REGLAMENTO DE RESPONSABILIDAD PRIMARIA Y …

Dioxitek Sociedad Anónima

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REGLAMENTO DE RESPONSABILIDAD PRIMARIA Y ACCIONES DIOXITEK S.A.

-ESTRUCTURA ORGANICA-

RESPONSABILIDADES PRIMARIAS Y ACCIONES

GERENCIA GENERAL

Responsabilidad primaria

Ejecutar las disposiciones del Directorio, de acuerdo a lo establecido por el

Estatuto de la empresa, para el cumplimiento de la misión y el logro de los

objetivos estratégicos definidos.

Dirigir, coordinar y controlar las acciones de los órganos ejecutivos y

operativos de la empresa.

Organizar, gestionar y controlar la operación de la empresa optimizando el

manejo de los recursos, de modo de lograr los estándares deseados de eficacia

y eficiencia operativa.

Acciones

Asumir las responsabilidades que le asigne el Directorio.

Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y decisiones que le asigne el Directorio.

Brindar asistencia al Directorio en la supervisión directa de las actividades

operativas y administrativas, en todos los aspectos operacionales, contables,

económicos, financieros, de administración, suministros, elaboración en

tiempo y forma de información de gestión y de cumplimiento de las

disposiciones legales y de los requerimientos de información de los órganos de

control, orientadas a optimizar el manejo de los recursos involucrados.

Poner en consideración del Directorio los proyectos de inversión seleccionados

y presentados por las Gerencias involucradas, conforme a las estrategias de

desarrollo fijadas por la empresa.


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Dirigir y controlar las actividades legales velando por la correcta aplicación de

las leyes, reglamentos y disposiciones legales vigentes con el objeto de

proteger los intereses de la empresa.

Dirigir y controlar la correcta implementación del Sistema de Integrado de

Gestión de Calidad.

Dirigir, controlar y asegurar la mejor implementación de herramientas

informáticas disponibles para tener en línea toda la información necesaria para

una mejor y más oportuna toma de decisiones.

Dirigir y controlar el desarrollo de la Política Institucional en función de los

objetivos asignados a la sociedad en su ley de creación, así como de los

recursos humanos que la componen.

Ejecutar las tareas y las responsabilidades descriptas en los documentos del

SIG y otros documentos de la empresa.

AUDITORIA INTERNA


Asesorar y reportar al Directorio en forma objetiva e independiente. Su actuar

es coordinado con la Sindicatura General de la Nación (SIGEN) mediante la

práctica de un enfoque preventivo, sistémico, integral y profesional que

colabore al mejoramiento del control interno, para alcanzar los objetivos

institucionales de manera eficaz, eficiente y transparente.

Acciones

Desarrollar las funciones establecidas por la Ley N.º 24.156 (Ley de Adm.

Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional), sus

normas complementarias y modificatorias.


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Elaborar un Plan Anual de Auditoría, elevándolo al Directorio y posteriormente

a la SIGEN para su aprobación, de acuerdo a Normas de Auditoría y de Control

Interno

Realizar exámenes en base al Plan Anual de Auditoría, evaluando todas las

actividades de la empresa, identificando desvíos o irregularidades y

desarrollando en consecuencia recomendaciones de mejora.

Informar periódicamente al Directorio y a la SIGEN el grado de cumplimiento

del Plan Anual de Auditoría aprobado por la SIGEN.

Efectuar el seguimiento de las recomendaciones efectuadas, así como de las

observaciones.

Coordinar con la SIGEN, dentro del marco establecido por la Ley N.º 24.156, las

acciones tendientes a cumplir y hacer cumplir las normas legales y técnicas

emanadas de dicho organismo.

Supervisar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos

internos establecidos por el Directorio.

Emitir opinión en pos de la confiabilidad e integridad, respecto de los

reglamentos internos y manuales de procedimientos y sus modificaciones, en

forma previa a su aprobación, verificando que los mismos incluyan

instrumentos idóneos para el ejercicio del control previo y posterior.

Responder los requerimientos emanados por las Autoridades superiores y de

la SIGEN.

Realizar a pedido del Directorio o de la SIGEN, auditorías no programadas en el

Plan Anual de Auditoría.

Evaluar el funcionamiento de los componentes de control interno de la

Organización.

Evaluar la gestión de los riesgos a los que la operatoria de la Organización se

encuentre expuesta.


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Recomendar el diseño e implementación de sistemas de control interno

eficientes.

Coordinar acciones y reportar a otros organismos de control externo, en caso

de corresponder.

Formar parte del Comité de Auditoría junto a las Autoridades Superiores y

miembros de la Comisión Fiscalizadora.

Notificar al Directorio, respecto a situaciones que impliquen posibles

incumplimientos legales y/o regulatorios.

Confeccionar y supervisar los informes de Auditoría, proporcionar

instrucciones, evaluar su desempeño y verificar la observancia de las Normas

de Auditoría Interna Gubernamental y del Manual de Control Interno

Gubernamental.

Realizar auditorías enfocadas hacia el control contributivo, orientando sus

resultados a la elaboración de informes de gestión respecto de áreas, circuitos

u operaciones de la empresa.

Propiciar el fortalecimiento del sistema de control interno, promoviendo las

siguientes herramientas, tales como: Plan Compromiso de la Mejora y el

Control Interno, Comités de Auditoría y la Metodología de Autoevaluación y

Diagnóstico de Procesos y las que en un futuro se emitan en ese sentido.

Asegurar niveles de capacitación del personal acorde con las necesidades

específicas.

Fomentar la responsabilidad social y mejorar la cadena de valor vinculada al

desarrollo sostenible.



GERENCIA GENERAL


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GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS


Analizar, supervisar y liderar las actividades administrativas, presupuestarias,

contables y financieras de la empresa, alineadas a la estrategia definida por el

Gerente General, y en estricto cumplimiento de la normativa.

Dirigir, organizar, planificar y controlar los procesos y Sistemas de IT

(Tecnologías de la Información) vinculados con los asuntos corporativos y

operativos de la empresa.

Acciones

Entender en el diseño, implementación y seguimiento de los procedimientos

administrativos, de compras y contrataciones y de registro contable de la

empresa, necesarios para el cumplimiento operativo de las funciones bajo su

responsabilidad, para el control de gestión y toma de decisiones.

Intervenir en la administración estratégica de los recursos económicos y

financieros de la Empresa, según lo requerido por las unidades operativas y en

base a los lineamientos y procedimientos establecidos por el Directorio.

Entender en la confección del Plan Anual de Compras y Contrataciones de la

Empresa, según los lineamientos establecidos por el Directorio de la Empresa a

los fines de ser elevado a la Gerencia General para su presentación ante el

Directorio.

Entender en la confección y elevación al Gerente General de los informes que

le sean solicitados, con relación a la planificación y ejecución presupuestaria,

programación financiera, datos contables, indicadores de gestión y toda otra

información que, de acuerdo a su real saber y entender, estime necesaria para

el mejor logro de los objetivos establecidos por el Directorio.

Entender en la registración contable de las operaciones económicas y

financieras y su control, según normativa vigente en la materia.


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Entender en el control de registraciones contables de los bienes patrimoniales

y proponer la implementación de procedimientos que aseguren el resguardo

de los mismos.

Entender en la realización de los Estados Contables Anuales y demás acciones

exigidas para las sociedades del Estado y su presentación ante los Organismos

Regulatorios y de Control.

Intervenir en la administración de personal en coordinación con la Gerencia de

Recursos Humanos, de acuerdo con las normas vigentes y las

responsabilidades de cada área.

Asesorar y asistir técnicamente a las distintas áreas de la organización, en

temas de su competencia.

Entender en el cumplimiento de la normativa tributaria, supervisando la

determinación y retención de impuestos y leyes previsionales.

Entender en el manejo y custodia de fondos y valores, así como también de los

documentos que los representen, como así los contratos suscriptos por la

empresa.

Investigar y proponer ante las autoridades diferentes alternativas adecuadas

de financiamiento.

Entender en la formulación de las estrategias de Tecnologías de la Información

y Sistemas Informáticos, en su implementación y funcionamiento para toda la

organización.

Entender en la organización y administración de la Mesa de Entradas de la

Empresa

Participar en los análisis de costo-beneficio de los distintos servicios en

coordinación con el área de Comercialización y las plantas de producción para

asegurar la competitividad de la empresa y la rentabilidad por unidad de

negocios.


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GERENCIA GENERAL

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES


Entender en el desarrollo e implementación de las políticas de Recursos

Humanos alineadas con la estrategia y el negocio de la empresa.

Entender sobre el desarrollo de las relaciones laborales con las entidades

gremiales vinculadas a la actividad de la empresa, como así también liderar las

negociaciones con las mismas.

Intervenir en el desarrollo de las comunicaciones inherentes al área y que

alcancen al personal.

Acciones

Asesorar al Gerente General en la toma de decisiones de la empresa, en

vinculación con la gestión de las personas.

Entender y asesorar en la gestión estratégica de los recursos humanos de la

empresa.

Administrar la política y programas de gestión del equipo humano que

componen las distintas dependencias operativas de la empresa.

Entender en la relación con el personal de la empresa, el control del

cumplimiento de las normas de desempeño, la atención de todos los aspectos

legales y contractuales, que regulan las relaciones laborales.

Entender en la Relaciones Laborales con los sindicatos representativos de la

actividad.

Entender y desarrollar planes de acción preventivos para disminuir la

probabilidad de medidas de acción directas.


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Mantener canales de comunicación con los representantes sindicales a fin de

sostener el diálogo constructivo.

Coordinar la metodología y herramientas para que las Gerencias reciban e

informen sobre el desempeño de las relaciones laborales en sus áreas.

Analizar los programas y proyectos que las Gerencias de Área planteen, a fin

de analizar el impacto en las relaciones laborales y las instituciones Sindicales.

Coordinar la política de relaciones laborales con la impulsada por la Jefatura de

Gabinete de Ministros de la Nación y/u Organismos del sector.

Formular e implementar las políticas de selección y desarrollo del personal.

Realizar la registración y el mantenimiento de la información legal relativa a la

relación laboral de los empleados con la empresa y obligaciones legales

conexas.

Mantener actualizados los legajos únicos del Personal y las bases de datos

correspondientes.

Conformar las novedades mensuales para la liquidación de haberes y el control

de la misma realizado por sí o a través de terceros.

Ejercer el control de asistencia del personal y el servicio médico laboral.

Asesorar a todas las áreas de la organización en temas de su competencia.

Elaborar y emitir los informes que sean requeridos en temas de sus

competencias.

Coordinar los programas anuales de formación, capacitación y desarrollo y el

cumplimiento de los mismos.

Coordinar el presupuesto anual de recursos humanos.

Entender y asesorar al Gerente General respecto al sistema de

compensaciones y beneficios para el personal.

Elaborar y proponer las modificaciones de las estructurar organizativas en

función del cumplimiento de los objetivos de la empresa.


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Elaborar y mantener actualizado, el Manual de Misiones y Funciones de la

empresa incluyendo el diseño de la organización.

Promover equipos de trabajo y el desarrollo de los mismos.

Entender y liderar el proceso de comunicación interna relacionado al área y a

los colaboradores cuando sea necesario.

Coordinar y propiciar la participación de las Gerencias de la empresa en la

generación de contenido para su difusión.

Asesorar a la superioridad en temas de su competencia, hacer cumplir la

normativa vigente y emitir informes de gestión con la regularidad que fije la

superioridad o la actividad lo requiera.

Entender en la solución de los reclamos laborales que se presenten dentro de

la empresa mediante las entidades gremiales.

Entender en las negociaciones colectivas de trabajo que la empresa quiera

acordar con su colectivo laboral, su administración y actualización.

Coordinar con el área Legal los aspectos legales respecto a las decisiones para

la solución de conflictos laborales y eventuales acciones judiciales derivadas

Coordinar la política de relaciones laborales con la impulsada por el

Revisar y aprobar los planes de gestión de seguridad y salud ocupacional de

cada sede.

