Trabajo En Equipo Paul Villacorta

Trabajo en Equipo“En busca de liderar tu propio

equipo”

Paul Villacorta Bracesco

Diamante Ejecutivo

Para desarrollarte en travel one y tener resultados la única manera que existe es trabajar en equipo y para iniciar este reto debes hacer click en tu ser y entender que el compromiso contigo mismo es lo más importante que existe!

Para tener y desarrollar un equipo hay que estar dispuesto primero a pertenecer a uno, todo comienza un día con querer ser para luego hacer, saber que para el equipo tu no eres indispensable, saber que para tí el equipo es indispensable saber que......

Para enseñar hay que aprender.

Para disciplinar hay que ser disciplinado.

Para pedir hay que dar.

Tu compromiso generara compromiso.

El Equipo del que formo parte .....

Ustedes creen que aprendí de este equipo?

1.COMO FORMAR PARTE DE UN EQUIPO

• Cuando hablamos de formar equipos en TravelOne, hablamos sin duda de compromiso, si ya entendiste que TravelOne es un trabajo que solo se puede dar en equipo tendrás que tener compromiso, pregúntale a tu up line que día y a que hora de la semana se pueden juntar siempre para comenzar a tener resultados.

• Si entendiste que puedes aprender mucho en ese equipo, ser adiestrable será tu mayor virtud, tienes que estar dispuesto a escuchar y aprender,

PLAN DE TRABAJO EN EQUIPO

Dividiremos el plan en 3 grupos distintos :

Grupo de Resultados

Grupos De Desarrollo

Grupo Elite

•Grupo de capacitaciones básicas construcción de pilares.

•Aprender Sistema de Exito a la perfección, Productos y Beneficios , Binario Básico y One to One.

•Desarrollarse como capacitador en capacitaciones básicas e intermedias.

•Ser expertos dando One to One

•Desarrollo de liderazgo grupos de Lectura y desarrollo.

•Desarrollar líderes.

Grupo de Resultados

Que tienes que tener para iniciar en un grupo de resultados:

Que tienes que tener para desarrollar un grupo de resultados:

• Ser conciente en invertir en tu desarrollo.

•Sacar tu ID, tener tu carpeta de presentación.

•Comenzar a leer el libro de “ Su primer Año en el Network Marketing”.

•Escuchar los Cds de presentación efectiva de Norman Cornejo, Productos y beneficios de ... , un negocio perfecto de Robert Kiyosaky y Cierre y objeciones de ...

• Dominar las capacitaciones básicas (Binario Avanzado y Manejar la agencia virtual)

• Pertenecer a un grupo de desarrollo ( Ser un buen duplicador de capacitaciones básicas, desarrollar liderazgo)

•Ser un exelente promotor.

• Saber dar un one to one y haberlo dado.

•Haber cobrado por lo menos tus dos primeros cheques.

Comienza a liderar un equipo, apóyalos en sus presentaciones y crea las tres historias. Esta etapa inicial en la cual buscamos obtener resultados será de vital importancia para generar confianza en tu equipo, esto se verá reflejado en tus resultados y trabajando duro en esta primera fase apoyate en tu up line y prepárate para alcanzar la meta de tener una posición ejecutiva.

Grupos de Desarrollo

Que tienes que tener para iniciar un grupo de desarrollo:

• Haber usado tus productos .

• Tener una posición ejecutiva.

• Desarrollar tu liderazgo día a día , estudiar libros como Desarrolle el Líder que está en Usted, Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo, Padre pobre Padre rico.

• Ser capacitador a nivel de multilínea.

•Estar dispuesto a invertir en tu equipo.

•Agendar el trabajo.


• Máximo 8 personas

• Horarios en función a disponibilidad del equipo ya sean full time o part time.

• El tamaño del grupo será muy importante para poder hacer un buen trabajo, ya que este trabajo estará basado en la práctica , hay que practicar y corregir si queremos ser expertos

•Es importante tener material a la mano para realizar este trabajo, tanto tu como tu grupo debe de tener las herramientas necesarias como libros cds de la compañía, etc

•Debes de ser creativo y ponerte siempre un paso adelante de los demás si tu equipo está estudiando un libro , tu tendrás que estudiar dos o tres, si tu equipo no ve en tí un nivel de liderazgo y de conocimientos mayor no será de beneficio para los demás.


