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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página1 Período 2017
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MODALIDAD A DISTANCIA
SEMESTRE ABRIL - AGOSTO 2017
SYLLABUS
Carrera: Administración de Empresas
Nivel: 10
Número de créditos: 4
Quito - Ecuador
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página2 Período 2017
FILOSOFÍA CORPORATIVA DE LA FACULTAD
Visión de la UCE.- Al año 2019, la Universidad Central del Ecuador se proyecta como una de las mejores
universidades públicas del país y de la región, altamente internacionalizada, con carreras
y programas pertinentes en todas las áreas del conocimiento, con una significativa
incidencia en el desarrollo humano a través de sus programas de investigación y
vinculación social.
Misión de la UCE.-
Ofrecer acceso al conocimiento y cultura universal y generar investigación de excelencia
integrada al desarrollo humano del Ecuador. Esta misión la cumple a través de la
formación de grado y posgrado, de la práctica de la investigación social y experimental y
de la vinculación con la sociedad, mediante una gestión apropiada.
Visión de la FCA
Mantener a la Facultad de Ciencias Administrativas como la primera del país y una de
las mejores de América, impartiendo una formación excelente que permita que las
nuevas generaciones lideren los sectores público y privado, desarrollándoles destrezas
y habilidades para optimizar los recursos del país y de las empresas que impulsan el
desarrollo nacional, a largo plazo.
Misión de la FCA
Formar administradores competitivos y comprometidos con el desarrollo del país, con
conocimientos científicos y tecnológicos, con principios y valores, que respondan a las
necesidades del sector público y privado y el bienestar de la comunidad.
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SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página3 Período 2017
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD: CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
1.2. CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
1.3. ASIGNATURA: ECONOMÍA DE LAS EMPRESAS
1.4. E CÓDIGO DE ASIGNATURA: 5.AE10.2.3
1.5. CRÉDITOS: 4
1.6. SEMESTRE: DÉCIMO
1.7. UNIDAD DE ORGANIZACIÓN CURRICULAR:
PROFESIONAL
1.8. TIPO DE ASIGNATURA: OBLIGATORIA
1.9. PROFESOR COORDINADOR DE ASIGNATURA:
LENIN COBOS
1.10. PROFESORES DE LA ASIGNATURA:
1.11. PERÍODO ACADÉMICO: Abril- Agosto 2017
1.12. N°. HORAS DE CLASE: Presenciales: 64 Prácticas: 0
1.13. N°. HORAS DE TUTORIAS: Presenciales: 16 Virtuales: 0
1.14. PRERREQUISITOS Asignaturas: Código:
1.15. CORREQUISITOS Asignaturas:
Administración de la Producción II
Códigos:
5.AE10.1.3
Elaboración y Evaluación de Proyectos II
5.AE10.3.3
Prácticas Empresariales II
5.AE10.5.4
Seminario de Tesis II 5.AE10.6.3
Planes de Negociación y Marketing Internacional II
5.AE10.4.4
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VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página4 Período 2017
2. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA
La asignatura se refiere a la aplicación de la Teoría Microeconómica a los problemas
de toma de decisiones de la empresa. Entendida ésta, como un organización social que
agrupa factores para, en función de una tecnología, combinarlos y dar como resultado
la producción de bienes y servicios destinados a los consumidores a cambio de un
precio; bajo la premisa que buscará maximizar la diferencia entre los ingresos y los
costos en que incurre en producirlos. Se busca que el estudiante tome conocimiento de
cómo la Microeconomía explica el comportamiento de productores y consumidores en
el mercado, de forma que contribuya a la solución de situaciones específicas de la
gestión empresarial.
3. OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA (Con fundamento en
los objetivos generales de la carrera)
Proporciona al estudiante los conocimientos de la teoría microeconómica tal que pueda
afrontar los problemas de toma de decisiones gerenciales y adoptarlas con racionalidad
desde el punto de vista empresarial, contribuyendo al desempeño profesional de
manera integral y efectiva.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA ASIGNATURA (Con
fundamento en los objetivos generales de la carrera)
Presentar las herramientas directivas más importantes que ayudan a predecir los
cambios de los precios de los productos y de la dinámica de los factores productivos
en los diferentes escenarios de oferta y demanda que caracteriza al mercado.