Integrar el Comité de Calidad, Ambiente, Seguridad y Protección Radiológica

de cada una de las sedes donde se implemente.



Asegurar el resguardo de los Bienes Patrimoniales bajo su custodia.

GERENCIA GENERAL

GERENCIA DE ASUNTOS REGULATORIOS E INSTITUCIONALES


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Entender, verificar y velar por el cumplimiento de normativas, requerimientos

y compromisos regulatorios nucleares nacionales e internacionales en los

aspectos relativos a la protección y seguridad radiológica nuclear, la protección

y seguridad física, las salvaguardias y el transporte seguro de materiales

radiactivos y/o nucleares.

Coordinar, gestionar y controlar las comunicaciones y documentación de

índole regulatoria. Mediar institucionalmente ante organismos reguladores

nucleares nacionales e internacionales.

Entender sobre la gestión administrativa de las licencias, permisos y

autorizaciones específicas de las personas e instalaciones de Dioxitek.

Coordinar y gestionar los vínculos, las relaciones, las acciones y los actos

institucionales oficiales.

Coordinar, gestionar y controlar las comunicaciones institucionales internas y

externas.

Entender sobre los requisitos propios de la seguridad física y las salvaguardias

para las instalaciones de Dioxitek.

Acciones

Asesorar y mantener informada a la Gerencia General en lo referente a las

temáticas de incumbencia de esta Gerencia.

Establecer los medios necesarios para la centralización de la documentación

regulatoria y las comunicaciones con los organismos de regulación nuclear

nacional e internacional.

Entender la gestión de la documentación mandatoria de las instalaciones.

Proponer y ejecutar política de comunicación institucional de la empresa.

Garantizar los medios necesarios para la realización de las comunicaciones

institucionales requeridas y/o propuestas.


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Centralizar las comunicaciones institucionales oficiales.

Proponer y ejecutar la política de Relaciones Institucionales.

Oficiar de nexo institucional ante empresas y organismos que forman parte del

sector nuclear nacional e internacional, medios de comunicación, asociaciones

sindicales, entidades gubernamentales nacionales, provinciales y municipales,

y con la comunidad en general.

Coordinar acciones con la Comisión Nacional de Energía Atómica y la

Secretaría de Energía, para llevar a cabo en forma planificada y organizada la

transferencia y difusión de las Políticas Institucionales.

Desarrollar planes, programas y procedimientos destinados a fortalecer las

relaciones de la Institución con la comunidad, empresas, organismos públicos y

privados.

Aprobar las comunicaciones y/o documentos de índole regulatoria nuclear de

orden nacional e internacional.

Mantener actualizada la información de las instalaciones bajo salvaguardias y

seguridad física.

Informar a la Gerencia General de los principales eventos locales, regionales,

nacionales e internacionales que se relacionen directa o indirectamente con la

Empresa, evaluando la pertinencia en la participación de ellos.

Coordinar las acciones que demanden las relaciones, vinculaciones y

comunicaciones institucionales.

Asesorar a la Gerencia General en la vinculación institucional con las diferentes

áreas del Poder Ejecutivo en el ámbito Nacional, Provincial y Municipal.

Participar en reuniones que se generen ante situaciones de negociaciones y/o

conflictos institucionales y/o laborales.

Garantizar el protocolo y ceremonial en todos los eventos institucionales

oficiales.


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Coordinar eventos destinados a fomentar la cultura organizacional.



Identificar las necesidades de capacitación relacionadas a las temáticas de esta

Gerencia, propiciando la mejora continua.

GERENCIA GENERAL

GERENCIA DE LEGALES


Coordinar y conducir la asistencia jurídica a todas las áreas de la empresa y

representación en juicio de DIOXITEK S.A., asesorando y representando legalmente a

todas las actividades desarrolladas por la empresa.

Acciones

Intervenir en todas las consultas jurídicas solicitadas por las distintas áreas de

la empresa, y entender en el control de legalidad de los documentos a ser

suscriptos por el Directorio o los Gerentes por requerimiento concreto.

Proponer al Directorio de la empresa los lineamientos legales a ser seguidos

por las distintas áreas de la empresa en cada proceso relevante, participando

en la elaboración de los manuales, reglamentos o instructivos.

Participar de las reuniones de coordinación y decisión con el directorio.

Entender en la gestión de control y seguimiento de la Planificación,

elaboración de tableros Gantt e indicadores de gestión y cumplimiento de

objetivos.

Acordar y comunicar al Gerente de Asuntos Regulatorios e Institucionales de

los cambios en procesos que afecten la documentación mandatoria.


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Entender en el análisis, interpretación y comunicación dentro de la empresa

de la legislación vigente, incluida la relacionada con organismos

internacionales.

Entender en la representación y el patrocinio letrado de la empresa en todas

las instancias, ante los Tribunales Judiciales u organismos jurisdiccionales o

administrativos, nacionales, provinciales y/o municipales.

Analizar y proponer al Directorio la contratación de estudios jurídicos o

abogados externos, en el ámbito nacional o internacional, coordinando y

supervisando todo lo referente a los litigios en lo que la empresa resulte parte.

Coordinar el desarrollo e implementación de un programa de buen gobierno

corporativo, así como la ejecución y cumplimiento del mismo.




GERENCIA GENERAL

GERENCIA DE LA PLANTA DE PURIFICACIÓN Y CONVERSIÓN A UO2 (PPUO2)


Dirigir, organizar, planificar y controlar las actividades de fabricación de polvo

de dióxido de uranio, subproductos de proceso, el abastecimiento de materia

prima e insumos, y contribuir para que las actividades desarrolladas dentro del

SIG se ejecuten de acuerdo a lineamientos.

Entender en la seguridad física de la instalación.

Acciones

Supervisar y garantizar el cumplimiento de toda ley, normativa y

reglamentación vigentes a nivel nacional aplicables a la planta de conversión

de dióxido de uranio (UO2), incluyendo las normativas emitidas por la


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Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN), así como las internacionales surgidas de

acuerdos del Gobierno Nacional, como las de la Organización Internacional de

Energía Atómica (OIEA).

Desarrollar las tareas que conforman la seguridad física de todo el predio,

accesos, guardia, control de cámaras, etc.

Asegurar la información contenida en los registros, informes, etc.

Verificar que la información contenida en documentos a ser enviados

internamente a otras de la empresa o externamente a la Autoridad Regulatoria

Nuclear u otras partes interesadas, dando aviso a la Gerencia de Asuntos

Regulatorios e Institucionales, proporciona la información necesaria y que la

misma es obtenida de datos ciertos, registrar, guardar archivo y comunicar a

las distintas áreas según se determine.

Notificar a la Gerencia de Asuntos Regulatorios e Institucionales, toda

notificación, informe o documentación relacionada a la Autoridad Regulatoria

Nuclear u otras instituciones relacionadas.

Participar en la definición de los Objetivos Gestión de la Calidad, Ambiental,

Seguridad y Protección Radiológica a efectos de que cumplan con la normativa

aplicable y las políticas de la empresa.


de la PPUO2 y participar de las reuniones de Revisión por la Dirección del SIG.

Entender en la supervisión y coordinación de todas las acciones relacionadas

con las actividades de la planta de UO2 de la empresa, para alcanzar los

objetivos definidos por el Directorio.

Entender en la aprobación del plan de fabricación y Control y el Plan de

Inspección y Ensayos, en base a la planificación aprobada por el Directorio.


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Establecer una metodología de Gestión para asegurar que se realizan y se

ejecutan los procesos y procedimientos necesarios en la fabricación de UO2 y

tareas anexas incluyendo mejoras al sistema productivo

Entender en la elaboración e implementación del programa de control interno

de gestión.

Acordar y comunicar con el Gerente de Asuntos Regulatorios e Institucionales

la gestión de las actividades de inspección y auditoría a llevar a cabo por ARN y

demás organismos habilitados para procesos y actividades de la Planta de

UO2.

Proveer de información relevante y oportuna al Gerente General respecto a la

gestión operativa y estratégica de la Planta.

Intervenir en la elaboración e implementación de los contratos de provisión de

UO2.

Intervenir en la definición e implementación de los lineamentos estratégicos

de gestión con proveedores.

Entender en la aprobación de las acciones pertinentes a la Disposición de las

No Conformidades.

Suscribir las declaraciones Juradas de UO2 en los envíos al cliente.

Participar en temas administrativos y control de gastos relacionados con el

funcionamiento de la planta, coordinando dichas acciones con la Gerencia de

Administración y Finanzas.

Participar en la definición del personal necesario para el funcionamiento de la

planta para alcanzar los objetivos de producción acordados con el Directorio,

incluyendo la administración de horas extras, en coordinación con la Gerencia

de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Entender en la detección de las necesidades de capacitación del personal a su

cargo, intervenir en la elaboración de un plan de capacitación, y gestionar


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conjuntamente con la Gerencia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

su aplicación.




GERENCIA GENERAL

GERENCIA DE TECNOLOGÍA GAMMA (PPFSCo60)


Dirigir, organizar, planificar y controlar las actividades de fabricación de

fuentes selladas de Co 60, el abastecimiento de materia prima e insumos, y

contribuir para que las actividades desarrolladas dentro del SIG se ejecuten de

acuerdo a lineamientos.

Entender en la seguridad física de la instalación.

Acciones

Supervisar y garantizar el cumplimiento de toda ley, normativa y

reglamentación vigentes a nivel nacional aplicables a la producción de

radioisótopos, incluyendo las normativas emitidas por la Autoridad Regulatoria

Nuclear (ARN), así como las internacionales surgidas de acuerdos del Gobierno

Nacional.

Entender en el control de stock de material radiactivo.

Participar en la definición de los Objetivos Gestión de la Calidad, Ambiental,

Seguridad y Protección Radiológica a efectos de que cumplan con la normativa


Entender en la supervisión y coordinación de todas las acciones relacionadas

con las actividades de la Planta de Producción de Fuentes Selladas de la

empresa, para alcanzar los objetivos definidos por el Directorio.


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Entender en la aprobación del plan de fabricación y Control y el Plan de

Inspección y Ensayos, en base a la planificación aprobada por el Directorio.

Establecer una metodología de Gestión para asegurar que se realizan y se

ejecutan los procesos y procedimientos necesarios en la fabricación de fuentes

selladas de Co60 y tareas anexas incluyendo mejoras al sistema productivo.

Entender en la elaboración e implementación del programa de control interno

de gestión.



demás organismos habilitados para procesos y actividades de la PPFSco60.

Desarrollar las tareas que conforman la seguridad física de todo el predio,

accesos, guardia, control de cámaras, etc.


Verificar que la información contenida en documentos a ser enviados

internamente a otras de la empresa o externamente a la Autoridad Regulatoria

Nuclear u otras partes interesadas, dando aviso a la Gerencia de Asuntos

Regulatorios e Institucionales, proporciona la información necesaria y que la

misma es obtenida de datos ciertos, registrar, guardar archivo y comunicar a

las distintas áreas según se determine.

Notificar a la Gerencia de Asuntos Regulatorios e Institucionales, toda

notificación, informe o documentación relacionada a la Autoridad Regulatoria

Nuclear u otras instituciones relacionadas.

Proveer la información relevante y la solicitada en los documentos del SIG a las

partes interesadas

Intervenir en la elaboración e implementación de los contratos de provisión de

Fuentes Selladas.


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Intervenir en la definición e implementación de los lineamentos estratégicos

de gestión con proveedores.

Entender en la aprobación de las acciones pertinentes a la Disposición de las

No Conformidades.

Participar en temas administrativos y control de gastos relacionados con el

funcionamiento de la planta, coordinando dichas acciones con la Gerencia de

Administración y Finanzas.

