Sistem poslovanja

POSLOVNAPRILIKA

ZA SVAKOG

3

Šta biste uradili da Vam neko ponudi poslovnu priliku, pri čemu Vaš partner ulaže 100% kapitala, plaća 100% tekućih troškova i snosi 100% rizik poslovanja, a da možete zaraditi i više od njega?

Predstavljamo Vam upravo ovakvu poslovnu mogućnost koja Vam može doneti veliku zaradu, finansijsku sigurnost i izgradnju karijere sa potpunom samostalnošću u poslovnom odlučivanju.

“Za 20 godina bićete više razočarani stvarima koje niste učinili, nego stvarima koje jeste. Zato isplovite iz sigurne luke. Istražujte. Sanjajte. Otkrijte.”

Mark Twain

Sanjate li o:

» zabavnom i interesantnom poslu » visokim zaradama » novoj nekretnini » luksuznom automobilu

» egzotičnim putovanjima

2

Kada bi postojala mogućnost da obezbedite STALNE izvore prihoda koji će Vam pomoći da ostvarite životni stil o kome sanjate i dovoljno slobodnog vremena da se bavite samo onim što Vas čini srećnim... da li bi bili spremni da izdvojite sat vremena i upoznate se sa time?

Započnite veliki posao bez novčanih ulaganja!

Zarađujte baveći se unapređenjem zdravlja!

4 5

“Ako ne pucaš, sigurno ćeš promašiti.”Holandska poslovica

Ono što je sigurno, ništa ne gubite! Naš sistem Vam omogućuje:

Hvala što ste odvojili Vaše dragoceno vreme da se upoznate

sa našom poslovnom ponudom. Pored mogućnosti da

dobro zaradite, imaćete priliku i da steknete mnogo

novih znanja o zdravom načinu života, značaju i načinu

promena životnih navika, koje će doprineti bitnom

poboljšanju zdravlja, produžetku životnog veka

i proporcionalno tome usporavanju procesa

starenja, a da pri tom ne umanjite komfor

življenja i ne lišite se svojih zadovoljstava.

Četvrt veka bavljenja ovim poslom i

rezultati koji stoje iza nas daju nam

za pravo da ovo napišemo.

» da koristite zdrave, prirodne preparate

» da štedite i zarađujete

» da ne morate da se bavite preprodajom

» da radite posao koji ne zahteva ulaganja i može doneti veliku dobit

» da radite družeći se sa osobama koje volite i pomažete svojim prijateljima

» da radite legitiman i legalan posao

» da istaknete svoju kreativnost

» da postanete finansijski nezavisna osoba i izgradite svoju karijeru u Hemelu

» da obezbedite trajna mesečna primanja sa pravom nasleđivanja

» da pomažete Vašim prijateljima

» da putujete i steknete mnogo novih prijatelja

» da se edukujete i razvijete svoj tim uspešnih saradnika

» da steknete nova znanja i praktična iskustva koja će Vašim prijateljima i Vama učiniti život

zdravijim, kvalitetnijim i interesantnijim

Šta dobijate prihvatanjem naše poslovne prilike?

6

“Ako želite da postignete uspeh, neka vam pređe u naviku da radite ono čega se plašite.”

Ralph Waldo Emerson

Vrlo jednostavno! Popunjavanjem formulara i kupovinom najmanje tri preparata od min. 20

poena u zbiru, postajete Hemel Promoter. Preparate u vrednosti od oko 40 eura (protivvrednost u

nacionalnoj valuti) po kataloškim cenama, plaćate sa popustom od 25% (ušteda 33.33%). Kompanija

Vas tada nagrađuje preparatima iz vrhunske kolekcije BioLift za najzdraviju negu lica i tela - BioLift

regenerativna krema i ulje BioLift Wellness (promo pakovanja ukupne kataloške vrednosti 11 eura).

Takođe dobijate besplatan komplet promo materijala.

Kada Vaša pojedinačna ili zbirna porudžbina dostigne 100 i više poena, stičete pravo na

popust od 30% (ušteda od 42.85%).

Ukoliko želite da napredujete uključujte nove Promotere, pomozite im da Vas “iskopiraju” i

obučavajte ih kako da i oni napreduju... Na taj način gradite mrežu Promotera, stičete nove titule i

pravo na isplatu mrežne zarade u rasponu od 12% do 39%, obračunate na promet Vaše strukture iz

celog sveta, bez ograničenja dubine.

Posebna pogodnost za razvoj globalne mreže je besplatna dostava u bilo kojoj državi na svetu,

za sve pojedinačne i grupne pakete, čija je fakturna vrednost veća od 140 eura (oko 100 poena

sa popustom od 30%), za sve zemlje u kojima ne postoje nacionalni centri.

7

Kako početi?

98

“Gađajte mesec. Čak i ako ga promašite završićete među zvezdama.”

Les Brown

Promo pakovanja su dovoljna da se najmanje 200 puta isprobaju preparati.

