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SOMOS UGT UGR Desde las últimas elecciones de la Junta de PAS en 2015, UGT ha llevado el protagonismo en la Recuperación de Derechos, tras los recortes sin precedentes sufridos en el período 2010-2017. UGT ha recuperado la Negociación Colectiva y el Diálogo Social en todos sus Niveles, haciendo funcionar de nuevo las Mesas de Negociación de Universidades en España, Andalucía y en concreto en la Universidad de Granada. A nivel Estatal Reactivando las Convocatorias de Plazas, eliminando la Congelación de las OPEs, superando la Tasa de Reposición y recuperando parte del Poder Adquisitivo perdido en la etapa de recortes (I y II Acuerdo de Mejora del Empleo Público) En Andalucía Contribuyendo al “Acuerdo de Recuperación de Derechos, de 27 febrero de 2018”, consiguiendo reivindicaciones históricas de UGT UGR, que implica: Recuperación de las 35 horas laborables semanales Recuperación del 100% del sueldo en situaciones de Incapacidad Temporal (IT) Desarrollo de una Carrera Horizontal, con una Evaluación del Desempeño (Tramo transitorio o 5º tramo) En la Universidad de Granada Recuperando la Mesa de Negociación de la UGR, perdida durante 15 años, y que está funcionando con normalidad, con la participación activa de la UGT UGR como sindicato mayoritario, en la que se ha negociado entre otros: Plan de Funcionarización del PAS Laboral, informando de manera clara, transparente y puntual a los trabajadores, desenmascarando las mentiras de aquellos sindicatos que renegaban de la veracidad del proceso, mientras que sus delegados sindicales ejercían su derecho de pasar a funcionarios. Este Acuerdo ha traído mejoras para el PAS Funcionario y Laboral Funcionarizado, económicas, de promoción y de estabilización de empleo, dando lugar a un documento vivo de RPT, que está en continuo cambio para la mejora de la Universidad. Primer Plan de IGUALDAD y Segundo Plan de IGUALDAD En el Sindicato Ofreciendo un Sistema de Atención e Información Permanente a través de la publicación de nuestro Boletín La CaFETEra, con más de 220 números, de las Redes Sociales UGT UGR y la Web https://www.fesp-ugt-ugr.org/ , además de la Atención Presencial tanto en el local de la Sección Sindical, como en las visitas organizadas a los distintos centros en los Campus de Granada, Ceuta y Melilla. Ofreciendo una oferta amplia de acciones formativas para todo el PAS tanto de Granada como de los Campus de Ceuta y Melilla. QUIENES SOMOS UGT es un sindicato histórico, que fue fundado en 1888 (con 133 años de historia) y a la vez moderno; que defiende un Modelo de Universidad, Público, Europeo y Participativo, capaz de adaptarse a las necesidades en cada momento. UGT es un sindicato de clase que defiende con claridad el sentido colectivo de todos los trabajadores, sin importar el sector al que pertenezcan, y junto con el apoyo mutuo entre los sectores. Nuestras señas de identidad son, la capacidad y vocación negociadora, el diálogo crítico, la eficacia y la defensa comprometida de nuestros principios y propuestas. A pesar de nuestro talante negociador y dialogante, si esta vía se agota, sabemos defender los derechos de los trabajadores por otros caminos que llevan a las movilizaciones, la denuncia pública en los medios de comunicación y si es necesario, ante los juzgados. Somos un sindicato Transparente. Visita nuestro Portal de Transparencia en: http://www.ugt.es/portal-de-transparencia