202
แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแ แแแ 1 แแแแแแแแแแแแแแแแ 2557

 · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

แบบตดตามและประเมนผลการบรหารจดการสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

เพชรบร เขต 1ประจำาปงบประมาณ 2557

Page 2:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

ดานประสทธภาพการบรหารจดการศกษา

กลม

นโยบายและแผน สำานกงานเขตพนทการศกษาประถม

ศกษาเพชรบร เขต 1

คำานำา

Page 3:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

ตามทสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ไดจดทำามาตรฐานสำานกงานเขตพนทการศกษา พ.ศ. 2557 เพอใชในการบรหารและจดการของสำานกงานเขตพนทการศกษาใหเปนไปอยางมประสทธภาพ และเปนเครองมอในการตดตามประเมลผลการดำาเนนงานของสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ในการดำาเนนงานมาตรฐาน 3 มาตรฐาน 17 ตวบงช โดยมวตถประสงคใหสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาทกแหงมการพฒนาคณภาพการจดการศกษาใหเกดคณภาพและมการบรหารจดการองคการทเขมแขงมประสทธภาพเกดประสทธผล

สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 จงไดดำาเนนการจดทำาแบบตดตามและประเมนผลการบรหารจดการ ดานประสทธภาพการบรหารจดการ ใหเปนไปตามวตถประสงคในกพฒนาของสำานกงานคณะกรรมการศกษาขนพนฐาน และกำาหนดรายละเอยดการดำาเนนงานตามบรบทของสำานกงานเขตพนทการศกษาเพอนำาไปสการปฏบตจรงขน และทำาคมอในการประเมนผลการปฏบตงานใหแกบคลากรในสงกด ตลอกจนสงเสรม กำากบ ตดตาม ตรวจสอบประเมนผลการปฏบตงาน การพฒนาสำานกงานเขตพนทการศกษาในสงกด

ขอขอบคณคณะผบรหารการศกษา ศกษานเทศก และบคลากร ผมสวนเกยวของทไดรวมกนจดทำารายงานการประเมนองคกรจนสำาเรจไปดวยด จนสามารถนำาไปเปนแนวทางการดำาเนนงานอนจะเปนประโยชนในการพฒนาสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบรเขต 1 และสถานศกษาในสงกดใหดยงขนตอไป

สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1

Page 4:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

สารบญหนา

บทนำา- ขอมลดานปรมาณ- ขอมลเชงคณภาพ - ขอมลดานประสทธภาพ

1289

มาตรฐานท 1

การบรหารจดการองคการสความเปนเลศ- ตวบงชท 1 การบรหารจดการทด- ตวบงชท 2 การพฒนาสองคการแหงการเรยนร- ตวบงชท 3 การกระจายอำานาจและการสงเสรมการบรหารจดการอยางมสวนรวม- ตวบงชท 4 การตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการศกษาทมประสทธภาพ

10182831

มาตรฐานท 2

การบรหารและการจดการศกษาทมประสทธภาพ- ตวบงชท 1 การบรหารงานดานวชาการ- ตวบงชท 2 การบรหารงานดานงบประมาณ - ตวบงชท 3 การบรหารงานบคคล

35455058

Page 5:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

- ตวบงชท 4 การบรหารงานดานการบรหารทวไป- ตวบงชท 5 การขบเคลอนนโยบายไปสการปฏบต

69

มาตรฐานท 3

ผลการบรหารและการจดการศกษาของสำานกงานเขตพนทการศกษา- ตวบงชท 1 สำานกงานเขตพนทการศกษา มผลงานทแสดงความสำาเรจ และเปนแบบอยางได- ตวบงชท 2 สถานศกษามคณภาพตามมาตรฐานการประกนคณภาพการศกษา- ตวบงชท 3 ผเรยนทกระดบการศกษามคณภาพตามหลกสตร- ตวบงชท 4 ผเรยนมคณภาพตามจดเนนและสมรรถนะสำาคญตามหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551- ตวบงชท 5 ผเรยนมคณลกษณะอนพงประสงคตามหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551- ตวบงชท 6 ผเรยนมสขภาพกายสขภาพจตทด- ตวบงชท 7 ประชากรวยเรยนไดรบสทธและโอกาสทางการศกษาขนพนฐานเทาเทยมกน และศกษาในระดบสงขน- ตวบงชท 8 ความพงพอใจของผรบบรการและผมสวนไดเสย

7983868991909297

Page 6:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

1

บทนำา

สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 จดตงขนตามประกาศของกระทรวงศกษาธการ เมอวนท 7 กรกฎาคม 2546 เปนหนวยงานอยภายใตการกำากบ ดแลของสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ตงอยเลขท 264 ถนนครรถยา ตำาบลธงชย อำาเภอเมองเพชรบร จงหวดเพชรบร มเนอท 3 ไร 2 งาน 88.07 ตารางวา ดำาเนนการใหบรการจดการศกษาขนพนฐาน ครอบคลมพนท 4 อำาเภอ ประกอบดวยอำาเภอเมองเพชรบร อำาเภอเขายอย อำาเภอบานแหลมและอำาเภอหนองหญาปลอง มหนาทดแลการบรหารจดการศกษาขนพนฐานของสถานศกษาในสงกด โดยมการแบงตามสภาพของภมศาสตรกายภาพจงทำาใหสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 มสถานศกษาในสงกดจำานวน 102 โรงเรยน ทจะตองประสานงาน / ควบคม / กำากบ / ดแล รวมทงการสงการตาง โดยมการใชเครองสอสารทมรปแบบทหลากหลายในการประสานงาน / ตดตอ / รายงานตางๆ ระหวางเขตพนทการศกษากบเขตพนทการศกษาอนเขตพนทการศกษากบสถานศกษา และสถานศกษากบสถานศกษา จนตอมาสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานไดมการนำาระบบสำานกงานอเลกทรอนกส (e-Office) มาเผยแพรและมการสงการใหนำาระบบนมาใชในการตดตอประสานงานกบหนวยงานภายในสงกดทงระบบ ตงแตระดบสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน สำานกงานเขตพนทการศกษา และสถานศกษาในสงกด เพอใหการปฏบตของหนวยงานในสงกดเปนไปในรปแบบเดยวกนและมความรวดเรวยงขน และสามารถควบคม/กำากบ/ตดตามการบรหารงานในหนวยงานไดอยางมประสทธภาพยงขน สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 จดการศกษาขนพนฐาน 2 ระดบ ดงน

1. การศกษากอนประถมศกษา (ปฐมวย) จดการศกษาใหกบเดกอาย 4 – 5 ป เพอวางรากฐานชวตและเตรยมความพรอมใหกบเดก

Page 7:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

2

2. การจดการศกษาภาคบงคบ 9 ป จดการศกษาใหกบเดกอาย 6 – 14 ป เพอวางรากฐานดานความร ความสามารถ คณธรรม จรยธรรม ความถนดและความสนใจของตนเอง แบงเปน 2 ระดบ คอ ระดบประถมศกษา (ชนประถมศกษาปท 1 – 6) ระดบมธยมศกษา (ชนมธยมศกษาปท 1 – 3)

ขอมลพนฐาน 1. ขอมลดานปรมาณ1.1 สารสนเทศ สภาพปจจบนโดยภาพรวม

1. จำานวนโรงเรยนทงหมด 102 โรงเรยน2. จำานวนนกเรยน 13,340 คน3. จำานวนคร 946 คน4. จำานวนหองเรยน 905 หอง

Page 8:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

3

1.2 จำานวนโรงเรยน จำาแนกตามประเภทและระดบการศกษา - ประถมศกษา 84 โรงเรยน - ขยายโอกาส 17 โรงเรยน - เอกชน 20 โรงเรยน

รวมทงสน 121 โรงเรยน

1.3 จำานวนนกเรยน จำาแนกตามประเภทและระดบการศกษา- ประถมศกษา 10,277 คน- ขยายโอกาส 3,063 คน- เอกชน 14,697 คน

Page 9:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

4

รวมทงสน 28,037 คน

1.4 จำานวนคร จำาแนกตามประเภทและระดบการศกษา - ประถมศกษา 689 คน- ขยายโอกาส 257 คน- เอกชน 681 คนรวมทงสน 1,597 คน

Page 10:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

5

1.5. จำานวนหองเรยน - ประถมศกษา 712 หอง- ขยายโอกาส 193 หอง- เอกชน 432 หองรวมทงสน 1,337 หอง

Page 11:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

6

1.6. โรงเรยนขนาดเลก ทมนกเรยนไมเกน 120 คน- จำานวนโรงเรยนขนาดเลก 78 โรงเรยน - จำานวนนกเรยน 4,440 คน- จำานวนคร 446 คน- จำานวนหองเรยน 584 หอง

1.7. โรงเรยนสงกดสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 จำานวน 102 โรงเรยน จำาแนกตามขนาดดงนขนาดท 1 0 – 120 คน รวมจำานวน 78 โรงเรยน แยกตามจำานวนนกเรยน ดงน

1 – 20 คน จำานวน 9 โรงเรยน21 – 40 คน จำานวน 16 โรงเรยน41 – 60 คน จำานวน 18 โรงเรยน61 – 80 คน จำานวน 14 โรงเรยน81 – 100 คน จำานวน 15 โรงเรยน101 – 120 คน จำานวน 6 โรงเรยน

ขนาดท 2 121 – 200 คน จำานวน 11 โรงเรยนขนาดท 3 201 – 300 คน จำานวน 9 โรงเรยน

Page 12:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

7

ขนาดท 4 301 – 499 คน จำานวน 1 โรงเรยนขนาดท 5 500 – 1,499 คน จำานวน 1 โรงเรยนขนาดท 6 1,500 – 2,499 คน จำานวน 2 โรงเรยนขนาดท 7 ตงแต 2,500 คนขนไป จำานวน - โรงเรยน

1.8 โรงเรยนสงกดเอกชน จำานวน 19 โรงเรยน จำาแนกตามขนาดดงนขนาดท 1 1 – 120 คน รวมจำานวน 4 โรงเรยน แยกตามจำานวนนกเรยนดงน1 – 20 คน จำานวน 1 โรงเรยน21 – 40 คน จำานวน 1 โรงเรยน41 – 60 คน จำานวน 1 โรงเรยน61 – 80 คน จำานวน 1 โรงเรยน81 – 100 คน จำานวน 1 โรงเรยน101 – 120 คน จำานวน - โรงเรยนขนาดท 2 121 – 200 คน จำานวน 4 โรงเรยนขนาดท 3 201 – 300 คน จำานวน 1 โรงเรยนขนาดท 4 301 – 499 คน จำานวน 3 โรงเรยน

Page 13:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

8

ขนาดท 5 500 – 1,499 คน จำานวน 4 โรงเรยนขนาดท 6 1,500 – 2,499 จำานวน 1 โรงเรยนขนาดท 7 ตงแต 2,500 คนขนไป จำานวน 2 โรงเรยน

1.9 โรงเรยนสงกดสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบรเขต 1 จำานวน 101 โรงเรยน จำาแนกตามระดบชน อ.1 – ป.6 จำานวน 78 โรงเรยน

