topmagazineNUMMER 1 MEI 2015 EEN UITGAVE VAN WILFRED BEUKENS

Een boek voor tante SaarEen creatief geillustreerd prentenboek met 15

spannende verhalen. Een grote uitdaging met

een prachtig eindresultaat

Christelijke Tijdschriften BVBoeien, verbinden en inspireren. Drie

woorden die allemaal samen komen in

n kernwoord: Tijdschiften

Vooral aan het begin had ik er moeite mee om

enthousiasme te combineren met werken

Een terugblik op de leerdoelen

Ondanks zijn gedrevenheid en kunde moest ik hem soms

terug uitenRianne ten Voorde over de samenwerking

met Wilfred tijdens enkele projecten

topmagazinetopmagazineNUMMER 1 topmagazinetopmagazinetopmagazinetopmagazine MEI 2015 topmagazinetopmagazinetopmagazinetopmagazineEEN UITGAVE VAN WILFRED BEUKENStopmagazine

Een boek voor tante SaarEen creatief geillustreerd prentenboek met 15

spannende verhalen. Een grote uitdaging met

een prachtig eindresultaat

Christelijke Tijdschriften BVBoeien, verbinden en inspireren. Drie

woorden die allemaal samen komen in

n kernwoord: Tijdschiften

Vooral aan het begin had ik er moeite mee om

enthousiasme te combineren

Een terugblik op de leerdoelen

Ondanks zijn gedrevenheid en kunde moest ik hem soms

Rianne ten Voorde over de samenwerking

met Wilfred tijdens enkele projecten

MIJN

BIM

BAM

AGEN

DA

MIJN

BIM

BAM

MIJN

BIM

BAM

MIJN

BIM

BAM

MIJN

BIM

BAM

MIJN

BIM

BAM

MIJN

BIM

BAM

AGENDA2015-2016

AGENDABIMBAM

AGENDAschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschoolschool

schoolschool

DE CLUB VAN DE

Kloosterstraat

Agenda 2015 CC cover.indd 1

19-03-15 09:57

Tante Saar is een gezellige, lieve, pittige dame

op leeftijd. Ze is

de oudtante van Tijs en Emme, die graag bij ha

ar logeren. Ook

deze vakantie is het raak. Met elkaar beleven z

e van alles. Emme

en Tijs leren van buurjongen Willem hoe je mo

et klimmen in een

boom en in een vogelpark praten ze met een pa

pegaai die wel

vijfhonderd woorden kan zeggen. Ze maken een

hotel voor wormen,

lieveheersbeestjes, mieren en pissebedden en

bezoeken tante Poldie,

bij wie negentwintig poezen wonen. Ze zijn ech

te koekenbakkers in

een koekenbakkershuis en maken de buurm

an heel boos!

Op een avond stroomt het bad over. Hoe loop

t dat af?

Een gezellig kijk- en voorleesboek

voor kinderen vanaf 4 jaar.

Op een avond stroomt het bad over. Hoe loop

t dat af?

Geschreven door Annemieke van de Geer

Met illustraties van Mirjam Schiebaan

IVO EN DE VIKINGSZOONIVO EN DE VIKINGSZOON

Roelof Wijtsma

IVOIVO Roelof Wijtsma

Ivo en Vikingskinderen Leif en Inga ontdekken een grot waarin gehei

mzinnige

dingen gebeuren. Van wie zijn de wapens die ze daar vinden? En wie

steelt

er voorraden uit hun dorp? Om deze raadsels op te lossen moeten o

nze jonge

vrienden veel doorstaan: gevangenschap, een belegering en aanval

len van

beren! Kunnen Ivo, Leif en Inga deze moeilijkheden aan?

Een nieuw avontuur van Ivo en de Vikingszoon. Lees ook deel 1, waa

rin Ivo in

een onbekende en spannende wereld terechtkomt als hij wordt ontvo

erd door

Noormannen. Beide delen zijn los van elkaar leesbaar.

CHRISTELIJKE TIJDSCHRIFTEN BV

IVO EN DE VIKINGSZOON

Het gevaar in de grot

Cover Ivo II [COVER].indd 1

12-02-15 16:27

14 Een jungle

schoolagenda

20 Een boek voor

tante Saar

24 Het gevaar van

een scanner

3 Startpunt.

5 Even voorstellen

6 Leerdoelen

8 Het bedrijf

12 Gezonde werkomgeving

18 Stellingen

27 Multi-stage

28 Eindpunt.

30 Zeg het met...

Elk jaar wordt door de

stagiaires geprobeerd

het succes van de vorige

agenda te overtre en.

Dit jaar een spannende

jungle agenda vol weetjes,

stickers, strips, creatieve

knutsels en nog heel veel

meer. Wordt de agenda

weer een daverend succes?

Een creatief, rijk

geillustreerd prentenboek

met gezellige en

spannende verhalen. Voor

de auteur en illustrator

een grote mijlpaal. Een

geweldige uitdaging voor

Wilfred om dit boek op

een creatieve manier vorm

te geven.

Na veel gestoei met

kleurcorrecties is

uiteindelijk een prachtig

vervolg tot stand gekomen

op het eerste deel van Ivo

en de Vikingszoon. Een

spannend stripalbum en

absolute aanrader voor

alle jongeren!

Rianne ten Voorde vertelt over haar

samenwerking met Wilfred tijdens de

drie grote projecten die hij op stage heeft

uitgevoerd: Soms vroeg ik me af of hij serieus

bezig was met zijn opdracht. Bij navraag en

meekijken bleek dat dus wel het geval.

Lees verder over haar ervaringen op pagina 17!

in dit nummer:

17 Soms moest ik

hem terug uiten

Zenuwachtig druk ik op 26 januari 2015 om 8.43 uur op de intercom. De intercom

kraakt: goedemorgen? Eh ja, hallo, ik ben Wilfred de stagiair, mag ik binnenkomen?

De deur zoemt en wat onwennig duw ik de deur open; een nieuw stage-avontuur is

begonnen

Met toch wel wat weemoed schrijf ik deze eerste regels van dit stageverslag. Nog een

paar weken en niet alleen deze stage is verleden tijd, maar ook achter de opleiding

tot grafi sch vormgever komt een punt. Een leerzame periode van 3 jaar waarin mijn

liefde tot het vormgeven klom tot grote hoogte, sluit ik af. Maar wie en wat zou ik

zijn zonder docenten, stagebegeleiders en collegas? Zij zijn het geweest die mij de

mogelijkheid gaven om te groeien, verder te gaan dan de opdracht vroeg en mij vrij

lieten zodat ik fouten kon maken en daarvan leerde hoe het dan wl moest.

Maar voor er defi nitief een punt achter mn opleiding staat en de deur achter mij in

het slot valt, eerst nog een verslag over mijn laatste stage. Opnieuw een leerzame

periode vol gezelligheid, nieuwe uitdagingen, nieuwe collegas, een nieuwe omgeving

en nog veel meer.

In dit stageverslag neem ik u mee naar Christelijke Tijdschriften BV in Houten, waar

een van de hoogtepunten van de opleiding, mijn laatste stage, zich heeft afgespeeld.

Zoals de bedrijfsnaam al doet vermoeden houdt dit bedrijf zich bezig met de

ontwikkeling van tijdschriften. Binnen dit bedrijf heb ik samen met collegas diverse

projecten mogen vormgeven met als absolute toppers de BimBam-schoolagenda en

het prentenboek Tante Saar.

E-mailtjes als: GEWELDIG LEUK gedaan! COMPLIMENTEN voor deze creatieve,

artistieke, originele en heel speelse creatie!!, houden niet in dat alles even perfect en

vlekkeloos verloopt Daarover meer in dit stageverslag!

Ik hoop dat u geniet van dit stageverslag!

E-mailtjes als: GEWELDIG LEUK gedaan! COMPLIMENTEN voor deze creatieve,

artistieke, originele en heel speelse creatie!!, houden niet in dat alles even perfect en

vlekkeloos verloopt Daarover meer in dit stageverslag!

Ik hoop dat u geniet van dit stageverslag!

startpunt.

3

COLOFONDit TOPMAGAZINE is het

stageverslag van Wilfred

Beukens. Hij volgde de

opleiding tot grafi sch

vormgever op het CIBAP

vakcollege in Zwolle.

Dit magazine betreft een

eenmalige uitgave.

Met medewerking vanJan Beukens, Erna van de Krol

Chris-Jan de Leeuw, Ringer

Otte, Rianne ten Voorde

HoofdredactieWilfred Beukens

Concept en realisatieWilfred Beukens

ContactFahrenheitstraat 11

3817 WB Amersfoort

06 360 130 17

AdvertentiesDe advertenties die u in

dit magazine aantreft zijn

uitgevoerde stageopdrachten

voor de in de advertentie

genoemde organisatie.

Tante Saar krijgt logsTekst Annemieke van de Geer, illustraties Mirjam Schiebaan

ISBN 9789082050844NUR 2801e Druk - 2015Christelijke Tijdschriften B.V. Houten i.s.m. Christelijk kinderblad BimBam

Vijftig leuke, spannende en ontroerende verhalen uit de BimBam-rubriek DingDong, een verhaal voor jou

Een heel gezellig

prentenboek!

Tante Saar is een gezellige, lieve, pittige dame op leeftijd. Ze is de oudtante van Tijs en Emme, die graag bij haar logeren. Ook deze vakantie is het raak. Met elkaar beleven ze van alles. Emme en Tijs leren van buurjongen Willem hoe je moet klimmen in een boom en in een vogelpark praten ze met een papegaai die wel vijfhonderd woorden kan zeggen. Ze maken een hotel voor wormen, lieveheersbeestjes, mieren en pissebedden en bezoeken tante Poldie, bij wie negentwintig poezen wonen. Ze zijn echte koekenbakkers in een koekenbakkershuis en maken de buurman heel boos! Op een avond stroomt het bad over. Hoe loopt dat af?Een gezellig kijk- en voorleesboek voor kinderen vanaf 4 jaar.

Op een avond stroomt het bad over. Hoe loopt dat af?

Geschreven door Annemieke van de Geer Met illustraties van Mirjam Schiebaan

Christelijke Tijdschriften B.V.Loodsboot 8 3991 CJ Houten

030 230 3505 info@ctbv.nl www.ctbv.nl

9,9,9,9,9,9,9,9,9,9595959595959,959,9,9,959,959,959,9,9,959,Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!

