«Speak up»-Kampagne Huntsman: Grundsujets · PDF fileetika atau undang-undang, atau menjejaskan Garis Panduan Perlakuan Perniagaan kita, laporkan masalah itu kepada ethics@ atau

«Speak up»-Kampagne Huntsman: Grundsujets

Ist das okay so? Zweifeln Sie.

Geschehen in Ihrem Umfeld Dinge, die eventuell falsch sind, die Gesetze oder unsere Betriebsordnung verletzen könnten? Dann melden Sie sich bei [email protected] oder rufen Sie anonym EthicsPoint an – die unabhängige, kostenfreie 24-Stunden-Hotline.

Rufen Sie EthicsPoint an oder schreiben Sie an [email protected]

MUND AUF!

Ein klarer Fall? Fragen Sie.


MUND AUF!

Haben Sie Zweifel oder Bedenken, ob etwas mit unserer Betriebs-ordnung vereinbar sei? Dann melden Sie sich bei [email protected] oder rufen Sie anonym EthicsPoint an – die unabhängige, kostenfreie 24-Stunden-Hotline.

Sauber und ehrlich? Sie zuerst.


MUND AUF!

Haben Sie Zweifel oder Bedenken, ob etwas mit unserer Betriebs-ordnung vereinbar sei? Dann melden Sie sich bei [email protected] oder rufen Sie anonym EthicsPoint an – die unabhängige, kostenfreie 24-Stunden-Hotline.

Läuft alles sauber? Nicht zwingend.



MUND AUF!

«Speak up»-Kampagne Huntsman: in 18 Sprachen

Ist das okay so? Zweifeln Sie.



MUND AUF!

Doing the right thing? Voice your concerns.

Turn to EthicsPoint or e-mail to [email protected]

SPEAK UP!

If you are aware of any situation at work that seems to be unethical or even illegal, or compromises our Business Conduct Guidelines, report the issue to [email protected] or anonymously call EthicsPoint, a 24-hour, toll-free anonymous service operated by an independent company.

¿Está haciendo lo correcto? Exprese sus dudas.

Si está al tanto de una situación laboral que no parezca ética o legal, o que comprometa nuestro Código de Conducta Empresarial, denuncie el hecho en [email protected] o por medio de una llamada telefónica anónima a EthicsPoint, un servicio anónimo, gratuito y disponible las 24 horas, que se encuentra a cargo de una compañía independiente.

Recurra a EthicsPoint o mande un correo electrónico a [email protected]

¡DÍGALO!

Fazendo a coisa certa? Expresse suas preocupações.

Se você tem conhecimento de qualquer situação no seu trabalho que parece ser antiética ou mesmo ilegal, ou compromete nosso Código de Conduta nos Negócios, relate a questão para [email protected] ou ligue em anonimato para EthicsPoint, um serviço disponível 24 horas, gratuito e confidencial operado por uma empresa independente.

Procure o EthicsPoint ou envie um e-mail para [email protected]

MANIFESTE-SE!

Suis-je en train d’agir correctement ? Parlez de vos inquiétudes.

Si vous notez toute situation professionnelle paraissant contraire à l’éthique, voire illicite, ou enfreignant notre Code de conduite dans l’entreprise, faites part du problème à [email protected] ou appelez anonymement EthicsPoint – service anonyme gratuit disponible 24 h / 24 exploité par une société indépendante.

Adressez-vous à EthicsPoint ou envoyez un courriel à [email protected]

DITES-LE !

State facendo la cosa giusta? Date voce ai vostri dubbi.

Se siete a conoscenza di situazioni sul posto di lavoro che sembrano non etiche o addirittura illegali, oppure che sono in contrasto con il nostro Codi-ce Etico (Business Conduct Guidelines), scrivete a [email protected] o chiamate l’EthicsPoint, un servizio di ascolto anonimo e gratuito, disponi-bile 24 ore su 24 e gestito da un’azienda indipendente.

Rivolgetevi a EthicsPoint o inviate un’e-mail a [email protected]

FATE SENTIRE LA VOSTRA VOCE!