Participar en la difusión definición del personal necesario para el

funcionamiento de la planta para alcanzar los objetivos de producción

acordados con el Directorio, incluyendo la administración de horas extras, en

coordinación con la Gerencia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Entender en la detección de las necesidades de capacitación del personal a su

cargo, intervenir en la elaboración de un plan de capacitación, y gestionar

conjuntamente con la Gerencia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

su aplicación.


coordinación con el área de Comercialización y la Gerencia de Administración y

Finanzas para asegurar la competitividad de la empresa y la rentabilidad por

unidad de negocios.


de la PPFSCo60 y participar de las reuniones de Revisión por la Dirección del

SIG.




GERENCIA GENERAL


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GERENCIA DE LA NUEVA PLANTA DE PROCESAMIENTO DE URANIO (NPU)


Dirigir, organizar, planificar y controlar las actividades relacionadas con el

diseño, construcción y puesta en operaciones de la nueva Planta de

Conversión de Dióxido de Uranio

Acciones

Entender en el diseño e Ingeniería de Proyecto de la nueva planta de dióxido

de uranio, asegurando la intervención de las áreas técnicas (necesidades

operativas y normativas), legal y administrativa (planificación y disponibilidad

de fondos), según los lineamientos definidos por el Directorio.

Entender en la definición de objetivos para alcance de ejecución de obra física

y de ingeniería, según los compromisos asumidos.

Intervenir en todos los procesos de compras necesarios para la nueva Planta,

de acuerdo con el rol de organismo requirente establecido en el reglamento

de compras.

Gestionar la documentación técnica necesaria para establecer los requisitos de

compras, presupuestos, licitaciones, entre otras.

Participar de las reuniones de coordinación y decisión con proveedores y

contratistas.

Intervenir en el análisis y decisión de las mejoras o cambios planteados a la

ingeniería de base y de detalle.

Proveer de información relevante y oportuna al Gerente General respecto al

desarrollo del proyecto de la nueva Planta.

Entender en la gestión de control y seguimiento de la Planificación,

elaboración de tableros Gantt e indicadores de gestión y cumplimiento de

objetivos.


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Monitorear el avance físico y financiero del proyecto, y de las actividades

planificadas.

Gestionar con los departamentos, los procesos y tiempos de ejecución de cada

una de las obras, con el objetivo de planificar el desarrollo de las siguientes.



demás organismos habilitados para procesos y actividades de dentro del

marco del Proyecto de la NPU.




GERENCIA GENERAL

COORDINACIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y LOGÍSTICA


Coordinar el sistema comercial, diseñando las estrategias y políticas de

comercialización, dirigiendo el desarrollo de las actividades de marketing y las

condiciones de venta de los servicios, que permitan el logro de los objetivos

empresariales.

Entender en la programación de la logística de los productos e insumos

necesarios para la operación de la Empresa

Acciones

Proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización, de modo de

alcanzar los objetivos empresariales.

Organizar, supervisar y medir el desarrollo de políticas, procedimientos y

objetivos de promoción y venta de los servicios que ofrece la empresa.


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Evaluar la creación de nuevos servicios identificando nuevas oportunidades de

negocio.

Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y

condiciones establecidos.

Investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia anticipando

acciones competitivas que garanticen el liderazgo de la empresa.


coordinación con las plantas de producción y la Gerencia de Administración y

Finanzas para asegurar la competitividad de la empresa y la rentabilidad por

unidad de negocios.

Establecer ventajas competitivas donde se ofrezcan servicios de la empresa,

procurando obtener las mejores participaciones en el mercado.

Cumplir con las metas planteadas en la planeación estratégica y velar por el

cumplimiento de las metas de su equipo de trabajo.

Entender sobre las tareas de logística desde y hacia Dioxitek.

Entender sobre la documentación necesaria para llevar a cabo el transporte de

productos y materias primas, dando aviso a la Gerencia de Asuntos

Regulatorios e Institucionales.

Entender sobre la documentación necesaria para llevar a cabo el transporte de

productos y materias primas.



GERENCIA GENERAL

COORDINACIÓN DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN.



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Gestionar, desarrollar, diseñar y monitorear la aplicación, integración,

adecuación de procesos, procedimientos y demás actividades relacionadas con

los sistemas de Gestión de la Calidad, Ambiental y Seguridad que se ejecutan

en la organización, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa


Acciones

Proponer la Política y los Objetivos Gestión de la Calidad, Ambiental y

Seguridad que cumplan con la normativa aplicable y las políticas de la

empresa.

Asegurar la implementación de los Sistemas de Gestión y evaluar su

desempeño verificando el cumplimiento de los estándares, objetivos

planteados, políticas, requisitos legales ambientales y los compromisos

asumidos en el tema, como así también los requisitos de seguridad

ocupacional y radiológica, brindados por las Gerencias correspondientes.

Asegurar que las políticas de los sistemas de gestión sean correctamente

difundidas, conocidas y entendidas dentro de la organización, y que se

cumplen sus preceptos y los objetivos planteados.

Desarrollar y verificar la implementación, aplicación y cumplimiento de los

sistemas de gestión, como así también la mejora continua de los mismos,

asegurando que se cumplen los requerimientos y regulaciones internos y

externos a través de su gestión.

Mantener informada a la gerencia general en lo referente al comportamiento

de los sistemas de gestión a través de presentación de informes de

cumplimiento, resultados de auditorías, seguimiento de acciones y propuestas

de mejora.




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Asegurar que se llevan a cabo las inspecciones y auditorías de procesos en las

plantas de producción.

Propiciar la evaluación de: procesos, acciones encomendadas, cumplimiento

de requisitos y objetivos, y facilitar la toma de acciones coordinando reuniones

operativas, de información sobre desempeño y de Comité de Calidad,

Ambiente, Seguridad y Protección Radiológica.

Identificar las necesidades de capacitación relacionadas a los sistemas de

gestión y gestionar su ejecución, propiciando la mejora continua.

Revisar y aprobar los planes de gestión de la calidad, gestión ambiental de

cada sede, como así también el plan de monitoreo ambiental y de respuesta

ante emergencias. Además, deberá revisar y aprobar los planes de acciones

preventivas, correctivas y su correspondiente implementación.

Intervenir en el cumplimiento de la normativa de Medio Ambiente para cada

uno de los sitios donde DIOXITEK S.A. desarrolle actividades, arbitrando los

medios y facilitando las interacciones necesarias para tal fin.



GERENCIA GENERAL


DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN


Realizar la eficiente administración de los recursos financieros utilizados para

el cumplimiento de las metas del sector, controlando y evaluando las

actividades desempeñadas para el logro de los objetivos.

Acciones


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Entender en la elaboración del Plan de Compras relacionado con las Sedes

Buenos Aires y Ezeiza y coordinar con la Administración Córdoba la

incorporación de su Plan a los fines de confeccionar el Plan de la Empresa para

ser elevado a la Gerencia.

Elaborar la programación financiera de la Empresa a fines de cumplir con los

requerimientos de la Gerencia.

Efectuar la administración de los contratos de adquisiciones y ventas de la

Empresa.

Brindar asistencia a las distintas áreas en temas de su incumbencia a fin de

poder solucionar las inquietudes que se presentan, y realizar las previsiones

necesarias ante nuevas situaciones.

Realizar las Gestiones pertinentes ante las entidades Bancarias para habilitar

las operaciones financieras de la Empresa.

Proponer la implementación o modificación de Procedimientos

Administrativos que aseguren los circuitos de información.



Coordinar la facturación y la cobranza: asegurando que se realice en tiempo y

forma.

Coordinar el equipo de compras y patrimonio

Actualizar el registro de proveedores, facilitando la incorporación de mismos

Encargado de llevar actualizado el control del Patrimonio. Realizar inventarios

actualizados.

Coordinar Administración de Ezeiza y Córdoba.

Coordinar el equipo de maestranza y limpieza.

Administrar la mesa de entrada: el ingreso y salida de correspondencia, y carga

digital de datos.


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GERENCIA GENERAL


DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD


Entender en la Elaboración de los Estados Contables y de toda información

destinada a la definición de estrategias y toma de decisiones. Proponer a la

Gerencia los procedimientos necesarios para garantizar la obtención

información clara, fiable, amplia, de relevancia y comparable en cumplimiento

de la normativa vigente.

Entender en la contabilidad de gestión.

Entender el manejo impositivo.

Acciones

Observar el cumplimiento de las normas contables, societarias e impositivas

en vigencia.

Realizar la registración contable de las operaciones de la Empresa. Recepción

de la información de todos los sectores en tanto impliquen registraciones

contables y merezcan ser mencionados en los Estados Contables.

Analizar contratos, Actas de Directorio y Asamblea, a fin de determinar su

implicancia en los Estados Contables.

Confeccionar el borrador de la Memoria que acompaña a los Estados

Contables.

Elaborar y adecuar el Plan de Cuentas.

Analizar las cuentas permitiendo verificar la totalidad de las registraciones, la

veracidad y composición de los saldos que surjan de las mismas.

Confeccionar los informes relacionados con la planificación y ejecución

presupuestaria cumpliendo los requerimientos de la Gerencia, como así

también de los Organismos de Control.


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Controlar los Bienes de Uso en el Patrimonio, de los Inventarios de Bienes de

Cambio y de las liquidaciones Impositivas.

Elaborar y analizar los costos contables de producción para la determinación

de los precios de venta y la valuación de los bienes de cambio.

Elaborar informes en referencia a estructuras de costo, niveles de producción,

ventas y compras, adquisición de bienes de cambio, bienes de uso, estado de

cuentas clientes y proveedores, saldos, morosidad y anticipos.

Elaborar y presentar de manera oportuna la información contable y financiera

requerida por Organismos Regulatorios, de Contralor y Auditorias (Interna y

Externa).

Coordinar la planificación fiscal, tramite de certificados, y gestión ante la AFIP,

y otros agentes de recaudación.



GERENCIA GENERAL


DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES


Entender en todo lo relacionado con la planificación, integración, seguridad,

administración y mantenimiento operativo de la plataforma informática y de

comunicaciones, el desarrollo de sistemas, apoyo a usuarios y asesoría

informática, con vistas a lograr eficacia y eficiencia en el procesamiento de la

información según los lineamientos fijados de la Empresa.

Acciones

Organizar, supervisar y gestionar los servicios informáticos y de

comunicaciones.


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Proponer políticas, estándares, infraestructuras y soportes relativos al sector.

Optimizar la adquisición y uso de recursos informáticos proporcionando

herramientas de Hardware y Software a todas las áreas para la ejecución de

sus tareas.

Mantener la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información.

Mantener, adaptar y actualizar el sistema integral de la empresa ERP según

necesidades, requerimientos y legislación vigente.

Participar y asesorar sobre aspectos de TIC en toda la organización.

Actualizar y presentar propuestas sobre tecnologías de información y

comunicaciones.

Mantener operativos los sistemas de información y comunicaciones y atender

las necesidades informáticas diarias de los usuarios.

Propiciar y difundir la normatividad de las TIC.



GERENCIA GENERAL

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Responsabilidad Primaria

Entender en la aplicación de las normas que regulan al personal, su carrera, su

capacitación y desarrollo y el análisis, planificación y diseño organizacional,

procurando mejorar los niveles de productividad y satisfacción laboral y la

calidad en las prestaciones de los servicios a cargo de la Empresa.

Acciones:

Intervenir en la organización y planificación de personal;


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Establecer o colaborar con la elaboración de normativa interna, llevar a cabo

su implementación y garantizar su cumplimiento.

Controlar los derechos y deberes de los trabajadores (permisos, vacaciones,

movilidad, salud laboral, seguridad e higiene en el trabajo, etc.).

Controlar ausentismo, las horas extraordinarias, los movimientos de plantilla,

la pirámide edad o las relaciones laborales, además de corregir los desajustes

entre las competencias del trabajador y las exigidas por el puesto.

Coordinar los planes de sucesión y reemplazos de las distintas áreas.

Establecer y/o colaborar en el establecimiento de los requisitos para llevar a

cabo el reclutamiento y selección de personal áreas (descripción de los

puestos, definición del perfil profesional, selección del personal y formación

del personal).