Las propuestas que defendemos en los foros de negociación son propias, para beneficio de l@s trabajador@s, no están subordinadas a intereses políticos y se plantean en clave de acuerdo. Hemos alcanzado pactos con todo tipo de gobiernos, pero también hemos confrontado, incluso radicalmente, con ejecutivos de signos políticos diferentes, con la única motivación de defender un modelo progresista de la universidad y las condiciones sociolaborales del profesorado y del personal de administración y servicios. SOMOS UGT UGR UGT UGR tiene como único compromiso la defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores de nuestra Universidad. Nos avala nuestro trabajo, nuestra cercanía, nuestro contacto continuo con los trabajadores. No nos debemos a aparatos externos, ni participamos de políticas sindicales oscuras. Somos críticos y dialogantes, cuando es necesario somos críticos con los poderes, y lo hemos sido con todos: Gobierno Central, Andaluz y Universitario. Cuando se ha presentado la posibilidad de negociación, hemos sabido estar a la altura y obtener los mejores beneficios para el trabajador. Somos eficaces y cumplimos. En “Nuestro Hechos” podréis comprobar nuestro trabajo de estos últimos años: http://www.ugr.es/~ugt1/doc/nuestros-hechos-ugt.pdf UGT UGR participa y continuará participando en todos los foros de negociación para conseguir nuevas propuestas como las anteriores o mejorarlas, defendiéndolas en la Mesa Estatal de Universidades, en la de la de Andalucía, en la de la UGR y en los Órganos de Representación de la Universidad de Granada, entre ellos en la Junta de Personal Funcionario. ¿QUÉ IMPLICA APOYAR A UGT EN LAS ELECCIONES A JUNTA DE PERSONAL EL PRÓXIMO 10 DE MARZO? 1- Trabajo a nivel de la Universidad de Granada Mejorar las condiciones de trabajo de todo el PAS Funcionario a través de la negociación en la Mesa de la UGR. Hacer un seguimiento del Plan de Funcionarización alcanzado en la UGR, exigiendo a la gerencia que cumpla todos los Acuerdos alcanzados y aplicándolos una vez negociados, como los Concursos internos de Méritos para las diferentes escalas y que están próximos a realizarse. Revisar todas las condiciones de todos los colectivos, condiciones de trabajo, equiparaciones salariales, de festivos, para mejorar las mismas, como desarrollo del acuerdo firmado de Funcionarización. Nuestro compromiso, más inmediato, será estudiar todas Escalas y Especialidades de las distintas Áreas Funcionales para revisión de sus condiciones. Promover y negociar un Acuerdo de Conciliación Laboral para el PAS que dé respuesta a las situaciones actuales y tan necesarias para l@s trabajador@s. Desde UGT presentamos a la rectora, en marzo del año 2017, una propuesta de PLAN de Conciliación. Exigiremos abordar este tema de forma urgente. CONCILIAR ES UN DEBER SOCIAL. Debido a la situación de la pandemia, nos hemos visto obligados a adaptarnos a la nueva situación, teniendo que desarrollar otra modalidad, el teletrabajo, que hacía tiempo veníamos demandando a la Universidad. La realidad, es que hay trabajador@s en sus puestos de trabajo que por el trabajo que desarrollan no pueden optar a acogerse a esta forma alternativa. Desde UGT estamos estudiando una alternativa para dar solución a las demandas de tod@ est@s compañer@s que solicitan poder optar por esta otra vía de teletrabajo. Defender la Formación continua de l@s trabajador@s, como horas efectivas laborales, para que puedan desarrollarse en y que la formación virtual tenga la misma calidad que la presencial. 