Resumen Ejecutivo SintelTI 2014 · • Alto grado de responsabilidad:!compromiso! sólido! y constante con! el! desarrollodelosproyectosporpartedenuestroequipodetrabajo. !

2014

Oficina de Negocios

Resumen Ejecutivo

SintelTI -‐ Soluciones Inteligentes en Informática, S.A. de C.V. www.sintelti.com.mx | [email protected]

Resumen Ejecutivo -‐ 2014 SintelTI: Soluciones Inteligentes en Informática S.A. de C.V. es una empresa 100% mexicana con 5 años de permanencia en el sector de las Tecnologías de Información.

Misión

En SintelTI buscamos desarrollar productos de óptima calidad y brindar servicios de excelencia a precios competitivos en el mercado. La satisfacción de nuestros clientes es nuestra principal prioridad.

Visión

Deseamos convertirnos en socios de negocio de nuestros clientes mediante la integración de soluciones en Tecnologías de la Información de vanguardia y alta calidad, fundamentadas en procesos y metodologías que nos permitan adaptarnos al entorno tecnológico internacional.

Valores

Los Recursos Humanos son parte esencial del éxito o fracaso de una empresa, por tal motivo en SintelTI fomentamos en el personal el espíritu de superación.

Nuestro personal debe regirse por los siguientes valores:

• Lealtad: ser fiel a nuestra empresa y a nuestros clientes, manteniendo siempre la confidencialidad de nuestros proyectos conjuntos.

• Eficiencia: trabajar en tiempo y forma, mantener siempre el profesionalismo.

• Alto grado de responsabilidad: compromiso sólido y constante con el desarrollo de los proyectos por parte de nuestro equipo de trabajo.

• Respeto: mantener siempre un trato amable con los clientes y los compañeros de trabajo, tratar como nos gustaría ser tratados.


• Honestidad: manejarse siempre de forma congruente con sus acciones, manteniendo un alto nivel de buen comportamiento.

• Actitud positiva ante los retos: mantener siempre el ánimo y la confianza en nuestras capacidades para desarrollar todo tipo de proyectos para nuestros clientes.

Modelo de Procesos

SintelTI ha obtenido el dictamen de conformidad de la norma NMX-‐I-‐059-‐NYCE-‐2005 del MOPROSOFT (Modelo de Procesos para el Desarrollo y Mantenimiento de Software) Nivel 1. Dictamen No. VTI-‐000220-‐N1/NMX5. Procesos dictaminados por NYCE, A.C.

Objetivo

Nuestros objetivos van orientados a proporcionar a nuestros clientes productos y servicios de vanguardia tecnológica. Nuestros profesionales se encuentran altamente capacitados en las metodologías y herramientas más innovadoras en el sector de TI.

Nuestro portafolio de negocios integra los siguientes servicios:

§ Desarrollo y mantenimiento de proyectos de software

§ Consultoría e implementación de ERP’s (SAP, Openbravo)

§ Outsourcing (staffing) y offshore (Desarrollo, soporte, QA)

§ Desarrollo para dispositivos móviles: (iOS, Android)

§ Capacitación en Tecnología (Tech Skills & Soft Skills)


Modelo Fábrica de Software

SintelTI basa parte de su operación de Fábrica de Software en la metodología MISintelTI (Modelo Integrador de Procesos SintelTI) y en MoProSoft cuyos objetivos son:

§ Obtener mayor productividad en el desarrollo y mantenimiento de software

§ Medir, monitorear y controlar parámetros de calidad

§ Mantener los más altos niveles de servicio

Utilizamos los métodos de Ciclo de Vida del Producto y Ciclo de Vida del Proyecto, lo cual nos permite definir los alcances de los proyectos con mira a los objetivos del producto.


Los procesos de fábrica de software permanecen en mejora continua y optimización con la finalidad de reducir costos de producción, máxima rentabilidad y óptima calidad en los productos.

Metodología y detalle operacional:


Equipos de desarrollo ágil (Scrum, eXtreme Programming)

SINTELTI en su constante búsqueda de innovación e integración de nuevas tecnologías, ha adoptado en sus procesos de desarrollo, los métodos ágiles que se presentan a continuación, basados en Scrum y eXtreme Programming (XP).

