TEM-pilottiluento 25.11. Yhteiskunta- ja hallintotieteilijät työmarkkinoilla Piritta Jokelainen

asiantuntija, koulutus- ja yhteiskuntapolitiikka

25.11.15

Tässä esityksessä:

1.  Keitä yhteiskunta- ja hallintotieteilijät ovat? 2.  Yhteiskunta- ja hallintotieteilijöiden työmarkkinat 3.  Työmarkkinatilanne 4.  Työllistymisen haasteita ja tulevaisuudennäkymiä

25.11.15

Keitä yhteiskunta- ja hallintotieteilijät ovat?

25.11.15

Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry •  Jäseniä 12 000 (opiskelijoita n. 2400) •  Valtio-, hallinto- ja yhteiskuntatieteilijät (VTM, HTM, YTM)

–  Politiikkatieteet •  Valtio-oppi, politiikan tutkimus, kansainväliset suhteet, kansainvälinen politiikka,

poliittinen historia, talous- ja sosiaalihistoria, kehitysmaatutkimus

–  Sosiaalitieteet •  Sosiaalipolitiikka, yhteiskuntapolitiikka, sosiologia, sosiaalipsykologia,

sosiaalipedagogiikka, sosiaali-/kulttuuriantropologia, sosiaalityö (!)

–  Hallintotieteet •  Julkisjohtaminen/-hallinto, kunnallispolitiikka/-tiede, julkisoikeus (-oikeus-loppuiset HTM-

tutkinnot), aluetiede/-suunnittelu

–  Filosofia (VTM/YTM-tutkinto) –  Kansantaloustiede / taloustiede (VTM/YTM-tutkinto) –  Tilastotiede (VTM/YTM-tutkinto) –  Viestintätieteet (VTM/YTM-tutkinto)

•  viestintä, tiedotusoppi, journalistiikka

25.11.15

Generalistit •  Koulutus ei valmista suoraan tiettyyn ammattiin (pl.

sosiaalityö) –  Erityisesti politiikka-, sosiaali- ja hallintotieteissä sekä filosofiassa –  Talous-, viestintä- ja tilastotieteissä professiopiirteitä

•  Työllistyminen heterogeenistä •  Tutkinto ja pääaine kertovat generalistien

substanssiosaamisesta verrattain vähän –  Erikoistuminen joko opintojen aikana tai työuralla

25.11.15

Ydinosaaminen •  Tietopohja

–  yhteiskunnallisten ilmiöiden ymmärtäminen ja analyyttiset taidot –  yhteiskunnan rakenteet, prosessit, instituutiot ja syy-seuraussuhteet –  ihmisten toiminta ja tarpeet yhteiskunnassa

•  Osaamiset –  tiedonhankinta, suurten tietomäärien käsittely –  kokonaisuuksien hallinta –  työskentely moniammatillisissa työyhteisöissä –  kriittinen ajattelu, moninäkökulmainen ajattelu

+ Oma erikoistuminen!

25.11.15

Yhteiskunta- ja hallintotieteilijöiden työmarkkinat

25.11.15

Työssäkäyntipaikkakunta (marraskuu 2014)

Helsinki 48 %

Espoo 5 %

Vantaa 2 %

Muu Uusimaa 2 %

Hämeenlinna 2 %

Lahti 2 %

Turku 6 %

Muu Varsinais-Suomi 2 %

Tampere 7 %

Vaasa 3 %

Kuopio 3 %

Jyväskylä 2 %

Joensuu 3 %

Seinäjoki 1 %

Mikkeli 1 %

Oulu 2 %

Rovaniemi 1 %

Muu Suomi 8 %

25.11.15

YKAn jäsenistön työpaikat (marraskuu 2014)

Valtio 35 %

Kunnat 21 %

Yliopistot / Amkt 10 %

Yritykset 19 %

Järjestöt 15 %

Toimiasema: •  Asiantuntijat 69 % •  Esimiehet 25 % •  Opetustehtävät 2 % •  Muut 4 %

25.11.15

Yleisiä työpaikkoja: Valtio •  Ulkoministeriö, sisäministeriö, työ- ja elinkeinoministeriö, sosiaali- ja

terveysministeriö, valtiovarainministeriö ja muut ministeriöt •  Tilastokeskus •  KELA •  KEVA •  Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL •  Eduskunta ja valtioneuvosto •  Työ- ja elinkeinotoimistot, verohallinto •  Maahanmuuttovirasto •  Suomen Pankki ja Valtiokonttori •  Työterveyslaitos •  ELYt ja AVIt eri puolilla Suomea

25.11.15

Yleisiä työnantajia: Kunnat •  Helsinki, Turku, Tampere, Espoo, Vantaa, Oulu, Pori,

