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報告大綱
•企業簡介
•EHI 在美國醫療保健領域現況
•以利益探討如何進入EHI 資訊系統領域
•面對其它 EHI 系統商的競爭 TARGET SYSTEM 如何投入
•問題與討論
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TARGET SYSTEM是一個由女性所擁有
的老牌國有小企業,自1994年以來一直
擔任政府服務型行業
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創辦人介紹
• 我一直在以社區為基礎的服務單位工作,自1975年以來,在該領域開始從事護士10年。
我賺到我的護理學碩士學位,1986年被聘縣衛生局社區衛生學校副主任。 5年後,我又回
到了以家庭健康作為營業項目裡面的小分支主任,並最終成為這間公司的區域總監。在
1999年我離開那裡,並繼續我的職業生涯,在家庭和社區衛生服務方面作為國家顧問。
我現在有我自己的公司,並繼續在國家基礎上做諮詢相關工作。家庭保健,臨終關懷,私
營機構的報酬和輔助生活。
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TARGET SYSTEMS 所提供的資訊技術服務
資訊系統
開發服務
網路發展
網路支援資訊保障和安全
整合網站/網頁應
用程式開發網路解決方案
主機代管 後勤支援 顧問諮詢服務 規劃管理 詢問服務台
7/24 TARGET SYSTEM 高層策略目標
(B)需要評估,翻譯,類型,培養的專業知識和管理複雜的組織過
程
(D)行業環境,並採取全面的觀點,建立深厚和廣泛的專業社交網絡
(C)採用一個長期的時間過度以漸進的方式與業務發展相一致
(E)用明確定義和紀律的流程,為客戶提供高品質,價格相當的產品
和服務
(A)制定關係於信任,忠誠,平等和相互尊重的基礎上與所有利益攸關方面
(F)在需要的時候,建立和維護,使高效,靈活調配人員,組織結構和可擴展性的服
務
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首期付款年份第一次付款期間在以下年份的金額及後續付款
金額減少非在費用附表通過/使用
2011 $18k, $12k, $8K, $4k, and $2k $0
2012 $18k, $12k, $8K, $4k, and $2k $0
2013 $15k, $12k, $8K, and $4k $0
2014 $12k, $8K, and $4k $0
2015 $0 -1%醫療費附表
2016 $0 -2%醫療費附表
2017及以後 $0 -3%醫療費附表
美國HI-TECH獎勵計劃法案(2009)
11/24有代表性的區域衛生資訊交換的組織
區域衛生信息組織
診所醫生
診所 獨立的醫療保健解決方案
醫生
醫院
納稅人
計費服務提供者
納稅人
醫藥福利經理
醫療處方樞紐實驗室
銀行
藥店樞紐
藥店
藥店衛生部門
其他組織
票據交換所
票據交換所
納稅人
供應商 醫院醫院
國民健康保險局
區域衛生信息組織
區域衛生信息組織
醫藥福利經理
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幫助醫師實施,使醫生們漸進式的進入EHI系統並優化能力和引進創新相聯的七大步驟
(1)實施的業務:計劃和臨床流程
進行審查
(2)幫助的做法:準備徵求建議書的電子病歷系統
(3)建議的做法:因為它選擇一個應用程序和軟件
供應商
(4)管理系統:安裝和培訓實踐
的人員
(5)維護系統:*硬體/軟體/記錄*用戶界面
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幫助醫師實施,使醫生們漸進式的進入EHI系統並優化能力和引進創新相聯的七大步驟
(6)幫助實施優化系統的功能:*加強和改進質量*降低成本
(7)引入創新超越當前的系統功能例如:增強病人的交流方式
(C)發展互補的IT能力(學習網頁,電子郵件列表; 病人的履歷
(B)提高互操作性與其他利益相關者(及時和準確的訊息交換)在醫療保健系統
(A)利用電子病歷系統:應用或增強系統的功能,是雙方的有關業務和臨床實踐的大小
繼續尋找新的方式:
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説明如何協助醫師實踐參與可能水平使導入EHI資訊系統、優化能力,和引進創新
第 3 步選擇供應商和應用程式確定供應商和應
用程式排程表示
完成資訊和安全
審察選擇和配置硬體
協助供應商選擇
決策
協助與購買協
議的執行
第 2 步提案請求的製作
資料檔案軟體應用程式的要求 資料檔案的電腦硬體要求
第 1 步業務和臨床過程審查
對應資料檔案的業務流程 對應資料檔案的臨床程序
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説明如何協助醫師實踐參與可能水平使導入EHI資訊系統、優化能力,和引進創新
第 7 步創新 EHI 資訊系統客製新連結的應用程式
第 6 步優化 EHI 資訊系統
充分利用現有系統功能 提高系統間互通性 客製擴充 IT 應用程式
第 5 步維護硬體及軟體系統
支援硬體系統 提供資詢台服務 提供新雇員培訓提供新應用程式的工作人員
培訓
第 4 步管理的系統安裝
開發專案管理計畫 協助硬體安裝説明需客製的軟體應
用程式
列出業務和支援工作
人員列出臨床工作人員
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使用不同 IT 平臺説明醫師實踐導入EHI資訊系統接觸的級別業務和臨床過程審查
優化EHI資訊系統
創新EHI資訊系統
選擇供應商和應用程式
管理的系統安裝
維護硬體及軟體系統
基於客戶端的服務
應用服務提供商(基於網絡的
EHR)
開放原軟體
提案請求的製作
充分參與(Full):執行與過渡過程中的特定步驟相關聯的所有任務。有限接觸(Limited): 執行僅與過渡過程中的特定步驟相關的任務的一個子集。沒有接觸(NE):不執行任何與過渡過程中的特定步驟相關的任務。
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哪些重要因子使 TARGET SYSTEMS 公司, 可以在這16年來經營的如此成功?
文化方面
戰略的組成部分外部環境的大小
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假設 TARGET SYSTEMS 公司業務發展團隊願意接受顧問的建議,專注於小中型醫生的做法。團隊對於業務顧問的建議該如何解決問題?並且他們將如何達到目標?在進入 EHI 領域是否需要內部開發新的技術和專業知識,還是應該尋求新的策略合作夥伴?如果他們選擇後者,哪種類型的合作夥伴,將是最好的策略聯盟,是合資?還是長期合約?
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對業務發展團隊構成的顧問公司的兩個高級別問題之間的關係
(1)在哪被實現?--可能的客戶端
區域衛生信息組織(RHIOs)
醫院醫療保健系統
醫生的實作
(2)所在的位置?--- 可能導入的方法
內部開發
策略
合資企業
策略聯盟
長期合同
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對業務發展團隊構成的顧問公司的兩個高級別問題之間的關係
•業務和臨床過程審查
•提案請求的製作
•選擇供應商和應用程式
•管理的系統安裝
•維護硬體及軟體系統
•優化 EHI 資訊系統
•創新 EHI 資訊系統
EHI 資訊系統從導入到
提供服務給醫生的做
法
•基於客戶端的系統安裝在醫生的做法
•基於網絡的系統維護應用服務提供商
•自由軟件的系統安裝在醫生的做法
可能為新產品的平台
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權衡後以三個替代方式進入EHI資訊系統領域風險 需要開
發新功能
需要帶來新的人員
對現有的組織結構的影響
對組織文化的影響
可能月中長期回報的
內部開發
戰略聯盟
合資企業
加值經銷商