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SEJAM BEM VINDOS!!!
O FUTURO DOS NEGÓCIOS!!!
Porque Agel ??Porque agel e uma plataforma de negocios que permite a voce atingir seus sonhos sejam eles :
-Mais dinheiro : Independecia financeira
-Mais Tempo livre
-Retiro em 3-5 anos
-Viajar e fazer negocio pelo mundo
-Conhecer novas pessoas e novas culturas
-Ajudar os outros – WIN WIN
-E muito mais que voce puder imaginar
Como seria a sua vida se tempo e dinheiro nao fossem um fator limitante ??
Tempo Dinheiro
Empregados e autonomos:Corrida de ratos - 90% da populacao troca tempo por dinheiro.Para aumentar a renda -> horas extras
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A
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Tempo Patrimonio
InvestidoresUsam dinheiro para gerar dinheiro e alavancar desta forma seus rendimentos
$$$
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Tempo Patrimonio
Donos de empresausam o tempo de seus empregados para alavancar sua receita ,gerando um patrimonio que ira gerar dinheiro sempre
$$$
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A
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I
Tempo Patrimonio
Como seria fantastico se pudessemos encontrar uma forma de passar para o lado esquerdo do quadrante mesmo sem termos o dinheiro necessario …….
$$$
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A
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I
Tempo Patrimonio
Apos muita procura encontrei a resposta :
MARKETING DE REDE
$$$
Praticado em mais de 100 paises por mais de 50 milhoes de Pessoas
Utilizados por gigantes como COCA-COLA , Gilete , Colgate , Citigroup ( Primerica )
O MERCADO DE MARKETING DE REDE:
De 2006 a 2016:10 milhões de pessoas se
tornarão os próximos milionários.
The Next Millionaires explica em detalhes como você pode ser um destes próximos 10
milhões de milionários –especialmente se atua com:
Marketing de Rede,Tecnologia,
Trabalho em casa, Distribuição de produtos, E principalmente fazendo
parte da revolução do bem estar
ConsumidoresConsumidores
• Lucro varejo• Lucro varejo
• Lojas• Lojas
• Representantes• Representantes
• Propaganda• Propaganda
• Distribuidores• Distribuidores
• Empregados• Empregados
IndustriaIndustria
80% gastos na
distribuicao
80% gastos na
distribuicao
Sistema de vendas tradicionalSistema de vendas tradicional
rederede
Sistema de Marketing de redeSistema de Marketing de rede
MAIS INFORMAÇÕES:
Os 3 Tipos de empresa
Os 3 Tipos de empresa
FASE 1 FASE 2 FASE 3
Em qual das 3 fases voce gostaria de entrar para uma empresa de MMN ??
Os 3 Tipos de empresa
FASE 1 FASE 2 FASE 3
Mas como fazer para identificar logo no inicio um futuro gigante na fase 1 ??
