Tema 1 Factores que afectan a la Seguridad Industrial · FUNDAMENTOS PSICOLOGIA INDUSTRIAL. TEMAS DE LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO El análisis del trabajo simple y complejo, psicológicamente

FACTORES QUE AFECTAN A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

INTRODUCCION

Estoy conduciendo a más de 120 km/h


INTRODUCCION


INTRODUCCION

ANTECEDENTES

SEGURIDAD INDUSTRIAL U OCUPACIONAL:

Es el conjunto de procedimientos y normas denaturaleza técnica, legal y administrativa,orientado a la protección del trabajador, delos riesgos contra su integridad física y susconsecuencias, así como mantener lacontinuidad del proceso productivo y laintangibilidad patrimonial del centro de trabajo.

Entre trabajo y salud se produce una relación que funciona enambas direcciones:

1. Para poder trabajar, es imprescindible disponer de salud.2. Por el hecho de trabajar, la salud se puede ver mermada.

TRABAJO SALUD

ANTECEDENTESSegún la Organización Internacional del Trabajo (OIT): Al realizar el trabajo existe cierta peligrosidad para la vida y la salud de los trabajadores en el

mundo.

Las enfermedades profesionales y los accidentes relacionados con el trabajo provocan: Cada año dos millones de muertes. Los trabajadores sufren alrededor de

250 millones de accidentes. Accidentes aproximadamente 350.000 son mortales. El informe de la OIT destaca también que cada día,

1.000 personas en el mundo que salen a trabajar no regresan vivas a sus casas.

ANTECEDENTESEn Bolivia la tasa de accidentes laborales aumentó en 1,52% en los últimos 10 años.Subió de 2,99% a 4,51% accidentes por cada 10.000 empleados.Sectores de la construcción y manufactura presentan más del 60% de los accidentes anuales

PROGRAMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIALEn décadas pasadas el Control Total de Pérdidas de Bird y el DuPont de la empresa del mismo nombre, eran los dos modelos de referencia utilizados tradicionalmente para ordenar la gestión de la seguridad e higiene en la empresa.

PROGRAMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIALLo habitual ha sido que las empresas (al menos las pequeñas y medianas) implantasen losmodelos que las Mutuas y/o consultores externos les aconsejaban, modelos que adaptaban los sistemas antes comentados y la legislación aplicable en cada momento a la cultura y particularidades de cada empresa.

En estos momentos nos encontramos con la existencia de numerosos sistemas o modelos de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, entre otros tenemos los que figuran en la siguiente tabla

PROGRAMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

PAIS

AUSTRALIA

UNION EUROPEA

INTERNACIONAL

INTERNACIONALJAPONESPAÑA

REINO UNIDO

USA

Normas, guías o modelos de gestión de la prevención de riesgos laborales

NOVOTEC CONSULTORESBRITISH STANDARS

INSTITUTIONOcupational and safety management systems

Occupational Safety and Health AdministrationOSHAS

TITULO

Total Health and Safety Management

Occupational Health and Safety Assessment Series. Occupational health and Safety Management Systems SpecificationOHSAS

DUPONT DE NEMOURS Modelo de gestion de la seguridad y de medio ambiente DuPontJAPAN INDUSTRIAL S&H Sistema de gestion de la seguridad y la salud en el trabajo (OHS‐MS)

COMITÉ CONSULTIVO DE LA UNION EUROPEA

RESPONSABLE

Occupational health and safety management systems

European guidelines on the successful organisation of safety and health protection for workers at work (Safety and health management systems)

STANDARD AUSTRALIA

FACTORES QUE AFECTAN A LOS PROGRAMAS DE SST

Mano de obra Medios de trabajo Medio Ambiente Metodología Materiales e Insumos

PROGRAMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

PSICOLOGIA INDUSTRIALEs la rama de la psicología aplicada que estudia los métodos de selección,formación, consejo y supervisión de personal en el comercio y la industria, de caraa la eficacia en el trabajo.

Se suele distinguir a la psicología industrial de la psicología organización por laselección de personal y la ergopsicología (o diseño de máquinas y mobiliario quetengan en cuenta las capacidades del trabajador).

FUNDAMENTOS PSICOLOGIA INDUSTRIAL

TEMAS DE LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO

El análisis del trabajo simple y complejo, psicológicamente industrializado. La adaptación del trabajador al trabajo La adaptación del trabajo al trabajador

FUNDAMENTOS PSICOLOGIA INDUSTRIAL

LEY GENERAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD
















PRACTICA GRUPAL

PRACTICA GRUPAL

Forme grupo de máximo 4 IntegrantesEl grupo debe tener un nombre que lo caracterice (ejemplo: Inseguros, accidente, tóxico, etc.)Con estas personas trabajara todo el semestre (prácticos, investigaciones, exposiciones, proyecto final)



NORMATIVAS RELACIONADAS A SST EN BOLIVIA

LEY GENERAL DEL TRABAJO (08 Diciembre 1942)









NORMATIVA RELACIONADA CON LA SALUD OCUPACIONAL



CODIGO DE SEGURIDAD SOCIAL




NORMAS TECNICAS NACIONALES

Documents

Tema 1 Factores que afectan a la Seguridad Industrial · FUNDAMENTOS PSICOLOGIA INDUSTRIAL. TEMAS DE LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO El análisis del trabajo simple y complejo, psicológicamente