อ.1 - ม.3จำานวน 20 โรงเรยนป.1 – ป.6 จำานวน 3 โรงเรยน

จำาแนกตามชวงชน ชวงชนท 1 – 2 ( ป.1 – ป.6 ) จำานวน 80 โรงเรยนชวงชนท 1 – 3 ( ป.1 – ม.3 ) จำานวน 21 โรงเรยน

1.10 โรงเรยนสงกดเอกชน จำานวน 20 โรงเรยน จำาแนกเปนระดบชน อ.1 – อ.3 จำานวน 7 โรงเรยน

อ.1 - ป.6 จำานวน 4 โรงเรยนอ.1 – ม.3 จำานวน 2 โรงเรยนอ.1 – ม.6 จำานวน 3 โรงเรยน

Page 14:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

9

ป.1 – ป.6 จำานวน 1 โรงเรยนป.1 – ม.3 จำานวน 1 โรงเรยนม.1 – ม.6 จำานวน 1 โรงเรยนปวช. – ปวส. จำานวน 1 โรงเรยน

1.11 อตราการเขาเรยนอตราการเขาเรยนนกเรยนชนประถมศกษาปท 1 100 %นกเรยนจบชนประถมศกษาปท 6 เรยนตอมธยมศกษาตอนตน 100 %นกเรยนจบชนมธยมศกษาปท 3 เรยนตอมธยมศกษาตอนปลาย 93.42% 1.12 บคลากรในสงกดสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 จำานวน 110 คน1. ผบรหาร สพป.เพชรบร เขต 1 จำานวน 1 คน2. รองผอำานวยการ สพป.เพชรบร เขต 1 จำานวน 7 คน3. ผอำานวยการกลม จำานวน 9 คน4. กลมนเทศ ตดตามและประเมนผล จำานวน 18 คน 5. กลมอำานวยการ จำานวน 8 คน 6. กลมบรหารการเงนและสนทรพย จำานวน 8 คน 7. กลมบรหารงานบคคล จำานวน 16 คน 8. กลมนโยบายและแผน จำานวน 5 คน 9. กลมสงเสรมการจดการศกษา จำานวน 9 คน

Page 15:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

10

10. กลมสงเสรมสถานศกษาเอกชน จำานวน 5 คน11. หนวยตรวจสอบภายใน จำานวน 2 คน12. ศนยเทคโนโลยสารสนเทศฯ จำานวน 2 คน13. ลกจาง จำานวน 19 คน รวมทงสน จำานวน 110 คน

2. ขอมลเชงคณภาพรายงานผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน (O - NET) ของทกโรงเรยนในสงกดสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ในระดบชนประถมศกษาปท 6 และชนมธยมศกษาปท 3 ดงน ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน(O-NET) ปการศกษา 2556 ระดบชนประถมศกษาปท 6 สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1

กลมสาระ/วชา

ระดบเขตพนท ระดบประเทศปการศกษา

ปการศกษา ปการศกษา +เพม -ลด

ปการศกษา

2554 2555 2556 2556ภาษาไทย 54.24 47.90 47.85 -0.05 45.02สงคมศกษา 56.57 46.85 40.42 -6.43 38.31ภาษาองกฤษ 40.00 39.04 36.05 -2.99 33.82คณตศาสตร 60.49 41.12 50.47 9.35 41.95

Page 16:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

11

วทยาศาสตร 44.63 40.88 40.62 -0.26 37.40สขศกษาและพลศกษา 62.49 56.95 64.81 7.86 61.69ศลปศกษา 50.29 53.62 51.22 -2.40 47.14การงานอาชพและเทคโนโลย

60.55 57.01 57.90 0.89 53.16

รวมเฉลย 53.66 47.92 48.67 0.75 44.81

ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน(O NET) ปการศกษา 2556 ระดบชนมธยมศกษาปท 3 สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1

กลมสาระ/วชา

ระดบเขตพนท ระดบประเทศปการศกษา

ปการศกษา

ปการศกษา +เพม

-ลด

ปการศกษา

2554 2555 2556 2556ภาษาไทย 51.38 53.13 43.28 -9.85 44.25สงคมศกษา 43.25 44.6 38.07 -6.53 39.37ภาษาองกฤษ 31.05 25.87 27.71 1.84 30.35คณตศาสตร 32.1 24.06 23.59 -0.47 25.45วทยาศาสตร 33.08 32.01 35.9 3.89 37.95

Page 17:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

12

สขศกษาและพลศกษา 52 55.52 58.31 2.79 58.3

ศลปศกษา 45.49 43.31 42.49 -0.82 43.65การงานอาชพและเทคโนโลย 50.17 47.44 43.96 -3.48 44.46

รวมเฉลย 42.32 40.74 39.16 -1.58 40.473. ขอมลดานประสทธภาพผลการประเมนคณภาพภายนอกของสำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา รอบ 3 ปงบประมาณ 2554 – 2558) (ขอมล ณ วนท 1 มนาคม 2557)

- ระดบปฐมวยรบประเมน 89 โรงเรยน รบรอง (83) โรงเรยน ไมรบรอง 6 โรงเรยน- ระดบขนพนฐานรบประเมน 102 รบรอง 73 โรงเรยน ไมรบรอง 29 โรงเรยน

มาตรฐานท 1 การบรหารจดการองคการสความเปนเลศตวบงชท 1 : การบรหารจดการทด

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ เอกสาร/หลกฐานอางอง

Page 18:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

13

5 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 6 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน ทกขอ

สพป./สพม. มผลการดำาเนนการตามประเดนการพจารณา 6 ขอ ดงตอไปน 1.ภาวะผนำาของผบรหาร การแสดงวสยทศน เปาหมาย พนธกจทชดเจน และกำาหนดยทธศาสตรการพฒนาไดตรงประเดน ประสานและสรางความสมพนธอนดกบผเกยวของวธการดำาเนนงาน

สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 โดยการนำาของผอำานวยการสำานกงานเขตพนทการศกษาไดดำาเนนงานโดยใชแผนพฒนาคณภาพการศกษาและแผนปฏบตการประจำาปมาเปนคมอในการบรหารจดการศกษา ซงในการจดทำาเอกสารแผนดงกลาวขางตน ไดเนนการมสวนรวมจากผทมสวนไดสวนเสยในการจดการศกษา ประกอบดวยตวแทนจากผบรหารโรงเรยนในสงกด ตวแทนจากคณะกรรมการเขตพนทการศกษา ตวแทนจากคณะอนกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตวแทนจาก ก.ต.ป.น. และเจาหนาทในสำานกงานเขตพนทการศกษาในแตละกลมเขามามสวนรวมในการจดทำาโดยดำาเนนการ ดงน 1.1 รวมกนระดมความคดในการวางแผนกำาหนดแนวทางในการดำาเนน

งาน1.2 กำาหนดตวชวดความสำาเรจของแตละกลยทธ จดเนนเพอนำาไปสการจดทำาโครงการ/กจกรรมเปนการนำานโยบายสการปฏบตอยางเปนรปธรรม1.3 นำาขอมลสารสนเทศของสำานกงานเขตพนทมาปรบใชในการบรหาร

ประเดนท 1 ประกอบดวย1. รายงานการประชม2. บนทกการตรวจราชการ/ตรวจเยยม3. คมอการปฎบตราชการ4. แผนปฏบตราชการประจำาป 2557

4 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 6 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 5 ขอ

3 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 6 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 4 ขอ

2 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 6 ขอ

Page 19:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

14

มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 3 ขอ

จดการโรงเรยนในสงกดอยางเหมาะสมเพอใหการพฒนาองคกรใหเปนองคกรทด มการบรหารจดการทด มการพฒนาบคลกรอยางตอเนอง เพอประสทธผลในการบรหารราชการนำาไปสความเปนเลศ สพป.เพชรบร เขต 1 จงไดกำาหนดปณธาน 7 ประการ แนวคดของผอำานวยการสพป.เพชรบร 1.นาอย หมายถง สะอาด รมรน สวยงามและมความสามคคกน2.อนใจ หมายถง มความปลอดภย ระบบการดแลด ทกคนมสขภาพกายใจด ปราศจากโรค

1 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 6 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน นอยกวา ๓ ขอ

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 1 : การบรหารจดการทด

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

1. คด อาน เขยนได หมายถง นกเรยนคดเลขคลอง อานคลอง เขยนคลอง สามารถคด วเคราะห คดแกปญหาและคดอยางมเหตผลได2. มจดขายของตวเอง โดยดจากจดแขงและตองมการประชาสมพนธ ถาไมมอะไรเลย อยางนอยกตองสะอาดไวกอน

Page 20:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

15

3. ตองสรางเครอขาย มการรวมกนทำางาน กลมเครอขายมความเขมแขง มชมรมหรอสมาคมเปนศนยกลางในการทำางาน4. ใชตวชวย คอ การระดมทรพยากรจากเอกชน ชมชนภมปญญาทองถน อบต. หรอ อบจ. เปนตน5. พรอมดวยแหลงเรยนร สรางแหลงเรยนร มหองสมด มหองปฏบตการ และทสำาคญตองอยางคมคา

สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ไดจดทำาแผนปฏบตการประจำาปมอบใหทกกลมในสำานกงานและทกโรงเรยนในสงกดเพอใชในการบรหารจดการศกษาและนำานโยบายไปสการปฏบตอยางเปนรปธรรม จะเหนไดจากการดำาเนนงานตามแผนปฏบตการประจำาปปรากฏในรายงานผลการตรวจตดตามของสำานกตดตามและประเมนผลการจดการศกษามคาคะแนนในระดบดขนไปเกอบทกตวชวดผลดำาเนนงาน บคลากรสามารถปฏบตงานอยางมแบบแผน เปนระบบ ในการดำาเนนโครงการ กจกรรม ตางๆ รวมถงงานประจำาของสพป.พบ.1 สงผลใหการขบเคลอนกลยทธเพอบรรลวสยทศนพนธกจ ของ สพป.พบ.1 มประสทธภาพมากขนและไดรบการพฒนาอยางสมาตรฐาน 2. ขอมลสารสนเทศทเปนระบบ ในการบรหารจดการและพฒนาคณภาพของสำานกงานเขตพนทการศกษาวธการดำาเนนงาน สพป.เพชรบร เขต 1 มระบบสารสนเทศททำาใหการปฏบตงาน มความรวดเรวมากขน โดยใชกระบวนการประมวล และปรบปรงขอมลใหทนสมยไดอยางรวดเรว และ

ประเดนท 2 ประกอบดวย1.คมอโปรแกรมการบรหารงานบคคล (P-OBEC)2.คมอโปรแกรม ก.พ.อเลคทรอนกส (ทะเบยนประวต)3.คมอโปรแกรมการเสนอเครองอสรยาภรณ (INSIGNIA-OBEC)

Page 21:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

16

มการใชเครอขายทางคอมพวเตอร ทำาใหมการตดตอกบหนวยงานภายนอกไดในเวลาทรวดเรว ทำาใหการประสานงานเปนไปดวยด สพป.เพชรบร เขต 1 มระบบสารสนเทศในการบรหารจดการงานทง 4 ดานคอการบรหารวชาการ การบรหารงานบคคล การบรหารงบประมาณ การบรหารทวไป ดงน

