Ülkemiz çal ma ya am ve en-düstri ili kilerini düzenleyen ve 2012 y l nda kabul edilen iki temel kanun, 2013 y l n n en önemli gün-dem maddeleri aras nda yer alacak.Bunlardan ilki, Sendikalar ve Toplu

Sözle mesi Kanunu. Söz konusu Kanun ile toplu i ili kilerinde yeni bir sayfa aç ld . Bu Kanuna ba l olarak yay mlanmas gereken yö-netmeliklerin haz rl k çal malar ,2013 y l nda da sürecek. Bu çerçeve-de özellikle, ç kar lacak yeni kollar Yönetmeli i, sosyal taraflar aç s n-dan büyük önem ta yor.

Sendikalar ve Toplu Sözle me-si Kanunu ile ubat 2012 tarihin-den bu yana i çi sendikalar n n yet-ki alamamalar ve bu nedenle süresi sona eren toplu i sözle meleri ile ilgili toplu görü melere ba lan la-mamas na yönelik sorun da çözüm-lendi. Bu do rultuda 2012-2014dönemi MESS Grup Toplu Söz-le meleri için i kolu baraj n a anmuhatab m z üç i çi sendikas n n, üyemiz i yerlerinde toplu i sözle -mesi yapmak amac yla Bakanl ayapt klar yetki tespit ba vurular nacevap verilmeye ba land . Yeni dö-nem MESS Grup Toplu Sözle me-si görü melerine yetki belgelerininal nmas n takiben ba lanmas bek-leniyor.

kinci temel kanun ise, Sa l ve Güvenli i Kanunu’dur. Bu Kanu-nun yükümlülüklerle ilgili maddele-ri yeni y lla birlikte yürürlü e gire-

cek. Söz konusu Kanun; i sa l vegüvenli i alan nda yeni bir dönemiba latsa da; uygulamaya yönelik pek çok soru i aretini de beraberinde ge-tiriyor. Bu soru i aretlerinin, Kanunaba l olarak ç kar lmas gereken ve haz rl k çal malar tamamlanarak taslaklar sosyal taraflar n görü leri-ne sunulmaya ba lanan yönetmelik-lerle giderilmesi bekleniyor.

Bunlar n yan s ra, yeni y lda ge-çerli olacak asgari ücretin belirlen-mesi için Asgari Ücret Tespit Komis-

yonu da toplanarak çal malar naba lad . Hükümet, i çi ve i verenkesiminin kat l m yla yap lan butoplant lar neticesinde 2013 y l naili kin asgari ücret belirlenecek. Te-mennimiz, yeni asgari ücretin, dün-yadaki ekonomik kriz de göz önün-de tutularak, ülkemizin ekonomik artlar na en uygun ekilde, uzla -

mac bir tutumla belirlenmesi.2013 y l ; bir yandan dünyadaki

ekonomik krizin ülkemiz üzerinde-ki etkilerinin azalt lmas ; di er yan-

dan yeni yasal düzenlemelere uyum sa lanmas için çal aca m z, zorbir y l olacak. Hem Sendikalar ve Toplu Sözle mesi Kanunu hem de Sa l ve Güvenli i Kanunu ile getirilen de i ikliklerin ülkemi-zin çal ma ya am na ve endüstri ili kilerine etkisi ise, uygulamalarla birlikte ortaya ç kacak. Umar z ki bu de i iklikler; istihdam olumlu etkileyerek, çal an n, i verenin, i -letmenin ve i sizin yarar na sonuç-lan r.

ARALIK 2012YIL: 13 SAYI: 142ISSN 1303-2526

Ç V E V E R E N N L E T M A R A C I D I R

Yeni y la girerken…

Ay e Bilge Dicleli Yeni y l kitab m z

“Evcimen”

YENİ YILINIZI EN İÇTEN DİLEKLERİMİZLE KUTLARIZ

A

RÖPORTAJ

31. Uluslararas stanbul Kitap Fuar

Sayfa 4, 5

Aral k 20122

Yeni y la, yepyeni umutlar-la ve yeni heyecanlarla giriyoruz.2013’ün, 2012’den daha iyi bir y lolmas ; ekonomide, çal ma haya-t nda ve sosyal hayatta, yeni ba-ar lar n ya and bir sene olmas

için hep birlikte çal maya devamedece iz.

Küreselle menin dolu dizgin ya-and ve s n rlar n ortadan kalkt - günümüzde, rekabet gücünün te-

mel ekonomik göstergelerinden biriverimliliktir. 2013 y l n n zaman -m z , enerjimizi ve potansiyelimizien iyi ekilde de erlendirece imiz veverimlili e katk sa layaca m z bir y l olmas n diliyorum.

Çal malar yla ba ar l ve verim-li bir y l geçiren MESS’in önümüzde-ki y lda da ba ar s n sürdürece in-den eminim. Çal ma hayat ndakibar ve diyalog ortam n n bundanböyle de geli erek devam etmesinitemenni ediyorum.

Bu duygu ve dü üncelerle 2013y l n n ülkemiz için daha mutlu vehuzurlu bir y l olmas n diler, her-kesin yeni y l n içtenlikle kutlar m.

Sevgi ve sayg lar mla

MESS YÖNET‹M KURULU BA KANI

TU RULKUDATGOB‹L‹K

2013 y l n kar larken

DÜNDEN BUGÜNEKerim AtlMakine malaaat tt FoFFFormrmenenennne iiii

Aygersan Aydddd nnlalatma a GeGeGGerererereçlçlçlçlererererii i i Sanayi ve Ticaret AAA. ...

Tecrübelerimi payla yorumDünden Bugüne kö emize bu

ay, Aygersan Ayd nlatma Gereçle-ri Sanayi ve Ticaret A. .’de çal anKerim Atl konuk oluyor. KerimBey, 1988 y l nda makine imalatbölümünde montaj i çisi olarak göreve ba lad . Entegre olmu bir fabrikada i e ba lad ilk haftalar yetkinli ini dü ündü ünde, “Tamyeterli olabilecek miyim?” sorusuakl na tak l yordu. Devam edensüreçte gördü ki, Aygersan meslekie itim aç s ndan kendisini geli -tirebilece i ve verimli olabilece i bir çal ma ortam na sahipti. Bukeyifli çal ma ortam nda Kerim Bey, 2000 y l ndan itibaren bölümformeni olarak görevine devamediyor.

Kerim Bey geçmi ten günümü-ze meydana gelen de i imlerden bahsetti. “ e ba lad m ilk y llar-da iç piyasa a rl kl çal yorduk. Son dönemlerde yap lan teknolo-jik yat r mlar sayesinde ihracata yönelik çal malar m z artt . Plas-tik enjeksiyon, alüminyum enjek-siyon bölümleri kuruldu. CNC,otomasyon tezgâhlar ile bilgisa-yar kontrollü di er makinelerindegelmesiyle savunma sanayine deüretim yap lmaya ba land . Güngeçtikçe ürün gam m z artarak, özel prosesler içeren konulardaüretim yapmak bizleri daha da yet-kinle tirdi.”

24 y ld r Aygersan’da çal anKerim Bey, uzun y llar ayn i ye-rinde çal man n güzel bir duygu oldu una de indi. “Y llar geçtikçei inde uzmanla mak insan n özgü-venini her geçen gün daha da art -r yor. Böylece yap lan i lerde hata oran en aza iniyor. Daha önce edi-nilen deneyimlerin verdi i güven-

le üretim sürecine devam etmek, daha da dikkatli çal may , titiz-li i beraberinde getiriyor. Ayr cadavran lar m zla di er çal anlaraörnek olabilmek de insana ayr bir gurur veriyor. Çal ma arkada la-r ma öncelikle sab rl davranma-lar n , özenli olmalar n , beraberçal t klar tecrübeli arkada lar n-dan faydalanarak kendilerini ge-li tirmelerini, ba lar nda bulunanamirlerinin verdi i talimatlarauyarak kendilerine verilen i leri hatas z olarak yapmalar n tavsiyeederim. Bunlar n sonunda ba ar -n n kendili inden gelece indenüpheleri olmas n.

Kerim Bey, e itimin ki iselgeli im aç s ndan önemini anla-tan bir an s n bizlerle payla t .

“Aygersan’da i e ba lad m ilk gün idi. Torna tezgâh nda çal -

yordum. Bölümdeki di er ar-kada lar yan ma gelip, “hay rlolsun“ dediler. Daha sonra “topoynay p oynamad m ” sordu-lar. Ben de o ya larda amatör li-sansl olarak futbol oynamaktay-d m. Arkada lara “oynuyorum“diye cevap verdim. O günlerdefabrikada bölümler aras futbol turnuvas düzenlenmekteymi .Ertesi gün görev ald m bölü-mün de maç varm . Bana dabu kar la mada görev verecek-lerini bildirdiler. Bir sonraki günformam giyip bölüm tak m ndayerimi alm t m. Rakip tak m daidari i ler bölümüymü . Henüzkimseyi tan m yordum. Bu ne-

denle hitap ve davran lar m na-s l yönlendirebilece i konusun-da da tereddütler ya yordum.Kar la ma büyük bir heyecan ile ba lad . Ne de olsa amatör ola-rak futbol oynamam nedeni ile oyun stilim be eni kazanm tve alk lar duymaktayd m. Oyundevam ederken, kar la t m birpozisyonda kar mdaki oyuncubana iddetli tepki gösterdi. Ben de kendimi kelimelerle ve el kol i aretleri ile i yeri d ndaki kar-

la malarda oldu u gibi savun-mu tum. Henüz i yeri olarak yap lan etkinliklerde kar la lanproblemlerin çözümü konusundaileti im eksi imin bile fark ndade ildim. Kendimi sanki i yerid nda zannederek, kar mdakioyuncuya ifadelerim biraz sert ol-mu tu. Me er bu tart t m ki i,bu sosyal etkinlikleri düzenleyenidare amirimizmi . Bunu bilme-den maç esnas ndaki davran m beni sonradan çok üzmü tü. Maçbitiminde hemen idare amirimizegiderek durumu anlatt m. Henüz i e yeni girmem nedeni ile e itimeksi imin oldu unu belirttim vekendisinden özür diledim. dareamirimiz de, bunun kendi eksik-likleri oldu unu ve kar la maya ba lamadan evvel davran bi-çimleri konusunda bilgi verilme-mesinden kaynakland n belir-tip, durumu ho kar lad .

Buradan ç kard m sonuç u-dur; i e giri , i e ba lama gibi e i-timlerin ne kadar önemli oldu u.Günümüzde i e giri e itimleri, yeni i e ba layanlar bilgilendir-mekte ve i e giri te firmalara ait kültürün, davran biçimlerininbenimsenmesi sa lamaktad r.”

3Aral k 2012

Problem çözme

tekniklerini uyguluyorum

Kalite Kontrol Teknisyenli i-B

Verilen talimat veya konulmu olan prosedüre görebelirlenen kalite standartlar , spesifikasyon, teknik re-sim, örnek, ölçek ve toleranslara uygun olarak, kalitekonrolü yap lmas kararla t r lm her türlü hammadde,malzeme, parça, yar mamul, mamul, kal p, tak m, apa-rat, model, mastar, prototip vb’nin uygunlu unu ge-reken çe itli muayene ve ölçme teknik ve yöntemlerinikullanarak denetlemek. Karma k ve hassas ölçü aletleri-ni kullanmak, kullan m n sa lamak, kontrol ve bak m nyapmak. Kalite kontrol rapor, diyagram, grafik ve formlar n doldurmak,gerekli sistemlere i lemek veya bunlar sa lamak, üstlerine yaz l ve sözlürapor vermek, gerekli kay tlar tutmak.

lite politikas ve mü teri talepleri do rultusunda sürekli iyile tirme ve geli tirme süreçleri içerisindekalite Kontrol Teknisyeni olarak aktif görev al yorum. Kalite Kont-rol Teknisyeni üretimin her safha-s nda ç kabilecek potansiyel prob-lemleri önceden kestirebilmek vehata olu madan gerekli aksiyonlar almak ve bu süreç içerisinde sürek-li dikkatli olmak zorundad r. Yeni ürün devreye alma sürecinde ilk numune onay için yap lan test veölçüm sonuçlar n de erlendirmek ve ürüne ait proses dokümanlar n haz rlamak ve bu dokümanlar n uygulanabilirli ini takip etmek bu görevin zorluklar ndand r. yi bir kalitecinin en önemli özelli i iyi bir gözlemci ve analizci olmas ve problemlere sistematik yakla m-larla çözüm üretebilmesidir. Mes-le imde daha da ilerleyebilmem vetemel problemlere daha etkin ve sistematik yakla arak çözebilmem için Yal n 6 Sigma e itimlerini al-d m. Projelerde de ö rendiklerimi uyguluyorum.”

yi bir gözlem ve analiz gerekir

Proseste ç kan problemlerin nedenine ula abilmek, belirlenenkök-nedene kar kal c aksiyon-lar belirleyip uygulamak ve takipetmek bu görevin en zor ve kritik yönlerinden biridir. Ayr ca kontrol dokümanlar n haz rlarken ölçüm ve test metotlar n belirlemek, be-

lirli periyotlarda haz rlanan kaliteraporlar n (Ayl k makine yeterli-lik raporlar , ayl k proses ve mü -teri performans göstergeleri, hur-da analizi vs.) düzenlemek yinebilgi ve tecrübe gerektirir. Üretilenamortisörler birçok bile endenmeydana gelir. Karma k ve zorlubir proses gerektirir. Bu sebepleüretilen ürün, araçlarda kullan -lan di er parçalara k yasla dahakritik bir üründür. Sevk edilenamortisörlerin mü teri beklentisi-ni kar lamamas ve geri dönmesidurumunda ciddi bir kalitesizlik maliyeti ç kabilir. Ayr ca amorti-sör araçlarda hem emniyet parçashem de konfor parças oldu un-dan son kullan c n n emniyeti vekonforu üzerinde de do rudanetkisi vard r. Bu sebeple üretim es-nas nda tan ml olan tüm test veölçümler eksiksiz olarak yap lmalve sonuçlar belirtilen risklere görede erlendirilmelidir.

