Upload
hathuan
View
227
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
A. Visi
Menjadikan Politeknik Kesehatan Kemenkes Sorong setara dengan Politeknik Kesehatan
Kemenkes yang ada di Indonesia Tengah dan Barat serta berkomitmen untuk
menghasilkan lulusan berkualitas yang berkarakter dan berbudaya.
B. Misi
1. Melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi secara terintegrasi meliputi Pendidikan,
Penelitian dan Pengabdian Masyarakat secara Profesional.
2. Melaksanakan Tatakelola administrasi dan SDM yang baik, akuntabel, transparan dan
terukur.
3. Mempertahankan dan meningkatkan jejering kemitraan dengan instansi lain dalam
rangka optimalisasi fungsi Politeknik Kesehatan Kemenkes Sorong.
C. Tujuan, Sasaran, Kebijakan, Program, Kegiatan
1. Tujuan
a. Meningkatkan kualitas lulusan tenaga kesehatan.
b. Meningkatkan mutu penyelenggaraan program pendidikan.
c. Meningkatkan profesionalisme dan produktivitas tenaga pendidik dan
kependidikan
d. Meningkatkan kerja sama lintas sektor dan program, organisasi profesi,
dalam menunjang penyelenggaraan program pendidikan.
e. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana/prasarana penunjang program
pendidikan.
f. Meningkatkan manajemen pengelolaan keuangan yang efisien, transparan
dan akuntabel.
RENCANA KINERJATAHUNAN 2017
2013
BABIV
RKT Poltekkes Sorong 2017
27
1. Tujuan Pertama :
Meningkatkan kualitas lulusan tenaga kesehatan
a. Sasaran Tujuan Pertama
1) Meningkatnya kuantitas dan kualitas mahasiswa baru
2) Meningkatnya Implementasi Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK)
yang mandiri dan inovatif untuk seluruh jurusan.
3) Meningkatnya akses masyarakat (pangsa pasar) secara inovatif
4) Meningkatnya mutu kegiatan belajar dan mengajar secara mandiri dan
inovatif.
5) Meningkatnya kualitas kelulusan dengan tepat waktu
b. Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Pertama.
Meningkatkan kuantitas dan kualitas mahasiswa
Tabel 36Indikator Pencapaian Sasaran Pertama dari Tujuan I
1) Strategi
Memperketat proses seleksi penerimaan mahasiswa baru
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017
Jumlah mahasiswa yang mendaftar Orang 890Persentase hasil seleksi penerimaan mahasiswabaru dengan kelulusan 4 L (lulusseluruh mata uji)
Persen 70
Ratio mahasiswa yang diterima terhadappendaftar Ratio 1 : 4
Jumlah mahasiswa GAKIN yang mendapatbantuan beasiswa Orang 230
Jumlah mahasiswa berprestasi yang mendapatbantuan beasiswa Orang 140
RKT Poltekkes Sorong 2017
28
2) Kebijakan
Meningkatkan kuantitas dan kualitas raw input penerimaan mahasiswa
baru.
3) Program
a) Peningkatan promosi institusi.
b) Peningkatan kuantitas dan kualitas sistem pelayanan penerimaan
mahasiswa baru.
c) Peningkatan kualitas dan kuantitas sistem pelayanan mahasiswa
4) Kegiatan
a) Promosi / publikasi Insitusi Poltekkes Kemenkes Sorong
b) Monitoring dan evaluasi kegiatan sipensimaru.
c) Pelayanan kepada mahasiswa baru.
d) Program pengenalan mahasiswa baru.
e) Pelayanan kepada mahasiswa baru (system pelayanan terpadu :
regristasi sistem pembayaran perkuliahan, KTM, JPKM, Kartu
perpustakaan, Layanan internet.
f) Laporan kegiatan sipensimaru
g) Pelayanan akademik dan kemahasiswaan (Sistem pelayanan terpadu
meliputi registrasi, sistem pembayaran perkuliahan, Kartu Tanda
Mahasiswa, JPKM, Kartu Perpustakaan, Layanan internet, layanan
mahasiswa GAKIN).
c. Pengukuran kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Kedua
Meningkatnya Implementasi Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK) yang
mandiri dan inovatif untuk seluruh jurusan.