Startni promo materijal sadrži:

» aromaterapijsko ulje za negu tela iz kolekcije BioLift, promo pakovanje

» regeneratuvnu kremu iz BioLift kolekcije, promo pakovanje

» Hemel Sistem poslovanja

» katalog Hemel-ovih preparata

» katalog aromaterapijske kolekcije BioLift

» cenovnik

» prospekt - Red Magic

» prospekt - FitoFit (za mršavljenje)

» prospekt - Tonic + Shampoo (tonik + šampon protiv opadanja kose)

10 11

1. Prvostepenu zaradu ostvaruje Promoter kroz uštedu do 42,85%.

2. Startne stimulacije - SS1 i SS2

Cilj ovih nagrada je da se stimuliše pravilna izgradnja mreže i da se shvati značaj rada u dubinu:

a. SS1 Saradnik ostvaruje kada uključi prvih 5 direktnih Promotera i dobija na poklon BioLift

regenerativnu kremu.

b. SS2 Kada 5 direktnih Promotera uključe po 5 svojih direktnih Promotera dobija se na poklon Hemel

Red Magic anti-age krema koja je 2007. godine u Londonu proglašena za najbolju na svetu.

3. Mrežna zarada predstavlja mesečnu zaradu izraženu u procentima od 12% do 30% u zavisnosti

od mesečnog prometa mreže saradnika. Kompletno praćenje prometa (poena, postignutih nivoa)

i obračun mrežne zarade vrši se automatskom obradom podataka i redovan uvid u napredovanje

saradnika imate preko vaših listi i izveštaja.

4. Menadžerski bonusi predstavljaju mesečnu zaradu izraženu u procentima od 5% do 9% u zavisnosti

od mesečnog prometa mreže saradnika, što ukupno iznosi od 30% do 39%.

5. Posebna priznanja i nagrade. Najuspešnije saradnike čekaju egzotična putovanja, specijalna priznanja

i vredne nagrade iznenađenja. Svakog meseca kompanija organizuje svečanu večeru nacionalnog

rukovodstva sa uspešnim saradnicima. To je prilika za promociju onih, koji su na osnovu postignutih

rezultata zaslužili ovu privilegiju.

Sistem nagrađivanja

“Najbogatiji ljudi na svetu tragaju za mrežama i izgrađuju ih. Svi ostali traže posao.”

Robert Kiyosaki

12

Titula Minimalni broj poena mreže

Pozicija zarade (%)

Min. mesečna zarada M.P. (€)

MANAGER SENIORManager Junior + 4.000 P 12.000 P 30% + 5% 4.200

HIGHER MANAGERDva Manager Junior-a 16.000 P 30% + 6% 5.760

GOLD MANAGERTri Manager Junior-a 24.000 P 30% + 7% 8.880

DIAMOND MANAGERČetiri Manager Junior-a 32.000 P 30% + 8% 12.160

AMBASSADORPet Manager Junior-a 40.000 P 30% + 9% 15.600

Titula Minimalni broj poena mreže

Pozicija zarade (%)

Min. mesečna zarada M.P. (€)

PROMO LEADER JUNIOR 125 P 12% 15

PROMO LEADER SENIOR 250 P 15% 37.5

HIGHER PROMO LEADER 500 P 18% 90

TEAM LEADER JUNIOR 1.000 P 21% 210

TEAM LEADER SENIOR 2.000 P 24% 480

HIGHER TEAM LEADER 4.000 P 27% 1.080

MANAGER JUNIOR 8.000 P 30% 2.400

MREŽNA ZARADA

MENADŽERSKI BONUSI

13

Znanje je najveći kapital!Ulažite u sebe - vratiće Vam se višestruko!

Tom Hopkins je rekao: “Ima li bolje investicije od one kada ulažete u sopstveni

razvoj? Razmislite o tome. Verujem da ćete se složiti sa mnom da bilo šta drugo u

šta biste mogli da uložite novac može da izgubi tržišnu vrednost, da bude ukradeno

ili umanjeno porezima. Sa druge strane, vreme i novac koje ulažete u sebe ostaje

Vaše trajno vlasništvo, doprinoseći Vašem samopouzdanju tokom cele karijere i

sposobnosti da prevaziđete sve prepreke i izazove koje Vam život šalje.”

“Pre nego što možete nešto očekivati od svog života, u njega morate najpre nešto uložiti.”

Zig Ziglar

* Promoteri koji steknu zvanje Team Leader dobijaju srebrnu značku “hemel”, a sa titulom Manager zlatnu.

Primer 1 - Ako u prvih mesec dana uključite svojih 5 direktnih Promotera, i ako svako ostvari kupovinu u proseku od 25 P, Vi ukupno imate 125 P (5 x 25 = 125 P) i ušli ste u poziciju 12% (pogledajte tabelu raspodele zarade na strani 12).

Sa 125 P stekli ste pravo na mrežnu zaradu od 12%, što iznosi 15 € i za uključenih direktnih 5 saradnika dobili ste kao prvu startnu stimulaciju BioLift regenerativnu kremu (kataloška vrednost 2.590 dinara). Vaša mrežna zarada nakon prvog meseca rada iznosi 15 €.