Kalite Kontrol Teknisyeni’ninüretimde kullan lan tüm test veölçüm cihazlar n aktif olarak kul-lanabilmesi ve sonuçlar de erlen-direbilmesi gerekir. Problemleresistematik olarak yakla abilmek için problem çözme teknikleriniiyi bilmeli ve uygulayabilmelidir.SPC, MSA ve FMEA gibi konulardabilgi sahibi olmak gerekir. ISO/TS16949 KYS’nin de gerekliliklerinibilmek ve bunu uygulamak ba l cagörevleri aras nda yer al r.

Bu ay konu umuz 2004 y l n-dan itibaren Maysan Mando Oto-motiv Parçalar Sanayi ve TicaretA. .’de Kalite Kontrol Teknisyeniolarak çal an Ergin enol. MetalSanayii Grupland rma Sistemi(M DS)’ne göre 7. Grubunda yeralan Kalite Kontrol Teknisyenli i-Bunvan yla görev yap yor. ErginBey’in i e girdi i günden beri i e olan yak n ilgisi, bilgisi kendisi-ni çok k sa zamanda irket içindekan tlamas na neden oldu. ErginBey; gözlemci yap s , problemlereçözüm odakl yakla m ve iyi in-san ili kileri ile irkete çok büyük

katk veriyor. Disiplinli ve özveriliçal mas fark yarat yor. Bu yakla-

m ile prosesteki kronik problem-ler kal c olarak çözülüyor. irketinperformans na direkt katk sa l -yor.

Kalite Kontrol Teknisyenli i için benzer sektör ve pozisyon-da tecrübe sahibi olman n yan s ra temel kalite teknikleri ve sis-tem bilgisine sahip olmak gereki-yor. Standart ölçüm cihazlar nahâkimiyet de gerekiyor.

Ergin Bey, mesle ine dair detay-lar payla t : “Güçlü marka pozis-yonunu korumak için i letme ka-

ErErErErErgigigigigin nn nn eeeeenonononoonn llllKaKaKaK lililitetetee KKKKonono trtrtrololo TTTekeknininisysysyssysys eeeenenee ii

Aral k 20124

Evimiz ve mutlulu umuz bizeba l d r. Ba ka bir ifadeyle: Evimizide, mutlulu umuzu da kendimizyapar z. Bunu güzel sözler sarf ede-rek dikkat çekmek için söylemiyo-rum. Kendi hayat mdan ç kard mders ve hayat yolculu umun feneriolarak bilinmesini istiyorum.

Ev kiralamak istedi inizi var sa-y n. Kirac -ev sahibi ili kilerinde insan n can n s kan, kesesini de-len çe itli durumlar ortaya ç k yor. Evcimen, bu tür sorunlara i aretediyor ve önlemek için neler ya-

p labilece ini belirtiyor. Veya çok basit bir i ; bir duvara bir resim as-mak istiyorsunuz fakat e iniz çok yo un, i ten geç geliyor, ona k ya-m yorsunuz. Tek ba n za bunu na-s l yapars n z? Ya da eviniz küçük,iki çocu unuz bir çocuk odas varve çocuklar n her ikisi de ayr odaistiyor. Evcimen bir oday iki çocuk için iki odaym gibi nas l düzenle-yebilece inizi öneriyor.

Bütün önerilerin temelinde ise,gene ana fikrimiz var. Evimizle ilgi-li ne gibi durumlarla kar -

la rsak kar la al m,ah vah etmek yerine aktif tutumalabilir ve sorunlar büsbütün orta-dan kald rabiliriz veya vahametiniazaltabiliriz.

Küçük bir eviniz var, oturmaodan z da küçücük. Buran n bada-nas n kopkoyu yaparsan z, belki

bir iki gün ho unuzagider ama bir süre sonrao koyu renk duvarlarabakt n zda içiniz da-ralmaya ba lar. Bu du-rumda aç k renk badanave duvara asaca n z bir manzararesmi size keyif verir. Veya olanak-lar n z k s tl , e yalar n z yenile-meniz, küçük evden ç k p büyük bir yere ta nman z da mümküngörünmüyor. Oturup yas tutmak yerine yap labilecek pek çok ey

var. Örne in; banyonun ba-danas n de i tirebilir, tuvalet f rças n yenile-yebilir, yeni bir sabunluk alabilir ya da bunu ken-diniz yapabilirsiniz. Ya dav r z v r ortadan kald r-mak istiyorsunuz, fakat

yeterli dolap yok. Kar-ton kutulardan ya-rarlanabilirsiniz. Her

kutuyu art k kuma lar-la veya kâ tla kaplarsa-n z, odan z süsleyen bir

mobilyan z bile olur. Kü-çük bir yatak odas nda yata 20 cmduvardan çekebilir, buraya kapakl bir sand k yapabilirsiniz. Kullanma-d n z battaniyeler ve yedek yatak tak mlar için harika bir depo olur.Bunun üstünü de ba ucu ifonyeriolarak kullanabilirsiniz. Banyomçirkin diye hay flanmaktan, e ya saklayacak yerim yok diye üzülmek-

ten veya yatak oda-ma ba ucu i fonyer i

koyamama s t r e s inden

kurtulmak sizin elinizde. Demek ki,basit ama yap c çözümler arac l -

yla evimizle ilgili mutsuzluk kay-naklar n ortadan kald rmak müm-kün görünüyor.

Bir evin içindeki insanlar nmutlulu u ilk önce birbirleriyle olan ili kilerinin kalitesine ba l -d r. Evin annesi ev kad n ysa, yap-t i lerin k ymetinin bilinmesi; evin annesi çal yorsa, kendisinepek çok ekilde yard mc olunma-s gerekir. Evin babas d ar da çok yo un çal yorsa, minik tamiratve tadilat i leri pekâlâ anne ve ço-cuklar taraf ndan gerçekle tirilebi-lir. Kitapta kad nlar için erkeklerinyapt i leri ö renme imkân var.Örne in; matkap kullanma, ah apboyama gibi. Erkekler için de ka-d nlara destek olabilece i önerileryer al yor. Temizlik yöntemleri,da n kl kla ba a ç kma yöntemle-ri gibi.

Bir evin içindeki insanlar nmutlulu u kimi zaman evin ne e-si olan evcil hayvanlarla katlan r. Kimi zaman çiçeklerle enlenir. Ba-zen de ev ahalisinin birlikte i ya-parak, bittikten sonra da bunu kut-layarak taçlan r. Bunun yan s raanne ve baban n i stresiyle, i ve ya am dengesi sorunlar n kontrolalt na almas gerekir. Bir de kendimutluluk stratejilerini geli tirme-leri çok yararl olur. Evcimen bukonulara da de iniyor.

Sonuç olarak evdeki mutluluk bize ba l d r. Evcimen’de yer alanönerilerle sizlere küçücük bir kat-k da bulunabildiysem ne mutlubana. Sizlere böyle bir kitap sun-maktan k vanç duyarken; yeni y -l n herkese sa l k, mutluluk ve ba-ar getirmesini diliyorum.

MESS olarak bu y l da, ya am kalitenizi yükseltmek ve ya am n z daha anlaml k lmak için haz rlad m z yeni y l arma an kitab m z “Evcimen”i sizlerle payla maktan mutluluk duyuyoruz. Yazar m z Ay e Bilge Dicleli’nin derledi i bu bilgilerin, keyifli bir ev ya am na katk da bulunmas dile iyle…

bzbzd YaYayy nn ve letiisiisiisssimmm mmm mmmm HHHHiHiHiH zmzz tetete lelel rri KKururrrucucucuucuccu uuuuu OrOrOrOrOrOrOrOrtatatatatattatatattataatt kkkkk k kkkkk kkk k vevevvvvevevevvevev KKKKKKururururrumuuumu saal l llllllletetetetetetetetete iiiiiiii imimimimimimmmmm Direkkkekekekkekkkkke töttötötötötötötötöörürürürrrürrüü Ay e eeBiillge DiDiclclele i, MMMESESESSSSSESSSSSSSSSSSS SSS SSSS BaBaBaBaBBaBaB ss n, YYayay n ve e e e HaHaHHalklklkklkklalalalalala lilililililili kkkkkkkkkkkkkililillililerrrr UUzmzmmmmmmmmzmanananaannnnnnnannannn ÇiÇiÇiÇiÇÇiÇiisessseseeseeemmm m m mm m KKKKKKKKKK l ç ilillilililililileeee ee bbbbirlikte.

Mutluluk parayla elde edilemez!

5Aral k 2012

Yeni ufuklara yelken aç n

1999 y l ndan bu yana fuarda yer alan MESS; 17-25 Kas m 2012 tarihleri aras nda 31. Uluslararas stanbul Kitap Fuar ’nda kitapseverler ile bir kez daha bulu tu. 620 yay nevi ve Sivil Toplum Kurulu u’nun kat ld fuarda kitapseverler, yeni ç kan yay nlar m z yak ndan tan mak ve sahip olmak için stand m z ziyaret etti. Ziyaretçilerimiz ile gerçekle tirdi imiz röportajlar m z sizlerle payla yoruz.

Bilim ve teknolojialan ndaki

yay nlar tercihediyorum. Ki isel

geli im yay nlar nada önem

veriyorum. Üyefirmalar n zdanbirinde çal an

kuzeniminMESS’in yeni y l hediyesi olarak

gönderdi i “Yürek, beyin ve el”

kitab n okumamiçin bana vermesi

MESS yay nlarile tan mamavesile oldu. Ogün bugündüryay nlar n z

yak ndan takipediyorum.Yay nlar ,

internetten sipari vererek ya da fuaragelerek al yorum.

P nar Y ld ranYönetici

Deneme, ara t rma,yönetim ve ki isel geli im alan ndakiyay nlar okumaytercih ediyorum.

MESS ile ilk olarak kitap fuar nda

tan t m. Her y l fuara gelerek yeniç kan yay nlar n z

al yorum.

Fatih PekerEkonomist

MESS yay nlar ile ilk defa

kar la yorum. yönetimi ve insan

geli imi yay nlar ntakip ediyorum.

MESS yay nlar ndaarad m içerikte

kitaplar bulunuyor.lgi alan mdaki

yay nlar ald m.Faydal yay nlar

oldu unu dü ünüyorum.

Ahmet GülbaharGenel Müdür

letme yüksek lisans yap yorum.

ve ya amdengesi üzerine tez

haz rlayaca m.Bana yard mc olacak destek

kitaplar yay nlar n z

aras ndan buldum.Sendika olarak dünyadaki son

geli meleri takip eden

içerikte yay nlar haz rlad n z içinte ekkür ediyorum.

Be eniyle takipediyorum.

Ali lhanBostanc o lu

Ö retmen

Her y l fuarageliyorum

ve ilk olarak stand n z ziyaret

ediyorum. nternetüzerinden sipari

de veriyorum.Ba ucu kitaplar m

oldu. HBR veki isel geli imyay nlar n z

herkese tavsiyeediyorum.

Yay nlar n z bizlereyol gösteriyor.

yerinde kar la t m

problemler ile nas lba a ç kaca mkitaplar n zdan

ö rendim.

Hülya KarabaProje Uzman

E itim, yönetim,liderlik ve ileti im

alan ndakiyay nlar okumaytercih ediyorum.

Yüksek lisansyapt m dönemde

yay nlar n zlatan t m. HBR

yay nlar n n çok faydas n gördüm. Bu tarz yay nlar ndaha da artmas n

istiyorum.

Kenan I kÖ retmen

Y ld r mBozkurtÖzel sektör

Tarih, ki isel geli im, psikoloji,

ara t rmave incelemealan ndan

yay nlar okumayseviyorum.