Os 5 parametros necessario para uma empresa possa ser o proximo gigante sao:
1-Produto2-Capital Inicial3-Lideranca e apoio4- Plano de compensacao5-Timing
– A empresa
1-Produto - Avanço Tecnológico
Produto Revolucionário!!• Primeiro no mercado
• Penetração no mercado mundial de 300 milhoes de dolares
• Nova categoria de produto
• Experiência de consumo positiva
• Alta absorção pelo organismo
• Gera curiosidade
“Alguns copiam a moda enquanto outros criam"
P R
O D
U T
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PRODUTOS INOVADORESTECNOLOGIA DE SUSPENSÃO EM GEL
Vantagens:
• Embalagem prática, moderna e individual de 20 ml• O primeiro no Mercado• Consumo Constante• Pode ser consumido pela maioria das pessoas• Nutrição com Tecnologia de Ponta• Baixo valor calórico• Baixo nível de gordura• Não necessita de refrigeração• Facilidade de absorção pelo organismo• Sabor agradável• Certificado pela Kosher e Halal• Certificado pela WADA (para desportistas de Elite)
• Frutos Exóticos & extratos de plantas que fornecem mais de 200 diferentes antioxidantes benéficos
• Previne a deterioração das células. Neutraliza radicais livres
Agel EXO – Poderoso Antioxidante
Agel FIT – Administrador do Peso• Contêm um ingrediente natural Super Citramax extraído da Garcinia cambogia
• Modera o apetite, estimula queima de gordura
• Tome FIT 30 a 60 minutos antes das suas 2 principais refeições
• Sem estimulantes e clinicamente testado
Linha de Produtos Vitais
Ingredientes: Garcinia Cambogia, Apple Cider Vinegar, Powdered Cellulose, Citric Acid,
Linha de Produtos Vitais
Agel OHM - Energia e Foco
• Contém Ginseng, Schizandra e Rhodiola
• Melhora a atenção, concentração, combate o estresse e o cansaço físico, • Ideal para estudantes, atletas e pessoas mental// cansadas. Ingredientes: Taurine, D-Ribose, Schizandra Fruit, Apple Cider Vinegar, Panax Ginseng, Rhodiola, Thiamine HCl, Riboflavin, Niacinamide, Calcium Pantothenate, Pyridoxine HCl, Cyanocobalamin, Chromium Chelate, Vanadium Chelate, Inositol
Agel MIN - Multi-Vitamínico e Minerais
• Contêm 100% RDI de 12 vitaminas and 50% RDI of 11 minerais.
• Elaborados com produtos Albion quelados – maior absorção
• Melhora a eficiência de mais de 5000 reações orgânicas.
Ingredientes: Apple Cider Vinegar, Magnesium Chelate, Monocalcium Phosphate, Inositol, Ascorbic Acid, Biotin, Mixed Tocopherols, Niacinamide, Calcium Pantothenate, Zinc Chelate, Manganese Chelate, Vitamin A Palmitate, Copper Chelate, Vitamin D, Selenium Chelate, Chromium Chelate, Pyridoxine HCl, Riboflavin, Thiamine HCl, Molybdenum Chelate, Cyanocobalamin, Folic Acid, Vanadium Chelate, Potassium Iodide
Linha de Produtos Vitais
Agel UMI – Algas Norueguesas*
• O ingrediente ativo no UMI é o Fucoidan, que é um componente das algas castanhas
• FUCOIDAN tem centenas de estudos científicos e vem sendo usado pelas populações costeiras em várias partes do mundo.
• Reduz o natural processo de degeneração celular.
• Modulador do sistema imunitário. Ativa o sistema de defesa do nosso organismo ( células brancas).
• Visite www.geldocs.com para mais informações .
Ingredientes: Water, Fructose, Malic Acid, Citric Acid, Xanthan Gum, Guar Gum, Natural Flavoring
Produtos Inovadores Agel FLX Flexibilidade• Elaborado com Condroitina, Glucosamina,
MSM (MethylSulfonylMethane) e Celadrin• Formação de cartilagem resistente porém
macia e flexível. • Mantém a integridade das células das
articulações e lubrificação das cartilagens.• Diminue agressão das cartilagens por parte
das enzimas e toxinas.• Ideal para mulheres na faixa dos 45 e
menopausa e homens na faixa de 65 e andropausa e pessoas com tendências a problemas ósseos.
2 – Capital inicial
Uma idéia de Glen Jensen em Novembro de 2004,
DESEJO DE AJUDAR AS PESSOAS ATER MELHOR QUALIDADE DE VIDA E TAMBÉM AJUDARAS PESSOAS A TER SUA INDEPENDÊNCIA FINANCEIRA,
Ganhou apoio financeiro do Grupo multimilionário Ash Capital e também a adesão de homens de visão e experiência mundial em váriosSetores, desde logística, criação de produtos, Marketing internacional etc....