Atender a las necesidades planteadas de las distintas sedes de forma directa o

a través de interlocutores.

Entender en la liquidación de haberes.

Garantizar el cumplimiento de las obligaciones impositivas previsionales y de

seguridad social del personal.

Elaborar y/o controlar la carga de libro de sueldos del personal.

Mantener un flujo de información completo acerca de la gestión del Dpto. de

Recursos Humanos hacia las autoridades y sus colaboradores.

Participar y/o responder a las necesidades de los entes de contralor.

Establecer y/o participar en el establecimiento de mejoras del sector (ej.:

medición de clima y satisfacción, evaluación de desempeño, etc.).

Monitorear o llevar adelante la ejecución de los planes de capacitación a corto,

mediano y largo plazo.

Participar y/o elaborar procedimientos administrativos del área de recursos

humanos acorde a los lineamientos del SIG.


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GERENCIA GENERAL

GERENCIA RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES.

DEPARTAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD.


Asumir y desempeñarse como Responsable de Higiene y Seguridad para cada

uno de los sitios donde DIOXITEK desarrolle actividades.

Participar en el desarrollo del SIG que se aplica en la organización y asegurar su

implementación, cumplimiento, mejora y actualización en lo referente a la

temática de Seguridad e Higiene. Coordinar las actividades propias del área y

aquellas que se describan en documentos y se apliquen en procesos.

Coordinar con los máximos responsables de las instalaciones productivas, y

áreas administrativas de la empresa la metodología de gestión que permita:

cumplir con los requisitos de Seguridad Ocupacional; los requisitos de

normativa de certificación que implementa la organización; mostrar evidencia

de su control y cumplimiento, considerando el accionar ante apartamientos; y

de comunicar a las partes interesadas en tiempo y forma.

Gestionar la identificación y evaluación de los riesgos de los procesos que

afectan la seguridad de las personas y el patrimonio de la empresa; las pruebas

periódicas para garantizar la eficacia de las medidas y los sistemas de

seguridad.

Acciones

Asistir al Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en la definición

de los lineamientos de la política y los objetivos de Gestión referentes a la


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problemática ambiental y velar por su cumplimiento posterior, conocimiento y

comprensión.

Garantizar que se implementan, cumplan y actualicen los requerimientos

normativos del Sistema de Gestión y los requisitos legales de Seguridad e

Higiene.

Asegurar desde la óptica y los criterios de Seguridad e Higiene ocupacional que

se tienen en cuenta y se cumplen los requerimientos de identificación,

aplicabilidad, cumplimiento, monitoreo e información interna y externa al

momento de desarrollar procesos y procedimientos, que se registran como

evidencia y se asignan responsables para su ejecución.

Programar en conjunto con las máximas autoridades de cada sede, el

programa anual de capacitación en seguridad, divulgarlo y ejecutarlo; asistir y

participar en la elaboración de planes de emergencia y evacuación y formación

de brigadas de emergencia, realizando los simulacros en cantidad y

periodicidad requerida por legislación.

Acordar el alcance de las auditorías internas del sistema de Gestión Integrado

con los responsables de Calidad y Ambiente de forma de que se encuentren

auditados los requisitos de Seguridad e Higiene ocupacional, participar en la

elaboración del Plan Anual de Auditorías.

Elaborar y/o revisar los procedimientos del sistema de gestión integrado toda

vez que la incumbencia en Seguridad e Higiene se requiera o tome

responsabilidades en la ejecución. Elaborar, revisar y aprobar instructivos

propios de su área.

Integrar el Comité de Calidad, Ambiente y Seguridad, participar en las

reuniones de toma de decisión programadas y ser consultado para las

decisiones de excepción en lo referente al ámbito de Seguridad e Higiene.


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Coordinar las reuniones de análisis de riesgos de procesos de forma de aportar

los criterios de Seguridad e Higiene.

Contribuir al mantenimiento actualizado de los documentos del Sistema

Integrado de Gestión, a la preservación de los registros y a la mejora del

mismo.

Elaborar indicadores de gestión y de desempeño del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud.

Intervenir, asegurar y participar en la elaboración de los planes de emergencia

y evacuación de cada una de las sedes. Asegurar la comunicación del mismo y

la realización de los ejercicios de simulacro correspondiente, de acuerdo a la

normativa vigente.

Interactuar con los responsables de las áreas productivas y administrativas a

efectos del tratamiento e implementación de los requerimientos de Seguridad

e Higiene.

Intervenir en realización de las denuncias por accidentes laborales,

enfermedades profesionales y otros temas relacionados a la Aseguradora de

Riesgos del Trabajo.

Llevar adelante indicadores de gestión relacionados al área de higiene y

seguridad.

Comunicar a los responsables de las instalaciones productivas y al Gerente

toda vez que se detecten apartamientos, incumplimientos, demoras en

requisitos planteados de mejora o correctivos en lo referente a la temática de

Seguridad e Higiene, a lo especificado en la documentación del Sistema

Integrado de Gestión y a los objetivos del área.




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GERENCIA GENERAL

GERENCIA ASUNTOS REGULATORIOS E INSTITUCIONALES

DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN REGULATORIA, SEGURIDAD FÍSICA Y

SALVAGUARDIAS


Gestionar, desarrollar y monitorear el cumplimiento de la normativa,

requerimientos y compromisos regulatorios nacionales e internacionales en

los aspectos relativos a la protección y seguridad radiológica nuclear, la

protección y seguridad física, las salvaguardias y el transporte seguro de

materiales radiactivos y/o nucleares.

Entender sobre los requisitos propios de la Seguridad Física para las

instalaciones de Dioxitek.

Entender los requisitos propios de las Salvaguardias internacionales en las

actividades que involucren material nuclear y atender las demandas de la

Autoridad Regulatoria para el cumplimiento de los acuerdos suscritos por el

país, relativos al uso pacífico de los materiales nucleares.

Acciones:

Gestionar la recepción y presentación de toda la documentación regulatoria

oficial.

Participar en las diferentes instancias de evaluación, elaboración, revisión y

aprobación de la documentación regulatoria.

Coordinar la gestión administrativa para obtención/renovación de licencias de

instalaciones, permisos individuales, autorizaciones específicas, prácticas no

rutinarias y certificados de transporte de material radiactivo, en conjunto con

los responsables de las mismas en cada instalación.


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Colaborar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales,

sobre la planificación de sucesiones y reemplazos, para tramitar las

autorizaciones específicas y licencias necesarias.

Realizar el seguimiento de los trámites ante la Autoridad Regulatoria Nuclear.

Desarrollar planes, programas y procedimientos destinados a fortalecer la

gestión y el cumplimiento de la normativa regulatoria.

Atender, coordinar y contribuir a la ejecución de las actividades de Seguridad

Física y Salvaguardia y comunicar a las partes interesadas todo lo referido a la

planificación, ejecución y resultado.

Mantener actualizada la información sobre la normativa regulatoria aplicable a

las instalaciones.

Identificar desviaciones respecto a especificaciones y/o requerimientos de

cumplimiento de la normativa de aplicación vigente y de los requisitos legales

nacionales (ARN) e internacionales (OIEA, ABACC, entre otros) relacionadas

con aspectos técnicos, de salvaguardias y de seguridad físicade la organización.

Colaborar, con los responsables de seguridad física ante la Autoridad

Regulatoria Nuclear, sobre las modificaciones o mejoramientos solicitados por

las autoridades regulatorias.

Diseñar y elaborar propuestas para el diseño y mejoramiento de los sistemas

de seguridad física de las instalaciones

Oficiar de nexo con los entes regulatorios y determinar la metodología de

comunicación y aplicación a través de procesos normados.

Participar, cuando le sea requerido, en las auditorías por parte de la Autoridad

Regulatoria Nuclear, como así también, otras autoridades del sector.

Participar en las reuniones del Comité de Calidad, Seguridad, Ambiente y

Radioprotección, cuando se requiera.


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GERENCIA GENERAL

GERENCIA DE LEGALES

DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA LEGAL


Ejercer la asistencia jurídica a todas las áreas de la empresa y representación

en juicio de DIOXITEK S.A.

Acciones

Emitir opinión fundada mediante dictámenes o recomendaciones legales en

los asuntos que le fueran sometidos a su consideración.

Participar en la elaboración de los manuales, reglamentos o instructivos.

Intervenir en la organización y actualización del registro de dictámenes

vinculados a la materia de competencia.

Intervenir en la redacción de los instrumentos de carácter jurídico.

Ejercer la representación y el patrocinio letrado de la empresa en todas las

instancias, ante los Tribunales Judiciales u organismos jurisdiccionales o

administrativos, nacionales, provinciales y/o municipales, a excepción de los

asuntos llevados adelante por estudios externos a la empresa.

Participar en el seguimiento de la actuación desarrollada por los estudios

externos contratados por la empresa.

Intervenir en las investigaciones internas sustanciadas, de conformidad con las

instrucciones impartidas por el Directorio y la Gerencia de Legales de la

empresa.

Intervenir en la información suministrada a la Procuración del Tesoro de la

Nación.


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Intervenir en el programa de buen gobierno corporativo, de acuerdo con

instrucciones que encomienden el Directorio y Gerencia de Legales de la

empresa.


GERENCIA GENERAL


DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN


Ejecutar la operación de la Planta de Producción de Polvo de UO2, definiendo

los programas de fabricación y coordinando con el Gerente de Planta y otras

áreas involucradas las tareas adicionales que se ejecuten en la misma de

acuerdo a los requerimientos de la Licencia de Operación, la legislación

vigente, los requisitos de comunicación y realización de procesos y aplicación

de procedimientos de los SIG y las jerarquías y relaciones de todo el personal

involucrado en la ejecución de las tareas correspondientes.

Acciones

Cumplir y hacer cumplir con la documentación mandatoria, la documentación

del SIG en los procesos de su incumbencia.

Planificar y ejecutar la producción de acuerdo a lineamientos vigentes en

protección física y radiológica, velando por su propia protección, la de los

trabajadores y la del público.

Colaborar con el Gerente de Planta en la detección de necesidades de

capacitación y su evaluación.

Asegurar que la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) cuenta con sus datos

personales actualizados.


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Acordar y comunicar al Gerente de Planta y al Gerente de Asuntos

Regulatorios e Institucionales de los cambios realizados en procesos que

afecten la documentación mandatoria.

Elaborar y/o revisar y aprobar los documentos propios del área y colaborar

cuando corresponda en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.

Comunicar modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto en

documentos del SIG.

Entender en la gestión de stock y de la emisión del pedido de compra de

insumos críticos (excepto la materia prima) y participa en la evaluación de

proveedores

Supervisar la aplicación de las instrucciones de fabricación.

Planificar la producción en función de los requerimientos de entrega y de la

política de abastecimiento

Participar en la optimización de procesos.

Confeccionar los informes de producción, Informes requeridos por el

responsable de Salvaguardias/DIOXITEK S.A. y Autoridad Regulatoria Nuclear

(ARN).

Supervisar el sistema de identificación del producto y muestras.

Participar en la capacitación y calificación del personal a su cargo.

Interactuar en las actividades de la PPUO2 a cargo de CNEA-CU.

Gestionar análisis de No conformidades y si corresponde aplicación y

seguimiento de Acciones Correctivas y Preventivas

Preparar Planes de Acción.

Colaborar en la determinación de los impactos ambientales en las distintas

condiciones de operatividad.

Realizar e informar indicadores de gestión requeridos al área


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Promover que las actividades se realicen de acuerdo a requerimientos de

procesos y procedimientos del SIG, políticas y lineamientos de la empresa y

que los mismos se hallan en los lugares de uso.

Comunicar en caso de ausencia quién es responsable de asumir la misión de

ejecución de operación de la planta.

Confeccionar los Inventarios de Uranio e Insumos Químicos y Balances

Contables de Uranio y Planta de Solución líquida nitrogenada al 60%

Planificar la producción de la Planta de Solución líquida nitrogenada al 60%.