18 y ld r fuaradüzenli olarak

geliyorum ve MESSyay nlar ile fuardatan t m. Yak ndan

takip ediyorum.Ki isel geli im

aç s ndan MESS’inyay nlar n faydal buluyorum. HBR

yay nlar n tavsiyeediyorum.

Aral k 20126

Avrupa Komisyonu her y l Ha-yat Boyu Ö renme Program (HBÖ)ile Leonardo da Vinci ve Grundtvigprogramlar nda, mesleki e itim ve yeti kin e itimi alanlar ndaki ulus-lararas projelere kaynak sa lamak-tad r. Mesleki e itim ve yeti kin e i-timine yo unla an QALLL-HayatBoyu Ö renmede Kalite Güvencesi,bu projelerin neticelerinden dahaiyi faydalanmak amac yla iyi uygu-lama örneklerini ara t rmaktad r.

QALLL kapsam nda yap lan ça-l mada 2003-2009 y llar aras ndaTopluluk Programlar n n uygulan-d Avrupa genelinde uygulanmbinlerce proje aras ndan 39 proje,-OALLL proje haritalama ve ince-leme kapsam nda- mesleki e itim ve ö retim ve yeti kin e itimindekalite güvenli i alan nda iyi uygu-lamalar olarak seçildiler.

Seçilen kalite güvencesi sa lan-m iyi uygulama örneklerine ili -kin olarak Projeler, yönlendirme/rehberlik gibi özel alanlarda, özde erlendirmeden akreditasyona

ve kalite yönetimi sistemlerindenkalite güvenli ine kadar uzanançok çe itli konu ve yöntemleri ele ald lar.

Yap lan de erlendirmelerdeTürkiye’de MESS taraf ndan2008-2009 y llar nda Alman-ya, Çek Cumhuriyeti, Romanyave Yunanistan’danortaklar n kat l m y-la yürütülmü olan ‘‘AVE EXEMPLO-Assessment, Visibilityand Exploitation of non/informally acqu-ired competences of Experienced Emplo-yees in Enterprises”projesi en iyi uygula-ma projelerinden biriolarak seçildi.

Özellikle i ba n-da ve yayg n yollarla elde edilen ö renme ç kt lar n n görünürlü ü-nün ve tan n rl n n sa lanmas -na yönelik araçlar geli tiren proje,i letmelerde yap lan pilot uygula-

malar ile önemli so-nuçlar elde etmi ti. Ayr ca MESS taraf n-dan yürütülen meslek standartlar , yeterlilik ve s nav-belgelendir-me vb. mesleki yeter-lilik çal malar na daönemli bilgiler trans-fer edilmi tir.

yi uygulanm projeler der-lenerek kitap olarak bast r ld vetüm Avrupa’daki payda lara ula -t r ld . Kitaptaki projelere ili kinbilgi formlar nda, özet bilgiler ile

birlikte her projenin ba l ca netice-leri ve projenin kalite güvencesinekatk lar hakk ndaki bilgileri sunul-maktad r. Bu amaçla OEAD taraf n-dan 5-6 Kas m 2012 tarihlerindeViyana’da uluslararas konferansdüzenlendi. AB ülkelerinden top-lam 140 ki inin kat ld konferan-sa AVE EXEMPLO projesini temsi-len MESS Genel Sekreter Yard mc sDr. Aykut Engin kat ld . Avrupa Ko-misyonunun mesleki e itimle ilgilitemsilcilerinin konu malar yla ba -layan konferans ba ar l projelerintan t ld aktivitelerle devam etti.

Gururluyuz... “AVE EXEMPLO Projemiz” Avrupa’n n en iyi uygulama projeleri aras nda

SORUSUAy n

Giderek daha da artan dünya nüfusu içinde insan-lar ihtiyaçlar n kar layabilmek ve kendini geli tirmek için yeniicatlar bulmu tur. Her eyin en iyisini hak eden insanlar için tek-nolojik geli meler çok önemlidir. Üretim kalitesini ve h z n art r-mak ayr ca el eme ine yard mc olmak için teknolojik geli melerartt r.

Evren Y k cMontaj Operatörü

Delphi

Teknolojik geli meler iyi amaçlarla kullan ld takdir-de hayat m z kolayla t ran en önemli unsurdur. De erlerimizi ve asl m z kaybetmeden teknolojiyi her alanda kullanabiliriz. Tekno-lojiyi geli tirirken ba ka kesimlere zarar vermemek gerekir. Teknolo-jinin kullan m , olas i kazalar n önlemeye ve i yerinde bilinçlen-me çal malar na yard mc olarak, i kayb n en aza indirir.

Bekir UçarElektrik Teknisyeni

Ege Çelik EndüstriTeknoloji insan hayat nda çok olumlu etkilere sahip.

Faydal ekilde ve uzman ki iler taraf ndan kullan lmad takdirdefaydadan çok zararl olaca n dü ünüyorum. Daha h zl , kaliteli ve kusursuzluk ilkesiyle teknolojinin her geçen gün kendini yenile-di ini dü ünürsek insanlar üzerindeki olumlu katk lar n göz ard edemeyiz. Teknoloji vazgeçilmez bir araçt r ve bunu iyi ve faydalalanlarda kullanmak da bizim elimizdedir.

Yavuz ZünkoldakPres Atölyesi çisi

Valfsel

Geli en teknolojinin i yerine olumlu katk lar nelerdir?

nsan n kendini tan ma yolunda dur durak bilmeyen çabalar ile bir-çok ke if ve icatlar gerçekle iyor. Teknolojik geli melerin h zla iler-lemesi; yeniliklerin do mas na, var olanlar n da modern teknolojikaraçlar vas tas yla daha da h zlanmas na neden oldu. Elde edilen buyeni de erler ilk a amada laboratuvar ortam nda kullan l rken, za-manla ya am m z n do al parçalar haline geldi.

7Aral k 2012

Yeni y lyeni umutlar

Eski y lba e lencelerinin ça r t rd güzel duygular nelerdir?

Her Aral k ay n n son gününde keyifli bir ko turmaca ya ar z. Sevdiklerimize hediyelerini verir, güzel sofralar haz rlar, masan n et-raf nda tüm aile toplanarak yeni y l kar lar z. Gece tam 00:01’de geçmi y l n tüm yorgunlu unu ve olumsuzluklar n geride b rak r z.Tertemiz, yepyeni bir sayfa açar z hayat m zda, güzellikleri ça r -r z, dileklerde bulunuruz.

Eski y lba e lencelerinin de yeri bir ba kayd . Y lba gecesi tümaile bir araya gelerek, soban n üzerinde yap lan kestaneler yenirdi.Gecenin e lencesi ise tombala oynamakt .

DÜ ÜNÜYORUMBen böyle

Küçüklü ümde y l-ba gelecek diye

içimi bir heyecan kaplard . Annembize pasta yapar, üzerine de “yeni

y l” yazard . Biz pastay yerken içi-mizi yeni y la dair umutlar, istekler,güzel dü ünceler kaplard . Gündüzbakkala gider bozdurabildi imiz kadar para bozdurur, gece de bubozuk paralarla tombala oynard k. Yar n m z n getirdi i o masumiyetve yorgunlukla gece yar s n göre-meden uyuyakal rd k.

Eskiden y lba ndatüm akrabalar bir

araya gelirdik. Çocuklar tombalabüyükler ise muhabbet ederdi. Y l-

ba programlar n izlerdik. Masa-m zda biraz çerez, tombala ve deyanan soba ba nda tatl bir soh-bet bize yeterdi. Herkes sab rs zl k ile saatin 00:00 beklerdi. Çünkügece yar s na kadar herkes yeni y -l n zengini olarak kendisini hayalederdi. nanç bu ya yeni seneye na-s l girersen öyle devam edermi …

Eskiden ailecek te-levizyonun ba na

geçer, kuruyemi ve içeceklerimizide yan m za al rd k. Tombala ve

k zmabirader gibi e lenceli oyunlaroynard k. Kar da ya m ise d ar -ya ç k p kardan adam yapard k. Heryeni sene bana yeni bir hayat yeni ba lang çlar ça r t r r. Hepimizinyeni y l sevdikleriyle bir arada,huzurlu ve mutlu bir y l geçirmesidile iyle… Umar m milli piyangobana ç kar.

Gürkan Öztop Ar-Ge Teknisyeni

Maksa Makina

Yakup Erta Operatör

Mercedes-Benz Türk

Cihan KadimOperatör

Delphi

Aral k 20128

SÖYLEYEL MSorun

MESS: Kanunu’nda üc-

retlerin banka kanal yla öden-

mesine ili kin zorunluluk bulun-

maktad r. Ancak bu zorunluluk

k dem tazminat n kapsama-

maktad r. Ne var ki, 1 Tem-

muz 2012 tarihinde yürürlü e

giren 6098 Say l Türk Borçlar

Kanunu’nun 420. Maddesi ile

ibranamelerin geçerli olabilme-

si için tüm ödemelerin banka

kanal yla yap lm olmas art

aranmaktad r.

Daha önce çal makta ol-

du um i yerindeki i söz-

le memi hakl nedenle kendim

feshetmi tim. Hak etti im k dem

tazminat m ödenmemi ti. Geçti i-

miz günlerde k dem tazminat m

talep etmeye gitti imde, bana k -

dem tazminat n n elden ödeneme-

yece ini, banka kanal yla ödemek

zorunda olduklar n , nitekim ban-

ka hesab ma da ödemenin yat r l-

d n belirttiler. Bunun yasal bir

gerekçesi var m ?

MESS: 6356 say l Sendika-

lar ve Toplu Sözle mesi Kanu-

nu 18.10.2012 tarihinde kabul

edilmi ve 07.11.2012 tarihinde

Resmi Gazete’de yay mlanarak

yürürlü e girmi tir. Ancak yeni

Kanunda da, öncekilerde oldu-

u gibi birden çok sendikaya

üye olma imkan bulunmamak-

tad r. Konuyla ilgili tek istisna,

k smi süreli (part time) çal an

i çiler için getirilmi tir. Yeni Ka-

nunun 17. Maddesi, “ayn i ko-

lunda ve ayn zamanda farkl i -

verenlere ait i yerlerinde çal an

i çiler birden çok sendikaya üye

olabilir” hükmünü içermektedir.

Bunun d ndaki i çilerin, son-

raki sendika üyelikleri geçersiz

olacakt r.

Yeni Sendikalar Kanunu’nun

yürürlü e girdi ini ö rendim.

Daha önceden de, yeni Kanunla

birlikte birden çok sendikaya üye

olunabilece ini duymu tum. Art k

birden çok sendikaya üye olma-

m z mümkün olabilecek mi?

2011 y l n n verilerine dayanarak yap lan de erlendirmede CMS jant’ n , toplamda 350çal an na i ba e itimi verdi i belirtildi. Ödü-lü EG AD Ba kan Temel Aycan en’in elindenalan CMS nsan Kaynaklar Direktörü BülentKantar mutlulu unu u sözlerle ifade etti : “CMS Jant ve Makine Sanayi A. . olarak, plan-lanm ve etkin e itim faaliyetlerinin hem i süreçlerimize hem de çal anlar m z n motivas-yonuna çok önemli katk s oldu unun fark n-day z. Bu yüzden e itim faaliyetlerimizi ‘sürek-li geli im’ prensibimizin temel yap ta lar ndanbiri haline getirdik. Alm oldu umuz bu ödül ise, çal malar m zda e itime ne kadar önemverdi imizi bir kez daha gözler önüne serdi.”

Eczac ba Artema ve Vitra çal -anlar için her y l düzenlenen ge-

leneksel bal k tutma enli i bu y l 23 Eylül 2012 tarihinde DodurgaBaraj ’nda düzenlendi. enli e ço-cuklar ile kat lan çal anlar birlikte çok keyifli vakit geçirdiler. Düzen-

lenen bal k tutma yar mas nda,tutulan bal klar tart ld ve en büyük bal tutan olta ile ödüllendirildi.Ard ndan düzenlenen mangal ziya-feti ile çal anlar güzel bir hafta sonugeçirmi olman n mutlulu unu vemotivasyonunu doyas ya ya ad lar.

KUR’dan CMS’ye ödül

Bal k tutma enli i

CMS Jant ve Makine Sanayi A. , KUR taraf ndan ilk kez bu sene düzenlenen zmir stihdam Zirvesi’nde “En Fazla ba E itimi Düzenleyen letme” dal nda birincili e lay k görüldü.

9Aral k 2012

Türkiye’nin ilk ve tek sualt at k sergisi ve atölyesi, Supsan A. .’ninana sponsorlu unda bu sene de 1500ö renciye e lenerek denize sahip ç k-may ö retti. Müzecilik anlay ylakategorize edilen eserlerden baz lar

öyle: Otomobil lasti i, bebek arabas ,bidon, polis bariyeri, plastik sandalye,akü, zgara ve akl n za gelen her ey…

Bu sergi, TURMEPA’n n son ikiy ld r deniz dibi temizli i etkinlikle-rinde denizden ç kard at klardan

olu uyor. TURMEPA Çe me, FethiyeGöcek ve Orhaniye olmak üzere üçayr bölgede 7 gün 24 saat çal t rds v ve kat at k tekneleriyle iki y lda 8milyon litre s v at k, 74 bin kilo kat at k toplad .