Juist handelen? Spreek je bezorgdheid uit.

Lijkt een situatie op het werk onethisch of zelfs illegaal of in strijd is met onze Ethische Code (Business Conduct Guidelines)? Rapporteer deze si-tuatie dan via [email protected] of bel anoniem naar EthicsPoint, een gratis anonieme 24-uurs service beheerd door een onafhankelijk bedrijf.

Wend je tot EthicsPoint of mail naar [email protected]

LAAT HET WETEN!

Helyesen jársz el? Adj hangot véleményednek!

Ha a munkahelyeden olyan helyzet jut tudomásodra, ami etikátlannak vagy akár törvénytelennek tunik, vagy pedig megsérti az Üzleti etikai irányelveinket, jelezd az ügyet az [email protected] e-mail címre vagy hívd névtelenül az EthicsPoint-ot, amely egy független cég által muködtetett 24 órás, ingyenesen hívható anonim szolgáltatás.

Fordulj az EthicsPoint-hoz vagy írj e-mailt az [email protected] címre.

HALLASD A HANGOD!

Deutsch

Spanisch

Arabisch

Englisch

Portugiesisch

Tamil

Französisch

Niederländisch

Chinesisch

Italienisch

Ungarisch

Chin. (vereinfacht)

Melakukan hal yang benar? Utarakan kekhawatiran Anda.

Jika Anda tahu ada situasi di tempat kerja yang tampaknya tidak etis atau bahkan ilegal, atau melanggar Panduan Perilaku Bisnis kami, harap laporkan hal tersebut ke [email protected] atau tanpa menyebutkan identitas Anda, hubungi EthicsPoint, suatu layanan anonim 24 jam bebas pulsa yang dijalankan oleh perusahaan independen.

Hubungi EthicsPoint atau kirim surel ke [email protected]

BICARALAH!

Buatlah yang betul? Suarakan keperihatinan anda.

Beritahu EthicsPoint atau e-mel kepada [email protected]

CAKAP LAH!

Jika anda tahu tentang sebarang situasi di tempat kerja yang mungkin melanggar etika atau undang-undang, atau menjejaskan Garis Panduan Perlakuan Perniagaan kita, laporkan masalah itu kepada [email protected] atau panggil secara tanpa nama EthicsPoint, perkhidmatan bebas tol tanpa nama, yang dikendalikan 24-jam oleh sebuah syarikat yang di lantik dan berkecuali.

Japanisch

Indonesisch

Koreanisch

Malaysisch

Thai Gujarati

«Speak up»-Kampagne Huntsman: Newsletter

HUNTSMAN ADVANCED MATERIALS ISSUE 1 – SEPTEMBER 2012

All our energies are focused on growth. Our business model based on the devel-opment of our formulated systems and specialty com-ponents brings in new oppor-tunities and new customer engagements every day. And much growth can be expected in new territories.

But do we want that all at any price?

Over the past years you have experienced the high attention brought by the com-pany to safety, health and environmental risks. And the results are tremendous as Huntsman is recognized as one of the safest operating businesses in the world.

There is another category of risks that we face every day in the normal exercise of our business activity: risks of doing wrong things (with respect to our Business Con-duct Guidelines). In full knowledge, or in ignorance—wrong behaviors could lead to the most severe consequences both for the company and the individuals.

The Price of MisbehaviorFor example, Rio Tinto has been recently charged for bribery and trade secret viola-tions in China. Four sales team associates of the company were sentenced to jail terms of 14 years and fines. Violations of the competion laws could be very disrup-tive, too: the creation of a vitamin cartel in

the ‘90s caused Roche and BASF to pay a criminal fine of $ 725 milions.

Compliance Is an Absolute Objective for the Company The goal of Huntsman’s “Compliance & Ethics” function is to ensure that every associate understands our compliance obligations. The compliance training pro-gram, including updated modules, is a key means of achieving that goal.

