39/2015 i 40/2015 en el procediment de

gestió de les subvencions.

7. La justificació de les subvencions segons l'Ordre ECO/172/2015 de 3

de juny, sobre les formes de justificació de subvencions: conceptes

essencials; Modalitats de justificació; Despeses subvencionables.

Introducció a les inversions, la subcontractació, acreditació dels

pagaments, rendiments financers.

8. Verificació i control de les subvencions: aspectes conceptuals,

òrgans interns i òrgans externs.

9. Infraccions i sancions en matèria de subvencions. Revocació i

reintegrament de les subvencions. Conceptes generals.

Metodologia: Teoricopràctica

Formadors: Formadors interns de l’EAPC

Certificat






26

Gestió del pressupost

Resum de l'oferta

Codi: 84/8/1/2020

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que realitza tasques relacionades amb la gestió del pressupost.



Hores lectives: 30

Programa

Objectius: Conèixer el punt de sortida del perquè existeix el pressupost com a eina

de planificació, gestió i control.

Conèixer els principis més importants que regiran la gestió del pressupost

i l'estructura la Generalitat i els seus organismes a nivell pressupostari, i

com es classifiquen els diferents tipus d'ingressos i despeses.

Conèixer totes les fases d'execució pressupostària, els seus documents

comptables i els diferents tipus de modificacions del pressupost.

Conèixer quin és el model actual de finançament de la Generalitat i com

ha evolucionat des de l'Estatut de 1979.

Continguts:

.

Metodologia: En línia, Aula virtual de l'EAPC

Formadors: Equip de formadors i formadores interns de la funció econòmica de l’EAPC

Certificat




Dates Per determinar

BLOC 1. TEORIA PRESSUPOSTÀRIA

Unitat 1: Planificació de l'activitat pública.

Pla de Govern. Pressupost orientat a

resultats.

Unitat 2: Normativa pressupostària.

Unitat 3: Àmbit Institucional dels

pressupostos de la GC. Els subsectors i les

agrupacions.

Unitat 4: Principis pressupostaris.

Unitat 5: El cicle pressupostari. Preparació,

discussió i aprovació.

Unitat 6: Estructura del pressupost.

Classificació de l'estat de despeses.

Unitat 7: Estructura del pressupost.

Classificació de l'estat d'ingressos.

BLOC 2. EXECUCIÓ DEL PRESSUPOST

Unitat 8: La consolidació i l'estabilitat

pressupostària.

Unitat 9: Crèdits pressupostaris. Concepte i

formació de les bosses de vinculació.

Unitat 10: Execució del pressupost.

Compatibilització de les fases de l'estat de

despeses.

Unitat 11: Procediments especials d'execució

de les despeses. Pagaments a justificar.

Unitat 13: Les modificacions pressupostàries.

Conceptes, marc legal i tipologia.

Unitat 14: Aprovació dels expedients de

modificació.

Unitat 15: Altres casos d'afectació dels crèdits

pressupostaris.

27

Aplicació pràctica de la Llei de Contractes

Resum de l'oferta

Codi: 63/3/1/2020

Dirigit a: Personal del Departament de Justicia que treballa a les unitats de contractació




Hores lectives: 12

Assistència mínima: 3 sessions

Programa

Objectius: Conèixer de manera aprofundida alguns dels nous aspectes de la

Llei 9/2017 i treballar els dubtes i aspectes pràctics de l'aplicació de la Llei.

Continguts: 1. Presentació dels nous aspectes de la Llei 9/2017.

2. Resolució de dubte respecte a l'aplicació de la Llei 9/2017


Formadors: Montse Garcia Vidal, Advocada en Cap

Sílvia Comas Ribalaygua, Responsable d'Assessorament Jurídic

Departament d'Afers i Relacions Institucionals i Exteriors i Transparència

Certificat

Tipus de certificat: Assistència i Aprofundiment




Dates de realització: 20 i 25 de març i 3 d'abril de 9.30 a 13.30 hores

28

Aprofundiment en procediment administratiu comú: estudi de casos

Resum de l'oferta

Codi: 63/4/1/2020

Dirigit a: Personal tècnic i de gestió del Departament de Justícia que treballa

habitualment en la tramitació i gestió dels expedients administratius.

Modalitat: Semipresencial


Hores lectives: 21

Programa

Objectius: Identificar els aspectes normatius de la contractació pública que generen més debat entre els professionals experts de l'Administració pública.

Posar en comú les formes d'interpretar i aplicar la normativa vigent.

Continguts: 1. El procediment administratiu, aspectes relacionats amb l'obligació de resoldre.

2. La simplificació administrativa, amb especial incidència en la tramitació electrònica. 3. Procediments de revisió dels actes administratius.

Metodologia: Participativa i activa, amb 21 hores lectives distribuïdes en 12 hores presencials i 9 de virtuals.

Atès que l'acció formativa es planteja en format seminari, s'espera dels participants que aportin casos, sentències o exemples d'aplicació del procediment administratiu comú, i que contribueixin en el debat generat per docents experts juristes.

Formadors: Formadors interns de la funció jurídica de l’EAPC

Certificat





29

Anàlisi dels canvis i la casuística en matèria de funció pública

Resum de l'oferta

Codi: 63/8/1/2020

Dirigit a: Personal que presta serveis a les unitats de recursos humans del

Departament de Justícia.




Hores lectives: 10


Programa

Objectius: Conèixer les novetats normatives i en matèria de jurisprudència que afecten a la gestió dels recursos humans a la Generalitat de Catalunya.