Denizlerimize çöp olarak att kla-r m zla renkli bir e itim modeli degeli tiren TURMEPA, “Bir Deniz Bin Ya am” konseptiyle tasarlad e i-tim atölyesinde, bu y l da yüzlercedeniz elçisi yeti tirdi.

Bir deniz bin ya amDenizTemiz Derne i/TURMEPA, denize “çöp” diye att klar m z sergiye dönü türdü. Gelecek nesiller, “Supsan Sualt At k Sergisi ve E itim Atölyesi” ile denize att klar m zdan ders ç kararak denizlerimize sahip ç kmay ö reniyor.

Valf ile birlikte büyüdüm

ANILARSilinmeyen

HaHaHaHaHHaHHHHaHaHaHaHaHaHaHaHHHH lililiilililliiiil l l l l lllll BaBaBaBaBaBaBaBBBBB ccccAmAmAmAmAmmAmAmAmAmAmAmAmAmmAmAAAmmmmbabaaaaaababababababababababbbaabababaarr r r r rr UzUzUzUzUzUzUzmamamamm nnn

VaVaVVaVaVaVaVaVaVaVaVaVaVaVaVaVaaVaValfllflflflflflflfl SSSSSSSSSanannnannnaaanananaaaayyayaaaaaaaaaaaa iiiii AAAAA.... ..

1958 y l nda Manisa merkez-de do dum. lkokulu Keçiliköylkokulu’nda, ortaokulu Atatürk

Ortaokulu’nda ve liseyi ManisaLisesi’nde okudum.

Valf benim her dönemimde hayat m n

içindeydi

70’li y llarda ortaokul ça lar n-da yar y l tatili, yaz tatili hatta haf-ta sonlar nda Valf Sanayii A. .’de

çal arak hem harçl m ç kar yor hem de kendime bir eyler katma-n n keyfini ya yordum. Bu durumlise son s n fa kadar devam etti. Askerden döndükten sonra 1981y l nda Valf’de montaj i çisi olarak i ba yapt m. 1983 y l nda ham-madde sorumlusu ve forklift opera-törü olarak ambara geçtim. 1984’demontaj operatörü Nilgün Özfidanile hayat m birle tirdim. 1985 do-umlu k z m, 1993 do umlu o -

lum dünyaya geldi. Bu arada bende

Valf’de ambar memuru olarak göre-vimi devam ettirdim. 1999 y l ndaambar uzman unvan n ald m. Yar mamül hammadde ve mamül am-bar n n sorumlulu u bana verildi.2003 y l nda emekli oldum. Tekrar

i ba yaparak ambar uzman göre-vime devam ediyorum.

Valf’de severek çal yor mesle-imi keyifle yap yorum. Sizler ara-

c l yla Valf ailesine te ekkür ede-rim.

Aral k 201210

Nüfusun ya lanmas , özelliklegeli mi ve geli mekte olan ül-kelerde kar la lan bir sorundur.Do um oranlar azal yor. Ortala-ma ya am süresi ise uzamaktad r.Dünya nüfusu gelecekte, imdi-kinden daha da h zl ya lanacak.Nüfusun ya lanmas , ayn zaman-da i gücünün de ya lanmas anla-m na geliyor. Toplumun, dolay sile i gücünün ya lanmas birçok ekonomik sorunu beraberinde ge-

tiriyor.Nüfusun ya lanmas ile çal -

ma ça ndaki insan say s azal -yor, emekli say s art yor. Emeklisay s n n artmas ise sosyal gü-venlik sistemi üzerindeki yükü art r yor. üphesiz ki devletin

vatanda lar n korumak ve sa -l k gereksinimlerini kar lamak gibi varolu nedenleri var. Ya -lanan nüfus ile birlikte, devletinbu gereksinimleri kar lamak içinharcad para artarken, bütçedengeleri bozuluyor. gücününya lanmas ile daha az üretebilentoplum, daha çok tüketmeye ba -l yor. Uluslararas Yönetim Geli -tirme Enstitüsü (IMD) taraf ndanyay mlanan Dünya Rekabet Y ll -

2012 verilerine göre, dünyadatoplumun ya lanmas n n ekono-miyi en olumsuz etkiledi i ülkeTürkiye’dir. Genç nüfusun i gücü-ne kat l m n art rmak bu sorunlamücadelemizde en önemli silah -m z olacakt r.

Ya lanan nüfusla, çarklar daha h zl

dönmüyor

Toplumun ya lanmas ekonomiyi olumsuz etkiliyor mu?

1 Türkiye2 Malezya3 Ürdün4 zlanda5 BAE6 Peru7 Katar8 Meksika9 Hindistan10 Filipinler11 srail12 Venezuela13 G. Afrika14 ili15 Brezilya16 Endonezya17 Arjantin18 Tayland19 rlanda20 Kazakistan21 Singapur22 Fransa23 Kolombiya24 sviçre25 Avustralya26 Hong Kong27 Lüksemburg28 Kanada29 ABD30 Norveç

8.11 7.93 7.57 7.38 7.05 7.01 6.99 6.95 6.87 6.84 6.79 6.68 6.46 6.36 6.35 6.30 6.25 6.24 6.19 6.10 5.45 5.40 5.22 5.19 5.17 5.08 5.02 4.974.804.80

Kaynak: Uluslararas Yönetim Geli tirme Enstitüsü (IMD)

Dünya Rekabet Y ll 2012

<- Olumsuz Etkilemiyor (1-10 Skalas ) Olumsuz Etkiliyor ->

EL ALETLER NDE GÜVENL

Yanl !Keski ile çal rken yanl davran : Çal an çekiçle keskiye vurulan noktayabak yor, keskiyle i lem yap lan operasyonnoktas na de il. Ayr ca, koruyucu gözlük dekullan lmam .

Do ru!Keski ile yap lan i lerde do ru çal maprosedürü:El korumas olan keski kullan lm veçal an operasyon noktas na bakarak i lemigerçekle tiriyor.

11Aral k 2012

Kendime ö ütlerHayat nda her ne yap yorsan

ikâyet etmeden, söylenmeden ya-pacaks n. E er ho una gitmiyorsa neden bunu ya ad n kendinesormal s n. De i tirmenin yolunabakacaks n.

Kar la t n her olay, her durumsenin hak edi inde yerini al yordur. Biri sana hakaret etse bile bununkar l senin içinde bir yerlerde.Ara ve bul.

Kendini ifade etmekten kaç n-mayacaks n. Kendini do ru, an-la l r ve tam ifade etmeye özengöstermelisin. An’da geri dönüpbakmamak ad na bunu yapmal s n.

Ne yap yorsan kendin için yap -yorsun. Di eri ne yap yorsa kendiiçin yap yor. Di erlerine kapt rd -

n enerjini kendine kullan.

çinde dengede kal çünkü iyiveya kötü, var veya yok, do ru veyayanl fark etmez.

Kendi de erini ne hafife al ne deabart. Di erlerinde nefret etti in,k nad n, sevmedi in veya be en-di in, imrendi in her ey senin po-tansiyellerindir. Ne a a das n neyukar da, buradas n. Unutma.

Hedeflerini belirle. ayet olmaz-sa, bil ki yerine ba ka bir ey olu-yordur.

Bir ey için sak n oldu, tamam,bitti deme. Sonras nda yan ld n anlamak ister misin? Dü ün.

Ya ad n sürece “devam ” var.Ba lad nda biter, bitti inde yeni-den ba lar. Döngünün içindesin.

Haks zl klara tepkiliysen, hak-s zl a u rars n. Buna izin ver.Hakl l k ile haks zl k aras nda fark olmad n ya ayarak anlamak zo-runda kalmamay ye le.

Ne ya arsan ya a. Duygular vepe ine dü ünceler üretirsin. Esiri olma, özgürlü ü seç.

Kendi önemini iyi kavra. Ya a-m n, senin birey olma f rsat nd r. De erlendir.

nce bir çizgi üzerindesin. Me-yillerini incele hem de detayl ca.

Gölgeler diyar ndas n, her eymümkün. Neyi ciddiye al rsan, se-nin gerçekli ine dönü ür. O sahte gerçeklik, senin enerjinden çalar.Kendinden çalmak ister misin?

Son günlerde Bankalar Tüketi-ciyi koruyan yasalara kar ata a geçti, çok dikkatli olmal y z. Kredi kartlar n z n süresi dolmas na veyadolmamas na ra men yeni kredi kartlar n z adreslerinize “sözle me” ile birlikte gönderilmektedir. Yani kredi kart n getiren kurye sözle -meyi imzalad ktan sonra kart sizeteslim etmektedir. Bu ince bir tak-tikdir! Asla bu oyuna gelmeyin. Çünkü bu oyun sözle meyi okuma-man z için planlanm t r.

öyle ki; malum sözle mele-ri do ru okuyup anlamak için en az 30 dk’ya ihtiyaç vard r. Tabii ki kurye sizin okuyup inceleme ve im-zalama sürenizde beklemez. E er kuryeyi bekletmemek için sözle -meyi okumadan imzalar ve kredi kart n z al rsan z yand n z demek-

tir. te bu andan itibaren TüketiciDernekleri’nin bütün kazan mlar ntekrar bankalara teslim etmi olur-sunuz. Yani ileride do acak her türproblemde hakl l n z kendi eli-nizle banka hukukçular na verirsi-niz.

Yeni sözle meler eski sözle me-lerden farkl ve tamamen bankac l k sektörünün mutlak hakl l na isti-naden haz rlanm t r. Bankalar busözle meler ile tüketici mahkemele-rinde art k dava kaybetmeyecekler-dir. Sak n yeni sözle meleri okuma-dan kredi kart almay n. Mümkünise bir avukata okutun. En do rusuya sözle mesiz kabul edece inizisöyleyin ya da iade edin.

Kaynak: T.C. Ekonomi Bakanl

CAN bizden biri

SSSSOOSOOOOOOSOOSOSSOOSOOPPPPHPHHPHPHHHHIAIAAIAIAAIAIAIAAAA

dikkat!Kredi kart sözle melerine

Aral k 201212

Aytül ANLAR

Adam ve TanrAdam n biri bir gece bir rüya

görmü . Upuzun bir kumsal boyun-ca yan nda tanr ile yürüyormu .Onlar yürürken tam kar lar ndakigökyüzünden de bir film eridi gibi adam n hayat ndan sahneler geçi-yormu . Sanki kumsal adam n ha-yat yolu imi . Adam kumda iki çift ayak izi kald nda dikkat etmi ; bir çifti kendisinin bir çifti Tanr ’n n.Hayat n n son sahnesini gökyüzün-

den geçtikten sonra adam, kumdakiayak izlerine boydan boya bir dahabakm ve birden bir ey dikkatiniçekmi . Hayat yolunun pek çok bö-lümünde kumda sadece bir çift ayak izi görülüyormu ve adam deh etiçinde farketmi ki, ayak izleri haya-t n n en ac , en kötü anlar nda ‘tek’einiyor. Bu farkedi onu fena halderahats z etmi ve Tanr ’ya sormayakarar vermi :

“Tanr m, e er sana inan rsam, se-nin yolundan gidersem her zaman yan mda olaca n , her zaman yanba mda yürüyece ini söylemi tin.Oysa hayat yoluma bak yorum, en zorlu en kötü, en ac l anlar mdasadece bir çift ayak izi görüyorum kumda. Anlayam yorum Tanr m,anlayam yorum. Hayat n kolaygünlerinde yan mda yürüyorsun da,sana en muhtaç oldu um anlarda

beni niye terk ediyorsun ?”Tanr gülümseyerek cevap ver-

mi :“Ben seni çok sevdim ve hiç terk

etmedim. Hayat yolundaki o zorlus nav günlerinde yani en ac l , enkötü anlar nda kumda hep bir çift ayak izi gördün. Ama dikkatlice bak ayak izlerine! Ayak izleri teke indi-inde derinle iyor. Çünkü o s ralar

ben, seni kuca mda ta yordum!”

