by ditosociety

10 dito dito 11

Mirjam Wennink van Kliniek Klein Rosendael.

Geert Penning de Vries van André Verdam Aan Tafel!

Mathilde en Jacques Clement.

Sander de Ridder (l) van ATM.

Enthousiaste lezers van Dito Magazine.

Edwin en partner van Rainbow Benelux.

Susan Blokhuis en Michel Arendsen.

Racen tegen kanker.

Betoverende klanken door Bol & Bechstein piano’s. Bert Stemerdink en Mark Nagtzaam.

Dito society.indd 6 22-11-2010 10:01:10

Ronald Eijkelhof.

Ellen van Hora Barneveld. Prof. A. van der Geld en Jolanda van der Schaaff.

Waar: Bert Stemerdink, Veenendaal. Wanneer: 18 september 2010.

Vincent en Anita Lubbers.

by ditosociety

Tour de dito bij Bert Stemerdink Veenendaal

10 dito dito 11

Mathilde en Jacques Clement.

Jeroen Post draaide voor Pioneer.

Timo Veenendaal van Casino Entertainment.

Han Tibout van Rapsody Yachts.

De Kasteelhoeve.

Janette en Ruby van Fleurons & Prins Juweliers.

Bert Veldhuizen van Bang & Olufsen Veldhuizen.

Rosalie de Haas en Mark van der Feer.

Dito society.indd 7 22-11-2010 10:01:27

TDe afgelopen periode zag ik als begeleider van ondernemers, directies en managementteams

heel duidelijk een aantal karakteristieke ontwikkelingen in organisatieontwikkelingsthema’s.

Ik hoor mensen praten over zichzelf en over anderen. Ze zeggen dat ze haast niet meer vol-

doende hebben aan de beschikbare 86.400 seconden per dag. “Ik moet zoveel doen, ik kom

gewoon tijd tekort!” Waarschijnlijk zullen velen van ons dit herkennen in het werk en het

dagelijks leven. Liggen de oplossingen daarvoor nog wel in de bestaande context? Of zullen we

‘anders’ moeten gaan denken en daardoor ‘anders’ moeten gaan omgaan met de activiteiten die

we ondernemen om te voldoen aan de eigen verantwoordelijkheden?

In dit verband praat ik met mijn zakenrelaties graag over het principe van ‘25% in, 25% out’. We

zullen ons moeten realiseren dat we hetzelfde anders moeten doen en dat dat zeer uitdagend

is voor jezelf en je omgeving. ‘25% in’: gezien de veranderende vraag in je directe en indirecte

omgeving. ‘25% out’: om je ‘25% in’ te kunnen integreren. Je hebt immers niet meer en ook

niet minder tijd dan 86.400 seconden per dag.

Wat mij betreft betekent dit ook organisatiegroei en persoonlijke groei van de mens voor een

succesvolle toekomst. Datgene wat je loslaat, is immers óf de functiegroei van medewerkers óf

overbodig geworden.

Als je met je bedrijf of zelf wilt groeien en succesvol deze transitieperiode wilt doorlopen,

zul je bereid moeten zijn te zien en te accepteren wat je nieuwe uitdagingen en acties zijn.

En je moet bereid zijn andere zaken los te laten of anders te organiseren in je (persoonlijke)

organisatie.

Tijdens een wandeling in een park vroeg een ondernemer onlangs aan een andere ondernemer:

“Joh, hoe heb jij je bedrijf zo goed door deze moeilijke fase heen geloodst?”

“Wel,” zei de ander, “zie je die boom met al die vogels?”

“Ja”, antwoordde de vraagsteller.

De andere ondernemer klapte hard in zijn handen, waarop de vogels wegvlogen uit de boom,

en zei: “Zo heb ik dat gedaan!”

Tien meter verderop keek de vraagsteller ongelovig achterom. Hij zag alle vogels weer in de

boom en zei verbaasd: “Alle vogels zijn weer terug, Jij bent een mooie!”

“Ja,” antwoordde de andere ondernemer, “dat klopt, maar er zit geen enkele vogel meer op

dezelfde tak!”

Voorbij de crisis

The Winning Balance for Business Succes!

Leo van Thull is ondernemer, directie-

begeleider en meebouwer aan bedrijfsresultaat.

OBT BV

Valdijk 9

4814 AE Prinsenbeek

T 076 541 51 51

www.obtbv.nl

column leo van thull.indd 146 22-11-2010 00:10:51

dito 9

De heer en mevrouw Duyndam en Dennis Esveld.Esther Nieuwland en Geert Penning-de Vries.

by ditosociety

Leo van Thull in de Kromme Dissel.

Heerlijk tafelen.

Feest!

Tonny Berentsen van de Kromme Dissel.

20-jarig jubileum OBT verzorgd door de Kromme Dissel en Hotel Klein Zwitserland in Heelsum.

Middels een mooi programma (verzorgd door Theater In Feite) en een heerlijk diner werd het een geslaagde dag!

Dito-netwerkborrel mei 200920-jarig jubileum OBT

Ed Bever, André Verdam en Robert van de Kromme Dissel.

Peter de Beer (directeur HKZ) en Brecht van Thull.Het HKZ-team.

Theater In Feite.

Janine en Christiaan Nordbeck, Leo van Thull en Eric Wentink.

Dito society.indd 9 22-11-2010 10:01:53