16
Company LOGO PROPOSAL IN-HOUSE TRAINING Akuntansi Instrumen Keuangan Berdasarkan PSAK 50 dan 55 Prepared For : Ibu Ervina PT AST Global Solusindo Jl. Suryopranoto, Delta Harmoni Blk. B-19 www.corpHR.com Jakarta Pusat 10160, Jakarta

Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

  • Upload
    tina

  • View
    339

  • Download
    12

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Company LOGO

PROPOSALIN-HOUSE TRAINING

Akuntansi Instrumen KeuanganBerdasarkan PSAK 50 dan 55

Prepared For :

Ibu ErvinaPT AST Global Solusindo

Jl. Suryopranoto, Delta Harmoni Blk. B-19

www.corpHR.com

Jakarta Pusat 10160, Jakarta

Page 2: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

ProfilProfil PerusahaanPerusahaanPT. Indo Human Resource berdiri pada tanggal 16 A t 2005 di J k tAgustus 2005 di Jakarta

PT Indo Human Resource dengan merk dagang Corporate Human Resource (CHR) adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia berikut

VisiVisi KamiKami::

p g g ysistem serta teknologi jasa tersebut.

VisiVisi KamiKami::“Menjadi pemimpin dalam jasa

pelayanan sumber daya manusia dengan cara memberikan solusi terbaik

terhadap klien”

MisiMisi KamiKami::“Melakukan pengembangan secara terus

menerus dalam jasa pelayanan sumber menerus dalam jasa pelayanan sumber daya manusia dengan menciptakan

insipirasi dalam menangani kebutuhan dan membantu klien untuk

merealisasikannya”

Page 3: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

LingkupLingkup BisnisBisnis

JJ UtUtJasaJasa UtamaUtama::1. Executive Search

2. Outsourcing Project3. Training Organizer

JasaJasa LainnyaLainnya::JasaJasa LainnyaLainnya::HR ConsultantDirectory SystemEvent Organizer etcEvent Organizer, etc.

Page 4: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

JasaJasa kamikami untukuntukTraining ProviderTraining ProviderTraining ProviderTraining Provider

Jasa pengembangan dan pelatihan tenaga kerja Jasa pengembangan dan pelatihan tenaga kerja berdasarkan analisis kompetensi masing-masing

jabatan yang diimplementasikan dalam bentuk Public Training maupun Inhouse Training terkait

perkembangan regulasi ketenagakerjaan dan bisnis. Di samping itu, instruktur kami terdiri dari beberapa konsultan yang berpengalaman di berbagai proyek

konsultasi dan sering memberikan training di beberapa industri dan perusahaan besar di Indonesia.

Secara berkala kami mengadakan acara publik training, workshop, maupun seminar minimal 2 (dua) acara per bulan dengan materi yang menarik. Dan jika

ada permintaan dari perusahaan untuk dapat mengadakan acara training secara khusus kami dapat mengadakan acara training secara khusus, kami dapat

mempersiapkan hal tersebut yang nantinya akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Hal tersebut lebih dikenal dengan sebutan In House

Training.

Page 5: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

Page 6: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

Page 7: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

JudulJudul Training :Training :

Akuntansi Instrument keuanganBerdasarkan PSAK 50 dan 55

InstrukturInstruktur : :

DR. Ratna Wardhani, SE, MSi, CPFS

Page 8: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

Latar BelakangLatar Belakang

Dengan berkembang pesatnya instrumen keuangan berkembang pulaDengan berkembang pesatnya instrumen keuangan, berkembang pulastandar akuntansi kompleks dan perusahaan-perusahaan di Indonesia dituntutuntuk segera mengimplementasikan, bank diwajibkan untuk mulaimengimplementasikannya dari 1 Januari 2010, sedangkan non-bank diwajibkanuntuk mulai mengimplementasikannya dari tahun 2012. Pemahaman atas standarakuntansi mengenai instrumen keuangan yang cukup kompleks ini sangat pentingbagi perusahaan. Oleh karena itu pelatihan mengenai akuntansi instrumeng p p gkeuangan akan memberikan bekal pengetahuan bagi peserta dalam menerapkanstandar akuntansi instrumen keuangan ini.