Seçtiklerim

‘Bilmiyorum’ diyebilmekTümm kokuyuyuyuyuyuyuyuyyuyuyyyyucucucuccucccccccccculululululuululululu ararararararararaararara mmmmmmmmmmmmmm zzzzzzzzzzzzz nnnnnnnnnnnnnnnn yyyyyyyyyyyyyyyenenenennenenenenenenneneneneni iiii i iii iiii yyyyyyyyyyyyyyy llllllllllllll nnnnnnnnnnnnnn eeeeeeeeeeeennnnnnnn n n içiçiçiçiçiçiçiiççiçiçiçtetetetetetetetetetetetttetennnnnnnnn n dudududududududududududud ygygygygygygygyggygygyggygygygyy ululululululuulululululuuuuuu ararararararararaararararararrar mmmmmmmmmmmmmmmmmmlalalalalaaalalalalalaa kkkkkkkkkkkututututtututututututtuuttlululululuululululuuuuyoyoyoyoyoyoyoyoyoyoyoyyy rurum.m.Nee eli, saaa lll kkkkkkkkkkkkkkkllllllllllll vvvvvve e e e eeeeee huhuhuhuhuhuhuhuhuhuhuhhhh zuzuzuzuzuzzuzuzzuzuzuuzurlrlrllrlrlrlrlrlrlrlllu uuu uu u uuuuuuu bibibbibibibibibibibibiibbbb r rr rrrrr rrr rr yyyyyyyyyyyyyyy l l didididddiidididdididilililililillililliiyoyoyoyoyyoyoyoyooyy ruruurururururuuuruuuum.m.m.mmm.m.m.m.m.m.m.mm

Sahi niye bir tüüürlrlrlrlrlrlrlrlrlrlrllrrlü üüüüüü ü üüüüüüü “b“b“b“b“b““b“b“b“b“b“b“bbbbililiii miyoooooyorururururururuuururururruuum”m”mmm”m”m”m”mm”m”m”m”mm”mm ddddddddddddddiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiiyiyiyyyememememememememeememememememiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiyyyyyyororoorororororororoororoorororoorro uzuzuuzuzzuzuzuzuzuzuuuzuuuuuu u hayatta hemen hhhhhhhhhhhemememememmemememeemeememmeneneeneneee hhiçiçiçççççbibibibibbibibibibibibibiib rrrrr r rr r rrrr kokokokokokokokokokokokokokokokkonununununununununnunuudadaadadadadaadadadadadaddaadd ??? ???????????? ????? ?

En bilmedi imiz zamamanllararrdadadadadadadaddaadadad bbbbbbbbbbbbbilililllilillililiiiille e ee eeee ee e bibibibibibibibibiibibibibbbibibb llililililililillilililililirmrmrmrmrmmmrmrmmrmrmrmmmmrmmmmmmmmiiiiiiiiiiiiiii gibi yapmalar m z nneden? Basit bir adrdrdrdrdrd esesesesees dddddddde ee eeesorsalar, kapsamll siyasi ya da felsefi i i anananannalalaalalizizzizzzleleleleer r r ryapmam z daa isteseler verdi imiz teeeeepppkpkpp i i ii ayayayayynnnnn : :: Bilirmi gibi yayapmak.

Geçenlerdee AAnkara’da bir sokakta ggenenenene çtçtçtçtçç eneneenenn bbbbbbbbiririririrrir adama yakk nlardaki bir yerin adresini iii sososoosooos rdrdrdrdddumumumumm...Dakikalaarca dü ündü, kem küm etti,,, bbbbbbiririririirrrrririrri oooooooo ttttttttttaaraaaaaaaaraarafafafaffafafff gösterdii, bib r bu taraf . Sonunda ssssororororrdududududuu uuuuum m mmm mmmmmmmmadresle ililgisi olmayan bir yönü ü gegegegegeelililililil iiiigügügügügüzezezezezz l l l ll iiiiiii arararararreteteteteettetetetetetetettttett ediverdii.. Kafadan att o kadarararara bbbbbararararara iziziziizdididididid kkkkkkki,i,i,i,i dayanammad m soruverdim. “TTTTTararararara ififififff eeeeeedididididiiyoyoyoyoyorsrsrsrrsununununnnn ama asll nda sordu um yerin nerererrresesesesesse i i ii i olololololdududududu uuuuununununu bilmiyorrsus n, de il mi?” Önce bo bbbboooo bbbbakakakakaktttt ..Sonra yaar mahcup gülümsedi, çocukça bir tebessümmle durumu kabul etti. “Do rudur abla” deedid .“Peki öyleyse niye garip garip tarifler uuydy urmak yerine aç kça ‘Bilmiyorum’ demiyorsunun?” diye sordum. Bu seçenek hiç akl na gelmmemi gibi a k n bakt yüzüme.Söyleyecek llafa kalmad . Sustuk kar l kl .

Sahi niye bir tüürlr ü “bilmiyorum” diyemiyoruz u hayatta hemmenen hemen hiçbir konuda?

En bilmedi imiz zazamanlarda bile bilirmi gibi yapmalar m z needen? Basit bir adres de sorsalar, kapsaml siyasasi i ya da felsefi analizler yapmam z da isteseler vererdid imiz tepki ayn : Bilirmi gibi yapmak.

GöGözüz müzü yumup ba l yoruz konunu maya.Keliimem ler kö eli bir uçurtma gibi ç k yoorr bo az mm zdan. Kuyru u uzun mu uzun birr uçurtma, ggit ggit bitmiyor. Her konuda habire bir eyler söylüyor,r, tan mad m z ahaahahahahaaahah sssslalar hahahahhahahahhahaahahakkkkkkkkkkkkkkkkkkk nnnnnndad

gayet iyi tan rm ggibi ileri geri kkkkkkoooonononoononuuuuu uyuyuyuyuyuyuyyuuyuyuuuuuuuyuuyororororororooroooo uzuzuzuzuzuz...

aBaBaBaBaBaBaBaaBaBaBaBBaBaBaBBBBBBazzzzzezezezzezzzzez n nn n n kokokokokokookokokookkoooonununununuunununuununuunuuunu mmmakakakakklalalalala kkkkkalalalalalmamamamam yyyyy p p p p p yayayayayay zzzzzzzzzzzzzzzzzzz yoyyoyoyoyyoyyyyyyy rurururrururruuuz z z zz zz dadadadadadadaaa.....BiBiBiBiBBiiiBiBiiBiBiBBilmlmlmlmlmlmmlmlmlmlmlmlmlmlmmmlmmlmmededededededededeedededeedededeeeddeededeneneneeenenneneeenen aaaamamamamaaa bbbbbililililldiddididi iiiiimimimimimiiziziziziziz zzzzzananannana nenenenen ddedededededededededededdedededededededededded rrerererererererererererrrrrr k.k.k.k.k.k.k.kkkkkk.. BBBBBBBBBBilililililililiilildidididididididdidiiidiiiiiiididiii iiiiiiiiiiiiiiiiiimimmmimimmimmmmmimimiimmmimimmmimimimmmimimizz z zzzzz z zzzizizizzizizizizzizizzzzzzzlellelelelelelelelelellll nininininin mimimimiminininiini vvvvererererererererrekekekekek...

BiBiBiBiBiB lglglglgi i i ii çaçaçaçaa ndndndndn aaaa yayayayayayy yoyoyoyoyorurururur z.z.z.z.z YYYYYYaarararar mmmm yyyyamamamamamalalalalllaakaaa bbbbbbbbbbilillillllillgigigigigigigigggg leleleleleleleler rr rrrçaçaçaçaaa ndndndndndn a.aa.a.a.a KKKKKitititiittapapapapp oooookukukukukumamamamamakk k k k veveveveveyayayayaya dddderererererininininnlelellelememmmm sisiiiinenenenneneenne sasasasass bbbbb rlrlrr a aa a a a arararara aaaaa ttttt rmrmrmrmmakakakakak yyyyyerererererininninne,ee,e,e, iiintntntntterererererrnenenenenettttttttt enenenen üsttttüününününününüününnnnnkökökökökökökökökööök rürürürürürüürürüürü bibibibibibibibir r r r r eeeeeeylylylylyyy ererererrer öööööö rrrreneneneneneenniviviviviverererere iyiyiyiyiyyorororororo uzuzuzuzuzu .... YeYeYeYeYYeetititititiyoyoyoyoyoy r.rr.r.r. TTTTTelelelele evizyooon n n nnnnnnnnkakakakakakanananananaanaalllllllllllllllarararararaa nnnnnnnndadadadaaada hhhhhererereerer aaaaaakkkkkk amamamamammamm hhhhhhhhababababababbiriririirirree e e tatatataaaartrtrtrtrt ma üstüne tatatatatatataaartrttrtrttrtr mamamam iiiizlzlzlzliyiyyyiyiyorororororruzuzuzuzuzuuzzz... SaSaSaSaSaaaSanknknknkknknknknki i i iiiii hehehehehehheherrrr r rrr kokokokokonununununuunun ddda z t fikirlerde olololololololoo mamamamamaamamam k kkk k kkk vevevevevevevev ççççççççatatatatataaatat rrrrrrr çççççççççatatatatatatatat rrrrrrr tttttttarararararararararrtttttttt mmmmmakakkkkkk ddddddddduuurumunday z.BuBuBuBuBuBuBuBuBBu ‘‘‘‘‘‘mememememmemememevzvzvzvzvzvzzzv ililililililenenenenennenmememememememem aaaaaaaararararararaaraayyyyyyy ’ bebebebebeberarararararararrabbbbebb rinde ‘dü ünnnnsesesesel l l lsaaasaaasss bibibibibibibib tltltlttltltlttltlenenenenenenenennnmemememememememeeeyiyiyiyiyiyyyiiyy ’’’’ gegegegetititiiiriririiriiriririyoyoyoyoyoyoyoyoyoy r.r.r.r.r.rrrr KKKKKKKKKeene dimizi hep bbiririrr öötötötötötööö ekekekekekekeekki iiiii üzüzüzüzüzüüzüüzüüzererrereree ininininininndedededededeennn nnnn tatatatataaaannn mlad m z için addddetetetetaaa a çiçiçiçivivivivii ççaçç k yoruz bulundu umuz yyererere.e.e. te ooo zazazaamamamaaan n n nn‘fikir sahibbi’iiii oooooooooolmlmlmlmlmlmmmlmlmlmakakakakakkakakakkktatatatatatataataaan nnnnn ç k pp p p ‘s‘s‘s‘sssabbababababiitittitiit fikkkiriririr sssahahahahibibibiibi’ii’i olmaaaayayayayaaa ddddddddddoooooooo rurururururururururur yyyyyyyyyyyyyololollolololololololo aaaaaaaaaalllllllll yoyoyoyoyoyoyooyoyoyoyyy rrurururrrrurrr z, pppppppupuppupupuppupuppaa aa a yeyyeyeeyeelklklkllkklklklklkklklkeneneneneneeneeeneneneneeenenn..u bbbbassasassititititit hhhhaakaakakakakkkkakkkikikikikikikikikkatatatatatatatatatatatiiii i ii i ii bibibibibibbibibibibibib leleleelelelelelelelleeeel ssssssssssssssssöyöyöyöyöyöyöyööyöyöyöyöyöyylelllll yemimimmiiyoyoyyoyorururururur z z z zz z kekekekeekekekekekekekekeendndnnddndndnnndnndndndnnndnn ii ii ii

kenddimimmmmimmmmmizizizizizizizzizzee:e:e:e:e::: ““““““““BuBuBBBuBuBuBuBuBuBuBB gügügügügügügügügügügüün,n,n,n,n,n,n,n,nnn,,nn,nn, uu uuuuuu uuuuuuu aanananananaanaanananaanda fffilili anananancacacccacaa kkkkkkononononnnonononnnnnnnno uuuuuududududuuuuuuuuuu a a a a aböyle düdüdüüüüü üüüüüüüüüüüüüününününününüünününnn yoyoyoyoyoyoyoyooyyoy rururururururuururum.m.mmm.m.m.mmm. AAAAAAAAAAAAAAAAmmmammammmammmmmm yar n ffffikikiki irirririrlelllelel ririririmmm mde i ebiliir.rr BBBBBBBBBBBBeneneneeneneenennenene ddddddddeeeeeee iiiiiiii ebeebebebebebeeee iliririrrimimimimimmm.. BaBaBaBaBaBaBa kkkkkkkka aa a aaa bibibibibibibirrr r r rr açaçaçaçaçaçaçaçç dan bakabilirim. Bir ihtimmalalallaldididididirr.r.r.r.r hthththththhtimimimimimimimalalalalalall gggggggüzüzüzüzüzüzzzüzelellelelelelel eyeyeyeyeyeye dididididididdid r. Belki de i irim.“

Cahilin cehaleti kötötöttüdüdüdüddürürürr... HaHaHaHHaHaHaHaamdmdmdmdmdmdmd rrrrrrr..... KoKoKoKoKoKooK ftftftftftftff ururururururrur.... çççççççççii i iiii i bo tur. Ama dahaaaa dddda aa a kökökökököök tütütütütüüsüsüsüüü ‘‘‘‘bibibibibib leleleleleleen’n’n’n’n’nnn ininininininin gggggggafafafafafaafaaflleleleeelettttitititiididididididididdd r rr rr rrrasl nda. Bilgiyle geeeelelelelen n n n cececececcesasasasasasarerererereret t t t ttt veveveveveveve cccccccehehehehehhehe alalalalalalaa eteteteetetette kar m d r. Bazen bbbbilililillgigigigii ssssssadadadadadaddecececececececeee e eee bbibibibibibbirrrr rr pepepepepepepep rdrdrdrdrddrddededededededededdediriririririiriirirrrririrr.....ner gözümüzün üstünününne,e,e,e,e kkkkkkkapapapapapapapa atatatatataat rrrrr gggggggönönönönönööö lülülülülülülüüüüüüüüülümümümmümümümüümmümümümüümümümmm züzüzüzüzüzüzüüzüzüzüzzüzzüz .......Çok bilenin çok daha iyi aaanlnlnlnlnlnladadadadadada nnnnn sasasasasasaaaaaaanmnnmnmnmnmnmnmnmmnnmnmnnnmnmnmmmmmakakakaakakakaakaakaakakkakakkaka hata olur. “Bildiklerini unut” diyor dosossosossst.tt.t.t.tt.t.t. GGGGGGGGGGGGGeleleleleleleleleel aaaaaaaaaal l lllll leline bir silgi, u yeni ba layan güne bbbbbbililililillillilllillilgigigigigigigigigigigigigiilelelelelelelleleleleleeeeriririririririrririir ninininininininnnnnni silmekle ba la. Zihnimin tahtas nda karggacacacaccacacacacc kkkkkkkkkkkkk burgac k harfler, ne çok kelimeler var. Al yorum kuma silgiyi. Tahtay siliyorum boydan boya. Bir temizlik, bir hafiflik, bir ferahl k hali ki ded mmeye in ggitsin.