Tante Saar is een gezellige, lieve, pittige dame op leeftijd. Ze is de oudtante van Tijs en Emme, die graag bij haar logeren. Ook deze vakantie is het raak. Met elkaar beleven ze van alles. Emme en Tijs leren van buurjongen Willem hoe je moet klimmen in een boom en in een vogelpark praten ze met een papegaai die wel vijfhonderd woorden kan zeggen. Ze maken een hotel voor wormen, lieveheersbeestjes, mieren en pissebedden en bezoeken tante Poldie, bij wie negentwintig poezen wonen. Ze zijn echte koekenbakkers in een koekenbak-kersmuseum en maken de buurman heel boos! Op een avond stroomt het bad over. Hoe loopt dat af?

Tante Saar krijgt logsTekst Annemieke van de Geer, illustraties Mirjam Schiebaan

ISBN 9789082050844NUR 2801e Druk - 2015Christelijke Tijdschriften B.V. Houten i.s.m. Christelijk kinderblad BimBam

Vijftig leuke, spannende en ontroerende verhalen uit de BimBam-rubriek DingDong, een verhaal voor jou

Een heel gezellig

prentenboek!

Tante Saar is een gezellige, lieve, pittige dame op leeftijd. Ze is de oudtante van Tijs en Emme, die graag bij haar logeren. Ook deze vakantie is het raak. Met elkaar beleven ze van alles. Emme en Tijs leren van buurjongen Willem hoe je moet klimmen in een boom en in een vogelpark praten ze met een papegaai die wel vijfhonderd woorden kan zeggen. Ze maken een hotel voor wormen, lieveheersbeestjes, mieren en pissebedden en bezoeken tante Poldie, bij wie negentwintig poezen wonen. Ze zijn echte koekenbakkers in een koekenbakkershuis en maken de buurman heel boos! Op een avond stroomt het bad over. Hoe loopt dat af?Een gezellig kijk- en voorleesboek voor kinderen vanaf 4 jaar.

Op een avond stroomt het bad over. Hoe loopt dat af?

Geschreven door Annemieke van de Geer Met illustraties van Mirjam Schiebaan

Christelijke Tijdschriften B.V.Loodsboot 8 3991 CJ Houten

030 230 3505 info@ctbv.nl www.ctbv.nl

9,9,9,9,9,9,9,9,9,9595959595959,959,9,9,959,959,959,9,9,959,Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!

Tante Saar is een gezellige, lieve, pittige dame op leeftijd. Ze is de oudtante van Tijs en Emme, die graag bij haar logeren. Ook deze vakantie is het raak. Met elkaar beleven ze van alles. Emme en Tijs leren van buurjongen Willem hoe je moet klimmen in een boom en in een vogelpark praten ze met een papegaai die wel vijfhonderd woorden kan zeggen. Ze maken een hotel voor wormen, lieveheersbeestjes, mieren en pissebedden en bezoeken tante Poldie, bij wie negentwintig poezen wonen. Ze zijn echte koekenbakkers in een koekenbak-kersmuseum en maken de buurman heel boos! Op een avond stroomt het bad over. Hoe loopt dat af?

In de inleiding heeft u al kort wat kunnen lezen over mijn

stageperiode bij Christelijke Tijdschriften BV. Daarmee

weet u alleen nog steeds niet wie ik ben. Niet getreurd, als u

verder leest komt u daar snel genoeg achter!

Mijn naam is Wilfred Beukens, op het moment van schrijven

4e jaarsstudent Grafische Vormgeving op het CIBAP

vakcollege in Zwolle. Vier jaar? vraagt u zich misschien

wel af, je had het net over drie jaar. Scherp! De opleiding

grafische vormgeving bestaat namelijk uit 4 studiejaren.

Maar door mijn vooropleiding, de HAVO, kwam ik in

aanmerking voor de versnelde opleiding wat een schooljaar

scheelde. In het kort houdt dat in dat de studiestof van 4 jaar

in 3 jaar wordt gegeven.Tijdens de eerste semesters stond

vooral de basis van het (verantwoord) grafisch vormgeven

centraal. De latere semesters gingen vooral dieper in op

de materie, waarbij het geleerde werd getoetst door het

uitvoeren van opdrachten voor echte ondernemers. Deze

praktijkgerichte manier van onderwijs zorgt voor een goede

aansluiting op de twee praktijkstages van 20 weken.

Tijdens de eerste praktijkstage bij Studio Spankracht in

Ede leerde ik vooral werken vanuit corporate branding,

het vormgeven van (of binnen een bepaalde) bedrijfsbrede,

eenduidige huisstijl. Het vormgeven van flyers, brochures,

advertenties en huisstijlen waren mijn dagelijkse activiteit.

Door de diversiteit van de werkzaamheden leerde ik niet

alleen meer van de software, maar ontwikkelde het gevoel

voor vormgeving zich ook steeds verder.

Na de stage bij Studio Spankracht richtten de opdrachten

van school zich niet alleen meer op het vormgeven vanuit de

wensen van de opdrachtgever, maar ook op het contact met

de opdrachtgever. Tijdens de laatste stage bij Christelijke

Tijdschriften BV, waar dit stageverslag over gaat, was

het mijn taak om te laten zien dat ik klaar ben voor een

plaats op de arbeidsmarkt. Het werken met tijdschriften

was voor mij alleen wel een nieuwe uitdaging. Een andere

manier van werken, strakkere deadlines en verschillende

doelgroepen zorgden voor leuke opdrachten. Daarnaast

gaat het functioneren binnen een groter bedrijf ook anders.

Meer collegas, dus ook meer gezelligheid. Een goede balans

vinden tussen werken en de gezelligheid is af en toe een

opgave. Al met al een leuke en leerzame periode waarover u

in de rest van dit verslag nog veel meer zult lezen!

even voorstellen

Dit hele TOPMAGAZINE is bedacht en ontwikkeld door

Wilfred Beukens en is een onderdeel van de stageperiode

bij Christelijke Tijdschriften BV. Wilfred heeft in de loop van

de tijd veel ervaring op gedaan met grafische vormgeving.

Op eigen initiatief is hij in 2011 een eigen onderneming

begonnen en voert zo opdrachten uit voor diverse kleine

en grote bedrijven en stichtingen. Dit commercile werk

stimuleert hem om nieuwe dingen te leren die hij kan

gebruiken tijdens de opleiding en de stages die hij heeft

gelopen. Alle opdrachten bij elkaar heeft hij een zeer divers

portfolio opgebouwd. Dat portfolio zal in de toekomst

ongetwijfeld nog verder uitgebreid worden!

Zie ook: www.wbdesign.nu

5

werkend lerenen lerend werken

Tijdens mijn stage kan ik een goede en duidelijke tijdsplanning

maken voor projecten en weet ik of ik kleine opdrachten

tussendoor kan uitvoeren zonder het in gevaar brengen van

hoofdprojecten. Tijdens gespreksmomenten overleg ik of de

planning haalbaar is en waar we nu staan. Dit leerdoel is erg

belangrijk voor de toekomst zodat ik snel kan inschatten hoeveel

tijd ik voor een opdracht nodig heb. Dit leerdoel is voor mij zeker

haalbaar omdat ik hierdoor een beter overzicht kan creren

voor mijzelf. Aan het einde van de projecten boek IVO II en de

BimBam agenda weet ik of dit leerdoel behaald is.

Tijdens mijn stage wil ik duidelijk communiceren met collegas

en wil ik mijn keuzes goed kunnen motiveren. Dit leerdoel is

meetbaar door het houden van gespreksmomenten met collegas.

Hieruit zal blijken of mijn communicatie duidelijk en helder is

en of ik mijn keuzes zo kan motiveren zodat iedereen weet wat

ik wil bereiken met bepaalde keuzes. Voor de toekomst is dit

een belangrijk leerdoel zodat ik of op de werkvloer of richting

klanten keuzes kan motiveren en duidelijk communiceer zodat

er op het vakgebied professioneel en eerlijk met elkaar wordt

omgegaan. Dit leerdoel zal tijdens de hele stage van toepassing

zijn maar in het bijzonder met de projecten IVO II, het tante Saar

prentenboek en BimBam-schoolagenda.

Voor nu op stage en voor de periode na mn stage wil ik zorgen

dat ik geconcentreerd kan blijven en een focus heb voor de

taak die uitgevoerd moet worden. Als dit leerdoel behaald is

denk ik dat ik effi cinter mijn werkzaamheden kan uitvoeren;

dit is als het goed is dan zichtbaar op de uitvoering van alle

opdrachten. De gezellige werksfeer moet behouden worden,

met een nadruk op werk, zodat niemand gestoord wordt in

zijn of haar werkzaamheden. Een betere concentratie en focus

zorgt voor minder stress omdat deadlines beter en makkelijker

gehaald kunnen worden; dit zorgt voor voor meer ontspanning,

ook tijdens werktijd. Door een vaste structuur op mijn dag (wat

al thuis begint met ontbijten), vaste drink en eet momenten

op het werk en een logische dagindeling op basis van mijn

energiepieken kan ik dit leerdoel met (veel) inspanning halen.

Dit leerdoel wil ik opbouwen zodat de het resultaat hiervan in de

laatste weken van stage zichtbaar worden.

Aan het begin van een stage is het altijd goed om na te denken over

leerdoelen. Die moeten passen binnen de uit te voeren taken en binnen de

mogelijkheden van het bedrijf. Daarom heb ik in de tweede week van mijn

stage drie leerdoelen geformuleerd die allemaal toetsbaar zijn binnen de

stage en binnen het bedrijf. Hierbij heb ik gekeken naar de haalbaarheid en

het feit of ik er ook daadwerkelijk wat aan heb. De volgende leerdoelen zijn

SMART opgesteld:

7

christelijke ti jdschrift en bv

Boeien, verbinden en inspireren. Drie woorden die een heel eigen betekenis kennen en blijkbaar toch passen binnen n

product: Tijdschriften. Kleine of grote bladen, zakelijke of gezellige bladen, het maakt niet uit. Bij Christelijke Tijdschriften

BV komen bladen cht tot hun recht.

Christelijke Tijdschriften BV is een uitgeverij van (christelijke) tijdschriften. Eigen titels binnen de organisatie zijn

GezinsGids, kinderblad BimBam en Weet magazine (tweemaandelijks populair-wetenschappelijk tijdschrift). Daarnaast

is, als onderdeel van Christelijke Tijdschriften BV, in 2014 het bedrijf BladenMakers gestart. BladenMakers helpt met het

creren, verbeteren en optimaal benutten van (relatie)magazines voor de meest uiteenlopende organisaties. In sommige

gevallen houdt dat in dat er een nieuw concept voor een tijdschrift wordt ontwikkeld dat daarna wordt overgedragen aan

een DTPer die betrokken is bij de organisatie van de opdrachtgever. In andere gevallen wordt er zowel een nieuw concept

ontwikkeld als ondersteuning geboden op redactioneel niveau. Ook is het mogelijk dat BladenMakers zorg draagt voor het

drukwerk. Daarnaast bestaat ook de mogelijkheid dat een compleet blad wordt opgenomen binnen de organisatie. In die

gevallen moet het blad passend zijn binnen de organisatie wat betreft de identiteit en toekomstperspectieven.