Comprender las técnicas de análisis cuantitativo que, caso de las elasticidades de la
demanda, permitan medir las variaciones de las condiciones del mercado sobre las
ventas de la empresa; proporcionado a la vez, las herramientas que facilitan la
comprensión del comportamiento del consumidor.
Proporcionar las herramientas que permiten a los directivos determinar, en el
proceso de producción, cuáles son los factores productivos, y qué cantidad se
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SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página5 Período 2017
necesita de cada factor productivo, para producir eficientemente en términos de
productividad y competitividad.
Facilitar las técnicas de análisis cuantitativo que facilitan al directivo tomar decisiones
de producción y fijación de precios óptimos de empresas que activan en mercados
de competencia perfecta, monopolista y de competencia monopolista; así como, de
las empresas con poder de mercado.
5. CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA EN LA FORMACIÓN DEL
PROFESIONAL (Perfil de Egreso)
La asignatura contribuye en la formación del estudiante en el contexto de los siguientes
aspectos académicos:
La planificación curricular, permite formar un profesional capacitado científica y
técnicamente en el discernimiento y aplicación de la Teoría Microeconómica
aplicada a la gestión empresarial; facilitando a los empresarios y sus
administradores, los elementos teórico-conceptuales y metodológicos para
examinar alternativas de gestión a sus problemas económicos más usuales.
La estrategia práctica, que permite formar profesionales práctico-reflexivos muy
competitivos en el mercado laboral.
6. RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA: (Para
alcanzar los resultados de aprendizaje del perfil de egreso de la
carrera)
Fomenta las capacidades cognitivas y de análisis y síntesis para el trabajo en equipo
interdisciplinario para el manejo de la información económica empresarial; de las
fuerzas del mercado (oferta y demanda) y del comportamiento del consumidor; del
manejo de los costos para el planeamiento y control de los procesos de producción; y,
de las decisiones de producción y la fijación de precios en las decisiones gerenciales.
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VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página6 Período 2017
7. PROGRAMACIÓN DE UNIDADES CURRICULARES
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 1
NOMBRE DE LA UNIDAD: FUNDAMENTOS DE LA ECONOMÍA DE LAS EMPRESAS
OBJETIVO DE LA UNIDAD: Presentar las herramientas directivas más importantes que ayudan a predecir los cambios de los precios de los productos y la dinámica de los factores productivos en los diferentes escenarios de oferta y demanda que caracteriza al mercado.
RESULTADOS DE APRENDI-ZAJE DE LA UNIDAD:
Reconoce y aplica las herramientas directivas más importantes que ayudan a predecir los cambios de los precios de los productos y la dinámica de los factores productivos en los diferentes escenarios de oferta y demanda que caracteriza al mercado.
CÁLCULO DE HORAS DE LA UNIDAD
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje Teóricas 16
N°. Horas Prácticas- Laboratorio
0
TUTORÍAS N°. Horas Presenciales 4
N°. Horas Aprendizaje Aula Virtual
0
TRABAJO AUTÓNOMO Horas de Trabajo Autónomo 20
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO, ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DE VINCULA-CIÓN CON LA SOCIEDAD
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
La Economía de las Empresas
Definición, metas, restricciones y
beneficios
Las cinco fuerzas y la rentabilidad de
la industria
Valor temporal del dinero y análisis
marginal
Casos, problemas y aplicaciones
Consultas, lectura crítica y estudio de casos
Exposición dialogada Preguntas conceptuales y de cálculo Resolución de casos, problemas y aplicaciones
Fuerzas del Mercado: Oferta y
demanda
Curva de la demanda y factores que
la desplazan
La función demanda y el excedente
del consumidor
Curva de oferta y factores que la
desplazan
La función oferta y el excedente del
productor
Casos, problemas y aplicaciones
Consultas, lectura crítica y estudio de casos
Exposición dialogada Preguntas conceptuales y de cálculo Resolución de casos, problemas y aplicaciones
Equilibrio del mercado y estática
comparativa
Definición y características
Restricción de precios y equilibrio de
mercado
Variaciones de la oferta y la demanda
Consultas, lectura crítica y estudio de casos
Exposición dialogada Preguntas conceptuales y de cálculo Resolución de casos, problemas y aplicaciones
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VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página7 Período 2017
Desplazamientos simultáneos de la
oferta y la demanda
Casos, problemas y aplicaciones
Evaluación de las oferta, demanda y
el equilibrio del mercado
Resumen, exposición de casos y
evaluación
Investigación Bibliográfica Grupal
Exposición grupal dialogada de casos Prueba escrita de la unidad con Preguntas de Base Estructurada (PBE)
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE:
Exposición del profesor y participación de los estudiantes; retroalimentación y reajuste. Debates, discusiones e intervenciones orales de parte de los estudiantes.
