1
SIYAH İzmir Ticaret Odası (İZTO) 34. Güvenlik Temizlik ve Des- tek Faaliyetler Grubu Meslek Komitesi Başkanlığı görevini de yürüten Özel Güvenlik Hiz- metleri Derneği Başkanı Serdar Gökhan Arıkan, kamuoyunda “Taşerona Kadro” düzenleme- si olarak bilinen alt işverenlere bağlu olarak kamu kurumların- da çalışan işçilerin kamu kadro- suna alınmasıyla ilgili yasanın bu haliyle hem işverenleri, hem kamu kurumlarını hem de ça- lışanları mağdur edeceğini dile getirerek, yasanın geri çekilme- sini istedi. Yasa kapsamında en büyük mağduriyeti alt işveren firma- ların yaşadığını belirten Arıkan, “Bu yasa ne yazık ki bileşenle- rin görüşleri sorulmadan, eleş- tiriler dikkate alınıp düzenle- meler gerçekleştirilmeden eksik bir şekilde çıktı. Yasanın acilen geri çekilerek düzenlenmesi ve hem çalışanın hem firmaların mağduriyetinin önlenmesi ge- rekiyor. Bu kapsamda ilk aşa- mada firmalara yasanın öngör- düğü ödemeler acilen yapılmalı. Bugüne kadar alınan sözleşme vergilerinin firmalara iade edil- mesi de büyük önem arz ediyor. Firmaların geçmiş dönemlerde kamuya hizmet sağlamak ama- cıyla gerçekleştirdiği demirbaş harcamalarının da devlet tara- fından karşılanması lazım” dedi. Yasayla hem çalışanlar hem kamu kurumları mağdur olacak Arıkan, yasanın geri çekilerek sektör temsilcilerinin de üze- rinde uzlaşma sağlayacağı bir model geliştirilmesinin haya- ti önem taşıdığını belirtti. Ya- sanın çalışanlar ve kamu ku- rumları adına da mağduriyet yaratacağını belirten Arıkan, “Emekli olan çalışanların kad- roya alınmaması çok büyük mağduriyetler yaratacak. Bu madde şu an kamuda taşeron olarak çalışan kişilerin en az yüzde 15’ini etkiliyor. Ek olarak ortaya çıkan sulh sözleşmesi de çalışanlar açısından büyük sa- kıncalar içeriyor. Çalışanlar- dan bugüne kadar biriken tüm haklarından vazgeçmeleri iste- niyor. Bu da işçi hakları açısın- dan çok sakıncalı. Ayrıca yasa bu haliyle uygulanırsa kamu- da da çok büyük bir zarar olu- şacak. Bugün kamuda çalışan- lar için ödenen SGK primi bile her ay 1 milyar liranın üzerin- de. Bu çalışanlar kamuda istih- dam edildiğinde devlet bu ge- lirini kaybedeceği gibi, bu yük çalışanların bağlı bulunduğu kurumların yani devletin sırtı- na binecek” diye konuştu. İZMİR-DÜNYA DÜNYA SAYFA 16 23 OCAK 2018 • SALI 16 GÜNCEL Mesleki yeterlilik sınavlarına gi- recek adaylara online eğitim ver- mek üzere Mesleki Yeterlilik Aka- demisi kuruldu. MYA Mesleki Ye- terlilik Akademisi Kurucu Genel Müdürü Muhammet Öztürk, teh- likeli ve çok tehlikeli mesleklerde “mesleki yeterlilik belgesi” alın- masının yasal bir zorunluluk ol- duğuna dikkat çekerek, sistemin belgeli çalışana sahip işverenlere ve ekonomiye önemli bir tasarruf sağlayacağını kaydetti. MYA’nın web sayfası yazılımı sayesinde tüm sürecin online yürütüldüğü- nü belirten Muhammet Öztürk, mesleki yeterlilik sınavına gire- cek adayları sınava yönelik bilgi- lerle donattıklarını ve adayların ilk sınavda başarılı olmalarını he- deflediklerini söyledi. Online yazılım ile kayıt, e-fa- tura, lisans üretimi, süreç takibi, ders notu gibi tüm işlemler anın- da gerçekleştirildiğini ifade eden Öztürk, “İşverenler ve adaylar sa- tın alınan lisansların izleme geç- mişini raporlayabiliyor. Satın alı- nan video setin tamamını izleyen adaylara özel katılım sertifikası oluşturularak bu sertifika sorgu- lanabiliyor” diye konuştu. Öztürk, “Tehlikeli ve çok tehli- keli mesleklerde “mesleki yeter- lilik belgesi” alınması yasal bir zo- runluluk. Adayların