14

Da bi smo pojasnili postupak obračunavanja mrežne zarade, navešćemo nekoliko primera (ovo nisu uslovi već samo PRIMERI) u kojima su uračunati samo poeni novouključenih Promotera, radi lakšeg shvatanja. Primeri su teoretski i jednobrazni.

Primer 2 - Kada Vaših 5 direktnih saradnika iskopira Vas i svako od njih uključi po 5 svojih direktnih Promotera, Vaša mreža je dobila 25 novih saradnika i 625 P (u proseku 25 P od svakog).

Vaša zarada se izračunava tako što se broj poena svakog Vašeg direktnog saradnika pomnoži razlikom izmedju Vaše i njegove pozicije i dobijeni iznosi saberu: 18 % - 12 % = 6 % x 125 = 7.50 € x 5 = 37,50 €. Takođe ostvarujete i startnu stimulaciju SS2 i dobijate na poklon Red Magic anti-age (čija je kataloška vrednost 22.128 din.), a Vaša mrežna zarada nakon drugog meseca rada iznosi 37,50 €.

125

Obrazloženje poenaBroj saradnika po nivoima Procenat

5 x 25 = 12512 %

25 255 0 %252525 25

625


5 x 125 = 62518 %

125 5 x 25 = 1255 12 %125125125 125

25 252525 25 2525 0 %

Primer 5

39% - 30% = 9% x 15.625 = 1.406,25 € x 5 = 7.031,25 € i stekli ste u svojoj mreži 5 Manager Junior-a i dobili najviše zvanje u Hemelu - Ambassador, a Vaša mrežna zarada nakon petog meseca rada iznosi 7.031,25 €.


5 x 15625 = 7812539 %

5 x 3125 = 156255 30 %

3125 312531253125 3125 5 x 625 = 312525 24 %

625 625625625 625 5 x 125 = 625125 18 %

125 125125125 125 5 x 25 = 125625 12%

15

“I put od hiljadu milja počinje prvim korakom.”Kineska poslovica

Primer 3 - Po principu kopiranja i multipliciranja, dobili ste 125 novih Promotera i Vi ste tada na poziciji 24%.

24 % - 18 % = 6 % x 625 = 37,50 € x 5 = 187,50 €, a Vaša mrežna zarada nakon trećeg meseca rada iznosi 187,50 €.

3125


5 x 625 = 3.12524 %

625 5 x 125 = 6255 18 %625625625 625

125 125125125 125 5 x 25 = 12525 12 %

25 252525 25 25125 0 %

Primer 4

30% - 24% = 6% x 3.125 = 187,50 € x 5 = 937,50 € i stekli ste zvanje ManagerJunior, a Vaša mrežna zarada nakon četvrtog meseca rada iznosi 937,50 €.


5 x 3125 = 1562530 %

3125 5 x 625 = 31255 24 %312531253125 3125

625 625625625 625 5 x 125 = 62525 18 %

125 125125125 125 5 x 25 = 125125 12 %

25 252525 25 25625 0 %

25 252525 25 253125 0 %

16 1716 17

“Ubeđen sam da je jedini pravi razlog što svi nisu u ovom sistemu to što ne znaju njegovu suštinu.”

Don Failla

Hemelov sistem je internacionalan i omogućuje neograničeno širenje mreže. Vaši prijatelji koji

se nalaze bilo gde na svetu mogu raditi isti posao kao i Vi. Upoznajte ih sa našim preparatima

i brojnim mogućnostima zarade, a mi ćemo im poručeni paket poslati. Na ovaj način Vi imate

mogućnost da ostvarujete zaradu i od plasmana preparata na tržištima svih zemalja sveta.

Primer: Vi ste uključili svog prijatelja, a on svog rođaka u Kanadi, Rusiji, Australiji...Nastao je u Americi kao način plasmana roba i usluga neposredno pre

II svetskog rata i rezultat je prirodne protivteže narastajućoj globalizaciji tržišta.

Devedesetih godina, sa razvojem Interneta doživljava pravu ekspanziju i postaje

izuzetan biznis. Danas je jedan od najznačajnijih poslovnih poduhvata u svetu, u kome

učestvuju milioni ljudi i ostvaruju promet meren hiljadama milijardi dolara godišnje.

Osnovni postulat je preporuka prijatelja prijatelju i zato je neophodan preduslov vrhunski

kvalitet proizvoda, jer prijateljima nećemo preporučivati ono čime nismo zadovoljni.

Bazira se na prirodnoj potrebi da razmenjujemo informacije sa ljudima iz okruženja

(rođacima, kolegama, komšijama...). Razmislite samo koliko ste se puta nekome

“pohvalili” nečim što ste kupili? Šta ste imali od toga ako je i on to kupio? Ništa. U mrežnom

makretingu za tu preporuku Vas kompanija nagrađuje, umesto da ulaže novac u skupe

reklame i glamuroznu ambalažu.

Mrežni marketing - biznis 21. veka

Mrežni makreting je jedini od svih poslova za koji nije potreban talenat i visoko obrazovanje, a koji može doneti trajne mesečne prihode sa pravom nasleđivanja, pri čemu nema finansijskih ulaganja i samim tim ni rizika od gubitka novca.