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Físicos: Pizarra, borrador, libros, revistas, periódicos,
laptop, proyector multimedia.
Virtuales: Web, NTICs e información digital.
Talento Humano: Autoridades, docente y estudiantes.
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS
DISPONIBILIDAD EN BIBLIOTECA VIRTUAL
NOMBRE BIBLIOTECA
VIRTUAL SI NO
BÁSICA
BAYE, Michael, R.
(2006): Economía de
Empresa (Cap. 1 y 2); Ed.
McGraw-Hill / Interame-
ricana de España, S.A.U.;
Quinta Edición; Madrid
X
McGraw-Hill/ InteramericanaEKOS BCE
GOOGLE BOOKS http://www.mhhe.com/economics/baye5e - www.scpm.gob.ec/–www.bce.gob.ec www.EKOSnegocios.com
COMPLEMENTARIA
KEAT, Paúl, G. y
YOUNG, Philip, K.
(2004): Economía de
Empresa (Cap. 3); Ed.
Pearson Educación,
Cuarta Edición; México
DF.
X
Gestión
GOOGLE BOOKS www.personeducacion.net/keat - www.gestión.com www.foreignpolicy.com
VISCENCIO, B., Héctor
(2002): Economía de
Empresa (Cap. 2); Ed.
Thomson; Primera
Edición; México D.F.
X
Thomson Economundo Multienlace
GOOGLE BOOKS
http://www.thomso
nlearning.com.mx–
www.revistaeconomundo.com www.multienlace.com.ec
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VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página8 Período 2017
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 2
NOMBRE DE LA UNIDAD: ANÁLISIS CUANTITATIVO DE LA DEMANDA Y LA TEORÍA DEL CONSUMIDOR
OBJETIVO DE LA UNIDAD: Comprender las técnicas de análisis cuantitativo que, como en el caso de las elasticidades de la demanda permitan medir las variaciones del mercado sobre las ventas de la empresa; proporcionado a la vez, las herramientas que facilitan la comprensión del comportamiento del consumidor en el mercado.
RESULTADOS DE APRENDI-ZAJE DE LA UNIDAD:
Analiza y aplica las elasticidades de la demanda para resolver los efectos de las variaciones de las condiciones del mercado sobre las ventas de la empresa; así mismo, implementará herramientas de análisis cuantitativo para comprender el comportamiento individual de los consumidores.