2-Trabajo A nivel Andaluz En el Acuerdo que UGT firmó a nivel andaluz, se recogía el desarrollo de la Carrera Horizontal, pero está paralizado por la inactividad/pasividad del Gobierno andaluz, a pesar de las reiteradas peticiones de reactivar la negociación que desde UGT hemos hecho. Seguiremos solicitando la puesta en marcha de este foro, y si no atienden a las peticiones el siguiente paso será plantear una denuncia por falta de negociación e incumplimiento de Acuerdos firmados. La Carrera de Promoción Horizontal es un derecho para el PAS, y exigiremos en la Mesa de Negociación de la UGR, el desarrollo si no se lleva a cabo en la Mesa General de Negociación a nivel andaluz. Reivindicar la Devolución del Recorte de la Junta de Andalucía, del 5%, en los años 2013 y 2014. 3-Trabajo A nivel Estatal Defender una Nueva Ley Universitaria que recoja los Derechos del PAS. Mantener y potenciar la Negociación Colectiva en las Mesas de Negociación de España, Andalucía y la UGR. Recuperar el poder adquisitivo perdido en el periodo de recortes y aún pendiente, promoviendo un III Acuerdo de mejora para el Empleo. ¡AUN QUEDA MUCHO POR HACER! El programa completo de la candidatura de UGT UGR PAS lo encontrarás en: http://www.ugr.es/~ugt1/doc/programa-ugt.pdf CANDIDAT@S UGT UGR ELECCIONES SINDICALES 2021 A LA JUNTA DE PERSONAL PAS, UNIVERSIDAD DE GRANADA 1. BAUTISTA MARTÍNEZ, MARÍA ISABEL (Conserjería, Granada) 2. MEDINA CUENCA, VÍCTOR (Administración, Granada) 3. ORTE CARDONA, JUAN CARLOS (Conserjería, Ceuta) 4. COMINO CÓRDOBA, SERGIO (Deportes, Granada) 5. CEREZO DÍAZ, JOSÉ ANTONIO (Informáca, Granada) 6. CABELLO SÁNCHEZ, JOSÉ CARLOS (Mantenimiento, Granada) 7. ORTEGA CARRASCO, EVA MARÍA (Conserjería, Granada) 8. MARCOS RIVAS, RAÚL (Comedores, Granada) 9. GUERRERO GARCÍA, ROBERTO (Limpieza, Granada) 10. LENFERDING MACAYO, MARÍA JOSÉ (Conserjería, Melilla) 11. RODRÍGUEZ COTELO, MARGARITA (Administración, Granada) 12. LOZANO ORTEGA, ANTONIO (S. Centrales, Granada) 13. LÓPEZ MARTÍNEZ, MONTSERRAT (Administración, Granada) 14. BENTOLILA HACHUEL, FORTUNA VIOLETA (Administración, Ceuta) 15. CARA AMAT, MARÍA NURIA (Comedores, Granada) 16. LABORÍAS OLMEDO, NORBERTO (Correos, Granada) 17. MÁRQUEZ AGUILARTE, MANUEL (S. Centrales, Granada) 18. JIMÉNEZ RUIZ, ANA (Administración, Ceuta) 19. MERLOS LEÓN, CARMEN (Conserjería, Granada) 20. GARCÍA LÓPEZ, JESÚS (S. Centrales, Granada) 21. GONZÁLEZ RAYA, ANTONIO (Comedores, Granada) 22. FREIRE AVILÉS, JUAN IGNACIO (Comedores, Granada) 23. GARCÍA MONTES, MARÍA TRINIDAD (Conserjería, Granada) 24. FERNÁNDEZ GUTIÉRREZ, SARA (Bibliotecas, Ceuta) 25. FERNÁNDEZ COLACIOS, MARÍA DOLORES (Conserjería, Granada) 26. ORTEGA CASTRO, SALVADOR (Deportes, Granada) 27. VERDUGO BLANCO, VERÓNICA (Conserjería, Melilla) 28. GARRIDO MALDONADO, ANTONIO (Laboratorios, Granada) 29. VALERO OSUNA, LUIS (Conserjería, Granada) 30. RUIZ LÓPEZ, CRISTINA (Laboratorios, Granada) 31. NAVARRO RUBÍ, JUAN (Hostelería, Granada) 32. ÁVILA RODRÍGUEZ, MARÍA DEL CARMEN (Limpieza, Granada) 33. REGADERA RAMÍREZ, ANA (Conserjería, Granada) 34. GONZÁLEZ MARTÍN, ANTONIO (Laboratorios, Granada) 35. SÁNCHEZ RODRIGO, RUBÉN (Deportes, Granada) 36. SANTIAGO RODRÍGUEZ, JOSÉ (Laboratorios, Granada) 37. ORTEGA GARCÍA, JOSÉ GONZALO (Deportes, Granada) 38. SALMERÓN FERNÁNDEZ, JULIO (Mantenimiento, Granada) C o d o c o n C o d o