Ukoliko želite da otvorite Hemel centar u

nekoj zemlji, ili poznajete nekoga

ko to želi, možete napraviti

odličan posao...!

Mrežni marketing je izuzetno human sistem. Radom u njemu pomažemo prijateljima za ceo život,

tako što ćemo ih naučiti da izgrade sopstveni biznis i uspešnu karijeru sa pravom nasleđivanja (kao

autorsko delo). Ne zahteva bavljenje preprodajom niti obraćanje nepoznatim ljudima sa ciljem

da im se nešto proda. Upravo je ovo najveća zabluda koja 99% ljudi asocira na mrežni marketing,

a postoji i mnogo drugih predrasuda koji ga prate, najviše zbog nerazumevanja njegove suštine.

Tome su doprineli i brojni ilegalni i lančani sistemi, koji su predstavljani kao mrežni marketing, a

iza njih su se krile razne prevare. U piramidalnim sistemima, koji su u većini zemalja i zakonom

zabranjeni, zarađuju samo oni koji su se prvi uključili (ili pokretači), a novouključeni nikada ne

mogu zaraditi više od njih. U mrežnom marketingu zarađuju samo oni koji ostvare rezultat, bez

obzira kada su uključeni i na kojoj dubini se nalaze. Nesporna je činjenica da je mrežni marketing

milionima ljudi širom sveta promenio život na bolje, a mnogi su radom u njemu postali milioneri.

Za uspeh u mrežnom marketingu su potrebni predanost, marljivost, tolerantnost i optimizam, kao

i za sve u životu. Posebnu draž daju mu brojna putovanja, druženja i sticanje novih prijatelja širom

sveta. Tu su i nagrade, priznanja, lična afirmacija, stalno usavršavanje, nova otkrića...

“Najsrećniji je onaj čovek koji je učinio srećnim najviše ljudi.”

Denis Diderot

1918

Primer: Osoba A se prva uključila i uključila

osobu B. Osoba A nije ostvarila nikakav

promet mimo osobe B i njena zarada je 0.

Osoba B je izgradila 5 grana sa prometima

većim od 8.000 poena i stekla je najveću

titulu u Hemelu - AMBASSADOR. Ostvarila

je mesečnu zaradu od 9.000 eura (9% od

prometa ličnih grupa osoba C, D, E, F, G).

Pritom je osoba A jako srećna što su njeni

saradnici uspeli, jer da nije tako ona ne bi bila

na poziciji 30%, koja joj obezbeđuje veliki potencijal za dalji rad i 30% drugostepene zarade od

svake lične kupovine i kupovine njenih budućih saradnika iz drugih grana.

Zašto će mrežni marketing (mrežna trgovina) prevladati na vagi ekonomske moći?Paul Zane Pilzer, tri puta najprodavaniji pisac po listi New York Times-a, ekonomski savetnik

predsednika Regana i Buša, čovek koji je već u 24. godini postao profesor na Njujorškom

univerzitetu, koji je predvideo kolaps u politici kreditiranja 1985. godine i osamedesetih tvrdio da

će Internet u devedesetim biti najbrža rastuća ekonomska grana i do 2000. godine ostvariti prihod

od bilion dolara, izdavač i glavni urednik revije Success Magazine, u svojoj knjizi “Sledeći Bilion”,

kaže: “Mrežni makreting je najbolje sredstvo koje imamo za informisanje ljudi o novim proizvodima

i uslugama. Svedoci smo ekspolozije, rođenja nove industrije od bilion dolara, a mrežni trgovci

su na čelu eksplozije. Mrežna trgovina danas je potpuno intelektualna distribucija. Kada mrežni

prodavac raspravlja o proizvodima sa potrošačem, oslanja se na distribucijsku službu ili neki drugi

oblik dostave ili servisa od strane kompanije - proizvode ne dostavlja sam. Još više oduševljava

činjenica da se prodaja vrši od usta do usta i to da onaj, koji govori, sam već upotrebljava proizvode.

Za razliku od prodavaca automobila, elektronike ili odeće, mrežni trgovac je obučen, oduševljen i

iskusan korisnik proizvoda.

30% 30%30%30% 30%

30%

30

30.00025.00020.00015.00010.000

A

B

GFEDC

9%+

NIJE PIRAMIDA!

20 2120

Mrežni marketing funkcioniše po principu

kopiranja i multipliciranja. Da bi Vam objasnili ove

principe, ogroman potencijal i značaj izgradnje

mreže, navodimo dva primera:

Primer 1: Verovatno ste nekada igrali šah, ali

i ako niste, sigurno znate da šahovska tabla

ima 64 polja. Uzmite šahovsku tablu (ili je

nacrtajte) i stavite na prvo polje jedno zrnce

pšenice, na drugo polje dva, na treće četiri,

na četvrto osam, na peto šesnaest, i tako

redom, na svako naredno polje dvostruko

više. Izračunajte koliki je taj broj na

poslednjem 64. polju.

Ovaj posao može da radi svako bez obzira na obrazovanje i materijalni status. Može se raditi bilo kada, na

bilo kom mestu, u bilo koje vreme i sa bilo kim. Zarađuje se od početka angažovanja, sa ličnim razvojem

raste i visina zarade, a do penzije sa pravom nasleđivanja može se stići za svega par godina rada.