Actualitzar els coneixements sobre situacions administratives, règim d'incompatibilitats, selecció, promoció professional i règim retributiu mitjançant la resolució de supòsits pràctics.

Continguts: Revisió de les mesures i repercussions dels canvis normatius principals en la gestió dels recursos humans per part de l'Administració de la Generalitat, i resoldre supòsits pràctics centrats en les situacions administratives i el règim d'incompatibilitat; i la selecció i la promoció del personal funcionari.


Formadors: Formadors de la funció de recursos humans de la EAPC

Certificat






30

La tramitació electrònica del procediment. Eines corporatives

Resum de l'oferta

Codi: 84/1/2020

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia

Modalitat: En línia.


Hores lectives: 5

Programa

Objectius: Oferir un tractament específic de la tramitació electrònica del

procediment i dels canvis que la nova regulació de procediment

administratiu comú suposen, amb l'anàlisi normatiu i pràctic dels

elements bàsics per fer viable aquella, tant des de la vessant interna de

funcionament de l'Administració, com des de la vessant externa de

relació amb el ciutadà, per possibilitar un «reciclatge ràpid» de les

persones que treballen en les matèries corresponents.

Explicar les eines corporatives que tenen per objecte fer viable amb

plena seguretat jurídica la tramitació electrònica, en el entorn del lloc de

treball.

Continguts: 1. Identificació i signatura dels interessats en el procediment

administratiu.

2. Representació. Registres generals d'apoderaments. Assistència en

l'ús de mitjans electrònics a les persones interessades.

3. Drets de les persones en les seves relacions amb les

Administracions públiques. Dret i obligació de relacionar-se

electrònicament amb les administracions públiques.

4. Registres i oficines d'assistència en matèria de registres.

5. Funcionament electrònic del sector públic.

6. L'expedient i l'arxiu electrònic. La interoperabilitat i l'actuació

Administrativa automatitzada. Compulsa electrònica de documents.

Signatura electrònica.

7. La notificació a través de mitjans electrònics.

8. Les principals eines corporatives per donar compliment a la

Tramitació electrònica.


Formadors: Equip de formadors del Gabinet Tècnic del Departament de Justícia

Certificat



Lloc de realització: Campus Virtual CEJFE

Dates de realització: Primer semestre de 2020

31

Sessió formativa sobre e-notum

Resum de l'oferta

Codi: 84/2/2020

Dirigit a: Personal donat d'alta com a usuari de l'eina o que l'hagi d'utilitzar en la seva tasca professional.



Hores lectives: 2

Programa

Objectius: Conèixer el servei que permet realitzar notificacions d'actes

administratius i comunicacions per mitjans electrònics, amb totes les

garanties jurídiques que estableix la normativa vigent.

Continguts: 1. Notificació en paper i posada a disposició a la seu electrònica

2. Pràctica d'una notificació electrònica

3. Accés a la notificació per part de la persona interessada

4. Gestió de documents i de les evidències

Metodologia: Autoaprenentatge a distància


Certificat




Dates de realització: Primer semestre del 2020

32

Sessió formativa sobre EACAT

Resum de l'oferta

Codi: 84/3/2020




Hores lectives: 2

Programa

Objectius: Conèixer el sistema de comunicació amb la resta d'administracions

públiques catalanes, l'Eacat. Conèixer el funcionament d'aquesta

extranet i aprendre en quins casos cal fer-la servir per a la relació

del Departament amb les altres administracions públiques.

Continguts: 1. Eacat: concepte i administracions implicades

2. Com realitzar tràmits específics del Departament o d'altres ens

3. Com realitzar trameses genèriques



Certificat





33

Sessió formativa sobre la PICA (Consum de dades per interoperabilitat)

Resum de l'oferta

Codi: 84/4/2020




Hores lectives: 2

Programa

Objectius: Conèixer el Catàleg de dades i documents electrònics de la Generalitat i

com es pot consultar a través de la PICA i també conèixer altres

possibilitats de consum d'aquestes dades. Ser conscients de les

limitacions i de les obligacions inherents al consum d'aquestes dades.

Continguts: 1. Catàleg de dades i documents electrònics de la Generalitat

2. Com accedir a les dades a través de la PICA

3. Altres possibilitats de consum de dades

4. Limitacions i obligacions



Certificat




Dates de realització: Primer Semestre de 2020

34

Sessió formativa sobre valisa electrònica

Resum de l'oferta

Codi: 84/5/2020




Hores lectives: 2

Programa

Objectius: Ser conscient de la prioritat de l'eina e-valisa.

Conèixer el seu funcionament i casos d’'ús.

Resoldre dubtes adaptats al lloc de treball.

Continguts: 1. E-valisa en el marc de l'acord de govern, de 3 de febrer de 2015, pel

qual s'aproven noves mesures per desplegar l'administració electrònica i

facilitar la relació amb empreses i ciutadans

2. Descripció i funcionalitat de l'e-valisa

3. Realització de casos pràctics




Certificat





35

Sessió formativa sobre e-còpia

Resum de l'oferta

Codi: 84/6/2020




Hores lectives: 2

Programa

Objectius: Conèixer l'impacte sobre els mòduls de tramitació electrònica d'e-còpia,

digitalització i notificacions electròniques de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre,

del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Conèixer els casos en el quals cal utilitzar aquests mòduls en el nou

context normatiu.

Aprendre les funcionalitats bàsiques d'aquests mòduls i com utilitzar-les.