Binnen de 65-jarige organisatie Christelijke Tijdschriften BV zijn in totaal 18 medewerkers werkzaam. De doelstelling

van het bedrijf is in de eerste plaats het ontwikkelen en uitgeven van verantwoorde magazines voor de christelijke markt.

Daarnaast het ondersteunen van organisaties die met een vraagstuk zitten op het gebied van bladen en magazines in de

meest brede zin. Hier wil Christelijke Tijdschriften BV een helpende hand in bieden.

Christelijke Tijdschriften BV is ontstaan uit De Banier. De Banier werd in

1921 in Rotterdam opgericht. De zelfstandige uitgeverij wist in de loop der

jaren een vertrouwde naam te verkrijgen. Na de Tweede Wereldoorlog werd

de uitgeverij gevestigd in de regio Utrecht. De Banier ging zich toeleggen op

het drukken en uitgeven van boeken. In 1948 verscheen het eerste nummer

van de GezinsGids, destijds nog de Kleine Gids geheten. In 2008 heeft de

Erdee Media Groep de boekentak van de uitgeverij overgenomen.

9

Voor de medenemers bij Christelijke Tijdschriften BV geldt de

cao voor het Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf (BTU) 2014.

Mogelijk komt er een nieuwe cao per 1 juli 2015.

In de cao zijn de arbeidsvoorwaarden geregeld en zijn

de salarisschalen opgenomen. In de cao zijn de soorten

arbeidsovereenkomsten geregeld, de proeftijd, schorsing,

beindigen van de arbeidsovereenkomst en het bereiken van de

aow-gerechtigde leeftijd. Verder zijn geregeld de arbeidsduur,

arbeidstijden, werktijdregeling e.d., de functie-indeling,

salaris(structuur), toeslagen en vergoedingen, waaronder

vakantiegeld, overwerktoeslag, uitkering bij overlijden e.d.,

fl exibilisering van arbeidsvoorwaarden, vakantie en verlof, ziekte en

arbeidsongeschiktheid, collectieve regelingen, reorganisatie, fusie,

toezicht op de naleving van de cao, contractbepalingen e.d.

In de praktijk is de cao leidend bij zaken die met

arbeidsvoorwaarden hebben te maken. Zoals bij elk bedrijf wordt

er bij Christelijke Tijdschriften BV personeel aangenomen op het

moment dat er een werknemer vertrekt, met verlof gaat of als er

meer opdrachten binnenkomen of het werk wordt uitgebreid zoals

dat het geval was met de start van de tak BladenMakers. Het nieuwe

personeel dat wordt aangenomen, wordt geselecteerd door het

opstellen van een functieprofi el die geldt volgens de cao voor het

Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf (BTU). Deze cao is leidend

wat betreft de opstelling van een functieprofi el, salaris en vrije

dagen. Nieuw personeel wordt in de eerste instantie geworven via

het netwerk van de organisatie zelf, via het personeel en in een

later stadium ook door plaatsing van advertenties in de GezinsGids

of het Reformatorisch Dagblad. Omdat Christelijke Tijdschriften

BV zich in een goed overzichtelijke markt bevindt, wordt er dus

geen gebruik gemaakt van uitzendbureaus. Ook geldt er bij de

selectie van nieuw personeel een voorkeursbeleid. Dit beleid houdt

in dat toekomstig personeel moet passen binnen de christelijke

organisatie, de doelgroep kent en bij voorkeur ook kennis heeft van

de producten en diensten die de organisatie biedt.

Na de selectieronde wordt het nieuwe personeelslid na een

proefperiode in de eerste instantie aangenomen op basis van

een tijdelijk contract van 1 tot 2 jaar. Daarna zal, bij wederzijdse

goede ervaringen, een vast contract worden aangeboden. Het

startsalaris is conform de cao. Bij Christelijke Tijdschriften BV zijn

geen bijzondere secundaire arbeidsvoorwaarden verbonden aan

het dienstcontract. Wel kan het personeel tegen inkoopsprijzen

boeken aanschaff en en kent de organisatie een zeer goede

pensioenvoorziening die na de pensioengerechtigde leeftijd een

aanzienlijk pensioen uitkeert. Het personeel heeft n keer per

jaar een functionerings- en beoordelingsgesprek met de directeur.

Op basis van een algemene checklist worden in een goed gesprek

de wederzijdse ervaringen van het werk, prestaties, gezondheid en

andere zaken met betrekking op het werk van het personeelslid

besproken.

Christelijke Tijdschriften BV biedt aan het personeel

opleidingsfaciliteiten aan. Denk hierbij aan bijvoorbeeld een cursus

tekstschrijven voor redacteuren of een cursus van Adobe voor het

werken met nieuwe creatieve software voor de vormgevers. Binnen

de organisatie wordt niet direct gewerkt aan de carrireplanning

van het personeel. Als blijkt dat het werk niet meer past bij het

oorspronkelijk functieprofi el van een medewerker dan kan besloten

worden het functieprofi el aan te passen met het daarbij behorende

aanpassing van de arbeidsovereenkomst en salaris. Hiervoor geldt

dat het werk duidelijk extra naast de bestaande werkzaamheden is

en dat het personeelslid ook de verantwoordelijkheid draagt voor

de extra werkzaamheden. Natuurlijk kan het ook voorkomen dat

personeel vertrekt naar een andere organisatie, met pensioen gaat

of wordt ontslagen. Wanneer personeel met de pensioengerechtigde

leeftijd stopt met werken, wordt het arbeidscontract beindigd en

zal de uitbetaling van het opgebouwde pensioen beginnen. Er is

geen bijzonder beleid ten aanzien van ouder personeel binnen de

Elk bedrijf komt er mee in aanraking: het aannemen van personeel. In dit

deel duiken we dieper in op het ontslag, behoud en de redenen van een

eventueel ontslag binnen de organisatie.

personeel

10

organisatie. Wel geldt er in het kader van leeftijdsfasegericht

personeelsbeleid een regeling werktijdvermindering/korter

werken oudere werknemers (artikel 3.5 van de cao).

In de afgelopen jaren is er geen personeel ontslagen door

personeelsoverschot, is er geen personeel op staande voet

ontslagen en zijn er geen arbeidsconfl icten binnen de

organisatie geweest waarbij personeel is ontslagen.

Het kan voorkomen dat een personeelslid voor kortere of

langere tijd door wat voor reden dan ook niet kan voldoen

aan de uit te voeren taken. Binnen de organisatie kent men

een begeleidingstraject waarbij er periodiek een gesprek plaats

vindt over het werk en is het ook mogelijk om aan een externe

begeleider gekoppeld te worden die begeleiding biedt. In het

algemeen geldt wel dat de functie-eis aan het einde van het

begeleidingstraject haalbaar is. Is dit laatste niet het geval dan

wordt er een advies gegeven om uit te kijken naar een andere

baan en wordt daar ook begeleiding bij geboden.

In sommige perioden kan het voorkomen dat er relatief veel

werk is voor hetzelfde personeel. Vooral aan het einde van het

jaar in de maanden november en december gebeurt het vaak

dat er extra personeel nodig is. Ook in tijden van ziekte kan

er behoefte zijn aan extra capaciteit vanwege de relatief snelle

doorlooptijd van de bladen. In deze gevallen wordt er een

beroep gedaan op de ZZP-ers die binnen de organisatie bekend

zijn. Zij zijn in het algemeen op heel korte termijn inzetbaar

en er is geen langdurig contract nodig om de werkzaamheden

te laten uitvoeren. Natuurlijk zijn dit wel extra kosten voor

de organisatie maar door de inzet van deze ZZP-ers loopt de

productie van magazines geen vertraging op en levert het

werken met zelfstandigen fi nancieel gezien minder risicos op.

En ding zal Wilfred nooit worden. Misschien wordt hij

nog eens vuilnisman, opa, advocaat of kosmonaut, maar dt

wordt hij niet: directeur. En ls hij het wordt, dan wordt hij

geen goeie.

Hoe ik dat weet? Dat is niet zo moeilijk. Wilfred kan

namelijk niet met planten omgaan. Waar Wilfred komt, laat

een plant zijn kopje hangen. Ik bedoel: ik heb het niet over

geraniums, gladiolen of een kwetsbare roos, nee, hij kan

zelfs een woestijnplant niet in leven houden. En dat is een

kunst op zich.

f hij overvoert het beestje, zodat het snakt naar een

beetje CO2 , f het krijgt in maanden zo niet jaren geen

water. En ja, dan legt zon plant het loodje. Logisch.

Maar waarom wordt hij dan geen directeur? Omdat

werknemers sprekend op plantjes lijken. En voor

werknemers moet je goed zorgen. Af en toe eens een aai

over de bol, regelmatig salaris, zo nu en dan een schop.

Reken maar uit wat er gebeurt als Wilfred directeur

is. Groentjes verleppen zonder meer. Of hij jaagt zijn

medewerkers in no time met een depressie de ziektewet in.

Nee, dat wordt niks.

O ja, en word ook maar geen hovenier. Lijkt me beter voor

iedereen.

Chris-Jan de Leeuw

Collega en praktijkbegeleider

COLUMNGROENTJE

11

Binnen Christelijke Tijdschriften BV zijn vooral de

ergonomische regels van groot belang omdat het overgrote

deel van het werk kantoorwerk is. Ergonomie onderscheidt

zich in fysieke ergonomie waarbij de werkhouding, werkplek

en bewegingen belangrijk zijn, cognitieve ergonomie

dat gaat over de werkbelasting en tot slot de organisatie

ergonomie waarbij het gaat om de optimalisering van de

organisatiestructuur. Deze verschillende soorten ergonomie

komen tot stand door het regelmatig nemen van pauze,

afwisseling in werkhouding, lichamelijke conditie of het

doen van oefeningen om de spieren soepel te houden. In deze

kantooromgeving gelden geen specifieke veiligheidsregels,

zoals het gebruik van geluidsbescherming e.d.

