Upload
others
View
4
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
I. Tööturukoolituse tellimine ja teenusepakkujatega koostööalused
Töötukassa arvel registreeritud töötud. Ülevaade 2016 aasta koolitusvaldkondadest.
Prioriteetsed koolitusvaldkonnad vs piirkondlikud tööjõuvajadused, millest lähtume
koolituste tellimisel. Raamlepingutega koolitused, raamlepingu alusel koostöö,
minikonkursid. Lepingu tingimused.
II. Mis tagab hangitava koolituse kvaliteedi?
Mida teeb töötukassa teenuse kvaliteedi tagamiseks. Hanketingimustest täna, mis on
kitsas kohad. Töötukassa ootused teenusepakkujatele.
Tööturukoolituse töötuba
Käsitletavad teemad:
Tööturukoolituse tellimine
ja teenusepakkujatega koostööalused
Koolituse kvaliteet
Jevgenia Smirnova
teenuste osakond, teenusejuht (tööturukoolitus)
Töötukassa missioon - Toetame töö ja töötaja leidmisel
Registreeritud töötud vanuse lõikes 30.09.2016
VANUS / Age 16-24;
2 883
VANUS / Age 25-54;
17 946
VANUS / Age 55+;
5 416
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
12 000
14 000
16 000
18 000
20 000
16-24 25-54 55+
VANUS / Age
11%
68%
21%
VANUS / Age 16-24 VANUS / Age 25-54 VANUS / Age 55+
6127
3846 3781
30402771
21621906
1404
514 49973 67 37 18
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
Registreeritud töötud haridustaseme lõikes 30.09.2016
REGISTREERITUD TÖÖTUD ERIALA VALDKONNA JA VANUSE LÕIKES 30.09.2016
Eriala valdkond / Vanus 16-24 25-54 55+ Kokkupuudub 1 632 7 339 1 891 10 862tootmine ja töötlemine 150 1 489 597 2 236toitlustamine, majutus, turism 230 954 146 1 330arhitektuur ja ehitus 128 788 242 1 158masinaehitus, mehhaanika, elektroonika 84 602 350 1 036põllumajandus, metsandus ja kalandus 29 598 334 961muu teenindus 70 603 167 840finants, raamatupidamine 17 507 226 750majandus 40 566 130 736energeetika, elektrivarustus 27 438 257 722transport, logistika 96 451 154 701kasvatusteadus, pedagoogika 13 460 185 658humanitaaria, kunstid 55 475 113 643müük, kaubandus 37 442 162 641infotehnoloogia, arvutiteadused 138 390 47 575juhtimine ja haldus 29 421 15 465loodus- ja täppisteadused 18 236 88 342meditsiin 9 247 84 340õigus 9 246 65 320sotsiaal- ja käitumisteadused 19 258 30 307merendus, laevandus 7 124 79 210iluteenindus 26 114 13 153korrakaitse, päästeteenistus 4 89 18 111ajakirjandus ja suhtekorraldus 12 73 4 89matemaatika ja statistika 2 20 12 34lennundus 2 16 7 25ISIKUD KOKKU 2 883 17 946 5 416 26 245
Juhid1%
Tippspetsialistid4%
Tehnikud ja keskastme
spetsialistid5%
Ametnikud4%
Teenindus- ja müügitöötajad
24%Põllumajanduse, metsanduse, jahinduse ja kalanduse
oskustöötajad1%
Oskustöötajad ja käsitöölised
22%
Seadme- ja masinaoperaatorid
ja koostajad17% Lihttöölised
22%
Sõjaväelased0,1% Juhid
7%
Tippspetsialistid8%
Tehnikud ja keskastme
spetsialistid11%
Ametnikud6%
Teenindus- ja müügitöötajad
18%Põllumajanduse,
metsanduse, jahinduse ja kalanduse
oskustöötajad2%
Oskustöötajad ja käsitöölised
17%
Seadme- ja masinaoperaatori
d ja koostajad10%
Lihttöölised21%
EELNEVALT TÖÖTANUD REGISTREERITUD TÖÖTUD
SEPTEMBER 2016
TÖÖTUKASSA VAHENDATAVAD TÖÖPAKKUMISED
SEPTEMBER 2016
Töötukassa kliendid tööotsijad ja tööandjad
Töötukassa missioon: Toetame töö ja töötaja leidmisel
TÖÖOTSIJA
KOOLITAJATÖÖANDJA
TÖÖTUKASSA
Tööharjutus
Vabatahtlik tööIndividuaalsed lahendused
Tööturukoolitus
Karjäärinõustamine Tööotsingu töötuba
Tööpraktika
Proovitöö
TÖÖTURUTEENUSED
Tööturukoolitus
Tööturukoolitus on töötule korraldatav täienduskoolitus, kus omandatakse või arendatakse
ameti- või muid oskusi, mis soodustavad isiku töölerakendumist.