Scrum, eXtreme Programming


Entrenamiento y capacitación

SintelTI cuenta con más de 8 años de experiencia en la formación de profesionales especialistas en TI para diversas instituciones y empresas líderes en sus ramos.

Mientras las necesidades de nuestros clientes siguen evolucionando, nos preparamos en conjunto con nuestro equipo de profesionales para enfrentar los retos que nos plantean, teniendo como premisa principal, el ofrecer los mejores servicios profesionales de capacitación orientados a las necesidades de cada uno de ellos.

Nuestras instalaciones son de primer nivel y contamos con diversas opciones y ubicaciones en la ciudad de Querétaro y DF.

Cubrimos las siguientes plataformas tecnológicas:

Tecnologías de desarrollo de aplicaciones web de alto rendimiento.

§ Java Enterprise § Spring Framework (MVC, Roo, Security, etc…) § JavaServer Faces § Hibernate § Groovy & Grails § Liferay Portal

IBM Mainframe

§ z/OS, OS/390: COBOL, CICS, DB2, JCL, CHANGEMAN, WEBSPHERE, RACF.

UNIX, SOLARIS, HP-‐UX, AIX, LINUX.

§ Sysadmin, programación Shell, utilerías, Perl.

ORACLE.

§ Administración Oracle DB, PL/SQL, PRO*C, DWH, Financials.

PLATAFORMA MICROSOFT.


§ Windows Server 2003/2008, Sharepoint, SQL Server, C#, .Net Framework.

PLATAFORMAS ABIERTAS.

§ MySQL, PostgreSQL, Firebird, Openbravo, PHP,

SAP

§ Soporte Basis, Desarrollo ABAP/Netweaver, Configuración funcional módulos MM, FI, CO, SD, etc.

Algunos de nuestros clientes y proyectos…

Desarrollo de proyectos de software con Groovy & Grails para la PGR.

Desarrollo de proyectos confidenciales para la PGR con Groovy & Grails bajo la plataforma Java.

Desarrollo del sistema Starbucks Rewards

Desarrollo y mantenimiento al sistema de lealtad Starbucks Rewards (http://rewards.starbucks.mx). Implementación del sistema de recargas en línea y recargas automatizadas. (Java, Struts, Spring, Hibernate, SQL Server).


Desarrollo de Web Services para aplicación móvil de Starbucks

Desarrollo de servicios web y back end para la funcionalidad de la aplicación móvil de Starbucks.

Desarrollo de Sistema de Crédito (nuevo) SICRED para el ISSSTE.

Participamos en el desarrollo del Sistema de Crédito SICRED, que maneja los créditos que el ISSSTE otorga a sus derechohabientes. El desarrollo se realizó con una arquitectura basada en la plataforma Java EE, JavaServer Faces, Adobe Flex, Spring Framework, Hibernate y base de datos Informix.

Mantenimiento al sistema de crédito (viejo) SIPESIC.

Mantenimiento y correcciones al sistema de crédito SIPESIC, elaborado en la plataforma 4GL: Genero, con base de datos Informix.

Desarrollo del módulo SISCAL del Sistema de Préstamos ISSSTE.

Desarrollo del módulo de cálculo de préstamos del ISSSTE bajo arquitectura Java EE. Desarrollo de la arquitectura de aplicaciones sobre JavaServer Faces, ICEfaces, Spring Framework, Hibernate y base de datos Informix.

Desarrollo del proyecto Proyecciones del Sistema de Crédito ISSSTE.

Desarrollo del módulo de Proyecciones para préstamos ISSSTE. Definición y desarrollo de la arquitectura para el proyecto, basada en JavaServer Faces, Richfaces, Spring Framework, Hibernate y base de datos Informix.


Desarrollo del Sistema de Gestión de Proyectos RNIIPA para INAPESCA.

Desarrollo del Sistema de Gestión de Proyectos para la RNIIPA (Red Nacional de Información e Investigación en Pesca y Acuacultura), integrado al portal web de la institución. Definición y desarrollo de la arquitectura de aplicaciones y desarrollo basada en la utilización mixta de plataformas internet e intranet, utilizando JavaServer Faces, Richfaces, Spring, Hibernate, PHP y BD MySQL.

