Elements to keep in mind in JPIC

AnimationSSpS-JPIC Formation Seminar

HollandOctober, 2012

Gearóid Francisco Ó Conaire ofm

Elementos a tener en cuenta en la animación de

JPICTaller de Formación

SSpS-JPICHolanda

October, 2012Gearóid Francisco Ó Conaire ofm

ANIMATION / Animación

FORMATION / Formación

COMMUNICATION / Comunicación

COORDINATION / Coordinación

COLLABORATION / Colaboración

RESPONSABILITIES

Remember – ANIMATOR (more than Activist!)◦ JPIC into life and Mission◦ ‘RIGHT RELATIONS’◦ ‘PREFERRENTIAL OPTION FOR POOR’◦ KINGDOM SPIRITUALITY

Personal WITNESS (JPIC Values)

Focus (why questions?): CAUSES and not just the CONSEQUENCES of injustice

Fundamental Attitudes + Actions

Recuerde - ANIMADOR (más que una Activista!)◦ JPIC en la vida y en la misión◦ "Relaciones justas“◦ OPCIÓN PREFERRENTIAL POR LOS POBRES ‘◦ ESPIRITUALIDAD del REINO

Testimonio personal (valores de JPIC) Enfoque (preguntas de ¿Por qué?): Causas y no

sólo las consecuencias de la injusticia

Actitudes fundamentales + Acciones

Know foundational aspects of JPIC from:◦ Biblical tradition◦ Church documents◦ SSpS documents and Spirituality

Keep connected with the mainstream of the Province/Unit (avoid becoming a loner)

Fundamental Attitudes + Actions

Conocer los aspectos fundamentales de JPIC:

◦ la tradición bíblica◦ los documentos de la Iglesia◦ documentos y Espiritualidad de SSpS

Manténgase conectada con las hermanas de la Provincia / (evitar convertirse en una solitaria)

Actitudes fundamentales + Acciones

Build Structures (local / provincial)

Develop a JPIC Plan

Finances

Fundamental Attitudes + Actions

Desarrolar Estructuras (locales / provinciales)

Desarrollar un plan de JPIC

Finanzas

Actitudes fundamentales + Acciones

Projects ◦Every ministry is a place to do justice◦keep them simple; ◦take advantage of what already exists (formation, mission, seminars etc); what can best involve more sisters? what can be planned with others? what can be evaluated?

Fundamental Attitudes + Actions

Proyectos◦Cada ministerio es un lugar para hacer

justicia◦que sean sencillos;◦aprovechar lo que ya existe (formación,

misión, seminarios, etc); ¿como mejor involucrar a más

hermanas? ¿que se puede planificar con las

demás? ¿que se puede evaluar juntas?

Actitudes fundamentales + Acciones

METHODOLOGY Participation Process A few priorities (every issues is linked to every other one)

Social analysisSEE – JUDGE/(Illuminate) – ACT – EVALUATE – CELEBRATE – SEE…

Fundamental Attitudes + Actions

METODOLOGÍA

◦La participación◦El proceso◦Algunas prioridades (cada cuestion está relacionada con otras)

◦El análisis de la realidadVER – JUZGAR (Iluminar) - ACTUAR - Evaluar – CELEBRAR (ciclo pastoral)

Actitudes fundamentales + Acciones

◦COLLABORATION

involve others; (other religious, faith groups, NGOs)

Involve provincial committees Involve leadership (Provincial and Council )

be aware of what already exists (resources, ideas etc)

Fundamental Attitudes + Actions

COLABORACIÓN◦involucrar a otras; (otras religiosas, grupos religiosos, organizaciones no gubernamentales)

◦Involucrar a otras comisiones provinciales

◦Involucrar el liderazgo de la provincia ◦Estar al tanto de lo que ya existe (recursos, ideas, etc)

Actitudes fundamentales + Acciones

 ◦COMMUNICATION – keep everyone informed

◦Websites◦Newsletters◦Urgent Actions◦Publications

Fundamental Attitudes + Actions

COMUNICACIÓN - mantener a todas informadas◦Sitios Web◦Boletines◦Acciones Urgentes◦Publicaciones

Actitudes fundamentales + Acciones

RESPECT the sisters (offer suggesions)

Listen /observe

BE POSITIVE – Affirm

PERSISTANCE – Kingdom project and not yours!

LOVE the Sisters (even in resistance)

REMEMBER…

RESPETAR a las hermanas (sugerir)

Escuchar / observar

SER POSITIVO - afirmar

PERSEVERANCIA – Es el Proyecto del Reino y no la tuya!

AMA a LAS HERMANAS (incluso con sus resistencias)

RECUERDEN ...

Be GENTLE and COMPASSIONATE

Be CULTURALLY SENSITIVE

Be willing to EMPOWER others

CONNECT with the POOR

REMEMBER…

  Ser gentil y compasiva

Ser culturalmente sensibles

Estar dispuestas a capacitar a otras

Estar en contacto con los povres

RECUERDEN ...

RESPOND rather than REACT

SENSE OF HUMOUR

CELEBRATE SUCCESS be aware of what already exists

(resources, ideas etc)

REMEMBER…

Responder en lugar de Reaccionar

Mantener un SENTIDO DEL HUMOR

Celebrar el éxito

Estar al tanto de lo que ya existe (recursos, ideas, etc)

RECUERDEN ...

PERSONAL CARE◦STUDY

◦PRAYER / CONTEMPLATION

◦SPIRITUAL DIRECTOR

◦TIME OFF

◦HAND OVER

REMEMBER…

CUIDADO PERSONAL

◦ ESTUDIOS

◦ ORACIÓN / CONTEMPLACIÓN

◦ DIRECTOR ESPIRITUAL

◦ TIEMPO LIBRE

◦ OJO PARA QUIEN PUEDE SEGUIRTE EN EL MINISTERIO

RECUERDEN ...

JUDGING

DISMISSING EFFORTS OF OTHERS

MAKING JPIC THE WORK OF SPECIALISTS

DOING IT ALONE

AVOID

DE JUZGAR A OTRAS

LOS DESPRESIOS PARA LOS ESFUERZOS DE OTRAS

LA IMPRESIÓN QUE EL TRABAJO DE JPIC ES PARA ESPECIALISTAS

DE PROMOVER EL MINISTERIO DE JPIC SOLA

EVITAR…

CREATING DEPENDENCY

PESSIMISM

NEGATIVITY

DOING TOO MUCH

AVOID

LA CREACIÓN DE DEPENDENCIAS

EL PESIMISMO

LA NEGATIVIDAD

HACIENDO DEMASIADO

EVITAR…

1. La Falta de una metodología evangelica no-violenta

2. Centrarse solamente en el "cambio estructural" en lugar de "transformación personal" tambien

3. Enfoquando JPIC en lo que pasa "fuera" en lugar de "aquí dentro" tambien

4. Algunos promotores son "Activistas" en lugar de ser "animadores“

5. La falta de creatividad e imaginación6. Falta de entendimiento de JPIC = las

promotoras y el liderazgo

Dificultades en la animación de JPIC

7. Las promotoras no reciben una capacitación u orientación sobre su ministerio

8. La falta de continuidad en la animación de JPIC

9. Poco colaboración con otros servicios en la Provincia

10. Ningún plan de JPIC

Dificultades en la animación de JPIC