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 1 : การบรหารจดการทดระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

สพป.เพชรบร เขต 1 มระบบสารสนเทศททำาใหการปฏบตงาน มความรวดเรวมากขน โดยใชกระบวนการประมวล และปรบปรงขอมลใหทนสมยไดอยางรวดเรว และมการใชเครอขายทางคอมพวเตอร ทำาใหมการตดตอกบหนวยงานภายนอกไดในเวลาทรวดเรว ทำาใหการประสานงานเปนไปดวยด สพป.เพชรบร เขต 1 มระบบสารสนเทศในการบรหารจดการงานทง 4 ดานคอการบรหารวชาการ การบรหารงานบคคล การบรหารงบประมาณ การ

4.คมอโปรแกรมสำาเรจรปการจายเงนเดอนขาราชการและบคลากรทางการศกษา5.คมอโปรแกรมการจดเกบขอมลครภณฑ (M-OBEC)6.คมอโปรแกรมจดเกบ

Page 22:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

17

บรหารทวไป ดงน1. โปรแกรม Microsoft excel ในการจดลำาดบและเปรยบเทยบคะแนนผลการประเมนคณภาพ (O-NET, NT)2. โปรแกรมการบรหารงานบคคล (P-OBEC)3. โปรแกรม ก.พ.อเลคทรอนกส (ทะเบยนประวต)4. โปรแกรมการเสนอเครองราชอสรยาภรณ (INSIGNIA-OBEC)5. โปรแกรมสำาเรจรปการจายเงนเดอนขาราชการและบคลากรทางการศกษา6. โปรแกรมการจดเกบขอมลครภณฑ (M-OBEC)7. โปรแกรมจดเกบขอมลอาคาร ทดน และสงกอสราง (B-OBEC)ผลการดำาเนนงาน ทำาใหระบบขอมลสารสนเทศของสพป.เพชรบร เขต 1 มความรวดเรว ทนสมย เปนปจจบน ทำาใหการประสานกบโรงเรยนในสงกด และหนวยงานทเกยวของ เปนไปดวยด และสามารถลดคาใชจายของทางราชการ 3. การใชแผนเปนเครองมอในการบรหารจดการ วธการดำาเนนงาน สพป.เพชรบร เขต 1 มการวางแผนและใชแผนเปนเครองมอในการบรหารจดการงาน ครอบคลมภารกจ และสอดคลองกบนโยบายทกระดบ ดงน1. วางแผนเพอกำาหนดนโยบาย คานยม วสยทศน พนธกจ และเปาประสงคไวลวงหนา

ขอมลอาคาร ทดน และสงกอสราง (B-OBEC)

ประเดนท 3 ประกอบดวย1. แผนปฏบตราชการประจำาป2. คำาสงแตงตงฯ จดทำาแผนฯ3. รายงานการประชม

Page 23:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

18

2. มปฏทนบตงาน ในการดำาเนนงานเปนไปตามขนตอนอยางเปนระบบ ชดเจน3. แตงตงคณะกรรมการฯ รวมพจารณาในการจดทำาแผนฯ4. ประชมคณะกรรมการฯ รวมปรกษาหารอ แสดงความคดเหนในการจดทำาแผนฯ

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 1 : การบรหารจดการทด

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ เอกสาร/หลกฐานอางอง

5. กำาหนดคานยม วสยทศน พนธกจ และเปาหมายในการพฒนาอยางชดเจน6. จดทำาแผนปฏบตการประจำาป ใหสอดคลองกนนโยบายของสพฐ./กระทรวงศกษาธการ และจงหวด เพอใชเปนเครองมอ เปนแนวทางในการบรหารจดการ 7. กำากบ ตดตาม ตามปฏทนปฏบตงานฯผลการดำาเนนงาน สพป.เพชรบร เขต 1 มแผนปฏบตการเปนเครองมอ และแนวทางในการบรหารจดการ และกำากบ ตดตามประเมนผลเอกสารแผนปฏบตการประจำาป ใหสอดคลองกบนโยบาย และวตถประสงคของ

ประเดนท 4 เอกสารอางอง ประกอบดวย 1.เอกสารคายวชาการภาษาองกฤษ2.เอกสาร let S Speak

Page 24:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

19

กระทรวงศกษาธการ และสพฐ.4. การประยกตใชนวตกรรม เทคโนโลย และรปแบบการบรหารจดการทหลากหลาย สพป.เพชรบร เขต 1 ไดมการประยกตใชนวตกรรม เทคโลย และรปแบบการบรหารจดการทหลากหลายในดานตาง ๆ คอ ดานการบรหารวชาการ การบรหารงานบคคล ดานงบประมาณ และการบรหารทวไป ดงนวธการดำาเนนงาน การบรหารวชาการ ชอนวตกรรม เอกสารความรภาษาองกฤษ 1. คมอกจกรรมคายวชาการภาษาองกฤษแบบเขม 2. Let’s Speak English 3. Presentation 4. English for ASEAN วธการดำาเนนงาน 1. ศกษาเอกสาร แนวคด ทฤษฎ ทเกยวของ 2. ออกแบบ และสรางเอกสาร 3. ตรวจและพสจนอกษร ความถกตองทางภาษา 4. นำาไปใชกบกบกลมเปาหมาย ตามกจกรรมทกำาหนด 5. สรปผลและแกไขปรบปรง

English3.คมอโปรแกรม B-OBEC4.คมอจดทำา E-office5.เอกสาร E-GP (จดซอ-จดจาง)6.คมอเอกสารโปรแกรมเครองราชฯ ฯลฯ

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 1 : การบรหารจดการทด

Page 25:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

20

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

ผลการดำาเนนงาน 1. กลมเปาหมายทกำาหนด ไดแก นกเรยน คร ผบรหาร และบคลากรทางการศกษามความรความสามารถดานภาษาองกฤษและสามารถใชภาษาองกฤษเพอการสอสาร 2. พฒนานวตกรรมการเรยนรและประสทธภาพของนวตกรรม การบรหารงบประมาณ- สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 มขอมลสารสนเทศสำาหรบการจดตง จดสรรและการเบกจายงบประมาณทมประสทธภาพ ดงนดานจดตงจดสรรงบประมาณ- จดทำาขอมลสารสนเทศใหถกตอง ครบถวน เปนปจจบน พรอมใชในการจดจดตงจดสรรงบประมาณ โดยใชฐานขอมลจาก โปรมแกรม SMIS ในการจดตงและจดสรรงบประมาณเรยนฟร 15 ป 5 รายการ โปรแกรม B-OBEC ในการจดตงและจดสรรงบประมาณคาทดนและสงกอสราง โปรแกรม M-OBEC ในการจดตงจดสรรคาวสดครภณฑ ดานการเงนและสนทรพย - มการนำาเทคโนโลยนวตกรรมมาใชในการบรหารดานการเงนและสนทรพย และมการพฒนานวตกรรม ดงน

Page 26:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

21

1.บรหารการเงนและสนทรพยโดยระบบ GFMIS2.บรหารจดซอ/จางโดยระบบ e-GP3.การขอรบบำาเหนจบำานาญโดยระบบ e-pension4.การหกภาษบคคล ณ ทจาย โดยระบบ e-Revenue5.การปฏบตงานแลกเปลยนเรยนรเชงปฏบตการจดซอ/จาง6.กระบวนการตรวจสอบภายใน

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 1 : การบรหารจดการทด

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

การบรหารงานบคคล สพป.เพชรบร เขต 1 ไดนำาระบบโปรแกรมการเสนอขอเครองราชอสรยาภรณ มาใชในการเสนอของเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา ใหแกขาราชการและลกจางประจำา ทจะไดรบเครองราชอสรยาภรณในระดบตาง ๆ ดวยระบบโปรแกรมสามารถชวยตรวจสอบเกณฑและคณสมบตทจะไดรบเครองราชฯ ในระดบชนตาง ๆ และบรรจรายชอเขาสแบบฟอรมเอกสารมาตรฐาน เพอสรางหนงสอเสนอขอรบเครองราชฯ ตามรอบเวลาทกำาหนดไดเรวขน และสามารถจดพมพออกมาในรป

Page 27:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

22

แบบเอกสารไดเรยบรอย ตามแบบทสพฐ.กำาหนด สามารถลดขนตอนในการทำางานได เพราะระบบโปรแกรมจะชวยจดหมวดหมชนตราของผเสนอขอไดอยางถกตอง การบรหารงบประมาณ- สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 มขอมลสารสนเทศสำาหรบการจดตง จดสรรและการเบกจายงบประมาณทมประสทธภาพ ดงนดานจดตงจดสรรงบประมาณ- จดทำาขอมลสารสนเทศใหถกตอง ครบถวน เปนปจจบน พรอมใชในการจดจดตงจดสรรงบประมาณ โดยใชฐานขอมลจาก โปรมแกรม SMIS ในการจดตงและจดสรรงบประมาณเรยนฟร 15 ป 5 รายการ โปรแกรม B-OBEC ในการจดตงและจดสรรงบประมาณคาทดนและสงกอสราง โปรแกรม M-OBEC ในการจดตงจดสรรคาวสดครภณฑ ดานการเงนและสนทรพย - มการนำาเทคโนโลยนวตกรรมมาใชในการบรหารดานการเงนและสนทรพย และมการพฒนานวตกรรม ดงน1.บรหารการเงนและสนทรพยโดยระบบ GFMIS2.บรหารจดซอ/จางโดยระบบ e-GP3.การขอรบบำาเหนจบำานาญโดยระบบ e-pension4.การหกภาษบคคล ณ ทจาย โดยระบบ e-Revenue5.การปฏบตงานแลกเปลยนเรยนรเชงปฏบตการจดซอ/จาง

Page 28:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

23

6.กระบวนการตรวจสอบภายในมาตรฐานท 1 ตวบงชท 1 : การบรหารจดการทด

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

การบรหารทวไป.ชอนวตกรรม เวบไซตสำาหรบการบรหารงานทวไปวธการดำาเนนงาน จดทำาเวบไซตเผยแพรขอมล ขาวสาร ในวงการศกษามการประชาสมพนธผานเวบไซต ขอมลสวนงานภายในสำานกงานเขตพนทและหนวยงานทเกยวของ ตลอดจนการถายโอนขอมลผานระบบ E-Office/E-filing และเนนการสอสารสองทางผานกระดานสนทนา Facebook ของสำานกงานเขตพนทกบเครอขายโรงเรยนในเขตพนทและโรงเรยนหรอผทสนใจผลการดำาเนนงาน มโรงเรยนเขามาใชบรการและศกษาขอมล รอยละ 100 มการดาวนโหลดขอมล และสงผานขอมล จำานวนการกวา 100 MB ตอเดอน โรงเรยนไดรบความสะดวกในการเขาถงขอมลขาสาร และขอมลทางวชาการทจะนำาไปใชประโยชนในการจดการศกษา ตลอดจนเปนเวทใหโรงเรยน ผบรหาร ครและบคลากรทางการศกษาใชชองทางการสนทนาแลกเปลยนความคดเหน ถามตอบขอสงสยตางๆผาน Fackbook ของ