CÁLCULO DE HORAS DE LA UNIDAD
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje Teóricas 16
N°. Horas Prácticas- Laboratorio 0
TUTORÍAS N°. Horas Presenciales 4
N°. Horas Aprendizaje Aula Virtual 0
TRABAJO AUTÓNOMO Horas de Trabajo Autónomo 20
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO, ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DE VINCULA-CIÓN CON LA SOCIEDAD
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
Análisis cuantitativo de la demanda
El concepto de elasticidad
La elasticidad precio de la demanda
- Elasticidad e ingreso total
- Factores que afectan la
elasticidad precio
- Ingreso marginal y elasticidad precio de la demanda
La elasticidad precio cruzada
Elasticidad renta y otras
elasticidades
Casos, problemas y aplicaciones
Consultas, lectura crítica y estudio de casos
Exposición dialogada Preguntas conceptuales y de cálculo Resolución de casos, problemas y aplicaciones
La Teoría del consumidor
Comportamiento del consumidor
Restricciones
- La restricción presupuestaria
- Variaciones de la renta y precios
Equilibrio del consumidor y estática
comparativa
Casos, problemas y aplicaciones
Consultas, lectura crítica y estudio de casos
Exposición dialogada Preguntas conceptuales y de cálculo Resolución de casos, problemas y aplicaciones
Aplicaciones del análisis de las
curvas de indiferencia
Resumen, exposición de casos y
evaluación
Investigación Bibliográfica Grupal
Exposición grupal dialogada de casos Prueba escrita de la unidad con Preguntas de Base Estructurada (PBE)
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SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página9 Período 2017
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE:
Exposición del profesor y participación de los estudiantes; retroalimentación y reajuste. Debates, discusiones e intervenciones orales de parte de los estudiantes.
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Físicos: Pizarra, borrador, libros, revistas, periódicos,
laptop, proyector multimedia.
Virtuales: Web, NTICs e información digital.
Talento Humano: Autoridades, docente y estudiantes.
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS
DISPONIBILIDAD EN BIBLIOTECA VIRTUAL
NOMBRE BIBLIOTECA
VIRTUAL SI NO
BÁSICA
BAYE, Michael, R.
(2006): Economía de
Empresa (Cap. 3); Ed.
McGraw-Hill /
Interamerica-na de
España, S.A.U.; Quinta
Edición; Madrid
X
McGraw-Hill/ Interamericana BCE EKOS
GOOGLE BOOKS http://www.mhhe.com/economics/baye5e - www.scpm.gob.ec/–www.bce.gob.ec www.EKOSnegocios.com
COMPLEMENTARIA
KEAT, Paúl, G. y
YOUNG, Philip, K.
(2004): Economía de
Empresa (Cap. 4); Ed.
Pearson Educación,
Cuarta Edición; México
DF.
X
Pearson Educación
Gestión
GOOGLE BOOKS www.personeducacion.net/keat - www.gestión.com www.foreignpolicy.com
VISCENCIO, B., Héctor
(2002): Economía de
Empresa (Cap. 4); Ed.
Thomson; Primera
Edición; México D.F.
X
Thomson Economundo Multienlace
GOOGLE BOOKS
http://www.thomso
nlearning.com.mx–
www.revistaeconomundo.com www.multienlace.com.ec
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página10 Período 2017
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 3
NOMBRE DE LA UNIDAD: EL PROCESO DE PRODUCCIÓN Y LOS COSTES
OBJETIVO DE LA UNIDAD: Proporcionar las herramientas que permiten a los directivos determinar, en el proceso de generación de bienes materiales, cuáles son los factores productivos, y qué cantidad se necesita de cada factor productivo, para producir eficientemente en términos de productividad y competitividad.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD:
Discierne y aplica las herramientas directivas que identifiquen, en el proceso de generación de bienes materiales, que tipo de factor productivo, y qué cantidad se necesita de cada de cada uno de los mismos, para producir eficientemente en términos de productividad y competitividad.
CÁLCULO DE HORAS DE LA UNIDAD
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje Teóricas 16
N°. Horas Prácticas- Laboratorio 0
TUTORÍAS
N°. Horas Presenciales 4
N°. Horas Aprendizaje Aula Virtual
0
TRABAJO AUTÓNOMO Horas de Trabajo Autónomo 20
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO, ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DE VINCULA-CIÓN CON LA SOCIEDAD
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
La función de producción
Decisiones a corto plazo vs.
