30
ASESMEN PENDIDIKAN IPA Oleh: Mochammad Irfan Noviana (1302977) dan Whisnu Trie Seno Ajie (1302962) PRODI PENDIDIKAN FISIKA SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA BANDUNG-INDONESIA

Standar Penilaian Ipa 2 Handsout

Embed Size (px)

Citation preview

  • ASESMEN PENDIDIKAN IPA

    Oleh: Mochammad Irfan Noviana (1302977) dan Whisnu Trie Seno Ajie (1302962)

    PRODI PENDIDIKAN FISIKASEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA

    BANDUNG-INDONESIA

  • IDENTITAS BUKU

    Judul: National Science Education Standards (NSES)

    National Committee on Science Education and Assessment, National Research CouncilISBN: 0-309-54985-X, 272 pages, 8 x 10 , (1996)

    Chapter 5: Assessment in Science Education

  • APA FUNGSI STANDAR PENILAIAN? Menyediakan kriteria sejauh mana pendidikan IPA meningkatkan

    literasi sains Menggambarkan kualitas asesmen yang digunakan oleh guru,

    negara bagian dan pemerintahan pusat untuk mengukur prestasi dan kesempatan belajar siswa.

    Sebagai panduan dalam pengembangan tugas, praktik, dan kebijakan asesmen.

    Di Indonesia mengacu pada standar penilaian pendidikaN BNSP, yang telah menjadi permendiknas no. 20 /2007 tentang standar penilaian pendidikan.

    Standar penilaian pendidikan: standar nasional pendidikan yang berkaitan dgn mekanisme, prosedur, dan instrumen penilaian hasil belajar peserta didik.

    Penilaian pendidikan: proses pengumpulan dan pengolahan informasi untuk menentukan pencapaian hasil belajar peserta didik.

  • APA ITU ASESMEN?

    ASESMEN adalah sebuah proses yang sistematik dan bertahap yang meliputi pengumpulan dan interpresi data pendidikan.

    ASESMEN adalah mekanisme umpan balik utama dalam sistem pendidikan sains

    Umpan balik akan menimbulkan perubahan pada sistem pendidikan sains

  • Rencana pengajaran Panduan belajar Hitung nilai Studi banding Bukti dan lisensi Akses ke pendidikan

    khusus/ lanjutan Teori pendidikan Informasi kebijakan Dampak kebijakan Alokasi sumber Kurikulum, program,

    & praktek mengajar

    MANFAAT

    Untuk gambaran dan mengukur

    Prestasi dan sikap siswa

    Kualitas kesiapan guru

    Karakteristik program

    Alokasi sumber daya

    Instrumen kebijakan

    KUMPULAN DATA

    Kertas dan pensil penilaian

    Tes kinerja Wawancara Portofolio Praktek kinerja Siswa dan guru di

    kelas Analisis transkrip Ulasan materi ahli

    pendidikan

    METODE PENGUMPULAN

    Guru Siswa Administrator

    pendidikan Orangtua Umum Pembuat kebijakan Lembaga PT Bisnis dan industri Pemerintah

    PENGGUNA DATA

    Keputusan dan tindakan bersarkan data

  • Perubahan pandangan pendidikan sains >>>> perubahan pandangan asesmen

    Adanya kesadaran penggunaan berbagai macam alat ukur asesmen otentik Validitas harus difokuskan tidak hanya pada kualitas teknik data pendidikan,

    tapi juga pada konsekuensi sosial dan pendidikan yang dihasilkan dari proses interpretasi data

  • Asesmen harus konsisten dengan tujuan dirancangnya asesmen tersebut

    Asesmen yang sengaja dirancang

    Asesmen memiliki tujuan yang tersurat

    Hubungan antara keputusan dan data jelas

    Prosedur asesmen secara internal konsisten

  • Asesmen yang sengaja dirancang

    Rencana tertulis memuat:1. Tujuan2. Gambaran kualitas materi3. Spesifikasi jumlah objek yang akan diases4. Gambaran metode pengumpulan data5. Gambaran metode interpretasi data6. Gambaran bagaimana keputusan dibuat

  • Prestasi belajar dan kesempatan untuk belajar sains harus diases

    Pengumpulan data prestasi fokus pada konten sains yang paling penting bagi isiwa untuk dipelajari

    Pengumpulan data kesempatan belajar sains fokus pada indikator yang kuat

    Perhatian yang sama harus diberikan pada asesmen prestasi belajar dan kesempatan belajar sains siswa