Continguts: 1. Mòdul de digitalització

1. 2. Mòdul d'e-còpia




Certificat





36

Sessió formativa sobre signatura electrònica

Resum de l'oferta

Codi: 84/7/2020




Hores lectives: 2

Programa

Objectius: Adquirir coneixement i competències pràctiques en la utilització de la

signatura electrònica i el certificat electrònic.

Continguts: 1. Signatura en PDF

2. 2. Signatura massiva

3. 3. Portasignatures

4. 4. Validació de signatures




Certificat





37

Píndola 1. Word: taules, formularis i plantilles

Resum de l'oferta

Codi: 65/1/1/2020

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l'ús del processador de textos.




Hores lectives: 4

Assistència mínima: 1 sessió

Programa

Objectius: Creació de taules, formularis i impresos amb word

Continguts: 1. Taules 2. Plantilles 3. Objectes inserits 4. Formularis 5. Controls en formularis

6. Protecció de formularis 7. Exportacions a PDFs


Formadors: Formadors de l'empresa Trainingsite

Certificat





Dates de realització: 24 de març de 2020 de 9.30 a 13.30 hores.

38

Píndola 2. Word: mailings, combinació de correspondència

Resum de l'oferta

Codi: 65/2/1/2020





Hores lectives: 4


Programa

Objectius: Creació de mailings i emailings amb Word

Etiquetes i sobres

Continguts: 1. Combinació de correspondència 2. Obtenir Informació d'Excel o Access



Certificat





Dates de realització: 26 de març de 9.30 a 13.30 hores

39

Píndola 3. Word: control de canvis, gestió de versions

Resum de l'oferta

Codi: 65/3/1/2020





Hores lectives: 4


Programa

Objectius: Control de versions de documents

Continguts: 1. Control de canvis

2. Comparació i combinació de documents



Certificat





Dates de realització: 31 de març de 2020 de 9.30 a 13.30 hores

40

Píndola 1. Excel: Bases de dades, taules, llistes I taules dinàmiques

Resum de l'oferta

Codi: 65/4/1/2020

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l'ús del full de càlcul electrònic.




Hores lectives: 4


Programa

Objectius: Utilització de Excel per estructurar i analitzar la informació en llistes i taules.

Conèixer i utilitzar diferents tipus de referències.

Continguts: 1. Bases de dades 2. Introducció a taules dinàmiques

3. Llistes 4. Referències 5. Taules



Certificat





Dates de realització: 2 d'abril de 2020 de 9.30 a 13.30 hores

41

Píndola 2. Excel: Formats, estils, validacions i formats condicionals

Resum de l'oferta

Codi: 65/5/1/2020





Hores lectives: 4


Programa

Objectius: Aplicació ràpida i eficient de formats, formats condicionals i estils per a una millor presentació dels documents i manteniment d'una imatge coherent.

Continguts: 1. Estils 2 Formats condicionals avançats

3. Funcions matemàtiques avançades 4. Formats personalitzats 5. Validacions



Certificat






42

Píndola 3. Excel: Funcions matemàtiques, de text i lògiques

Resum de l'oferta

Codi: 65/6/1/2020





Hores lectives: 4


Programa

Objectius: Funcions per a manipular i transformar texts, aplicar lògiques i fer càlculs i

anàlisis.

Continguts: 1. Funcions de text

2. Funcions lògiques i condicionals 3. Funcions matemàtiques i estadístiques



Certificat




Adreça: Carrer d'Ausiàs Marc 40


43

Píndola 4. Excel: Connexions, importacions i exportacions de dades

Resum de l'oferta

Codi: 65/7/1/2020





Hores lectives: 4


Programa

Objectius: Connexions amb dades en altres programes o llibres, Importacions i exportacions de dades.

Continguts: 1. Actualitzar connexions

2. Connexions amb bases de dades 3. Connexions de dades 4. Consolidacions 5. Importacions de dades



Certificat






44

Píndola 5. Excel: Gràfics, gràfics dinàmics

Resum de l'oferta

Codi: 65/8/1/2020





Hores lectives: 4


Programa

Objectius: Presentar la informació amb gràfics

Continguts: 1. Gràfics dinàmics 2. Introducció a gràfics



Certificat





Dates de realització 22 d'abril de 2020 de 9.30 a 13.30 hores

45

Píndola 6. Excel: Taules dinàmiques. Introducció

Resum de l'oferta

Codi: 65/9/1/2020





Hores lectives: 4


Programa

Objectius: Utilització de taules dinàmiques per resposta ràpida a les qüestions d’anàlisi i sumarització.

Continguts: 1. Agrupació de dades 2. Gràfics dinàmics

3. Resposta ràpida a resums amb taules dinàmiques 4. Segmentació de dades

5. Taules dinàmiques



Certificat





Dates de realització 28 d'abril de 2020 de 9.30 a 13.30 hores

46

Píndola 7. Excel: Seguretat i protecció de llibres, fulles i fórmules

Resum de l'oferta

Codi: 65/10/2019





Hores lectives: 4


Programa

Objectius: Protegir la informació, l'estructura i les fórmules en Excel.

Continguts: 1. Protecció de formules, fulles i llibres 2. Protegir i enviar llibres i reports

3. Seguretat amb excel 4. Vincles externs



Certificat




Adreça: Carrer d’Ausiàs Marc, 40


47

Curs de correu electrònic nivell mitjà: com organitzar la teva safata d'entrada, administrar la mida de la bústia, etc.

Resum de l'oferta

Codi: 65/11/1/2020

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia de tots els grups de l’Administració




Hores lectives: 10


Programa

Objectius: Saber utilitzar les eines principals del correu electrònic i optimitzar-ne l'ús.