You may have questions, doubts, uncer-tainties related to compliance. There is no risk in asking questions. For that reason we have established a dialogue box on our global AdMat intranet, in addition to the corporate address. Use this dialogue box to ask your questions; you will always get the answer. This is one of the roles of the compliance champions in every Huntsman division, and I am glad to ful-fill that role for Advanced Materials.

No matter the case, location, or organi-zation, regarding a compliance problem there will be no retaliation against an associate who speaks up in good faith.

A quarterly newsletter will keep you in-formed about the Ethics and Compliance activities in AdMat, focusing on specific facts and observa-tions experienced in our Division.

AdMat Compliance Champion Marco Candido

Aggressive Growth is on AdMat’s Agenda—at Any Price?

Speak Up, Ask Questions, Get Answers

At this stage, a dedicated cam-paign will encourage associates to speak up, when they experience some wrong doing. As with behav-ioral safety, ethics and compliance starts with every associate. There are several channels to report your concern, e.g. through supervisor, HR department, legal department, facility compliance champion, in writing to [email protected] address, or completely anony-mously by calling EthicsPoint, oper-ated by an independent company.

Doesn’t seem right? It may not be.

If you are aware of any situation at work that seems to be unethical or even illegal, or compromises our Business Conduct Guidelines, report the issue to [email protected] or anonymously call EthicsPoint, a 24-hour, toll-free anonymous service operated by an independent company.

Turn to EthicsPoint or e-mail to [email protected]

SPEAK UP!

Huntsman must seek to earn this high level of trust every day, associate by asso-ciate. Our company has a long history

of commitment to ethical excellence. Our reputation and business has never been stronger. But none of that matters if each

of us does not make the right decisions and take the right actions. Huntsman must seek to earn this high level of trust every day, associate by associate.

We are asking each associate in the com-pany to make a personal commitment to raise their voice and speak up when they suspect or observe violations of the law or company policy. When associates have questions or concerns about what is prop-er conduct for them or anyone else, they should promptly raise the issue with their division compliance champion or through one of the many channels the Company makes available.

Do not allow anything—not “making the numbers,” competitive instincts or even a direct order from a superior—to compro-mise your commitment to integrity, hon-esty, respect or responsibility. There is no conflict between excellent financial per-formance and high standards of corporate ethics—in fact, the two are mutually re-inforcing. Let’s all work together making a personal commitment to performance with ethics.

Doing Our Business in the Right Way: Speaking Up

Focus: Role of Compliance Champions

– Promote ethical best practices in their Division or Function through effective communications– Serve as contact person to associates in their Division or Function, providing guidance and insights in understanding and implementing policies– Ensure associates know where to find up-to-date information and provide information to them– Serve as primary point person to lead discussion regarding ethical issues, processes, and compliance implementation and the impact on their entity – Provide feedback and suggestions for improvement to Compliance Executive Committee and to Policy Owners– Implement corporate compliance procedures, working with their leaders to complete annual certifications

Our company has a long history of commitment to ethical excel-lence. Our reputation and business has never been stronger. But none of that matters if each of us does not make the right decisions and take the right actions.

ContactsIf you have questions, comments or sugges-tions about Ethics and Compliance, or the Business Conduct Guidelines, please contact any of the following Huntsman associates:– Your Facility Compliance Officer (click here to see the full list);– The Advanced Materials Ethics & Compliance Champion: Marco Candido, tel.: +41 61 299 20 68– The Corporate Compliance Manager: Beth Roberts, tel.: +1 281 719 6021 – The Associate General Counsel, Compli- ance: David Bunker, tel.: +1 281 719 4912– The General Counsel and Corporate Compliance Officer: Jim Moore, tel.: +1 801 584 5828

«Speak up»-Kampagne Huntsman: Fotoshoot

Shooting Board

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BlindfoldedBlindfolded + psst! Mund zugeklebt geschockt Mund zugeklebt abweisend

Alles zuAugen zugekniffen Mund zugekniffen Wegschauen

Psst! Ich sag nichts! Kopfhörer konzentriert Augen zugehalten Ohren zugehalten abweis.

