Rohkea, liikkuva ja suunnitelmallinen

somentekijäPirkanmaan- ja Keski-Suomen kirjastot

EMMI NUORGAM

Sosiaalisen median ja viestinnän asiantuntija, kirjoittaja ja puhuja.

Tunnettu käytännönläheisistä koulutuksista, joista osallistujat saavat konkreettisia neuvoja ja vinkkejä omaan tekemiseen. Sparraa mielellään markkinointinsa kanssa takeltelevia yrityksiä ja organisaatioita. Erityisosaamisena oman äänen ja oikean kohderyhmän löytäminen.

Rohkea somentekijä – miten oma ääni ja tyyli somessa löytyy?

Millaisia persoonia netissä on ja voiko persoonallisuudesta olla haittaa? Olenko minä

työntekijälähettiläs, halusin tai en?

OLET

Työntekijälähettilyys, henkilöbrändi, brändi

Rakkaalla lapsella on monta nimeä

Työntekijälähettilyys● Word of mouth -suosittelua● Puskaradio & suositteluvoimaa● Suositteluviestintää● Kivoja asioita työnantajasta, kollegoista,

tapahtumista, työilmapiiristä

Henkilöbrändi● Henkilön maineen ja imagon kokonaisuus● Tekoja, ei vain sanoja● Syntyy vain aktiivisesti viestimällä● Jokaisella on nykyään brändi

Mitä työntekijälähettilyys on?

Innostusta ja aidon tunnelman välittämistä

Tehokasta markkinointia

Keino tavoittaa tavoittamattomissa olevat

Oman asiantuntijabrändin kehittämistä

Mitä työntekijälähettilyys ei ole?

Pakko

Spämmäämistä

Turhan tiedon levittämistä

Taikatemppu

Jotta voit uida somelammikossa- Määrittele nimi ja vedä rajat yksityisyydellesi- Edustatko yhteisöä, työnantajaa vai itseäsi? - Muista, ettei tietoa voi kontrolloida - Tuota sisältöä ensisijaisesti kohderyhmällesi- Myy harkiten- Reagoi heti, älä viikon päästä- Ole oma itsesi- Opettele käsittelemään negatiivisuutta ja vältä väittelyä- Muista lait, säännöt, tietoturva ja yksityisyydensuoja- Palkitse ja kannusta

H2H

Miksi tällä on mitään väliä?

Mitä haluaisit kirjastojen somesta saada?

OLE HYÖDYKSI

JA ASIAKASPALVELIJA

Työntekijälähettilyyden henkilökohtaiset plussat

Rakennat omaa asiantuntija- tai henkilöbrändiäsi

Kasvatat ammatillista verkostoasi

Vedät puoleesi uusia työkavereita

Asemoit itsesi mielipidejohtajaksi (jos tahdot)

Bubbling under: Saavuta myyntikiintiösi

Liikkuva somentekijä – videouskovaisimmat väittävät tekstin

kuolleen.Se ei ole koko totuus, mutta erityisesti nuorille kannattaa viestiä videoin. Mitä videontekijän kannattaa ottaa huomioon ja miten videoiden

tekeminen aloitetaan?

YouTube on Googlen jälkeen maailman toiseksi suurin hakukone, Yhdysvaltojen suosituin sosiaalinen media ja

relevantein sosiaalinen media 15 - 35 -vuotiaiden suomalaisten keskuudessa (OMD Finland & Troot, 2018).

Menestyvä YouTube -kanava Videolle

Kysy: miksi?“Someen voi mennä” kuka vaan.

Oleellista on kuitenkin kysyä, miksi menemme sinne? Miksi suunnittelemme somekanavien käyttöönottoa?

Kysymykseen vastaaminen auttaa myös aiheen rajaamisessa: mikä aihe tai tieto minun on välttämätöntä jakaa tai välittää?

Tai minkä tiedon itse haluaisin?

Kioski on kohderyhmänsä ainoa uutiskanava.

Yle Kioski on uuden journalismin palvelu.Tarjoamme erilaisia sisältöjä, elämme erilaisissa kanavissa ja kosketamme erilaisia ihmisiä. Toimimme ketterästi ja avoimesti yleisön kanssa, jotta voimme tehdä sisältöjä, joilla on aidosti merkitystä. Maailma muuttuu ennätysnopealla tahdilla ja tahdomme auttaa ymmärtämään sitä välillä asian ja välillä silkan huumorin kautta. Kioski on oman tiensä media.

Yle Kioski toimii alustoilla, joita etenkin nuoret seuraavat. Kioski julkaisee sisältöjä lähes päivittäin Instagramissa, Youtubessa, Facebookissa ja Yle Areenassa.

Kioski kostuu useasta eri toimituksesta. Yhteiskuntatoimitus julkaisee journalistisia sisältöjä Journal-kanavalla Youtubessa ja Instagram-tilillä. Lisäksi yhteiskuntatoimitus tekee lyhytdokumentteja ja All X Panel -keskustelusarjaa. Life-toimitus tekee humoristista sisältöä Instagramiin ja Youtubeen. Lisäksi Kioski tekee tiede-, peli- ja ilmastosisältöjä.