Joensuu, Vaasa jne. •  Käytännössä lähes kaikki muutkin kunnat ja kaupungit •  HUS-yhtymä ja muut sairaanhoitopiirien kuntayhtymät •  Maakuntaliitot •  Koulutuskonsernit

25.11.15

Yliopistot ja ammattikorkeakoulut •  Suurimmat:

–  Helsingin yliopisto –  Tampereen yliopisto –  Turun yliopisto –  Aalto-yliopisto

•  Käytännössä kaikissa yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa •  Opetus, tutkimus- ja hallintotehtävät

–  YKAn jäsenistössä painotus hallinnon ja tutkimuksen tehtävissä

25.11.15

Yleisiä työnantajia: Yritykset •  Tieto, CGI yms. •  OP-Pohjola-ryhmä, Nordea, LähiTapiola, Danske Bank, If

yms. •  Varma, Ilmarinen, Etera ja muut eläkeyhtiöt •  S-ryhmä, Kesko yms. •  Yle, HS, MTV yms. •  Accenture, Ramboll, FGC, KPMG, PwC, Ernst & Young,

Deloitte yms. •  TeliaSonera, Elisa, Fortum, Metso, Orion, ABB, Finnair, VR

yms. •  Taloustutkimus, TNS Gallup yms.

25.11.15

Yleisiä työnantajia: Järjestöt ja säätiöt •  Kuntaliitto •  SPR, Unicef, Pelastakaa lapset, Plan Suomi, Suomen World

Vision, MLL yms. •  Kuntoutussäätiö, Invalidiliitto, A-klinikkasäätiö yms. •  Sitra, Finpro yms. •  RAY, Folkhälsan •  Työmarkkinajärjestöt, kuten Akava, SAK, STTK, EK,

ammattiliitot, työnantajien järjestöt •  Palkansaajien tutkimuslaitos, Pellervon taloustutkimus, ETLA

yms.

25.11.15

Työtehtävät ja nimikkeet: johtajat, esimiehet, päälliköt

•  valtionhallinto •  kunnat ja kaupungit •  projektit, hankkeet,

ohjelmat •  järjestöt •  hallinto •  kehittäminen •  viestintä •  HR

•  sosiaali- ja terveysjohtaminen

•  talous, laskenta, rahoitus, sijoitukset

•  palvelut •  koulutus •  tutkimus •  myynti, asiakkuudet,

vienti •  yksiköiden ja tiimien

johtaminen

•  tuotanto •  yhteiskuntasuhteet •  eläkkeet, etuudet,

korvaukset •  tietopalvelut •  kansainväliset asiat

25.11.15

Työtehtävät ja nimikkeet: asiantuntijat •  tutkijat •  sosiaalityö

•  suunnittelijat •  ylitarkastaja •  viestintä •  hallinto •  konsultointi

•  kehittäminen •  projektit, hankkeet,

ohjelmat •  työvoimaneuvojat •  diplomatia,

kansainväliset asiat, EU

•  HR •  analyytikot,

ekonomistit •  eläkkeet, etuudet,

vakuutukset

•  koordinaattori •  politiikka •  talous, rahoitus •  myynti, asiakkuudet,

vienti

•  palvelut •  opintoasiat, koulutus

•  lakiasiat •  verotus

•  edunvalvonnan asiantuntijat

•  virkamiehet •  ympäristö

•  turvallisuus

•  elinkeinopolitiikka, työvoimapolitiikka

•  maahanmuutto •  kulttuuri

•  nuorisoasiat

•  sosiaali- ja terveysasiat

•  kuluttaja-asiat

25.11.15

Työmarkkinatilanne

25.11.15

Työmarkkinatilanne (marraskuu 2014)

Koko jäsenistö: •  83 % kokopäivätyössä,

3 % osa-aikatyössä

•  Työttöminä 7 % –  Koko työvoiman

työttömyysaste 2014 marraskuussa 8,2 % (Tilastokeskus)

•  Työttömänä edellisen 2 v aikana 20 % –  Mediaanityöttömyysjakso

20 vk

•  Määräaikaisia 23 %

Vastavalmistuneet (2013-2014): •  84 % kokopäivätyössä,

5 % osa-aikatyössä •  Työttöminä 11 % •  Työttömänä valmistumisen

jälkeisenä aikana 44 % –  53 % työpaikka

valmistuessa tai heti sen jälkeen

–  Mediaanityöttömyysjakso n. 14 vk

•  Määräaikaisia 58 %

25.11.15

Koulutusalan työttömyys 2000-2015

1002 968 936 942 945

1133 1243

1147 1061 1033 1017 1069

1166 1167 1182 1196 1193

1366 1473

1325 1248 1273 1249

1328 1378 1353 1315 1314 1349

1502

1642 1547 1500 1486

1430 1527

1625 1617 1605 1591 1626

1867 1978

1801 1700

0

500

1000

1500

2000

2500

tammi helmi maalis huhti touko kesä heinä elo syys loka marras joulu

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

25.11.15

Vastavalmistuneiden työttömyys 2000-2015

87 79

72 72 65

91

186 192

181

167

137 138 126

117 125

111 106

137 145

128 120

128 117

133 142

134

119 123 117

144

172 159

167 174

152

174 177 185

172 165

158

186 197 199 194

0

50

100

150

200

250

Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

25.11.15

Koulutustilastoja

•  Hallinto-, sosiaali- ja politiikkatieteistä 2014 maisterintutkinnon suorittaneita 1270 (Vipunen) –  à vrt. työttömien määrä syyskuu 2015: 1700