Pelatihan dua hari ini akan memberikan pemahaman sistematis dankomprehensif mengenai perlakuan akuntansi atas instrumen keuangan, baikinstrumen aset keuangan, kewajiban keuangan, maupun instrumen ekuitas. Selainitu juga akan dijelaskan perlakuan akuntansi untuk instrumen derivatif danaktivitas lindung nilai. Pembahasan akan didasarkan pada PSAK 50 dan 55 danperkembangan standar di lingkup internasional, IAS 32, IAS 3, IFRS 7 dan IFRS 9.

Page 9: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

TujuanTujuan PelatihanPelatihan

1. Mengetahui apa itu instrumen keuangan dan bagaimana klasifikasi dari

instrumen keuangan.

2. Mengetahui prinsip dan pengakuan dalam akuntansi terhadap instrumen

keuangan.

3. Mengetahui perlakuan akuntansi untuk transaksi awal dan pengukuran

selanjutnyaselanjutnya.

4. Mengetahui metode-metode valuasi dari instrumen keuangan.

5. Mengetahui perlakuan akuntansi terhadap penurunan nilai (impairment pada

instrumen keuangan).

6 Mengetahui mengenai derecognition dalam instrumen keuangan6. Mengetahui mengenai derecognition dalam instrumen keuangan.

7. Mengetahu perlakuan akuntansi untuk instrumen keuangan majemuk.

8. Mengetahui perlakuan akuntansi Instrumen derivatif dan derivatif melekat

(embedded derivative).

9. Mengetahui perlakuan akuntansi untuk aktivitas lindung nilai.g p g

10. Mengetahui bagaimana Instrumen keuangan disajikan dalam laporan

keuangan perusahaan dan bagaimana pengungkapan yang terkait dengan

penyajian tersebut.

11. Melakukan analisis terhadap instrumen keuangan perusahaan.

Page 10: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

SilabusSilabus PelatihanPelatihan

1. Introduction of Financial Instrument

2. Principles and Recognition

3. Impairment in Financial Instrument

4. Derecognition of Financial Instrument

5. Accounting for Compound Instrument

6. Derivative and Embedded Deriative

7. Hedging and Hedge Accounting

8. Presentation and Disclosure of Financial Instruments

9. Case Study

Page 11: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

Profil InstrukturProfil Instruktur

DR. Ratna Wardhani, SE, MSi, CPFSMeraih gelar Doktor dengan predikat Cum Laude di bidang Akuntansi,

meraih Certified Professional in Financial Service dari Life Office ManagementAssociation (LOMA) Financial Services Education. Beliau adalah seorang akademisi danpraktisi aktif dibidang Akuntansi Keuangan. Berbagai macam penelitian dan laporandalam bidang Akuntansi keuangan telah dilakukannya. Saat ini beliau aktif sebagai salahsatu pengajar di Universitas Indonesia (UI) untuk materi akuntansi keuangan untukmahasiswa program D3, S1, S1 Extension, Magister Akuntansi/MAKSI dan PascaS j B b i h t l h di ih di t B t Di t i A d bSarjana. Berbagai penghargaan telah diraihnya, diantaranya Best Disertasi Award byFEUI 2009, Penelitian Hibah di FEUI dll. Beliau juga aktif sebagai pembicara untukberbagai seminar dan training mengenai Akuntansi Keuangan.

Page 12: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

Investasi Pelatihan Investasi Pelatihan Investasi Pelatihan Investasi Pelatihan

Catatan:1. Biaya investasi sudah termasuk pengadaan materi dalam 1 binder

dan sertifikat.

2. Biaya investasi tidak termasuk penyediaan maupun penyiapan sarana dan prasarana pelatihan seperti ruang pelatihan, LCD Projector, Display Screen, Flipchart, Alat tulis dan Konsumsi.

3. Untuk pelatihan di luar kota, biaya investasi belum termasuk biaya transportasi akomodasi penginapan dan konsumsi bagi transportasi, akomodasi penginapan dan konsumsi bagi pembicara/nara sumber.

