Vanost postavljanja ciljeva Dabistepostigliuspehuuenju,moratedadefinieteciljevekojeeliteda postignete.Uspehjesazdanodciljeva.Sviuspeniuenicisuciljno orijentisani.Znaju ta ele i svakodnevno se usresreuju da to i postignu. Vaasposobnostdapostaviteciljevejekrucijalnavetinadauspeteuprocesu obrazovanja. Kada odluite ta je to to elite, poeete nepogreivo da se kreete u pravcu svoga cilja. UsvojojknjiziemuVasneuenaharvardskojkolie-biznisaMarkMekormak govori o istraivanju sprovedenom na Harvardu 1979. godine. Tada je od polaznika postdiplomskihstudijazatraenodaodgovorenapitanjedaliimajujasno postavljeneciljeve,kaoiplanovezanjihovoostvarenje.Samotriposto postdiplomaca odgovorilo je da ima jasno zacrtane i definisane ciljeve. Kada su 10 godinakasnijeistraivaiponovointervjuisalinekadanjepostdiploimce,ustanovili sudaovih3%ljudikojisuimaliciljevezarauje10putavieodpreostalih97% postdiplomaca zajedno. Uspeniljudiulaupotrebnovremedaodredesvojeciljeveiprioritetedabiim postalo jasno ko su i ta ele. Kao kad arhitekta pre poetka gradnje crta detaljan plan zgrade. Henri Dejvid Toro je davno napisao: Da li ste sagradili svoje kule u vazduhu? Jeste. Odlino.Tamojeitrebalodaihsagradite.Asadsedajtenaposaoisagradite temelje ispod njih. Isto tako je i u uenju. Kulu (zavretak kole, akademije, kursa, polaganje ispita, testa i sl.) ste sagradili u mislima, a sada bi trebalo da napravite merdevine da se popnete do te kule. Dve metode postavljanja ciljeva Kako da postavite ciljeve u uenju? Moete koristiti metodu modane turbulencije. Evo kako ona funkcionie: izaberite neki cilj koji imate, zapiite ga u formi pitanja na vrhu pareta papira. Onda, napiite trideset odgovora na to pitanje. Na primer, moete napisati: ta mogu da uradim da bih zavrio/la Akademiju?. Tada moete napisatinekeodgovore,recimo:Ustajausvakogdanaranije,Uiujedansat due od ostalih, Poeu uenje na vreme iliPlanirau svoje aktivnosti jedan dan pre i sl. Trebalo bi da teite da napiete najmanje trideset odgovora na ovaj nain, aakojemogueivie.Izaberitejednuidejusavaelisteipreduzmitekorakeu vezi sa njom, odmah. Radite ovu vebu svakog dana u nedelji. Neka vam to bude prva stvar ujutru za bilo koje pitanje ili cilj. Drugametodajestedanapraviteglavniplan(obinoseodnosinaperiodjedne kolske godine) koji se sastoji od manjih ciljeva koje bi trebalo da ispunite, ukoliko elitedagadostignete.Zatimkreirajteestomeseni,tromeseniijednomeseni plannainjenodmanjihciljevakojebitrebalodadostignetekakobisteostvarili svoje glavne ciljeve. Svaki od njih bi trebalo da se zasniva na prethodnom planu. I, konano, postavite listu stvari koje bi trebalo da uradite u toku dana kako biste se pribliavali optim ciljevima. U ranoj fazi ovi ciljevi mogu biti itanje lekcija, pregled multimedijaisakupljanjeinformacijaoostvarivanjuvaihciljeva.Ovoevam pomoidapoboljatekvalitetirealnostprilikompostavljanjaciljeva.I,najzad, ponovopregledajtevaeplanoveiuveritesedasepoklapajusanainomnakoji elite da ivite.Osam smernica za postavljanje ciljeva Uputstva koja slede e vam pomoi da postavite efektivne ciljeve: 1. Pozitivno iskaite svoje ciljeve. 2. Budite jasni. Postavite jasan cilj, stavite datume, vreme, merila kako biste mogli da ocenite dostignue. Ukoliko ovo uradite, tano ete znati kadaste postigli cilji moi ete u potpunosti da uivate u tome to ste postigli. 3.Postaviteprioritete.Tamogdeimatenekolikociljeva,dajtesvakomodreeni stepenprioriteta.Ovovampomaedaizbegneteoseajpretrpanostiprevelikim brojem ciljeva i pomae vam da usresredite panju na najbitnije. 4. Zapisujte ciljeve. To ih kristalie i jaa. 5.Operativniciljevibitrebalodaostanumali.Akojeciljprevelik,ondavamse moeinitidanenapredujete.Ukolikociljeveodravatemalimipromenjivim, postoje vee anse da budete nagraeni. Odvojite male ciljeve od velikih. 6. Postavite ciljeve performansi, a ne krajnje ciljeve. Trebalo bi da vodite rauna da postavite ciljeve nad kojima imate to vie kontrole. Nita nije tako obeshrabrujue odneostvarenjaciljazbograzlogakojisuvanvaekontrole.Ukolikopostavljate ciljevenaosnovulinihperformansi,moetedakontrolietedostignuesvojih ciljeva i budete zadovoljni njima. 7. Postavite realne i pragmatine ciljeve. Vano je postaviti ciljeve koje moete da postignete. 8.Nemojtedapostavljateciljevesuvienisko.Istokaotojevanodane postavljate ciljeve nerealno visoko, nemojte ih postavljati ni suvie nisko. Trebalo bi da postavite ciljeve tako da su malo van vaeg neposrednog domaaja, ali ne toliko dalekodanemanadedasedostignu.Nikoneeuloitiozbiljnenaporeu ostvarivanje cilja za koji veruje da je nerealan.