sınavda ba- şarılı olamaması halinde hem çalışan hem de işverenler ciddi bi- çimde olumsuz etkileniyor. Mes- leki Yeterlilik Akademisi soruna kalıcı bir çözüm getirmek amacıy- la kuruldu” ifadelerini kullandı. İlk etapta inşaat ve metal sek- törlerindeki tehlikeli ve çok teh- likeli 15 meslek dalında hizmet verdiklerini aktaran Öztürk, önü- müzdeki süreçte hizmeti genişle- terek belge zorunluluğu bulunan 81 mesleğe çıkacaklarını belirtti. Muhammet Öztürk, öncelikleri- nin adayların ilk sınavda başarılı olmaları olduğunu vurguladı. ANKARA -DÜNYA MESLEKİ YETERLİLİK AKADEMİSİ KURULDU ÇALIŞANLARIN VE FİRMALARIN MAĞDURİYETLERİ ÖNLENMELİ PERYÖN ARAŞTIRDI ŞİRKET İÇİ EĞİTİM VE İLETİŞİMDE DİJİTAL DÖNÜŞÜM Meslek yeterlk sınavlarına onlne hazırlık Özel güvenlik sektörü: Taşeron Yasası yeniden düzenlensin Bu sene kurumlar kemer sıkıyor ETGİ'den şirketlere online eğitim ve video konferans altyapısı Türkiye İnsan Yönetimi Der- neği’nin (PERYÖN) düzenle- diği ve Korn Ferry Hay Group Türkiye’nin sonuçlarını yo- rumladığı 2018 Ücret Artışı Araştırması tamamlandı. Yir- miden fazla sektörün temsil edildiği araştırmaya, ağırlıklı olarak otomotiv, üretim, kim- ya, hizmet, ilaç ve perakende sektörlerindeki yerli ve yaban- cı kurumlar katılım gösterdi. 2018 yılındaki ücret artışı ve yan hak uygulamalarına ışık tutan araştırmaya göre şirket- lerin yüzde 90’ı bu yıl bir kez ücret artışı yapmayı planlıyor. 2017 ücret araştırmasında ol- duğu gibi 2018 senesinde de kurumların yüzde büyük ço- ğunluğu (%72,6) artış için yılın ilk çeyreğini öngörüyor. 2017 yılında yüzde 11.2 ola- rak gerçekleşen zam oranı ise 2018 yılında düşüşe geçiyor. Öyle ki kurumlar ücret artış bütçelerini yüzde 8 ila 9 ara- sında belirlemiş durumda. Pozisyonlara göre bakıldığı zaman ise 2018’de genel mü- dürler için öngörülen ücret or- talama artış oranı yüzde 8,7. Bu oran müdür ve şeflerde yüz- de 8.8, uzman, memur ve asis- tan seviyesinde yüzde 8.9, ma- vi yaka çalışanlar içinse yüzde 8.5 olarak gerçekleşiyor. HABER MERKEZİ Eğitim teknolojileri ve görüntülü iletişim alanında faaliyet göste- ren ETGİ Grup, VEDUBOX (Vir- tual Education Box) e-eğitim ve iletişim sistemi ile eğitim kurum- larının yanı sıra şirketlere de hiz- met veriyor. VEDUBOX; marka- ların, özel sektör ve kamu kuru- luşlarının, eğitim kurumlarının internet üzerinden kendilerine ait bir online eğitim ve video kon- ferans alt yapısı oluşturmalarını sağlıyor. VeduBox animasyon, vi- deo içerik, video konferans, webi- nar, soru bankası, test-sınav ser- tifika, artırılmış gerçeklik, sanal gerçeklik, gelişmiş raporlama, online ödeme, sms, e-posta gibi bir çok teknolojiyi entegre eden hazır bir platform olarak müşte- rilere sunuluyor. ETGİ Grup Genel Müdürü Bilgin Yazar, ürettikleri yazılım- ların birçok ülkede kullanıldığı- nı belirterek, Azerbaycan, Ma- lezya gibi birçok ülkeye ihracat yaptıklarını aktardı. Yazar, ku- rumların sadece logo ve web ad- reslerini sisteme girerek kolay bir şekilde VEDUBOX’ı kullana- bildiğini kaydederek, “Herhangi bir teknik alt yapıya, sunucuya, teknik personele gerek kalma- dan her türlü eğitimi internet- ten online gerçekleştirebiliyor ve online toplantı/video konfe- rans yapılmasını sağlıyor” dedi. ANKARA- DÜNYA BARIŞ SEDEF YALOVA Özel maksatlı gemilerin inşasında Avrupa’da faaliyet gösteren birçok firmanın dikkatini çeken Türki- ye, rüzgâr türbin bakım-destek ge- milerinin inşasında iddialı olma- yı hedefliyor. İlki Cemre Ter- sanesi tarafından inşa