O LANÇAMENTO HISTÓRICO DA
Pré Lançamento nos USA (MAIO DE 2005);
ABERTURA SIMULTÂNEA EM 13 PAÍSES;
ABERTURA OFICIAL EM OUTUBRO DE 2005;
PRESENTE EM MAIS DE 40 PAISES COM POUCO MAIS DE 1 ANO;
FATURAMENTO NO PRIMEIROANO DE U$ 100 MILHÕES DE DOLÁRES
3 – Liderança e apoio
Glen Jensen - CEO
Craig BradleyPresidente
Darren JensenDiretor de Operações
Brent JensenVice Diretor
Toby NortonVice Presidente
A LIDERANÇA INTERNACIONAL
RANDY & TARA RANDY & TARA SCHROEDERSCHROEDER
NOSSO TREINADOR NOSSO TREINADOR PRINCIPALPRINCIPAL
ANN & DAVID ANN & DAVID FEINSTEN FEINSTEN
NOSSOS UPLINESNOSSOS UPLINES
Treinamento e ApoioTreinamento profissional
• Apresentações on-line via Internet
• Apresentações diárias em diversos idiomas
• Treinamento on-line + diversos eventos locais e internacionais
S U
P
O
R
T E
Sistema de apoio exclusivo
• www.agel.com
• Ferramentas de Marketing profissionais, revistas, CD’s
• Controle total de volume de vendas, novos distribuidores , comissões , etc Tudo via Internet !!
Agel Premiações e Reconhecimento(procure pela palavra Agel para encontar a premiacao citada)
American Business Award 2007 - Conhecido como Stevie Award -Oscar do setor empresarial
Vencedor
Overall Design• http://www.stevieawards.com/pubs/awards/70_2100_13845.cfm
Finalista CategoriasBest New Product or Service - All Other Industries• http://www.stevieawards.com/pubs/awards/70_2100_13848.cfm
Best Executive - All Other Industries http://www.stevieawards.com/pubs/awards/70_2100_13849.cfm
4-O PLANO DE COMPENSAÇÃO
8 FORMAS DE GANHOFOI DESENVOLVIDO COM OS 4
MELHORES PLANOS DOS ULTIMOS 50 ANOS -SISTEMA QUADRAPLAN
Objetivos:1-Recuperar rapidamente o investimento2-Renda passiva em 3-5 anos3-Potencial de renda ilimitado
8 Formas de Pagamento
1. Venda direta ou a varejo
2. Bônus de início rápido
3. Comissoes s/ volume de equipa (T.V.C)
4. Bônus de alavancagem ( L.M.B)
5. Bônus Executivo
6. Bônus para carro
7. Bônus para viagem
8. Viagem de encontro de liderança
Investimento Nível Executivo
16 cx de produto3 centros de negócio
500 CV Qualificação Mensal: A.S. Mínimo 100 CV – 108 Euros
Como começar seu negócio
PLANO DE COMPENSAÇÃO
2. Bônus de Início Rápido
1. Vendas Diretas
Pode revender o produto e obter um lucro imediato. Não existe obrigação de vendas (média de lucro = 25%)
US$ 200 por pessoa
Cadastre 5 pessoas e recupere o investimento
3.BÔNUS SOBRE VOLUME DE EQUIPE
Ganhe 10% sobre o Volume de Compras (CV) do seu Grupo Menor.
Receba até ( US$25.000 ) / mês por Centro de Negócios
VOCÊ – centro básico
Equipe Esquerda Equipe Direita
Centro de Negócios
Patrocinados Diretos
Patrocínios Indiretos
Colocação do Up-Line
3.BÔNUS SOBRE VOLUME DE EQUIPE
Ganhe 10% sobre o Volume de Compras (CV) do seu Grupo Menor.