Tööturukoolitus kestab kuni üks aasta.
Koolituse osutamise viisid:
Töötukassa poolt tellitud koolitus – suuname kliendi töötukassa poolt tellitud koolitusele või
tellime kliendi jaoks tööle saamiseks vajaliku koolituse.
Eesti Töötukassa poolt väljakuulutatud riigihanked avalikustatakse Riigihangete Registris:
www.riigihanked.riik.ee
Koolituskaardi alusel - klient saab ise valida tööks vajaliku koolituse töötukassa kinnitatud
koolitajate avatud koolituste seast.
Teenusevajaduse välja selgitamine
Töötule osutatakse tööturuteenuseid individuaalse tööotsimiskava alusel.
Koolitusvajaduse väljaselgitamisel lähtume kliendi eelnevast töökogemusest, omandatudharidusest, tööotsimise valdkonnast, töö otsimise aktiivsusest ja tööturu olukorrastpiirkonnas ning olemasolevatele oskustele vastavatest tööpakkumistest.
Tööotsingute nõustamise käigus selgub koolituse vajadus.
Võimaldame koolitust, kui aktiivse tööotsingu ja nõustamise käigus selgub, et olemasolevateteadmiste ja oskustega ei ole võimalik kliendil leida tööd ning vajalik on oskusi täiendada võiuusi omandada.
Otsuse tööturuteenuse osutamise kohta teeb Töötukassa.
Tööturukoolitus
Tööturukoolitust võimaldame:
• Lähtuvalt kliendi individuaalsetest vajadustest
• Tööandjate tööjõu vajadustest vs piirkonna tööjõu vajadused
• Toetame tööjõu ettevalmistamist majanduse kasvusektoritesse
Koolituste tellimisel lähtume:
• Koolituse eesmärk, sihtrühma erivajadus
• Kutsestandardid
• Hanketingimuste seadmisel teeme koostööd vastava valdkonna asjatundjatega (nt koolituste
tellimisel konsulteerime kutsekoja või erialaliitudega)
• Tööandja erivajadused
• Koostöö koolitajatega
Tööalasele koolitusele sisenemised koolituse valdkonna järgi 01.01.-30.09.16. a.
*hankekoolitus koos kutseeksamite ja pädevustunnistustega
Koolituse üldine valdkond hankekoolitus* koolituskaart KOKKU
transport, merendus ja logistika 6 2423 2429
keeleõpe 1319 912 2231
arvutikasutus, infotehnoloogia ja elektroonika 1402 391 1793
ärindus, haldus, personal 670 906 1576
ehitus ja kinnisvara 64 841 905
üldoskuste koolitused 902 3 905
turism, toitlustus ja teenindus 330 425 755
tehnika, tootmine ja töötlemine 144 422 566
tervishoid ja sotsiaaltöö 118 431 549
elektriala ja energeetika 62 121 183
haridus, kultuur, sport 21 159 180
aiandus, põllumajandus, metsandus, keskkonnakaitse 19 91 110
õigus- ja korrakaitse 3 31 34
KOKKU 5060 7156 12216
1519
2023 19861902
1463
872
606
1136
1778
0
500
1000
1500
2000
2500
jaa
nu
ar
ve
eb
rua
r
mä
rts
ap
rill
ma
i
juu
ni
juu
li
au
gu
st
se
pte
mb
er
2016
Tööalasele koolitusele sisenemised jaanuar-september
Tööalane koolitus
Raamlepingu alusel hanked
• Hanke tulemusena sõlmitakse kolme pakkujaga avatud tingimustega raamlepingud.