edilen NB48 Esvagt Mercator rüzgar türbin gemisinin offshore alanın- da yapımını ger- çekleştirdikleri ikinci büyük pro- je olduğunu anla- tan Cemre Tersane- si Proje Koordinatörü Samet Cırlak, projenin 2015 Kasım ayında imzalandığını, ilk 8 aylık sürecin temel ve detay tasa- rım fazı olarak ilerlediğini söyledi. Üretime 8’inci aydan sonra başla- dıklarını anlatan Cırlak, “Proje 22 ayda tamamlandı. Bu tarz katma değeri yüksek olan gemiler için bu süre kısaltılmış bir süredir. Ekip- man tedariki ve inşa süresi ise 14 ay olarak gerçekleşti” dedi. İn- şa edilen geminin 22 tekniker ka- pasiteli olduğunu belirten Cırlak, ”Gemi içerisinde çalışanlar için sosyal alanlar sağlandı. Sinema salonları, toplantı odaları ve da- ha birçok donanım yer alıyor” şek- linde konuştu. Gemide 3 adet özel amaçlı botlarla personel taşıması ve yük elleçlemesi gerçekleştiril- diğini ifade eden Cırlak, “Ayrıca gemide 2 adet güverte kreyni mev- cut. Biri limanda kullanılırken di- ğeri ise açık denizde malzemele- rin elleçlenmesinde kullanılıyor. Geminin açık denizlerde sabit kal- ması amacıyla DP-2 klas sistem ile donatılmıştır. DP-2 sistem ge- reği 2 adet baş itici ve 2 adet ise azimut pervanesi bulunuyor böy- lece türbin bakımı ile ilgili işlem- ler olumsuz hava şartlarından et- kilenmeden rahatlıkla gerçekleş- tirilebiliyor” diye konuştu. Toplam 20 mlyon euroya nşa edld Danimarkalı Esvagt firmasının Belwind 1 (Belçika) Rüzgar Tür- bini Tarlası’nda, MHI Vestas fir- ması için üstelendiği destek hiz- metini NB48 Esvagt Mercator ge- misi ile devam edeceğini anlatan Cırlak, “Esvagt Mercator kompakt yapısı itibariyle seri olmasının ya- nı sıra enerji verimliliği açısın- dan da dikkat çekiyor” dedi. Esva- gt Mercator gemisinin yaklaşık 20 milyon euro yatırımla inşa edildi- ğini anlatan Cırlak, “Bizim için en önemli etken yaptığımız projeler- de müşterilerimizin memnun kal- ması ve yeni projelerin gelmesi” dedi. Bunun yanı sıra Cemre Ter- sanesi’nin inşa etmekte olduğu bir diğer projenin olan NB53 MPV Çok Amaçlı Destek gemisinin hem offshore hem rüzgâr türbini des- tek görevlerini birlikte gerçekleş- tire bildiğini anlatan Cırlak,”Bu gemi de Esvagt / Danimarka için inşa ediliyor” dedi. NB48 ve NB53 ile yakalanan başarının aynı kate- goride yer alan NB57 projesini ge- tirdiğini belirten Cırlak, ”NB57” inşa numarası ile Fransız müşte- rimiz LDA için yapımına devam ettiğimiz rüzgâr türbin bakım ve servis gemisi Esvagt Mercator’e kıyasla daha hacimli özellikler ta- şıyor. LDA’in DONG için çalıştıra- cağı yüksek teknolojili servis sis- temleri ihtiva eden ve 66 tekniker kapasiteli geminin toplam maliye- tinin ise 40 milyon euro civarında olacağını öngörüyoruz” dedi. İn- şa edilen gemide ayrıca helikop- ter güvertesi ile 3 boyutlu kreynin yer aldığını anlatan Cırlak, 3 bo- yutlu kreynin en önemli özelliği- nin ise malzeme elleçlerken kötü deniz koşullarında hareketleri sı- fırlamak olduğunu söyledi. Mev- cut sözleşmeyi 2017 Ocak ayında imzalandıklarınıve inşa süreçle- rinin yüzde 30’luk kısmının ta- mamlandığını belirten Cırlak, projeyi 2018’in sonunda teslim et- meyi planladıklarını kaydetti. Cır- lak, yüksek teknolojili yan sanayi ürünlerini yurtiçinde temin ede- mediklerini ve gemi yan sanayi- sinde bu alanda ciddi bir boşluk ol- duğunu ifade etti. NB57’de enerj vermllğ le lgl testler devam edyor NB 57 projesinde NB 48’den fark- lı olarak ilk defa ‘Orta Devirli Je- neratörlerde Değişken Hız Uygu- laması’ ile enerji