RAPORT DE MONITORIZARE - via-consiliere.rovia-consiliere.ro/uploads/File/pdf/Raport monitorizare 2 August 2010.pdf · „Tranzitia de la scoala la viata activa” ... Autocunoastere

"VIA-Vocatie, Interese, Autocunoastere si dezvoltare, drumul catre succesul profesional" Contract de finantare POSDRU/90/2.1/S/63742

PARTENERI IN CADRUL PROIECTULUI:

MINISTERUL EDUCATIEI,

CERCETARII, TINERETULUI SI SPORTULUI

MULTI CONSULTING

GROUP SRL

1

RAPORT DE MONITORIZARE

1. Numarul raportului de monitorizare: 2

2. Perioada de referinta: 01.08.2010 – 31.08.2010

3. Date despre beneficiar:

SC PROFILES INTERNATIONAL SRL

Str. Miraslau nr. 35 - 500075 Brasov

Tel: +40 268 426 336, +40 372 730 815, Fax: +40 268 422 907

E-mail: [email protected]

Manager de Proiect: Doru DIMA

4. Parteneri:

Partener 1. Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului (Ministerul Educatiei,

Cercetarii si Inovarii dupa vechea denumire)

Str. Gen. Berthelot 28-30, Sector 1, 010168, Bucuresti

Tel. Centrala: 4056200; 4056300

Partener 2. SC Multi Consulting Group SRL

Str. Miraslau nr. 35, 500075, Brasov

Tel: +40 268 426 336, +40 372 730 815, Fax: +40 268 422 907,

E-mail: [email protected]

5. Detalii despre proiect:

Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

Axa prioritara nr. 2 „Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii”

Domeniul major de interventie 2.1. „Tranzitia de la scoala la viata activa”

Call: 90 „Invata o meserie”

Numarul de identificare al contractului: POSDRU/90/2.1/S/ 63742

Titlul proiectului: “VIA - Vocatie, Interese, Autocunoastere si dezvoltare, drumul catre

succesul profesional”

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]





MULTI CONSULTING

GROUP SRL

2

6. Descrierea generala a proiectului:

SC Profiles International SRL deruleaza in perioada 01 iulie 2010 – 30 iunie 2013 proiectul

“VIA - Vocatie, Interese, Autocunoastere si dezvoltare, drumul catre succesul profesional”.

Proiectul vizeaza asigurarea premiselor pentru tranzitia elevilor si studentilor spre nivele

superioare de educatie sau piata muncii, prin acces la informatie si activitati de orientare si

consiliere.

Obiective specifice care vor contribui la atingerea obiectivului general sunt:

O1. Furnizarea instrumentelor pentru cunoasterea si autocunoasterea elevilor si

studentilor pentru o identificare corecta a optiunilor scolare si profesionale;

O2. Dezvoltarea si implementarea serviciilor de consiliere a elevilor si studentilor prin

utilizarea unei metodologii moderne si a instrumentelor TIC in vederea unei corecte

orientari scolare si profesionale, in vederea corelarii cat mai eficiente intre propriul

profil psihologic vocational si aspiratii; corectarea optiunilor formulate eronat,

reorientare prin consiliere.

O3. Cresterea accesului la informare a elevilor si studentilor in vederea cunoasterii

unor informatii corecte si suficiente despre profesii si domenii profesionale,

cunoasterea realitatilor economice precum si a riscurilor si avantajelor profesionale;

dinamica obiectiva a rutelor scolare si profesionale; asigurarea materialelor necesare

unei bune orientari privind cariera;

O4. Abilitarea elevilor/studentilor cu metode si tehnici/instrumente care sa le permita

cautarea /obtinerea unui loc de munca.

Valoarea proiectului:

Valoarea totala a

proiectului

Valoarea totala

eligibila a proiectului,

din care:

Valoarea eligibila a finantarii

nerambursabile acordata din FSE

Valoarea eligibila a finantarii

nerambursabile acordata din

bugetul national

Contributia eligibila a

Beneficiarului

Valoarea ne-

eligibila a proiectului

(Lei) (Lei) (Lei) (%) (Lei) (%) (Lei) (%) (Lei)

1 = 2 + 9 2 = 3 + 5+7 3 4 5 6 7 8 9

10.303.021,80 10.303.021,80 8.599.622,41 87,86 1.188.247,39 12,14 515.152,00 5 0,00





MULTI CONSULTING

GROUP SRL

3

Grup tinta:

Elevi si studenti inmatriculati in sistemul national de invatamant.

