Unser Mandant ist die erfolgreiche Tochtergesellschaft eines der europaweit führenden Entsorgungsdienstleister. Mit rund 300 Mitarbeitenden umfasst das Spektrum Branchenstandards wie auch kundenspezifische Dienstleistungen rund um das Thema „Entsorgung von Wertstoffen" insbesondere PPK sowie im zunehmenden Maße „Wertstoffaufbereitung". Ferner betreibt das Unternehmen Anlagen zur Entsorgung von gefährlichen Abfällen von regionaler Bedeutung. Das Leitbild des Unternehmens ist von sehr hoher Service- und Qualitätsorientierung, Wertschätzung und einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl geprägt. Im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung und im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für diese Schlüsselposition den/die

Geschäftsführer/in Sie berichten direkt an die oberste Leitungsebene des Mutterkonzerns. Sie führen mehrere Abteilungen, zu denen primär der gesamte kaufmännische Bereich mit der strategischen Geschäftsentwicklung, Marketing und Vertrieb gehören. Ihr Kollege in der Geschäftsführung ist für den operativen Part (Logistik, Technik) verantwortlich. Sie sind ein/e sehr respektierte/r und integere/r Geschäftspartner/in für anspruchsvolle Kunden in Märkten von hoher Wettbewerbsintensität.

Ihre zentralen Aufgaben:

Ÿ Unternehmerische Führung, kaufmännische Verantwortung und ergebnisorientierte Steuerung des Unternehmens. Sicherstellung des nachhaltigen Wachstums durch strategische, systematische Weiterentwicklung des Unternehmens in Abstimmung mit dem Gesellschafter sowie durch erfolgreiche Projekt- und Strategieumsetzungen und permanente Optimierung von Prozessen und Strukturen

Ÿ Sicherstellung der notwendigen Ressourcen, Qualifikationen, Kompetenzen und Rahmenbedingungen für eine hochwertige, termintreue Dienstleistungserbringung, für eine nachhaltige Profitabilitätsorientierung und für eine weitere Ausdehnung des Dienstleistungsspektrums mit dem Ziel, Kundenbedürfnisse optimal und langfristig abzudecken

Ÿ Management des bestehenden Wertstoff- und Sonderabfallgeschäftes, Weiterentwicklung / Ausbau bestehender und neuer Geschäftsfelder bei der Verwertung von Wert- und Abfallstoffen

Ÿ Management der Beteiligungen und der strategischen Partnerschaften

Ÿ Strategische, kundenfokussierte Steuerung von Marketing und Vertrieb. Lösungsorientiertes, vertrauenswürdiges und aktives Schnittstellenmanagement sowohl auf Kundenseite als auch mit Konzern- und unternehmensinternen Ansprechpartnern. Service- und lösungsorientierte Verhandlungsführung. Repräsentanz des Unternehmens auf internen und externen Plattformen auf allen Hierarchieebenen

Ÿ Souveräne, motivierende Führung des Unternehmens und Weiterentwicklung des Teams durch Zielvereinbarungen, Coaching und Feedback - gerade auch in Veränderungsprozessen. Adressatengerechte, zeit- und personengerechte Kommunikation

Ÿ Regelmäßiges Reporting und vertrauensvolle Zusammenarbeit gegenüber dem Gesellschafter bzw. entscheidungsrelevanten Gremien über Tätigkeiten und Entwicklungen im Unternehmen werden vorausgesetzt.

Ihr Profil:

Ÿ Führungsstarke, reife, unternehmerische Persönlichkeit mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen sowie profunder, mehrjähriger Expertise aus wettbewerbsintensiven Unternehmen

Ÿ Versiert im Aufbau, in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationseinheiten. Strategische/r Impulsgeber/in, mit der bewiesenen Fähigkeit, systematisch Geschäftsfelder erfolgreich entwickeln zu können

Ÿ Erfolgreich abgeschlossenes Studium - vorzugsweise kaufmännisch oder technisch/ naturwissenschaftlich

Ÿ Profunde Marktkenntnisse aus der Entsorgungswirtschaft und/oder aus den Bereichen Facility Management / Wohnungswirtschaft, Sekundärrohstoffmanagement, Transport/Logistik

Ÿ Erfahrung im Bereich Gremien, Verbands- und Genossenschaftsarbeit, Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen und Bieterverfahren

Ÿ Integeres, authentisches, souveränes Auftreten. Sie überzeugen durch eine strukturiert-analytische Arbeitsweise, durch Umsetzungsstärke, Hands-on Mentalität, besitzen Präsentations- und Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen, haben ein hohes Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Lösungs- und Servicefokussierung

Ÿ Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute IT-Kenntnisse

Ÿ Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region wird vorausgesetzt, ebenso die ggfs. notwendige Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Berlin.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Unser Mandant setzt sich aktiv für Diversity ein. Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen unterschiedlicher Herkunft sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt:

Wenn Sie diese anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum reizt, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - wir bürgen für absolute Diskretion – per E-Mail an info@selaestus.de. selaestus Personal Management GmbH, Geschäftsführung Dr. Regina Ruppert, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Für erste telefonische Anfragen erreichen Sie uns unter 030-30104530.

P E R S O N A L M A N A G E M E N T