verimliliği sağ- lamayı hedeflediklerine dikkat çeken Cırlak, “Geminin yakıt tü- ketimi göz önüne alındığında, ge- mi değişken hızlarda çalışabilen jeneratörler ile donatılmıştır. Bu- radaki amaç enerji verimliliği- ni sağlamak. Yüksek devirli ma- kinelerde enerji konusunda tü- ketim değerinin ortalama yüzde 20-30 daha fazla olduğunu söy- leyebiliriz. Ancak orta devire ge- çince enerji verimliliği konusun- da avantaj elde ediyorsunuz. Bunu da ilk defa NB57’de gerçekleştir- meyi hedefliyoruz” dedi. Orta de- virli değişken hız jeneratörleri ile ilgili testlerin başarılı şekilde de- vam ettiğini anlatan Cırlak, “De- ğişken devirli jeneratörleri orta devirli makine grubuna indirerek bu alanda ürün yelpazesinin çe- şitlenmesine de katkı sağlıyoruz. Bu da dünyada ilk olacak ve bunu icra eden ilk Türk firması olduğu- muzu söyleyebilirim” diye konuş- tu. Cırlak, bu segmentte saygın bir marka olup yeni siparişler almak için yoğun çalışmalar yaptıkları- nı söyledi. Türkye’nn lk rüzgâr türbn Türkye’nn lk rüzgâr türbn bakım gems teslm edld bakım gems teslm edld Gemclk sektöründe katma değerl üretmlerle küresel rekabette ön plana çıkan Türk tersaneler, yen br lke daha mza attı. Türkye’de lk defa Cemre Tersanes tarafından üretlen ‘Esvagt Mercator’ adlı rüzgâr türbn bakım gems sektörün öncü frmalarından Danmarkalı Esvagt frmasına teslm edld. DÜNYA’NIN EN BÜYÜK CANLI BALIK TAŞIMA GEMİSİ İNŞA EDİLİYOR 2017’de 10 yen nşa projes mzaladıklarını anlatan Cırlak, ayrıca 7 bn 500 metreküplük dünyanın en büyük canlı balık taşıma gems le lgl nşa çalışmalarının devam ettğn söyled. Pro- jenn 2019’da btmesn öngördüklern fade eden Cırlak, “Cemre Tersanes olarak her şartta yatırımlarımıza devam edyoruz. Yaptığı- mız her özel maksatlı gemde Ar-Ge çalışması yapıyoruz” ded. Toplamda 150 bn metre- karelk alanda faalyetlernde devam ettklern fade eden Cırlak, Cemre Tersanes olarak Kuzey Avrupa ülkelerne mühendslk hzmet Vermey de hedefledklern söyled. Böylece hzmet hracatı da yaparak ekonomk katma değer artırmayı amaçladıkla- rını belrten Cırlak, “Projelern özel amaçlı olması mühendslk hzmetlernn de özel olmasını gerektryor” şeklnde konuş- tu. Yen projelere bağlı olarak personel sayılarında da artış gerçekleştğn anlatan Cırlak, tersane bünyesnde bn 500 kşye sthdam sağlandığını, özellkle genç mühendslern yetştrlmes konusuna çok önem verdklern fade ett. 'MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLULUĞU İŞ KAZALARINI AZALTACAK' ERCAN ÜSLÜ- SAMSUN Meslek Yeterllk Kurumu Sınav ve Belgelendrme Dares Başkanı Mehmet Ordukaya, 81 meslekte uygulanmaya konulan Meslek Ye- terllk Belges’nn zorunluluğunun ş kazalarını azaltacağını söyled. Samsun Tcaret ve Sanay Odası, Meslek Yeterllk Kurumu ve TOBB MEYBEM şbrlğnde, “Meslek Ye- terllk Belges” le lgl blglendr- me toplantısında konuşan Meslek Yeterllk Kurumu Sınav ve Belge- lendrme Dares Başkanı Mehmet Ordukaya, 81 meslekte Meslek Yeterllk Belges’nn zorunlu hale getrldğn açıkladı. Verlen belgenn uluslararası geçerllğ ve akredtasyonu olduğunu anlatan Ordukaya, lerleyen dönemde 161 meslek dalında, sonrasında se tehlkel sınıfta yer alan tüm meslek dallarında bu uygulamanın olaca- ğını fade ett. Ordukaya, “Meslek yeterllk belgeler özellkle ş sağlığı ve güvenlğ noktasında, ülkemzde ş kazalarının azalmasına sebep verecek. Üretmde ve sthdamda vermllğn artmasına ve ülkemzn küresel ekonomde htyaç duya- cağı ntelkl ve belgel şgücünün temn edlmesne de kolaylık sağla- yacağını düşünüyoruz” ded.