Binnen het bedrijf wordt papier gescheiden van het

restafval. Daarnaast is al het papier dat gebruikt wordt,

ook van de uitgaven, FSC-gecertificeerd papier. De printer

die wordt gebruikt geeft geen schadelijk afval. Omdat

het kantoor gehuurd wordt via een makelaar regelt

Christelijke Tijdschriften BV niet de inkoop van stroom en

andere milieugerichte besparingsopties zoals een neutraal

verlichtingsplan. Het klimaat wordt geregeld door een

warmtebron onder het pand wat zorgt voor een besparing

van de kosten en het milieu omdat hier geen extra energie

voor wordt gebruikt.

Ik denk dat het belangrijk is om te letten op de

ergonomische regels binnen een bedrijf. Hierdoor kan het

personeel optimaal werken en zie je dat het ziekteverlof

vaak naar beneden gaat. Wat betreft de milieuregels is het

afhankelijk van de bedrijfsvoering hoe je daar een invulling

aan geeft. Het gebruik van FSC-gecertificeerd papier en

scheiden van afval kan al een stap in de goede richting zijn.

Bij Christelijke Tijdschriften BV zijn er wel punten die extra

aandacht kunnen krijgen. Ondanks dat de organisatie zelf

niet verantwoordelijk is voor de inkoop van stroom zou het

het overwegen waard zijn om te kiezen voor groene stroom.

Daarnaast kan door het kiezen van duurzame tl-verlichting

tot zon 20% op energiekosten worden bespaard. Gezien de

verlichting zon 9 uur per dag brandt kan dit zeker een forse

besparing qua kosten en milieu opleveren.

In het bedrijfspand is de luchtvochtigheid de laatste tijd

vrij laag. Hierdoor hebben collegas regelmatig last van

hoofdpijn. Het is belangrijk dat het Climate Control System

regelmatig door de beheerder wordt genspecteerd. Ook

zou het goed zijn om te kijken voor de mogelijkheden voor

airconditioning. Tijdens warme dagen hangt er al snel een

warme en bedompte sfeer in het pand. Binnen het kader van

het klimaat kan er ook gekeken worden naar de beplanting.

Van verschillende soorten planten is het bekend dat zij een

bepaalde chemische stoffen uit de lucht filteren, de lucht

zuiveren en de luchtvochtigheid in peil houden. Dit kan

een waardevolle aanvulling zijn op het Climate Control

System. Een leuke invulling van een beplantingsplan kan de

verticale tuin zijn waarbij beplanting in een speciaal frame

aan de muur wordt bevestigd waardoor een soort van groen

schilderij ontstaat.

Wat een populair fenomeen is geworden, is het

telewerken. Ook binnen Christelijke Tijdschriften BV

zijn er verschillende medewerkers die op bepaalde dagen

thuiswerken. Hierdoor zijn er minder uitlaatgassen van

autos. Een andere milieubesparing zou kunnen worden

gevonden in alternatieve reismethoden zoals het reizen per

fiets, trein of doormiddel van carpoolen.

een gezonde werkomgeving

12

gevaar in de grot in de grotgevaar in de grotgevaar

Roelof Wijtsma

IVO EN DE VIKINGSZOON

Ivo en Vikingskinderen Leif en Inga ontdekken een grot waarin geheimzinnige dingen gebeu-ren. Van wie zijn de wapens die ze daar vinden? En wie steelt er voorraden uit hun dorp? Onze jonge vrienden staan voor een groot raadsel. Om het op te kunnen lossen moeten ze veel gevaren doorstaan.

Maar liefst80 paginas!

Deel II

IVO EN DE VIKINGSZOONIVO EN DE VIKINGSZOON

Roelof Wijtsma

IVOIVO Roelof Wijtsma

Ivo en Vikingskinderen Leif en Inga ontdekken een grot waarin geheimzinnige dingen gebeuren. Van wie zijn de wapens die ze daar vinden? En wie steelt er voorraden uit hun dorp? Om deze raadsels op te lossen moeten onze jonge vrienden veel doorstaan: gevangenschap, een belegering en aanvallen van beren! Kunnen Ivo, Leif en Inga deze moeilijkheden aan?Een nieuw avontuur van Ivo en de Vikingszoon. Lees ook deel 1, waarin Ivo in een onbekende en spannende wereld terechtkomt als hij wordt ontvoerd door Noormannen. Beide delen zijn los van elkaar leesbaar.

CHRISTELIJKE TIJDSCHRIFTEN BV

IVO EN DE VIKINGSZOON

Het gevaar in de grot

Cover Ivo II [COVER].indd 1

12-02-15 16:27

7,7,7,7,7,7,7,7,7,9595957,957,7,7,957,957,957,7,7,957,7,957,7,7,957,957,957,7,7,957,Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!

Ivo en de Vikingszoon - het gevaar in de grotTekst en illustraties door Roelof Wijtsma

ISBN 978-90-82050-83-7NUR 3601e Druk - 2015Christelijke Tijdschriften B.V. Houten i.s.m. Christelijk kinderblad BimBam

Het eerste deel uit de serie - Ivo en de Vikingszoon - was genomineerd voor het beste stripboek van Nederland 2013 (stripschap jaarprijs) in de categorie jeugd.

Christelijke Tijdschriften B.V.Loodsboot 8 3991 CJ Houten

030 230 3505 info@ctbv.nl www.ctbv.nl

gevaar in de grot in de grotgevaar in de grotgevaar

Roelof Wijtsma

IVO EN DE VIKINGSZOON

Ivo en Vikingskinderen Leif en Inga ontdekken een grot waarin geheimzinnige dingen gebeu-ren. Van wie zijn de wapens die ze daar vinden? En wie steelt er voorraden uit hun dorp? Onze jonge vrienden staan voor een groot raadsel. Om het op te kunnen lossen moeten ze veel gevaren doorstaan.

Maar liefst80 paginas!

Deel II

IVO EN DE VIKINGSZOONIVO EN DE VIKINGSZOON

Roelof Wijtsma

IVOIVO Roelof Wijtsma

Ivo en Vikingskinderen Leif en Inga ontdekken een grot waarin geheimzinnige dingen gebeuren. Van wie zijn de wapens die ze daar vinden? En wie steelt er voorraden uit hun dorp? Om deze raadsels op te lossen moeten onze jonge vrienden veel doorstaan: gevangenschap, een belegering en aanvallen van beren! Kunnen Ivo, Leif en Inga deze moeilijkheden aan?Een nieuw avontuur van Ivo en de Vikingszoon. Lees ook deel 1, waarin Ivo in een onbekende en spannende wereld terechtkomt als hij wordt ontvoerd door Noormannen. Beide delen zijn los van elkaar leesbaar.

CHRISTELIJKE TIJDSCHRIFTEN BV

IVO EN DE VIKINGSZOON

Het gevaar in de grot

Cover Ivo II [COVER].indd 1

12-02-15 16:27

7,7,7,7,7,7,7,7,7,9595957,957,7,7,957,957,957,7,7,957,7,957,7,7,957,957,957,7,7,957,Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!Bestel m nu!

Ivo en de Vikingszoon - het gevaar in de grotTekst en illustraties door Roelof Wijtsma

ISBN 978-90-82050-83-7NUR 3601e Druk - 2015Christelijke Tijdschriften B.V. Houten i.s.m. Christelijk kinderblad BimBam

Het eerste deel uit de serie - Ivo en de Vikingszoon - was genomineerd voor het beste stripboek van Nederland 2013 (stripschap jaarprijs) in de categorie jeugd.

Christelijke Tijdschriften B.V.Loodsboot 8 3991 CJ Houten

030 230 3505 info@ctbv.nl www.ctbv.nl

een jungleschoolagenda

Een van de jaarlijks terugkerende opdrachten is het vormgeven

van de BimBam-schoolagenda. Elk jaar heeft deze creatieve

agenda, gericht op de leerlingen van de bovenbouw van de

basisschool, een ander thema. Dit jaar was het thema de jungle.

Dit thema is in de hele agenda te zien en met een rijke fantasie

zelfs te voelen en te ruiken!

De BimBam-schoolagenda is elk jaar weer een agenda waar

veel kinderen naar uit zien. De gezellig drukke schoolagenda

biedt scholen de kans een verantwoorde agenda aan te bieden

aan leerlingen in de bovenbouw van het basisonderwijs. Een

agenda vol interessante weetjes, leuke strips, creatieve knutsels

en serieuze stukjes om over na te denken. Elk jaar wordt door

de stagiaires geprobeerd om de agenda van het jaar ervoor te

overtreff en door creativiteit en het gekozen thema. De agenda

van het schooljaar 2014/2015 bijvoorbeeld was zo populair dat er

300 mensen teleurgesteld moesten worden. Daarom is de oplage

voor dit jaar verhoogd tot 5.500 stuks Aan het einde van de

bestelperiode zullen we zien hoe populair de agenda van dit jaar

is. Spannend!

Het vormgeven van de agenda was de eerste activiteit tijdens

mijn stage. En wat voor een! In de eerste week heb ik samen met

Rianne ten Voorde nagedacht over de invulling van de agenda

aan de hand van pakkende maandthemas zodat er veel aspecten

uit de jungle op een leuke manier worden benoemd. De hulp

Een van de jaarlijks terugkerende opdrachten is het vormgeven van de BimBam-

schoolagenda. Elk jaar heeft deze creatieve agenda, gericht op de leerlingen van

de bovenbouw van de basisschool, een ander thema. Dit jaar is het thema de

jungle. Deze gezellig drukke agenda biedt christelijke scholen de mogelijkheid om

leerlingen een verantwoorde agenda aan te bieden. Hoe groot zal het succes van de

agenda dit jaar worden? Weer compleet uitverkocht? Graag vertel ik u meer over

dit geweldige project!

15

van Rianne, die eindredacteur is bij het kinderblad BimBam, was

hierin onmisbaar. Zij heeft veel kennis van de doelgroep en weet

daardoor goed wat binnen de belevingswereld van de kinderen

past. Omdat de gebruikers van de agenda 9 tot 12 jaar zijn, hebben

we vooral voor pakkende en wat meer bekende themas gekozen

zoals bloemen en planten, kleine en grote dieren en wonen in

de jungle. Zo blijft de agenda dicht bij de belevingswereld van de

kinderen. Passend bij de themas heb ik beeldmateriaal gezocht.

Aan de hand van het beeld heb ik verschillende kleurstellingen

ontwikkeld die aansluiten bij de sferen van de themas en die daar

ook duidelijk iets aan toevoegen. Daarnaast ben ik op zoek gegaan

naar passende typografie, gecombineerd met de standaard letter

die in het kinderblad BimBam wordt gebruikt zodat de agenda

passend is binnen de andere uitingen van het blad. Daarnaast is de

agenda rijk gellustreerd. De meeste van de in de agenda gebruikte

illustraties zijn eerder geplaatst, in de BimBam. Deze illustraties

heb ik geselecteerd en daarnaast aan de illustrator aanwijzingen

gegeven voor nieuwe illustraties die nog nodig waren.

