Nadya Rosanti0910321021

PT. HADENA INDONES

IA

PT Royal Artindo Kreasi

PT. Zebra Asaba

Industries

PT Hotel Sahid Jaya

Internasional Tbk,

PT Hotmal

Jaya Perkasa

Position Title

Prsonalia staff (PRS)

Supervisor HRD

Personalia staff

Personalia staff

Personalia staff

Job Descripti

on

Active screening

& recruitment of staff. Coordinat

e, recruitme

nt ads. Ensure

consistent benefts & compensa

tion practice

Active screening & recruitment

of staff. Coordinate, recruitment ads. Ensure consistent benefts &

compensation practice

Active screening

& recruitment of staff.

Coordinate,

recruitment ads.

Active screening & recruitment

of staff. Coordinate, recruitment ads. Ensure consistent benefts &

compensation practice

Active screening

& recruitment of staff.

Coordinate,

recruitment ads.

Other Offer

Insurance, bonus

Tunjangan kesehatan,

Bonus

Bonus,Insurance

Insurance, transportati

on allowance,

bonus

Bonus,Insurance

PT HADENA INDONES

IA

PT Royal Artindo Kreasi

PT. Zebra Asaba

Industries

PT Hotel Sahid Jaya

Internasional Tbk,

PT Hotmal

Jaya Perkasa

Company

Outlook

Perusahaan Farmasi Nasional

yang bergerak d

bidang industri pabrik rumah tangga

Perusahaan yang

bergerak di bidang "service

management"

Perusahaan joint-venture Zebra Co.,

Ltd. Memproduks

i alat tulis

Group perusahaan

industri hotel dan

management

Perusahaan Metal

Finishing

Condition

Forecast

Berkembang pesat

Berkembang

Berkembang pesat

Berkembang pesat

Berkembang

PT. HADENA INDONES

IA

PT Royal Artindo Kreasi

PT. Zebra Asaba

Industries

PT Hotel Sahid Jaya

Internasional Tbk,

PT Hotmal

Jaya Perkasa

Decision

Ok, alasannya jika saya

mengambil

pekerjaan ini,kemun

gkinan saya dapat

tunjangan kesehatan yang baik

May be, alasannya

karena perusahaan

ini memungkinkan untuk

saya berpartisip

asi di dlamnya

Ok, Jika saya

mengambil job ini

mungkin saya akan

mendapatka kuntungan dengan alat tulis yang

gratis

Ok, alasannya jika saya

mengambil pekerjaan ini, saya

dapat mengemba

ngkan kemampua

n komunikasi

No, karena tidak ada ketertarika

n untuk bekerja

diperusahaan ini

dan tunjangan

pun kurang

memadai