Coordinar la logística de los envíos de Solución líquida nitrogenada al 60%

Entender de la ejecución de los ensayos de sinterabilidad de los lotes de polvo

de dióxido de uranio.

Comunicar a la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) y al Gerente de Asuntos

Regulatorios e Institucionales en forma inmediata, y a la Gerencia de Planta, la

ocurrencia de sucesos que afecten o puedan afectar, la protección radiológica

de las personas y la seguridad de la instalación o práctica no rutinaria.

Informar por escrito a la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) y al Gerente de

Asuntos Regulatorios e Institucionales, y a la Gerencia de Planta, dentro de las

24hs de producida la renuncia o cualquier ausencia temporaria prolongada

que le imposibilite el ejercicio de tal responsabilidad.



GERENCIA GENERAL


DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO


Dirigir y coordinar las actividades de mantenimiento de la planta.


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Acciones

Entender del mantenimiento de los servicios auxiliares de la planta de

producción.




documentos del SIG.

Planificar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la

instalación.

Realizar las actividades de mantenimiento de los equipos de medición de

planta.

Realizar por si o por terceros las mejoras a las instalaciones y/o a los equipos.

Supervisar el mantenimiento, control y funcionamiento de los equipos de

fabricación.


seguimiento de Acciones Correctivas y Preventivas.





Realizar e informar indicadores de gestión requeridos al área.



GERENCIA GENERAL


DEPARTAMENTO DE CARACTERIZACIÓN Y ENSAYO


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Dirigir las actividades de las Divisiones Laboratorio Físico y Laboratorio

Químico.

Acciones

Planificar las actividades de Inspección y Ensayos (PIE).

Realizar los análisis químicos y ensayos físicos establecidos en el Plan de

Inspección y Ensayos.

Emitir los Certificados de Calidad.

Establecer y lleva a cabo el plan de calibración de instrumentos de medición.




documentos del SIG.

Gestionar adquisiciones y puesta a punto de equipos de control y ensayos.



Determinar la capacitación y el entrenamiento del personal a su cargo.

Participar en la calificación del personal a su cargo.





Realizar e informar indicadores de gestión requeridos al área



GERENCIA GENERAL


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DEPARTAMENTO DE INSTALACIÓN


Dirigir la operación de la Planta de Producción de Fuentes Selladas de Cobalto

60, entendiendo en los aspectos de Seguridad Radiológica y Seguridad Física,

cumpliendo los objetivos, compromisos y responsabilidades que se adopten en

la misma de acuerdo a la documentación mandatoria de la instalación.

Acciones

Cumplir y hacer cumplir con la documentación mandatoria y la documentación


Asumir la responsabilidad primaria de la instalación de la PPFSCo60.

Mantener actualizado y operativo el Plan de Emergencias y asumir las

responsabilidades descriptas en él ante cada situación determinada.

Elaborar, dirigir y monitorear el Sistema de Seguridad Física.

Participar en la programación y planificación de la producción y las actividades

conexas.

Supervisar las actividades de producción, ingreso y despacho de material

radiactivo, mantenimiento y seguridad física y radiológica.

Entender en las solicitudes de Licencia Individual y Autorización Específica del

personal de operación, radioprotección y mantenimiento de la Planta de

Producción.

Entender en las solicitudes de formación de mesa examinadora para los

exámenes de licencia individual y autorización específica.

Entender en lo referente a las comunicaciones con la ARN, manteniendo

informado a la Gerencia de Asuntos Regulatorios e Institucionales, en lo

concerniente a los aspectos de seguridad radiológica y seguridad física según

lo dispuesto en la Licencia de Operación de la Planta.


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Participar en la preparación de la documentación necesaria para completar la

solicitud de autorización de exportación e importación de bultos y material

radiactivo.

Entender en los Planes de capacitación y reentrenamiento del personal

licenciado o en proceso de licenciamiento.

Entender en la Recopilación y distribución de la documentación de carácter

mandatorio.

Operar la celda caliente y demás sistemas de la Instalación en casos no

rutinarios.

Asumir la Responsabilidad Primaria de la Instalación PPFS Co-60.

Participar con Ingeniería en el diseño de fuentes, Material Radiactivo en

Formato Especial, modelos de bultos de transporte y otros dispositivos y

procesos pertinentes.

Elaborar y/o revisar y aprobar la documentación mandatoria, los documentos

propios del área y colaborar cuando corresponda en la elaboración y revisión

de los documentos del SIG. Comunicar modificaciones y gestionarlas de

acuerdo a lo descripto en documentos del SIG.

Participar de las reuniones del Comité de Calidad, Ambiente, Seguridad y

Protección Radiológica de la PPFSCo60.

Entender en el control del inventario de material radiactivo.

Participar en la elaboración de los indicadores de gestión de su sector y

monitorear su evolución

Participar en la definición de los objetivos de calidad asociados a su sector en

alineación con los objetivos fijados para la gerencia.




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GERENCIA GENERAL


DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA DE PROYECTO


Entender en la ingeniería de la nueva Planta de Conversión Formosa (PCF).

Supervisar y dirigir las actividades diseño, adquisiciones, montajes y puesta a

punto de todas las especialidades (proceso, mecánica, electromecánica,

electricidad e instrumentación y control).

Acciones

Coordinar el sector de ingeniería.

Analizar, planificar y gestionar las tareas necesarias para la materialización del

proyecto de la Planta Conversión Formosa (PCF).

Aprobar toda la documentación técnica de ingeniería.

Aprobar la tecnología a utilizar en cada especialidad.

Asegurar que todos los procesos se desarrollen según los lineamientos de la

Gerencia.

Promover y asegurar que todas las actividades se realicen según las pautas

establecidas de seguridad humana y gestión ambiental.

Asegurar la correcta utilización de todas las normas nacionales e

internacionales de aplicación obligatoria dentro del alcance del proyecto.

Asegurar la utilización de las mejores prácticas en el diseño de cada

especialidad haciendo especial énfasis en la eficiencia y la optimización de los

procesos.

Definir e implementar las políticas necesarias para desarrollar los ciclos de vida

de: seguridad funcional, gestión de alarmas, Interfaces Humano Maquina y

Ciberseguridad.


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Controlar y aprobar la documentación requerida por el procedimiento de

compras para las compras solicitadas por el Departamento.

Realizar las vocalías técnicas correspondientes a los procesos de compras

solicitadas por el Departamento.

Asistir a la Gerencia en la elaboración de documentación técnica que evidencie

el avance físico y financiero de las distintas obras y/o montajes.

Coordinar las actividades de montaje y pruebas operativas de la Planta

Conversión Formosa (PCF).

Asistir en la puesta en marcha y en el proceso de calificación de la instalación.

Asistir a la Gerencia sobre la toma de decisión para llevar a cabo los cambios

en la ingeniería de base y de proyecto.

Desarrollar, controlar y hacer el seguimiento de proveedores.

Coordinar las actividades con el sector de obra civil.

Determinar la capacitación y el entrenamiento requerido para personal del

Departamento.



GERENCIA GENERAL


DEPARTAMENTO CIVIL E INFRESTRUCTURA

Responsabilidad Primaria:

Atender a las obligaciones básicas de Dirección de Obra, controlando la fiel

interpretación de la documentación técnica del proyecto por parte de las

empresas que ejecutan las obras garantizando la calidad de materiales y de su

ejecución, siendo además responsable de la generación de la documentación

básica de proyecto en lo que respecta a la infraestructura de la obra civil.


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Asumir las responsabilidades legales por la ejecución material de la obra.

Revisar y controlar las certificaciones de obra de los contratistas, siendo el

responsable de su aprobación.

Programar las acciones que garanticen el mantenimiento, la logística y la

ejecución de infraestructuras de apoyo de obra.

Acciones

Coordinar y programar la ejecución de la obra de civil.

Coordinar programar y administrar la elaboración del proyecto de

infraestructura civil, a través del equipo de arquitectura.

Controlar y aprobar la documentación de proyecto básico elaborada por el

equipo de arquitectura.

Controlar y aprobar la documentación de proyecto ejecutivo elaborada por las

empresas contratistas.

Coordinar programar y administrar el equipo de inspección de obra.

Coordinar programar y administrar el equipo de mantenimiento y gestión

logística y mantenimiento de la obra.

Coordinar, programar y administrar los equipos de Seguridad e Higiene y los de

medio Ambiente.

Coordinar con el Departamento de Proyecto las interrelaciones entre la

infraestructura y los procesos productivos.

Coordinar y programar las reuniones ejecutivas con los responsables de los

contratistas en obra.

Participar y colaborar en la programación de las reuniones ejecutivas con los

responsables de los contratistas en materia de seguridad y medio ambiente en

obra.


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Coordinar y programar las reuniones ejecutivas con los responsables de las

distintas especialidades de inspección del equipo de la Planta Conversión

Formosa (PCF) en obra.

Elaborar los planes de trabajo generales para la materialización de proyecto.

Coordinar y programar las tareas tendientes al seguimiento del proyecto,

identificando desviaciones, activando medidas correctivas.

Promover y asegurar que todas las actividades se realicen según las

normativas vigentes tanto técnicas como en lo que respecta a la seguridad e

higiene en el ámbito laboral y medio ambiente.

Asistir a la gerencia para la definición de los alcances del proyecto para

generar el proceso de compra a través de licitaciones o especificaciones

técnicas.

Asistir a la gerencia elaborando vocalías técnicas que avalen el proceso de

compras.

Asistir a la gerencia elaborando la documentación necesaria para analizar el

avance físico y financiero del proyecto.

Asistir a la gerencia para la toma de decisión de cambios en ingeniería de base

y proyecto.



GERENCIA GENERAL


DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE CALIDAD





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temática de Calidad. Coordinar las actividades propias del área y aquellas que

se describan en documentos y se apliquen en procesos.

Coordinar con los máximos responsables de las instalaciones productivas y


cumplir con los requisitos solicitados para producto y proceso y con los

requisitos de la normativa de certificación; mostrar evidencia de su control y

cumplimiento, considerando el accionar ante apartamientos y su

comunicación a las partes interesadas en tiempo y forma; ejecutar la auditoría

de los procesos.

Acciones

Asistir al Coordinador de Sistemas Integrados de Gestión en la definición de los

lineamientos de la política y los objetivos de Gestión referentes a la calidad y

velar por su cumplimiento posterior, conocimiento y comprensión.

Garantizar que se implementan, se controla su cumplimiento, y se actualizan

los requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad en la empresa.

Asegurar desde la óptica y los criterios de Gestión de la Calidad que se tienen

en cuenta y se cumplen los requerimientos de identificación, aplicabilidad,

cumplimiento, monitoreo e información interna y externa al momento de

desarrollar productos, procesos y procedimientos, que se registran como

evidencia y se asignan responsables para su ejecución.

Asistir a las máximas autoridades de cada sede acerca de las necesidades de

capacitación del personal de las mismas que son necesarias en temas de

Calidad, así como proponer las capacitaciones del personal a carga y

comunicarlo al Coordinador de Sistemas Integrados de Gestión para su

revisión y aprobación.


con los responsables de Ambiente y Seguridad e Higiene de forma de que se


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encuentren auditados los requisitos de Calidad, participar en la elaboración del

Plan Anual de Auditorías.

Elaborar y/o revisar los procedimientos del sistema de gestión integrado.

Elaborar, revisar y aprobar instructivos propios de su área.



decisiones de excepción en lo referente al ámbito de Calidad

Participar en las reuniones de análisis de riesgos de procesos de forma de

aportar los criterios de Gestión de Calidad.



mismo.


efectos del tratamiento e implementación de los requerimientos de Calidad de

producto y proceso en el Sistema Integrado de Gestión.



requisitos planteados de mejora o correctivos en lo referente a la calidad de

producto, proceso y a los objetivos del área.