21

Osnovnu razliku između uspešnih i neuspešnih ljudi čini broj postignutih neuspeha - uspešni ih imaju

mnogo više od neuspešnih ljudi. To pokazuje primer Tomasa Edisona, koji je godinama pokušavao da

dobije svetlo uz pomoć sijalice. Nakon 2.000 pokušaja njegov asistent ga je zamolio da prekinu jer su

do tada imali već 2.000 neuspeha. Na to je Tomas Edison odgovorio: “Ne, kolega, mi smo 2.000 puta

videli kako to ne funkcioniše i sada smo čak 2.000 puta bliži uspešnom pokušaju koji će promeniti

svet.” Edison je izumeo sijalicu nakon 18.000 neuspelih pokušaja. Šta bi bilo da je odustao posle

17.000 neuspeha?

“U svakom problemu krije se šansa, toliko snažna da taj problem pretvara u sitnicu. Najuspešnije životne priče kreirali su ljudi koji su prepoznavali probleme i pretvarali ih u svoje šanse.”

Joseph Sugarman

Put ka uspehu

Kompanije koje su uspešne u mrežnom marketingu potpuno su skoncentrisane na intelektualnu

distribuciju - uče ljude o novim proizvodima i uslugama koje će poboljšati njihov život. Ukoliko

se skoncentrišemo na finansijske prednosti i mogućnosti za promenu životnog stila, koji nudi taj

posao mrežnog trgovanja, stvarna korist je u tome da možemo promeniti svoj život i živote onih

sa kojima stupamo u kontakt. Ako možemo dodati 5, 10, 15 godina života nekome, njegovoj deci i

bračnom partneru, poboljšati mu kvalitet života, onda je to zaista čudesno!”

Nivo (dubina) Multiplikacija brojeva 2, 3 i 50 1 1 1I 2 3 5II 4 9 25III 8 27 125IV 16 81 625V 32 243 3.125VI 64 729 15.625VII 128 2.187 78.125VIII 256 6.561 390.625

Primer 2: Multiplikacija brojeva 2 (šahovska tabla), 3 i 5.

22 2322

Postavite svoje kratkoročne, srednjoročne i dugoročne ciljeve. Oni će Vam dati energiju i snagu

koja će Vam pomoći u ostvarenju ciljeva i snova.

Kratkoročni:

Dugoročni:

Zapišite svoje ciljeve

23

Osnovni kapital u ovom poslu je broj ljudi koje upoznate sa programom kompanije i poslovnom

mogućnošću. U spisak unesite imena svih osoba koje poznajete, bez obzira na socijalni status i

zanimanje, i stalno ga proširujte.

“Sa ciljem pred očima i najsporiji napreduju brže nego oni najbrži bez cilja.”

Gotthold Ephraim Lessing

Upišite imena kupaca, članova porodice, prijatelja sa kojima ćete najpre razgovarati:

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

Srednjeročni:

Kako početi

25

Budite na usluzi kao Promoter Vodite svoj tim kao Promo Lider

1. POZOVITE Pozovite sve koje poznajete bez izuzetaka, prvo one iz najbližeg okruženja...

Pozovite Vaše saradnike, razgovarajte sa njima o poslu, zakazujte sastanke...

2. INFORMIŠITEInformišite ljude iz svog okruženja o prednostima preparata, načinu korišćenja i očekivanim efektima. Pričajte o sopstvenom iskustvu. Predstavite poslovnu priliku.

Informišite saradnike o svim aspektima bitnim za unapređenje njihovog poslovanja. Budite u stalnom kontaktu i sa Vašim mentorima i sa saradnicima u svojoj mreži.

3. MOTIVIŠITEMotivišite ih da koriste preparate i prihvate Vašu poslovnu ponudu. Predočite im neograničene mogućnosti i potencijale ovog poduhvata 21. veka.

Motivišite saradnike da veruju u sebe, povećaju svoju zaradu i da napreduju u karijeri. Istaknite postignute uspehe do sada i podelite svoju strast sa njima.

4. OBUČITEObučavajte svoje saradnike uz pomoć Vaših mentora i regionalnog direktora.

Obučite saradnike da preporučuju preparate, nalaze nove Promotere, razvijaju svoj tim i pomozite im da napreduju u poslu.

5. OSAMOSTALITE - Zadatak za Menadžere.

Do uspeha možete stići u 5 koraka:

24

“Možete postići bilo šta na svetu, sve što želite, jednostavno tako što ćete u dovoljnoj meri pomoći drugima da postignu ono što oni žele.”

Zig Ziglar

26 27

POZOVITEsve koje poznajete da se priključe Vašem timu.

Korak 1 - za Promotere i Promo Lidere

Pozovite sve svoje poznanike, rođake, komšije, kolege, na neobavezno prijateljsko druženje.