Continguts: 1. Com organitzar la bústia d’entrada de l’Outlook 2. Les carpetes de cerca: ordenar, organitzar i trobar ràpidament missatges de correu electrònic 3. Administrar la mida de la vostra bústia 4. Arxivar o emmagatzemar el correu electrònic en el vostre equip



Certificat





Dates de realització: 3 i 5 de març de 2020 de 9.30 a 13.30 hores

48

Curs d'Outlook avançat: calendari, tasques, notes, contactes, etc.

Resum de l'oferta

Codi: 65/12/1/2020





Hores lectives: 10


Programa

Objectius: Saber utilitzar les eines principals del correu electrònic i optimitzar-ne l'ús.

Continguts: 1. Com organitzar el vostre calendari 2. Com organitzar els vostres contactes 3. Les tasques 4. Les notes



Certificat





Dates de realització 10 i 12 de març de 2020 de 9.30 a 14.40 hores

49

Com aprofitar els nostres recursos informàtics a la feina (nivell bàsic)

Resum de l'oferta

Codi: 65/13/1/2020





Hores lectives: 5


Programa

Objectius: Millorar l'aprofitament dels recursos informàtics que tenim al nostre abast. Ajudar a resoldre dubtes i incidències concretes que sorgeixen en el dia a dia.

Continguts: 1. Conèixer dreceres amb el teclat i de clics de ratolí per obtenir un

estalvi de temps. 2. Com organitzar arxius i carpetes per trobar àgilment a la xarxa els Nostres documents de treball.

3. Trucs de Windows, IE11, Office, etc. 4. Consells per millorar les cerques per Internet. 5. Optimització de l’espai del disc, comprimir fitxers, imatges, crear PDF, etc.



Certificat






50

Com aprofitar els nostres recursos informàtics a la feina (nivell mitjà)

Resum de l'oferta

Codi: 65/14/1/2020





Hores lectives: 5


Programa

Objectius: Millorar l'aprofitament dels recursos informàtics que tenim al nostre abast.

Ajudar a resoldre dubtes i incidències concretes que sorgeixen en el dia a dia. Continguts: 1. Aprofundiment a les dreceres amb el teclat i de clics de ratolí per

obtenir un estalvi de temps. 2. Aprofundiment en l'optimització de l'espai del disc, comprimir fitxers, imatges, crear PDF, etc. 3. Aprofundiment en trucs de Windows, IE11, Office, etc.

4. Aprofundiment en la millora de cerques per Internet. 5. Aprofundiment en l'optimització de l'espai del disc, comprimir fitxers, imatges, crear PDF, etc.



Certificat






51

Hàbits saludables i medicina del treball

Resum de l'oferta

Codi: 38/1/1/2020





Hores lectives: 15


Programa

Objectius: Sensibilitzar sobre la importància d'implementar hàbits saludables en

la reducció de factors de risc associats a les principals malalties no transmissibles (cardiovasculars, càncer, respiratòries, diabetis mellitus i trastorns psiquiàtrics)

Motivar al col·lectiu establert per promocionar hàbits que impactin positivament en la seva salut.

Continguts: Sessió 1 - Alimentació

Alimentació, sistema digestiu, microbiota intestinal i salut

Alimentació i factors de risc de malalties no transmissibles (cardiovascular, càncer, respiratòries i diabetis mellitus)

Bases d'una alimentació saludable i funcional

Lectura d'etiquetes

Sessió 3 - Gestió d'estrès i hàbits tòxics

Què és l'estrès? Quants tipus d'estrès coneixem? Què ens passa quan tenim estrès?

Relació de l'estrès crònic amb les malalties no transmissibles

Eines de gestió d'estrès

Estrès i descans no reparador. Impacte en la salut

Hàbits tòxics. Parlem de ... tabaquisme, alcohol, abús de substàncies tòxiques i malalties no transmissibles

Hàbits emocionals que ens generen conductes tòxiques

Sessió 2 - Activitat Física

Activitat física i reducció de factors de risc (especial èmfasi: relació entre sedentarisme i malalties no transmissibles)

Beneficis i pla d'acció per mantenir un estil de vida actiu, de forma pràctica

Activitat física i envelliment saludable/activitat física i salut hormonal


Formadors: Professionals de l'empresa Mehrs

Certificat





Dates de realització: Dies 14, 16 i 21 d’abril de 2020 de 9.30 a 14.30 hores

52

Infografia 3.0. Activa’t per generar comunicacions corporatives i visuals impactants

Resum de l'oferta

Codi: 63/9/1/2020





Hores lectives: 18


Programa

Objectius: L'objectiu principal d'aquesta acció formativa és que els

participants coneguin les bases per crear una bona infografia i identificar les característiques del procés de creació.

Com a resultat de l'acció la persona participant podrà:

- Extreure i organitzar les dades per presentar-les en format d'infografia.

- Estructurar un missatge seleccionant les imatges i la composició més adient per transmetre un missatge.

- Conèixer els recursos d'eines 2.0 gratuïtes per a la creació d'infografies.

- Conèixer els principals bancs d'imatges.

Continguts: 1. Infografies - Què són? Per què funcionen? 2. Tipus d'infografies 3. Procés de disseny - Etapa analítica, etapa creativa i etapa de producció 4. Elements bàsics del disseny - Tipografia, color, bancs d'imatges, llicències 5. Eines 2.0 per a la creació de la infografia 6. Pautes bàsiques de composició i maquetació

Metodologia: S'acompanyaran les explicacions amb exercicis pràctics per concloure l'activitat la persona participant elaborarà una infografia que serà d'aplicació en el seu lloc de treball.