  • Keluaran Pembelajaran Sains1. Kemampuan inkuiri2. Pemahaman tentang fakta ilmiah,

    konsep, prinsi, hukum, teori3. Kemampuan bernalar4. Kemampuan aplikasi sains5. Kemampuan komunikasi efektif

  • Contoh Indikator:1. Profesionalisme guru2. Waktu belajar3. Sumber daya berinkuiri4. Fasilitas pembelajaran

  • Kualitas teknis dari data yang terkumpul sejalan dengan keputusan dan tindakan yang diambil berdasarkan hasil interpretasi

    Mengukur apa yang hendak diukur

    Assessment task bersifat otentik

    Performa individu siswa akan sama pada dua atau lebih asesmen yang mengklaim untuk mengukur aspek yang sama pada prestasi siswa

    Siswa memiliki peluang yang cukup untuk mendemonstrasikakn prestasi mereka

    Hasil konsisten, tidak tergantung waktu

  • Praktik penilaian harus adil

    Asesmen harus direviu: Bahasa, isi, stereotype, konteks

    Asesmen skala besar harus menggunakan uji statistik untuk menghindari bias antar kelompok

    Asesmen task harus dimodifikasi dengan benar untuk mengakomodir siswa berkebutuhan khusus, lemah berbahasa inggris, dll

    Asesmen harus dibuat dalam berbagai konteks yang bisa melibatkan siswa dengan ketertearikan dan pengalaman yang berbeda.

  • Kesimpulan yang dibuat dari asesmen prestasi dan kesempatan belajar sains siswa

    harus diinformasikan

    Ketika membuat kesimpulan dari data hasil asesmen prestasi dan kesempatan belajar siswa untuk belajar sains, patokan tersurat dibutuhkan sebagai asumsi kesimpulan tersebut didasarkan

    Keputusan harus objektif

  • Siapakah yang harus melakukanasesmen?

    Pemerintah

    Satuan Pendidik

    Pendidik

    AsesmenSkala Luas

  • Asesmen yang Dilakukanoleh Guru/Pendidik

    PerbaikanKegiatan di

    Kelas

    PerencanaanKurikulum

    PengembanganDiri Peserta

    Didik

    PelaporanKemajuan

    PesertaDidik

    PenelitianPengajaran

    yang dilakukan

  • KegunaanAsesmen

    Melihat pemahaman dan kemampuan peserta didik

    Memonitoring kemajuan peserta didik

    Menilai pencapaian peserta didik

  • MemilihJenisAsesmen

    1. Knowledge Outcomes.2. Reasoning Outcomes.3. Skill Outcomes.4. Product Outcomes.5. Affective Outcomes.

    (Stigins, 1994) ada

    lima target hasil belajar yang dijadikan dasar dalam menentukan jenis penilaian yang akan digunakan.

    Performance Assessment Personal Communication Assessment

  • Karakteristik Asesmen Skala Luas

    Analisis Data

    Keterlibatan Guru

    Ukuran Sampel

    Keterwakilan Sampel

    ContohAsesmen SkalaLuas

    Skala Nasional

    Ujian Nasional

    Skala Internasional

    Trends in International Mathematics and Science Study

    Programme for International Students Assessment

  • ALUR PELAKSANAAN PENILAIAN

    MENETAPKAN INDIKATOR

    MEMETAKAN SK, KD, INDIKATOR

    MENETAPKAN TEKNIK PENILAIAN

    MEMBUAT ALAT PENILAIAN & PENSKORAN

    www.themegallery.com Company Name

  • BentukPenilaianIPA

    Tes Tertulis

    Proyek Performance

    Produk

    Portofolio

    Sikap

    Penilaian Diri

  • Contoh TesTertulis

    Kompetensi yang diuji : Memahami Gerak Lurus.

    Materi : Parameter Gerak

    Indikator : Disajikan gambar seorang anak yang sedangberjalan, siswa dapat menentukan besar jarakdan perpindahan.

    Perhatikan gambar di bawah ini.

    Ana berjalan lurus dari A ke B sejauh 100 m kemudian berbalik arah dan berjalan lurus dari B ke C sejauh 20 m. Jarak dan perpindahan Ana selama ia bergerak adalah ....A. 120 m dan 80 m B. 120 m dan 20 mC. 100 m dan 80 m D. 100 m dan 20 m

  • ContohRubrik UnjukKerja

    No. Aspek yang dinilai Rubrik

    1. Ketelitian

    3: Mencermati pertanyaan pada LKS, melakukan percobaan berulang dan menuliskan faktor yang memengaruhi percobaan.