Met net genoemde input heb ik diverse opzetten gemaakt voor de

maandpaginas met de diverse themas. Aan het begin vond ik het

vormgeven van deze paginas best lastig omdat het om een heel

specifieke doelgroep gaat en ik in het algemeen meer commercile

ontwerpen ontwikkel. Om de stijl van de BimBam goed te kunnen

verbeelden heb ik over het ontwerp regelmatig contact gehad met

Mariska die de vormgeving van de BimBam doet. Nadat zowel

Mariska Hardeman en Rianne tevreden waren met de stijl van

de themas, ben ik verder gegaan met het vormgeven en invullen

van de contentpaginas met strips, weetjes, notitiepaginas,

kleurplaten, knutsels en serieuze stukjes. Voor deze paginas kreeg

ik de teksten en een deel van het fotomateriaal aangeleverd. De

overige fotos zijn aangeschaft via stocksites. De vormgeving van

de paginas loopt synchroom met de weekoverzichten al is de

invulling natuurlijk anders. De teksten en afbeeldingen van de

paginas met weetjes zijn passend binnen het maandthema zodat

alles een logische en duidelijke betekenis heeft.

Nadat alle paginas van het binnenwerk waren vormgegeven ben

ik samen met Rianne begonnen aan finishing touch. De paginas

zijn verder aangevuld met de geselecteerde illustraties. Diverse

correctierondes heeft de agenda doorstaan om zeker te weten dat

er nergens fouten in de teksten zouden staan.

Maar de uitdaging lag niet alleen in het eindproduct, dat was

er ook voor mij als vormgever van de agenda. Gezien de lange

levertijd van de agenda was het belangrijk om een duidelijke

planning aan te houden, zodat de agenda op tijd geleverd zou

worden. Ondanks dat ik aan het begin van de opdracht nog best

moest wennen aan de wat meer vrolijke op kindergerichte stijl van

de agenda, verliep het project aan het einde heel goed en waren de

bestanden voor de agenda ruim een week voor de deadline bij de

drukker aangeleverd! Helaas was niet alles perfect

Een paar dagen na het aanleveren van de bestanden bleek ik te

weinig ruimte voor de rug te hebben gebruikt, zodat de cover

van de agenda niet gedrukt kon worden. Daarnaast had ik te

weinig ruimte gebruikt voor het binden van de schutbladen. Deze

laatste fout kon ik uit onwetendheid niet voorkomen omdat

voor het eerst de schutbladen bedrukt zouden worden. Wel zo

mooi, want het scheelt weer zes kale, witte paginas in de kleurige

BimBam-agenda. Gelukkig waren beide problemen niet zo groot

dat de productie van de agenda vertraging op liep. Na tien dagen

kregen we de proef van de agenda zodat we eventuele foutieve

afvlakkingen en andere fouten konden corrigeren. Gelukkig was

alles in de agenda goed.

En toen eindelijk op 6 mei kregen we de eerste paar exemplaren

van de agenda toegestuurd. Mijn taak zat er op, nu de verkoop

nog. Maar wat vinden de andere collegas en de leerlingen van de

agenda?

16

Mijn ervaring met Wilfred tijdens de stageperiode is heel positief.

We hebben samen aan drie projecten gewerkt: het stripalbum Ivo

en de Vikingszoon; het gevaar in de grot, de BimBam-agenda en het

prentenboek Tante Saar krijgt logs.

Ivo en de Vikingszoon; het gevaar in de grotWilfred was nog maar net aan zijn stage begonnen of hij kon al

volop aan de slag. Geen klusjes, maar het chte, serieuze werk.

We maakten kennis met elkaar en spraken het eerste project door:

het samenstellen van een stripalbum uit alle afleveringen van een

vervolgstrip in BimBam. Het gesprek was veelbelovend: ik kreeg de

indruk dat Wilfred verstand van zaken had, er goed met hem samen

te werken viel en hij er veel zin in had. Niets bleek minder waar.

Wilfred ging voortvarend aan de slag: snel, nauwkeurig en met nt

dat beetje inzet meer dan strikt noodzakelijk. Het werd daardoor

een prachtig album, waarbij bijvoorbeeld opvalt dat alle tekst in

de praatwolkjes strak zwart is geworden (omdat Wilfred niet te

beroerd was elk wolkje op eenzelfde manier te bewerken, en dit

proces steeds verder verfijnde). Ik als begeleidend redacteur n de

striptekenaar waren beiden zeer tevreden met het eindresultaat. In

Wilfreds houding viel op dat hij uitermate prettig is in het contact:

samen overleggen, verwerken van feedback van andere vormgevers

Wilfred reageert overal positief op, wat het proces zeer ten

goede kwam. Waar ik destijds zelf feedback op heb gegeven: als

student was het voor Wilfred even wennen aan de werksfeer: hij

werkte in het begin fluitend en kletsend aan het stripalbum. Dit

gaf mij soms het gevoel: is hij er wel serieus mee bezig? (Dat bleek

bij navraag en meekijken dus wel het geval.) Ook leidde het me af

in mijn eigen werk. Daar hebben we goed over kunnen praten en

gaandeweg de stage ging dit steeds beter en professioneler.

BimBam-agendaDe start van dit project liep vrijwel gelijktijdig met het stripalbum.

Hoewel Wilfred zelf aangaf het soms lastig te vinden beide

opdrachten te combineren qua planning, kon ik dat niet direct aan

hem merken; er was geen sprake van tijdnood of het niet halen van

deadlines. De agenda die Wilfred heeft vormgegeven is de beste

agenda die we tot nu toe hebben gehad door stagiaires gemaakt.

We zijn zeer tevreden met het resultaat n met het proces naar

het uiteindelijke product toe. Wilfred heeft hard en gedreven

gewerkt en vaak ook op eigen initiatief, heel goed! om feedback

gevraagd bij de vormgevers en mijzelf; daardoor bleef het project in

beweging.

Tante Saar krijgt logsHet mooie aan dit project was, dat Wilfred echt heeft bewezen een

originele inbreng te hebben in een project. Hij bedacht bijvoorbeeld

zelf hoe hij tekst en beeld kon verdelen, zodat er zowel sprake was

van variatie als eenheid. Hij toonde me zijn voorstel en ik dacht

meteen: ja, dit is het, zo gaan we het doen! Het werd een behoorlijk

pittig traject: weinig tijd, illustraties die op het laatste moment

pas klaar waren maar het is opnieuw! tot een goed product

geworden. We uitgeverij, illustrator, auteur zijn heel tevreden.

Tijdens dit laatste project waaraan ik met Wilfred werkte, merkte

ik ook dat hij zich steeds vrijer was gaan voelen in zijn rol. Dat

werkte heel positief we konden nog beter met elkaar sparren

maar n keer moest ik hem terugfluiten: toen stelde hij de

illustrator grappenderwijs voor dat zij toch echt het laatste woord

mocht hebben over het omslag, omdat het haar werk was dat

gepubliceerd werd. Daar hebben we het toen wel even over gehad,

waar verantwoordelijkheden liggen, beslissingen worden genomen,

en dergelijke. Ook daar was Wilfred goed op aan te spreken; op

welke feedback dan ook reageert hij is mijn ervaring welwillend.

Hij gaat ermee aan de slag, aan het werk, communicatief, gedreven,

kundig en ronduit vrolijk!

Wilfred, het was fijn om met je samen te werken en ik ben heel blij

met al het goede en moois dat je hebt gemaakt! Een meer dan ruim

voldoende wat mij betreft voor jouw stage. Bedankt en alle goeds voor

de toekomst, Rianne ten Voorde

COMMUNICATIEF, GEDREVEN,

KUNDIG EN RONDUIT VROLIJK!

17

werken aan de samenleving

Duurzaamheid, daar kun je geld mee verdienenBij het nastreven van duurzaamheid wordt er gezocht naar een

evenwicht tussen economische, ecologische en sociale belangen.

Binnen dit kader denk ik niet dat je geld verdient aan duurzaamheid,

maar dat je er geld mee bespaard. Wanneer je duurzaam onderneemt

neem je de verantwoordelijkheid voor wat je doet en achterlaat

op de aarde. Binnen duurzaam ondernemen denk je na over je

bedrijfsvoering. Wat voor soort stroom gebruiken we; kunnen

we besparen op papierkosten; hoe kunnen we ons bedrijfspand

functioneel en klimaatgericht verwarmen. Een andere interessante

vraag is hoe we het aantal bedrijfskilometers kunnen laten dalen

door vanuit thuis te werken. Duurzaam ondernemen vraagt dus

om een andere manier van denken. Daarna kan dit op termijn, door

besparingen en/of veranderingen, geld opleveren.

Lokale economie is de oplossing voor de meeste milieuproblemenDe lokale economie is belangrijk voor de kleine(re) ondernemers.

Oplossingen voor milieuproblemen zouden eerder binnen de

nationale economie gevonden moeten worden. Binnen Christelijke

Tijdschriften BV zou gerecycled papier wat in Nederland wordt

verzameld een stap in de goede richting kunnen zijn. Ook het gebruik

van groene stroom zoals zonne-, wind-, en waterenergie zou een

waardevolle toevoeging zijn om binnen de nationale economie te

gebruiken als vermindering van de milieuproblemen. Oplossingen

moeten er denk ik vooral op grote gezamenlijke punten gevonden

worden en niet op specifieke bedrijfsgebieden.

Door de participatiemaatschappij wordt de werkloosheid minderDoor de participatiemaatschappij worden burgers steeds meer

verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de maatschappij en

wordt er van hen verwacht problemen op te lossen binnen familie

en vriendenkring. Het kost burgers steeds meer tijd om actief te zijn

binnen de participatiemaatschappij door het het afnemen van de

verantwoordelijkheden van de overheid. De werkdruk voor de burgers

wordt dus hoger terwijl de verantwoordelijkheden ook toenemen.

Maar de verantwoordelijkheden die burgers overnemen van de

overheid zijn vaak vrijwilligerstaken. Werklozen die vrijwilligerstaken

uitvoeren blijven nog steeds werkloos omdat zij qua inkomen nog

steeds afhankelijk zijn van een (gedeeltelijke) uitkering.