Formadors: Anna Cobo de l'empresa Setzenou

Certificat




Adreça: Carrer d’Ausiàs Marc 40, Barcelona

Dates de realització: 19, 21, 26 i 28 de febrer de 9.30 a 14.00 hores

53

Community Manager

Resum de l'oferta

Codi: 63/10/1/2020





Hores lectives: 20

Assistència mínima: 3

Programa

Objectius: Coneixement de l'entorn, situació actual i beneficis del Social Media

d'integrar les xarxes socials en una estratègia de comunicació

corporativa.

Continguts:

Sessió 1

Situació actual del Social Media a Espanya i Catalunya

El nou consumidor 3.0 i noves tendències. La generació Z

Beneficis del Social Media

Integració de les xarxes socials en estratègia de comunicació institucional

Sessió 3

Gestió de les xarxes socials:

Facebook: com funciona? Funcionament de l’algoritme

Instagram: Visual Communication. Branded Content

Creació i redacció de continguts optimitzats i atractius

Sessió 2

Social Media Optimization (SMO): què és i com aplicar-lo

Viralitat incentivada a les xarxes socials

Bones pràctiques i principis fonamentals en la gestió de les xarxes socials en l’administració pública

Errors que no es poden cometre a les xarxes socials

Sessió 4

Twitter: micromedia i instantaneïtat

ORM. Gestió de la reputació digital. Crisi de reputació. Bones i males pràctiques

Casos pràctics de ORM: Online Reputation Management

Metodologia: Sessions teòriques amb incentivació de la participació

Formadors: Jordi Gangolells Isanda, Digital Marketing Strategist

Certificat





Dates de realització: 20, 22, 27 i 29 d'abril de 9.30 a 14.30 hores

54

Taller àgil d'edició de vídeos (via mòbil)

Resum de l'oferta

Codi: 63/11/1/2020

Dirigit a: Preferentment personal de l’àmbit de la comunicació i difusió. Resta de personal del Departament de Justícia.




Hores lectives: 10


Programa

Continguts L'objectiu és fer un taller vlogger (periodista/editor). Treballar petites històries pensant un contingut que construirem junts. Enregistrar-la i editar-ho en el mòbil utilitzant apps.

Objectius 1. Tractament audiovisual: guió, narració, realització, postproducció 2. Coneixement dels dispositius mòbils com a eina de treball: manipulació i edició 3. Apps d'editatge per a mòbil 4. Eines de vídeo i àudio penjades a les xarxes socials

Metodologia: En la primera sessió es treballarà la idea des del paper a la posada en escena. S'enregistrarà una petita història en el dispositiu mòbil amb els alumnes com a personatges o amb material complementari (fotos, dibuixos, objectes, etc.).

S'endreçarà el material per preparar l'editatge. En la segona sessió s'editaran des de l'app del mòbil: imatges, gràfica i Banda sonora.

IMPORTANT!! En aquest curs els participants hauran de portar un Dispositiu mòbil amb càmera de vídeo.

Formadors: Ricard Giménez Roig, Director/Realitzador TV. Docent d'interpretació i càmera

Certificat





Dates de realització: 17 i 24 de febrer de 9.30 a 14.30 hores

55

Tècniques avançades d’atenció telefònica

Resum de l'oferta

Codi: 63/12/1/2020





Hores lectives: 10


Programa

Objectius: L'objectiu general és el d'incidir en la recerca de la millora continua i de l'excel·lència en la gestió de l'atenció telefònica, per tal de garantir i potenciar la qualitat en la prestació dels serveis.

Continguts: - El procés de comunicació telefònica. Fases i característiques. Avantatges i inconvenients. Diagnòstic dels principals problemes d'atenció telefònica.

-La imatge de l'organització i la comunicació telefònica. Com evitar que l'atenció telefònica sigui un lladre del temps. Recomanacions d'actuació.

-Disseny i maquetació. Com estructurar els continguts. La percepció visual. Procés de creació.

-L'emissió i la recepció de trucades: tècniques per a la millora de l'agilitat en la trucada. Desenvolupament de casos pràctics.

-Els components d'una bona comunicació telefònica:

• La importància de la veu: to, volum, modulació... • El somriure telefònic: no es veu, però se sent. • Les actituds personals i la percepció de diferents realitats. • L'escolta activa. Tècniques per a millorar-la.

-La confidencialitat i l'atenció telefònica. Decàleg de recomanacions.

-La millora de la qualitat en la comunicació i l'atenció telefònica.

Metodologia: Interactiva i participativa

Formadors: Immaculada Domínguez Domínguez, Pedagoga-Tècnica de formació

Certificat Tipus de certificat: Assistències i Aprofitament




Dates de realització: 21 i 28 d'abril de 9.30 a 14.30 hores

56

La carta és el nou Whatsapp. Curs exprés d’escriptura epistolar

Resum de l'oferta

Codi: 63/13/1/2020





Hores lectives: 10


Programa

Objectius: Es pretén que la carta esdevingui una eina per millorar l'autolideratge. La

carta ens ajuda a estructurar el pensament, ens ordena el discurs i

clarifica les nostres relacions amb el destinatari.

Continguts: 1. La carta i la correspondència: la redacció epistolar al llarg de la

Història 2. Ordre i jerarquització: Elements claus d'una carta 3. Tipologia de cartes segons objectius, emissors i destinataris

4. Exercicis pràctics de redacció epistolar


Formadors: Neus Arqués Salvador, escriptora

Certificat





Dates de realització: 4 i 6 de Febrer de 9.30 a 14.30 hores

57

Herois i dracs. Storytelling

Resum de l'oferta

Codi: 63/14/1/2020





Hores lectives: 10


Programa

Objectius: Entrenar la capacitat de fer servir de forma deliberada la història com a format que ens ajuda a expressar-nos.