“Zanlar n , yarg lar n , ön yarg lar n ve dahi

tütütütütüütümm mm mm gegegeggegegenenenenenen llllllllllllememememememmelelelelelelelerererererere ininininininnii ii kokokokokokooyy y y y yyyy bibibibibibbbbiibir r r rr r r çuçuçuçuçuçuçuvvvavavavavavalalalalalalaaa vvvvvvvvvee e eeeee hehheheheheheheheh ptptptptptptptptp enenenenenennenen teteteteteeerkrkrkrkkrkrk eeeeeet.t...t GGGGGGG yyyyyyybebebebbebeb t t ttttt etettetetmemememememmee ssssssssakakakakakkkakka nnnnnnnn,,,,,,,,, bibibibibibibibibbillll ll ll kkkikikikki dddddddededededededededikikikiikikikkikododododododddoduuuuu uuuudedededededed ninninnninilelelelelelelenn n nnn eeeeeeey y y y y yy mmmmmmm knknknknknknatatatattaat sssssssss ggggggggggibibibibibibibibiiiii i i kökököökökökököttttüttt eeeeeeeeenenenenenenn rrrrrjrjr i çeçeçeçeçeçeçekekekekekekekeek r.r.r.rr.r.r. KiKiKiKiKiKimsmsmsmsmsmssenenenenenenenininnnininin aaaaaaaaalelelelelelelel yhyhyhyhyhyhyhhininiinininnee e e ee e kokokokokook nununununuunununnn mmmmmmmmmmma,a,a,a,a,,a, uuuuuuzazazazazazazazazaaktkktktktkkk anananananananaan aaaaaaaaattttttttt p ppp p ppppp tutututututuutmtmtmtmtmtmtmtma,a,a,a,aaa iiiiiiinsnsnsnsnsnsnsanananannnananlalaalalalalarrrrr kkkkkkemememememeemeemem ddddddddililililililili lelelelelelelee yyyyyyyyararararararaaa ggggggg lalalalaalalalamamammamamamamammama,,,,,,, bibibibibbibbilll kkikikikikikiikii yayayayayayayannnnnnn llllll rsrsrsrsrsrsrs nnnnnnn.... BiBiBiBiBiBiBiriririririnininnininini nnnnnnnee e kakakakakakaaadadadadadadadddar r r rrr rrr çoçoçoçoçooçoçooooçoç k k kkk kkkk aaaaaaaaaa aaaaaaaaa llllllar yyyyyyahahahahhahahahut dddddddd llllllllararararararrsasasasasasas n,nn,n,nn,n ooooooonununuununununn n nnn dududududuud rurururururumumumumumumum nanannananannnaa dddddddüüüüüüüüüü mememmmmmmmm ihththtththtthtimimimimimimimimimmaaaalaaaaa in o kakakakkakakakakakkkakakaka adadadaadadadaddaaadaadadarrrrrrr rrrrrr r arararararararrarararrraraaaarararra tatatatatatatatatattataarr.rr. KKKKKKâiâiâiâiââinaananananattttttt n n n n nnnn mamamamamamamamateteteteteteetemamamammmmaatitititititiiititi iiiiiiiiiidididididididddirrrr.r. BBBBBBBBiiiir koyar bibibibibbibibbbbbibibib rrrr rrr r r r rrrr alallaalalalaallaalaaalal rrrrrrrrrr iiiiiiiinsnsnsnsssssnsnsnssnsnssnsanananananannananannanannananannnnann..... BiBiBiBiBilmlmlmlmlmedededededede enenenenenen kkkkkkkkkkenenenennenenenndidididididididid hhhhhhhhesesesesesesesesababababababbaaa nn dürer.“

DiDiDDiDiDiDiDiDiDiDiDiiD nlnlnlnllnlnlnlnlnlnln iyiyiyiyiyiyiyiyiyiyiiyiiyyiiyiyorororororororroroorrrrorrrrrumumumumumumumumumumuumummmuuuum ssssssssssssssssssesesesssesesssssessesesssessssiiisisssssssss zce. “““““HHHiiHiHHiçbçbirir kkononuuda yüzde yüyüyüyüyüyüyüyüyüüüyyyyy z z zz zzzzzzzzz ememememememememmemememememe inininiinninnininininiiin ooooooooooolmlmlmlmmllmlmmlmllmllmlmllmmmaa”a”a”aa”a”a”a”aa”a”a”aaa diyor dost. “Kenddinini ayr cal kl sasasasasaasasasas ymymymymymmymymymymmmymymyy aa.a.a.a.a.a.a.aa.aa KKKKKKKKKKKKKKoononononononnonononononooononooo umumumumumumumummumumumumumuumummuuunuuu a ya da mevkine, iismsmine veya öööööööööööööhrhrhrhrhrhrhhrhrhrhh etetetetteteteteteetiininininininininnninneeee ee eeeeeeee e gügügügüggügügügügügüggg veveveveveeveveveev nme. u hayatta tüm zaahiri

kikikikkiikikikkikik svsvsvsvsvsvsvsvvvveleleleleleleleleleelererereerererererer ssssssabababababababababababuuunuuuuuuu köpü ünden ibarettir. NNazazll nazl üüüyüüüyüükskskskskkseleleleelliririii kkkkköpük, dededede krkrkrkr enenenenn pppppatataaa ddiye sönüverir.r Her

zazaaaamamamamamann nnn bababababa kkkkkalalalalararaaa nnnndadadadd n n n öööööö rererererererer nnmnnnnn eye aç k ol. En iyi bibibbibibibbbib ldldldlddll iiiii ininin kkkkkononononululuuuluuluuluuu aararardadadadaa bbbilililililee e e ee e kökököökökökö eeeeeeeeelilililililililii dü ünme, büyyük kokokokokokokokokokookokkookok nununununununununnunununuuununuu mmmmmmmmmmmmmmmaaa.a.aaaa.aa.aaaaa..

CüCüCüCüüCüüCüüüüümlmllmmlmlmlmlmmmmlmlmlmlmmm elelleleleelelelelelelele ererererererererererre ininininininininininniinininnininininininiinnn sssssssononunununaaa a nononoktktktttaa dede iil,l,, ünlnleme de ilil, vivivivivirgrgrgrgrgrgülülülülüll yyyyyyyyyahahahahahahahahhhutututututtuttututt üüüüüüüçç ç ç ç çççççç nokta koy.y.y.y..y AAAAççççç k k kk k bibibibibibirrrr r kakakakakapppp bb rak dadadadaaimimimimma.a.a.a.aa NNNNNNNNNNNee eeeeeeee eeeeeee ee kakakakaakakakakakakaaakaakaakakakakkakkaakakaadadadadadadadaddadadadaddadadadadddddaddddddaddar r r r r bibibibibibbibbilslslslsllslslslsl eneneneeeneeennnn dddddde ee e e hihihihihihih çbçbçbçbçbçç iririririr zzzzzzamamamamamaamaaanana yeyeyeyeyeyeteteteteeeteeeeeeeeririririririririririiririririririirincncncncncncnncncncncncncncncncncnccncncncncccccnccncn eeeeeeeee eeee ee eee ee bbibibibibbbbbibibibibibibibibibibibibibibbbilellleleleleleleeleleleleleelelemmememmeememememememememememeeememmemeeemmeeeemeyeyeyeyeyeeyeyyeyyeyyeeeyy cecececececececec iiiiiiiiiiininininininninininininnininiininnninnni uuuuuuuuuuuuuununnunununnnununununununnunnunununuutmtmtmtmmttmma.a.a.a.aa.aa. TTTTTTTevevevevevvaaaazzudann aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmaaaa.aa.a.a.a.a.a.a.a.a.a.aa.a.aaaaaaaa.aaa AnAAnAnAAnAnAnAnAnAnnAnAnAnnAAnAnAnAnAnAAnAnAnnnAA cacccacacacacacacacaaacacacacacaacacacaacaakkkkkkkkkkk kkk kkkkkkkk kkk ooooooooooooooo oooooo zazazazazzazaazazazzz mamamamamamamammamamamamm nnnnn nnn nnn kukkukukukuukukukukkukkukukukukukuuukukuurtrtrttttrtrttrtrtrtrrtululululululululululululululululuuluuulullababababababaaaaaaabaaaaaaaa ilililililili iriririririririri ssisissisisisiiis nnn n n bilginiin

cececececcecececeeccecceeccececcceecececcecehahahahahahahahahahahaahahahahahahaahaahaahahhhaalelelelelelellleleleleleleleleleleleeleleeeeeeetititittititiitititittitititttttitittitindndndnndndndndndndndndndndndndndndnndnddddddddeenenenenennnneeneneneneenn..................““.“““.““.“.“... BBBBBBBBBBBu u u u u uu u yüyüyüyüyüyüyüyüyüyüyüyyy zdzdzdzdzdzdzddzdzdzzdeneneenenenenenenenenen TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTebebebebebebebebebebebebbebeebebebebeeeeeeee ririririririririririririririririririrrrirrirrizlzlzllzlzlllzzzlzzzzzzzzzzzz iiiii i ems namm bibbibibibibbibbibbiiiiiibiiir r r rr r rrr rrrr r rrr r gügügügügüggügüügügügügügügüügüügügügügügügügügüggügügügg zezezezezezezezezezezezezezezezzezzezezezzezzezeellll l ll lllllll lll lll l inininininininininininininininiiniinininnnnnsasasasasasasasasaasaassassannnnnnnnnnnn nn n n nnnnn tutututututututututututututututtuttutututut p p p p pp ppp pppp dadadadadadadadadadadadda HHHHHHHHHHHazazaazazazazazazazazzzzazrrererrrrrrrrrrrrr tititititititiititiitti MMMMMMMMMMMevlânâ’nn n tütüttüütütütütüüütütütütütüüütütütütüttt mmm m mmmmmmmmmmm mmm kikikikikikikiikikkikkkikikikikikkkikikkitatatataatattataatataatatatattttttttaplplpplplpllpplpllp araraararararararaaa nnnnnnnnnn teteteteteteteteek k kkkk kkkkk k tetetetetetetetetetett k k kkkkkkkk k sussususuusuussusussusus yyayayayyayayayaaayaya aaaaaaaatmtmtmtmtmtmtmtmmmtmmmmasasasasaasasaasassa ..... BBu yüzdeen kekekekeekekeekekeeeendndndndndndndndndndndndinininininininininii dededdedededededeedededddeennnnnnnnnnnnn “Ü“Ü“Ü“Ü“Ü“Ü“Ü““Ü“Ü“Ü“Ü“ÜÜÜmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmii”i”i”ii”ii”i”i””i ddddddddddddddddiyiyiiyiyiyiyiiyiye e e e eeee e e babbababababaaabahhhhshshsshshssseteteteteteteteteeeetmememmemmemememeemeememesssisss Yunusus EmEmEmmmEmEmEmEmEmEmmrerererererererere’n’n’n’n’n’n’nnnnininininininininiinnii ..... BuBuBuBBuBuBuBuBuBuBuBuuBu yyyyyyyyyyyyüzüzüzüzüzüzüzzzüzüzzdededdeddededededededennnnnnnnnnn tatatatatatatatatatataasasasasasassasaaasaavvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv ufufufufufufufuuuff ttttttttaraaararrarrarrrrihihihihihihihihhihhhhhi bboyunnca pepepepepepepepepppepek kk k k kkk kkk çoçoçoçoçoçoçoçoççççoçç k k kkk k k kkk hahahahahahahahahahhh kikikikikikkkikikikkkkk kakakkakakakakakakakaakk t t tttttttttt eheheheheheheheheheheehhlililililililiiillil ninininininininininin nnn n nnnnn n n “C““C“C“C“C“C“C“C“CCCCCahahahahahhahahahahaahhahahaa ilililililililiii imimimimimimimimi ,,,,,, bibbbbibb lgisizzimm, ben bibibibibiiileleleleleleelelememememememememememememmem”m”m”m”m”mm”m”m”m”m”mm ddddddddddddememememememememme eeseseseseeeese iiii.iiiii.i.i.