SOMOS UGT UGR

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Page 1: SOMOS UGT UGR

SOMOS UGT UGRDesde las últimas elecciones de la Junta de PAS en 2015, UGT ha llevado elprotagonismo en la Recuperación de Derechos, tras los recortes sin precedentessufridos en el período 2010-2017.

UGT ha recuperado la Negociación Colectiva y el Diálogo Social en todos susNiveles, haciendo funcionar de nuevo las Mesas de Negociación deUniversidades en España, Andalucía y en concreto en la Universidad deGranada.

A nivel EstatalReactivando las Convocatorias de Plazas, eliminando la Congelación de las OPEs,superando la Tasa de Reposición y recuperando parte del Poder Adquisitivoperdido en la etapa de recortes (I y II Acuerdo de Mejora del Empleo Público)

En Andalucía

Contribuyendo al “Acuerdo de Recuperación de Derechos, de 27 febrero de2018”, consiguiendo reivindicaciones históricas de UGT UGR, que implica:

Recuperación de las 35 horas laborables semanales

Recuperación del 100% del sueldo en situaciones de Incapacidad Temporal(IT)

Desarrollo de una Carrera Horizontal, con una Evaluación del Desempeño(Tramo transitorio o 5º tramo)

En la Universidad de GranadaRecuperando la Mesa de Negociación de la UGR, perdida durante 15 años, yque está funcionando con normalidad, con la participación activa de la UGT UGRcomo sindicato mayoritario, en la que se ha negociado entre otros:

Plan de Funcionarización del PAS Laboral, informando de manera clara,transparente y puntual a los trabajadores, desenmascarando las mentiras deaquellos sindicatos que renegaban de la veracidad del proceso, mientras quesus delegados sindicales ejercían su derecho de pasar a funcionarios. EsteAcuerdo ha traído mejoras para el PAS Funcionario y Laboral Funcionarizado,económicas, de promoción y de estabilización de empleo, dando lugar a undocumento vivo de RPT, que está en continuo cambio para la mejora de laUniversidad.

Primer Plan de IGUALDAD y Segundo Plan de IGUALDAD

En el Sindicato Ofreciendo un Sistema de Atención e Información Permanente a través de

la publicación de nuestro Boletín La CaFETEra, con más de 220 números, delas Redes Sociales UGT UGR y la Web https://www.fesp-ugt-ugr.org/ ,además de la Atención Presencial tanto en el local de la Sección Sindical,como en las visitas organizadas a los distintos centros en los Campus deGranada, Ceuta y Melilla.

Ofreciendo una oferta amplia de acciones formativas para todo el PAS tantode Granada como de los Campus de Ceuta y Melilla.

QUIENES SOMOS

UGT es un sindicato histórico, que fue fundado en 1888 (con 133 años dehistoria) y a la vez moderno; que defiende un Modelo de Universidad,Público, Europeo y Participativo, capaz de adaptarse a las necesidades encada momento.

UGT es un sindicato de clase que defiende con claridad el sentido colectivode todos los trabajadores, sin importar el sector al que pertenezcan, y juntocon el apoyo mutuo entre los sectores.

Nuestras señas de identidad son, la capacidad y vocación negociadora, eldiálogo crítico, la eficacia y la defensa comprometida de nuestros principios ypropuestas.

A pesar de nuestro talante negociador y dialogante, si esta vía se agota,sabemos defender los derechos de los trabajadores por otros caminos quellevan a las movilizaciones, la denuncia pública en los medios decomunicación y si es necesario, ante los juzgados.

Somos un sindicato Transparente.Visita nuestro Portal de Transparencia en:http://www.ugt.es/portal-de-transparencia

Las propuestas que defendemos en los foros de negociación son propias, parabeneficio de l@s trabajador@s, no están subordinadas a intereses políticos y seplantean en clave de acuerdo.

Hemos alcanzado pactos con todo tipo de gobiernos, pero también hemosconfrontado, incluso radicalmente, con ejecutivos de signos políticos diferentes,con la única motivación de defender un modelo progresista de la universidad y lascondiciones sociolaborales del profesorado y del personal de administración yservicios.

SOMOS UGT UGR

UGT UGR tiene como único compromiso la defensa de los derechos de lastrabajadoras y los trabajadores de nuestra Universidad.

Nos avala nuestro trabajo, nuestra cercanía, nuestro contacto continuo con lostrabajadores. No nos debemos a aparatos externos, ni participamos de políticassindicales oscuras.

Somos críticos y dialogantes, cuando es necesario somos críticos con lospoderes, y lo hemos sido con todos: Gobierno Central, Andaluz y Universitario.Cuando se ha presentado la posibilidad de negociación, hemos sabido estar a laaltura y obtener los mejores beneficios para el trabajador. Somos eficaces y cumplimos. En “Nuestro Hechos” podréiscomprobar nuestro trabajo de estos últimos años:

http://www.ugr.es/~ugt1/doc/nuestros-hechos-ugt.pdf

UGT UGR participa y continuará participando en todos los foros de negociaciónpara conseguir nuevas propuestas como las anteriores o mejorarlas,defendiéndolas en la Mesa Estatal de Universidades, en la de la de Andalucía, enla de la UGR y en los Órganos de Representación de la Universidad de Granada,entre ellos en la Junta de Personal Funcionario.