Ohren zugehalten gelangw. Ohren zugehalten gestresst Mund zugehalten fest Mund zugehalten leicht

Weiterführende Kampagne: «Think it over»

Werden Sie richtig entscheiden? Bedenken Sie alle Aspekte.

Ihre Entscheidung könnte gegen Unternehmensrichtlinien verstossen, ungesetzlich sein oder unsere Betriebsordnung verletzen. Reden Sie darüber mit dem Verantwortlichen Ihres Standortes für die Einhaltung der Betriebsordnung und der Unternehmensrichtlinien. Sie können auch eine E-Mail an [email protected] schreiben oder anonym die Hotline anrufen – dieser Telefondienst ist rund um die Uhr gratis für Sie da. Genauere Informationen finden Sie im Corporate Intranet unter «Ethics & Compliance».

Sprechen Sie mit Ihrem Compliance-Verantwortlichen oder rufen Sie die Hotline an

GUT ÜBERLEGEN!

Zweierlei Interessen? Es könnte zuviel auf dem Spiel stehen.

Ihre privaten Interessen mit denen von Huntsman unter einen Hut zu bringen könnte gegen Unternehmensrichtlinien verstossen, ungesetzlich sein oder unsere Betriebsordnung verletzen. Reden Sie darüber mit dem Verantwortlichen Ihres Standortes für die Einhaltung der Betriebs-ordnung und der Unternehmensrichtlinien. Sie können auch eine E-Mail an [email protected] schreiben oder anonym die Hotline anrufen – dieser Telefondienst ist rund um die Uhr gratis für Sie da. Genauere Informationen finden Sie im Corporate Intranet unter «Ethics & Compliance».


GUT ÜBERLEGEN!

Werden Sie richtig entscheiden? Bedenken Sie alle Aspekte.

Ihre Entscheidung könnte gegen Unternehmensrichtlinien verstossen, ungesetzlich sein oder unsere Betriebsordnung verletzen. Reden Sie darüber mit dem Verantwortlichen Ihres Standortes für die Einhaltung der Betriebsordnung und der Unternehmensrichtlinien. Sie können auch eine E-Mail an [email protected] schreiben oder anonym die Hotline anrufen – dieser Telefondienst ist rund um die Uhr gratis für Sie da. Genauere Informationen finden Sie im Corporate Intranet unter «Ethics & Compliance».


GUT ÜBERLEGEN!




GUT ÜBERLEGEN!

Ein nettes Dankeschön? Das könnte Ärger geben.

Geschenke machen und Geschenke annehmen könnte gegen Unternehmensrichtlinien verstossen, ungesetzlich sein oder unsere Betriebsordnung verletzen. Reden Sie darüber mit dem Verantwortlichen Ihres Standortes für die Einhaltung der Betriebsordnung und der Unternehmensrichtlinien. Sie können auch eine E-Mail an [email protected] schreiben oder anonym die Hotline anrufen – dieser Telefondienst ist rund um die Uhr gratis für Sie da. Genauere Informationen finden Sie im Corporate Intranet unter «Ethics & Compliance».


GUT ÜBERLEGEN!




GUT ÜBERLEGEN!

Ein nettes Dankeschön? Das könnte Ärger geben.

Geschenke machen und Geschenke annehmen könnte gegen Unternehmensrichtlinien verstossen, ungesetzlich sein oder unsere Betriebsordnung verletzen. Reden Sie darüber mit dem Verantwortlichen Ihres Standortes für die Einhaltung der Betriebsordnung und der Unternehmensrichtlinien. Sie können auch eine E-Mail an [email protected] schreiben oder anonym die Hotline anrufen – dieser Telefondienst ist rund um die Uhr gratis für Sie da. Genauere Informationen finden Sie im Corporate Intranet unter «Ethics & Compliance».


GUT ÜBERLEGEN!

Weiterführende Kampagne: «Be careful»

Unpassende Inhalte? Lassen Sie’s bleiben.