ประเดนท 5 ประกอบดวย1.เวบไซตของสพป.เพชรบรWWW .phetburi.go.th .2.เวบไซต สพฐ.www.obec.go.th

Page 29:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

24

สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 14. การตดตอสอสารภายในและภายนอกสำานกงานเขตพนทการศกษาหลากหลายชองทางและมประสทธภาพวธการดำาเนนงาน สพป.เพชรบร เขต 1 มระบบการตดตอสอสารกบโรงเรยนในสงกด และหนวยงานทเกยวของไดรวดเรว หลากหลาย ชองทาง ดงน1.สอสารเสยงตามสายในสพป.เพชรบร เขต 12.ทางเอกสาร (ตรบหนงสอ)3.โทรศพททงภายใน, ภายนอก และทางโทรสาร4.เวบไซตของสพป.เพชรบร เขต 1 www.phetburi.go.th.5.เวบไซด สพฐ. www.obec.go.th6.หนงสอพมพทองถน7.ทางสถานวทยทองถน สวท.เพชรบร8.เผยแพรภาพกจกรรมตาง ๆ ทางเวบไซดของสำานกงานฯผลการดำาเนนงาน

3.หนงสอพมพทองถน4.วทยทองถน สวท.เพชรบร5.โทรศพทภายใน,นอก และโทรสาร6.สอสารเสยงตามสายในสพป.เพชรบร

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 1 : การบรหารจดการทด

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

ทำาให สพป.เพชรบร เขต 1 มระบบตดตอสอสารทรวดเรว มประสทธภาพสามารถสอสาร

Page 30:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

25

ไดหลากหลายชองทอง สามารถสอสารไดทงภายในสำานกงาน และโรงเรยนในสงกดทกโรงเรยน และหนวยงานทเกยวของ6. การนำาผลการดำาเนนงานพฒนาการบรหารจดการอยางตอเนอง วธการดำาเนนงาน1. วเคราะหภารกจของสำานกงาน2. วเคราะหสภาพแวดลอมปจจยภายในและภายนอก3. วเคราะหสถานภาพของสำานกงาน SWOT4. กำาหนดวสยทศน พนธกจ5. กำาหนดโครงการทสอดคลองกบการแกปญหา และการพฒนาตามผลการดำาเนนงาน6. กำาหนดผรบผดชอบ โดยมอบหมาย - ผรบผดชอบตามภาระหนาท - ผรบผดชอบตามกลยทธ - ผรบผดชอบตามเครอขาย

ผลการดำาเนนงาน1. มแผนเปนเครองมอในการดำาเนนงาน2. มผรบผดชอบในระดบเขต ระดบเครอขาย และระดบโรงเรยน3. มการตดตามผลการดำาเนนงานตามแผนกำากบตดตามประเมนผล สามารถแกปญหาและพฒนาไดอยางทนเวลา4. คณภาพของนกเรยนโดยภาพรวมสงกวาระดบประเทศ ทกกลมสาระ

ประเดนท 6 ประกอบดวย1.เอกสารรายงานแบบตดตาม2.เอกสารแผนปฏบตการประจำาป3.คำาสงแผนงานของรอง ผอ.ฯ

Page 31:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

26

การเรยนร

มาตรฐานท 1 การบรหารจดการองคการสความเปนเลศตวบงชท 2 : การพฒนาสองคการแหงการเรยนร

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ เอกสาร/หลกฐานอางอง

5 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน ทกขอ

สพป./สพม. มผลการดำาเนนการการพฒนาสองคการแหงการเรยนรตามประเดนการพจารณา ดงตอไปน1. การสงเสรมใหบคลากรทกคนใฝร มความคดเชงระบบ สามารถเรยนรกาวทน การเปลยนแปลงวธการดำาเนนงาน1. จดบคลากรลงสตำาแหนง2. จดทำาคำาสงแบงงาน3. ประชมชแจงแนวทางและขนตอนการปฏบตงาน4. มอบหมายใหมผรบผดชอบแทนในกรณทเจาของเรองปฏบตงานไมได

ประเดนท 1 ประกอบดวย1. เอกสารแผนปฏบตการประจำาป 25572. เอกสารขอมล 10 มถนายน 25573. เอกสารรายงานผลการตดตาม

4 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 3 ขอ

Page 32:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

27

5. จดทำาโครงการใหบคลากรประจำาเดอน และ OD ประจำาป โดยใชกระบวนการ PDCA มาบรหาร ผลการดำาเนนงาน1. มผลการประเมนผลการดำาเนนงานตามมาตรฐานสำานกงาน2. มแนวทางแกไขปญาและพฒนา3. ขาราชการและบคลากรใฝร มความคดเชงระบบ สามารถเรยนรกาวทนตอการเปลยนแปลง2 การสงเสรมใหเกดการจดการความร (Knowledge Management) การแลกเปลยนเรยนรระดบกลม และระดบองคการ สรางบรรยากาศและจตสำานกรวมในการทำางาน วธดำาเนนงาน สพป.เพชรบร เขต 1 มการบรหารองคกร เพอสรางบรรยากาศและจตสำานกใหกบบคลากรในสำานกงานฯ มการใฝเรยนรเพอใชศกยภาพของตนเองปฏบตงานใหบรรลเปาหมายทวางไว และเมอไดรบความรแลวยงสามารถสงเสรมใหเกดการจดการความร โดยจดประชมสมมนา ศกษาดงาน เพอสรางความร และใหบคลากรมความตระหนก สรางบรรยากาศและจตสำานกทดตอการปฏบตงาน และนำาความรทไดไปใชการสงเสรมการจดการความรภายในหนวยงานได โดยจดโครงการพฒนาศกยภาพขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ศกษาดงาน)

ประเดนท 2 ประกอบดวย1. โครงการพฒนาบคคลากร2. Website สพป.เพชรบร เขต 13. เอกสารคมอการปฏบตงาน

3 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 2 ขอ

2 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 1 ขอ

1 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ ไมมรองรอยหลกฐานปรากฏ

Page 33:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

28

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 2 : การพฒนาสองคการแหงการเรยนร

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

ผลการดำาเนนงาน ทำาใหขาราชการ และบคลากรทางการศกษาใน สพป.เพชรบร มการพฒนางานในหนาทใหมประสทธภาพในการทำางาน 3. การสอสารและการสงเสรมใหมรปแบบการเรยนรทหลากหลายตามบรบทของสำานกงานเขตพนทการศกษาวธดำาเนนงาน 1.วเคราะหภารกจของ สพป.เพชรบร เขต 1 และโรงเรยน2. ดำาเนนการสงผานงานภายในเขต และระหวางเขต กบโรงเรยน ดงน - ระบบ LAN - ระบบ E – office - ระบบ E-Mail - ระบบ Face Book - ระบบ Line4. การนำาองคความรมาพฒนาตนเอง พฒนางาน และพฒนาองคการโดยใช

ประเดนท 3 ประกอบดวย1.ระบบการสอสาร2. Website3.โรงเรยนตนแบบ

Page 34:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

29

กระบวนการวจยผลการดำาเนนงาน 1.มระบบการตดตอสอสารไดหลายระบบ รวดเรว ทนเวลา 2.สามารถตดตามประเมนผลได 3.สามารถนำาผลมาพฒนาหรอแกปญหาได 4.มตนแบบผลการดำาเนนงานทเปน Sort prachice ได

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 2 : การพฒนาสองคการแหงการเรยนร

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

4. การนำาองคความรมาพฒนาตนเอง พฒนางาน และพฒนาองคการโดยใชกระบวนการการวจยวธดำาเนนงาน1.จดประชมวเคราะหภารกจ2.จดทำาโครงการพฒนาบคลากรตามสมรรถนะหลก สมรรถนะตามสายงาน3.จดอบรมใหความร หรอสงไปอบรมตามทพบจดออน หรอตามความ

ประเดนท 4 ประกอบดวย1.เอกสารรายงานการวจยโรงเรยนขนาดเลก2.ผลสมฤทธ O – NET, NT

Page 35:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

30

ตองการ4.นำาความรมาพฒนางานหรอสอนงานไดผลการดำาเนนงาน1.พฒนาการบรหารจดการโรงเรยนขนาดเลกโดยการทำาวจย เรองแนวทางพฒนาโรงเรยนขนาดเลก 2.ทำาวจยแบบ PAR เรองผลการพฒนาโรงเรยนขนาเลก3.ใหความรแกโรงเรยนในการทำาวจยในชนเรยน CAR4.สงผลใหผลสมฤทธสงกวาคาเฉลยของ สพฐ. ทกกลมโรงเรยน

มาตรฐานท 1 การบรหารจดการองคการสความเปนเลศตวบงชท 2 : การพฒนาสองคการแหงการเรยนร

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ เอกสาร/หลกฐานอางอง

5 มการดำาเนนการตาม

ประเดนสพป./สพม. มผลการดำาเนนการการพฒนาสองคการแหงการเรยนรตามประเดนการพจารณา ดงตอไปน ประเดนท 1 ประกอบการ

Page 36:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

31

การพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน ทกขอ

1. การสงเสรมใหบคลากรทกคนใฝร มความคดเชงระบบ สามารถเรยนรกาวทน การเปลยนแปลงสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ไดดำาเนนการพฒนาเพอใหเปนองคกรแหงการเรยนร โดยสรางการเรยนรอยางตอเนองและทวถงทงในระดบโรงเรยนและระดบสำานกงานเขตพนท ประกอบกบการนำาวสยทศนของผอำานวยการเขตพนทฯ ตามปณธาน 7 ประการขอท 5 วาดวย การสรางเครอขาย คอมการรวมมอกนทำางาน“ ”โดยการใหอำานาจในการปฏบตงานและการสรางพนมตรเครอขายแหงการเรยนรรวมกนใปฏบตงาน โดยการนำาเทคโนโลยมาสนบสนนใหเกดการเรยนรในองคกรโดยไดดำาเนนการจดอบรมเชงปฏบตการขยายผลการใชงานระบบงานสำานกงานอเลกทรอนกส(e-Office) สพฐ.ในระบบงานสารบรรณ ระบบงานครภณฑและระบบงานวสดของสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ใหกบขาราชการคร/เจาหนาทธรการโรงเรยนและขาราชการผปฏบตงานบน สพป.เพชรบร เขต 1 ทกคนเพอพฒนาการเรยนรจากการปฏบต เพมขดความสามารถของบคคลในการปฏบตงานหลงสงเสรมใหทกคนเรยนร โดยไดดำาเนนการดงน2 การสงเสรมใหเกดการจดการความร (Knowledge Management) การแลกเปลยนเรยนรระดบกลม และระดบองคการ สรางบรรยากาศและจตสำานกรวมในการทำางาน สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ไดสงเสรมใหเกดการจดการความร (Knowledge Management) โดย

พจารณา- รายงานผลการดาเนนงานโครงการอบรมเชงปฏบตการขยายผลการใชงานระบบสานกงานอเลกทรอนกส (e-