ñ ñ

Lunes Martes Miercoles Jueves Viernes SabadoDomingo

7:00am - 9:00amReunion Grupo Desarrollo Paul

Reunion Grupo Elite

9:00am - 11:00am Ver Formularios

Reunion Halcones

Reunion Grupo Elite Paul

Reunion Grupo Elite

Lectura H1 Capacitacion

11:00am - 1:00pm

Reunion Halcones

Reunion Grupo Elite Paul

Reunion Grupo Elite

Lectura H1 Travel One Peru

Almuerzo

2:30pm - 4:30pmEntrega de Formulario One to One One to One One to One

One to one One to one

4:30pm - 6:00pmEntrega de Formulario One to One One to One One to One

One to one One to one

6:00pm - 8:00pm One to One One to OneCapacitacion Travel Peru

Capacitacion Travel Peru

One to one

Reunion Grupo Desarrollo Paul

8:00pm - 10:00pm One to One One to One

Presentacion Travel Peru

Presentacion Travel Peru

One to One Ver Formularios

10:30pm - 12:00pm One to One

Reunion Grupo Elite Caiman Lima Norte

One to One

One to OneReunion Grupo Elite Caiman Expansion

One to One


METAS A CORTO PLAZO PERSONALES( 3 MESES) METAS MEDIANO PLAZO ( 1, 2 )

PERSONALES MATERIALES PERSONALES MATERIALES

FABRI

Desarrollar liderazgo, Independizarte por completo de la U

Hacer Rubi 4100 y Zafiro todas las semanas

Ser Capacitador a nivel Peru

Lograr Diamantes y rubis en mi equipo

GONZALO

Desarrollar liderazgo, salir del consultorio, llevar a mi mama a colombia

Cerrar tres ciclos y que este cobrando mi red

Ser Capacitador a nivel Peru

Un volvo S60 verde botella 2007 Ser diamante de la cia

JOEL

Desarrollar liderazgo, Experto capacitador

Cerrar ciclo y tener activados mis otros centros

Empezar maestria de negocios

Un departamento en la molina o surco, y una 4x4 Prado

CAROL

Meter a mis papas y capacitarme mucho mas

Cerrar ciclo y tener activados mis otros centros

Terminar mi carrera, mas viajes a mi mama

una camioneta mejor que la de joel

GABRIEL

Desarrollar liderazgo un viaje internacional tener enamorada , enamorarme

Cobrar por lo menos dos ciclos tener 5 proyectos nuevos en la empresa

tener tres viaje internacionales al ano hacer un MBA ser un referente en travel One Casarte

Una 4x4 Montero , Diamante, tener negocio en dos pises y en la empresa solo firmar documentos


Lunes 8/05/06 Jorge Luis Juan Carlos Rendo Victor DANTE

MATERIAL

Carpeta SI SI SI SI SI

Cheques SI NO NO SI NO

Tarjetas de Presentacion NO NO NO NO NO

CLIA NO NO NO NO NO

CD Audios SI SI SI NO SI

CORREO

TOPS SI NO NO NO NO

YAHOO GROUP SI NO SI NO NO


CAPACITACIONES

Sistema de Exito SI SI SI SI NO

Productos y Beneficios SI SI SI SI NO

Binario SI SI SI SI SI

Cierre y Objeciones NO NO NO NO NO

Misil del Rechazo NO NO NO NO NO

Como llegar a la Meta NO NO NO NO NO

Independizate NO NO NO NO NO

Disciplina NO NO NO NO NO

Abundancia NO NO NO NO NO

Planificacion de tu negocio NO NO NO NO NO

Liderazgo NO NO NO NO NO

CAPACITACIONES DAR

Jorge Luis Juan Carlos Rendo Victor DANTE

Sistema de Exito SI SI SI SI NO

Productos y Beneficios NO NO NO NO NO

Binario NO NO NO NO NO


• Crea un orden del 1 al 8.

• Inicia este grupo haciendo tu el Sistema de Exito a la perfección.

• Inicia las lecturas nuevamente Mi primer año en el Network Marketing, lee con tu equipo y también agenda avanzar las lecturas por cuenta propia. Preparar y dar capacitación del primer capítulo

•Inicia la lectura nuevamente de “Desarrolla el Líder que está en usted” Preparar capacitación del primer capítulo.

•Como vemos este primer día es el día en que tu equipo verá como van a trabajar cada capacitación luego de ser dada tendrá un feed back constructivo que ayudará a que cada uno mejore sus conocimientos. (Con el tiempo no vas a tener que aportar a ese feed back, esa es la meta)

•Agenda el primer día y dile a tu equipo que el siguiente día de reunión alguien dará Sistema de Exito y alguien el segundo capítulo de Mi primer año en el network marketing.


• Si trabajas con orden en cuatro semanas tu equipo será experto en dar Sistema de Exito, habrá leído y expuesto varios capítulos de los libros (desarrollado liderazgo) en un mes más serán expertos en productos y beneficios y en un mes más en otras capacitaciones habrás desarrollado un grupo de desarrollo listo para hacer mejores grupos de resultados y la probabilidad de tu éxito será mucho mayor.


Preparate para liderar un equipo, siempre tienes que preparte para lo que se viene existirán dificultades pero las superarás existirán momentos en que tal ves tu equipo no responda y mira tu que estas haciendo mal YO SIEMPRE HE PENSADO QUE MI EQUIPO ES UN ESPEJO DE LO QUE YO SOY. CUANDO QUIERAS SABER QUE TAN BUENO ES TU TRABAJO MIRA A TU EQUIPO Y APRENDE DE EL.

“Prepárate fuerte , se tierra fértil para cuando lleguen esas pepitas de oro”

Luis Lescure.

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