Spolupráca pri prevencií rizík Kampaň Zdravé pracoviská 2012 – 2013

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci sa týka každého z nás. Cenná pre Vás. Prínos pre firmu.

Spolupráca pri prevencií rizíkKampaň Zdravé pracoviská 2012 – 2013

Meno a funkcia prednášajúceho

Dátum | Názov podujatia

2www.healthy-workplaces.eu

Rozsah problému

Prečo má bezpečnosť a ochrana zdravia taký význam?

• Prínos pre firmu, zamestnancov a spoločnosť ako takú

• Významné zlepšenia za posledné desaťročia v celej EÚ, ale...

• Každý rok príde o život v dôsledku pracovných úrazov viac než 5 500

ľudí

• 159 000 ľudí umrie v dôsledku chorôb z povolania (odhad MOP)

• Hospodárstvo EÚ to stojí 490 miliárd EUR


Výhody vyplývajúce z dobrej bezpečnosti a ochrany zdravia

• Nižšie náklady a menšie riziká

− nižšia absencia a fluktuácia zamestnancov

− menej úrazov

− nižšie náklady na úrazové poistenie

• Vyššia produktivita

• Nižšia hrozba právnych krokov

• Lepšia povesť medzi zákazníkmi, dodávateľmi a investormi


Radšej prevencia ako liečba

Prevencia je základným kameňom európskeho prístupu k riadeniu

rizík.

Prevencia je o riadení rizík súvisiacich s prácou s najvyšším cieľom

znížiť počet úrazov súvisiacich s prácou a chorôb z povolania a odstrániť

ich.


Čo znamená prevencia v praxi?

• Spolupráca medzi manažérmi a zamestnancami pri prevencii rizík

• Manažéri a zamestnávatelia majú najväčšiu zodpovednosť

• Aktívna participácia zamestnancov je však pre podnik najdôležitejšia


Základné zásady prevencie rizík

• Predchádzanie rizikám

• Vyhodnocovanie rizík, ktorým sa nedá predísť

• Boj s rizikami pri zdroji

• Prispôsobenie práce jednotlivcom

• Prispôsobenie technickému pokroku

• Nahradenie nebezpečného tým, čo nie je nebezpečné alebo je menej

nebezpečné

• Vývoj koherentnej politiky celkovej prevencie

• Uprednostnenie kolektívnych ochranných opatrení pred individuálnymi

• Poskytnutie primeraných pokynov zamestnancom


Strategické ciele kampane

• Podpora základnej filozofie spočívajúcej v nevyhnutnosti spolupráce

zamestnancov a manažérov

• Jednoznačné usmernenia zamestnancom, aby vedeli riadiť konkrétne

riziká súvisiace s prácou

• Poskytnutie praktickej príručky na podporu kultúry prevencie rizík

• Položenie základov udržateľnejšej kultúry prevencie rizík v Európe


Vedúca úloha manažmentu

Manažment má zákonnú aj morálnu povinnosť viesť riadenie

bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku. V praxi to znamená:

• viditeľný a aktívny záväzok manažmentu,

• zapojenie pracovnej sily a jej zástupcov,

• účinnú komunikáciu smerom nadol a diagonálnu komunikáciu,

• využívanie hodnotenia rizík pri prijímaní rozhodnutí,

• začlenenie dobrého riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia do celej

organizácie,

• podporu týchto ideí v celom dodávateľskom reťazci,

• monitorovanie, ohlasovanie a skúmanie výkonov v oblasti bezpečnosti

a ochrany zdravia.


Participácia zamestnancov

Participácia zamestnancov je mimoriadne dôležitá. Prináša

napríklad tieto výhody:

• nižšiu mieru úrazovosti,

• cenovo výhodné riešenia,

• šťastnejších a produktívnejších zamestnanov (nižšia miera absencií),

• lepšiu informovanosť o rizikách na pracovisku a o riadení týchto rizík.