TTürkye’nn lk rüzgâr türbn ürk ye’n n lk rüzgâr türb n ...tifika, artırılmış gerçeklik, sanal gerçeklik, gelişmiş raporlama, online ödeme, sms, e-posta gibi bir

  • Upload
    others

  • View
    8

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: TTürkye’nn lk rüzgâr türbn ürk ye’n n lk rüzgâr türb n ...tifika, artırılmış gerçeklik, sanal gerçeklik, gelişmiş raporlama, online ödeme, sms, e-posta gibi bir

SIYAH

İzmir Ticaret Odası (İZTO) 34. Güvenlik Temizlik ve Des-tek Faaliyetler Grubu Meslek Komitesi Başkanlığı görevini de yürüten Özel Güvenlik Hiz-metleri Derneği Başkanı Serdar Gökhan Arıkan, kamuoyunda “Taşerona Kadro” düzenleme-si olarak bilinen alt işverenlere bağlu olarak kamu kurumların-da çalışan işçilerin kamu kadro-suna alınmasıyla ilgili yasanın bu haliyle hem işverenleri, hem kamu kurumlarını hem de ça-lışanları mağdur edeceğini dile getirerek, yasanın geri çekilme-sini istedi.

Yasa kapsamında en büyük mağduriyeti alt işveren firma-ların yaşadığını belirten Arıkan, “Bu yasa ne yazık ki bileşenle-rin görüşleri sorulmadan, eleş-tiriler dikkate alınıp düzenle-meler gerçekleştirilmeden eksik bir şekilde çıktı. Yasanın acilen geri çekilerek düzenlenmesi ve hem çalışanın hem firmaların mağduriyetinin önlenmesi ge-rekiyor. Bu kapsamda ilk aşa-mada firmalara yasanın öngör-düğü ödemeler acilen yapılmalı. Bugüne kadar alınan sözleşme vergilerinin firmalara iade edil-mesi de büyük önem arz ediyor. Firmaların geçmiş dönemlerde kamuya hizmet sağlamak ama-cıyla gerçekleştirdiği demirbaş harcamalarının da devlet tara-fından karşılanması lazım” dedi.

Yasayla hem çalışanlar hem kamu kurumları mağdur olacakArıkan, yasanın geri çekilerek sektör temsilcilerinin de üze-

rinde uzlaşma sağlayacağı bir model geliştirilmesinin haya-ti önem taşıdığını belirtti. Ya-sanın çalışanlar ve kamu ku-rumları adına da mağduriyet yaratacağını belirten Arıkan, “Emekli olan çalışanların kad-roya alınmaması çok büyük mağduriyetler yaratacak. Bu madde şu an kamuda taşeron olarak çalışan kişilerin en az yüzde 15’ini etkiliyor. Ek olarak ortaya çıkan sulh sözleşmesi de çalışanlar açısından büyük sa-kıncalar içeriyor. Çalışanlar-dan bugüne kadar biriken tüm haklarından vazgeçmeleri iste-niyor. Bu da işçi hakları açısın-dan çok sakıncalı. Ayrıca yasa bu haliyle uygulanırsa kamu-da da çok büyük bir zarar olu-şacak. Bugün kamuda çalışan-lar için ödenen SGK primi bile her ay 1 milyar liranın üzerin-de. Bu çalışanlar kamuda istih-dam edildiğinde devlet bu ge-lirini kaybedeceği gibi, bu yük çalışanların bağlı bulunduğu kurumların yani devletin sırtı-na binecek” diye konuştu. İZMİR-DÜNYA

DÜNYA SAYFA 16

2 3 O C A K 2 0 1 8 • S A L I

16 GÜNCEL

Mesleki yeterlilik sınavlarına gi-recek adaylara online eğitim ver-mek üzere Mesleki Yeterlilik Aka-demisi kuruldu. MYA Mesleki Ye-terlilik Akademisi Kurucu Genel Müdürü Muhammet Öztürk, teh-likeli ve çok tehlikeli mesleklerde “mesleki yeterlilik belgesi” alın-masının yasal bir zorunluluk ol-duğuna dikkat çekerek, sistemin belgeli çalışana sahip işverenlere ve ekonomiye önemli bir tasarruf sağlayacağını kaydetti. MYA’nın web sayfası yazılımı sayesinde tüm sürecin online yürütüldüğü-nü belirten Muhammet Öztürk, mesleki yeterlilik sınavına gire-cek adayları sınava yönelik bilgi-lerle donattıklarını ve adayların ilk sınavda başarılı olmalarını he-defl ediklerini söyledi.

Online yazılım ile kayıt, e-fa-tura, lisans üretimi, süreç takibi, ders notu gibi tüm işlemler anın-da gerçekleştirildiğini ifade eden Öztürk, “İşverenler ve adaylar sa-tın alınan lisansların izleme geç-mişini raporlayabiliyor. Satın alı-nan video setin tamamını izleyen adaylara özel katılım sertifikası oluşturularak bu sertifika sorgu-

lanabiliyor” diye konuştu.Öztürk, “Tehlikeli ve çok tehli-

keli mesleklerde “mesleki yeter-lilik belgesi” alınması yasal bir zo-runluluk. Adayların sınavda ba-şarılı olamaması halinde hem çalışan hem de işverenler ciddi bi-çimde olumsuz etkileniyor. Mes-leki Yeterlilik Akademisi soruna kalıcı bir çözüm getirmek amacıy-la kuruldu” ifadelerini kullandı.