RKT Poltekkes Sorong 2017
29
Tabel 37Indikator Pencapaian Sasaran II dari Tujuan I
INDIKATOR SATUANRencana Tingkat
Pencapaian2017
Jumlah Jurusan yang menggunakanKurikulum Berbasis Kompetensi(KBK)
Jurusan 3
Tersedianya Tempat Uji Kompetensi(TUK) Lokasi 3
1) Kebijakan
Mengevaluasi secara berkala kesesuaian muatan inti dan tambahan
kurikulum pada semua jurusan sesuai perkembangan IPTEK dan
kebutuhan institusi pengguna lulusan.
2) Program
a) Peningkatan pemberlakuan Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK)
b) Penyediaan Tempat Uji Kompetensi ( TUK )
3) Kegiatan
a) Workshop Kurikulum Berbasis Kompetensi
b) Workshop Pengembangan Kurikulum
c) Workshop peningkatan kompetensi dosen.
d) Implementasi KBK pada Jurusan.
e) Evaluasi dan monitoring KBK pada Jurusan
f) Penyusunan silabus dan RPP berbasis kompetensi
g) Pertemuan dengan stakeholders dan profesi untuk membahas standar
kompetensi lulusan.
d. Pengukuran kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Ketiga
Meningkatnya akses masyarakat (pangsa pasar) secara inovatif
RKT Poltekkes Sorong 2017
30
Tabel 38Indikator Pencapaian Sasaran Ketiga dari Tujuan Pertama
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017
Jumlah program pendidikan yangdiselenggarakan Prodi 8
Jumlah jenis program pendidikanyang diselenggarakan (D-III danDIV)
Tingkat pendidikan 2
1) Kebijakan
Meningkatkan peluang masyarakat untuk dapat menuntut ilmu di
Poltekkes Kemenkes Sorong sesuai dengan peminatan yang
diinginkan.
2) Program
Pengembangan program pendidikan
3) Kegiatan
a) Penambahan jumlah program pendidikan
b) Peningkatan program pendidikan (D III, DIV )
e. Pengukuran kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Keempat
Meningkatnya mutu kegiatan belajar dan mengajar secara mandiri dan
inovatif.
RKT Poltekkes Sorong 2017
31
Tabel 39Indikator Pencapaian Sasaran Keempat dari Tujuan Pertama
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017
Tersedianya RPP Persen 100%
Jumlah dosen bersertifikasi(BARU)
Orang 15
Penambahan buku perpustakaan Judul 408
1) Kebijakan
a) Pelaksanaan pembelajaran (PBM) dan bimbingan akademik yang
berkualitas secara mandiri dan inovatif.
b) Pengembangan metode pembelajaran secara mandiri dan inovatif
c) Peningkatan softskills dan lifeskills Mahasiswa
2) Program
a) Pelaksanaan pembelajaran (PBM) dan bimbingan akademik yang
berkualitas secara mandiri dan inovatif.
b) Pengembangan metode pembelajaran secara mandiri dan inovatif
c) Peningkatan softskills dan lifeskills Mahasiswa
3) Kegiatan
1. Penyempurnaan / revisi panduan akademik
2. Peningkatan monitoring Proses Belajar Mengajar melalui
ketersediaan instrumen evaluasi PBM yang telah dilakukan uji
validitas.