Rezultate asteptate:

Indicatori de output:

1 Baza de data la nivel national cuprinzand 500 de profesiograme

1 Serviciu inovativ de consiliere si orientare bazat pe TIC

1 Sistem online de evaluare a profilelor psihologice vocationale ale elevilor/studentilor

1 Manual de furnizare al serviciilor de orientare si consiliere profesionala in sistemul

national de invatamant

4800 persoane vor beneficia de servicii de consiliere in cariera (2400 elevi + 2400

studenti)

2400 de elevi vor fi evaluati si consiliati

2400 de studenti vor fi sprijiniti in tranzitia de la scoala la viata activa prin servicii

de consiliere si orientare

3 Studii

1 Document sinteza.

1 Site dedicat proiectului

Materiale relevante elaborate in sprijinul activitatii de consiliere si orientare profesionala

Indicatori de rezultat:

1440 persoane vor beneficia de consiliere/orientare si vor gasi un loc de munca dupa

finalizarea studiilor

2640 persoane vor beneficia de consiliere/orientare si vor continua studiile (estimare -

20% studenti; 90% elevi)

Ponderea elevilor/studentilor sprijiniti in tranzitia de la scoala la viata activa care vor

obtine un loc de munca sau vor participa la cursuri ulteriore – 85%

7. Stadiul proiectului: in desfasurare

8. Activitati planificate in perioada de monitorizare:

(C1) Management, monitorizare si control





MULTI CONSULTING

GROUP SRL

4

(C2) Activitati de informare si publicitate a proiectului

(C3) Achizitii publice

9. Rezultate obtinute in perioada de monitorizare:

(C1) Management, monitorizare si control

a. Contracte de munca

3 contracte incheiate cu membrii echipei de implementare – Beneficiar:

(1) Contract Individual de Munca Expert Consiliere si indrumare profesionala,

Instrumente TIC evaluare si Coordonator Beneficiar;

(2) Contract Individual de Munca Expert in Informare si Publicitate;

(3) Contract Individual de Munca Consilier Juridic;

3 fise de post membrii echipei de implementare;

b. Documente de Management

(1) 1 Plan lunar de activitate – document de lucru;

(2) 4 Rapoarte de activitate aferente lunii iulie;

(3) 1 Raport de monitorizare nr. 1 aferent lunii iulie 2010

(4) 1 Cash flow proiect – document de lucru in format electronic;

(4) 1 Registru Rapoarte de activitate – document de lucru in format electronic;

c. Documente aferente proiectului

Grafic estimativ privind depunerea cererilor de rambursare;

Notificare transfer prefinantare catre Partener 2 Multi Consulting Group SRL;

Notificare transfer prefinantare parteneri catre CNDIPT;

Notificarea nr. 2 privind modificarea contractului de finantare;

Scrisoare de informare catre CNDIPT;

Act Aditional tripartit privind modificarea partilor contractuale din contractele de

finantare pentru proiectele de tip strategic initiat de AMPOSDRU.

d. Intalniri de lucru

Intalnire lunara echipa de management si implementare – Minuta intalnirii nr. 2 ;

Intalniri de lucru - permanent





MULTI CONSULTING

GROUP SRL

5

(C2) Activitatile de informare si publicitate a proiectului

Publicarea pe site-ul Beneficiarului www.profilesinternational.ro a 2 newslettere proiect.

Organizare conferinte de lansare proiect:

o Realizarea 1 baza date institutii de invatamant la nivel national – activitate in curs;

118 licee si 13 universitati identificate in Regiunea de Dezvoltare Centru;

34 licee si 7 universitati identificate in Regiunea de Dezvoltare Nord Est

(C3) Achizitii publice

Nu este cazul.

10. Probleme identificate in perioada de implementare si solutii de rezolvare a

acestora / Evenimente:

Trecerea Consilierului Juridic propus in Cererea de Finantare la profesia de Avocat.

Pentru rezolvarea problemei identificate s-a propus si efectuat inlocuirea in echipa de

management a Consilierului Juridic prin Notificarea nr. 2 privind modificarea

contractului de finantare.

Realocarea bugetara vizeaza activitatea C2 Activitati de informare si publicitate a

proiectului (activitate continua), in cadrul careia s-a propus, pe langa masurile de

informare si publicitate detaliate in Cererea de Finantare, Anexa 1 la Contract,

realizarea a 3 campanii TV si radio si anume clipuri video / audio destinate grupului

tinta alcatuit din elevi / studenti. Cele 3 campanii TV si radio se vor derula anterior

conferintelor de lansare / intermediare / finale si au ca scop informarea grupului tinta,

cresterea interesului pentru proiect, si atragerea acestuia in activitatile proiectului,

contribuindu-se astfel la atingerea obiectivelor si rezultatelor proiectului.

