Upload
berne
View
52
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Ugdymo turinio kaitos kryptys ir ugdymo kokybės gerinimo galimybės. Dr. Pranas Gudynas. Nerutiniški interaktyvūs Nerutiniški analitiniai Rutiniški rankų darbo Rutiniški kognityviniai Nerutiniški rankų darbo. Kaip keičiasi darbinių gebėjimų poreikis JAV ekonomikoje (SEC(2008) 2177). - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Ugdymo turinio kaitos kryptys ir ugdymo kokybės gerinimo galimybės
Dr. Pranas Gudynas
P.Gudynas 22010 m. kovas
Kaip keičiasi darbinių gebėjimų poreikis JAV
ekonomikoje (SEC(2008) 2177)
Nerutiniški interaktyvūs
Nerutiniški analitiniai
Rutiniški rankų darbo
Rutiniški kognityviniai
Nerutiniški rankų darbo
P.Gudynas 32010 m. kovas
Ar galime mokyti matematikos taip pat kaip prieš trisdešimt metų? Kompiuterinės priemonės puikiai ir greitai skaičiuoja, pertvarko
reiškinius, sprendžia lygtis, atlieka kitas rutinines operacijas. Kaip turi keistis matematikos mokymas? Kokias užduotis turi praktikuotis atlikti mokiniai? Kokius matematinius gebėjimus turime ugdyti?
Tobulus skaičiavimo įgūdžius? Mintinai mokyti apibrėžimų ir teoremų? Iki automatizmo išmokyti pertvarkyti reiškinius, spręsti lygtis, rasti
išvestines? Mokytis įrodyti programoje nurodytas teoremas? Taikyti matematiką praktiniams uždaviniams spręsti? Mokyti loginio ir probleminio mąstymo? Mokyti sudarinėti matematinis modelius?
P.Gudynas 42010 m. kovas
Ar galime mokyti istorijos taip pat kaip prieš trisdešimt metų? “Google” sistema akimirksniu pateikia gausybę įvairių istorinių faktų,
istorinių šaltinių, istoriografinių darbų. Tereikia jais pasinaudoti. Išleista daug įvairių istorijos knygų, kurios siūlo įvairius, skirtingais samprotavimais ir faktais pagrįstu požiūrius į praeities įvykius.
Kaip turi keistis istorijos mokymas? Kokias užduotis turi praktikuotis atlikti mokiniai? Kokius istorijos gebėjimus turime ugdyti?
Versti įsiminti daugybę datų, pavadinimų ir faktų? Mokyti mokytis mintinai? Mokyti orientuotis istoriniame laike ir erdvėje? Mokyti įvertinti publikuotų tekstų patikimumą ir samprotavimų
pagrįstumą? Mokyti tyrinėti istorinius šaltinius? Mokyti interpretuoti istorijos tekstus? Mokyti mokytis istorijos?
P.Gudynas 52010 m. kovas
O kaip su kitų dalykų mokymu?Kokių mokinių pasiekimų reikia visuomenei?
Ar galime mokyti geografijos taip pat kaip anksčiau? Ar galime mokyti lietuvių kalbos taip pat kaip anksčiau? Ar galime mokyti kūno kultūros taip pat kaip anksčiau? Ar galime mokyti dailės taip pat kaip anksčiau?
... Ar galime tikėtis užtikrinti drausmę taip kaip anksčiau? ...
P.Gudynas 62010 m. kovas
Šiuolaikiniai mokiniai nori geriau Šiuolaikiniai mokiniai nori geriau pasirengti gyvenimuipasirengti gyvenimui
Mokykla dabar – kaip koks fabrikas. Nesvarbu, koks tu, ar tau to reikia, turi kalti. Neišmoksti gyventi. Manau, reikia mokėti mokinius sudominti, kad išmokimas nebūtų vienadienis.
Gabrielė, 16 m.
Mokykla turėtų ugdyti gerą žmogų, o ne kokį sausą darbuotoją. Norėčiau mokytis mokykloje, kur jaustųsi ryšys tarp mokinių ir mokytojų, vyrautų susiklausymas, kur mokytojai galėtų pasitikėti mokiniais.
Ieva, 17 m.
P.Gudynas 72010 m. kovas
Sėkmei padeda gerai suderinti iššūkiai ir parama (Andreas Schleicher, OECD)
Silpna parama
Stipri parama
Maži iššūkiai
Dideli iššūkiai
Geras darbas
Sistemingas augimas
Prastas darbas
Pavieniai proveržiai
Konfliktai
Demoralizacija
Prastas darbas
Stagnacija
P.Gudynas 82010 m. kovas
Iššūkio mokiniui dinamika 1-12 kl.
0 4 8 10 12
Klasės
Iššūkis
9
X šalis
Y šalis
P.Gudynas 92010 m. kovas
Iššūkio mokiniui kūrimo priemonės 1-12 kl. Y šalyje
0 4 8 10 12
Klasės
Iššūkis
96
Modulinis mokymas + pasirinkimas
Pasirinkimo galimybės
P.Gudynas 102010 m. kovas
Iššūkio mokiniui dinamika 1-12 kl.
0 4 8 10 12
Klasės
Iššūkis
9
X šalis
Y šalis
P.Gudynas 112010 m. kovas
Paramos mokiniui dinamika 1-12 kl.
0 4 8 10 12
Klasės
Iššūkis
9
X šalis
Y šalis
P.Gudynas 122010 m. kovas
Galimos (ir patikimos) iššūkio ir paramos kūrimo priemonės Aiškūs, pamatuojami tikslai ir aiškūs vertinimo kriterijai
Geras grįžtamasis ryšys (formuojamasis vertinimas)
Apibendrinamasis vertinimas (aiškios “žaidimo” taisyklės)
Parama mokinių mokymuisi (struktūravimas, diagnostika,
P.Gudynas 132010 m. kovas
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Goals & Feedback Goals Only Feedback Only Control
Percentage Increase in Performance Effort
Goals & Feedback Goals Only Feedback Only Control
Tikra sėkmė = tikslai + grįžtamasis ryšys!