3. Workshop pengembangan akademik
4. PBM terintegrasi dengan user.
RKT Poltekkes Sorong 2017
32
5. Pelatihan bahan ajar dan metode pembelajaran
6. Pelatihan softskills dan lifeskills
f. Pengukuran kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Kelima
Meningkatnya kualitas lulusan dengan tepat waktu
Tabel 40Indikator Pencapaian Sasaran Kelima dari Tujuan Pertama
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017
Persentase Lulusan tepat waktu Persen 87 %
Presentasi IPK ≥ 3,00 Persen 75%
1) Kebijakan
Meningkatkan kualitas kelulusan dengan tepat waktu
2) Program
a) Pelaksanaan UTS dan UAS yang berkualitas
b) Pengembangan metode pembimbinan Karya Tulis Ilmiah
3) Kegiatan
a) Pelatihan metode evaluasi dan analisis soal.
b) Bimbingan konseling secara periodik kepada peserta didik
2. Tujuan Kedua
Meningkatkan penjaminan mutu pendidikan.
a. Sasaran Tujuan Kedua
1) Meningkatnya penilaian akreditasi Kemenkes (Reakreditasi)
2) Dilaksanakannya penilaian akreditasi oleh BAN – PT/LAM-PTKes
b. Pengukuran kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Pertama
Penilaian akreditasi Kemenkes (reakreditasi)
RKT Poltekkes Sorong 2017
33
Tabel 41Indikator Pencapaian Sasaran Pertama dari Tujuan Kedua
INDIKATOR SATUAN
Jumlah Rencana TingkatPencapaian
2017
Jumlah Prodi yangterakreditasi B (reakreditasi)oleh LAM – PT Kes
Prodi 4
1) Kebijakan
a) Meningkatkan kualitas pendidikan melalui surveilan akreditasi
Kemenkes.
b) Peningkatan kualitas pendidikan sesuai standar
c) Perbaikan berkelanjutan pada penjaminan mutu dengan mengacu
kepada SMM ISO 9001:2008
2) Program
a) Meningkatkan kualitas pendidikan melalui sureilan akreditasi
Kemenkes.
b) Peningkatan kualitas pendidikan sesuai standar.
c) Perbaikan berkelanjutan pada penjaminan mutu dengan mengacu
kepada SMM ISO 9001:2008.
3) Kegiatan
a) Sosialisasi Borang LAM – PT Kes
b) Pembinaan Program Studi untuk persiapan akreditasi LAM – PT
Kes
c) Pengusulan akreditasi
RKT Poltekkes Sorong 2017
34
d) Self assessment dengan Borang Akreditasi.
e) Audit kecukupan jurusan hasil self assessment
f) Pra akreditas oleh Poltekkes
g) Penilaian akreditasi Kemenkes.
c. Pengukuran kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Kedua
Penilaian akreditasi institusi oleh BAN – PT
Tabel 42Indikator Pencapaian Sasaran kedua dari Tujuan Ke dua
INDIKATOR SATUAN
Jumlah Rencana TingkatPencapaian
2017
Jumlah Prodi yangTerakreditasi olehLAM – PT Kes
Institusi 0
1) Kebijakan
Peningkatan kualitas pendidikan sesuai standar
2) Program
Penilaian akreditasi oleh BAN-PT.
3) Kegiatan
a) Sosialiasi eakreditasi oleh BAN-PT.
b) Pembinaan Jurusan untuk persiapan BAN-PT
c) Pengusulan akreditasi oleh BAN-PT.
d) Audit kecukupan jurusan hasil self assessment
e) Pra akreditasi oleh Poltekkes
f) Penilaian akreditasi BAN -PT
g) Audit internal penjaminan mutu
h) Monitoring dan implementasi untuk surveilan
i) Monitoring dan implementasi untuk sertifikasi
j) Survey Kepuasaan pelanggan
RKT Poltekkes Sorong 2017
35
3. Tujuan Ketiga
Meningkatkan profesionalisme dan Produktivitas Dosen
a. Sasaran
1) Meningkatnya jumlah penelitian terapan yang dilakukan dosen
2) Meningkatnya publikasi hasil penelian
3) Meningkatnya jumlah bahan ajar.
