Upload
others
View
20
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
STANDARDI ZANIMANJA I
STANDARDI KVALIFIKACIJA
Leonardo Marušić
Sveučilište u Zadru
DEFINICIJE
Standard kvalifikacije je sadržaj i struktura određene
kvalifikacije. Uključuje sve podatke koji su potrebni za određivanje razine,
obujma i profila kvalifikacije te podatke koji su potrebni za
osiguravanje i unapređenje kvalitete standarda kvalifikacije.
Standard zanimanja je popis svih poslova koje pojedinac
obavlja u određenom zanimanju i popis kompetencija potrebnih
za njihovo uspješno obavljanje. Drugim riječima, sva potrebna znanja,
vještine te pripadajuću samostalnost i odgovornost.
On treba biti dogovor među svim relevantnim dionicima na tržištu rada o
minimalnom sadržaju nekog zanimanja te odgovarajućim kompetencijama.
Veza između skupa kvalifikacija i skupa zanimanja,
naravno, nije bijektivna!
Naziv kvalifikacije (gen+spec)
Razina
Obujam
Klasa (cjelovita ili djelomična)
Uvjeti za pristupanje
Skupovi ishoda učenja
Uloga kvalifikacije (tržište
rada, nastavak obrazovanja,
druge potrebe)
Dio o osiguravanju kvalitete
Ako je korektno napisano – daje
potpune i razumljive informacije o
kvalifikaiji za eksperte u sektoru
Daje osnovne krakteristike o
kvalifikaciji za eksperte u drugim
područjima
Daje potpun i razumljiv sadržaj za
sve korisnike, eksperte i ne-
eksperte, studente, profesore,
poslodavce, zaposlenike, itd.
KARAKTERISTIKE KVALIFIKACIJE
STANDARD ZANIMANJA
ULOGA STANDARDA ZANIMANJA U RAZVOJU
KVALIFIKACIJA
Standardi zanimanja sadrže informacije koje mogu pomoći kod osmišljavanja
kvalifikacija visoke kvalitete orijentiranih na potrebe tržišta rada, posebno
postojećih potreba.
Kvalitetno provedena anketa standarda zanimanja i dobro osmišljen sam
standard zanimanja postavljaju temelj za izradbu relevantnih kvalifikacija koje
su usmjerene na tržište rada.
Standardi zanimanja pružit će ažuriranu sliku poslova i aktivnosti koji se
obavljaju na nekom radnom mjestu.
Na temelju standarda zanimanja rade se standardi kvalifikacije koje su
prilagođene tržištu rada.
Dugoročno gledano, ako se standardi zanimanja redovito ažuriraju, tada je
moguće i sustavno ažurirati kvalifikacije.
Međutim, uloga obrazovnih istitucija nije samo slijediti tržište rada, nego i
utjecati na njega!
ULOGA STANDARDA ZANIMANJA U RAZVOJU
KVALIFIKACIJA I KURIKULUMA
ULOGA STANDARDA ZANIMANJA U RAZVOJU
KVALIFIKACIJA I KURIKULUMA
UPIS U REGISTAR HKOA
SEKTORSKA VIJEĆA I. Poljoprivreda, prehrana i veterina
II. Šumarstvo i drvna tehnologija
III. Rudarstvo, geologija i kemijska tehnologija
IV. Tekstil i koža
V. Grafička tehnologija
VI. Strojarstvo, brodogradnja i metalurgija
VII. Elektrotehnika i računarstvo
VIII. Graditeljstvo i geodezija
IX. Ekonomija i trgovina
X. Turizam i ugostiteljstvo
XI. Promet i logistika
XII. Zdravstvo
XIII. Osobne i druge usluge
XIV. Umjetnost
XV. Matematika, fizika, geografija, geofizika, kemija i biologija
XVI. Temeljne tehničke znanosti
XVII. Zrakoplovstvo, raketna i svemirska tehnika
XVIII. Informacije i komunikacije
XIX. Pravo, politologija, sociologija, državna uprava i javni poslovi
XX. Psihologija, edukacijska-rehabilitacija, logopedija i socijalne djelatnosti
XXI. Odgoj, obrazovanje i sport
XXII. Filozofija, teologija i religijske znanosti
XXIII. Povijest, znanost o umjetnosti, arheologija, etnologija i antropologija
ULOGA KVALIFIKACIJA U KREIRANJU ZANIMANJA
Kompetencije koje proizlaze iz kvalifikacije trebaju biti usklađene s
tržištem rada (tj. standardima zanimanja), ali ne samo sadašnjem nego
prije svega budućem.