Yoksa a hahahahahahahhahhahaakikikikikikikikikikikikiikakakakakakakakkkkakak teteetetetetettteen nnnnn okokkokokkokokokokururrurrurururrurrrrrr yyyyyyyyyyazazzzazazazazazzaazazarararararrrarrrrr ooooooollmlmadad klalar ndan de il. Dünnnnn dddddddddeeeeee zozozzz dddrddu amma a içinde yaa ad m z “e“e“e“e“enfnnn orrmmmammmamamamaaasysysysyyssysyyyonononononononn ççççççççççççççaaaaaaaaaaaaaa ”nda a art k daahaha da zor “B“B“B“B“BBBBBilililillli mmmimiimimmimm yoyoyoyoyoyooyooorurruuururr m”m”m”m”m”m””m”mm kkkkkkkkkkkkkkkkkeleleeelelelelelelelllelleeeee imimimimimimimimimiiimimimimmimiimmmmimesesesesseesesinininnninnnnii iiii i tetetetetetteteelalal ffuuz edebilmek.HaHaHaHaHHaHaHaHaHH lblblblblblblblblbl ukkkkku iii ii i bibibibibibibibiirrr r rr rr r sösösösösösösösösööösöösööylylylylylylllylylyly eyeyeyeeeyeyeyeyeyeyeeyeyeyeeyyeebebebbebebbebbebilililililili sseseseseseesek k kk k kk uuuuuununnunnnn hafifleyece iz.BeBeBeBeBBeBeBeBeBBBeBerrrrrrrrrrrrrrrrrrraaakaaaaakakakkka lalallalaa aaaacacccaacaccac zz.zz.z DDDDDDururururururu u uuu uuu veveveveev yyyyyyyalalalaala nn.

BiBiBiBiBiBiBiBiBB r r kekekekekkkekekeekelililililililililimmmmememmmmmm niniiiiin n n nn n idididdididrarararaaakkkkkk dddddddeeeeee iiiiii titititititirererrreecek bak m z ,dddududurururu uuuuuuummmmumummmmmmmmuuzuzuzz ..

GüGüüGüG zezezeeezelll lll lll eeeeeey,y,y,y,yy, “““““““BiBiBiBiBiBBiiBB lmlmlmlmmlmlmmlmlmml iyiyororumm, bilmiyorum, bibilmlmiyiyyyorororrro umumummumumm.....”.”.”.”.”””.”.” ddddiyi ebilmek.

ElElif afak HABERTÜRRKK - 99 Kas m 2009

13Aral k 2012

Yaz› ve resimler kaynak gösterilmek

suretiyle kullan›labilir.

MESS’in Ayl›k Yay›n Organ›d›r.

ISSN 1303-2526

MESS ADINA SAH‹B‹: Tu rul KUDATGOB L K, MESS Yönetim Kurulu Ba kan› YAZI ‹ LER‹ MÜDÜRÜ: Av. smet S PAH , MESS Genel Sekreteri YAYIN YÖNETMEN‹: Aytül ANLAR

YAYIN KURULU: Dr. Aykut ENG‹N, Altan ÇET NKAL, Av. eyda AKTEK N, Av. Na€me HOZAR, Serra DEM‹R, Çisem KILIÇ, A. Af n CIBIRO LU, Av. Vahap ÜNLÜ, Av. Selçuk KOCABIYIK, Av. Uygar BOSTANCI

YAZI MA ADRES‹: MESS-Türkiye Metal Sanayicileri Sendikas›, Merkez Mahallesi Geçit Sokak No: 2, 34381 i li/ STANBUL Tel: (0212) 232 01 04 (pbx) Faks: (0212) 241 76 19 - (0212) 232 21 96 E-posta: byhi@mess.org.tr

Biz Bize internette: www.mess.org.tr www.mess.org.tr YAYIN TÜRÜ: Yerel süreli yay›n. MESS’in ayl›k yay›n organ›d›r. BASKI: HANLAR Matbaac›l›k San. ve Tic. Ltd. ti., Ye ilce Mah. Aytekin Sok. No: 16 Ka€›thane - ‹STANBUL

BASKI TAR‹H‹: 17 Aral k 2012 Biz Bize gazetesinin bas›m›nda geri dönü ümlü ka€›t kullan›lmaktad›r.

Hiçbir eyi ertelemeyin

Yeni kararlar al p bu kararlar uygulamaya geçirmek için belirlitarihlere ihtiyac m z yoktur. Önü-müze belirli tarihler koymak hare-ketlerimizi s n rlayabilece i gibi,bu tarihlerde kararlar uygulamayageçirememek de tekrar strese gir-meye neden olacakt r. Diyete gir-mek için mutlaka pazartesi gününübeklemeye gerek olmad gibi, ha-yat m zda de i iklikler yapmak içinde zaman çok fazla ertelememek gerekir.

Hayat n z endekslemeyin

Birey olarak ya ad m z heran n fark nda olmam z gereklidir.Zaman hepimiz için çok de erlidirve geçen zaman n tekrar yoktur.Kararlar n z uygulamaya geçirmek için daha fazla zaman kaybetme-mek gerekir. Ancak ula lamayacak beklentiler içinde olmak ki ileri ha-yal k r kl na u ratabilir. Geçmi i

silmek yerine ya an lan ko ullar iyile tirmek ad na kararlar al nma-l d r.

Monotonluktan kurtulun

Ya ant n z, monoton ve s k c geçiyor olabilir ancak daha aktif ve e lenceli bir ya am tarz na ge-çi yapmak istiyorsan z, yeniliklere aç k olman z gerekir. Sizi mutsuz eden bir i te çal yorsan z ve gü-nün ço unu i yerinde geçiriyor-san z, i inizi de i tirmeniz kaç -n lmaz. Unutmay n ki sizi tatmin edecek bir i te hem daha ba ar l hem de daha mutlu bir hayat sizin olabilir.

Sevdiklerinize daha çok vakit ay r n

Ailenize daha çok vakit ay r n.Her yeni ba lang çta, her kötü gün-de, mutlulukta, heyecanda onlar nsizin yan n zda oldu unu unutma-y n. Arkada lar n zla görü ün ve

sosyal ortamlarda daha s k payla-mlarda bulunun, dostlar n zla va-

kit geçirirken nas l keyif ald n zdü ünün.

Sporla bar k olun

Spora ba lamak hayat n zda iyibir yenilik olacakt r. Spor sayesin-de disiplinli bir hayata ve sa l klbir bedene sahip olabilirsiniz. Sporsizin stres ve s k nt dan uzakla p kendinizi daha zihinde hissetmeni-zi sa lar. Ayr ca sa l kl ve güzel birvücuda sahip olmak size daha mut-lu edecektir. Spor salonuna gitmek için zaman n z yoksa bile i ç kyapaca n z yürüyü ler sizi ehir hayat n n karma as ndan k sa birsüre de olsa uzakla t racakt r. Yürü-yü s ras nda etraf n z ke fetmeyide unutmay n.

lgi alanlar n z geli tirin

Sürekli ayn eyleri yapmaktans k ld ysan z farkl konularla ilgi-

lenmek ve yeteneklerinizi ke fet-mek istiyorsan z kendinize bir hobiedinebilirsiniz. Kurslara gitmek vebir gruba dâhil olmak istemiyorsa-n z kendi ilgi alan n za göre hobi-nizi geli tirebilirsiniz. Ancak unut-may n ki sosyal ortamlara girmek,size farkl bak aç lar kazand racak ve daha aktif bir statü kazanman zayard mc olacakt r.

Kendinizle bar k olun

Gelecek ile ilgili, i le ilgili, tatilya da özel hayat n zla ilgili plan-lar n z olabilir, planlar n z n bo-zulmas sizi mutsuz etmemelidir.Zaman daha verimli kullanabil-mek için plan yapmak ve mümkün oldu unca bu plana sad k kalmak daha düzenli bir ya am geçirmeni-zi sa layabilir. Ya ad n z olumsuzdurumlar kar s nda kendinizi suç-lamak yerine hayat n z duygular -m z bast rmadan ancak kontrol al-t na alarak hayatla daha bar k birya am sürebilirsiniz.

Yeni ba lang çlar n z ertelemeyin

Psikolog Ay e Yan k KnudsenDe i im Psikolojik Dan manl k Merkezi

GÖZÜYLEUzman

‹nsanlar dönem dönem hayatlar›nda de€i iklik yapmak ya da ya ad›klar› olumsuzluklardan kurtulmak için yeni kararlar al›rlar. Ak›llarda yeni beklentiler, yeni umutlar, yeni hedefler belirlemeye ba lar. Monotonla an hayat› daha renkli hale getirerek, ya anan tüm olumsuzluklar› geride b›rakmak, hayata tertemiz bir sayfa açarak yeni ba lang›çlar yapmak ne kadar mümkündür?

Aral k 201214

leti im Adresi: Merkez Mahallesi Geçit Sokak No: 2, 34381 i li/ STANBULANAHTARSÖZCÜK:

1 ki iye çift ki ilik battaniye hediyeediyoruz.

Gazetemizin Kas m 2012 say s n n talihlisiSönmez Transformatör Sanayi ve TicaretA. .’den Hüseyin Güner oldu.

Okurlar›m›z›n dikkatine:

“Ödüllü Çengel Bulmaca”

çekili imize kat›labilmeniz için,

bulmacan›n tam çözümünü,

ad›n›z›, görevinizi ve i yerinizin

unvan›n› belirterek, en geç

11 Ocak 2013 tarihine kadar

MESS’e göndermeniz veya

0212 232 21 96 numaral› faksa

iletmeniz gerekmektedir.

Kas m ay na ait Anahtar Sözcük: E T M

Kas m ay çözümü

ÇENGEL BULMACAÖdüllü

6 7321 4 5

Vatanda Mülayimin bir arkada- son dönemde aile içi iddetin

gittikçe artt yönünde bas n-da s kça haberlere yer verildi-

ini belirterek, aile içi iddetin önlenmesine yönelik özel yasal bir düzenleme olup olmad n sormu .

Ülkemiz mevzuat nda aile içi iddeti önlemeyi amaçlayan ve bu

konuda al nacak tedbirleri belirtenözel düzenlemeler mevcuttur. Bukonudaki güncel yasal düzenleme;“6284 say l Ailenin Korunmas veKad na Kar iddetin Önlenme-sine Dair Kanun” olup, bu kanun20 Mart 2012 tarihli Resmi Gazeteyay mlanarak yürürlü e girmi bu-lunmaktad r.

6284 say l Kanun’un amac ; iddete u rayan veya iddete u -

rama tehlikesi bulunan kad nla-r n, çocuklar n, aile bireylerinin ve tek tarafl srarl takip ma duru

olan ki ilerin korunmas ve bu ki-ilere yönelik iddetin önlenmesi

amac yla al nacak tedbirlere ili -kin usul esaslar düzenlemek-tir. Kanun uyar nca iddetinönlenmesine yönelik olarak koruyucu ve önleyici tedbir kararlar al nabilecek olupbu kararlar, hakim, kol-luk görevlileri ve mülki amirler taraf ndan, id-dete u rayan n talepetmesi üzerine veyaresen verilebilmek-tedir. Kanun kap-sam nda korunanki ilerle ilgili ola-rak verilebilecek koruyucu veönleyici ted-bir kararlar -n n baz laröyledir:

• Kendisine ve gerekiyorsa be-raberindeki çocuklara, bulundu u

yerde veya ba ka bir yerde uygunbar nma yeri sa lanmas ,

• Hayati tehlikenin bu-lunmas halinde, ilgili-

nin, talebi üzerineveya resen geçici

koruma alt na al nmas ,

• iddetuygulayan ki-inin mü terek

konuttan veya bulundu u yer-den derhal uzak-la t r lmas ve mü terek konu-tun korunan ki i-ye tahsis edilmesi,

• Di er ka-nunlar kapsa-

m nda yap lacak yard mlar sakl kalmak

üzere, geçici maddi yard m yap l-mas , psikolojik, mesleki, hukuki ve sosyal bak mdan rehberlik da-

n manl k hizmeti verilmesi.6284 say l Kanun’da bunlar n

d nda daha birçok koruyucu veönleyici tedbir öngörülmü olup, tedbir kararlar ilgilinin talebi, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanl veyakolluk kuvvetleri ya da Cumhuri-yet Savc s n n ba vurusu üzerineverilmektedir. Tedbir kararlar en çabuk ve en kolay ula labilecek yer hakiminden, mülki amirindenya da kolluk biriminden talep edi-lebilmektedir. Tedbir kararlar ilk defas nda en çok alt ay için veri-lebilmektedir. Ancak iddet veya iddet uygulanma tehlikesinin

devam edece inin anla ld hal-lerde, tedbir süresinin veya ekli-nin de i tirilmesine, bu tedbirinkald r lmas na veya aynen devametmesine karar verilebilmektedir.Vatanda Mülayim bunlar biliyorolsayd arkada na yard mc olabi-lir ve onu bilgilendirebilirdi.