Office) ในระบบงานสารบรรณ ระบบงานครภณฑ และระบบงานวสดของสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1- เวบไซด www-.petburi.go.th

4 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 3 ขอ

3 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 2 ขอ

2 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 1 ขอ

มการดำาเนนการตาม

Page 37:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

32

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ ไมมรองรอยหลกฐานปรากฏ

ไดจดอบรมเชงปฏบตการขยายผลการใชงานระบบงานสำานกงานอเลกทรอนกส(e-Office) สพฐ.ในระบบงานสารบรรณ ระบบงานครภณฑและระบบงานวสดของสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ใหกบขาราชการคร/ เจาหนาทธรการโรงเรยน และขาราชการผปฏบตงานบน สพป.เพชรบร เขต 1 ในระหวางวนท 28 - 31 กรกฏาคม 2557 ณ หองประชมเพชรพพฒน สพป.เพชรบร เขต 1 โดยไดดำาเนนการดงน1. แตงตงคณะกรรมการดำาเนนงานเพอใหการใชงานระบบสำานกงานอเลกทรอนคส (e-office) ในระบบงานสารบรรณ ระบบงานครภณฑ และระบบงานวสด ของสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ใหดำาเนนการอยางตอเนองและเปนระบบยงขน อกทงใหสอดคลองกบการปฏบตงานจากสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานกำาหนด

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 2 : การพฒนาสองคการแหงการเรยนร

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

2. จดประชมคณะทำางานและวทยากรแกนนำาในระดบเขตพนทการศกษาทไดรบการขยายผลจากสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เพอวางแผนการขยายผลการใชงานระบบงานสำานกงานอเลกทรอนกส (e-Office) ของ สพฐ. ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2557 เพอสราง

Page 38:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

33

ความเขาใจในการขยายผลใหกบขาราชการและบคลากรในสำานกงานเขตพนทการศกษาและสถานศกษาในสงกด รวมทงการกำาหนดบคคลทจะเขารบการอบรมประชมเชงปฏบตการ โดยไดกำาหนดในสวนของสถานศกษา 1 แหงจะมผเขารบการอบรมประชมเชงปฏบตการ 2 คน คอขาราชการครผรบผดชอบงานสารบรรณ/งานพสดของโรงเรยน และธรการโรงเรยน สำาหรบสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 กำาหนดใหผบรหารและขาราชการทกคนเขารบการอบรมประชมเชงปฏบต3. จดหลกสตรและตารางการอบรมประชมเชงปฏบตการในครอบคลมในเนอหาตามหลกสตรทสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานไดกำาหนด รวมทงการเตรยมเนอหา/เอกสารตาง ๆ ทจะตองใชประกอบในการจดประชมเชงปฏบตการ ซงคณะทำางานและวทยากรแกนนำาได อธปรายและหาขอสรปรวมกน โดยกำาหนดหลกสตรสำาหรบบคลากรในสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 และหลกสตรสำาหรบสถานศกษา4. มอบหมายภารกจใหคณะทำางานและวทยากรแกนนำาดำาเนนการตามภารกจทไดรบมอบหมายใหเกดประสทธภาพในการประชมเชงปฏบตการดงกลาว รวมทงดำาเนนการการคดเลอกวทยากรพเลยงเพมเตม ทจะมาชวยเหลอผเขารบการอบรมครงน5. จดเตรยมขอมลบคลากรทงในระดบเขตพนทการศกษาและสถานศกษาลงในระบบสำานกงานอเลกทรอนคส (e-office) ของ สพฐ. เพอใหเกดความพรอมในการจดอบรมและเพอใหเกดความรวดเรวในการ

Page 39:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

34

ปฏบต อกทงเปนสรางความตระหนกใหกบสถานศกษาไดมพรอมในการเขารบการอบรมและใชระบบสำานกงานอเลกทรอนคส (e-office) ของ สพฐ.ไปพรอมกน6. จดเตรยมการนำาเสนอและจดทำาเอกสารของคณะวทยากร โดยมการกำาหนดชวงระยะเวลา ในการสาธต/ทดสอบระบบสำานกงานอเลกทรอนคส (e-office) ของ สพฐ.ใหกบคณะวทยากรและผชวยวทยากร เพอใหคณะวทยากรทกคนไดมสวนชวยในการกำาหนดเนอหา/ขนตอน/กระบวนการและแกไขปญหาตาง ๆ ทคาดวาจะเกดขนในระหวางการประชมเชงปฏบต

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 2 : การพฒนาสองคการแหงการเรยนร

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

7. การเตรยมวทยากรและวทยากรพเลยง ในชวงของวนท 21 - 27 กรกฏาคม 2557 ตงแตเวลา 16.30 – 20.30 น. ไดมการปฏบตงานนอกเวลาราชการโดยวทยากรแกนนำาทผานการอบรมจากการขยายผลของ สพฐ. นำาเสนอใหกบคณะวทยากรและวทยากรพเลยงใหมความรความเขาใจในเนอหาและขนตอนในการจะนำาไปใชในการอบรมเชงปฏบต พรอมกบเปนการทดสอบสำานกงานอเลกทรอนคส (e-office) ของ สพฐ.

Page 40:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

35

8. กรอกขอมลบคลากรของเขตพนทการศกษา โดยกรอกขอมลของบคลากรทกคนสำาหรบขอมลบคคลของสถานศกษา จะกรอกขอมลของขาราชการครททำาหนาท Admin และผบรหารสถานศกษาเทานน เพราะหลกสตรสถานศกษาจะใหสถานศกษาสามารถกรอกเพมขอมลบคลากรในสถานศกษาไดพรอมทงยงกำาหนดสทธในการปฏบตในลกษณะเดยวกบเขตพนทการศกษา9. การจดทำาเอกสารไดมการมอบหมายใหคณะวทยากรทจะนำาเสนอในแตละเรองไดจดทำาคมอระบบสำานกงานอเลกทรอนคส (e-office) ของสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 โดยมการกำาหนดในรปแบบตามลกษณะหนวยงานของผเขารบการอบรม โดยจดทำาคมอการใชงานระบบสำานกงานอเลกทรอนกส (e-office) ในระบบงานสารบรรณ ระบบงานครภณฑและระบบงานวสด เมอจดทำาเปนคมอแลว รวบรวมเขารปเลม เพอดำาเนนการจดทำาเปนเอกสารประกอบการอบรมตอไป 10. การแจงอบรม/เตรยมสถานทคณะทำางานและวทยากรไดมการหารอในเรองของการดำาเนนการจดอบรมในเรองของสถานททจะจดประชมเชงปฏบตการการใชงานระบบสำานกงานอเลกทรอนคสโดยไดมการกำาหนดแยกเปนรน ๆ ละ ๆ ไมเกน 50 คน และไดมการพจารณาสถานทจะดำาเนนการจดอบรมโดยไดกำาหนดสถานทหอประชมเพชรพพฒน สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 เนองจาก มความเหมาะสมในเรองระบบอนเตอรเนต และเปน

Page 41:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

36

จดศนยกลางของสถานศกษาอกทงหองประชมมการเชอมตอระบบอนเตอรเนตไวแลว มทจอดรถยนตกวางขวาง สะดวกตอการจดอบรม กำาหนดชวงระยะเวลาในการอบรมออกเปน 2 แบบคอสถานศกษาจดในชวงเวลาราชการรนละ 1 วน จำานวน 3 รน และบคลากรในสำานกงานจดในชวงเวลาราชการจำานวน 1 รนๆ ละ 1 วน ทงนผเขารบการอบรมทกคนจะตองมเครองคอมพวเตอรแบบพกพา(Notebook)ทสามารถเชอมตอระบบอนเตอรเนตได

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 2 : การพฒนาสองคการแหงการเรยนร

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

11. การเตรยมระบบ network ไดมการจดเตรยมการเชอมระบบอนเตอรเนต โดยคณะทำางานและวทยากรไดทดลองระบบการใชงานระบบสำานกงานอเลกทรอนคส (e-office) ในรปแบบการเชอมตอแบบสายแลนและแบบสญญาณไรสาย (Wireless) พบวาไมมความแตกตาง จงไดกำาหนดใชแบบสญญาณไรสาย (Wireless) กำาหนดกลมการใชงานแตละเครอขาย กำาหนดความเรวของอนเตอรเนต กำาหนดผใชและรหสผานใหสามารถใชอนเตอรเนตไดอยางมประสทธภาพและใชงานไดอยางตอเนอง

Page 42:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

37

12. ประชมคณะทำางานในวนท 26 กรกฏาคม 2557 เกยวกบการศกษาวเคราะหและกำาหนดแผนการประชม/อบรม / กำาหนดบทบาทหนาทของคณะทำางานและวทยากรจดเตรยมคมอเกยวกบระบบงานสารบรรณ (e-Office) เพอใชอบรมขยายผลและทดลองปฏบตจรง13. การจดอบรมเชงปฏบตการ ไดกำาหนดจดอบรม 4 รน ดงน- รนท 1 วนท 28 กรกฏาคม 2557 ประกอบดวย ขาราชการครผรบผดชอบงาน สารบรรณ/งานพสดและเจาหนาทธรการโรงเรยน ในเขตอำาเภอเมองเพชรบร จำานวน 48 คน- รนท 2 วนท 29 กรกฏาคม 2557 ประกอบดวยขาราชการครผรบผดชอบงานสารบรรณ/งานพสดและเจาหนาทธรการของโรงเรยนในเขตอำาเภอบานแหลมและอำาเภอเขายอยจำานวน 45 คน - รนท 3 วนท 30 กรกฏาคม 2557 ประกอบดวย ขาราชการครผรบผดชอบงานสารบรรณ/งานพสดและเจาหนาทธรการโรงเรยน ในเขตอำาเภอเขายอยและอำาเภอหนองหญาปลองจำานวน 41 คน- รนท 4 วนท 31 กรกฏาคม 2557 ประกอบดวยบคลากรทปฏบตงานบนสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ทกคน จำานวน 71 คน

Page 43:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

38

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 2 : การพฒนาสองคการแหงการเรยนร

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

ผลการดำาเนนงาน หลงจากการอบรมฯใหกบขาราชการคร/เจาหนาทธรการโรงเรยนและขาราชการผปฏบตงานบน สพป.เพชรบร เขต 1 สามารถสรปผลไดดงน

Page 44:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

39

ÙüćöøĎšìĊęĕéšøĆïÝćÖÖćøĂïøöđßĉÜðäĉïĆêĉÖćøēÙøÜÖćøĂïøöđßĉÜðäĉïĆêĉÖćø×÷ć÷ñúÖćøĔßšÜćî øąï ïÿĞćîĆÖÜćîĂĉđúĘÖìøĂîĉÖÿŤǰ(e-Office) ÿóå. Ĕîøąï ïÜćîÿćøï øøèǰøąï ïÜćîÙøčõĆèæŤǰĒúąøąï ïÜćîüĆÿéč