4) Meningkatnya jumlah pengabdian pada masyarakat.
b. Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Pertama
Tabel 43Indikator Pencapaian Sasaran Pertama dari Tujuan Ketiga
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017
Jumlah penelitian terapanoleh dosen Judul 25
1) Kebijakan
Peningkatan kinerja dosen dalam melakukan penelitian.
2) Program
Terselenggaranya penelitian terapan yang dilakukan dosen.
3) Kegiatan
a) Pengiriman informasi dan format proposal penelitian
b) Seleksi proposal penelitian oleh peer group
c. Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Kedua
Meningkatnya publikasi hasil penelitian
RKT Poltekkes Sorong 2017
36
Tabel 44Indikator Pencapaian Sasaran Kedua dari Tujuan Ketiga
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017Jumlah Publikasi hasilpenelitian dosen
Judul 15
1) Kebijakan
Peningkatan kinerja dosen dalam mempublikasikan hasil penelitian.
2) Program
Ketersediaan artikel publikasi hasil penelitian
3) Kegiatan
a) Pelatihan
b) penyusunan artikel publikasi hasil penelitian.
c) Pengiriman artikel ke Journal terakreditasi.
d) Seleksi artikel untuk dipublikasikan dalam journal Poltekkes.
e) Penerbitan artikel dalam journal.
f) Penerbitan Journal ilmiah Poltekkes.
d. Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Ketiga
Meningkatnya jumlah bahan ajar
Tabel 45Indikator Pencapaian Sasaran Ketiga dari Tujuan Ketiga
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017
Jumlah Bahan Ajar Judul 408
1) Kebijakan
Peningkatan kinerja dosen dalam menyusun bahan ajar.
RKT Poltekkes Sorong 2017
37
2) Program
Ketersediaan bahan ajar
3) Kegiatan
a) Pelatihan penyusunan bahan ajar
b) Penerbitan bahan ajar
c) Evaluasi bahan ajar
d) Penyempurnaan dan revisi bahan ajar.
e. Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Keempat
Meningkatnya jumlah kegiatan Pengabdian pada Masyarakat
Tabel 46Indikator Pencapaian Sasaran Keempat dari Tujuan Ketiga
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017
Jumlah Kegiatan Pengabdianpada Masyarakat
Kegiatan 40
1) Kebijakan
Peningkatan kinerja dosen dalam kegiatan Pengabdian pada
Masyarakat
2) Program
Terselenggaranya kegiatan Pengabdian pada Masyarakat yang
dilakukan dosen.
3) Kegiatan
a) Pelatihan pengembangan kegiatan Pengabdian pada Masyarakat
oleh dosen
b) Pembentukan desa binaaan / lahan untuk kegiatan Pengabdian pada
Masyarakat.
c) Penyediaan alat, bahan, transportasi untuk kegiatan Pengabdian
pada Msyarakat.
RKT Poltekkes Sorong 2017
38
d) Pelaksanaan kegiatan Pengabdian pada Masyarakat.
4. Tujuan Keempat
Meningkatkan kemitraan dengan sektor lain, baik secara lokal, nasional
maupun internasional.
a. Sasaran
1) Meningkatnya kepercayaan dan kerja sama dengan isntitusi/sektor lain
baik lokal, nasional maupun internasional.
2) Meningkatnya jumlah penerima beasiswa yang dananya bersumber
dari sektor lain (donatur).
3) Evaluasi kurikulum secara periodik.
4) Penyerapan lulusan di pangsa pasar ≤ 6 bulan.
b. Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Pertama
Meningkatnya kepercayaan dan kerja sama dengan institusi/sektor lain
baik lokal, nasional maupun internasional.
Tabel 47Indikator Pencapaian Sasaran Pertama dari Tujuan Keempat
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017Jumlah MOU dengansektor/institusi lain
MOU 25
1) Kebijakan
Menjalin kerja sama dengan sektor/institusi lain dalam rangka
pengembangan ilmu dan teknologi.
2) Program
Peningkatan kerja sama kemitraan dengan sektor/institusi terkait.