İlk etapta inşaat ve metal sek-törlerindeki tehlikeli ve çok teh-likeli 15 meslek dalında hizmet verdiklerini aktaran Öztürk, önü-müzdeki süreçte hizmeti genişle-terek belge zorunluluğu bulunan 81 mesleğe çıkacaklarını belirtti. Muhammet Öztürk, öncelikleri-nin adayların ilk sınavda başarılı olmaları olduğunu vurguladı.

ANKARA -DÜNYA

M E S L E K İ Y E T E R L İ L İ K A K A D E M İ S İ K U R U L D U

Ç A L I Ş A N L A R I N V E F İ R M A L A R I N M A Ğ D U R İ Y E T L E R İ Ö N L E N M E L İ

P E R Y Ö N A R A Ş T I R D I Ş İ R K E T İ Ç İ E Ğ İ T İ M V E İ L E T İ Ş İ M D E D İ J İ T A L D Ö N Ü Ş Ü M

Meslek� yeterl�ksınavlarına onl�ne hazırlık

Özel güvenlik sektörü: Taşeron Yasası yeniden düzenlensin

Bu sene kurumlarkemer sıkıyor

ETGİ'den şirketlere online eğitim ve video konferans altyapısı

Türkiye İnsan Yönetimi Der-neği’nin (PERYÖN) düzenle-diği ve Korn Ferry Hay Group Türkiye’nin sonuçlarını yo-rumladığı 2018 Ücret Artışı Araştırması tamamlandı. Yir-miden fazla sektörün temsil edildiği araştırmaya, ağırlıklı olarak otomotiv, üretim, kim-ya, hizmet, ilaç ve perakende sektörlerindeki yerli ve yaban-cı kurumlar katılım gösterdi. 2018 yılındaki ücret artışı ve yan hak uygulamalarına ışık tutan araştırmaya göre şirket-lerin yüzde 90’ı bu yıl bir kez ücret artışı yapmayı planlıyor. 2017 ücret araştırmasında ol-duğu gibi 2018 senesinde de

kurumların yüzde büyük ço-ğunluğu (%72,6) artış için yılın ilk çeyreğini öngörüyor.

2017 yılında yüzde 11.2 ola-rak gerçekleşen zam oranı ise 2018 yılında düşüşe geçiyor. Öyle ki kurumlar ücret artış bütçelerini yüzde 8 ila 9 ara-sında belirlemiş durumda. Pozisyonlara göre bakıldığı zaman ise 2018’de genel mü-dürler için öngörülen ücret or-talama artış oranı yüzde 8,7. Bu oran müdür ve şefl erde yüz-de 8.8, uzman, memur ve asis-tan seviyesinde yüzde 8.9, ma-vi yaka çalışanlar içinse yüzde 8.5 olarak gerçekleşiyor.

HABER MERKEZİ

Eğitim teknolojileri ve görüntülü iletişim alanında faaliyet göste-ren ETGİ Grup, VEDUBOX (Vir-tual Education Box) e-eğitim ve iletişim sistemi ile eğitim kurum-larının yanı sıra şirketlere de hiz-met veriyor. VEDUBOX; marka-ların, özel sektör ve kamu kuru-luşlarının, eğitim kurumlarının internet üzerinden kendilerine ait bir online eğitim ve video kon-ferans alt yapısı oluşturmalarını sağlıyor. VeduBox animasyon, vi-deo içerik, video konferans, webi-nar, soru bankası, test-sınav ser-tifika, artırılmış gerçeklik, sanal gerçeklik, gelişmiş raporlama, online ödeme, sms, e-posta gibi bir çok teknolojiyi entegre eden

hazır bir platform olarak müşte-rilere sunuluyor.

ETGİ Grup Genel Müdürü Bilgin Yazar, ürettikleri yazılım-ların birçok ülkede kullanıldığı-nı belirterek, Azerbaycan, Ma-lezya gibi birçok ülkeye ihracat yaptıklarını aktardı. Yazar, ku-rumların sadece logo ve web ad-reslerini sisteme girerek kolay bir şekilde VEDUBOX’ı kullana-bildiğini kaydederek, “Herhangi bir teknik alt yapıya, sunucuya, teknik personele gerek kalma-dan her türlü eğitimi internet-ten online gerçekleştirebiliyor ve online toplantı/video konfe-rans yapılmasını sağlıyor” dedi. ANKARA- DÜNYA