øć÷Öćø

ÙŠćđÞúĊę÷ éĆßîĊ

ÖŠĂîĂïøö ĀúĆÜĂïøö Üćîÿćøïøøè

1. ï øĉÖćøÿøšćÜ/đÿîĂĀîĆÜÿČĂøćßÖćø 2.05 4.05 ÿĎÜ×ċĚî 2. ï øĉÖćøøĆï ĀîĆÜÿČĂøćßÖćøõć÷îĂÖ 2.11 3.89 ÿĎÜ×ċĚî 3. ï øĉÖćøøĆï ĀîĆÜÿČĂøĆï ĔĀöŠ 2.04 3.86 ÿĎÜ×ċĚî 4. ÖćøÖĞćĀî éđú×ðøąÝĞćÿŠüîøćßÖćø(Admin) 2.10 3.81 ÿĎÜ×ċĚî

ÙŠćđÞúĊę÷ 2.08 3.90 ÿĎÜ×ċĚî ÜćîüĆÿéč

5. ÖćøÖĞćĀî éðøąđõìüĆÿéč/ÖćøđóĉęößîĉéüĆÿéč 2.12 3.86 ÿĎÜ×ċĚî 6. ÖćøÖĞćĀî éÝĞćîüîüĆÿéčǰêęĞćÿčé/ÿĎÜÿčéǰĔî ÙúĆÜ 2.15 3.88 ÿĎÜ×ċĚî 7. ÖćøïĆî ì ċÖךĂöĎúîĞćüĆÿéčđךćÙúĆÜ 2.01 3.89 8. ÖćøđïĉÖüĆÿéčĔîøąï ï ÿĞćîĆÖÜćîĂĉđúĘÖì øĂîĉÖÿŤǰ(e-office) 2.02 3.86 ÿĎÜ×ċĚî

ÙŠćđÞúĊę÷ 2.08 3.87 ÿĎÜ×ċĚî ÜćîÙøčõĆèæŤ

9. ÖćøïøĉĀćøÜćîóĆÿéč 2.10 3.91 ÿĎÜ×ċĚî 10. üĉíĊîĞćđךć/ïĆî ì ċÖךĂöĎúøć÷úąđĂĊ÷éøšćîÙšćêŠćÜėǰì ĊęÿëćîýċÖþćÝĆéàČĚĂ

2.18 4.01 ÿĎÜ×ċĚî

11. ÖćøÙšîĀćךĂöĎúï øĉþĆì /øšćî Ùšćì ĊęöĊĔîøąï ï 2.09 4.03 ÿĎÜ×ċĚî 12. ÖćøïĆî ì ċÖ×ċĚî ì ąđï Ċ÷îÿĉî ì øĆó÷Ť 2.07 3.89 ÿĎÜ×ċĚî 13. ÖćøïĆî ì ċÖךĂöĎúĒÝšÜàŠĂöÿĉî ì øĆó÷Ť 2.14 3.99 ÿĎÜ×ċĚî

ÙŠćđÞúĊę÷ 2.12 3.97 ÿĎÜ×ċĚî ÙŠćđÞúĊę÷øüö 2.09 3.91 ÿĎÜ×ċĚî

ÝćÖǰÙüćöøĎšìĊęĕéšøĆïÝćÖÖćøĂïøöđßĉÜðäĉïĆêĉÖćøĄǰđðøĊ÷ïđìĊ÷ïøąĀüŠćÜÖŠĂîøĆïÖćøĂïøöĄǰÖĆïĀúĆÜøĆïÖćøĂïøöĄǰóïüŠćǰĔîõćóøüöÖŠĂîđךćøĆïÖćøĂïøöĄǰñĎšđךćøĆïÖćøĂïøöĄǰöĊÙüćöøĎšđÖĊę÷üÖĆïøąï ïÜćî e-office ĔîøąéĆïîšĂ÷ǰ(ÙŠćđÞúĊę÷øüö = 2.09) øć÷úąđĂĊ÷ééĆÜîĊĚ

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 2 : การพฒนาสองคการแหงการเรยนร

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

Page 45:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

40

3. การสอสารและการสงเสรมใหมรปแบบการเรยนรทหลากหลายตามบรบทของสำานกงานเขตพนทการศกษาสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ไดสงเสรมใหมรปแบบการเรยนรตามโครงการฯ โดยการสงคมอการใชงานระบบสำานกงานอเลกทรอนกส(e-Office)ในระบบงานสารบรรณ ระบบงานครภณฑและระบบงานวสด ของ สพป.เพชรบร เขต 1 ขน download บนหนาเวบไซดของสำานกงานเขตพนทฯ เพอใหขาราชการและบคคลผทเกยวชองและบคคลผทสนใจเขาไปศกษา

ประเดนท 3 ประกอบการพจารณา1.คมอการใชงานระบบสำานกงานอเลคทรอนกส(e-office) 2.โครงการจดอบรมฯ3.คำาสงแตงตงคณะทำางานฯ4.คมอการรายงานผลการดำาเนนงานฯ

Page 46:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

41

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 2 : การพฒนาสองคการแหงการเรยนร

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

4. การนำาองคความรมาพฒนาตนเอง พฒนางาน และพฒนาองคการโดยใชกระบวนการการวจย

ประเดนท 4 ประกอบการ

Page 47:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

42

สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ไดนำาเอกสารรายงานผลการดำาเนนงานโครงการอบรมเชงปฏบตการขยายผลการใชงานระบบสานกงานอเลกทรอนกส (e-Office) ในระบบงานสารบรรณ ระบบงานครภณฑ และระบบงานวสด ขนบนเวบไซตของสำานกงานเพอเผยแพรผลการดำาเนนงานใหโรงเรยนในสงกดและสำานกงานเขตพนทอนๆ เปนการนำาความร มาพฒนางาน พฒนาตนเองและพฒนาองคกร

พจารณา -การอบรมรมเชงปฏบตการขยายผล(อเลกทรอนกส)-ภาพประกอบการอบรมฯ-รายงานผลการประเมนอบรมฯ

Page 48:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

43

มาตรฐานท 1 การบรหารจดการองคการสความเปนเลศตวบงชท 3 : การกระจายอำานาจและการสงเสรมการบรหารจดการอยางมสวนรวม

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ เอกสาร/หลกฐานอางอง

5 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน ทกขอ

1.การกระจายอำานาจในการบรหารจดการภายในเขตพนทการศกษาวธการดำาเนนงาน1.ศกษาประกาศการกระจายอำานาจ2.ประชมซกซอมความเขาใจขาราชการและบคลากร3.แบงงานใหรอง ผอ.สพป.เพชรบร รบผดชอบโดยแยกเปน 3.1 ตามภารกจ 3.2 ตามกลยทธ 3.3 ตามเครอขาย 3.4 รอง ผอ.สพป.เพชรบร ผรบผดชอบโรงเรยนขนาดเลก 3.5 รอง ผอ.สพป.เพชรบร ผรบผดชอบโรงเรยนขยายโอกาส 3.6 จดทำาปฏทนการปฏบตงาน - ประสานวาระการประชม - ประสานขอมลสารสนเทศ - ประสานแผนและนโยบาย - ประสานความคด

ประเดนท 1 ประกอบดวย 1. เอกสารการกระจายอำานาจ2. โครงการประชมขาราช3. คำาสงแบงงานรอง ผอ.สพป.เพชรบร

4 มการดำาเนนการตามประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 3 ขอ

3 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 2 ขอ

Page 49:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

44

ผลการดำาเนนงาน1.มโครงการรองรบการกระจายอำานาจ 13 เครอขาย2.มผรบผดชอบตอผลงานทเกดขนสามารถแกไข และพฒนาไดอยางรวดรอย3.ครและบคลากรทางการศกษาอนใจ4.ผลสมฤทธสงกวาคาเฉลยของประเทศทกกลมโรงเรยน5..ทำาใหงานงานบรรลเปาหมายตามจดเนนท สพฐ.กำาหนด เนองจากมความถนดและสามารถทำาตามบทบาทหนาทไดเตมตามศกยภาพ

2 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 1 ขอ

1 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ ไมมรองรอยหลกฐานปรากฏ

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 3 : การกระจายอำานาจและการสงเสรมการบรหารจดการอยางมสวนรวม

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

2.การสงเสรม ประสานเชอมโยงการทำางานของ ๓ องคคณะบคคลในสำานกงานเขตพนทการศกษา ไดแก คณะกรรมการเขตพนทการศกษา (กพท.) คณะอนกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษาเขตพนทการศกษา(อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา) คณะกรรมการ ตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการ

ประเดนท 2 ประกอบดวย1.เอกสารผลการประชม (คณะกรรมการเขตฯ)2.เอกสารประกอบการประชม (คณะกรรมการ

Page 50:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

45

ศกษาของเขตพนทการศกษา (ก.ต.ป.น.)วธการดำาเนนงาน1.ประสานวาระการประชม2.ประสานขอมลสารสนเทศ3.ประสานแผนและนโยบาย4.ประสานความคด ผลการดำาเนนงาน1.มการประชมเพอเพมประสทธภาพ และการประสานสมพนธ 4 องคคณะ2.ไดแนวทางเพมประสทธภาพและการประสานสมพนธ เพอใชเปนคมอให 4 องคคณะ3.ไดแนวทางยกระดบประสทธภาพการบรหารจดการศกษาของ 4 องคคณะ 3.การสงเสรมการมสวนรวมในการจดการศกษาของบคคล ชมชน องคการ หนวยงาน และสถาบนอนทจดการศกษาวธการดำาเนนงาน1.ศกษา และจดทำาขอมลความตองการของหนวยงานทตองการรบการสงเสรมฯ2.จดทำาแผนดำาเนนงาน/วธการสนบสนนสงเสรมฯ/และมการประสานงานอยางใกลชด3.ดำาเนนการชวยหลอตามวธการ ขนตอน และระเบยบกฎหมายทเกยวของ

เขตฯ)

ประเดนท 3 ประกอบดวย1. .เอกสารการขอรบงบประมาณ/จดสรรงบประมาณใหเซเวน2. เอกสารตรวจนบนกเรยนของเซเวน3.หนงสอการใหอบรมแกรร.เอกชนฯ4. การอบรม/ประชมผบรหารร.ร.เอกชน พรอมภาพประกอบฯ

Page 51:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

46

ผลการดำาเนนงาน หนวยงาน/สถาบนการศกษาไดรบการสนบสนนดานงบประมาณ สอการบรการดานวชาการอยางทวถง

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 3 : การกระจายอำานาจและการสงเสรมการบรหารจดการอยางมสวนรวม

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

4. การสราง พฒนา และประสานเชอมโยงเครอขายความรวมมอในการจดการศกษาทงภายในและภายนอกในรปแบบทเปนทางการและไมเปนทางการวธการดำาเนนงาน1.จดทำาขอมลเกยวกบองคกรเครอขายทจะขอรบความรวมมอในการจดการศกษา2.คำาสงฯ รวมประชมกบอบต./อบจ.อน ๆ 3.ประสานขอความรวมมอในการใหหนวยงานดงกลาวใหความชวยเหลอ 4.หนงสอตอบขอบคณ/ประชาสมพนธหนวยงานทใหการสนบสนนฯ เชน หนงสอขอบคณงานศลปะหตถกรรมฯ5.สรปผลการขอรบการสนบสนนงบประมาณดงกลาวใหสาธารณะชน