Desarrollo del Sistema de Nómina y recursos Humanos para INAPESCA.

Planeación, análisis y desarrollo del Sistema de Nómina y Recursos Humanos para el INAPESCA. Basado en arquitectura Java, utilizando Groovy, Grails, Spring Framework, Hibernate, Spring MVC y utilizando la base de datos PostgreSQL 9.

Implementación y desarrollo de GRP Openbravo-‐3 para INAPESCA.

Implementación de un Government Resource Planning para el INAPESCA con Openbravo-‐3. Modificación y adaptación de Openbravo (software libre) a las necesidades del INAPESCA, agregando el desarrollo de los módulos: Tablero de Control, Viáticos, Adquisiciones, Resguardos y Enajenación de Bienes. Los módulos nuevos fueron desarrollados siguiendo la arquitectura de Openbravo 3: Jboss Weld (JavaServer Faces), Hibernate, base de datos PostgreSQL 9.

Desarrollo de Sistema de Capacitación en Pesca y Acuacultura (SICPA) para INAPESCA.

Planeación, análisis y desarrollo del sistema de capacitación para el INAPESCA. Elaborado con arquitectura soportada por la plataforma Java, utilizando Groovy, Grails, Hibernate y Spring Framework, en conjunto con Moodle (PHP).


Mantenimiento de sistemas aplicativos Altamira.

Se ha participado activamente en el desarrollo y mantenimiento de los siguientes módulos y sistemas:

§ Conversión del sistema SIVA de CSP a Cobol-‐CICS-‐DB2, en Casa de Bolsa BBVA Bancomer

§ Desarrollo del Sistema de Cartera especializada módulo de impagos en plataforma Altamira

§ Mantenimiento al sistema CIE y DIE módulo de Cuentas personales plataforma Altamira

§ Mantenimiento a los módulos de administración de NIP’s en el módulo de medios de pago plataforma Altamira

§ Desarrollo del módulo de Riesgos en plataforma SAS web

Desarrollo del Sistema de Indicadores de Gestión en Sucursales.

Generación de los indicadores de gestión e integración de todas las fuentes de datos existentes (DBMS DB2, archivos VSAM, ISAM de OS/390, Sybase, Oracle 9i, DB2/400, Tandem, SQL Server 2000, entre otras) para la generación del DWH para la obtención de los indicadores de gestión a nivel de sucursales, áreas, división y banco.

Banco Santander México

Optimización de los Sistemas aplicativos Altair.


Altec México es la empresa filial corporativa de Grupo Financiero Santander. Se ha participado exitosamente en la optimización del Sistema de Cartera Altaír, mediante la corrección de los queries utilizados en programas de Cobol, tanto en el ambiente batch como en el ambiente línea. Mediante el análisis de procesos y la optimización de funciones en las cadenas de procesos nocturnos, se ha logrado reducir los tiempos de terminación de los procesos nocturnos. Se ha participado en el desarrollo de diversos proyectos como Activo Altaír, Implementación del sistema Enlace, tanto en backend como en la plataforma web.

Implementación de adecuaciones en los sistemas de banca electrónica, comercios y medios de pago basados en la plataforma Java Enterprise.

Desarrollo para el Sistema Integral Inbursa (SII) al módulo de Crédito, bajo la plataforma Java, utilizando Spring Framework, Hibernate, Ext JS y DWR.

Formación de profesionales en las Academias de Formación de Desarrolladores Java y Mainframe.

Actualmente somos la base de formación de talento nuevo para Everis México, tanto para la Academia de Formación de Desarrolladores Java EE, como para la Academia COBOL/Mainframe, ambas de 200 horas cada una, las cuáles brindan a los asistentes las herramientas y práctica necesarias para enfrentar los proyectos de software de una manera completa e integral.


Algunos otros de nuestros clientes

§ Invista/Indorama § Multipack § CIATEQ § Roalcom/Nextel

§ IBM § Performance Fibers § Sigma Tao

§ Grupo Acser § Caja Gonzalo

Vega

Contacto

Javier Alberto Ramírez Hernández [email protected] Móvil: 44.22.33.2070 www.sintelti.com.mx

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