1
Työelämätaidot Vastuullisuus tuloksellisuudesta ja kehittämisestä Työhyvinvoinnista huolehtiminen Työuupumuksen merkkeihin reagointi varhaisessa vaiheessa o Työn uudelleen järjestäminen Kiireen ja stressin sietokyky Suhdannevaihtelujen ymmärtäminen o Kyky käsitellä henkisesti irtisanomiset o Työpaikan vaihdokset o Uuden työuran suunnittelu Eettisyys Ekologisuus Opetuksessa voidaan tehdä työelämän kanssa yhteistyötä o Asiakasprojektit o Työelämän edustajat opettajana työpajalla o Yhteisesti osittain jaetut työtilat työpaikan ja oppilaitoksen kesken Kustannusten jakaminen tuo tehokkuutta Synergiaetu: oppilaat voivat osallistua aitojen asiakastöiden tekemiseen ja yritys saa helpotusta työtehtävien hoitamiseen Oppilaitoksen tilojen tarjoaminen työtilana erityisesti aloittaville Työllistymisen tukeminen Alueellisen työvoimatarpeen huomioiminen ja yhteistyö työelämän kanssa opintojen aikana Työllistymisen tukeminen ohjaamalla opiskelijoita sellaisiin työssäoppimispaikkoihin, joissa lähitulevaisuudessa työvoimatarvetta Työhakemuksen ja ansioluettelon tekeminen opintojen aikana Työhaastatteluun valmistautumiseen ohjeistaminen Yrittäjyysopinnot osana opintoja: opiskelijalla realistinen ymmärrys yritystoiminnan merkityksestä ja yrittäjyyden mahdollisuuksista itsensä työllistävänä valintana Yrittäjämäisten toimintatapojen kehittäminen koulutuksessa ja hyödyntäminen työelämässä ilman varsinaista yrittäjänä toimimista TYÖLLISTYMISEN TUKEMINEN JA TYÖELÄMÄTAIDOT

Tulevaisuus työllistymisen tukeminen ja työelämätaidot

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Tulevaisuus työllistymisen tukeminen ja työelämätaidot

Työelämätaidot

Vastuullisuus tuloksellisuudesta ja kehittämisestä

Työhyvinvoinnista huolehtiminen

Työuupumuksen merkkeihin reagointi varhaisessa vaiheessa o Työn uudelleen järjestäminen

Kiireen ja stressin sietokyky

Suhdannevaihtelujen ymmärtäminen o Kyky käsitellä henkisesti irtisanomiset o Työpaikan vaihdokset o Uuden työuran suunnittelu

Eettisyys

Ekologisuus

Opetuksessa voidaan tehdä työelämän kanssa yhteistyötä o Asiakasprojektit o Työelämän edustajat opettajana työpajalla o Yhteisesti osittain jaetut työtilat työpaikan ja oppilaitoksen kesken

Kustannusten jakaminen tuo tehokkuutta Synergiaetu: oppilaat voivat osallistua aitojen asiakastöiden

tekemiseen ja yritys saa helpotusta työtehtävien hoitamiseen Oppilaitoksen tilojen tarjoaminen työtilana erityisesti aloittaville

yrittäjille

Opiskelevat

Vastavalmistuneet

Työllistymisen tukeminen

Alueellisen työvoimatarpeen huomioiminen ja yhteistyö työelämän kanssa opintojen aikana

Työllistymisen tukeminen ohjaamalla opiskelijoita sellaisiin työssäoppimispaikkoihin, joissa lähitulevaisuudessa työvoimatarvetta

Työhakemuksen ja ansioluettelon tekeminen opintojen aikana

Työhaastatteluun valmistautumiseen ohjeistaminen

Yrittäjyysopinnot osana opintoja: opiskelijalla realistinen ymmärrys yritystoiminnan merkityksestä ja yrittäjyyden mahdollisuuksista itsensä työllistävänä valintana

Yrittäjämäisten toimintatapojen kehittäminen koulutuksessa ja hyödyntäminen työelämässä ilman varsinaista yrittäjänä toimimista

TYÖLLISTYMISEN TUKEMINEN JA TYÖELÄMÄTAIDOT