• Raamlepingu periood üldjuhul 2-3 aastat.
• Raamlepingu võib pikendada kuni ühe aasta võrra.
• Hanke hinnapakkumuses pakutud teenuse piirhind fikseeritakse üheks aastaks. Täitjal ei ole
ühe aasta jooksul lubatud teenuse hinda tõsta võrreldes hanke hinnapakkumuses toodud
piirhinnaga.
• Koolituste tellimiseks viib hankija vastava osa raamlepingu osaliste vahel läbi minikonkursi ja
sõlmib pakkujaga hankelepingu koolituse läbiviimiseks.
• Minikonkursi pakkumusi hinnatakse ühe või mitme kriteeriumi alusel:- Maksumus;
- Lektorite kvalifikatsioon;
- Koolitusruum (sh seadmed ja tehnilised vahendid);
- …
• Hindamisekriteeriumid, nende kirjeldused ja osakaalud määrab tellija igas minikonkursi
kutses.
Raamlepingu alusel hanked
Minikonkurss vs lihtsustatud korras hanke
• Lühem menetlusaeg (kolm pakkujat)
• Võimalus kiiresti saada teenusepakkujat
• Paindlik ja kiirem viis tagada klientidele teenust
Raamlepingute alusel koolitused:
• Eesti keele koolitused (kuni 31.12.2019)
• Arvuti algõppe koolitused (kuni 31.12.2018)
• Tööalane motivatsioonikoolitus (kuni 31.12.2018)
• Ettevõtluskoolitus (kuni 31.12.2018)
Lepingu punkti 2.7. kohaselt Tööturuteenuste ja -toetuste seaduse § 13 lg 2 kohaselt tellib
Eesti Töötukassa tööturukoolitust täienduskoolitusasutuse pidajalt täiskasvanute koolituse
seaduse tähenduses (koolitaja peab lepingu esemeks oleva täienduskoolituse läbiviimiseks
omama seadusega nõutavat tegevusluba või olema esitanud majandustegevusteate). Tellija
kontrollib nõude täitmist Eesti Hariduse Infosüsteemist (EHIS).
5.1. Tellijal on õigus leping ühepoolselt ennetähtaegselt avaldusega üles öelda:
5.1.3. kui koolitaja ei ole täiskasvanute koolituse seaduse tähenduses
täienduskoolitusasutuse pidaja, st tal ei ole lepingu esemeks oleva täienduskoolituse
läbiviimiseks seadusega nõutavat tegevusluba või ta ei ole esitanud majandustegevusteadet;
Majandustegevusteade/tegevusluba
4.3. Koolitaja on kohustatud:
4.3.8. teavitama tellijat viivitamatult kirjalikult alati, kui koolitatav puudub koolituselt kolm
päeva järjest; kui koolituse kestus on kuni kolm päeva, peab koolitaja tellijat teavitama
koolitatava koolituselt puudumisest hiljemalt puudutud päevale järgneva tööpäeva hommikul;
3.3. koolitajal puudub õigus nõuda tasu koolitatava puudutud õppetundide eest, kui koolitaja ei
ole lepingu punkti 4.3.8 kohaselt tellijat teavitanud.
- mis päevast ja mitu korda peab koolitaja töötukassat osaleja puudumisest teavitama?
Teavitamiskohustus
1.okt 2.okt 3.okt 4.okt 5.okt 8.okt 9.okt 10.okt 11.okt
osales puudus puudus puudus puudus puudus puudus puudus puudus
teavitamine teavitamine
1.okt 2.okt 3.okt 4.okt 5.okt 8.okt 9.okt 10.okt 11.okt
osales puudus puudus puudus osales puudus puudus puudus osales
teavitamine teavitamine
• Koolitaja on kohustatud esitama vormikohase osavõtulehe originaaleksemplari lepingus
märgitud tellija kontaktisikule iga kalendrikuu 5. (viiendaks) kuupäevaks.