3) Kegiatan
RKT Poltekkes Sorong 2017
39
a) Penjajakan kerja sama dengan sektor/instansi terkait.
b) Kemitraan dalam praktik klinik/lapangan
c) Kemitraan dalam pelayanan adminstrasi kemahasiswaan
d) Kemitraan dalam kegiatan pengabdian pada masyarakat
e) Kemitraan dalam pengembangan unit-unit usaha.
f) Evaluasi terhadap instansi yang bekerja sama.
c. Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Kedua
Meningkatnya jumlah mahasiswa penerima beasiswa.
Tabel 48Indikator Pencapaian Sasaran Kedua dari Tujuan Keempat
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017Mahasiswa penerimaBeasiswa :a. Berprestasib. Gakin
OrangOrang
140230
1) Kebijakan
Pemberian beasiswa bagi mahasiswa berprestasi dan dari keluarga
miskin (Gakin).
2) Program
Peningkatan jumlah penerima beasiswa bagi mahasiswa berprestasi
dan mahasiswa dari keluarga tidak mampu (Gakin) .
3) Kegiatan
a) Perencanaan dan telaahan anggaran untuk pemberian beasiswa.
b) Penjajakan kepada instansi terkait pemberi beasiswa.
c) Seleksi dan verifikasi mahasiswa berprestasi dan/atau tidak mampu
(Gakin).
d) Pemberian dana beasiswa bagi mahasiswa berprestasi dan/atau
tidak mampu (Gakin).
RKT Poltekkes Sorong 2017
40
e) Monitoring dan evaluasi pemberian beasiswa.
d. Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Ketiga
Meningkatnya kegiatan reviuw kurikulum dengan user/stakeholder.
Tabel 49Indikator Pencapaian Sasaran Ketiga dari Tujuan Keempat
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017
Kegiatan review kurikulum Kegiatan 3
1) Kebijakan
Evaluasi kurikulum secara periodik.
2) Program
Peningkatan jumlah kegiatan review kurikulum yang dilakukan.
3) Kegiatan
a) Review kurikulum dengan user/stakeholder.
b) Penyusunan kurikulum baru hasil review.
c) Sounding kurikulum baru.
e. Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Keempat.
Meningkatnya penyerapan lulusan di pangsa pasar.
Tabel 50Indikator Pencapaian Sasaran Keempat dari Tujuan Keempat
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017
Penyerapan lulusan≤ 6 bulan
Persen 82
RKT Poltekkes Sorong 2017
41
1) Kebijakan
Penyerapan lulusan di pangsa pasar ≤ 6 bulan.
2) Program
Peningkatan penyerapan lulusan di pangsa pasar dengan masa tunggu
≤ 6 bulan.
3) Kegiatan
a) Penyediaan bursa kerja bagi lulusan.
b) Sosialisasi dan update data lulusan melalui website Poltekkes.
c) Survei penelusuran lulusan .
d) Update data lulusan melalui Ikatan Alumni.
e) Pengembangan job placement test.
f) Tindak lanjut hasil survei lulusan.
g) Pengembangan inkubator kewirausahaan.
5. Tujuan Kelima
Peningkatan Pengelolaan Sumber Daya Perguruan Tinggi sehingga
menghasilkan Pelayanan Prima kepada Civitas Akademika dan Masyarakat.
a. Sasaran
1) Meningkatnya kualitas dan kuantitas tenaga pendidik melalui
pendidikan dan pelatihan.
2) Meningkatnya kualitas dan kuantitas tenaga kependidikan melalui
pendidikan dan pelatihan.
3) Meningkatnya sarana dan prasarana dalam jumlah dan jenis yang
memadai
4) Meningkatnya Sistim Informasi dan komunikasi.
b. Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Pertama
RKT Poltekkes Sorong 2017
42
Meningkatnya kualitas dan kuantitas tenaga pendidik melalui pendidikan
dan pelatihan.