Coordinar las actividades de control de procesos de fabricación, analiza

resultados y comunica novedades al Coordinador de Sistemas Integrados de

Gestión como también a los máximos responsables de las instalaciones

productivas.

GERENCIA GENERAL

UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA

DIVISIÓN AUDITORÍA


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Promover un “Modelo de Control Eficaz”, recomendando el diseño e

implantación de sistemas de control interno que promuevan el logro de los

objetivos y metas institucionales, la detección oportuna de desvíos, la agilidad

en la toma de decisiones correctivas, la observancia dentro del marco

normativo vigente y el desaliento a la comisión de actos ilícitos o fraudulentos.

Acciones

Evaluar el funcionamiento del Sistema de Control Interno, de las operaciones y

de los controles establecidos para detectar y disuadir la ocurrencia de

cualquier tipo de acción irregular.

Verificar la correcta aplicación de la normativa vigente, cumplimientos de

circulares, instructivos, resoluciones, disposiciones y decretos requeridos por

la SIGEN.

Evaluar la eficacia de la organización, economía y eficiencia de los diferentes

procesos operativos.

Confeccionar informes de acuerdo al Plan Anual de Auditoría exigido por la

SIGEN.

Ejecutar el Procedimiento de cierre trimestral de las distintas sedes con el fin

de constatar la existencia, integridad y razonabilidad de los saldos expuestos

en los registros contables.

Evaluar el sistema de control interno en las diferentes áreas que integran la

Empresa.



GERENCIA GENERAL



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DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN (Sede Córdoba)


Realizar en forma eficiente la administración de los recursos financieros

utilizados para el cumplimiento de las metas del sector, controlando y

evaluando las actividades desempeñadas para el logro de los objetivos, de

acuerdo a norma legales vigentes.

Acciones

Intervenir en la elaboración del Plan de Compras relacionado con la operatoria

de la Planta de Uranio.

Coordinar junto al responsable de Compras y Patrimonio el proceso para

compra y contrataciones para las adquisiciones generales y de insumos críticos

de la Planta de Uranio, en cumplimiento del Régimen vigente.

Participar en el control de recepción de los insumos y bienes consumibles de la

Planta y el control de cantidades recibidas, como así también de los stocks de

los mismos.

Administrar los recursos financieros en concordancia con los lineamientos de

la Gerencia de Administración y Finanzas.

Realizar el ingreso de comprobantes en el Sistema Informático a los fines de

registrar las operaciones de la Empresa.

Elaborar la información para la Gerencia y organismos regulatorios y de

contralor en materia de su competencia, relacionados con la Planta de Uranio.

Participar en la emisión del Remito que acompaña el envío de producto

terminado.




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Realizar e informar indicadores de gestión requeridos al área.




documentos del SIG.



GERENCIA GENERAL



DIVISIÓN TESORERÍA


Llevar a cabo la gestión de la caja chica, tesorería y la imputación y

contabilización de gastos.

Acciones

Realizar los pagos de la Sede Buenos Aires, Ezeiza y NPU, como así también las

transferencias y cheques.

Gestionar y manejar la caja y reposición de las mismas de las Sedes Buenos

Aires y NPU.

Rendir gastos y reintegros, con su correspondiente carga, imputación y

contabilización.

Ingresar los pagos de proveedores del exterior a través de las entidades

bancarias.


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Cargar, contabilizar e imputar las facturas.

Confeccionar la encuesta industrial mensual INDEC.



GERENCIA GENERAL



DIVISIÓN COMPRAS Y PATRIMONIO


Dirigir la ejecución del proceso de compras de DIOXITEK S.A. Asegurar la

actualización del inventario de bienes de uso que componen el patrimonio de

la Empresa.

Dirigir la evaluación de proveedores de acuerdo a los requisitos establecidos

en los SIG y otra documentación de la Empresa.

Acciones

Cumplimentar el Reglamento de Compras de DIOXITEK S.A.

Realizar la evaluación del tipo de contratación a efectuar según monto y nivel

de procesos de autorización.

Coordinar la realización de pedidos de cotización y Pliegos de bases y

condiciones generales y particulares, según el procedimiento correspondiente.

Desarrollar y gestionar los expedientes (Actas de apertura de ofertas, cuadros

comparativos de oferta, Dictámenes técnicos, económicos y jurídicos,

Autorizaciones mediante Actas de Directorio, etc.) recabando la información

necesaria a tal efecto.


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Realizar y/o supervisar el correcto ingreso en el sistema utilizado para las

recepciones de órdenes de compra y certificaciones, validando la facturación

de los proveedores para iniciar el proceso de pago.

Elaborar y actualizar periódicamente los indicadores de gestión del proceso de

compras.

Asistir a las Gerencias y Directorio en cuanto al desarrollo de contrataciones.

Elaborar informes de situación de las contrataciones.

Asegurar que los procedimientos y reglamentos de la división formen parte del

SIG

Intervenir en la realización y actualización periódica del inventario de bienes

de uso que componen el patrimonio de la Empresa.

GERENCIA GENERAL


DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

DIVISIÓN ANÁLISIS DE CUENTAS


Entender en el análisis de Cuentas Contables, con el objeto de brindar

información confiable y útil en la elaboración de los Estados Contables. Brindar

información al Directorio para la definición de estrategias y toma de

decisiones. Elaboración de Estados Contables.

Acciones

Gestionar y analizar cuentas contables, relevamiento, análisis, sistematización

y conciliación de los saldos de Gestión con los Contables.

Analizar cuentas, caja, efectivo y moneda extranjera. Informes de

conciliaciones, ajustes y devengamientos.

Analizar y relevar cuentas corrientes de clientes.


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Registrar impuestos y otros créditos, análisis de declaraciones juradas, cruce

de información con el Estudio Contable. Registración de impuestos y ajustes.

Analizar y cruzar información entre la Gestión y la Contabilidad en el Sistema.

Analizar cuentas de proveedores, conciliaciones, registración y documentación

respaldatoria.

Registrar los asientos de sueldos. Altas de bienes de uso.

Confeccionar papeles de trabajo respaldatorios del Balance General y los

registros contables.

Atender y colaborar con los organismos de control, AGN, SIGEN, Unidad de

Auditoría Interna y Estudio Contable.

Colaborar en los cierres de ejercicio anuales, en conjunto con la SIGEN y la

AGN.



GERENCIA GENERAL

COORDINACIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y LOGÍSTICA

DIVISIÓN LOGÍSTICA Y COMERCIO EXTERIOR


Coordinar las tareas de logística y comercio exterior de la Gerencia de

Tecnología Gamma y de la Gerencia de la Nueva Planta de Uranio (NPU)

necesarias para dar cumplimiento a la recepción y despacho de material

radiactivo clase 7, contenedores de transporte y otros tipos de insumos,

materiales o productos, desde y hacia Dioxitek S.A.

Coordinar las tareas de comercio exterior de la Gerencia de la Planta de

Purificación y Conversión a UO2 (PPUO2) necesarias para dar cumplimiento a


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la recepción de insumos, materiales o productos, desde y hacia Dioxitek S.A.

(PPUO2).

Asistir al área de comercialización con el armado de cotizaciones y servicio al

cliente en lo referente a cuestiones logísticas y de comercio exterior.

Acciones

Asegurar la disponibilidad de transporte en todas sus modalidades, custodia,

bultos, embalajes, ISO contenedores y demás servicios asociados a las

operaciones de despachos e ingresos de producto o insumos.

Coordinar con el despachante de aduanas y con el responsable de logística del

cliente, las tareas relativas a exportación e importación de radioisótopos,

embalajes, productos e insumos.

Coordinar con el despachante de aduanas y con el responsable de logística del

proveedor las tareas relativas a la importación de equipos e insumos para

todas las plantas de Dioxitek.

Confeccionar, revisar y remitir la documentación necesaria a presentar ante la

compañía de transporte, aduana y ARN a fin de gestionar las operaciones de

transporte y contar con las autorizaciones correspondientes.

Confeccionar, gestionar la autorización y entrega de las solicitudes de permiso

de importación / exportación de material radiactivo ante ARN. Realizar el

seguimiento correspondiente hasta obtener su aprobación.

Confeccionar los cálculos de actividad / rendimiento para los despachos y

recepciones de Radioisótopos desde y hacia la Gerencia de Tecnología

Gamma.

Coordinar con el despachante la consolidación y verificación en planta de las

operaciones de exportación de Cobalto 60 de la Gerencia de Tecnología

Gamma.


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Recopilar y mantener actualizada la legislación vigente de Transporte y

Comercio exterior aplicadas a las Gerencias de DIOXITEK S.A.

Participar en las reuniones de Revisión por la Dirección y del Comité de

Calidad, Seguridad, Ambiente y Radioprotección, cuando se requiera.

Elaborar y desarrollar estrategias logísticas para la comercialización de los

productos y servicios de DIOXITEK S.A.

Gestionar los procesos logísticos de comercialización.




documentos del SIG.

Conducir el proceso logístico de comercialización nacional e internacional.

Dar intervención, en cuanto a lo relacionado a la normativa regulatoria en los

transportes de material nuclear y/o radioactivo, a la Gerencia de Asuntos

Regulatorios e Institucionales



GERENCIA GENERAL

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES.

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DIVISIÓN DE PLANIFICACIÓN DE PERSONAL


Trasladar, implantar y garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos

y metodologías de Recursos Humanos de la Organización en la Línea de

Negocio correspondiente.


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Ejercer como socio estratégico desde el área de Recursos Humanos

contribuyendo al alcance de los objetivos tanto del área como de los clientes

internos.

Acciones

Asistir al Departamento de Gestión de RRHH y a la Gerencia de Recursos

Humanos y Relaciones Laborales en la planificación estratégica de los recursos

humanos de la empresa.

Coordinar la implementación de nuevos procesos con los responsables de

Recursos Humanos de las distintas sedes.

Participar en el desarrollo e implementación de las normativas internas,

procedimientos e instrucciones de Recursos Humanos.

Asistir y/o elaborar los planes de sucesión y reemplazos de los puestos claves

de la organización.

Intervenir en la formación y consolidación de equipos de trabajo de las

distintas sedes a fin de colaborar con los Responsables de Recursos Humanos.

Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en la

actualización de los organigramas funcionales y económicos de la

organización.

Asistir y/o llevar a cabo las encuestas de los organismos de control.

Asistir a sus superiores en el cumplimiento de los objetivos de sus áreas de

incumbencia.

Colaborar, con los referentes de Recursos Humanos de cada sede, en la

elaboración de las denuncias de accidentes laborales, enfermedades

profesionales y otras gestiones relacionadas, en colaboración con el

Departamento de Higiene y Seguridad.


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Asistir al Departamento de Gestión de RRHH y a la Gerencia de Recursos

Humanos y Relaciones Laborales en el diseño, realización, ejecución y control

de los planes de capacitación y desarrollo.

Intervenir activamente asistiendo a las Gerencias de área en la detección de

necesidades de capacitación.

Llevar a cabo y/o asistir en la confección de los indicadores del sector.

Asumir las responsabilidades inherentes a Recursos Humanos de la NPU hasta

la finalización del proyecto.



GERENCIA GENERAL



DIVISIÓN ENCARGADO DE TURNO


Coordinar y supervisar técnica y administrativamente a los operadores de

planta y al proceso de la Planta de Producción de UO2.

Acciones

Conducir administrativa y técnicamente el turno de Producción a su cargo y

supervisarlo.

Cumplir y hacer cumplir los procedimientos e instrucciones de trabajo,

controlando el normal funcionamiento de la planta.

Cumplir con los programas de producción mensuales que se establezcan

anualmente.

Cumplir con las normas de Seguridad Industrial, Protección Radiológica y

ambientales de la instalación.


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Controlar y analizar los registros de las variables operativas realizando las

correcciones a las cuales se encuentra habilitado y crea oportunas.

Asesorar e instruir permanentemente a todo el personal a su cargo.

Supervisar las transferencias de uranio con otros sectores, controlar la

documentación e informar.