Nutzen Sie Firmencomputer nicht, um unpassende Inhalte anzuschauen, zu speichern oder weiterzugeben. Dazu zählen Witze, Ketten-E-Mails und ähnliche Dokumente – diese können ungesetzlich sein, diffamierend, sexuell eindeutig, aber auch diskriminie- rend oder verletzend in Bezug auf Geschlecht, Kultur, Rasse, Religion oder Politik. Im „Ethics and Compliance“-Intranet finden Sie weiterführende Informationen in der „Richtlinie betreffend die Nutzung von Computer, E-Mail und Internet“.

Unsere IT ist entscheidend für unser GeschäftVORSICHT…!

E-Mails mit fragwürdigen Anhängen? Vorsicht, Viren!

Im Lauf des Jahres 2010 erreichten über 400 Millionen E-Mails das Huntsman- System. Davon wurden 380 Millionen gelöscht, weil es sich um Spam oder Schad-software handelte! Dennoch drangen einige E-Mails mit Spam- und Malware durch unsere Filter. Sollten Sie eine E-Mail von einem Absender erhalten, den Sie nicht kennen, öffnen Sie diese erst, nachdem Sie Ihren örtlichen IT-Sicherheitsfachmann um Rat gefragt haben – erst recht, wenn die E-Mail Anhänge enthält!


Unpassende Inhalte? Lassen Sie’s bleiben.

Nutzen Sie Firmencomputer nicht, um unpassende Inhalte anzuschauen, zu speichern oder weiterzugeben. Dazu zählen Witze, Ketten-E-Mails und ähnliche Dokumente – diese können ungesetzlich sein, diffamierend, sexuell eindeutig, aber auch diskriminie- rend oder verletzend in Bezug auf Geschlecht, Kultur, Rasse, Religion oder Politik. Im „Ethics and Compliance“-Intranet finden Sie weiterführende Informationen in der „Richtlinie betreffend die Nutzung von Computer, E-Mail und Internet“.


E-Mails mit fragwürdigen Anhängen? Vorsicht, Viren!

Im Lauf des Jahres 2010 erreichten über 400 Millionen E-Mails das Huntsman- System. Davon wurden 380 Millionen gelöscht, weil es sich um Spam oder Schad-software handelte! Dennoch drangen einige E-Mails mit Spam- und Malware durch unsere Filter. Sollten Sie eine E-Mail von einem Absender erhalten, den Sie nicht kennen, öffnen Sie diese erst, nachdem Sie Ihren örtlichen IT-Sicherheitsfachmann um Rat gefragt haben – erst recht, wenn die E-Mail Anhänge enthält!


Ihren Geschäfts-Computer für private Zwecke nutzen?Halten Sie Maß.

Huntsman-Computer sollten in erster Linie für geschäftliche Aktivitäten des Unternehmens genutzt werden. Gelegentliche, maßvolle Nutzung für private Zwecke ist jedoch zulässig. Im „Ethics and Compliance“-Intranet finden Sie weiterführende Informationen in der „Richtlinie betreffend die Nutzung von Computer, E-Mail und Internet“.


Ihren Geschäfts-Computer für private Zwecke nutzen?Halten Sie Maß.

Huntsman-Computer sollten in erster Linie für geschäftliche Aktivitäten des Unternehmens genutzt werden. Gelegentliche, maßvolle Nutzung für private Zwecke ist jedoch zulässig. Im „Ethics and Compliance“-Intranet finden Sie weiterführende Informationen in der „Richtlinie betreffend die Nutzung von Computer, E-Mail und Internet“.


Ein Huntsman-Laptop? Behalten Sie ihn im Auge.

Huntsman-Richtlinien verpflichten Sie, Firmeneigentum zu schützen. Das gilt auch für Geschäftsinformationen, die Sie mit Hilfe von Firmencomputern erzeugen, speichern oder nutzen – unabhängig davon, ob Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz in der Firma befin-den, ob Sie zuhause oder auf Reisen sind, oder ob Sie sich an Standorten aufhalten, die nicht zu Huntsman gehören. In den Sicherheitsrichtlinien auf den Intranet-Seiten von Global IT erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihren Laptop schützen.


Documents

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