Konzultácie v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia

Zamestnávatelia majú povinnosť konzultovať so

zamestnancami/zástupcami zamestnancov otázky z oblasti bezpečnosti a

ochrany zdravia. V praxi to znamená:

• účinný a otvorený dialóg,

• spoločné riešenie problémov a rozhodovanie,

• počúvanie a konanie na základe zistených skutočností,

• participáciu na určovaní nebezpečenstiev, hodnotení rizík a rozhodovaní o

riešeniach,

• participáciu na realizácii riešení a podporu bezpečných pracovných

podmienok,

• plnú spoluprácu zamestnancov so zamestnávateľmi,

• zavádzanie opatrení, aby sa to mohlo udiať v praxi.


Informácie o kampani

Ako funguje kampaň Zdravé pracoviská 2012 – 2013

• Pomáhame vytvárať bezpečnejšie a zdravšie pracoviská, ktoré sú

prínosom pre všetkých.

• Nedokážeme to však sami.

• Potrebujeme vás, aby ste podporovali a presadzovali bezpečnosť a

ochranu zdravia na pracovisku.


Sieťové kampane

Základ sily: Národné kontaktné miesta a tripartitné siete.

Ale aj… zapojenie ďalších zainteresovaných strán/partnerov

• Oficiálni partneri kampane (celoeurópske a medzinárodné organizácie)

vrátane sociálnych partnerov, mimovládnych organizácií, sektorových

združení a sietí, súkromných spoločností

• Inštitúcie EÚ vrátane Európskej komisie, Európskeho parlamentu,

zástupcov EÚ

Agentúry EÚ, Enterprise Europe Network


Ako sa zapojiť?

Kampaň je otvorená všetkým jednotlivcom a organizáciám. Zapojiť

sa môžete prostredníctvom:

• šírenia informácií a materiálov o kampani,

• účasťou na niektorom z množstva podujatí, konferencií, súťaží,

reklamných kampaní, ktoré sa konajú počas kampane,

• organizovaním vlastných činností.


Ponuka partnerstva v kampani

Partnermi kampane môžu byť aj celoeurópske organizácie.

Agentúra ponúka:

• osvedčenie o partnerstve,

• uvítací balíček,

• podporu na úrovni EÚ a v médiách,

• online komunikačnú platformu,

• časť webovej stránky vyhradenej

partnerovi.


Európske ceny za dobrú prax

• Uznanie výnimočných a inovačných príspevkov

• Povzbudenie spolupráce medzi vedením a zamestnancami

• Zlepšenie bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku

• Členské štáty EÚ, EPH, krajiny západného Balkánu a Turecko

• Dve kategórie:

− pracoviská do 100 zamestnancov

− pracoviská s viac než 100 zamestnancami

• Víťazi vyberaní zo subjektov odporúčaných Národnými kontaktnými

miestami

http://osha.europa.eu/en/about/competitions


Zdroje

• Príručka kampane

• Praktické príručky pre zamestnancov a manažérov

• Príklady dobrej praxe

• Novinky týkajúce sa podujatí kampane

• Prezentácie a animované videoklipy

• Všetko dostupné v 24 jazykoch

www.healthy-workplaces.eu


Kľúčové dátumy

• Začiatok kampane: 18. apríl 2012

• Európske týždne bezpečnosti a

ochrany zdravia pri práci: október 2012 a 2013

• Slávnostné odovzdávanie cien za dobrú prax: apríl 2013

• Samit kampane Zdravé pracoviská: november 2013


Ďalšie informácie

• Navštívte webovú lokalitu kampane

www.healthy-workplaces.eu

• Informácie o podujatiach a činnostiach vo vašej krajine vám poskytne

Národné kontaktné miesto

www.healthy-workplaces.eu/fops

Documents

Spolupráca pri prevencií rizík Kampaň Zdravé pracoviská 2012 – 2013