BARIŞ SEDEF

YALOVA

Özel maksatlı gemilerin inşasında Avrupa’da faaliyet gösteren birçok firmanın dikkatini çeken Türki-ye, rüzgâr türbin bakım-destek ge-milerinin inşasında iddialı olma-yı hedefl iyor. İlki Cemre Ter-sanesi tarafından inşa edilen NB48 Esvagt Mercator rüzgar türbin gemisinin off shore alanın-da yapımını ger-çekleştirdikleri ikinci büyük pro-je olduğunu anla-tan Cemre Tersane-si Proje Koordinatörü Samet Cırlak, projenin 2015 Kasım ayında imzalandığını, ilk 8 aylık sürecin temel ve detay tasa-rım fazı olarak ilerlediğini söyledi. Üretime 8’inci aydan sonra başla-dıklarını anlatan Cırlak, “Proje 22 ayda tamamlandı. Bu tarz katma değeri yüksek olan gemiler için bu süre kısaltılmış bir süredir. Ekip-man tedariki ve inşa süresi ise 14 ay olarak gerçekleşti” dedi. İn-şa edilen geminin 22 tekniker ka-pasiteli olduğunu belirten Cırlak, ”Gemi içerisinde çalışanlar için sosyal alanlar sağlandı. Sinema salonları, toplantı odaları ve da-ha birçok donanım yer alıyor” şek-linde konuştu. Gemide 3 adet özel amaçlı botlarla personel taşıması ve yük elleçlemesi gerçekleştiril-diğini ifade eden Cırlak, “Ayrıca gemide 2 adet güverte kreyni mev-cut. Biri limanda kullanılırken di-ğeri ise açık denizde malzemele-rin elleçlenmesinde kullanılıyor. Geminin açık denizlerde sabit kal-ması amacıyla DP-2 klas sistem ile donatılmıştır. DP-2 sistem ge-reği 2 adet baş itici ve 2 adet ise azimut pervanesi bulunuyor böy-lece türbin bakımı ile ilgili işlem-

ler olumsuz hava şartlarından et-kilenmeden rahatlıkla gerçekleş-tirilebiliyor” diye konuştu.

Toplam 20 m�lyoneuroya �nşa ed�ld�Danimarkalı Esvagt firmasının Belwind 1 (Belçika) Rüzgar Tür-bini Tarlası’nda, MHI Vestas fir-ması için üstelendiği destek hiz-metini NB48 Esvagt Mercator ge-misi ile devam edeceğini anlatan Cırlak, “Esvagt Mercator kompakt yapısı itibariyle seri olmasının ya-nı sıra enerji verimliliği açısın-dan da dikkat çekiyor” dedi. Esva-gt Mercator gemisinin yaklaşık 20 milyon euro yatırımla inşa edildi-ğini anlatan Cırlak, “Bizim için en önemli etken yaptığımız projeler-de müşterilerimizin memnun kal-ması ve yeni projelerin gelmesi” dedi. Bunun yanı sıra Cemre Ter-sanesi’nin inşa etmekte olduğu

bir diğer projenin olan NB53 MPV Çok Amaçlı Destek gemisinin hem off shore hem rüzgâr türbini des-tek görevlerini birlikte gerçekleş-tire bildiğini anlatan Cırlak,”Bu gemi de Esvagt / Danimarka için inşa ediliyor” dedi. NB48 ve NB53 ile yakalanan başarının aynı kate-goride yer alan NB57 projesini ge-tirdiğini belirten Cırlak, ”NB57” inşa numarası ile Fransız müşte-rimiz LDA için yapımına devam ettiğimiz rüzgâr türbin bakım ve servis gemisi Esvagt Mercator’e kıyasla daha hacimli özellikler ta-şıyor. LDA’in DONG için çalıştıra-cağı yüksek teknolojili servis sis-temleri ihtiva eden ve 66 tekniker kapasiteli geminin toplam maliye-tinin ise 40 milyon euro civarında olacağını öngörüyoruz” dedi. İn-şa edilen gemide ayrıca helikop-ter güvertesi ile 3 boyutlu kreynin yer aldığını anlatan Cırlak, 3 bo-

yutlu kreynin en önemli özelliği-nin ise malzeme elleçlerken kötü deniz koşullarında hareketleri sı-fırlamak olduğunu söyledi. Mev-cut sözleşmeyi 2017 Ocak ayında imzalandıklarınıve inşa süreçle-rinin yüzde 30’luk kısmının ta-mamlandığını belirten Cırlak, projeyi 2018’in sonunda teslim et-meyi planladıklarını kaydetti. Cır-lak, yüksek teknolojili yan sanayi ürünlerini yurtiçinde temin ede-mediklerini ve gemi yan sanayi-sinde bu alanda ciddi bir boşluk ol-duğunu ifade etti.

NB57’de enerj� ver�ml�l�ğ��le �lg�l� testler devam ed�yorNB 57 projesinde NB 48’den fark-lı olarak ilk defa ‘Orta Devirli Je-neratörlerde Değişken Hız Uygu-laması’ ile enerji verimliliği sağ-lamayı hedefl ediklerine dikkat çeken Cırlak, “Geminin yakıt tü-ketimi göz önüne alındığında, ge-mi değişken hızlarda çalışabilen jeneratörler ile donatılmıştır. Bu-radaki amaç enerji verimliliği-ni sağlamak. Yüksek devirli ma-kinelerde enerji konusunda tü-ketim değerinin ortalama yüzde 20-30 daha fazla olduğunu söy-leyebiliriz. Ancak orta devire ge-çince enerji verimliliği konusun-da avantaj elde ediyorsunuz. Bunu da ilk defa NB57’de gerçekleştir-meyi hedefl iyoruz” dedi. Orta de-virli değişken hız jeneratörleri ile ilgili testlerin başarılı şekilde de-vam ettiğini anlatan Cırlak, “De-ğişken devirli jeneratörleri orta devirli makine grubuna indirerek bu alanda ürün yelpazesinin çe-şitlenmesine de katkı sağlıyoruz. Bu da dünyada ilk olacak ve bunu icra eden ilk Türk firması olduğu-muzu söyleyebilirim” diye konuş-tu. Cırlak, bu segmentte saygın bir marka olup yeni siparişler almak için yoğun çalışmalar yaptıkları-nı söyledi.