Confeccionar solicitudes de trabajo al Departamento Mantenimiento y

verificar el correcto funcionamiento de equipos reparados.

Asistir técnicamente al jefe del Departamento.

Comunicar las novedades técnicas y de personal producidas en el turno

registrándolas en el Libro de Novedades.

Prever el reemplazo de operarios en aquellas áreas que se producen

ausencias.

Proveer toda información escrita que se considere conveniente y/o que se le

solicite explícitamente.

Comunicar, bajo las metodologías adoptadas en los SIG, cualquier

eventualidad o condición de operación anormal que pueda derivar en un

impacto ambiental significativo, una contingencia ambiental o emergencia.



GERENCIA GENERAL



DIVISIÓN PROCESOS


Coordinar y supervisar las tareas de operación de la Planta de Producción de

polvo de UO2.


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Acciones

Reemplazar al Jefe de Producción de la Planta de Producción de polvo de UO2

en su ausencia.



Asegurar que la ARN cuenta con sus datos personales actualizados.

Analizar, evaluar y controlar los procesos de producción con miras a su

optimización, estudiando los mismos, para mejorar la calidad del producto

final, aumentar la eficiencia en el aprovechamiento de los insumos.

Verificar que las tareas operativas de Producción se realicen de acuerdo a los

lineamientos vigentes en seguridad física y radiológica, velando por su propia

protección, la de los trabajadores y la del público.

Analizar y controlar los registros de producción de polvos y parámetros del

proceso.

Ejecutar los ensayos de optimización de procesos y operaciones de fabricación.

Colaborar en el proceso de calificación de procesos.

Programar, solicitar mediante generación de PIA y controlar la provisión de los

insumos y los consumos de la Planta.

Colaborar con el encargado de turno en la toma de decisiones circunstanciales

sobre ajustes en las operaciones o procesos.

Confeccionar informes semanales del departamento.

Recibir solicitudes de trabajo, analizarlos, emitirlos a los sectores que

correspondan y verificar su ejecución.

Asesorar al Departamento Producción y a otros departamentos en asuntos

relacionados con los procesos productivos e ingenieriles.

Instruir al personal del Departamento.

Planificar la producción de la Planta de Solución Líquida Nitrogenada.


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Coordinar la logística de los envíos de Solución Líquida Nitrogenada.

Elaborar y/o revisar los documentos propios del área y colaborar cuando

corresponda en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.


documentos del SIG.

Comunicar a la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) y al Gerente de Asuntos

Regulatorios e Institucionales en forma inmediata, y a la Gerencia de Planta, la

ocurrencia de sucesos que afecten o puedan afectar, la protección radiológica

de las personas y la seguridad de la instalación o práctica no rutinaria.

Informar por escrito a la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) y al Gerente de

Asuntos Regulatorios e Institucionales en forma inmediata, y a la Gerencia de

Planta, dentro de las 24hs de producida la renuncia o cualquier ausencia

temporaria prolongada que le imposibilite el ejercicio de tal responsabilidad.

Controlar la correcta facturación de los insumos de producción

(cuantitativamente).



GERENCIA GENERAL



DIVISIÓN OFICINA TÉCNICA


Brindar soporte técnico al desarrollo de las actividades del Departamento

Producción.

Ejecutar y supervisar el ensayo de sinterabilidad de los lotes de polvo de UO2.

Acciones


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Reemplazar al Jefe de Producción de la Planta de Producción de polvo de UO2

en su ausencia.



Asegurar que la ARN cuenta con sus datos personales actualizados

Analizar, evaluar y controlar los procesos de producción con miras a su

optimización.

Estudiar los procesos para evitar y solucionar problemas de calidad en los

mismos, así como en los productos intermedios, subproductos y producto final

obtenidos.

Asesorar al Departamento Producción en asuntos relacionados con los

procesos productivos.

Colaborar con Calidad y Salvaguardias en la ejecución de programas de

mejoras.

Colaborar con el resto de los departamentos en temas técnico-ingenieriles.

Colaborar en el proceso de calificación de procesos.

Entender de la ejecución de los Ensayos de Sinterabilidad de los lotes de Polvo

de UO2.

Coordinar y supervisar al personal afectado al prensado y sinterizado. Emite la

documentación correspondiente a los resultados del ensayo. Emite los

balances mensuales de uranio en prensa.



Elaborar y/o revisar los documentos propios del área y colaborar cuando

corresponda en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.


documentos del SIG.


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Conformar los Lotes de Polvo de UO2 según los datos físicos y químicos de las

Cargas de UO2 y coordina el proceso de Homogeneización.

Controlar la correcta facturación de los insumos de producción

(cuantitativamente).

Confeccionar los indicadores del Departamento Producción para el SGC.

Controlar los Inventarios de Uranio e Insumos Químicos y Balances Contables

de Uranio y Planta de Nitrato de Amonio al 60%.

Controlar los informes de producción mensuales para Salvaguardias.

Comunicar a la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN), al Gerente de Asuntos

Regulatorios e Institucionales y a la Gerencia de Planta, la ocurrencia de

sucesos que afecten o puedan afectar, la protección radiológica de las

personas y la seguridad de la instalación o práctica no rutinaria.

Informar por escrito a la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN), al Gerente de

Asuntos Regulatorios e Institucionales y a la Gerencia de Planta, dentro de las

24hs de producida la renuncia o cualquier ausencia temporaria prolongada

que le imposibilite el ejercicio de tal responsabilidad.



GERENCIA GENERAL


DEPARTAMENTO DE CARACTERIZACIÓN Y ENSAYOS

DIVISIÓN LABORATORIO FÍSICO


Organizar, distribuir, supervisar y controlar las tareas en los distintos sectores

de la División.


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Elaborar respuestas a las determinaciones establecidas en el Plan de


Acciones

Organizar y supervisar las tareas de los distintos sectores de la División de

acuerdo a las directivas recibidas del Jefe de Departamento.

Asesorar técnicamente a los agentes de las secciones ante problemas de

complejidad técnica.

Ejecutar, dirigir y supervisar metodologías o investigación necesarias.

Mejorar las metodologías de caracterización de polvos y técnicas de trabajo.

Trabajar diariamente en la sección que más convenga a la eficiencia del

Departamento.

Controlar y verificar el buen funcionamiento de los instrumentos involucrados

en el ensayo.

Controlar y ejecutar el cronograma de calibraciones de instrumentos y

patrones de referencia.

Controlar la vigencia de los certificados de calidad de los patrones de

referencia que se utilizan en la División.

Controlar la disponibilidad de material e insumos necesarios para los ensayos

Emitir los certificados de calidad conjuntamente con el jefe del Laboratorio

Químico y el jefe del Departamento.





GERENCIA GENERAL



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DEPARTAMENTO DE CARACTERIZACIÓN Y ENSAYOS

DIVISIÓN LABORATORIO QUÍMICO


Organizar, distribuir, supervisar y controlar las tareas en los distintos sectores

de la División.

Elaborar respuestas a las determinaciones establecidas en el Plan de


Acciones

Organizar y distribuir las tareas a desarrollar por las secciones, de acuerdo a las

directivas recibidas del Jefe de Departamento.

Asesorar técnicamente a los agentes ante problemas o requerimientos

analíticos de alta complejidad.

Reemplazar eventualmente a los agentes de las secciones de esta División

Ejecutar, dirigir y supervisar nuevas metodologías y/o investigaciones

necesarias.

Mejorar los métodos analíticos y de trabajo.

Trabajar diariamente en forma personal en la sección que más convenga a la

eficiencia del Departamento.

Controlar y verificar el buen funcionamiento de los instrumentos de la División.

Controlar y ejecutar el cronograma de calibraciones de instrumentos y

patrones de referencia.

Controlar la vigencia de los certificados de calidad de los patrones de

referencia que se utilizan en la División.

Emitir certificados de calidad conjuntamente con el jefe del Laboratorio Físico

y el jefe del Departamento.

Controlar la disponibilidad de material e insumos necesarios para los ensayos.


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GERENCIA GENERAL


DIVISIÓN RADIOPROTECCIÓN


Aplicar la legislación vigente, (Leyes, Decretos, Resoluciones, Normas, etc.),

emanadas de la ARN en materia de: Protección Radiológica de la instalación

(equipos, ambiente y personas).

Acciones

Establecer las medidas necesarias para dar cumplimiento a lo indicado en la

legislación vigente, en la Planta de PPUO2.

Desarrollar los registros, informes (mensuales y trimestrales), etc., que

permitan adquirir la información necesaria para cumplir con el seguimiento de

la protección de la Planta.


Participar en la Elaboración y/o revisión de documentos propios del área.

Acordar y comunicar modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto

en documentos del SIG.

Supervisar la información contenida en informes, registros, etc., que serán

enviados a distintos Dptos. de la Empresa y/o Autoridad Regulatoria Nacional

(ARN), en consulta con la Gerencia de Asuntos Regulatorios e Institucionales, o

cualquier otro organismo que la requiera.


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Elevar todos los registros, informes, etc, a la Gerencia de Planta y a la Gerencia

de Asuntos Regulatorios e Institucionales, para su envío a ARN y distribución a

otros Departamentos que requiera información.

Mantener actualizado e informado a la Gerencia de Planta, de las novedades

que se hayan producido con el involucramiento o no del área.




documentos del SIG.

Supervisar al personal bajo su responsabilidad, y realizar el seguimiento de los

trabajos en ejecución y los terminados.

Supervisar los trabajos realizados por el Oficiales de Protección Radiológica a

su cargo.

Participar en la toma de decisiones junto a los jefes de Dpto., sobre temas

propios, y/o de otras Áreas de la Empresa, sobre modificaciones,

mantenimiento y ampliaciones de equipos, etc. en materia de Protección

Radiológica.

Completar los registros, planillas, libro de Novedades, Libros de Datos, tanto

en papel como en información digital.



GERENCIA GENERAL




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DIVISIÓN DE OPERACIONES


Dirigir y monitorear las tareas de operación de la PPFS Co-60 de acuerdo a los

límites y condiciones establecidas en la documentación mandatoria de la

instalación y las Normas Regulatorias de la ARN.

Acciones:



Reemplazar al Jefe de Instalación en su ausencia por períodos no mayores a los

35 días corridos. Sus atribuciones no alcanzarán los siguientes aspectos:

o Programación y planificación de la producción rutinaria

o Modificación de los programas de entrenamiento del personal

o Redacción o modificación de procedimientos

o Elaborar modificaciones de la documentación mandatoria

o Asumir la Responsabilidad Primaria de la Instalación en los términos de

las NORMAS REGULATORIAS vigentes de la ARN.

Conducir las actividades de operación, seguridad y mantenimiento de planta

cuando asume las funciones del Jefe de Instalación.

Aplicar y hacer ejecutar el Plan de Emergencia de la Instalación y asumir las

responsabilidades descriptas en el mismo.

Operar la instalación y todos los sistemas asociados (a excepción de cuando

asuma las funciones del Jefe de Instalación) en casos no rutinarios.

Dirigir las operaciones realizadas por DIOXITEK S.A. en la Central Nuclear de

Embalse.

Entender en lo que respecta a las tareas de calibración de fuentes.

Verificar que se realicen los controles estipulados al producto, materia prima e

insumos de fabricación.


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Liberar los equipos, aparatos y sistemas luego de efectuarse los servicios de

mantenimiento, reparación o reposición.

Supervisar la apertura de cápsulas, transporte de material, carga de

contenedores, tareas de descontaminación y gestión de residuos.




documentos del SIG.


monitorear su evolución.



GERENCIA GENERAL



DIVISIÓN DE RADIOPROTECCIÓN


Dirigir y monitorear las tareas de Radioprotección y asesorar al Jefe de

Instalación y asistir al Jefe de Higiene, Seguridad y Gestión de Radioprotección

en los aspectos relacionados con la seguridad radiológica de acuerdo con la

documentación mandatoria.