Institucije koje kreiraju kvalifikacije trebaju uzimati u obzir postojeće
potrebe polodavaca, ali i predviđati njihove buduće potrebe.
Kvalifikacije moraju sadržavati ključne (generičke) kompetencije kako bi
bile primjenjive na što veći broj zanimanja i olakšavale prilagođavanje
novim zanimanjima.
Ponudom kvalifikacija pogodnih za rastuća, perspektivna zanimanja
(zanimanja budućnosti), potičemo razvoj odgovarajućih (poželjnih)
industrija i (pozitivno) utječemo na tržište rada i gospodarstvo u cijelosti.
B. PRIJEDLOG STANDARDA ZANIMANJA
Opis zanimanja ili skupa kompetencija (jednog ili
više) koje/koji će se regulirati standardom
Procijenjena razina kvalifikacije prema HKO-u
koja će se izraditi na temelju standarda
Popis ključnih poslova na radnom mjestu i
pripadajućih pojedinačnih kompetencija potrebnih
za rad na jednom ili više radnih mjesta
Naziv ključnog posla /
ključni posao
Kompetencija
Kompetencija
Kompetencija
…
Naziv ključnog posla /
ključni posao
Kompetencija
Kompetencija
Kompetencija
…
Naziv ključnog posla /
ključni posao
Kompetencija
Kompetencija
Kompetencija
…
… …
Popis skupova kompetencija sa pripadajućim
kompetencijama
Naziv skupa
kompetencija
Kompetencija
Kompetencija
Kompetencija
…
Naziv skupa
kompetencija
Kompetencija
Kompetencija
Kompetencija
…
Naziv skupa
kompetencija
Kompetencija
Kompetencija
Kompetencija
…
… …
Uvjeti rada
REVIZIJA STANDARDA ZANIMANJA
Prijedlog roka do kojeg se standard zanimanja
može koristiti za predlaganje standarda
kvalifikacija i skupova ishoda učenja
Datum:
Obrazac HKO_SKOMP
ZAHTJEV ZA UPIS SKUPA KOMPETENCIJA
A. OPĆI PODATCI I DOKAZ UTEMELJENOSTI ZAHTJEVA
Naziv i ime predlagatelja
Adresa predlagatelja Ulica:
Poštanski broj i grad:
Općina / Županija
Ime i prezime odgovorne
osobe
Matični broj
OIB
Opis glavne djelatnosti
predlagatelja
Šifra djelatnosti
Godina 20__. 20__. 20__.
Prosječan broj zaposlenih
Ukupan prihod, mil. kuna
Oblik vlasništva (većinski)
NAZIV SKUPA KOMPETENCIJA I IZBOR SEKTORSKOG VIJEĆA
Prijedlog naziva skupa kompetencija
Naziv i šifra postojećeg standarda zanimanja u
sklopu kojeg se nalazi skup kompetencija koji se
želi mijenjati ili nadodati te šifra skupa
kompetencija (ako postoji)
Naziv sektorskog vijeća kojemu je zahtjev upućen
Izbor 1 –
Izbor 2 –
DOKAZ UTEMELJENOSTI PRIJEDLOGA SKUPA KOMPETENCIJA
STRATEŠKA UTEMELJENOST
Naziv strateškog dokumenta iz kojeg je razvidna
potreba za novim ili promjenu postojećeg skupa
kompetencija
Dodatni dokumenti koji su relevantni za utvrđivanje
utemeljenosti prijedloga
Opis relevantnosti skupova kompetencija na temelju
odabranih strateških dokumenata
B. PRIJEDLOG SKUPA KOMPETENCIJA
Opis skupa kompetencija
Popis ključnih poslova u okviru kojih se koristi
skup kompetencija i pripadajućih pojedinačnih
kompetencija
Naziv ključnog posla /
ključni posao
Kompetencija
Kompetencija
Kompetencija
…
… …
Uvjeti rada