Tabel 51Indikator Pencapaian Sasaran Pertama dari Tujuan Kelima
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017
Tenaga pendidik yg mengikutipendidikan dan pelatihan.a.Tubel S1,S2,S3b.Diklat
OrangOrang
640
1) Kebijakan
Pengembangan kualitas tenaga pendidik melalui tugas belajar/ijin
belajar dan pelatihan.
2) Program
a) Pendidikan dan pelatihan bagi tenaga pendidik.
b) Sertifikasi dosen
3) Kegiatan
a) Pendidikan lanjut ke D-IV/S1, S2 dan S3.
b) Pelatihan bahan ajar, metode PBM, substansi MK.
c) Sosialisasi DUPAK dosen
d) Evaluasi dosen
e) Raker penyusunan portofolio untuk sertifikasi dosen
f) Mengikuti Ujian TPA dan TOEFL
g) Pengusulan dosen yang akan disertifikasi.
h) Pelaksanaan sertifikasi dosen.
RKT Poltekkes Sorong 2017
43
c. Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Kedua
Meningkatnya kualitas dan kuantitas tenaga kependidikan melalui
pendidikan dan pelatihan.
Tabel 52Indikator Pencapaian Sasaran Kedua dari Tujuan Kelima
INDIKATOR SATUANRencana Tingkat
Pencapaian2017
Tenaga kependidikan ygmengikuti pendidikan danpelatihan.
Orang 20
1) Kebijakan
Pengembangan kualitas tenaga pendidik melalui tugas belajar/ijin
belajar dan pelatihan.
2) Program
Pendidikan lanjut (tubel) dan pelatihan bagi tenaga pendidik.
3) Kegiatan
a) Pendidikan lanjut dari SLTA ke D-III, S1 dan S2.
b) Pelatihan SDM Kependidikan
c) Pelatihan
d) Sosialisasi DUPAK dosen
e) Evaluasi dosen
f) Raker penyusunan portofolio untuk sertifikasi dosen
g) Pengusulan dosen yang akan disertifikasi.
h) Pelaksanaan sertifikasi dosen.
d. Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Ketiga
Meningkatnya sarana dan prasarana institusi dalam jumlah dan jenis yang
memadai.
RKT Poltekkes Sorong 2017
44
Tabel 53Indikator Pencapaian Sasaran Ketiga dari Tujuan Kelima
INDIKATOR SATUANRencana Tingkat
Pencapaian2017
Penambahan gedung Gedung 2.948 m2
Penambahan alat-alat laboratoriumpada masing-masing jurusan dan lab.terpadu.
Set 450
Pengadaan Genset Unit 1Penambahan ABBM pada masing-masing jurusan/prodi
Unit 100
Penambahan meubelair Unit 471
Pemeliharaan gedung dan halaman M² 7.480Pembangunan sarana olah raga bagimahasiswa
Local 1
Pemeliharaan peralatan perkantoran Unit 200
Pengadaan kendaraan dinasa. Roda 2b. Roda 4c. Roda 6
Unit 001
Pengadaan Kendaraan dinasa. Roda 2b. Roda 4c. Roda 6
Unit001
Buku-buku perpustakaan Paket 408
1) Kebijakan
Pengembangan sarana/prasarana pendidikan.
2) Program
Peningkatan sarana/prasarana pendidikan .
3) Kegiatan
a) Pembangunan gedung kuliah, perpustakaan dan Laboratorium
terpadu di Sorong.