Za uspeh poziva je veoma važan pristup. Pravi efekat postižete jedino ako ste svesni da im

pružate bitne informacije i odličnu priliku da zarade. Obezbeđivanje kvalitetnih preparata koji

su im zaista potrebni razlog je više da budete opušteni, raspoloženi i samouvereni. Tokom

poziva nemojte pričati o čemu se radi, niti pominjati posao. Najbolji rezultati postižu se u

radu 1 na 1. Ako zovete nekoga ko je daleko i ne možete se videti sa njim, nemate drugi izbor

nego da mu predstavite preparate i poslovnu mogućnost u telefonskom razgovoru. To ipak

treba maksimalno izbegavati jer je najteži put i zahteva veliko poverenje u Vas od strane osobe

sa kojom razgovarate. Ako ste ipak prinuđeni na telefonski razgovor, uputite ga na naš sajt i

dočarajte mu vaše oduševljenje preparatima i poslom. Ipak, nemojte mnogo očekivati od onih

sa kojima niste uživo razgovarali i zajedno isprobavali preparate. Zato prvo pozovite sve iz Vašeg

neposrednog okruženja, sastanite se sa njima, omogućite im da probaju preparate. Tako ćete

najbrže stići do Moskve, Njujorka, Tokija...

“Lift koji vodi do uspeha je u kvaru, ali stepenice su uvek dostupne.”

Zig Ziglar

druge o mogućnostima razvoja posla.INFORMIŠITEKorak 2 - za Promotere i Promo Lidere

28 29

Pokažite i omogućite probu preparata (preporučujemo promo pakovanja 2 i 10 - po statistici

najvećem broju ljudi te mirisne note su najprijatnije). Istaknite BioLift kolekciju i uporedite je sa

komercijalnim kozmetičkim proizvodima (tzv. mleka za telo), koja sadrže 20% raznih otrova i 80%

demineralizovane vode, koja zbog nezasićenosti za sebe vezuje dragocene minerale iz organizma i

ispira ih tj. “krade”. Naglasite da preparati kolekcije BioLift ne samo da ne sadrže štetne supstance,

već svojim 100% prirodnim, biljnim sastojcima, pored savršene nege kože, imaju izraženo

aromaterapijsko dejstvo, stimulativno deluju na ceo organizam, što za rezultat ima popravljanje

opšteg psihofizičkog stanja, bolje raspoloženje, jači imunitet... Preparati iz ove kolekcije zamenjuju

15 do 20 puta veću količinu mleka za telo, tako da se čak i ne izdvaja više novca. Takođe naglasiti

da osoba koja intenzivno koristi mleko za telo, za 20 godina u svoj organizam unese 50 kg raznih

hemikalija. Sve ovo su argumenti kojima ste istakli prednosti i važnost preparata kolekcije BioLift

za neuporedivo zdraviju negu. Stavite im do znanja da pričate o najboljem aromaterapijskom

preparatu za negu tela koji postoji na svetskom tržištu. Zbog toga uvek imajte promo pakovanje

kod sebe, da bi Vaši sagovornici isprobali i stekli lično ubeđenje.

Proučite dobro info materijal (naročito sve što imate o BioLift-u), da bi imali što više spremnih

odgovora na postavljena pitanja. Na priču o preparatima i obaveznu probu ne bi trebalo potrošiti

više od 15 minuta, a zatim predstaviti poslovnu mogućnost. Imajte uvek na umu da ovaj posao

može svako da radi bez obzira na obrazovanje i materijalni status.

Obavezno postaviti pitanje za šahovsku tablu zbog shvatanja savršenstva mrežnog marketinga i

značaja kopiranja i multiplikacije, naznačiti potencijal svetskog tržišta, kao i primer Edisona...

Nemojte očekivati da će se oduševiti svako kome se obratite (preparatima hoće), ali budite

spremni da čujete mnogo loših stvari o mrežnom marketingu, a razlog su isključivo predrasude i

“Najveću obmanu čovek doživljava od svojih mišljenja.”

Leonardo da Vinci

nerazumevanje. Statistika kaže da od 10 osoba koje čuju, na pravi način prezentovanu poslovnu

mogućnost, 6 prihvati, 3 zaista počne, od kojih 1 postane uspešan, 1 nastavi samo da koristi

proizvode, a 1 nestane. To znači da 50 osoba treba da čuje na pravi način predstavljenu poslovnu

mogućnost, da bi dobili 5 uspešnih saradnika. Nemojte se razočarati ako vas prvih 20 odbiju. Setite

se Edisona. Vremenom se i Vi usavršavate i sasvim je logično da je mnogo veća šansa da posao

prihvate poslednjih 5, nego prvih 5 sa kojima ste razgovarali.

Ako je Vaš saradnik uporan u odbijanju, pored svih obrazloženja, zamolite ga za preporuku nekog

od svojih prijatelja i naglasite mu da time čini uslugu i Vama i njima. Napišite razloge zbog kojih

je odbio poslovnu ponudu i razgovarajte o tome sa Vašim mentorima i regionalnim direktorom.

Učinite sve da ga makar zadržite kao kupca - korisnika preparata.