Acciones:



Programar y monitorear las tareas de control radiológico de instalaciones,

operaciones de fabricación y transporte de material radiactivo.


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Elaborar y/o revisar y aprobar los documentos propios del área y colaborar,

cuando corresponda, en la elaboración y revisión de los documentos del SIG.

Comunicando sus modificaciones y gestionarlas de acuerdo a lo descripto en

documentos del SIG.

Monitorear el estado de calibración y los registros de los instrumentos de

medición y control de Radioprotección.

Participar en el control de inventario de material radiactivo.

Asesorar al Jefe de Instalación y al Jefe de Higiene, Seguridad y Gestión de

Radioprotección sobre aspectos relacionados con la Protección Radiológica y

Seguridad, clasificación de áreas y entrenamiento del personal.

Coordinar las tareas de su sector relacionadas con el ingreso, depósito,

manipuleo y transporte de material radiactivo.

Colaborar con el Jefe de Higiene, Seguridad y Gestión de Radioprotección y el

Jefe de Instalación en la gestión de elaboración de planes de emergencia y

evacuación y formación de brigadas de emergencia.

Asumir las responsabilidades descriptas en el Plan de Emergencias ante tales

situaciones.

Asistir al Jefe de Higiene, Seguridad y Gestión de Radioprotección y al jefe de

Instalación en el análisis, determinación de medidas de contención, correctivas

y de comunicación ante acontecimientos de emergencia radiológicas y de

seguridad e higiene y para acciones coordinadas en forma previa como

modificaciones y tareas de mantenimiento.

Supervisar y planificar las tareas de control sobre el almacenamiento

transitorio de residuos radiactivos y la gestión posterior de los mismos.

Monitorear el cumplimiento de restricciones, límites de dosis y descargas al

medio ambiente, establecidos en la licencia a de Operación, e informar al


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Responsable Primario y Jefe de Higiene, Seguridad y Gestión de

Radioprotección, de superarse dichos límites.

Participar en la definición, llevar a cabo e informar los indicadores de gestión

requeridos al área y monitorear su evolución.

Ejercer las misiones y funciones del Oficial de Radioprotección en condiciones

no rutinarias.

Velar por el cumplimiento, adecuación y control de los requerimientos

normativos del Sistema de Gestión y los requisitos legales de Seguridad,

Higiene y Radioprotección.

Comunicar al Jefe de instalación y al Jefe de Higiene, Seguridad y Gestión de

Radioprotección toda vez que se detecten apartamientos, incumplimientos,

demoras en requisitos planteados de mejora o correctivos en lo referente a la

temática de Seguridad, Higiene y Radioprotección, a lo especificado en la

documentación del Sistema Integrado de Gestión y a los objetivos del área.



GERENCIA GENERAL



DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO


Dirigir las tareas para mantener las instalaciones, sistemas, equipos y

dispositivos de la planta en su nivel óptimo de funcionamiento, de acuerdo con

la documentación mandatoria de la Instalación.

Acciones:


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del SIG en los procesos de su incumbencia

Entender en los programas de mantenimiento de instalaciones, mecanismos

de elevación y traslación y equipos de operación mecánicos y electrónicos de

la planta.

Dirigir el mantenimiento y despacho de embalajes y contenedores para

transporte de material radiactivo.

Dirigir los trabajos de mantenimiento realizados por terceros en equipos e

instalaciones.




documentos del SIG.

Participar en la definición, llevar a cabo e informar los indicadores de gestión

requeridos al área y monitorear su evolución.

Asumir las responsabilidades descriptas en el Plan de Emergencias ante tales

situaciones.



GERENCIA GENERAL


DIVISIÓN DE INGENIERÍA Y GESTIÓN DE PROCESOS

Responsabilidad primaria:

Entender en el diseño de procesos para la obtención de productos que

cumplan con los requisitos mandatorios, legales y técnicos propios.


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Monitorear los recursos, capacidades y esfuerzos para alcanzar los objetivos

planteados por la organización, obtenidas por la secuencia de actividades

operativas en el tiempo requerido.

Proponer y coordinar nuevos proyectos, productos y tecnologías aplicadas al

proceso productivo o relacionado con la unidad de negocios.

Acciones:



Monitorear la ejecución del cronograma presupuestario.

Programar y monitorear la ejecución de órdenes de trabajo.

Colaborar o participar en las inspecciones y auditorías de procesos Internos; y

externos (proveedores).

Desarrollar y evaluar proveedores de productos/procesos críticos.

Monitorear el cumplimiento de los requerimientos de producto y gestionar

calibraciones de patrones e instrumentos de medición.

Elaborar y monitorear KPI´s y alcance de objetivos; Participar en el análisis de

Contexto; Riesgos y Oportunidades; Partes Interesadas; como también el

seguimiento de Desvíos y No Conformidades.

Elaborar y actualizar programación WPU. Coordinar las tareas operativas con

las distintas áreas.

Entender en el control de stocks de componentes y materia prima.

Desarrollar Ingeniería de producto y de procesos operativos.


monitorear su evolución.




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documentos del SIG.



GERENCIA GENERAL


DIVISIÓN MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS


Desarrollar y mantener actualizado e informar los indicadores de proyecto y

colaborar con la documentación que fuere solicitada por la ARN en el marco

del proyecto de la NPU.

Acciones

Monitorear el avance físico de proveedores y proyecto.

Elaborar informes de avance, actualización y Gantt del proyecto.

Elaborar Informes y tablero de control de uso interno y para el Ministerio de

Energía y Minería de Nación y ARN (IPS).

Organizar e implementar el archivo de la documentación.

Generar informes para presentaciones, soporte a comunicación del proyecto.

Monitorear el avance financiero y certificación de proveedores.

Implementar, estimar y actualizar las métricas y metas.

Elaborar y/o revisar los documentos requeridos por la ARN dentro del alcance

del proyecto de la NPU, en conjunto con el Gerente de Asuntos Regulatorios e

Institucionales.




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GERENCIA GENERAL


DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE CALIDAD

DIVISIÓN GESTIÓN DE CALIDAD


Gestionar y organizar la documentación que compone el Sistema Integrado de

Gestión. Coordinar las actividades propias del área de y aquellas que se

describan en documentos y se apliquen en procesos.

Asegurar que los requerimientos de Calidad para las instalaciones productivas

se entienden, se implementan en procesos, se registran, se verifica su correcta

aplicación, se mejoran y se informan de acuerdo a lo pactado; que se cumple

con los requisitos planteados de documentación de producto y proceso en las

entregas y que se llevan a cabo las auditorías de proceso productivo durante

su ejecución.

Acciones

Asistir al Jefe de Gestión de Calidad en la definición de objetivos de Gestión

referentes a la calidad y velar por su cumplimiento posterior, conocimiento y

comprensión.

Mantener informado, en cuanto a las cuestiones relacionadas a Salvaguardias,

a la Gerencia de Asuntos Regulatorios e Institucionales

Asegurar que se implementan, se controla su cumplimiento, y se actualizan los

requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad en las áreas productivas.

Administrar la documentación que compone el Sistema Integrado de Gestión,

gestionando su adecuación, actualización, registro, entendimiento y

distribución.

Asistir al Jefe de Gestión de Calidad en la detección de capacitación y

elaboración del programa anual de capacitación.


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Elaborar y revisar los procedimientos propios del área y colaborar con el resto

de las áreas productivas de la Planta de Producción de UO2 y a través del Jefe

de Gestión de Calidad de la Planta de Producción de Fuentes Selladas de Co60

en la elaboración y gestión documental.

Asegurar que los registros se preservan, se mantienen archivados en los

tiempos acordados y son recuperados toda vez que sean necesarios.


efectos del tratamiento e implementación de los requerimientos de Calidad de

producto y proceso en el Sistema Integrado de Gestión.

Comunicar al Jefe de Gestión de Calidad toda vez que se detecten

apartamientos, incumplimientos, demoras en requisitos planteados de mejora

o correctivos en lo referente a la calidad de producto, proceso y a los objetivos

del área.

Coordinar las actividades de control de procesos de fabricación, analiza

resultados y comunica novedades al Coordinador de Sistemas Integrados de

Gestión como también a los máximos responsables de las instalaciones

productivas.

Participar en proyectos de Ingeniería aportando los criterios de Calidad.

Verificar que toda la documentación considerada esencial para asegurar la

calidad de producto y correcta ejecución de los procesos se encuentra en los

lugares de uso y consulta. aplicación.

Gestionar las acciones necesarias para la calificación de los procesos.

Asistir y coordinar con el Jefe de Gestión de Calidad de la Planta de producción

de Fuentes Selladas de Co60 las acciones necesarias para que se ejecuten los

procesos, procedimientos y demás actividades que se lleven a cabo y sean

propias del área de calidad.


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GERENCIA GENERAL


DIVISIÓN GESTIÓN AMBIENTAL




temática ambiental. Coordinar las actividades propias del área y aquellas que

se describan en documentos y se apliquen en procesos.

Coordinar con los máximos responsables de las instalaciones productivas, y


cumplir con los requisitos legales nacionales, provinciales y municipales; los

requisitos de normativa de certificación que implementa la organización;

mostrar evidencia de su control y cumplimiento, considerando el accionar ante

apartamientos; y de comunicar a las partes interesadas en tiempo y forma.

Acciones

Asistir al Coordinador de Sistemas Integrados de Gestión en la definición de los

lineamientos de la política y los objetivos de Gestión referentes a la temática

ambiental y velar por su cumplimiento posterior, conocimiento y comprensión.

Garantizar que se implementan, se controla su cumplimiento, y se actualizan

los requerimientos normativos del Sistema de Gestión y los requisitos legales

ambientales.

Asegurar desde la óptica ambiental y desde el conocimiento de los requisitos

legales y normativos que los requerimientos de identificación, aplicabilidad,

cumplimiento, monitoreo e información interna y externa, se tienen en cuenta

al momento de desarrollar procesos, se describen en procedimientos, se

registran como evidencia y se asignan responsables para su ejecución.


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Acordar la metodología para que los procesos se ejecuten con criterios de

prevención y mejora de los aspectos ambientales identificados.

Promover la reducción residuos, las emisiones a la atmósfera, el tratamiento

de efluentes y su reducción, el consumo eficiente, la práctica responsable y la

optimización del uso de recursos.

Asegurar que se gestiona y se mantienen actualizados los permisos y las

licencias ambientales.

Administrar, mantener y comunicar los datos del comportamiento ambiental


con los responsables de Calidad y Seguridad y Protección Radiológica de forma

de que se encuentren auditados los requisitos ambientales, participar en la

elaboración del Plan Anual de Auditorías.

Elaborar y/o revisar los procedimientos del sistema de gestión integrado toda

vez que la incumbencia ambiental se requiera o tome responsabilidades en la

ejecución. Elaborar, revisar y aprobar instructivos propios de su área.

Elaborar el Plan de Seguimiento y Monitoreo Ambiental, el Plan de Gestión

Ambiental y el Plan de Respuesta a Emergencias Ambientales.

Asistir a las máximas autoridades de cada sede acerca de las necesidades de

capacitación del personal de las mismas que son necesarias en temas

ambientales, así como proponer las capacitaciones del personal a carga y

comunicarlo al Coordinador de Sistemas de Gestión para su revisión y

aprobación.



decisiones de excepción en lo referente al ámbito ambiental.

Participar en las reuniones de análisis de riesgos de procesos de forma de

aportar los criterios ambientales.


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mismo.


efectos del tratamiento e implementación de los requerimientos ambientales



requisitos planteados de mejora o correctivos en lo referente a la temática

ambiental, a lo especificado en la documentación del Sistema Integrado de

Gestión y a los objetivos ambientales.

Dioxitek Sociedad Anónima2020 - Año del General Manuel Belgrano

Hoja Adicional de FirmasInforme Gráfico

Número:

Referencia: Estructura Organizativa DIOXITEK S.A.

El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 78 pagina/s.

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