Yle Kioskin videokonseptit..1. Viihtyä, viihdyttää itseä2. Saada mukavaa ajanvietettä3. Täyttää aikaa, kun on tyhjä hetki4. Kehittää itseäni, oppia lisää5. Seurata tuoreimpia viihdeuutisia6. Syventää tietämystäni maailmasta7. Rentoutua median parissa8. Pysyä aina arjen hermolla9. Saada kunnon naurut

10. Saada inspiraatiota/virikettä arkeeni

Varasta. Lainaa. Kopioi. Matki. Toista.

http://www.youtube.com/watch?v=tUk8QjhvBxg

@ronjasalmi

Ooppera & baletti

@lukuretriitti

https://www.instagram.com/kallionkirjasto/

YouTube- Vaakaformaatti- Ei pituusrajoituksia- Hifistelijälle: persoonallinen

kansikuva

Instagram Story / Snapchat- Pystyformaatti- 15 sek- Hifistelijälle: Erillisiä

käsittelysovelluksia

Kuulu.fi

Kuulu.fi

Kuulu.fi

Kuulu.fi

Kuulu.fi

Kuulu.fi

Kuulu.fi

Suunnitelmallinen somentekijä – ad hoc -hommista tehokkaampaan

ajankäyttöön.Someakin voi suunnitella, eikä sen tarvitse aina

tapahtua hetkessä. Työkaluja viestinnän suunnitelmallisuuden kehittämiseen.

Rohkea rokan syö (ja pärjää somessa)

Done is better than perfect.

MaksettuPrinttiDisplay-mainontaPreroll-mainontaMobiilimainontaNatiivimainonta

VuokrattuBlogipostaukset, videot, kuvatSisältöä yrityksen kanavissa vaikuttajan nimellä/kuvallaBrändilähettilyysKanavien haltuunototKilpailutTapahtumat, matkat, workshopit

AnsaittuFacebookTwitter Muu some

MediaArviotBlogitKeskustelut

Oma LehdetVerkkosivutBlogit & artikkelitSähköposti

WebinaaritMobiiliTapahtumatSomeWebinaarit

Markkinointikeinot

Sisältömission synnyttämiseksi kirjatkaa ylös:

1. Kenelle sisällöt tehdään?

2. Millaista sisältöä tuotetaan?

3. Mitä hyötyä niistä on?

Viestinnän vuosikello

SisältömissioKenelle tehdään, millaista sisältöä tuotetaan, mitä

hyötyä niistä on?

Inspiroivia ja konkreettisia case-esimerkkejä

Helposti jaettavia ajankohtaisia asioita

Yrittäjähenkisille tietoa Y-Kampuksen tapahtumista

Ajankohtaiset uutiset tre3-hankkeen etenemisestä ja uudistuksista

Taru Tutkija Olli Opiskelija Saila Sidosryhmä Teuvo Trekolmonen

Blogi

Facebook(ryhmä/sivu)

Twitter

TRE 3 sis. kanavat

kohderyhmät

kanavat sisällöt/hyödyt

VUOSIKELLO1. Vaihe: kirjatkaa ylös, mitä kohderyhmät ajattelevat ja mistä ovat

kiinnostuneita (vuodenajat, kuukaudet, viikot, juhlapyhät, lomat jne.)2. Vaihe: Pilkkokaa vuosi osiin➔ Tavoite: mitä haluatte tänä vuonna saavuttaa?➔ Strategia: miten tavoitteet saavutetaan?➔ Toimenpiteet: 3-5 tekoa kuhunkin strategiaan➔ To do: toimenpiteiden purkaminen to do -listoiksi➔ Aikajana: kauanko kuhunkin toimenpiteeseen menee?➔ Työnjako: kuka on vastuussa kaikesta?

LOPUKSI KAIKKI TYLSÄT JA VAIKEAT KYSYMYKSET

KENEN KANSSA?

- Osallista- Sitouta- Informoi- Kaikkea ei tarvitse tehdä yksin tai itse- Boostaa tarvittaessa

MILLOIN?

- Milloin julkaistaan? - Mitä muuta silloin tapahtuu?- Miten synkataan muihin toimenpiteisiin?- Mikä päivä, kuukausi tai vuodenaika on?

MISSÄ?

- Missä kanavissa sisällöt jaetaan?- Mitä niissä painotetaan?- Onko kaikki relevanttia?- Kuka sisältöjä jakaa eteenpäin?

KUINKA PALJON?

- Miten sisältöjä ja prosessia mitataan?- Mikä on lähtötilanne?- Miten tavoitteet asetetaan?- Kuinka tavoitteisiin päästään?- Kuka mittaa ja millä?

KUINKA HYVIN?

- Miten tuloksia analysoidaan?- Kuka vetää johtopäätökset?- Onko sisällöntuotanto strategian mukaista?- Kaikkea ei voi jättää tekniikan varaan

KIITOS!

Emmi Nuorgamemmi@emminuorgam.comwww.emminuorgam.com@emminuorgam