Ohrabrite svoje prijatelje da donesu pozitivnu odluku bez obzira što im nije sve jasno, jer će se

vremenom usavršavati i sticati nova znanja.

i druge da Vas prate.MOTIVIŠITEKorak 3 - za Promotere, Promo Lidere i Tim Lidere

30 31

Motivišite Vaše prijatelje da koriste preparate i postanu deo Vašeg tima, tako što će prihvatiti

predstavljenu poslovnu ponudu i krenuti stazama uspeha uz stalno lično usavršavanje. Istaknite

svoje oduševljenje i pokažite veliku želju za postizanjem najboljih rezultata i stalnim napredovanjem.

Nemojte nikome obećavati nešto nerealno. Potencirajte stalno 5 VELIKIH “ZA” koja su Vaša i naša

velika prednost u odnosu na sve ostale:

1. Fito i aromaterapijski preparati koji se stalno troše, a koji nemaju alternativu u zdravstvenom,

a ni u cenovnom smislu.

2. Relaksiran posao bez pritiska i tenzija, sa mogućnošću izgradnje uspešne karijere.

3. Pomoć prijateljima, česta druženja i sklapanje novih prijateljstava po celom svetu.

4. Internacionalni sistem nagrađivanja, zarada od prometa iz celog sveta sa pravom nasleđivanja.

5. Sticanje novih znanja o zdravom životu, značaju fito i aromaterapije u popravljanju opšteg

psihofizičkog stanja organizma, usporavanju procesa starenja, produženju životnog veka...

Čitajte i preporučite bogatu literaturu svetski priznatih stručnjaka iz oblasti mrežnog marketinga: » Robert Kiyosaki: “Škola biznisa”, “Zašto želimo da i vi budete bogati“, “Bogat otac, siromašan otac“ » Allan Pease: “Pitanja su odgovori“ » Brian Tracy: “21 tajna uspeha samoukih milionera“, “Moć govora“ » John Maxwell: “Osobine pravog vođe“, “Korak ispred svih” » Zig Ziglar: “Umetnost prodaje” » John Calench: “17 zlatnih tajni mrežnog marketinga”, “Postignite najviše što možete u Network

Marketingu” » Randy Gage: “Kako zaraditi najmanje 100.000 $ godišnje u mrežnom marketingu”

“Nema tih ljudi koji nisu sposobni da urade više od onoga što misle da mogu.”

Henry Ford

32

“Ako želite da mi pomognete, nemojte mi davati da jedem ribu. Kada vi odete ponovo ću biti gladan. Naućite me da pecam i pomoći ćete mi za ceo život.“

Kineska poslovica

Prvih 6 meseci

1 2 3 4 5 6

PlanRezul-

tatPlan

Rezul-tat

PlanRezul-

tatPlan

Rezul-tat

PlanRezul-

tatPlan

Rezul-tat

Lična kupovina

||

||

||

||

||

||

Novi Promoter

||

||

||

||

||

||

Napredovanje novih

saradnika

||

||

||

||

||

||

Ukupno Poena

||

||

||

||

||

||

% pozicije

||

||

||

||

||

||

Titula||

||

||

||

||

||

Zarada||

||

||

||

||

||

i izgradite svoj tim.OBUČITEKorak 4 - za Promotere, Promo Lidere i Tim Lidere

33

Uključenjem novog Promotera obavili ste 10% posla. Ostalih 90% Vaših aktivnosti tek sledi.

Posvetite mu svoje vreme, tako što ćete mu pomagati u radu, bodriti, obučavati... Stalno imajte

na umu princip multipliciranja i kopiranja. Vodite računa o tome da Vaš prijatelj ne doživi Vašu

pomoć kao presiju ili tenziju. Budite pozitivni i optimistični. Za sve to vreme radite na sebi: čitajte

literaturu, posećujte seminare, uzmite aktivno učešće u radu, kako sa mentorima, tako i sa svojim

timom saradnika. Proučite dobro sistem poslovanja, zapišite šta Vam nije jasno i razjasnite sa

svojim mentorima i regionalnim direktorom. Napišite svoje ciljeve i vremenske rokove za njihovo

dostizanje i to isto tražite od svojih saradnika. Ovaj posao se gradi polako, ali sigurno. Nemojte

dozvoliti da odustanu ako nisu za mesec dana nikoga uključili. Stalno ističite značaj obuke i edukacije

za uspešan rad i uvek potencirajte primer Edisona, šahovsku tablu i 5 VELIKIH “ZA”. Insistirajte

da stalno na umu imaju visoke mesečne zarade sa pravom nasleđivanja, do kojih sigurno mogu

doći, radeći pre svega jedan zabavan i dinamičan posao, uz brojna druženja, priznanja, nagrade,

putovanja... Istaknite i posebnu draž ovog posla - svi su okruženi i sarađuju sa sebi dragim osobama.

Baveći se ovim poslom najviše energije Vašim saradnicima i Vama oduzimaće “rasprava” sa onima

koji kažu da znaju o mrežnom marketingu ili su “probali” ili znaju nekoga ko nije uspeo. Japanci

kažu: “Ako želiš da uspeš u nekom poslu, nemoj slušati savete onih koji nisu uspeli u istom tom

poslu.” Što je i logično, zar ne? A da je neko od Vaših prijatelja postigao uspeh u nekom sistemu

mrežnog marketinga verovatno bi i Vi bili njegov uspešan saradnik... Možda je dobro što nije bilo

tako jer sada ne bi bili u istom timu...