40% van de topfuncties moet door vrouwen worden bezetHet is belangrijk dat in bedrijven een gezonde mix van mannen

en vrouwen op de werkvloer actief is. Datzelfde geldt ook voor de

bezetting van topfuncties. Ik denk overigens niet dat het zinvol is

om een bepaalde regel voor te stellen. In de ene branche zou een

vrouwelijke bezetting van de topfunctie beter passen dan in de andere.

Het is denk ik per bedrijf goed om te kijken of topfuncties binnen een

bedrijf beter door een man of vrouw kunnen worden bezet. Dit hangt

af van de activiteiten en verantwoordelijkheden, maar ook van de

persoonlijke thuissituatie van de betreffende persoon. Een vrouw die

ook nog de zorg draagt voor een aantal jonge kinderen lijkt mij niet per

definitie de uitgekozen persoon voor een topfunctie.

STELLINGEN

Het is van belang te weten wat er speelt in de samenleving en daar actief

aan deel te nemen. Onderstaande stellingen hebben betrekking op de

particuliere- en bedrijfsmaatschappij in Nederland.

19

Het Christelijk kinderblad BimBam kent diverse illustratoren

en schrijvers die invulling geven aan de BimBam. Twee van deze

mensen werken al heel lang mee aan de BimBam. Daarom leek het

de redactie van BimBam leuk om de illustrator Mirjam Schiebaan

en de schrijfster Annemieke van de Geer te bedanken door voor

hen een boek uit te geven waarbij ze zelf de inhoud zouden

aanleveren. Dit idee dat al in 2012 is ontstaan kwam al een beetje

tot uitvoering door het plaatsen van enkele verhalen uit het boek

in de BimBam.

In 2014 werd besloten om het boek in het voorjaar van 2015 uit

te laten komen. De verhalen waren geschreven en lagen klaar

om gepubliceerd te houden. De illustraties waren echter nog

niet helemaal klaar. Niet verwonderlijk ook omdat dit wel een

bijzondere manier van illustreren is. Mirjam heeft namelijk

niet alleen tekeningen gemaakt, maar heeft met plaatjes uit

tijdschriften en folders, touwtjes en andere materialen een

soort 3D-achtige illustraties gemaakt. Een heel creatieve en

aansprekende manier van illustreren waardoor het boek Tante

Saar helemaal tot leven lijkt te komen. In de vormgeving was het

dan ook erg belangrijk om de illustraties goed naar voren te laten

komen, ja zelf leidend te laten zijn in de vormgeving van het boek.

Zo gezellig als Mirjam is kwam ze op kantoor de laatste hand

leggen aan de illustraties voor het binnenwerk. Het was dan

bijzonder leuk om te zien hoe zij de illustraties maakte. Heel

Tante Saar is een gezellige, lieve, pittige dame op leeftijd. Ze is de oudtante van

Tijs en Emme, die graag bij haar logeren. Ook deze vakantie is het raak. Met elkaar

beleven ze van alles. Een gezellig boek met vijftien verhalen die op een bijzondere

manier gellustreerd zijn. De vormgeving van dit boek was mijn tweede grote

opdracht tijdens mijn stage. Een leuke uitdaging waarbij de vormgeving de hele

sfeer van het boek heeft doen bepalen.

een boek voor tante Saar

21

precies en met een duidelijke visie op het eindresultaat knipte en

plakte ze erop los. Samen met Mirjam heb ik toen ook gekeken

naar de vormgeving van het boek. Dat vond ik belangrijk omdat

ik er voor gekozen had om de illustraties leidend te laten zijn in

de vormgeving van het boek; grote beelden tot op de rand en dan

de tekst. Voor Mirjam was het goed om te weten waar de afloop

van het boek zou beginnen zodat ze daar met het maken van de

illustraties nog rekening mee kon houden. Vooral bij de omslag

van het boek leek dit erg belangrijk te zijn. De afloop die de

drukker nodig had, inclusief de overlap naar het binnenwerk was

ruim 15 millimeter. Hierdoor kwam ik in de achtergrond telkens

ruimte te kort en door het blokjes motief van de stof was het

onmogelijk om dit erbij te photoshoppen.

Nadat de illustraties voor het binnenwerk waren afgerond heeft

Samuel Otte de illustraties gefotografeerd waarbij hij erop

heeft gelet dat de belichting en schaduwen van alle illustraties

hetzelfde zijn. Toen de beelden van Samuel binnen waren ben ik

begonnen aan de vormgeving van het binnenwerk. Elke spread in

het binnenwerk heeft n grote pagina vullende foto, een kleine

foto en daarnaast natuurlijk het verhaal. De grote en kleine fotos

heb ik eerst allemaal vrijstaand gemaakt. Daardoor lijkt het net

alsof de fotos op het boek liggen. Hierdoor ontstaat een vrolijke

en creatieve sfeer die past bij de lezertjes van het boek. Toen de

vormgeving van de verhalenpaginas klaar was heb ik met Mariska

nog een keer door de vormgeving gelopen. Uiteindelijk hebben we

gekozen voor een meer goed leesbare letter zodat de tekst rustiger

zou worden. Voor de titels in het boek heb ik gekozen voor een

gezellig font, passend bij de sfeer van het boek.

Toen het binnenwerk zo goed als afgerond was, waren de

intropagina en de omslag van het boek aan de beurt. Nog niet

allesillustraties waren op dat moment klaar. Toen de illustraties

klaar waren en verzonden waren via DHL kon de fotograaf

snel aan de slag dachten we Helaas bleef door een foutje

het pakket in een depot liggen waardoor de fotos flink later

binnen kwamen dan gepland. Nog een beetje extra druk om

een perfect boek af te leveren. Voor de omslag was het, zoals

eerder gezegd, belangrijk om de afloop ruim voldoende te laten

zijn. Van de omslagillustratie zijn daarom de achtergrond en

de vlaggetjes nog apart gefotografeerd zodat ik die apart kon

monteren in Photoshop om voldoende veiligheidsmarge te

creren voor de drukkerij. Bij de vormgeving van de omslag en

de introductiepagina kwam ik erachter dat de tekst op de geruite

stof onleesbaar werd. Met verschillende effecten is het uiteindelijk

gelukt om de tekst toch leesbaar te houden binnen de gekozen

stijl van het boek.

Het laatste grote werk aan het Tante Saar prentenboek was het

maken van de schutbladen. De schutbladen zijn gevuld met

onderdelen uit de illustraties die vrijstaand zijn gemaakt. Omdat

in het hele prentenboek de oker gelige kleur voorkomt, is de

achtergrond van de schutbladen ook oker geel. Dat Annemieke en

Mirjam erg te spreken waren over deze schutbladen bleek wel uit

de reacties:

GEWELDIG LEUK gedaan! COMPLIMENTEN voor deze

creatieve, artistieke, originele en heel speelse creatie!! Toch

wel erg handig zon stagiaire... en Wow, dat ziet er k weer

hartstikke leuk uit, echt goed gedaan! Wat is bij het vormgeven

van zon prentenboek belangrijker dan de tevredenheid van de

bedenkers van zon boek?

En toen eindelijk konden de goedgekeurde bestanden naar de

drukkerij. Zo, missie voltooid. Dacht ik. Want in alle hectiek

van de bruiloft van een collega kwam er ook nog eens iemand

achter dat de titel van het prentenboek namelijk niet Tante Saar

krijgt logees maar Tante Saar krijgt logs moest zijn Tja en de

bestanden lagen al bij de drukkerij en waren al bijna in productie.

In alle haast heb ik toen alle titels van het boek vervangen en

alsnog de goede bestanden bij de drukkerij aangeleverd. Nou

22

ja De volgende ochtend, op mn vrije dag, kwam de

drukkerij erachter dat de afloop van de omslag niet

goed was. Het was maar goed dat de drukker daar

achter kwam, want anders had de titel alsnog verkeerd

gestaan. Gelukkig had ik al wel de bestanden op de

server gezet zodat mn collega de goede omslag naar de

drukker heeft kunnen versturen.

En toen op 12 mei zouden de agendas binnenkomen.

Tientallen bezorgers hadden die dag al gebeld en

telkens geen Tante Saar. Totdat er een vrachtauto van

Boekbinderij Callenbach langs kwam. Maar ach, dat

zijn geen boeken, dacht ik toen. Maar het tegendeel

bleek HET WAREN DE BOEKEN VAN TANTE SAAR!!

Samen met Rianne en Mariska hebben we maar snel de

deur open gedaan voor de chauffeur en daarna snel de

eerste dozen open getrokken. Geweldig, het Tante Saar

boek is dan eindelijk echt verschenen!

Illustrator: Niet alleen in Houten kwamen de boeken

binnen: Hier is ie ook aangekomen! Gisteravond

kwamen we thuis en stond de doos bij de buren. Tjerk

zei: huh, ik had niks besteld. .Jij? Haha, ik stond daar

alleen maar te glimmen... Ik wist allang wat erin zat

natuurlijk! Heel de avond wat beduusd in het boek

zitten bladeren en voor me uit zitten staren, het is

gewoon cht waar!

Schrijver: Ja! de DOOS IS BINNEN! Hij stond bij een

buurvrouw en eindje verderop... PRACHTIG zeg, wat is

het boek mooi uitgevoerd! Ik had niet verwacht dat het

formaat zo groot zou zijn. De tekeningen komen ook

zo veel beter uit. Papier en omslag zijn verder bijzonder

mooi. Wat hebben jullie dit goed gedaan!

Heel leuk dat we zon stapel voor niets krijgen!

Tante Saar krijgt logsTante Saar is een gezellige, lieve, pittige dame op leeftijd.

Ze is de oudtante van Tijs en Emme, die graag bij haar

logeren. Ook deze vakantie is het raak. Met elkaar

beleven ze van alles. Emme en Tijs leren van buurjongen

Willem hoe je moet klimmen in een boom en in een

vogelpark praten ze met een papegaai die wel vijfhonderd

woorden kan zeggen. Ze maken een hotel voor wormen,

lieveheersbeestjes, mieren en pissebedden en bezoeken

tante Poldie, bij wie negentwintig poezen wonen. Ze zijn

echte koekenbakkers in een koekenbakkersmuseum

en maken de buurman heel boos! Op een avond stroomt

het bad over. Hoe loopt dat af?