Türk�ye’n�n �lk rüzgâr türb�n Türk�ye’n�n �lk rüzgâr türb�n bakım gem�s� tesl�m ed�ld�bakım gem�s� tesl�m ed�ld�

Gem�c�l�k sektöründe katma değerl� üret�mlerle küresel rekabette ön plana çıkan Türk tersaneler�, yen� b�r �lke daha �mza attı. Türk�ye’de �lk defa Cemre Tersanes� tarafından üret�len ‘Esvagt Mercator’ adlı rüzgâr türb�n bakım gem�s� sektörün öncü f�rmalarından Dan�markalı Esvagt f�rmasına tesl�m ed�ld�.

DÜNYA’NIN EN BÜYÜK CANLI BALIKTAŞIMA GEMİSİ İNŞA EDİLİYOR

2017’de 10 yen� �nşa projes� �mzaladıklarını anlatan Cırlak, ayrıca 7 b�n 500 metreküplük dünyanın en büyük canlı balık

taşıma gem�s� �le �lg�l� �nşa çalışmalarının

devam ett�ğ�n� söyled�. Pro-

jen�n 2019’da b�tmes�n� öngördükler�n� �fade eden

Cırlak, “Cemre Tersanes� olarak her

şartta yatırımlarımıza devam ed�yoruz. Yaptığı-

mız her özel maksatlı gem�de Ar-Ge çalışması yapıyoruz” ded�. Toplamda 150 b�n metre-karel�k alanda faal�yetler�nde

devam ett�kler�n� �fade eden Cırlak, Cemre Tersanes� olarak Kuzey Avrupa ülkeler�ne mühend�sl�k h�zmet� Vermey� de hedefl ed�kler�n� söyled�. Böylece h�zmet �hracatı da yaparak ekonom�k katma değer� artırmayı amaçladıkla-rını bel�rten Cırlak, “Projeler�n özel amaçlı olması mühend�sl�k h�zmetler�n�n de özel olmasını gerekt�r�yor” şekl�nde konuş-tu. Yen� projelere bağlı olarak personel sayılarında da artış gerçekleşt�ğ�n� anlatan Cırlak, tersane bünyes�nde b�n 500 k�ş�ye �st�hdam sağlandığını, özell�kle genç mühend�sler�n yet�şt�r�lmes� konusuna çok önem verd�kler�n� �fade ett�.

'MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİZORUNLULUĞU İŞ KAZALARINI AZALTACAK'

ERCAN ÜSLÜ- SAMSUN

Meslek� Yeterl�l�k Kurumu Sınav ve Belgelend�rme Da�res� Başkanı Mehmet Ordukaya, 81 meslekte uygulanmaya konulan Meslek� Ye-terl�l�k Belges�’n�n zorunluluğunun �ş kazalarını azaltacağını söyled�. Samsun T�caret ve Sanay� Odası, Meslek� Yeterl�l�k Kurumu ve TOBB MEYBEM �şb�rl�ğ�nde, “Meslek� Ye-terl�l�k Belges�” �le �lg�l� b�lg�lend�r-me toplantısında konuşan Meslek� Yeterl�l�k Kurumu Sınav ve Belge-lend�rme Da�res� Başkanı Mehmet Ordukaya, 81 meslekte Meslek� Yeterl�l�k Belges�’n�n zorunlu

hale get�r�ld�ğ�n� açıkladı. Ver�len belgen�n uluslararası geçerl�l�ğ� ve akred�tasyonu olduğunu anlatan Ordukaya, �lerleyen dönemde 161 meslek dalında, sonrasında �se tehl�kel� sınıfta yer alan tüm meslek dallarında bu uygulamanın olaca-ğını �fade ett�. Ordukaya, “Meslek� yeterl�l�k belgeler� özell�kle �ş sağlığı ve güvenl�ğ� noktasında, ülkem�zde �ş kazalarının azalmasına sebep verecek. Üret�mde ve �st�hdamda ver�ml�l�ğ�n artmasına ve ülkem�z�n küresel ekonom�de �ht�yaç duya-cağı n�tel�kl� ve belgel� �şgücünün tem�n ed�lmes�ne de kolaylık sağla-yacağını düşünüyoruz” ded�.