•  Vuosina 2010-2014 tohtorintutkintoja keskimäärin 92 /v (Vipunen) –  YKA jäsenrekisterissä HTT/VTT/YTT-tutkinnon suorittaneita 2 %

Lähde: OKM (työryhmämuistioita ja selvityksiä 2015:14): Suomi osaamisen kasvu-uralle. Ehdotus tutkintotavoitteista 2020-luvulle

Opintoala Aloittaneet 2013 Keskimääräinen aloittajatarve

Hallintotieteet 359 240 Sosiaalitieteet 630 650 Politiikkatieteet 236 200

25.11.15

Työllistymisen haasteita ja tulevaisuuden näkymiä

25.11.15

Työllistymisen haasteet •  Osaamisen tunnistaminen

–  Generalistinen ala, ei johda suoraan ammattiin –  Omat kiinnostuksenkohteet ja erikoistuminen (joko opinnoissa tai työssä)

korostuvat –  Osaamisen tunnistaminen ja sanallistaminen hankalaa, koulutus ei aina tarjoa

välineitä oman osaamisen markkinointiin

•  Tutkinnon ja osaamisen tunnistaminen työnantajien keskuudessa •  Määräaikaisuudet varsinkin uran alussa •  Julkisen hallinnon säästöt •  Opintojen työelämäsidonnaisuus

–  n. 20 % ensimmäisistä oman alan työpaikoista tutkintoon kuuluvan harjoittelun työnantajan palveluksessa à harjoittelutuen saatavuus?

•  Mahdollisuudet oman alan töihin opiskeluaikana, työkokemus •  Piilotyöpaikat

25.11.15

Miten sai tietää ensimmäisestä oman alan työpaikasta?

5,2 %

21,2 %

5,9 %

24,8 %

6,2 %

2,6 %

7,8 %

3,3 %

23,1 %

14,8 %

1,1 %

18,7 %

8,2 %

4,9 %

11,5 %

1,6 %

13,2 %

2,7 %

23,1 %

0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 %

Mol.fi

Lehti-ilmoitus

Harjoittelu saman työnantajan

Aarressaari-verkosto

Oikotie tms. Verkkopalvelu

Yliopiston sähköposti

Sosiaalinen media (työnantajan,

Kaverilta / tutulta

Perheenjäseneltä

Muiden suhteiden kautta

2013 2014

25.11.15

Julkiset lähteet 42 %

Harjoittelu 19 %

Suhteet 39 %

Eli (2014):

25.11.15

Valoa tunnelin päässä? •  Maailma monimutkaistuu à monipuolisen, suuria

yhteiskunnallisia kokonaisuuksia hahmottavan tiedon ja osaamisen tarve kasvaa

•  Digitalisaatio à ihmisen tehtäväksi luovuutta ja inhimillisen toiminnan ymmärtämistä vaativat tehtävät

•  Yrittäjyys? –  Nyt painottuu konsultoinnin ja viestinnän palveluihin –  Nousevana yritystoiminnan ideana yhteiskunnallisen tutkimustiedon

yhdistäminen konkreettisiin tuotteisiin ja palveluihin, yhteiskunnallinen ongelmanratkaisu

25.11.15

Ilmiöitä, jotka työllistävät tulevaisuudessa •  Yhteiskunnalliset haasteet, esim.

–  talouskriisi –  kestävä kehitys –  maahanmuutto –  sosiaalinen eriarvoistuminen –  väestörakenteen muutokset –  globalisaatio –  aluerakenteiden muutokset –  julkisen hallinnon rakennemuutokset –  työelämän muutos

•  Kansalaisten osallistumismahdollisuudet julkiseen päätöksentekoon, avoin hallintokulttuuri

•  Ihmisten yhdenvertaisuus •  Johtamisen ja työkulttuurin muutokset

•  Yritysten ja organisaatioiden yhteiskuntavastuu

•  Yhteiskunnallisten päätösten vaikutusten arviointi •  Viestinnän uudet kanavat

25.11.15

Lisätietoja: Piritta Jokelainen piritta.jokelainen@yhteiskunta-ala.fi asiantuntija, koulutus- ja yhteiskuntapolitiikka

25.11.15