    2: Mencermati pertanyaan pada LKS, melakukan percobaan berulang.1: Mencermati pertanyaan pada LKS, melakukan percobaan satu kali.0: Tidak mencermati pertanyaan, tidak melakukan percobaan dan tidak

    menuliskan faktor yang memengaruhi percobaan.

    2. Rasa Ingin Tahu

    3: Bertanya ketika apersepsi, demonstrasi, eksperimen dan dalam diskusi.

    2: Bertanya hanya pada dua kegiatan.1: Bertanya hanya sekali.0: Tidak bertanya sama sekali.

    3. Mengukur

    3: Melakukan pengukuran jarak, perpindahan dan waktu tempuh.2: Hanya mengukur dua parameter.1: Hanya mengukur satu parameter.0: Tidak melakukan pengukuran.

    4. Menghitung

    3: Melakukan perhitungan perpindahan, kelajuan dan kecepatan.2: Hanya menghitung dua parameter.1: Hanya menghitung satu parameter.0: Tidak melakukan perhitungan.

  • Contoh: Format Penilaian Sikap dalam praktek IPA

    No NAMA

    PERILAKU

    NILAI KETBekerja

    sama

    Berini-

    siatif

    Penuh perhatian

    Bekerja

    sistematis

    Catatan:Kolom perilaku diisi dengan angka yang sesuai dengan kriteria berikut.

    1 = sangat kurang2 = kurang3 = sedang4 = baik5 = amat baik

    Nilai merupakan jumlah dari skor-skor tiap indikator perilakuKeterangan diisi dengan kriteria berikut

    Nilai 18-20 berarti amat baikNilai 14-17 berarti baikNilai 10-13 berarti sedangNilai 6-9 berarti kurangNilai 0-5 berarti sangat kurang

  • PEMANFAATAN HASIL ASESMEN

    REMEDIAL PENGAYAANPERBAIKAN PROGRAM & KEGIATAN

    www.themegallery.com Company Name

  • KAPAN ?

    REMEDIAL

    BILA NILAI INDIKATOR < KRITERIA

    KETUNTASAN BELAJAR

    PENGAYAAN

    TUNTAS LEBIH CEPAT

    PERBAIKAN PROGRAM & KEGIATAN

    BILA TIDAK EFEKTIF

    www.themegallery.com Company Name

  • PROGRAM REMEDIAL

    TATAP MUKA DENGAN GURU

    BELAJAR SENDIRIdinilai:

    MENJAWAB PERTANYAAN, MENGERJAKAN TUGAS, MENGUMPULKAN DATA.

    PADA ATAU DI LUAR JAM EFEKTIF

    INDIKATOR BELUM TUNTAS

    www.themegallery.com Company Name

  • PROGRAM PENGAYAAN:

    SISWA BERPRESTASI BAIK

    MEMPERKAYA KOMPETENSI

    KEGIATAN: MEMBERI MATERI TAMBAHAN, LATIHAN TAMBAHAN

    TUGAS INDIVIDUAL

    HASIL PENILAIAN MENAMBAH NILAI MATA PELAJARAN BERSANGKUTAN

    SETIAP SAAT, PADA ATAU DI LUAR JAM EFEKTIF.

    www.themegallery.com Company Name

  • Perubahan FokusPenilaian IPABerdasarkanNational Science Education Standard

    Hal yang dikurangi Hal yang diutamakan

    Menilai yang mudah diukur Menilai yang paling berharga

    Menilai pengetahuan yang memiliki ciri yang

    jelas

    Menilai pengetahuan yang kaya dan berstruktur

    baik

    Menilai pengetahuan yang bersifat ilmiah Menilai pemahaman dan pemikiran ilmiah

    Menilai untuk mempelajari apa yang tidak

    dipahami siswa

    Menilai untuk mempelajari apa yang dipahami

    siswa

    Hanya melakukan penilaian atas pencapaian Menilai pencapaian dan peluang untuk belajar

    Penilaian akhir dilakukan oleh guru Siswa terlibat dalam penilaian yang sedang

    berlangsung atas hasil kerjanya dan hasil kerja

    temannya

    Pengembangan penilaian eksternal hanya oleh

    ahli

    Guru terlibat dalam pengembangan penilaian

    eksternal

  • TERIMA KASIH