¿QUÉ IMPLICA APOYAR A UGT EN LAS ELECCIONES A JUNTADE PERSONAL EL PRÓXIMO 10 DE MARZO?

1- Trabajo a nivel de la Universidad de Granada

Mejorar las condiciones de trabajo de todo el PAS Funcionario a través dela negociación en la Mesa de la UGR.

Hacer un seguimiento del Plan de Funcionarización alcanzado en la UGR,exigiendo a la gerencia que cumpla todos los Acuerdos alcanzados yaplicándolos una vez negociados, como los Concursos internos de Méritospara las diferentes escalas y que están próximos a realizarse.

Revisar todas las condiciones de todos los colectivos, condiciones detrabajo, equiparaciones salariales, de festivos, para mejorar las mismas, comodesarrollo del acuerdo firmado de Funcionarización. Nuestro compromiso, másinmediato, será estudiar todas Escalas y Especialidades de las distintas ÁreasFuncionales para revisión de sus condiciones.

Promover y negociar un Acuerdo de Conciliación Laboral para el PAS quedé respuesta a las situaciones actuales y tan necesarias para l@strabajador@s. Desde UGT presentamos a la rectora, en marzo del año 2017,una propuesta de PLAN de Conciliación. Exigiremos abordar este tema deforma urgente. CONCILIAR ES UN DEBER SOCIAL.

Debido a la situación de la pandemia, nos hemos visto obligados a adaptarnosa la nueva situación, teniendo que desarrollar otra modalidad, el teletrabajo,que hacía tiempo veníamos demandando a la Universidad. La realidad, es quehay trabajador@s en sus puestos de trabajo que por el trabajo que desarrollanno pueden optar a acogerse a esta forma alternativa. Desde UGT estamosestudiando una alternativa para dar solución a las demandas de tod@ est@scompañer@s que solicitan poder optar por esta otra vía de teletrabajo.

Defender la Formación continua de l@s trabajador@s, como horas efectivaslaborales, para que puedan desarrollarse en y que la formación virtual tenga lamisma calidad que la presencial.

2-Trabajo A nivel Andaluz

En el Acuerdo que UGT firmó a nivel andaluz, se recogía el desarrollo de laCarrera Horizontal, pero está paralizado por la inactividad/pasividad delGobierno andaluz, a pesar de las reiteradas peticiones de reactivar lanegociación que desde UGT hemos hecho.Seguiremos solicitando la puesta en marcha de este foro, y si no atienden alas peticiones el siguiente paso será plantear una denuncia por falta denegociación e incumplimiento de Acuerdos firmados.

La Carrera de Promoción Horizontal es un derecho para el PAS, yexigiremos en la Mesa de Negociación de la UGR, el desarrollo si no se llevaa cabo en la Mesa General de Negociación a nivel andaluz.

Reivindicar la Devolución del Recorte de la Junta de Andalucía, del 5%, enlos años 2013 y 2014.

3-Trabajo A nivel Estatal

Defender una Nueva Ley Universitaria que recoja los Derechos del PAS.

Mantener y potenciar la Negociación Colectiva en las Mesas deNegociación de España, Andalucía y la UGR.

Recuperar el poder adquisitivo perdido en el periodo de recortes y aúnpendiente, promoviendo un III Acuerdo de mejora para el Empleo.

¡AUN QUEDA MUCHO POR HACER!

El programa completo de la candidatura deUGT UGR PAS lo encontrarás en:

http://www.ugr.es/~ugt1/doc/programa-ugt.pdf

CANDIDAT@S UGT UGR ELECCIONES SINDICALES 2021A LA JUNTA DE PERSONAL PAS, UNIVERSIDAD DE GRANADA1. BAUTISTA MARTÍNEZ, MARÍA ISABEL (Conserjería, Granada)2. MEDINA CUENCA, VÍCTOR (Administración, Granada)3. ORTE CARDONA, JUAN CARLOS (Conserjería, Ceuta)4. COMINO CÓRDOBA, SERGIO (Deportes, Granada)5. CEREZO DÍAZ, JOSÉ ANTONIO (Informática, Granada)6. CABELLO SÁNCHEZ, JOSÉ CARLOS (Mantenimiento, Granada)7. ORTEGA CARRASCO, EVA MARÍA (Conserjería, Granada)8. MARCOS RIVAS, RAÚL (Comedores, Granada)9. GUERRERO GARCÍA, ROBERTO (Limpieza, Granada)10. LENFERDING MACAYO, MARÍA JOSÉ (Conserjería, Melilla)11. RODRÍGUEZ COTELO, MARGARITA (Administración, Granada)12. LOZANO ORTEGA, ANTONIO (S. Centrales, Granada)13. LÓPEZ MARTÍNEZ, MONTSERRAT (Administración, Granada)14. BENTOLILA HACHUEL, FORTUNA VIOLETA (Administración, Ceuta)15. CARA AMAT, MARÍA NURIA (Comedores, Granada)16. LABORÍAS OLMEDO, NORBERTO (Correos, Granada)17. MÁRQUEZ AGUILARTE, MANUEL (S. Centrales, Granada)18. JIMÉNEZ RUIZ, ANA (Administración, Ceuta)19. MERLOS LEÓN, CARMEN (Conserjería, Granada)20. GARCÍA LÓPEZ, JESÚS (S. Centrales, Granada)21. GONZÁLEZ RAYA, ANTONIO (Comedores, Granada)22. FREIRE AVILÉS, JUAN IGNACIO (Comedores, Granada)23. GARCÍA MONTES, MARÍA TRINIDAD (Conserjería, Granada)24. FERNÁNDEZ GUTIÉRREZ, SARA (Bibliotecas, Ceuta)25. FERNÁNDEZ COLACIOS, MARÍA DOLORES (Conserjería, Granada)26. ORTEGA CASTRO, SALVADOR (Deportes, Granada)27. VERDUGO BLANCO, VERÓNICA (Conserjería, Melilla)28. GARRIDO MALDONADO, ANTONIO (Laboratorios, Granada)29. VALERO OSUNA, LUIS (Conserjería, Granada)30. RUIZ LÓPEZ, CRISTINA (Laboratorios, Granada)31. NAVARRO RUBÍ, JUAN (Hostelería, Granada)32. ÁVILA RODRÍGUEZ, MARÍA DEL CARMEN (Limpieza, Granada)33. REGADERA RAMÍREZ, ANA (Conserjería, Granada)34. GONZÁLEZ MARTÍN, ANTONIO (Laboratorios, Granada)35. SÁNCHEZ RODRIGO, RUBÉN (Deportes, Granada)36. SANTIAGO RODRÍGUEZ, JOSÉ (Laboratorios, Granada)37. ORTEGA GARCÍA, JOSÉ GONZALO (Deportes, Granada)38. SALMERÓN FERNÁNDEZ, JULIO (Mantenimiento, Granada)