Continguts: 1. Herois i dracs: Les històries com a eix de la comunicació humana

2. Els personatges. Protagonistes i antagonistes. Arquetips 3. La trama: Estructurar la historia per estructurar el discurs. L'estructura

clàssica. El conflicte i la resolució 4. Exercicis pràctics de redacció d'històries


Formadors: Neus Arqués Salvador, escriptora

Certificat





Dates de realització: 16 i 18 de març de 9.30 a 14.30 hores

58

Economia conductual i nudge. Aplicacions en l’àmbit de l’administració pública

Resum de l'oferta

Codi: 62/1/1/2020

Dirigit a: Comandaments del Departament de Justícia




Hores lectives: 10


Programa

Objectius: El taller repassarà les principals aportacions teòriques i empíriques de l'economia conductual, i el potencial d'utilitzar aquest coneixement per millorar la presa de decisions. Es treballarà, a través d'exemples i casos pràctics, com utilitzar nudges (petita empenta en català) per solucionar problemes diversos en l'àmbit de l'administració pública.

Els participants en el curs aprendran els elements claus de l'econòmica conductual i els nudges i se'ls oferirà eines per posar en pràctica aquest enfocament en el seu dia a dia.

Continguts:


Formadors: Júlia de Quintana Medina, investigadora predoctoral del Departament de Sociologia-UAB

Certificat





Dates de realització: 11 i 18 de febrer de 9.30 a 14.30 hores

Sessió 1. Economia conductual i nudge principis teòrics i exemples

Economia del comportament: Com prenem decisions? Quins factors i motivacions guien i influencien les nostres decisions?

La presa de decisions: racional vs. real

Heurístiques i biaixos cognitius

Preferències i context

Influència social i motivacions pro-socials

Nudge: Què és un nudge? Quines aplicacions té? L'arquitectura d'opcions, impacte i oportunitats Nudge, intervencions i objeccions

Sessió 2. Disseny conductual i nudge: aplicacions a l'administració pública

Exemples i casos d'èxit

Nudge en política pública

Nudge en administració pública

Elements pràctics pel disseny i la posada en pràctica MIDNSPACE i EAST frameworks

59

Gestió del coneixement com a palanca per a les noves maneres de treballar: Creació d’un projecte de millora aplicat

Resum de l'oferta

Codi: 62/2/1/2020





Hores lectives: 20


Programa

Objectius: Conèixer la disciplina de la gestió del coneixement.

Dominar els elements (processos, rols i tecnologia) bàsics de la gestió del coneixement.

Dissenyar una proposta aplicada de gestió del coneixement per a la seva unitat administrativa.

Continguts:

Sessió 1. Marc teòric de la Gestió

del Coneixement

• Actualització sobre la gestió del

coneixement (Dinàmica

participativa)

• Principals conceptes i el seu marc

d'actuació

• Principals passos en un projecte

de gestió del coneixement

Sessió 2. Confecció d'un projecte

aplicat de gestió del coneixement

• Actualització sobre la gestió del

coneixement (Dinàmica participativa)

• Principals conceptes i el seu marc

d'actuació

• Principals passos en un projecte de

gestió del coneixement

Sessió 3. Reflexió sobre l'aplicació

del projecte aplicat i introducció de

millores en el lloc de treball

Metodologia: Participativa. Els assistents s'actualitzaran en la gestió del coneixement organitzacional i han de dissenyar el seu propi projecte aplicat al seu lloc de treball.

Formadors: Javier Martínez Aldanondo, Socio cultura de aprendizaje; Joaquín Carbonell, Consultor en Gestió del Coneixement de l'empresa NEOS

Certificat





Dates de realització: 26 i 27 de febrer i 31 de març de 9.30 a 14.30 hores

60

Intel·ligència conversacional. L’art de les converses difícils

Resum de l'oferta

Codi: 62/3/1/2020





Hores lectives: 10


Programa

Objectius: 1. Identificar diferents tipus de converses que articulen les organitzacions.

2. Millorar les habilitats per a fixar expectatives i fer peticions. 3. Millorar la capacitat de donar i rebre feedback. 4. Conèixer i practicar pautes per afrontar millor les converses difícils. 5. Comprendre la necessitat d'una conversa de límits i les seves

característiques. 6. Conèixer les claus per a les converses sobre l'execució i el

desenvolupament.

Continguts: - Identificar diferents tipus de converses que articulen les organitzacions

- Tipus de converses i converses difícils - Converses per a demanar i per a fixar expectatives - Converses de feedback: tipus i claus per a realitzar-les - Model bàsic per afrontar una conversa de feedback - Les històries que m'explico i la seva influència en la conversa - Preparar la conversa i fer els primers passos - L'escolta - Converses de límits: les claus - Característiques i pautes per a converses sobre l'execució - Característiques i pautes per a converses orientades al desenvolupament de la persona - Conclusions


Formadors: Enrique Sacanell Berrueco, Consultor

Certificat





Dates de realització: 19 i 20 de març de 9.30 a 14.30 hores

61


Resum de l'oferta

Codi: 65/15/2020; 65/16/2020; 65/17/2020, 65/18/2020; 65/19/2020 i

65/20/2020

Dirigit a: Personal que es trasllada al Districte Administratiu




Hores lectives: 4


Programa

Objectius: Familiaritzar-se amb rapidesa amb les diferències i novetats de la nova versió d'office 2016, per minimitzar el temps d'adaptació que habitualment es perd per entendre el canvi de versió.