Prin modificarea propusa se va contribui la atingerea indicatorilor de rezultat propusi

in proiect si anume:

Selectia a 48 institutii in cadrul proiectului - (3 licee + 3 universitati) X 8 regiuni

de dezvoltare;

Atragerea grupului tinta alcatuit din 4800 persoane care vor beneficia de

servicii de consiliere in cariera (2400 elevi + 2400 studenti);

http://www.profilesinternational.ro/





MULTI CONSULTING

GROUP SRL

6

2400 de elevi evaluati si consiliati;

2400 de studenti sprijiniti in tranzitia de la scoala la viata activa prin

servicii de consiliere si orientare;

ca urmare a cresterii vizibilitatii proiectului in regiunile de implementare si anume

judetele: Ilfov, Brasov, Sibiu, Covasna, Iasi, Suceava, Vaslui, Cluj, Salaj, Maramures,

Buzau, Constanta, Vrancea, Dambovita, Arges, Ialomita, Dolj, Olt, Valcea, Arad,

Hunedoara, Timis si Bucuresti.

Realocarea bugetara s-a propus si efectuat prin Notificarea nr. 2 privind modificarea

contractului de finantare.

S-a transmis Actul Aditional tripartit privind modificarea partilor contractuale din

contractele de finantare pentru proiectele de tip strategic initiat de AMPOSDRU.

A fost identificata o greseala in Cererea de Finantare si anume, activitatile eligibile B1

Studii si analize (Luna 3/An1 -> Luna 2/An2) respectiv B2 Realizare site (Luna

6/An1 -> Luna 8/An1) au fost trecute la sectiunea Activitatile neeligibile care

contribuie la indeplinirea obiectivului proiectului cu toate ca aceste activitati

conform Ghidului Solicitantului Conditii Specifice pentru Cererea de Proiecte „Invata o

meserie”, modificat si completat prin corigendumm-urile ulterioale, se incadreaza la

categoria de activitati eligibile. Pentru rezolvarea acestei probleme a fost transmisa

CNDIPT-OIPOSDRU o Scrisoare de Informare, fiind explicate si justificate aspectele

identificate.

11. Intarzieri inregistrate / Activitati replanificate:

S-au inregistrat intarzieri in derularea activitatii (C3) Achizitii publice ca urmare a inlocuirii

Consilierului Juridic in proiect prin Notificarea nr. 2.

12. Modificari la Contractul de Finantare:

Notificarea nr. 2 privind modificarea contractului de finantare cu urmatoarele modificari:

Modificare I: Inlocuirea in echipa de management a Consilierului Juridic.

Modificare II: Realocare bugetara din cadrul liniei de buget „1.Resurse Umane”,

categoria „Cheltuieli cu personalul” in cadrul liniei de buget „3.Alte tipuri de costuri” a

120.000 lei, reprezentand 1,95% din linia bugetara 1.Resurse Umane.





MULTI CONSULTING

GROUP SRL

7

13. Masuri de Informare si publicitate:

Publicarea a 2 communicate pe site-ul proiectului, cu mentionarea faptului ca

acordarea cofinantarii s-a realizat prin Programul Operational Sectorial “ Dezvoltarea

Resurselor Umane” , din Fondul Social European;

Realocare bugetara pentru cresterea bugetului alocat activitatilor de informare si

publicitate in vederea asigurarii resurselor bugetare corespunzatoare pentru

activitatile si produsele de informare si comunicare;

Informarea tuturor partilor implicate in proiect cu privire la rezultatele intermediare ale

proiectului;

Includerea pe toate documentele elaborate in cadrul proiectului paragrafului “Proiect

cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial

Dezvoltare Resurselor Umane 2007 – 2013 – “Investeste in oameni!”

Toate masurile de informare si publicitate au respectat prevederile Manualului de

Identitate Vizuala pentru POSDRU 2007 – 2013 fiind incluse:

sigla Uniunii Europene, in conformitate cu standardele grafice prevazute de

regulamentele comunitare, insotita de textul "UNIUNEA EUROPEANA" (cu

majuscule);

sigla Guvernului Romaniei, insotita de textul "GUVERNUL ROMANIEI,

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE - AMPOSDRU"

(cu majuscule);

sigla instrumentelor structurale in Romania, insotita de textul "Instrumente

structurale 2007 - 2013";

sigla Fondului Social European, insotita de textul "Fondul Social European -

POSDRU 2007 - 2013";

declaratia "Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul

operational sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013", insotita de

expresia "Investeste in oameni!".

14. Promovarea Egalitatii de Sanse si Nediscriminare:

Includerea in Echipa de Implementare a unui membru apartinand minoritatilor

nationale.





MULTI CONSULTING

GROUP SRL

8

15. Promovarea Dezvoltarii Durabile:

Mesaje speciale in corespondenta electronica, care sa atraga atentia asupra

problemelor de mediu si sa indemne la potectia acestuia.

16. Probleme identificate in perioada post-implementare si solutii de rezolvare a

acestora: Nu este cazul

Intocmit:

Asistent Manager

Aprobat de:

Manager Proiect

Documents

RAPORT DE MONITORIZARE - via-consiliere.rovia-consiliere.ro/uploads/File/pdf/Raport monitorizare 2 August 2010.pdf · „Tranzitia de la scoala la viata activa” ... Autocunoastere