Codo con C

odo

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39. RUIZ ARIAS, CESARINA (Conserjería, Melilla)40. ENTRENA ÁVILA, JUAN FRANCISCO (Conserjería, Granada)41. MARQUEZ LAGUNA, JOSÉ MANUEL (Conserjería, Granada)42. MARTÍN GARRIDO, JOSÉ (Laboratorios, Granada)43. HENARES ROMERO, LUIS JOSÉ (Limpieza, Granada)44. URBANO RAMÍREZ, M. ANGELES (Conserjería, Granada)45. GARCÍA MOYA, RICARDO (Conserjería, Ceuta)46. ALONSO PORRAS, MARÍA BEGOÑA (Conserjería, Granada)47. ANDRÉS GARCÍA, RUBÉN (Mantenimiento, Granada)48. ÁVILA AGÜÍ, RAMÓN (Conserjería, Granada)49. MARTÍNEZ JIMÉNEZ, CONCEPCION (Bibliotecas, Melilla)50. BAENA COBOS, LAURA (Herbario, Granada)51. CARA AMAT, GERARDO (Limpieza, Granada)52. PALMA CRESPO, ANTONIO DAVID (Conserjería, Ceuta)53. CARRERO MORA, DAVID (Mantenimiento, Granada)54. COMINO CÓRDOBA, MARISOL (Limpieza, Granada)55. GARCÍA GARCÍA, GERTRUDIS (Conserjería, Granada)56. GONZÁLEZ DELGADO, ANTONIO (Conserjería, Granada)57. GONZÁLEZ GONZÁLEZ, ANTONIA (Laboratorios, Granada)58. HUERTAS CARMONA, MARÍA CARMEN (Conserjería, Granada)59. VÉLEZ VARO, FRANCISCO (Limpieza, Granada)60. BULLEJOS BAENA, SABRINA (Administración, Melilla)61. JURISTO MUÑOZ, MARÍA DEL CARMEN (Mantenimiento, Granada)62. LAO ALMAZÁN, DAVID (Conserjería, Granada)63. MORA MELGAREJO, JUAN JOSÉ (Mantenimiento, Granada)64. LIÑÁN RUIZ, ÁLVARO MANUEL (Comedores, Granada)65. NAVARRO HITA, MARÍA DEL CARMEN (Conserjería, Granada)66. LÓPEZ RODRÍGUEZ, ROBERTO (Laboratorios, Granada)67. PECETE SERRANO, VÍCTOR (Limpieza, Granada)68. REYES GAVILÁN, PEDRO (Administración, Melilla)69. PUERTA CASTILLO, MARÍA CARMEN (Limpieza, Granada)70. MARÍN MARTÍN, EVA MARÍA (Laboratorios, Granada)71. ORTEGA HITA, PABLO (Deportes, Granada)72. MARTÍN SOTO, MARÍA ENCARNACIÓN (Conserjería, Granada)73. RABAZA DE HARO, INMACULADA (Limpieza, Granada)74. AYALA ROBLES, MARÍA CARMEN (Conserjería, Melilla)75. ROCA BARRILAO, FRANCISCO JOSÉ (Mantenimiento, Granada)76. GÓMEZ TORRECILLAS, JUAN (Conserjería, Granada)77. RODRÍGUEZ GUERRERO, FRANCISCA (Conserjería, Granada)78. MOLINÉ VELÁZQUEZ, VERÓNICA MARÍA (Laboratorios, Granada)79. RUBIO PAQUET, MATILDE (Conserjería, Granada)80. SÁNCHEZ LÓPEZ, ELENA VICTORIA (Laboratorios, Granada)81. ZALYUBOVSKA IPPOLITOVA, OLENA (Deportes, Granada)82. VALERO OSUNA, FRANCISCO JAVIER (S. Centrales, Granada)83. SALAMANCA MOLERO, JUAN (Conserjería, Granada)84. CASTRO NÚÑEZ, JUAN FRANCISCO (Mantenimiento, Granada)85. HERNÁNDEZ MEDINA, ANTONIO (Conserjería, Granada)86. JIMENO JIMÉNEZ, MARÍA PILAR (Conserjería, Granada)87. MADRID MARÍN, CONCEPCIÓN (Limpieza, Granada)88. PARRIZAS RODRÍGUEZ, ALBERTO (Mantenimiento, Granada)89. RODRÍGUEZ QUESADA, ANTONIO (Mantenimiento, Granada)90. SERRANO MONTILLA, ANGELES (Conserjería, Granada)91. SALDAÑA VEGA, ENCARNACIÓN (Hostelería, Granada)92. MORENO LEYVA, MANUEL (Residencias, Granada)93. ALTEA QUERO, YOLANDA (Comedores, Granada)94. AMGHAR EL YOUSFI, HASSAN (Conserjería, Melilla)95. CARRETERO ALBARRAL, JOSÉ LUIS (Deportes, Granada)96. CORTES MORENO, ESTRELLA DEL MAR (Comedores, Granada)97. CHICANO TEJADA, ESTER (Administración, Granada)98. BARRIENTOS GARCÍA, FELIPE (Conserjería, Ceuta)99. GUTIÉRREZ TALAVERA, ESTHER (Conserjería, Granada)100. LAO ROBLES, MARÍA CARMEN (Conserjería, Granada)101. MARTOS GÓMEZ, ALFONSO (Mantenimiento, Granada)102. LUCENA LAY, DOLORES (Limpieza, Granada)103. PERANDRÉS VILLEGAS, ANGEL (Laboratorios, Granada)104. RODRÍGUEZ SÁNCHEZ, MARÍA (Limpieza, Granada)105. HITA PADIAL, MIGUEL ANGEL (Mantenimiento, Granada)106. MORÓN GUALDA, ANA MARÍA (Administración, Granada)107. ZAPATA SÁNCHEZ, ROSA MARÍA (Administración, Melilla)108. RIOS RAMÍREZ, ASUNCIÓN (Administración, Ceuta)109. MUÑOZ FERNÁNDEZ, MANUEL (Deportes, Granada)