decisiones a largo plazo
Medidas de la productividad
El papel del directivo en el proceso
de producción
Formas algebraicas de las
funciones de producción
Medidas algebraicas de la
productividad
Isocuantas, isocostes y
minimización de costes
Sustitución óptima de factores
Casos, problemas y aplicaciones
Consultas, lectura crítica y estudio de casos
Exposición dialogada Preguntas conceptuales y de cálculo Resolución de casos, problemas y aplicaciones
La función de costes
Costes a corto plazo
Costes medios y marginales
Relación entre costes
Costes fijos y hundidos
Formas algebraicas de las
funciones de costos
Costes a largo plazo y economías
de escala
Funciones de costes con múltiples
productos
Casos, problemas y aplicaciones
Consultas, lectura crítica y estudio de casos
Exposición dialogada Preguntas conceptuales y de cálculo Resolución de casos, problemas y aplicaciones
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página11 Período 2017
Evaluación del proceso de producción y los costos
Resumen, exposición de casos y
evaluación
Investigación Bibliográfica Grupal
Exposición grupal dialogada de casos Prueba escrita de la unidad con Preguntas de Base Estructurada (PBE)
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE:
Exposición del profesor y participación de los estudiantes; retroalimentación y reajuste. Debates, discusiones e intervenciones orales de parte de los estudiantes.
RECURSOS DIDÁCTICOS: Físicos: Pizarra, borrador, libros, revistas, periódicos,
laptop, proyector multimedia.
Virtuales: Web, NTICs e información digital.
Talento Humano: Autoridades, docente y estudiantes.
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS
DISPONIBILIDAD EN BIBLIOTECA VIRTUAL
NOMBRE BIBLIOTECA
VIRTUAL SI NO
BÁSICA
BAYE, Michael, R.
(2006): Economía de
Empresa (Cap. 5);
Ed. McGraw-Hill /
Interamericana de
España, S.A.U.;
Quinta Edición;
Madrid
X
McGraw-Hill/ Interamericana BCE EKOS
GOOGLE BOOKS http://www.mhhe.com/economics/baye5e - www.scpm.gob.ec/–www.bce.gob.ec www.EKOSnegocios.com
COMPLEMENTARIA
KEAT, Paúl, G. y
YOUNG, Philip, K.
(2004): Economía de
Empresa (Cap. 8);
Ed. Pearson
Educación, Cuarta
Edición; México DF.
X
Pearson Educación
Gestión
GOOGLE BOOKS www.personeducacion.net/keat - www.gestión.com www.foreignpolicy.com
VISCENCIO, B.,
Héctor (2002):
Economía de
Empresa (Caps. 6 y
7); Ed. Thomson;
Primera Edición;
México D.F.
X
Thomson Economundo Multienlace
GOOGLE BOOKS
http://www.thomso
nlearning.com.mx–
www.revistaeconomundo.com www.multienlace.com.ec
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página12 Período 2017
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 4
NOMBRE DE LA UNIDAD: DECISIONES DE PRODUCCIÓN Y FIJACIÓN DE PRECIOS
OBJETIVO DE LA UNIDAD: Facilitar las técnicas de análisis cuantitativo que facilitan al directivo tomar decisiones de producción y fijación de precios óptimos de empresas que activan en mercados de competencia perfecta, monopolista y de competencia monopolista; así como, de las empresas con poder de mercado.
RESULTADOS DE APRENDI-ZAJE DE LA UNIDAD:
Sistematiza y aplica las técnicas de análisis cuantitativo para la toma decisiones de producción y fijación de precios óptimos de empresas que activan en mercados de competencia perfecta, monopolista y de competencia monopolista; así como, de las empresas con poder de mercado.