- Paranduste tegemine
- osavõtuleht kahel erineval lehel
Vormikohane osavõtuleht
Koolitajate vahetamine
2.4.Pakkuja peab pakkumuse koostamisel arvestama, et lektoreid peale pakkumuse esitamist ega
hankelepingu sõlmimist juurde lisada ei saa. Lektoreid saab vaid vahetada peale hankelepingu
sõlmimist hankelepingus sätestatud tingimustel ja korras. Uus lektor peab vastama
hankedokumentide punktis 5.6 ja 5.7 sätestatud kvalifitseerimistingimusele; kui vahetatav lektor
vastas hankedokumentide punktis 7.2.2. nimetatud kriteeriumile, peab ka uus lektor nimetatud
kriteeriumile vastama.
4.4.Koolitajal on õigus:
4.4.3. kooskõlastatult tellijaga vahetada lektoreid osade lõikes, kui selleks on mõjuv põhjus. Lektor
tuleb asendada lisas 3 seatud tingimustele vastava isikuga. Koolitaja saadab vastava ettepaneku
lepingu punktis 6.2 nimetatud tellija kontaktisikule vähemalt 5 tööpäeva ette;
4.3.15. õppekava välise tegevuse korral koolitatavaid selgelt ja üheselt mõistetavalt
informeerima, et õppekavavälisel tegevusel osalemise eest ei maksa tellija koolitatavatele
stipendiumi ega sõidu- ja majutustoetust. Kui koolitaja ei informeeri sellest koolitatavaid piisava
selgusega ning tellijal tekib kohustus maksta koolitatavatele õppekavavälisel tegevusel
osalemise eest stipendiumi ja sõidu- ja majutustoetust, on tellijal õigus nõuda koolitajalt
koolitatavatele makstud õppekavavälise tegevuse eest makstava stipendiumi ning sõidu- ja
majutustoetuse hüvitamist.
Õppekava väline tegevus
Töötukassa eesmärk - pakkuda klientidele parimat teenust. Kvaliteetset teenust.
Oluline koolituse eesmärgini ja tulemusteni jõudmine
Teenuse tulemuslikkus
Koolituse kvaliteedi tagamiseks:
Hanketingimused (raamistik) - objektiivsed ja mõõdetavad kvaliteedi näitajad
Lepingu tingimuste täitmise kontroll (järelevalve teostamine)
Klientide tagasiside: otsene tagasiside kliendilt koolituse kohta
Väljatöötamisel teenuste kvaliteedi monitooringusüsteem
Teenuse mõjuanalüüs
Klientide (tööotsijate ja tööandjate) ja koostööpartnerite rahuolu uuringud
Koolituse kvaliteet
Pakkuja kogemus sarnase koolituse korraldamises
Koolitajate kvalifikatsioon – haridus, kutsetunnistuse olemasolu, õpetamise
kogemus
Koolituse eesmärk ja õpiväljundid– mida peab koolitatav pärast koolituse läbimist
teadma/oskama (omandatavad kompetentsid)
Koolituse läbiviimise tingimused (maht, koolituspäeva kestus jm)
Nõuded õppematerjalidele
Nõuded koolituse toimumise kohale
Nõuded õppekavale: õppekava koostamise alused
Koolitajate leidmiseks ja koolituse läbiviimiseks
hanketingimused
Mitmele osale pakkumust tehes, pakkuja suutlikkus osutada teenust igas osas
ühtlaselt kõrgel tasemel;
Valmisolek osutada teenust väiksemates valdades;
Pakkuda teenust vastavalt lepingule ja koolitajatega, kes on lepingus nimetatud;
Professionaalse koolitajana juhtida hankija tähelepanu asjaoludele, mis aitab kaasa
kvaliteetse teenuse tellimisele, lähtudes pakkujate võrdsest kohtlemisest;
Klientidelt saadud tagasiside jagamine, ettepanekute tegemine;
Teenusepakkuja ja koolituse läbiviimise eest vastutava koolitaja(te) vahel: tehnilise
kirjelduse, hankedokumentide ning lepingus sätestatud tingimuste tutvustamine;
Töötukassa ootused teenusepakkujatele