ISBN 9789082050844

NUR 280

1e Druk - 2015

Christelijke Tijdschriften BV Houten

i.s.m. Christelijk kinderblad BimBam

Winkelprijs: 9,95 euro

23

De allereerste stageopdracht deze periode was het samenstellen van een stripalbum uit alle afleveringen Ivo en de Vikingszoon die

al eerder in de BimBam waren gepubliceerd. Nadat Rianne mij had genstrueerd ben ik aan de slag gegaan met het verzamelen van

de afleveringen op de server. Nadat alle afleveringen verzameld waren heb ik de afbeeldingen in de vormgeving van het eerste deel

geplaatst en rechtgetrokken zodat een strak en net stripalbum ontstond. De grootste uitdaging moest echter nog komen. Het gelijk

maken van alle kleuren op de afbeeldingen. De strips worden door de tekenaar allemaal met markers op papier getekend en daarna

door hem ingescand en naar de redactie gestuurd. Maar halverwege de serie strips kreeg de tekenaar, Roelof Wijtsma, een nieuwe

scanner waardoor er een groot kleurverschil in de strips ontstond. Door de verkeerde instelling van de scanner schoten de kleuren

telkens weer een andere kant op en werden de teksten in de praatwolkjes soms bijna onleesbaar.

Om er voor te zorgen dat alle afbeeldingen qua kleuren zo dicht mogelijk bij de originele tekeningen zouden komen heb ik alle

afbeeldingen stuk voor stuk handmatig aangepast om zo de meest natuurgetrouwe kleuren te krijgen. Die uitdaging was groot want

Roelof tekent heel gedetailleerd! Kleuren op tekeningen in de volle zon zijn bijvoorbeeld veel feller van kleur dan de verhalen die

afspelen in de schemering van het bos. De grootste uitdaging was het perfect krijgen van de gezichten in de verhalen. Op de ene pagina

liepen de gezichten tegen de bruine tinten aan terwijl een paar paginas later de gezichten weer tegen de roze tinten aan zaten. Ook de

rode tinten van de cape hebben de nodige kleurcorrecties gehad.

Nadat alle paginas op het scherm de goede kleur hadden teruggekregen heb ik de tekstuele correcties met Rianne doorgevoerd. Om

er zeker van te zijn dat de kleuren goed waren hebben we ook een kleurproef gestuurd naar Roelof. Met de reacties van Roelof heb ik

de laatste dingen gewijzigd. Bij het definitief maken van de bestanden leek het echter of sommige paginas toch weer van kleur leken te

veranderen. Aan het kleurprofiel kon het niet liggen omdat het document in het zelfde kleurprofiel is gexporteerd. Voor alle zekerheid

zijn Ringer en ik naar de drukkerij geweest om ter plekke te kijken of het drukwerk echt de goede kleuren had. Uiteindelijk vielen

de kleuren erg mee en was ook Roelof erg tevreden met het eindresultaat: Om te beginnen: de teksten staan er allemaal supergoed

in, die zijn perfect leesbaar geworden, ondanks mijn grijze letters. De kleuren zijn over het algemeen ook prima en het zwart is mooi

diep. Ook het achterkant-en rugontwerp pakt mooi uit zo; de twee delen staan idd mooi naast elkaar in de kast. Al met al met ik dik

tevreden met Ivo II, het is weer een mooi album geworden!

het gevaar van scanners

24

IVO EN DE VIKINGSZOONIVO EN DE VIKINGSZOON

Roelof Wijtsma

IVOIVO Roelof Wijtsma

Ivo en Vikingskinderen Leif en Inga ontdekken een grot waarin gehei

mzinnige

dingen gebeuren. Van wie zijn de wapens die ze daar vinden? En wie

steelt

er voorraden uit hun dorp? Om deze raadsels op te lossen moeten o

nze jonge

vrienden veel doorstaan: gevangenschap, een belegering en aanval

len van

beren! Kunnen Ivo, Leif en Inga deze moeilijkheden aan?

Een nieuw avontuur van Ivo en de Vikingszoon. Lees ook deel 1, waa

rin Ivo in

een onbekende en spannende wereld terechtkomt als hij wordt ontvo

erd door

Noormannen. Beide delen zijn los van elkaar leesbaar.

CHRISTELIJKE TIJDSCHRIFTEN BV

IVO EN DE VIKINGSZOON

Het gevaar in de grot

Cover Ivo II [COVER].indd 1

12-02-15 16:27

EEN TIJDSCHRIFTPAKT JE IN 0,3 SECONDE

of niet!

WWW.BLADENMAKERS.NL info@bladenmakers.nl

030 230 35 07

BLADENMAKERS IS ONDERDEEL VAN CHRISTELIJKE TIJDSCHRIFTEN B.V.

Lezers zijn in staat om in slechts 0,3 seconden in te schatten of een pagina in tijdschri interessant voor hen is of niet.

Aandacht niet getrokken? Dan is de kans groot dat de met zorg opgestelde inhoud niet wordt gelezen.

Aan de makers van tijdschri en de taak om ervoor te zorgen dat de doelgroep in korte tijd een indruk van het blad kan krijgen die uitnodigt tot lezen. We gaan graag met u aan de slag om uw huidige magazine te verbeteren of een geheel blad te realiseren.

Wanneer je op stage bent is het niet vanzelfsprekend dat je ook

echt datgene doet waar je volgens je stagecontract voor bent

aangenomen. Veel stagiaires kennen aan het einde van hun

stageperode het kopieerapparaat en de koffiemachine soms beter

dan hun eigen computer... Tijdens mijn stage was dat echter

totaal niet het geval. De voornaamste bezigheid was vormgeven,

daarna vormgeven en tot slot vormgeven.

Natuurlijk deed ik zo af en toe ook de koffieronde, de

boodschappen of hielp met het vouwen en verzenden van 738

brieven voor de aankondiging van de BimBam-schoolagenda, 688

direct-responderfolders en nog meer van dat soort dingen. Maar

wat geeft dat? Ook dat hoort er bij. Net als het telefoon opnemen

wanneer alle andere collegas dat ook doen en de drukte maar niet

afneemt. Als stagiair is het juist heel leerzaam om ook die andere

activiteiten bij je stage te betrekken. Zo leer je hoe het er bij een

bedrijf aan toe gaat en die ervaring pakt niemand je meer af!

Naast deze wat meer algemene bezigheden hield ik me ook

bezig met het maken en/of aanpassen van de advertenties

voor de GezinsGids en het Weet-magazine. Sommige

adverteerders leveren foutloos hun advertenties aan, andere

adverteerders vinden het fijn als het ontwerp door GezinsGids

wordt aangeleverd. Zo heb ik in de afgelopen tijd advertenties

ontwikkeld voor de John Bunyanstichting, Hotel Eureka, het

Isaac da Costafonds en nog veel meer andere bedrijven. Een van

de mooiste momenten tijdens het maken van de advertenties was

het bericht dat Hotel Inkelshoes mijn nieuwe concept voor de

advertentie ging gebruiken. De oude advertentie bestond uit n

en al foto waarover tekst was geplaatst met een lijntje eromheen

die de leesbaarheid zou moeten verbeteren. De advertentie had

een rommelige indeling en scoorde qua leesbaarheid niet zo goed.

In de nieuwe advertentieopzet, die te zien is op pagina 31, is de

nieuwe frisse advertentie te vinden.

Tijdens de stageperiode heb ik ook aan het kinderblad BimBam

gewerkt. Aan de hand van de briefing van Mariska Hardeman

en de correcties en input die op de data te vinden waren heb ik

gewerkt aan de cover en diverse paginas van het binnenwerk.

Na het werken aan de advertenties en het Tante Saar-boek was

het best even wennen om weer binnen de stijl van BimBam te

werken. Het was een leuke mogelijkheid om te snuffelen aan de

vormgeving van de BimBam.

Om maar in de tijdschriften te blijven heb ik ook nog enkele

paginas van het Weet-magazine mogen vullen, natuurlijk ook

binnen de bestaande Weet-stijl. De agenda, lezersvragen en

ontopics heb ik in samenwerking met Johan (redacteur Weet-

magazine) ingelopen.

Zoals hierboven te lezen valt een afwisselende stage met heel veel

verschillende activieiten die wel of niet grafisch zijn!

MULTI-STAGE

Ben je tijdens stage geen koffiejuffrouw dan zit je bij een goed stagebedrijf.

Blijkbaar zat ik dus bij een goed bedrijf, want de cappuccinos werden

gewoon aan mn bureau bezorgd... Met een plakje vers gebakken cake erbij.

27

2828

eindpunt.

De bijna afgesloten periode bij Christelijke Tijdschriften BV heeft

me een unieke mogelijkheid geboden om te kijken in de wereld

van de tijdschriftenuitgeverij. De manier van werken is binnen

zon bedrijf heel anders dan bij een creatief reclamebureau zoals

Studio Spankracht, waar ik mijn vorige stage liep. Qua diversiteit

aan opdrachten kan een tijdschriftenuitgeverij daar natuurlijk

nooit aan tippen. Het werken binnen de afzonderlijke stijlen met

de daarbij horende deadlines gaven wel de nodige uitdagingen

waarvan ik veel geleerd heb. Deze stage is een mooie en nuttige

aanvulling geweest op de ervaringen van mn vorige stage.

Tijdens deze stage heb ik het geleerde van de afgelopen jaren

in de praktijk kunnen brengen. Het zelfstandig werken, maar

het werken in een team, werken vanuit de doelgroep en het

communiceren met betrokken partijen zoals drukkerijen

en auteurs, het is allemaal aan bod gekomen. Naast de

vormgevingsgerichte opdrachten was het ook leuk om zo nu

en dan een telefoondienst te draaien, post te versturen en ja, de

koffie rond te brengen. Door de ongedwongen sfeer binnen het

bedrijf voelde ik me vrij om te zijn wie ik ben. Enthousiast en

vrolijk. Soms misschien wat te veel van het goede, op het leerdoel

concentreren was daarom dus niet voor niets een goed leerdoel

Door de verantwoordelijkheden die ik kreeg voelde ik me niet

de-jongen-die-de-nare-klusjes-kan-doen-stagiaire, maar een min

of meer volwaardig lid van het team.

Natuurlijk heb ik tijdens deze stage ook gewerkt aan mijn

leerdoelen. Het ene leerdoel is nu eenmaal makkelijker haalbaar

dan het andere. Vooral aan het begin had ik er moeite mee om

enthousiasme te combineren met werken. Want daarvoor zit

je op een werkplek. Samen met Ringer en Rianne heb ik dit

besproken en voor mezelf besloten om soms even afgesloten

te werken van de gesprekken door muziek te luisteren

met oordopjes. Op deze manier kon iedereen zijn of haar

werk uitvoeren zonder hierin gestoord te worden door het

enthousiasme dat er bij mij soms uit moet.

Een ander belangrijk leerdoel was het werken met een planning.