ประเดนท 4 ประกอบดวย1. หนงสอ คำาสงแตงตงฯ จาก อบต./อบจ.2. หนงสอขอบคณฯ

Page 52:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

47

ทราบผลการดำาเนนงาน ในปการศกษา 2556 สพป.เพชรบร เขต 1 ไดรบการสนบสนนงบประมาณจากหนวยงานตาง ๆ

มาตรฐานท 1 การบรหารจดการองคการสความเปนเลศตวบงชท 4 : การตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการศกษาทมประสทธภาพ

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

5 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน ทกขอ

1.ระบบตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการจดการศกษา ทง 4 ดาน ภายในเขตพนทการศกษาวธการดำาเนนงาน 1.1 ศกษาสภาพปจจบน ปญหา และความตองการ 1.1.1 ศกษา วเคราะห ขอมล 1.1.2 สำารวจ ความตองการ

ประเดนท 1 ประกอบดวย 1. แผนปฏบตการนเทศ2. แผนการบรหารงานดานงบประมาณ3. แผนการบรหารงานดานการบรหารงานบคคล

Page 53:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

48

1.1.3 จดลำาดบปญหาและความตองการ 1.1.4 วเคราะหสาเหตของปญหา และจดลำาดบความสำาคญของสาเหตและกำาหนดทางเลอกในการแกปญหา 1.2 วางแผนการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการจดการศกษา 1.3 ดำาเนนการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการจดการศกษา 1.4 วเคราะหผลการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการจดการศกษา 1.5 นำาผลการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการจดการศกษา ไปปรบปรง พฒนาตอไป

ผลการดำาเนนงาน 1.สพป.พบ.1 มระบบการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการจดการศกษา ตามวงจร PDCA 2.การตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการจดการศกษา ทง 4 ดาน และชวยเหลอ สงเสรม สนบสนน ใหสถานศกษาบรหารและจดการศกษาอยางมคณภาพ

4. แผนการบรหารงานดานการบรหารทวไป

ประเดนท 2 ประกอบดวย1. ประกาศผลการสรรหา ก.ต.ป.น.2. คำาสงแตงตงคณะอนกรรมการ ก.ต.ป.น.3. ผล NT , O – Net , LAS ปการศกษา 25564. รายงานจำานวนนกเรยนอานไมออก ปการศกษา 2556

4 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 3 ขอ

3 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 2 ขอ

2 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 1 ขอ

มการดำาเนนการตาม

Page 54:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

49

1 ประเดนการพจารณาครบ 4 ขอ ไมมรองรอยหลกฐานปรากฏ

วธการดำาเนนงาน 2.1 มการจดประชมคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการศกษา เปนประจำาโดยกำาหนดไวในโครงการ จำานวน 4 ครง/1 ปงบประมาณ

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 4 : การตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการศกษาทมประสทธภาพ ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

2.2 มการจดประชมคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการศกษา รวมกบคณะอนกรรมการฯ โดยกำาหนดไวในโครงการ จำานวน 1 ครง/1 ปงบประมาณ เพอวางแผนรวมกนในการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการศกษา 2.3 คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการศกษา รวมกบคณะอนกรรมการฯ รวมกนตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการศกษา ปการศกษาละ 1 ครง ผลการดำาเนนงาน การบรหารงานดานวชาการ - ผล NT , O – Net ปการศกษา 2556 มคา

ตอ) ประเดนท 2 ประกอบดวย1. กรอบการดำาเนนงาน 7 ปณธานของ ผอ.สพป.พบ.12. โครงการดแล ชวยเหลอนกเรยนวยการศกษาภาคบงคบและการศกษาขนพนฐาน

Page 55:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

50

เฉลยสงกวาระดบประเทศ - โรงเรยนไดรบการดแล ชวยเหลอ สงผลใหโรงเรยนผานการประเมนประกนคณภาพภายนอก จำานว 95 โรงเรยน - จำานวนนกเรยนอานไมออกลดลง - โรงเรยนผานการประเมนใหเปนโรงเรยนในฝน และโรงเรยนด ศรตำาบลจำานวน 24 โรงเรยน - โรงเรยนผานการประเมนใหเปนโรงเรยนพอเพยง จำานวน 44 โรงเรยน การบรหารงานดานงบประมาณ โรงเรยนในสงกดมความเขาใจ ชดเจนในการบรหารงานดานงบประมาณการเบกจายงบประมาณ เปนไปดวยความโปรงใส จรวจสอบได เปนไปอยางมประสทธภาพการบรหารงานดานการบรหารงานบคคล - ศกษานเทศก ผบรหาร และครผสอนไดรบการพฒนาวชาชพ และไดนำาความรมาพฒนาตน พฒนางานจนเกดประสทธผลตอการปฏบตงาน - การประเมนประสทธภาพเปนไปดวยความบรสทธ ยตธรรม - ขาราชการครและบคลากรทางการศกษามขวญ

Page 56:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

51

กำาลงใจในการปฏบตงาน ไดรบรางวลยกยอง เชดชเกยรต ไดรบความกาวหนาในวชาชพ

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 4 : การตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการศกษาทมประสทธภาพ ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

การบรหารงานดานการบรหารทวไป - โรงเรยนไดรบการดแลเรอง อาคาร สถานท สรางบรรยากาศให นาอย นาเรยน - โรงเรยนมแผนการรบนกเรยนครอบคลมพนทบรการ - โรงเรยนมระบบดแล ชวยเหลอนกเรยนครบทกโรงเรยน และดำาเนนการอยางมประสทธภาพ - โรงเรยนมความร ความเขาใจ และใชระบบงานธรการ / ระบบธรการอเลกทรอนกสไดเปนอยางด ทำาใหการตดตอ สอสารมความรวดเรว - โรงเรยนมการประชาสมพนธผลการดำาเนนงานใหชมชน สาธารณชนทราบ

Page 57:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

52

สพป.พบ.1 ไดดำาเนนงานและสงเสรมใหโรงเรยนครอบคลมภารกจทง 9 ขอ อยางมประสทธภาพสงผลใหการดำาเนนงานการบรหารงานดานการบรหารทวไป เกดประสทธภาพ ภารกจทง 9 ขอ ดงตอไปน 1.การพฒนาระบบและเครอขาย ขอมลสารสนเทศ 2.การจดทำาสำามะโนนกเรยนและการรบนกเรยน 3. การดแลอาคารสถานทและสภาพแวดลอม 4. การพฒนามาตรฐานการปฏบตงาน 5. การจดระบบการควบคมภายในหนวยงาน6. การสอสารและประชาสมพนธ7. การจดสวสดการ สวสดภาพครและบคลากรทางการศกษา8. การระดมทรพยากรเพอการศกษา 9. การประสาน สงเสรม สนบสนน และพฒนาเครอขายการจดการศกษาทกรปแบบ ของบคคล ชมชน องคกร หนวยงานและสถาบนทางสงคมอนทจดการศกษา

มาตรฐานท 1 ตวบงชท 4 : การตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการศกษาทมประสทธภาพ ระดบ

คำาอธบายระดบ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอ เอกสาร/หลกฐานอางอง

Page 58:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

53

คณภาพ คณภาพ แนะ

3. การเกบรวบรวมขอมล ประมวลผล สรปและรายงานผลการตดตาม ตรวจสอบประเมนผล และนเทศการจดการศกษา ทง 4 ดานวธการดำาเนนงาน 3.1 จดประชมรวมกนระหวางผทเกยวของในการจดเกบขอมล 3.2 สรางเครองมอในการเกบรวบรวมขอมล 3.3 ประสานความรวมมอในการเกบรวบรวมขอมล 3.4 วเคราะหขอมลรวมกน 3.5 เปดโอกาสใหบคลากรทกฝายเขาถงขอมลได (ขอมลทไมเปนความลบ) ผลการดำาเนนงาน สพป.พบ.1 มขอมลสารสนเทศ ครอบคลมการดำาเนนงานของการบรหารงานทง 4 ดาน4. การนำาผลของการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการจดการศกษา ทง 4 ดาน ไปใชพฒนาคณภาพตามเปาหมายของการจดการศกษาวธการดำาเนนงาน ภายหลงจากการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และ

ประเดนท 3 ประกอบดวย1. เครองมอการเกบขอมล2. ภาพถายการประชม3. เอกสารทเกยวของอน ๆ สามารถดไดจากมาตรฐานท 2ตวบงชท 1 : การบรหารงานดานวชาการตวบงชท 2 : การบรหารงานดานงบประมาณ ตวบงชท 3 : การบรหารงานบคคล ตวบงชท 4 : การบรหารงานดานการบรหารทวไป

ประเดนท 4 ประกอบดวยโครงการในปงบประมาณ 2557

Page 59:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

54

นเทศการศกษา ทง 4 ดานคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการศกษา รวมกบคณะอนกรรมการไดรวมกนวเคราะหผลการตดตาม แลวนำาผลการตดตามไปใชพฒนาในปงบประมาณ 2557ผลการดำาเนนงาน สพป.พบ.1 มโครงการทนำาผลจากการวเคราะหขอมลมาใชพฒนา จำานวน 47 โครงการ ความเหนและขอเสนอแนะ - ควรมการประชม สมมนา แลกเปลยนความคดเหนระหวางคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการศกษา ทวประเทศในทกปงบประมาณ เพอนำาความร ประสบการณมาใชพฒนาระบบการจดการศกษาตอไป - ควรมการเผยแพรงานวจยเกยวกบการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการศกษา ทมประสทธภาพ

มาตรฐานท 2 การบรหารและการจดการศกษาทมประสทธภาพตวบงชท 1 : การบรหารงานดานวชาการ

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

Page 60:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

55

5 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 8 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน ทกขอ

สพป./สพม. มผลงานทางดานวชาการในปงบประมาณ 2557 จำานวน 8 เรองดงน

1.ประสาน สงเสรมการพฒนาหลกสตรสถานศกษาและจดทำากรอบหลกสตรระดบทองถน ใหสอดคลองกบหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช ๒๕๕๑วธการดำาเนนงาน

- จดทำาหลกสตรการพฒนาการเรยนการสอนเพอการสอสารตามหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พ.ศ. 2551 เพอเปนแบบอยางการพฒนาครและนกเรยน

- อบรมครผสอนภาษาองกฤษโรงเรยนละ 2 คน ผบรหาร 1 คน ใชเวลา 3 วน เนอหาภาษาองกฤษเพอการสอสารและการนำาเสนอขอมลเปนภาษาองกฤษ

2. สงเสรมสถานศกษาใหจดกระบวนการเรยนรทยดผเรยนเปนสำาคญวธการดำาเนนงาน 1. พฒนาครใหมความสามารถจดกจกรรมการเรยนรทยดผเรยนเปนสำาคญ โดยจดทำาโครงการ ดงน

1.1 โครงการพฒนาการสอนภาษาองกฤษสำาหรบครผสอนภาษาองกฤษ

1.2 โครงการพฒนาการเรยนการสอนภาษาองกฤษโดยใช

หมายเหต : โปรดระบเอกสาร/หลกฐานอางอง(ปงบประมาณ 2557) ทกประเดนการพจารณา ประเดนท 1 ประกอบดวย 1. หลกสตรการพฒนาการเรยนการสอนเพอการสอสาร2. โครงการอบรมครฯ3. คำาสงแตงตงคณะทำางาน