RKT Poltekkes Sorong 2017
45
b) Pembangunan lapangan upacara/parkir, pagar kampus, jalan dan
drainase air di Sorong.
c) Pembangunan pagar kampus dan lapangan upacara di Prodi D-III
Keperawatan dan Kebidanan Manokwari.
d) Pembangunan gedung kantor, gedung kuliah, perpustakaan dan
laboratorium di Prodi D-III Keperawatan Fakfak.
e) Pengadaan kendaraan dinas Roda 2 dan Roda 4
f) Pemeliharaan gedung, halaman/taman di Sorong dan Manokwari.
g) Pemeliharaan Kendaraan dinas Roda 4 sebanyak 3 unit, dan Roda 2
sebanyak 15 unit.
h) Pemeliharaan peralatan perkantoran.
i) Pangadaan alat praktek laboratorium, buku-buku perpustakaan,
meubelair, dan Alat Bantu Belajar Mengajar lainnya.
j) Pembangunan sarana dan prasarana olah raga untuk mahasiswa.
k) Pengadaan sound sistem untuk kegiatan kemahasiswaan.
e. Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Keempat
Meningkatnya Sistem Informasi dan Komunikasi.
Tabel 54Indikator Pencapaian Sasaran Keempat dari Tujuan Kelima
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017
Penambahan Bandwith Unit 1
MembuatWebsite Unit 2
Pengadaan Aplikasi kantor Unit 2
RKT Poltekkes Sorong 2017
46
1) Kebijakan
Pengembangan Sistem Informasi dan Komunikasi.
2) Program
Peningkatan sistem informasi Keuangan (SAKPA), Perlengkapan
(SIMAK BMN), Kepegawaian (SIMKA) dan PBM.
3) Kegiatan
a) Peningkatan akses informasi dengan peningkatan bandwith.
b) Pengelolaan sistem informasi Keuangan
c) Pengelolaan sistem informasi Perlengkapan
d) Pengelolaan sistem informasi Kepegawaian
e) Pelatihan sistem informasi
f) Pengembangan sistem informasi tata kearsipan.
g) Pengelolaan sistem informasi administrasi akademik
h) Uji coba sistem informasi administrasi akademik
i) Implementasi informasi administrasi akademik
6. Tujuan Keenam
Meningkatkan Pengelolaan Unit Usaha, Keuangan dan Sistem Pengawasan.
a. Sasaran
1) Pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel2) Meningkatnya sistem pengawasan keuangan
b) Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Pertama
Pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel.
RKT Poltekkes Sorong 2017
47
Tabel 55Indikator Pencapaian Sasaran Kedua dari Tujuan Keenam
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017
Realisasi keuangan Persen 90
Laporan Keuangan tepat waktu Kegiatan 1
Pengawasan internal oleh SPI Kegiatan 1
Audit External oleh BPKP danBPK RI Kegiatan 2
Laporan Akuntabilitas Kinerjadan Laptah
Dokumen 2
1) Kebijakan
Meningkatkan kualitas pengelolaan keuangan.
2) Program
Pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel.
3) Kegiatan
a) Pelatihan keuangan.
b) Rapat kerja perencanaan program dan keuangan
c) Pembinaan dan pengelolaan administrasi keuangan.
d) Pengelolaan pembayaran gaji pegawai dan honorer.
e) Penyusunan pelaporan keuangan dan kinerja.
f) Pengembangan sistem akuntansi keuangan (SAI).
g) Evaluasi perencanaan dan pelaksanaan pengelolaan keuangan.
c) Pengukuran Kinerja dan Rencana Tingkat Capaian Sasaran Ketiga
Mningkatnya sistem pengawasan keuangan.
RKT Poltekkes Sorong 2017
48
Tabel 56Indikator Pencapaian Sasaran Ketiga dari Tujuan Keenam
INDIKATOR SATUAN
Rencana TingkatPencapaian
2017
Prosedur sistempengawasan Keuangan
Dokumen 1
Sosialisasi prosedurpengawasan keuangan
Kegiatan 3
Monitoring dan Evaluasisistem pengawasankeuangan
Kegiatan 2
1) Kebijakan
Meningkatnya sistem pengawasan pengelolaan keuangan.
2) Program
Peningkatan sistem pengawasan keuangan.
3) Kegiatan
a) Penyusunan sistem prosedur pengawasan keuangan.
b) Sosialisisasi prosedur pengawasan keuangan.
c) Implementasi sistem pengawasan keuangan.
d) Monitoring dan evaluasi sistem pengawasan keuangan.