Reviso Fundamentos da Administrao Conceituar Administrao
o um processo de planejar, organizar, dirigir e controlar a
aplicao de recursos, transformando em ao para que objetivos sejam
alcanados de forma eficiente e eficaz.
Henry Fayol qual foi seu principio? o Diviso do trabalho;
Autoridade e responsabilidade; Disciplina; Unidade de comando;
Unidade de direo; Subordinao dos interesses individuais aos
gerais; Remunerao do pessoal; Centralizao; Cadeia escalar; Ordem;
Equidade; Estabilidade do pessoal; Iniciativa; Esprito de
equipe
Cultura organizacional?
o So os valores partilhados pelo grupo de forma estvel e
duradoura no decorrer do tempo
Quais as habilidades que o administrador deve ter?
o liderana: habilidade para influenciar outros na realizao de
tarefas; o auto-objetividade: habilidade de se avaliar de modo
realista; o pensamento analtico: habilidade para interpretar e
explicar padres nas
informaes; o comportamento flexvel: habilidade para modificar o
comportamento pessoal, para
atingir um objetivo; o comunicao oral: habilidade para se
expressar claramente em apresentaes orais; o comunicao escrita:
habilidade para expressar com clareza as prprias ideias ao
escrever; o impacto pessoal: habilidade para passar uma boa
impresso e infundir confiana; o resistncia ao estresse: habilidade
para desempenhar bem sob condies de forte
presso psicolgica. Quais os objetivos do administrador?
o planejamento, organizao, direo e controle Quais foram as
contribuies da 1 revoluo Industrial?
o Primeira fase: a mecanizao da indstria e da agricultura: o a
mquina de fiar Hargreaves (1767); o o tear hidrulico Arkwright
(1769); o o tear mecnico Cartwright (1785); o o descaroador de
algodo Whitney (1792);
o Segunda fase: a aplicao da fora motriz indstria; o Terceira
fase: o desenvolvimento do sistema fabril; o Quarta fase: a
acelerao dos transportes e das comunicaes:
o a navegao a vapor Denis Papin (vapor XVII) e Watt (mquina -
1776); o rodas propulsoras substitudas por hlices; o locomotiva a
vapor: primeira estrada de ferro na Inglaterra (1825); o morse
inventa o telgrafo eltrico (1835); o inventado o telefone por
Graham Bell (1876).
Quais os princpios gerais das teorias de Henry e Frederick? a)
Diviso do trabalho e estudo de tempos e movimentos b) Estudo da
Fadiga humana e da disciplina c) Unidade de comando e de direo d)
Subordinao dos interesses individuais aos gerais e) As alternativas
c e d esto corretas Qual foi o ponto central da teoria das relaes
humanas? O que organizao?
o Organizaes so entidades, instituies ou empresas com propsitos
definidos, compostas por sistemas, processos e metodologias de
trabalho, pessoas e recursos que interagem na busca e consecuo de
objetivos junto sociedade.
Quais so as camadas da pirmide de necessidades de Maslow?
Quais so as teorias motivacionais que se fundamentam no estimulo
dos comportamentos considerados bons e que surtem efeitos
positivos. Na estrutura organizacional quais so os fatores
condicionantes para o sucesso Quais os elementos da estrutura
organizacional Sistema de Responsabilidades
Departamentalizao Linha e assessoria Atribuio de
responsabilidades
Sistema de Autoridade Amplitude de controle