110. MUÑOZ GONZÁLEZ, JULIO (Limpieza, Granada)111. LÓPEZ GARZÓN, JOSÉ (Limpieza, Granada)112. LEYVA GARCÍA, PURIFICACIÓN (Conserjería, Granada)113. DUEÑAS MEJÍAS, MARÍA JOSÉ (Limpieza, Granada)114. LÓPEZ SALAS, MIGUEL ANGEL (Administración, Ceuta)115. CHACÓN GONZÁLEZ, JUAN MANUEL (Deportes, Granada)116. LÓPEZ ALVAREZ, FERNANDO ANTONIO (Informática, Granada)117. MARTÍNEZ MARTÍNEZ, JOSÉ (Deportes, Granada)118. PÉREZ ORTIZ, FRANCISCO JAVIER (Jardines, Granada)119. RODRÍGUEZ JIMÉNEZ, JOSÉ ANTONIO (Seguridad, Granada)120. SÁINZ VÁZQUEZ, JOSÉ LUIS (Administración, Ceuta)121. MULLOR EXPÓSITO, MARÍA DOLORES (Conserjería, Melilla)122. MEGÍAS CANA, JOSÉ MARÍA (Bibliotecas, Ceuta)123. GARCÍA RODRÍGUEZ, FABIÁN (Deportes, Granada)124. CONTRERAS ROJAS, TERESA (Residencias, Granada)125. CUADRA ESCRIG, ELISA (Hostelería, Granada)126. ARTACHO SÁNCHEZ, MARÍA ENCARNACIÓN (Limpieza, Granada)127. BOSCH ZAFRA, MIGUEL ANGEL (Bibliotecas, Ceuta)128. MUÑOZ IGLESIAS, CARMEN (Conserjería, Granada)129. PUENTEDURA AYBAR, VÍCTOR (Mantenimiento, Granada)130. REQUE CASTILLO, JOAQUÍN (Administración, Ceuta)131. NOGALES SÁNCHEZ, FRANCISCO JAVIER (Conserjería, Melilla)132. MARTOS RUIZ, JOSÉ (Conserjería, Granada)133. GARRIDO MARTÍNEZ, RITA (Limpieza, Granada)134. RUEDA RAYA, BENITO (Mantenimiento, Granada)135. BUENO ARIAS, MARÍA CRISTINA (Administración, Melilla)136. JIMÉNEZ LÓPEZ, ALBERTO (Conserjería, Granada)137. MARTÍN REQUENA MARTÍNEZ, ALEJANDRO (Deportes, Granada)138. PÉREZ VIVO, MARÍA MERCEDES (Conserjería, Ceuta)139. SÁNCHEZ JALDO, MANUEL (Mantenimiento, Granada)140. SUÁREZ JIMÉNEZ, M. CARMEN (Limpieza, Granada)141. MORALES MONTES, MANUEL (Mantenimiento, Granada)142. LÓPEZ FUENTES, MARÍA CONCEPCION (Conserjería, Granada)143. CASARES MILLÁN, JOSÉ LUIS (Conserjería, Melilla)144. BOLÍVAR OLIVER, RAFAEL (Bibliotecas, Granada)145. MARTÍN MOLINA, MIGUEL ANGEL (Deportes, Granada)146. PUERTAS GUTIÉRREZ, JOSÉ ANTONIO (Hostelería, Granada)147. RUIZ BOLÍVAR, ANGELES (Limpieza, Granada)148. RODRÍGUEZ CANALS, MARÍA TERESA (Conserjería, Ceuta)149. MOLINA CALLES, MARÍA PILAR (Limpieza, Granada)150. ORTEGA RODRÍGUEZ, EMILIO JOSÉ (Mantenimiento, Granada)151. PUERTO JIMÉNEZ, SANDRA (Conserjería, Melilla)

SOMOS UGT UGRASEGURA TU ESTABILIDAD, ASEGURA TU FUTURO

NOSOTROS CUMPLIMOS, NO MENTIMOS

El próximo día 10 de marzo, UGT UGR concurrirá a laselecciones sindicales para obtener la representación del@s trabajadoras y trabajadores universitari@s del PASFuncionario, para ello se presenta con un aval amplio eimportante del trabajo realizado estos años atrás.

Codo con C

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Codo con C

odo ¡Avanzam

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