4. Durasi pelatihan adalah selama 2 hari @ 8 jam efektif.

5. Biaya investasi berlaku untuk 10 (Sepuluh Puluh) peserta.

6. Harga belum termasuk Pajak.

Page 13: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

PT BP IndonesiaPT Surveyor IndonesiaPT Chevron Geothernal Salak

Our ClientOur ClientPT International PaintPT Centra Java Power

PT Chevron Geothernal SalakPT Social Advisory IndonesiaWorldwide Quality InsurancePT Federal International FinancePT Pratama Abadi IndustriPT Danwa HenwaKementrian Negara BUMNPT Satria Raksa Buminusa

PT Grasia Media UtamaPT Bakrie Swasakti UtamaPT Graha Niaga Tata UsahaPT Yasunaga IndonesiaBank Multi Artha SentosaBank Kesejahteraan EkonomiCV Citra Mandiri

PT Meta EpsiPT Putratama Bhakti SatriaMerpati Nusantara AirlinesRS Siaga RayaPT Ceva Logistic IndonesiaPT Puri Kemenangan JayaPT Angkasa Pura II (Persero)PT Persona Prima Utama

CV Citra MandiriPT PasindoPT JAS Airport ServicePT Cosmopolitan CosmeticPT JST IndonesiaUniversitas PadangPT Medco Agro PT Persona Prima Utama

Trans 7PT Garuda IndonesiaPT Tedco Group (Transpower Marine)PT AON IndonesiaPT Apexindo Pratama DutaPT Sarindo

PT Medco AgroPT Aquaria ShippingPT National Starch & Chemical Kamar Dagang Dan Industri IndonesiaPT Pangan sariPT Phillips Seafood Indonesia

PT Yamaha Indonesia Motor ManufacturingYayasan Indonesia Business LinksMM Komunikasi Universitas TrisaktiPT Toba Pulp LestariPT Salim Invomas PratamaPT Trimanunggal Perkasindo

PT Pinang Coal IndonesiaPT Gistex Garment DivisionPT Sheraton Media Hotel & TowerAsuransi AIU IndonesiaPT Trimanunggal PerkasindoPT Cemara Siko Engineering Indonesia gg

PT Wika-NGK InsulantorsKantor Hukum Arypramayanty & RekanPT Indocement Tunggal PrakasaPT AerowisataPT Siraishi Calcium IndonesiaPT Enespi Alam IndoPT Eastern Logistic

IndonesiaPT Prima Layanan Nasional EnjiniringPT GritmindoPT MBP Skill IndonesiaPT Badak NGLPT Asando PT Eastern Logistic

PT Tempo Inti MediaPT Nikita MitrajayaAdvokat DanielPT Sapindigo Solusi

PT JamsostekPT Krama Yudha Ratu MotorPT Sarana Janesia UtamaPT Ipha Laboratories

Page 14: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

PT Trans Power MarinePT Ramayana Lestari SentosaPT Jurnalindo Aksara Grafika

PT Duta Indo LestariPT Pelabuhan Indonesia IV (Persero)PT Global Sarana Sukses

Our ClientOur Client

PT Jurnalindo Aksara GrafikaPT Kaltim Parna IndustriPT Mitra Jasa PratamaPT Royal ImperiumPT Sapta Miles IndonesiaPT SucofindoPT WIKA IntradeSarana Janesia Utama

PT Global Sarana SuksesYayasan Wakaf Al- MuhajirienPT Sarana Multi Griya FinancialPT Aerta Air JakartaTEMPOPD Pasar JayaKoperasi IntiPT Exelco Multi Rasa

Universitas Pelita HarapanPT Jaya Proteksindo SaktiPT IBS ( Insurance Broking Service)PT Willis IndonesiaPT Metanoia Mulia Agung Ins. BrokerPT Artha Raharja

PT TELKOMPT Mitra Pajar HarapanPT Patnesia ResindoPT Dankos FarmaPT Tri Dharma EnergiPT Dian Sarana ProteksiPT Antara Intermediary IndonesiaPT Estika JasatamaPT Artha Raharja

PT Parere InternationalPT Fresnel Perdana MandiriPT Kalibesar Raya UtamaPT Caraka MuliaPT Asiare BinajasaPT Mega Jasa Reinsurance BrokerPT Magnus Mitra SejahteraPT C C l I d i

PT Estika JasatamaPT Perisai Bhakti RahardjoPT Indomobil Insurance ConsultantPT BGIB Insurance BrokerPT Saridarma ManunggalPT Sinta InservePT Surya Sejahtera Makmur PerdanaPT National Insurance Broker