Bunu biliyor muydunuz?

15Aral k 2012

Ak l Alanlar..! Ak lda Kalanlar..?

Yüzbinlerce ki i mavi kapak toplay p engellileri yürütmeye u ra rken Tekerlekli Sandalye BasketbolSüper Ligi’nde Galatasaray ile Be ikta RMK Marinemaç nda tekerlekli sandalyeler k r ld . Galatasaray’ nev sahipli inde yap lan maç öncesi iki tak m taraf-tarlar aras nda gerginlik ya and . Her iki tak m n

da az say da taraftar maç izlemek için salona gelirken, aralar ndaç kan gerginlik sahaya yans d . Baz taraftarlar n sahaya girmesiy-le maç n ba lamas gecikti. Olaylara biber gaz ile müdahale eden güvenlik kuvvetleri tribünleri bo altt . Maç n yar da kalmas na yolaçan olaylarla ilgili 10 ki i gözalt na al nd .

Vicdans z tribün

KAYNAK: SABAH

KAYNAK: POSTA

Y llard r turizm i iyle u ra an Halim Karsl , yurt dgezilerinde çe itli ülkelerin kendi havalar n satt n gör-dü. Türkiye’nin de havas n konserve kutusunda satmak için haz rl klara giri ti. lk i i piyasaya sunaca ürününpatent hakk n almak oldu. Karsl , ilk etapta patentini biry l önce ald iki ürünün, “Türkiye Havas ” ve “Antalya

Havas ”n n seri üretimine ba lad . Türkiye Havas ve Antalya Havas ’n Kül-tür ve Turizm Bakanl ’na ait 56 müze ve ören yerinde görmek mümkün.“Hava”lar, 65x46 milimetrelik silindir konserve kutular nda “Dünya’n nhavas ne olursa olsun, Türkiye’nin havas iyi olsun!” slogan yla sat l yor.

Havadan para kap yor

R. S., bir apartman n 2’nci kat ndaki eve h rs zl k ama-c yla girdi. Ev sahiplerinin geçen kurban bayram nda kestik-leri ve derin dondurucuda saklad klar 30 kilogram kurbaneti ile 500 gram ka ar peyniri, masa örtüsü ve su s t c s nal p elindeki çuvala koyan h rs z, kaçmak için balkondanatlad . R. S., o s rada devriye halinde olan polis otomobili-

nin yan na dü tü. Polisi kar s nda görünce a ran R. S, kaçmaya ba lad . K sasüren kovalamacan n ard ndan yakalanan h rs z gözalt na al nd . H rs z, po-lise verdi i ilk ifadesinde, “Eti arkada mla birlikte mangal yap p yiyecektim”dedi. Ramazan Sa lam, ç kar ld nöbetçi mahkeme taraf ndan tutukland .

KAYNAK: RAD KAL

Bahts z h rs z polis arac n n önüne dü tü

8 y l önce bar nak kurup yakla k 2 bin 500 sokak hayvan na gönüllü olarak bakan Gaziemir Do a veHayvanlar Sevenler Derne i (DOHAYDER) Ba kan Nebiha Deprem hakk nda, orman alan na ve a açla-ra zarar verildi i gerekçesiyle suç duyurusunda bu-lunuldu. Hesaplanan zarar tutar olarak 3 bin 96 TL

tazminat talep edildi. Nebiha Deprem’e devlet orman na yerle im suçu i ledi i, kullan lan alan n tel örgü ile çevrildi i, bu yer içinde tahta ve sacdan yap lm köpek kulübe ve bar naklar n oldu u vebu nedenle 20 adet de i ik çap ve ya ta k z lçam a ac n n kurudu ubelirtilerek hakk nda savc l a suç duyurusunda bulunuldu.

KAYNAK: M LL YET

Hayvansevere do a cezaszmir’de Murat Gedik ile Burcu Gedik, 17 Kas m

günü dünya evine girdi. Yeni evli çift balay dönü ü, gelen elektrik faturas kar s nda neye u rad klar na rd . Kirac olarak ta nd klar eve gelen 66 bin

950 liral k elektrik faturas kar s nda oke olan çift,duruma tepki gösterdi. Hatan n sayaçtaki ar zadankaynaklanm olabilece ini belirten Murat Gedik unlar söyledi: “Daha 10 gündür evliyiz. 1 haftad r bu evde ya yoruz. Elimdeki faturada eski döneme ait borç s f r lira olarak görünüyor. Bu faturayödeyemeyiz. Yetkililerle görü üp çaresine bakaca z.”

KAYNAK: M LL YET

Yeni evli çifte aka gibi fatura

KAYNAK: POSTA

Sivas’ta ya ayan 82 ya ndaki eski milli atlet Mus-tafa Elden, 1955 y l nda çe itli uluslararas maraton ko ular nda elde etti i ba ar lar ndan dolay SivasBeden Terbiyesi l Müdürlü ü taraf ndan arsaylaödüllendirildi. Belediyeden ruhsat alarak sat n ald arsaya önce iki katl ev yapt rd . Ancak, Elden 1976y l nda kendisine gelen arsas n n tapu iptali tebli i ile neye u rad -

n a rd . Sat n ald arsan n yetkilileri taraf ndan arsan n ken-disine yanl l kla verildi ini ve en k sa sürede bo alt lmas gerekti i iletildi. Oturmu oldu u y llara ait arsa kullan m bedeli kendisin-den faizi ile istenen Elden, 36 y ld r arsay kapt rmamak için hukuk mücadelesi veriyor. Arsa üzerine yapt evde ise kirac oturuyor.

Güler misin? A lar m s n?

KAYNAK: POSTA

zmir’de ya ayan Salih Akta 2007 y l nda iddetli ba a r s nedeniyle doktora gidince omurilik çevresinde da-mar t kan kl tespit edildi. zmir E itim ve Ara t rmaHastanesi’nde ensesinden ameliyet oldu. Ama a r lar geçmedi. Bunun üzerine özel bir hastanede tomografiçektiren Akta ’ n boynunda iki i ne unutuldu u ortaya ç kt . Akta , operasyonu yapan 4 doktorun cezaland r lmas için mahke-meye ba vurdu. Açt davada 8 bin TL tazminat kazanan Akta , karar n Yarg tay taraf ndan bozulmas üzerine oke oldu. Yerel mahkemenin ye-niden gördü ü davada ald kararla 8 bin TL’lik tazminat faizi ile 19 bin250 lira ödeyecek olan Akta , temyiz için Yarg tay’a ba vuraca n söyledi.

Boynunda i ne ile ya yor

KAYNAK: HABERTÜRK

Bursa’da ya ayan Pakize Albay sol gözünde ya-ad ve sürekli gözünün ya armas na sebep olan

rahats zl nedeniyle gitti i hastanede sol gözünedamar t kan kl te hisi konuldu. Ameliyata al nanPakize Albay’ n sa lam gözüne yeni kanal aç ld . Ya-k nlar hastanede beklerken, ameliyattan ç kan venarkozun etkisi geçen Pakize Albay, eliyle yüzünü kontrol edip sa gözünün bandajl oldu unu fark edince yanl gözün ameliyat edil-di i anla ld .

Yanl gözünü ameliyat ettiler

Bu ayki Çat Kap konu umuzKarsan Otomotiv Sanayi ve Ticaret A. .’de çal an Mesut Ayas. Mesut Bey,Renault Trucks (RT) Montaj GrupLideri olarak planlanan üretim raka-m n n hedef sürede ve uygun kalite seviyesinde yap lmas n sa l yor.

güvenli i, kaizen ve kalite konu-lar ndaki iyile tirme çal malar naliderlik yaparak,k s mlar aras ndakoordinasyonu sa l yor.

16 y ld r Karsan’da çal an Mesut Bey, 1997 ile 2000 y llar aras ndamontaj, teslimat ve kalite kontrol operatörlü ü yapt . 2000 y l ikin-ci yar s ndan itibaren montaj hatt grup liderli i görevini yürüttü. Grupliderli i dönemimde ise Peugeot Partner ve RT montaj hatlar ndagörev ald . Zaman ilerledikçe ve gö-rev yerleri de i tikçe bak aç s n ngeli ti ini fark eden Mesut Bey, ka-zand tecrübeler ile i yerine olan faydas n n daha da artt n belirtti.

Mesut Bey, i yerinde meydanagelen de i imlerden bahsetti. “Fab-rikam zda u anki durum ile i ba yapt m 1997 y l aras nda büyük de i imler ya and . Bunlar n en bü-yü ü 2000 y l nda Akçalar SanayiBölgesi’ndeki yeni fabrika binam zata nmam zd r. Üretilen araç çe itli-li i ve üretim kapasitelerimiz büyük ölçüde artt . Ekipman ve tesis tekno-lojimiz geli ti. Yönetim ile çal an

aras ndaki mesafe ortadan kalkarak tak m olarak çal r hale geldik.”

Karsan yönetimi e itimler konu-sunda her zaman çok hassas davra-narak çal anlar n bu yönde te vik ediyor. Çal anlar, fabrikan n içindeve d nda periyodik olarak yöne-ticilerin pland ve kendilerinintalep etti i e itimleri alabiliyor. Ay-

r ca, MESS E itimVakf ile Türk Me-tal Sendikas ’n nortak e itimleri-ne de tüm çal -anlar kat ld .

2007-2009 y llar aras ndaKarsan’ n, MESS E itim Vakf ile bir-likte haz rlad 2 y ll k toplam 17 e itimi kapsayan ve Mesut Bey ile birlikte 40 arkada n n kat ld per-sonel geli tirme projesi, ki isel geli-imleri aç s ndan büyük fayda sa la-

d . Çal anlar n Karsan’ n mevcut veyeni projelerine katk sa lamalar n-da önemli bir rol oynad . Mesut Bey,mavi yaka çal an n alaca e itim-leri belirleyebilme hakk n n oldu u

bir fabrikada çal t için kendisini ansl hissediyor. Bu sebeple Karsan

yönetimine gazetemiz arac l ilete ekkür ediyor.

Mesut Bey, Karsan’a katma de e-ri olan ve sürekli kendini geli tirme-ye çal an biri olarak planlanan e i-timlere aksatmadan kat l yor. Eksik

oldu unu dü ündü ü noktalardae itimler talep ediyor. Yeni proje-lerde görev alarak kendisini geli tir-meye çal yor. hayat ndaki en be-lirgin özelli i ise sorumluluk sahibi ve azimli olmas . irketin en önemliözelli i ise Türkiye’de otomotive fa-son üretim yapan tek irket.

Mesut Bey, seri üretim yap lantüm i letmelerde ba ar ya gidenyolun ekip çal mas ndan geçti ineinan yor. Özellikle kalite, kaizen,

i güvenli i gibi konularda ekipler kurarak çal malar na devam etti i-ni söyledi. Öneri sisteminin oldu uKarsan’da tüm çal anlar bu konu-daki çal malar n sunabilece i haf-tal k toplant lar düzenliyorlar. ye-rinde verimlili i daha da art rmak için tüm çal anlar n iyile tirme

çal malar na kat l m n n devaml -l n n korunmas gerekti ine ve is-raf n, katma de eri olmayan i lerin irkete olan olumsuz etkileri hak-

k nda çal anlar sürekli bilgilendir-menin gerekti ine inan yor.

Mesut Bey, hat rlad kça gururduydu u bir an s n bizlerle payla -t . “Renault Trucks Projesi e itim-leri için Fransa’da bulundu umuzdönemde e itmen bizden yabancoldu umuzu dü ündü ü bir ope-rasyonu yapmam z istedi ve bizde operasyonu öngörülen sürede do -ru bir ekilde gerçekle tirdik. E it-men, operasyonun e itimini alma-m olmam za ra men yapmam zaoldukça a rd n belirtti. Ayr ca tüm çal anlar n z bu bilgi ve tecrü-beye sahipse sizden korkulur dedi. Frans z e itmenden bu sözleri duy-mak beni hem gururland rd hemde ekibim ad na mutlu etti.”

Bilgi ve tecrübe, payla ld kça artar

KAPIÇat

ARALIK 2012

Ç V E V E R E N N L E T M A R A C I D I R

Silgi kukullanmaadan

resisimm çizme sananatt na re

d nirhayat deenir.

Johnn CChristian

Ba ar = etkili ileti im + tak m çal mas + e itim

Bu ay Mesut Bey, e i ükriye Han m ve

k zlar evval Su; Çat Kap sayfam z n

konu u oldular.