Alles wat gedaan moest worden ook echt doen en zorgen dat

deadlines op worden behaald. Vooral aan het begin van mn

stageperiode toen het stripboek Ivo en de BimBam-agenda

overlap hadden qua planning, had ik soms moeite om prioriteiten

te stellen. Maar ondanks dat is de deadline gehaald! Ook met het

boek van Tante Saar, waar aan het einde de planning een beetje

uitliep is alles uiteindelijk toch op tijd af gekomen.

Bij het werken aan alle projecten en aan de eerste twee leerdoelen

kwam eigenlijk automatisch ook het werken aan duidelijk

communiceren en het kunnen motiveren van keuzes naar voren.

Want waar gewerkt wordt, worden fouten gemaakt. Hierop komt

dan een feedbackmoment. Op zulke momenten is het belangrijk

om te kunnen onderbouwen waarom ik bepaalde keuzes heb

gemaakt. Ook is het belangrijk om te vragen hoe bepaalde

dingen beter kunnen. De gegeven feedback heb ik zo mogelijk

geprobeerd te verwerken in de nieuwe opdrachten en taken om

zo te werken naar een goed eindresultaat waarover iedereen

tevreden kan zijn.

Zoals u kunt lezen, een leerzame stage waarin ik heb gewerkt aan

mooie projecten, behalen van de leerdoelen en aan het toewerken

naar een baan op de arbeidsmarkt. Deze stage is daarin een

onmisbare schakel geweest. De collegas die mij de mogelijkheid

hebben gegeven om nieuwe dingen te leren en uitdagingen aan te

gaan, hartelijk bedankt! Zonder jullie vrolijke en gezellige inbreng

was deze stage geen succes geworden!

Terwijl ik deze woorden schrijf, loop ik nog precies n volle maand stage

bij Christelijke Tijdschriften BV. Door de vrijheid om te werken aan de

diverse kleine en grote projecten is mijn stage voorbij gevlogen. De goede

samenwerking, uitdagende leeromgeving en gezellige collegas hebben mijn

stage tot een mooi einde gebracht. Een mooie periode om op terug te kijken.

29

Aan het einde van de stageperiode is het ook goed om iedereen te bedanken die deze stage tot een goed einde heeft helpen

brengen. Allereerst wil ik dan ook Ringer bedanken voor de mogelijkheid om hier stage te mogen lopen en de prettige

manier waarop we altijd de voortgangsgesprekjes voerden. De eerlijke en nuttige feedback en tips die je tijdens deze

gesprekken gaf waardeerde ik heel erg! Ik vond het ook tof dat je niet alleen uitgever was, maar ook praktisch even hulp

bood als het even niet ging en er niemand anders beschikbaar was om uitleg te geven, gaaf om te zien dat iedereen zo werkt

binnen n team!

Daarnaast natuurlijk een speciaal dankwoord gericht aan de collegas Chris-Jan en Marleen voor de grafische ondersteuning,

uitgebreid met Jannette, Beppie, Annemieke en Jannetje voor de gezelligheid aan onze kant van het pand. Al was het in

het begin even wennen om met de redactie van de GezinsGids in een ruimte te zitten, de gezellige momenten maakten dat

natuurlijk meer dan goed met als n van de vele toppunten natuurlijk de familie van Hans.

En hoe kan ik natuurlijk de collegas aan de andere kant vergeten. Gernanda, Gijs, Jasper, Mariska, Daan, Johan en Hans

als verdere buren zeker niet minder onmisbaar. Bedankt voor jullie gezelligheid, grappen en grollen. Maar natuurlijk ook

de serieuze momenten en goede gesprekken! Andr, bedankt voor de vele telefoontjes en mailtjes met uitdagende vragen.

Soms wel 6 correcties op een kleine advertentie, ach ook dat hoorde erbij en was zeker een leuke aanvulling op de andere

projecten.

Last but not least natuurlijk Rianne. Hoe kan ik jou vergeten te noemen in dit dankwoord. Heel hartelijk bedankt voor alle

energie die je hebt gestoken in de drie grote projecten. Aan het begin was het werken met mij dan wennen, ik heb er zeker

veel van geleerd, met plezier! Ook bedankt voor je waardevolle toevoeging aan dit stageverslag. Ik denk dat jouw terugblik

een goed beeld geeft van de samenwerking, nogmaals bedankt!

En zo is ook aan dit stageverslag een einde gekomen. Iedereen die ik vergeten ben te noemen in dit dankwoord maar toch

direct of indirect heeft meegeholpen aan het tot een succes brengen van deze stage: hartelijk bedankt! Voor mij is het nu tijd

om te gaan, opzoek naar een baan! Een nieuwe, onbekende toekomst vol verrassingen en uitdagingen staat klaar. Met een

lach en een traan zwaai ik af, hijs de zeilen, vang de wind en vaar de toekomst tegemoed. Op hoop van Zegen!

zeg het met...

30

NIEUW! Kant-en-klaar work-

shoppakket voor meidenfeestje

(9-13 jaar). Maak eerst een mooie

ketting en ga dan leuke

kapsels bij elkaar maken.

5,50 per persoon.

BEAUTY GIRLS PARTY

ga naar www.tijsentoosje.nl

NIEUW! Kant-en-klaar work-NIEUW! Kant-en-klaar work-

shoppakket voor meidenfeestje shoppakket voor meidenfeestje

(9-13 jaar). Maak eerst een mooie

ketting en ga dan leuke

kapsels bij elkaar maken.

5,50 per persoon.

BEAUTY GIRLS PARTY

ga naar www.tijsentoosje.nl

workshoppakketten

HOTEL EUREKA HEEFT EEN CHRISTELIJKE IDENTITEITDe vriendelijke gastvrijheid, moderne kamers en de uitstekende keuken zorgen ervoor dat de gasten uit heel Nederland genieten van het hotel en haar omgeving.

U verblijft in het vernieuwde 3 sterren hotel Eureka in Zeddam, de parel van de Achterhoek. Vlak aan de grens met Duitsland aan de Rijn. In de schitterende omgeving van Zeddam in het Montferlandse bos kunt u prachtig wandelen en fi etstochten maken naar o.a. Kasteel Bergh in s Heerenberg. Doetinchem heeft een levendig en gezellig winkelcentrum.

GEZINSGIDS VOORDEELARRANGEMENT ***HOTEL EUREKA IN HET MONTFERLAND

5 DAGEN BOEKEN IS4 DAGEN BETALENVan 315,00 voor 263,00 p.p. Koffi e of thee bij aankomst 5x overnachting in luxe hotelkamer 5x ontbijtbuffet 5x 3 gangen diner

7 DAGEN BOEKEN IS 5 DAGEN BETALENVan 441,00 voor 315,00 p.p. Koffi e of thee bij aankomst 7x overnachting in luxe hotelkamer 7x ontbijtbuffet 7x 3 gangen diner

7x overnachting in luxe hotelkamer

WANNEER:

Week 19: van 2 tot 9 mei(meivakantie)Week 20:

van 9 tot 16 mei

Kinderen tot 12 jaar mogen voor half geld bij de ouders op de kamer;

Samen zingen bij het orgel; Gratis parkeerplaats.

HOTEL EUREKAKilderseweg 2 7038 BW Zeddam-Montferland0314 65 18 11 info@hotel-eureka.nlWWW.HOTELEUREKA.NL

Ook luxe vakantiewoningen! Vraag de brochure aan of kijk op onze website!

EPEN, ZUID-LIMBURG 043 455 17 42INFO@HOTEL-INKELSHOES.NL

Boek nu uw kamer voor het voorjaar en geniet van het Heuvellandschap en de

gastvrijheid die wij u bieden!

EPEN, ZUID-LIMBURG EPEN, ZUID-LIMBURG

geniet van het Heuvellandschap en de gastvrijheid die wij u bieden!gastvrijheid die wij u bieden!

Actief genieten en lekker tot rust komen in het hart van het Limburgse heuvelland.

Kijk op de website voor onze voorwaarden

HOTEL INKELSHOS

EPEN, ZUID-LIMBURG EPEN, ZUID-LIMBURG EPEN, ZUID-LIMBURG EPEN, ZUID-LIMBURG

WWW.INKELSHOES.NL

BESTEM UW LIEFDEGIFTvoor het volk van Isral

UW LIEFDEGIFT IS WELKOM OPIBAN: NL91 RABO 0395 21 9582t.n.v. het Isaac Da Costa Fonds te Woerden

Het Isaac Da Costa Fonds steunt mogelijkheden om het Woord bekend temaken. Joodse jongeren en ouderen moeten weten van de Ene Naam.Daar wil het Fonds aan meewerken, dat is het allerbelangrijkste doel.U kunt daarbij helpen door het werk te steunen.

U kunt nu ook doneren via onze website.Bekijk ook eens onze webwinkel op:dacostafonds.nl

T 0348 48 99 29info@dacostafonds.nlwww.dacostafonds.nl

Breng het Joodse

volk in aanraking

met het Woord!

Doe wel aan Isral!

Laat u verrassen bij

De nieuwe collectie is binnen...Openingstijden dinsdag tot vrijdag:10:00 - 12:30 en 14:00 - 18:00zaterdag10:00 - 12:30 en 14:00 - 18:00

Handelskade 3 (op de haven), Urk 0527 68 49 31

schoolagenda

Naam: ...........................................................................................................................................................

Straat: ...........................................................................................................................................................

Postcode en plaats: ...................................................................................................................

E-mailadres: ......................................................................................................................................

Stuur deze bon naar:BimBam agendaAntwoordnummer 2025 3970 VJ Houten

schoolagenda

Naam: ...........................................................................................................................................................

Vorige jaren was hij heel snel uitverkocht: de leuke,

verantwoorde en leerzame schoolagenda van christelijk

kinderblad BimBam! Wees er dus snel bij en bestel de

agenda voor het nieuwe schooljaar nu.

Vorige jaren was hij heel snel uitverkocht: de leuke,

ContactTel: 030 - 230 35 01www.jouwbimbam.nl agenda@jouwbimbam.nl

AdresLoodsboot 83991 CJ Houten

ContactTel: 030 - 230 35 01

DE BIMBAM

U kunt de agenda ook bestellen via de website, e-mail of door te bellen naar BimBam 030 230 35 01.

De agenda wordt rond de eerste week van juli geleverd.

agenda voor het nieuwe schooljaar nu.

Inclusief verzendkosten

D agenda vol weetjes, knutsels,

puzzels, stukjes over de Bijbel

en nog veel meer.

Met heel veel stickers!

Ja, stuur mij ............... BimBam-schoolagendas 2015/2016 toe, voor 6,95 per stuk.