PT Coca Cola IndonesiaBank BTPNPT Multiusaha Sejahtera UtamaSumber Usaha RadiatorMandarin HotelPT Hogy IndonesiaPT Schneider Electric Manufacturing Batam

PT Asuransi Mega PratamaPT Rama Mitra JasaPT Parare InternationalPPATKPT Primajasa Anugerah LestariPT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.Asosiasi Broker Asuransi dan Reasuransi Indonesia (ABAI)g

PT Indopsiko IndonesiaPT Waskita KaryaPT MedionPT Hino Motors Manufacturing IndonesiaPT IndosatPT Pesona Prima UtamaPT GMF Aeroasia

Indonesia (ABAI)PT Ceria Utama AbadiPT Inti Bumi PerkasaTelkom BandungPT Pesona Prima UtamaHSBCPT Muhasatama PerdanaPT Indosat Mega MuliaPT GMF Aeroasia

LKBN AntaraPT Catur Karya Mandiri Nusantara

PT Mega Central FinanceKopkar PT Agung Raya

Page 15: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

BUMN- Watch

Our ClientOur Client

PT Kaji Inova MediaPT Rekayasa EngineeringPT Apexindo Pratama Duta Tbk.PT Matahari Graha FantasiPT Bakrie & BrothersPT WestfaliaPT Pratama Abadi IndustriYayasan pupuk Kaltim BontangPT Tambang Batubara Bukit

jPT Indovickers FurnitamaPT Antar Mitra PerkasaPT Smart Tbk.PT Betsindo Aquarter SejahteraAmrop Hever – IndonesiaPT Central Antar JasaAsuransi AEGIS PT Tambang Batubara Bukit

AsamPT Bukit Makmur Mandiri UtamaPerum PERURI (Persero)PT Badan LNGPT Indo Human RecourceBank CommonwealthSDI Al- Azhar JakapermaiPT T G th F t

Asuransi AEGIS IndonesiaGroup CiputraDana Pensiun Krama Yudha Tiga BerlianLembaga Manajemen PPMMagister Manajemen UIMedia IndonesiaPT Top Growth Future

PT Asuransi Takaful KeluargaRS MedistraPT Gunanusa Utama FabricatorsPT Fast Food Indonesia Tbk.PT Bina Media TenggaraRS Islam JakartaPT Astra Grapia

Media IndonesiaProgram MPKP UIPT EamiPT Tonys IndospicePT Kliring BerjangkaPT InterbatPT Bahana Pembinaan Usaha indonesiaSoemito Suhadirman PT Astra Grapia

PT HM. Sampoerna, TbkPT Cahaya Anugrah TamaFakultas Psikologi (Universitas Indonesia)PT Bukaka Teknik UtamaPT Radiant Utama InterinscoPT Indofood Sukses MakmurPT Telkom

Soemito Suhadirman Edhymurthy KardonoPT Serikat Pekerja Nasional Chevron IndonesiaKomisi Pemberantasan KorupsiPT Sarana Janesia UtamaPT Tiga Lentera AbadiPT Telkom

PT Semakin Makmur IndustriPT United Tractors, TbkPT Agra Budi MultimediaPT Jupiter Insurance Brokers & ConsultansPT Epson BatamPT Prasmanindo Boga Utama

PT Tiga Lentera AbadiRS Syarif HidayatullahPT Sekupang Makmur AbadiPT Krakatau StellPT Sriboga RaturayaPT Bina Sentra PurnaPT Pertamina (Persero)PT Isogai IndonesiaKonsultan Hukum SJD

PT ToshibaPT PLN Enjiniring

PT.Isogai IndonesiaPT Pamapersada Nusantara

Page 16: Proposal in-House Training CorpHR - PSAK 50 Dan 55

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

PT. Indo Human ResourcePT. Indo Human Resource

Head Office :Komplek Rasuna Epicentrum,

Epicentrum Walk Office Suite Unit 0709A Epicentrum Walk Office Suite Unit 0709A, Jl. H.R. Rasuna Said - Kuningan, Jakarta Selatan 12960Phone : 021 – 29941058/59, 021- 97430749, 021- 91944310

Fax : 021 – 29941055Email : [email protected]

SMS: 0813 1552 4606Email: [email protected]

bWebsite: www.corpHR.com