Conèixer les novetats i la dinàmica de treball que ofereix la nova versió del programa Ms Office 2016 respecte a les funcionalitats ja conegudes de la versió anterior.

Continguts: Novetats del sistema operatiu Windows 10

Important caldrà que cada alumne porti el seu portàtil.

Microsoft Office 2016: General

El nou entorn de treball: opcions de pantalla

Les pestanyes fixes

Les pestanyes complementàries i addicionals

Configurar la barra d'accés ràpid

La minibarra d'eines de format

Microsoft Word: Noves funcionalitats i on trobar-les

Formats i Estils

Índexs i seccions

Taules

Imatges i elements gràfics

Encapçalaments i peus de pàgina

Microsoft PowerPoint: Noves funcionalitats i on trobar-les

Imatges, SmartArt

Gràfics

Patró de diapositives

Animacions i transicions

Àudios i vídeos

Microsoft Excel: Noves funcionalitats i on trobar-les

Formats i taules

Formats condicional

Connexió entre taules/llistes

Gràfics i minigràfics

Taules dinàmiques i gràfics dinàmics (novetats de càlcul)

62



Certificat





Dates de realització: Torn:

65/15/1/2020 el 21 de gener de 2019, de 9.30 a 13.30 hores




65/19/1/2020 el 4 de febrer de 2019, de 9.30 a 13.30 hores

65/20/1/2020 el 6 de febrer de 2019, de 9.30 a 13.30 hores

63

Formació en bases de dades jurídiques accessibles des de la intranet I des d’ATRI

Resum de l'oferta

Codi: 87/11/1/2020-87/12/1/2020-87/13/1/2020-87/14/1/2020





Hores lectives: 2


Programa

Objectius: Que els professionals del Departament de Justícia i altres professionals de la Generalitat coneguin les bases de dades jurídiques que estan a la seva disposició disponibles gratuïtament des del portal ATRI i des de la intranet, que es familiaritzin amb el seu contingut i els seus recursos i que sàpiguen utilitzar les eines que aquests productes posen al seu abast per treure’n el màxim rendiment.

Continguts: 1. La Ley Digital 360: treiem-li suc a una base de dades amb un gran contingut doctrinal a text complet.

2. Aranzadi Visión: continguts, aplicacions i eines de la base de dades. 3. Base de dades Mementos Francis Lefebvre - El Derecho. 4. Altres bases de dades accessibles des del CEJFE. 5. Subscripció a revistes Especialitzades i butlletins jurídics i altres

serveis de la Biblioteca del CEJFE.

6. Pràctica i resolució dubtes.

Formadors: Montserrat Garcia, responsable Biblioteca CEJFE

Certificat





Dates de realització: Una única sessió en les dates següents:

21 de gener de 2020

28 de gener de 2020

3 de febrer de 2020

10 de febrer de 2020

64

Formació en bases de dades criminològiques i jurídiques accessibles des del CEJFE o des de les diferents assessories jurídiques del Departament de

Justícia

Resum de l'oferta

Codi: 87/15/1/2020 - 87/16/1/2020

Dirigit a: Personal del CEJFE i usuaris de la Biblioteca del CEJFE, personal de les assessories jurídiques.




Hores lectives: 1,5


Programa

Objectius: Que els professionals del CEJFE i de les diferents assessories del Departament i altres professionals de la Generalitat coneguin les bases de dades jurídiques i criminològiques que estan a la seva disposició disponibles gratuïtament des de la sala de la biblioteca o mitjançant contrasenya (servei només per a les Assessories del Departament de Justícia), que es familiaritzin amb el seu contingut i els seus recursos i que sàpiguen utilitzar les eines que aquests productes posen al seu abast per treure'n el màxim rendiment.

Continguts: 1. Coneixem la base de dades criminològica SAGE CRIMINOLOGICAL JOURNALS

2. Coneixem la base de dades jurídica SEPIN CRONUS JURÍDICO 3. Coneixem la base de dades de Tirant online Premium 4. Altres bases de dades accessibles des del CEJFE 5. Subscripció a revistes Especialitzades i butlletins jurídics i altres

serveis de la Biblioteca del CEJFE. 6. Pràctica i resolució dubtes.

Formadors: Montserrat Garcia, responsable Biblioteca CEJFE

Certificat






29 de gener de 2020

26 de febrer de 2020

65

Formació: Serveis electrònics i virtuals del Centre de documentació-biblioteca del CEJFE, al servei del professional de Justícia

Resum de l'oferta

Codi: 87/17/1/2020 - 87/18/1/2020





Hores lectives: 1


Programa

Objectius: Que l'assistent a la formació pugui familiaritzar-se amb els serveis electrònics de la biblioteca, donar-se d'alta com a usuari de préstec i pugui començar a gaudir-ne.

Continguts: 1. Serveis virtuals i electrònics que la biblioteca pot oferir al professional del Departament de Justícia i a qualsevol persona interessada en la justícia i el dret.

2. Bases de dades especialitzades. 4. Catàleg bibliogràfic en línia. 5. Butlletins electrònics. 6. Visita biblioteca i centre de documentació.

Formadors: Montserrat Garcia Rabinad, responsable Biblioteca CEJFE

Certificat






25 de març de 2020

22 d’abril de 2020

66

Normativa general

67

Forma d’inscripció

El personal del Departament de Justícia (en el cas del personal de l’Administració de justícia

només es poden inscriure al curs Hàbits saludables i medicina del treball 38/1/1/2020) i altres

persones destinatàries, especificades en cada cas, interessades a dur a terme activitats

formatives proposades pel Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEJFE), s’hi

han d’inscriure a través de la pàgina web:

Cliqueu en aquest enllaç

No s’admetrà cap inscripció en suport paper.

