Upload
silver
View
51
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Styringsgruppemøte Gardermoen, 05/11/2009. Møteagenda. 0930-0945 Dagsorden v/ Trude 0945-1015 Status for Sett Sjøbein v/ Elisabeth og Astrid 1015-1025 Oppdatering fra FHF v/ Terje 1025-1040 Pause med kaffe og frukt 1040-1125 Vilje-con-valg v/ Camilla, Fredrik og Camilla - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Styringsgruppemøte Gardermoen, 05/11/2009
Møteagenda0930-0945 Dagsorden v/ Trude0945-1015 Status for Sett Sjøbein v/ Elisabeth og Astrid1015-1025 Oppdatering fra FHF v/ Terje1025-1040 Pause med kaffe og frukt1040-1125 Vilje-con-valg v/ Camilla, Fredrik og Camilla 1125-1300 Informasjon fra styringsgruppen: Status egen org
ift rekrutterings- og kompetansearbeid, og hvordan bruke Sett Sjøbein
1300-1345 Lunsj1345-1530 Handlingsplan 20101530-1545 Pause med kaffe og frukt1545-1630 Handlingsplan 2010 (fortsetter)1630-1700 Avslutning v/ Trude
Status og videre arbeidStyringsgruppemøte, Gardermoen 05.11.2009
Astrid Haugslett og Elisabeth Aasum , prosjektledere Sett Sjøbein
Agenda
• Hvor står vi– Status for tiltak
• Tall 2009• Nye problemstillinger• Nettforum• Invitasjoner og møtedeltakelse
Status Handlingsplan 2009
GJENNOMFØRTE TILTAK høst 09
Samarbeid med ”En Gullkantet framtid”; Distribusjon, korrektur, annonse, artikkel og leder
Utdanningsmesser; Laget messeutstyr, fått oversikt over lokale messer
Etablere jentestipend; 5000kr til alle jenter som fullfører og består akvakultur Vg2
Utarbeidet statistikkrapport for våren 2009; Elevantall vgs, antall lærlinger, studentantall fagskolen, høyskolen og universitetet
Støtte opplæringskontorene i arbeidet med å kvalitetssikre de marine opplæringsbøkene
Møte- og messedeltagelse
Status Handlingsplan 2009
PÅGÅENDE ARBEID
Rekrutteringstiltak Høst 2009– Rekrutteringsbrosjyre for og om marin sektor– Synliggjøre marin sektor på utdanningsmesser– Informasjon til rådgivere; Rådgiverpakke, deltakelse på
landskurs– Sikre god og riktig informasjon på
undervisningsinstitusjoners nettsider
Oppdatering/videreutvikling av nettsiden Regionale nettverk Forprosjekt offiserrekruttering
– Til fiskeri- og havbruksnæringen
Møtedeltakelse
Status Handlingsplan 2009
PLANLAGT ARBEID
• Nyhetsbrev om Sett Sjøbein i november – Papir og elektronisk versjon, som skal distribueres bredt
• Omdømmeworkshop – Utsatt til 1. kvartal 2010 pga Vilje-con-valg
• Undervisningsmateriell – Starter planlegging i desember, går over til 2010
Tall for høsten 2009
Tall for høsten 2009:
Elevstatus ved høyere utdanning
Bio
logis
ke f
ag
Nau
tikk
Skip
ste
k.d
rift
g
Studentstatus i tradisjonelle marine fag 2009
Fagområder
”Nye” problemstillinger
• Fiskeri:– Lekkasje av offiserer/for få fra fagskolen og høyskolen
velger fiskeriflåten– Vgs-tilbudet er dimensjonert ift hva OK for maritime fag
melder inn, fiskerinæringen må melde inn behov– Ikke alle er like positive til å ta i mot lærlinger– Tradisjonelt liten bruk av FoU
• Havbruk: – Høy grad av internopplæring pga mangel på folk med
formell kompetanse– Store bedrifter vs små bedrifter
”Nye” problemstillinger
• Industri: – Tilnærmet ingen rettighetslærlinger, sjømatfagene
”forsvinner” i Matfag Vg2– Begrenset kjennskap til eget kompetansebehov, nå og
fremover – Bruk av utenlandsk arbeidskraft
• Språk, slitasje, sikrer ikke kompetanseheving i bedriften, store variasjoner mellom bedriftene ift bruken
– Liten kontakt mellom industrien og utdanningsinstitusjonene
Hvorfor så få elever på sjømatfagene?
1) Utilfredsstillende ordning med sjømatfagene under Matfag Vg2?
– Før: Grunnkurs Hotell og næringsmiddelfag, deretter egne fag fra VK1. Fiskehandlerfaget og fiskeindustrifaget.
– Nå: Restaurant og matfag Vg1, Matfag Vg2 som to av ni fag, deretter all opplæring i bedriften.
– Er dette en optimal ordning?– Er det mangel på lærere med fiskeindustrikompetanse
Ingen til å vekke interessen på skolen?– ”Drukner” fagene i hverandre?
Hvorfor så få elever på sjømatfagene?
2) Manglende interesse fra næringen?
– Er det behov for fagarbeidere i fiskeindustrien?• Store forskjeller
– Skal bedriftene ha dette utdanningsansvaret?• Små bedrifter versus store bedrifter
– Er det mangel på godkjente lærebedrifter, og/eller instruktører i bedriftene? Spiraleffekt.
– Er det mangelfull kommunikasjon mellom skolene og næringen?
– Behov for garantiplasser for lærlinger?
Nettforum
• Etablert på tilgjengelig plattform tilgjengelig hos FHF• Vært i drift siden august• Månedlig oppdaterting fra sekretariatet• Nytteverdi?
– Dekker forumet/plattformen behovet til styringsgruppen?– Er det noe som burde vært annerledes (mangler eller
videreutvikling)?• Oppslagstavle med varsling• Lagring av viktige dokumenter • Oppgaver/ Status for arbeidet i sekretariatet• Diskusjonstavle• Møte kalender • Oversikt over personer i Sett Sjøbein
Møtedeltakelse
• 31.juli: Trøndersk Matfestival, Trondheim• 18-21.aug: Aqua Nor, Trondheim• 24-25.aug: Halsa Fiskerimesse• 28.aug: Matfestivalen i Ålesund• 22-23.sept: Matbransjens Kompetansekonferanse, Ålesund• 28.sept: Rådgiversamling, Stjørdal• 13.okt: Marin samhandlingsarena, Ålesund• 19.okt: Regionalt nettverksmøte, Trondheim• 21-22.okt: LOs FHF-konferanse, Bergen• 22-24.okt:Landsmøte Rådgiverforum Norge,Tromsø• 3.nov: Årsmøte FosFor, Ålesund
Frem til jul
• 10-13.nov: Landsmøte Norges Fiskarlag, Trondheim• 1.des: Vcv-referansegruppemøte, Oslo• 7.des: Nordmøre Fiskebåt, Kristiansund
Invitasjoner
• Prioritering av møter/konferanser baserer seg på følgende kriterier:– Må være relevant ift handlingsplanen, eks. regionale nettverk,
viktige arenaer, rådgivere med mer– Hvorvidt om sett Sjøbein har taletid– Bør omhandle rekruttering og/eller kompetanseheving– Kunnskapservervelse