CÁLCULO DE HORAS DE LA UNIDAD
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje Teóricas 16
N°. Horas Prácticas- Laboratorio 0
TUTORÍAS N°. Horas Presenciales 3
N°. Horas Aprendizaje Aula Virtual 0
TRABAJO AUTÓNOMO Horas de Trabajo Autónomo 24
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO, ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
Modelos de competencia perfecta y
monopolista
Competencia perfecta
Monopolio
Competencia Monopolista
Casos, problemas y aplicaciones
Consultas, lectura crítica y estudio de casos
Exposición dialogada Preguntas conceptuales y de cálculo Resolución de casos, problemas y aplicaciones
Modelos básicos de oligopolio
Condiciones y relaciones
estratégicas
Maximización de beneficios
Comparación de los modelos de
oligopolio
Mercados contestables
Visión general de la teoría de juegos
Casos, problemas y aplicaciones
Consultas, lectura crítica y estudio de casos
Exposición dialogada Preguntas conceptuales y de cálculo Resolución de casos, problemas y aplicaciones
Modelos de empresas con poder de
mercado
Estrategias básicas de fijación de
precios
Estrategias de optimización de
beneficios
- Del excedente de Los
consumidores
- De estructuras especiales de
costes y demanda
Casos, problemas y aplicaciones
Consultas, lectura crítica y estudio de casos
Exposición dialogada Preguntas conceptuales y de cálculo Resolución de casos, problemas y aplicaciones
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página13 Período 2017
Evaluación de las decisiones de
producción y los precios
Resumen, exposición de casos y
evaluación
Investigación Bibliográfica Grupal
Exposición grupal dialogada de casos Prueba escrita de la unidad con Preguntas de Base Estructurada (PBE)
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE: Exposición del profesor y participación de los estudiantes; retroalimentación y reajuste. Debates, discusiones e intervenciones orales de parte de los estudiantes.
RECURSOS DIDÁCTICOS: Físicos: Pizarra, borrador, libros, revistas, periódicos,
laptop, proyector multimedia.
Virtuales: Web, NTICs e información digital.
Talento Humano: Autoridades, docente y estudiantes.
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS
DISPONIBILIDAD EN
BIBLIOTECA VIRTUAL
NOMBRE BIBLIOTECA
VIRTUAL SI NO
BÁSICA
BAYE, Michael, R. (2006):
Economía de Empresa
(Caps. 8; 9; 10; y, 11); Ed.
McGraw-Hill / Interame-
ricana de España, S.A.U.;
Quinta Edición; Madrid
X
McGraw-Hill/ Interamericana BCE EKOS
GOOGLE BOOKS http://www.mhhe.com/economics/baye5e - www.scpm.gob.ec/–www.bce.gob.ec www.EKOSnegocios.com
COMPLEMENTARIA
KEAT, Paúl, G. y YOUNG,
Philip, K. (2004):
Economía de Empresa
(Caps. 9; 10; y, 11); Ed.
Pearson Educación, Cuarta
Edición; México DF.
X
Pearson Educación
Gestión
GOOGLE BOOKS www.personeducacion.net/keat - www.gestión.com www.foreignpolicy.com
VISCENCIO, B., Héctor
(2002): Economía de
Empresa (Caps. 8; 9; y,
10); Ed. Thomson; Primera
Edición; México D.F.
X
Thomson Economundo Multienlace
GOOGLE BOOKS
http://www.thomsonl
earning.com.mx–
www.revistaeconomundo.com www.multienlace.com.ec
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página14 Período 2017
8. RELACIÓN DE LA ASIGNATURA CON LOS RESULTADOS DEL PERFIL DE EGRESO DE LA CARRERA
RESULTADOS O LOGROS DE APRENDIZAJE DEL
PERFIL DE EGRESO DE LA CARRERA
(Copiar los elaborados por cada unidad)
EL ESTUDIANTE DEBE
(Evidencias de aprendizaje: Conocimientos,
habilidades y valores)
a) Reconoce y aplica las herramientas directivas más
importantes que ayudan a predecir los cambios de los
precios de los productos y la dinámica de los factores
productivos en los diferentes escenarios de oferta y
demanda que caracteriza al mercado.
Preparar informes, exponer y evaluar diferentes
temas de la Economía de Empresas para la toma
de decisiones empresariales.
b) Analiza y aplica las elasticidades de la demanda para
resolver los efectos de las variaciones del mercado
sobre las ventas de la empresa; así mismo,
implementará herramientas de análisis cuantitativo para
comprender el comportamiento individual de los
consumidores.