Termini d’inscripció

Les persones interessades poden tramitar la inscripció per a les diferents activitats a partir de la

publicació d’aquest Programa.

Les inscripcions per als cursos del 2020 tenen com a termini d’inscripció fins al 14 de gener

de 2020.

Confirmació d’admissió als cursos

La inscripció a un curs no comporta l’admissió automàtica per part del Centre d’Estudis Jurídics

i Formació Especialitzada.

A partir de la segona quinzena de gener, les persones que hagin sol·licitat ser admeses a

activitats formatives podran consultar en quines han estat admeses a través de la pàgina web

del CEJFE https://extranet.cejfe.cat.

Aproximadament 15 dies abans de l’inici de cada curs, el CEJFE notificarà per correu electrònic

les dates i els horaris. Per a les activitats dels mesos de gener, febrer i març la comunicació

serà amb un termini més reduït.

Les comunicacions del CEJFE es faran al correu electrònic facilitat per l’alumne en la

sol·licitud d’inscripció.

Criteris d’admissió

Per a l’admissió als cursos es tindran en compte els següents criteris:

La coherència entre els continguts formatius de l’activitat i les tasques professionals que

fa l’alumnat (es prioritzaran els col·lectius que consten en el programa com a preferents).

En el cas de cursos d’aprofundiment o de continuïtat, els alumnes que hagin assistit al

primer nivell en seran destinataris prioritaris.

https://formacio.cejfe.gencat.cat/cejfe/#/login

https://extranet.cejfe.cat/

68

Es donarà prioritat, en igualtat de condicions, a l’alumnat que durant l’any no hagin fet

cap altra activitat formativa.

Si aquest criteri no resulta suficient, s’aplicarà amb caràcter retroactiu fins a un màxim de

tres anys. Si tot i això aquest mecanisme no resulta efectiu, es tindrà en compte l’ordre

d’arribada de la sol·licitud.

En el cas de cursos destinats a la implementació de millores específiques en determinats

llocs de treball o en determinades tasques o programes concrets, es tindran en compte

els criteris de selecció de la corresponent unitat directiva.

Quan hi hagi places lliures i la metodologia del curs ho permeti, no serà motiu d’exclusió

que el curs no tingui una relació directa amb el lloc de treball de l’alumne.

Un cop aplicats els criteris d’admissió i exhaurides les places disponibles en cada

activitat, la resta d’alumnes en restaran exclosos.

Autorització d’assistència a un curs dins l’horari laboral

L’admissió a un curs per part del Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada no implica

l’autorització d’assistència, que és una competència de la direcció general corresponent si el

curs es vol fer en hores de feina.

En cas que la persona inscrita i admesa a un curs el vulgui dur a terme dins l’horari laboral, ha

de demanar el permís corresponent segons el model de sol·licitud d’assistència a activitats de

formació habitual.

Baixes i renúncies

Les persones que hagin estat admeses a una activitat i finalment no hi puguin assistir han de

notificar-ho per correu electrònic ([email protected]), com a molt tard, set dies abans que s’iniciï,

amb la finalitat de deixar lliure la plaça perquè es pugui adjudicar a alguna de les persones en

llista d’espera.

L’alumnat que no hagi assistit a un curs al qual prèviament havia estat admès sense haver

comunicat la seva baixa amb set dies d’anticipació o sense causa documentalment justificada

pot ser penalitzat i exclòs d’activitats futures si el nombre de sol·licituds supera el de places.

Canvis en el programa

El Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada es reserva, per motius d’organització, el

dret de fer els canvis que consideri oportuns en la programació de les activitats formatives, si bé

es compromet a notificar-los als afectats.


69

Certificats d’assistència i d’aprofitament

Les acreditacions a què donen dret els cursos que durà a terme el CEJFE es concreten en dues

possibilitats:

1. Certificat d’assistència per a cada curs, que s’obté en complir el percentatge de les hores

que indiqui el programa de l’activitat.

2. Certificat d’aprofitament per als cursos que tinguin avaluació, que s’assoleix si se supera

la prova corresponent.

Control d’assistència i penalitzacions

El CEJFE podrà fer tots els controls d’assistència que cregui oportuns, de manera regular o

aleatòria.

No s’obtindrà el certificat corresponent i es penalitzarà l’alumne en la inscripció d’activitats

futures quan:

Es detectin anomalies rellevants en l’assistència i/o la puntualitat (tres o més

incompliments de l’horari sense causa documentalment justificada).

Es detecti la manipulació de signatures d’un determinat alumne.

En els fulls de control d’assistència no hi figuri la signatura oficial de l’alumne.

No es comuniqui la baixa a una activitat en el termini corresponent.

El CEJFE facilitarà la informació a la corresponent unitat directiva per tal que aquesta prengui

les mesures que cregui convenients.

Notificacions

Atès que totes les comunicacions es faran a l’adreça de correu electrònic facilitada per

l’alumne en la sol·licitud d’inscripció, és imprescindible fer constar l’adreça electrònica

corporativa personal exacta ([email protected]) i no cometre cap error a l’hora de consignar-

la.

Si l’adreça és incorrecta, el Centre d’Estudis no podrà garantir la correcta notificació, la qual

cosa podrà comportar la pèrdua de l’admissió a l’activitat.