Procentinis darbuotojų pastangų padidėjimas
Tikslai ir grįžtamasis ryšys
Tik tikslai Tik rezultatų matavimas
Tik grįžtamasis ryšys
P.Gudynas 142010 m. kovas
Požiūriai į motyvaciją kaip į procesą“Tikslų teorijos” išvados
Pakankamai bendri, nelengvai pasiekiami tikslai veda prie geresnio veiklų atlikimo nei pernelyg konkretūs, lengvai pasiekiami tikslai, ar neaiškūs tikslai, ar tikslų nebuvimas.
Tikslai yra veiksmingi, kai: Yra grįžtamasis ryšys, rodantis ar artėjama prie tikslo Naudojamos tinkamos strategijos (ypač tada, kai tikslas
sudėtingas) Mokiniai/darbuotojai turi reikiamus gebėjimus Mokiniai/darbuotojai yra įsipareigoję pasiekti tikslą
G.Dessler, 2003
P.Gudynas 152010 m. kovas
Geroje šiuolaikinėje mokykloje labai daug dėmesio skiriama tikslų ir vertinimo kriterijų aiškinimuisi (1)
P.Gudynas 162010 m. kovas
Geroje šiuolaikinėje mokykloje labai daug dėmesio skiriama tikslų ir vertinimo kriterijų aiškinimuisi (2)
P.Gudynas 172010 m. kovas
Geroje šiuolaikinėje mokykloje labai daug dėmesio skiriama tikslų ir vertinimo kriterijų aiškinimuisi (3)
P.Gudynas 182010 m. kovas
Geroje šiuolaikinėje mokykloje labai daug dėmesio skiriama tikslų ir vertinimo kriterijų aiškinimuisi (4)
P.Gudynas 192010 m. kovas
Geroje šiuolaikinėje mokykloje labai daug dėmesio skiriama tikslų ir vertinimo kriterijų aiškinimuisi (4)
P.Gudynas 202010 m. kovas
Kaip galima būtų palyginti nedidelėmis sąnaudomis pagerinti ugdymo kokybę? Galimi keli mokymo ir mokymosi struktūravimo
(organizavimo) modeliai, kurie leidžia kokybės užtikrinimui panaudoti aiškių tikslų ir pamatuojamų kriterijų privalumus:
1. Dalyko kurso suskaidymas į vienodos trukmės modulius2. Dalyko kurso suskaidymas į nevienodos trukmės modulius3. Kaupiamasis vertinimas, aiškiai aprašant atsiskaitymus (pvz.,
kontrolinius darbus), jų datas, tikslus, įvertinimų kriterijus ir galutinio įvertinimo išvedimo taisykles
4. Dalyko kurso suskaidymas į tradicines dalyko temas, aiškiai išrašant temų mokymo tikslus ir mokinių mokymosi rezultatų vertinimo kriterijus
P.Gudynas 212010 m. kovas
Grafinė šių galimybių iliustracija
1.
2.
3.
4.
1 modulis 2 modulis 3 modulis 4 modulis
1 modulis 2 modulis 3 modulis 4 modulis
4 atsiskai-tymas
3 atsiskai-tymas
2 atsiskai-tymas
1 atsiskai-tymas
5 atsiskai-tymas
1 tema su atsiskait.
2 tema su atsiskait.
3 tema su atsiskait.
4 tema su atsiskait.
5 tema su atsiskait.
P.Gudynas 222010 m. kovas
Paaiškinimai
Modulinis mokymas. Modulinį mokymą sudaro santykinai autonomiška didaktinių tikslų sistema, mokomoji informacija, mokymosi veiklos ir išmokimo tikrinimo kriterijai.
Kiekvienas modulis yra logiškai išbaigta mokomosios medžiagos dalis, glaudžiai susijusi su ankstesniais moduliais. Mokinys skatinamas mokytis aktyviai, sukaupęs dėmesį, nes jam keliami aiškūs mokymosi tikslai, mokymasis patogiai struktūruojamas, kiekvienos mokomosios porcijos išmokimas įvertinamas ir mokinys gauna grįžtamąjį ryšį apie savo mokymąsi.
P.Gudynas 232010 m. kovas
Struktūravimo modelių privalumai
Tinka:
Modelis
apskaitai grįžtamajam ryšiui
kompetenci-joms ugdyti
mokymosi intensyvini-mui
Vienodos trukmės moduliai
Labai tinka Labai tinka Labai tinka Labai tinka
Nevienodos trukmės moduliai
Labai tinka Labai tinka Labai tinka Nepritaikyta
Kaupiamasis vertinimas
Labai tinka Labai tinka Mažiau tinka Nepritaikyta
Dalyko temos su v. kriterijais
Labai tinka Labai tinka Nepritaikyta Nepritaikyta
P.Gudynas 242010 m. kovas
Tikslai - dvejopi
Mokėjimas mokytis
Kūrybiš-kumas
Komunikavi-mas
Muzika Matema-tika
Gimtoji kalba
P.Gudynas 252010 m. kovas
Ugdymo turinio organizavimo būdai
Pagal dalyko logiką
Pagal mokymosi
sritis
Pagal integ-ruojančias
temas
Iššūkis ir galimybė taip organizuoti UT, kad būtų panaudotos kiekvieno iš šių būdų geriausios savybės
Pagal gebėjimus/ kompeten-
cijas
P.Gudynas 262010 m. kovas
Linkime produktyvaus darbo