Preparar informes, exponer y evaluar diferentes
temas de las elasticidades de la demanda y del
análisis cuantitativo relacionado con el
comportamiento individual de los consumidores.
c) Discierne y aplica las herramientas directivas que
identifiquen, en el proceso de generación de bienes
materiales, que tipo de factor productivo, y qué cantidad
se necesita de cada de cada uno de los mismos, para
producir eficientemente en términos de productividad y
competitividad.
Preparar informes, exponer y evaluar diferentes
temas de las herramientas directivas que inciden
en los procesos de producción en términos de
eficiencia, productividad y competitividad.
d) Sistematiza y aplica las técnicas de análisis cuantitativo
para la toma decisiones de producción y fijación de
precios óptimos de empresas que activan en mercados
de competencia perfecta, monopolista y de competencia
monopolista; así como, de las empresas con poder de
mercado.
Preparar informes, exponer y evaluar diferentes
temas del análisis cuantitativo que facilitan la
producción y la fijación de precios en los
diferentes tipos de mercado que caracterizan a la
economía de libre empresa
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página15 Período 2017
9. EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE POR RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TÉCNICAS
PRIMER
HEMISEMESTRE
(PUNTOS)
SEGUNDO
HEMISEMESTRE
(PUNTOS)
Examen Escrito (10 Puntos) (10 Puntos)
Lecciones Escritas (2.5 Puntos) (2.5 Puntos)
Trabajos Autónomos (Individuales) (2.5 Puntos) (2.5 Puntos)
Trabajos Grupales (2.5 Puntos) (2.5 Puntos)
Trabajos Integradores de Saberes (2.5 Puntos) (2.5 Puntos)
TOTAL (20 Puntos) (20 Puntos)
10. PERFIL DEL DOCENTE QUE IMPARTE LA ASIGNATURA
APELLIDOS Y NOMBRES TÍTULOS No. DE REGISTRO FECHA
MORALES PURUNCAJA LUIS ALBERTO
DIPLOMA SUPERIOR EN DOCENCIA UNIVERSITARIA
1005-09-687654 06-02-2009
LICENCIADO EN
ECONOMÍA 1005-04-499285 29-04-2004
ECONOMISTA 1005-04-499284 29-04-2004
PERFIL PROFESIONAL:
NOMBRES
INSTITUCIÓN CARGO AÑOS
MORALES PURUNCAJA LUIS ALBERTO
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
PROFESOR DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, JURISPRUDENCIA, CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES, CULTURA FÍSICA, CIENCIAS ECONÓMICAS
21 AÑOS
ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO - ESPE
PROFESOR DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA COMERCIAL
3 AÑOS
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
POSGRADO. PROFESOR DE LA FACULTAD DE ARQUITECTURA Y URBANISMO
1 AÑO
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
POSGRADO -MÓDULO DE ECONOMÍA INTERNACIONAL
1 AÑO
PARADIGMAS DEL SABER ASESOR EN GERENCIA EMPRESARIAL Y FINANCIERA
3 AÑOS
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página16 Período 2017
GAD MUNICIPAL DEL CANTÓN SAQUISILÍ,
COTOPAXI
DIRECTOR FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO
3 AÑOS
PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DE ECUADOR –
FONDO DE INVERSIÓN SOCIAL DE EMERGENCIA
(FISE)
CONSULTOR EN PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA SOCIAL
5 AÑOS
11. REVISIÓN Y APROBACIÓN
ELABORADO POR: REVISADO APROBADO
FIRMA DEL DOCENTE QUE DICTA LA ASIGNATURA FECHA: 04/01/2017 DOCENTE 1.- Econ. Luis Morales Puruncaja
FIRMA. __________________
NOMBRE: Ing. Ramiro Haro FECHA: 04/01/2017
FIRMA. __________________
DIRECTOR DE CARRERA
NOMBRES:
1. Ing. Ramiro Haro
2. Eco. Javier Morillo
3. Ing. Roberto Gómez
FECHA: 04/01/2017
FIRMA 1. __________________
FIRMA 2. __________________
FIRMA 3. __________________
CONSEJO DE CARRERA