35,000 VC 31,000 VC
Bônus Mensal do Exemplo: US$ 3.100,00
Receba até ( US$25.000 ) / mês por Centro de Negócios
VOCÊ
Equipe Esquerda Equipe Direita
Centro de Negócios
Patrocinados Diretos
Patrocinados Indiretos
Colocação da Up-Line
4.BÔNUS DE ALAVANCAGEM
Voce
Equipe Global Equipe Pessoal
V
1ª Geração
2ª Geração
3ª Geraçao
4ª Geração
5ª Geração
6ª Geração
7ª Geração
3 4 25 - 50%
Bônus pago sobre os Ganhos da sua EquipeBônus pago sobre os Ganhos da sua Equipe
2 1 2
4 5
3 5
1
v
Equipe Global Equipe Pessoal
v
1ª Geração
2ª Geração
3ª Geraçao
4ª Geração
5ª Geração
6ª Geração
7ª Geração
3 4 25 - 50%
8%
8%
8%
10%
10%
6%
Bônus pago sobre os Ganhos da sua EquipeBônus pago sobre os Ganhos da sua Equipe
2 1 2
4 5
1
3 5
4.BÔNUS DE ALAVANCAGEM
Equipe Pessoal
v
1ª Geração
2ª Geração
3ª Geraçao
4ª Geração
5ª Geração
6ª Geração
7ª Geração
4 25 - 50%
8%
8%
8%
10%
10%
6%
Bônus pago sobre os Ganhos da sua EquipeBônus pago sobre os Ganhos da sua Equipe
1 2 3 5
1º 5
2º 25
3º 125
4º 625
5º 3125
6º 15625
7º 78125
Tot 100.000
Se cada umaDas mais de
100 mil pessoasGanhar umCheque de U$ 100,00
Você ganhaU$ 6,00 p/ pessoa
U$ 6,00 x 100.000
=
4.BÔNUS DE ALAVANCAGEM
Equipe Pessoal
v
1ª Geração
2ª Geração
3ª Geraçao
4ª Geração
5ª Geração
6ª Geração
7ª Geração
4 25 - 50%
8%
8%
8%
10%
10%
6%
Bônus pago sobre os Ganhos da sua EquipeBônus pago sobre os Ganhos da sua Equipe
1 2 3 5
1º 5
2º 25
3º 125
4º 625
5º 3125
6º 15625
7º 78125
Tot 100.000
4.BÔNUS DE ALAVANCAGEM
5-Timing :
O MOMENTO É AGORA!
2006
2008
2020
Cre
scim
ento
R
ápid
oFevereiro 2005Ideia
$10 Bilhões
$5 Bilhões
$500 milhões
Produto
Inicio da lucratividad
e
Vendas
Inicio
Expansão do mercado
Amadurecimento
22
$60 milhões
Investimento
Nunca ouve algo como isto em Portugal !!Por que ??
Nunca ouve algo como isto em Portugal !!
Somos hoje o terceiro mercado da EUROPA!!
EUROPA !! 2007
Nunca ouve algo como isto em Portugal !!
Portugal ira fazer o descobrimento do Brasil pela segunda vez!!
2008
2007
Em resumo- Risco / Beneficio
- Tempo Parcial
-O.P.S – Win/Win
-Retiro em 3 – 5 anos
-Negocio internacional /mercado global
-Potencial ilimitado
COMECE JÁPARA FINALIZAR DIGA A
PESSOA QUE LHE CONVIDOU QUAL SEU NÍVEL DE INTERESSE NESTA
OPORTUNIDADE DE 1 A 10
EU SOU AGEL !! E Voce ??
DÊ SEU PRIMEIRO PASSO, OS
OUTROS PASSOS NÓS LHE
ENSINAREMOS!!!
VENHA FAZER PARTE DA FAMÍLIA AGEL
COMECE JÁ
COMECE JÁ
Como começar seu negócioINVESTIMENTO INICIAL
Qualificação mensal100 CV e ou seja 2 cx de
produto por mês
4cx de Produto1 centro de
negócio125 CV
PLANO DE COMPENSAÇÃO
2. Bônus de Início Rápido
1. Vendas Diretas
Pode revender o produto e obter um lucro imediato. Não existe obrigação de vendas (média de lucro = 25%)
Básico Executivo
= US$ 35 = US$ 200
SIMULAÇÃO BÔNUS DE INÍCIO RÁPIDO
VOCÊ CADASTRA 10 PESSOAS NO NÍVEL BÁSICO
E GANHA DE BÔNUS U$ 350,00 DOLÁRES
VOCÊ CADASTRA 5 PESSOAS NO NÍVEL EXECUTIVO
E A EMPRESA TE PAGA U$ 1.000,00 DÓLARES