“Moj najbolji prijatelj je onaj koji iz mene izvlači ono što je najbolje u meni.“

Henry Ford

Vaš interes je da svoje saradnike što brže osposobite da mogu samostalno da razvijaju svoje grupe.

Put ka uspehu je prepoznatljiv, jer se odvija po fazama kroz koje saradnik prolazi i to je put kroz koji

ste i sami prošli na početku. Imajte uvek na umu princip kopiranja i multipliciranja, a to podrazumeva

da Vas svako može iskopirati, i doktor nauka i neobrazovana osoba. Vaš novi saradnik ima najveću

motivaciju, ali najmanje znanja i iskustva. Učeći od Vas i Vaših mentora, on postaje sve veštiji i pravi

manje grešaka. Efikasniji je, oko sebe okuplja značajan broj saradnika, posao vodi sve bolje i bolje...

Mesec se završava, izračunava se provizija i dobija novu motivaciju. Pristižu nagrade i priznanja, želja

za napredovanjem u karijeri raste, donosi nove odluke i postavlja nove ciljeve. Sve vreme Vi ste mu

uzor. Polako izrasta u Vašeg ključnog saradnika. Tako stvarate dobar tim koji dalje treba da vodite na

pravi način. Postoji trenutak u građenju mreže kada počinju da Vam klize “konci” iz ruku, shvatate da

ne možete dalje da napredujte ako sve obavljate sami.

Randy Gage, autor knjige “Kako zaraditi najmanje 100.000 $ dolara godišnje u mrežnom marketingu“

kaže: “Dok sam ja bio u stanju da vodim sastanke, držim prezentacije i sponzorišem veliki broj ljudi,

većina mojih distributera nije to mogla. Što sam više ljudi sponzorisao (mentorisao, prim.aut.), to

su oni brže odustajali. Ono što sam radio je uspevalo, ali se nije umnožavalo i ponavljalo! Shvatio

sam da je uspeh bez umnožavanja i kopirljivosti jednostavno prerušen budući neuspeh! Vratio sam

se svom sistemu i fino ga doterao, uprostio ga, i olakšao ponovljivost. Ne samo da je uspeo, već

se takođe i umnožio. Sistem je pomogao hiljadama ljudi, širom sveta, da postignu bolji uspeh u

mrežnom marketingu. Ljudi koji vas slušaju ne trebaju da budu fascinirani Vama nego ponudom koju

imate, a vi treba samo da im se dopadnete bar toliko da ne budete odbojni, ako već ne možete biti

simpatični! Tu mnogi narcisoidni i samo zaljubljeni tipovi greše, jer guraju sebe u prvi plan, lupajući

se obavezno pri tom u grudi svojim nezaobilaznim uspehom, a ne poslovnu ponudu.”

svog Promo Lidera.OSAMOSTALITEKorak 5 - za Menadžere

3534

Vaš uticaj na mrežne saradnike postaje posredan, jer se odvija preko ključnog saradnika. Najverovatnije

je da ćete pomisliti da Vaš saradnik neće tako dobro obavljati posao kao i Vi, ali je neophodno da

donesete odluku o njegovom osamostaljivanju. Ohrabrite ga i verujte mu. To će motivisati Vašeg

saradnika da još više dođe do izražaja, ispolji sve svoje kvalitete, dobije novu energiju i postane pravi

lider, a mreža sve brže raste i to bez Vašeg angažovanja. Tada počinjete da uživate u plodovima svog

minulog rada.

36 3736 37

“Prava čovekova vrednost ne zavisi od snage njegova razuma, već od snage njegove volje.”

József Eötvös

I za kraj, dve misli koje su nastale u rasponu od 500 godina:

1. Leonardo da Vinci: “Odavno mi je postalo jasno da ljudi skloni postignućima ne sede i ne

čekaju da im se stvari dogode. Oni idu i događaju se stvarima.”

2. Robert Kiyosaki: “Razliku između pobednika i gubitnika određuje linija cilja. Pobednicima

nije stalo da li će je preći prvi ili poslednji. Stalo im je samo da pređu. Gubitnici odustaju

pre nego što pokušaju da pobede. Gubitnici svakog dana pretrče po 95 metara trke na 100

metara.”

Razmišljajte kao pobednik i pobedite!

Dobrodošli Ambasadori!

38

“Toliko je u životu bilo stvari kojih smo se bojali. A nije trebalo. Trebalo je živeti.”

Ivo Andrić

39

Rešenje primera sa šahovskom tablom (sa strane broj 20): Na 64. polju bi se našlo preko dve hiljade milijardi tona pšenice (ta količina bi bila dovoljna da se celo čovečanstvo hrani narednih 5000 godina)!

Hemel BioproductKneza Lazara A2Jagodina, Serbia

Phone: +381 35 200 200Mobile: +381 66 200 200

www.hemelco.com

“Uspeh je samo stvar sreće. Pitajte bilo koga ko nije uspeo.”

Harold Vilson

Documents

Sistem poslovanja