ประเดนท 2 ประกอบดวย1. โครงการพฒนาการเรยนการสอนภาษาองกฤษ สำาหรบนกเรยน คร และบคลากรทางการศกษา2. คำาสงแตงตงคณะทำางาน3. หนงสอนำาสงโรงเรยน

4 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 8 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 6-7 ขอ

3 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 8 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 4-5 ขอ

2 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 8 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 3 ขอ

Page 61:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

56

สอ Teacher’s Kit

1 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 8 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏ นอยกวา 3 ขอ

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 1 : การบรหารงานดานวชาการ

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

2. พฒนานกเรยนใหมความสามารถดานการใชภาษาองกฤษ โดยจดกจกรรม ดงน

2.1 กจกรรมคายวชาการภาษาองกฤษแบบเขม O-NET ตามโครงการพฒนาการเรยน 2.2 กจกรรมคายวชาการภาษาองกฤษแบบเขม ป.6

2.3 กจกรรมคายวชาการภาษาองกฤษแบบเขม ม.1-3 โรงเรยนขยายโอกาสผลการดำาเนนงาน

1. ครผสอนภาษาองกฤษ สามารถจดกจกรรมการเรยนการสอนทยดนกเรยนเปนศนยกลางได

2. นกเรยน ป.6 และ ม.3 มความรความสามารถในการใชประเดนท 3 ประกอบดวย1. ขอสอบวดผลสมฤทธชน ป.5

Page 62:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

57

ภาษาองกฤษและมความพรอมในการสอบ O-NET3. นกเรยนมความรความสามารถใชภาษาองกฤษทง 4 ทกษะ และ

ทกษะในการใชคำาศพท4. นกเรยนมเจตคตทดตอการเรยนวชาภาษาองกฤษ3. สงเสรม สนบสนน ใหสถานศกษามการผลต จดหา และ

พฒนาสอ เครองมอ อปกรณในการเรยนรทหลากหลายของผเรยนใหทนตอความเปลยนแปลง

วธการดำาเนนงาน1. พฒนาครตามโครงการสรางและพฒนาขอสอบวดผล

สมฤทธทางการเรยน ชน ป.5 และ ป.6 ตามหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551 โดยใหครมความรความเขาใจในการสรางขอสอบตรงตามมาตรฐานการเรยนรของหลกสตรฯ และสอดคลองกบระดบชาต (O-NET) ไปใชในโรงเรยน

2. ครสรางขอสอบวดผลสมฤทธทางการเรยนตามหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐานพทธศกราช 2551 ตามกลมสาระการเรยนรภาษาไทย คณตศาสตร วทยาศาสตร สงคมศกษาฯ และภาษาองกฤษ ชน ป.5 และ ป.6 ไปใชกบนกเรยน

3. โรงเรยนขยายผลการสรางขอสอบใหกบครทกคนในโรงเรยน

4. ศกษานเทศกตดตามผลการสรางแบบทดสอบและนำาแบบทดสอบไปใชในโรงเรยน

5. สำานกงานเขตพนทประถมศกษาเพชรบร เขต 1 จดทำา

ป.6 กลมสาระ2. โครงการพฒนาคร3. คำาสงแตงตงคณะทำางาน

Page 63:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

58

คลงขอสอบ โดยนำาไป Try Out เพอหาคณภาพของขอสอบ ไดขอสอบทมประสทธภาพไวใชพฒนาการเรยนการสอนของนกเรยนในสงกด

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 1 : การบรหารงานดานวชาการ

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

ผลการดำาเนนงาน 1. โรงเรยนมขอสอบวดผลสมฤทธทางการเรยน กลมสาระการเรยนรภาษาไทย คณตศาสตร วทยาศาสตร สงคมศกษา และภาษาองกฤษ ป.5 และ ป.6 2. คลงขอสอบของเขตพนทมขอสอบวดผลสมฤทธทมคณภาพและไดมาตรฐาน

4.สงเสรมการวดผล ประเมนผลและนำาผลไปใชในการปรบปรงพฒนาคณภาพ การจดการศกษาของเขตพนทการศกษา

วธการดำาเนนงาน 1. พฒนาครคณตศาสตร

1.1 พฒนาครผสอนคณตศาสตรไดมความสามารถดานการออกขอสอบไดตรงกบมาตรฐานของหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551

1.2 ครนำาแบบทดสอบทสรางขนไปพฒนานกเรยนในชน

ประเดนท 4 ประกอบดวย1. โครงการพฒนาการเรยนการสอนคณตศาสตร2. คำาสงแตงตงคณะทำางาน3. รายงานผลการดำาเนนงาน4. หนงสอนำาสงโรงเรยน

.

Page 64:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

59

เรยน 2. พฒนานกเรยน

2.1 จดกจกรรมแขงขนและการเขาคาย Petchaburi Champion Math ระดบชนประถมศกษาปท 1 – 6 โดยมวตถประสงคเพอ

2.1.1 กระตนความสนใจของคร นกเรยนและผมสวนรวมชวยพฒนาคณตศาสตร 2.1.2 สงเสรมนกเรยนใหมความรและประสบการณดานคณตศาสตรผลการดำาเนนงาน

1. ครผสอนคณตศาสตรมความรความสามารถในการจดทำาแบบทดสอบรายมาตรฐาน กลมสาระการเรยนรคณตศาสตร

2. นกเรยนมความร และประสบการณดานการแขงขนทางคณตศาสตร 5. สงเสรมและพฒนาระบบการประกนคณภาพการศกษาวธการดำาเนนงาน

1. ศกษาสภาพปจจบน/ปญหา การพฒนาระบบประกนคณภาพภายในสถานศกาจากขอมล SAR และ จากขอมลผลการประเมนคณภาพภายในจากตนสงกด และผลการประเมนภายนอก รอบ 3

2. นำาผลการวเคราะหจากขอ (1) มากำาหนดเปนเปาหมายในการพฒนาดวยวธการเทคนค คพฒนา ประกอบดวย“ ”

ประเดนท 5 ประกอบดวย1. โครงการประกนคณภาพภายใน 25572. คำาสงแตงตงฯ

Page 65:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

60

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 1 : การบรหารงานดานวชาการ

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

2.1 คดเลอกโรงเรยนทมระบบประกนคณภาพภายในของสถานศกษาในระดบด (พจารณาจากผลสมฤทธ O-Net คาเฉลยสงกวาระดบประเทศ ผลการประเมนคณภาพภายในอยในระดบดเยยม และไดรบการรบรองมาตรฐานจาก สมศ. ในภาพรวมและตวบงชท 8 จำานวน 28 แหง 2.2 คดเลอกโรงเรยนทไมไดรบการรบรองจาก สมศ. โดยเฉพาะตวบงชท 8 จำานวน 28 แหง

3. จดประชมเชงปฏบตการเพอพฒนาระบบประกนคณภาพภายในสถานศกษา 8 ขนตอน ใหแกโรงเรยนเปาหมายตามขอ 2

4. กำาหนดแผนการนเทศตดตาม ดวยเทคนค Coaching & Mentoring โงเรยนเปาหมายในชวงเดอน มถนายน –สงหาคม 2557

ผลการดำาเนนงาน1. ทกโรงเรยนตระหนกและพฒนาระบบประกนคณภาพ

ภายในของสถานศกษาตามลำาดบ 8 ขนตอน พจารณาจาก 1.1 โรงเรยนสามารถกำาหนดมาตรฐาน คาเปา

หมายความสำาเรจไดถกตอง

ประเดนท 6 ประกอบดวย1.เครองมอการตดตามการอาน เขยนฯ2 เอกสารหลกการสอนอาน-

Page 66:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

61

1.2 โรงเรยนสามารถจดทำาแผนพฒนาคณภาพ แผนปฏบตการประจำาป และประเมนโครงการไดถกตองเปนสวนใหญ

1.3 โรงเรยนสามารถจดทำารายงานประเมนตนเอง (SAR) ไดถกตอง และสงทนกำาหนดเวลาเปนสวนใหญ

6. การวจยและนำาผลการวจยไปใชเพอพฒนางานวชาการ

วธการดำาเนนงาน ๑. สพป.เพชรบร เขต ๑ ไดจดทำาวจยเพอแกปญหาการอานและการเขยน ของนกเรยนชน ป.๓ ในป ๒๕๕๕ โดยทดลองเปรยบเทยบผลผลการอาน เขยนสะกดคำากลมสาระการเรยนรภาษาไทยนกเรยนชน ป. ๓ ปการศกษา ๒๕๕๔ ๒๕๕๕ –โดยสรางเครองมอการตดตามการอาน เขยน และเทคนค AIS Model ผลการวจย พบวา ผลการอาน เขยนสะกดคำากลมสาระการเรยนรภาษาไทยนกเรยนชน ป.๓ ปการศกษา ๒๕๕๕ สงกวา ปการศกษา ๒๕๕๔

เขยน3.เครองมอการวดผลการอานและเขยน

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 1 : การบรหารงานดานวชาการ

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๒.เมอผลการวจยเปนทพอใจ สพป.พบ.๑ จงไดทำาการขยายผลการวจย โดยนำาเครองมอทใชในการวจยไปใชพฒนาโรงเรยนอยางตอเนองในปการศกษา ๒๕๕๖ และ ปการศกษา

Page 67:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

62

๒๕๕๗ เครองมอทใชในการวจย ดงน ๒.๑ เอกสารเพลง และ CD การจำาสระลดรป สระเปลยนรป สระประสม การจำาพยญชนะการผนอกษรสง อกษรกลาง อกษรตำา หมายถง เอกสารและ CD ทศกษานเทศกสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต ๑ สรางขน ๒.๒ เครองมอประเมนนกเรยนเพอวเคราะหพนฐานดานการอาน การเขยนสะกดคำาภาษาไทย หมายถง เอกสารทศกษานเทศก สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 สรางขน ๒.๓ เอกสารหลกการสอนอาน เขยน แจกลกสะกดคำา –เอกสารพฒนาการอานคลอง หมายถง เอกสารทศกษานเทศก สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต ๑ สรางขน ๒.๔ เครองมอวดผลการอานและการเขยน ชน ป.๑ - ๓ ๒.๕ คมออบรมปฏบตการเพอพฒนาการเรยนรกลมสาระการเรยนรภาษาไทย ๒.๖ เทคนคการบรหาร หมายถง เทคนคการบรหาร ทสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 สรางขน ไดแก

-เทคนคปรบทฐานอนบาลศกษา -เทคนคฝกอานกอน ๕ หลง ๕ -เทคนค ๑๒๓ ดวย ๓๒๑ -เทคนครกสามเสา

Page 68:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

63

-เทคนค ป.โทสอนเลข ป.เอกสอนไทย -เทคนคพอครแมคร -เทคนคครกลาสอนเพลง ครเกงสอนคด

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 1 : การบรหารงานดานวชาการ

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๒.7 เทคนคการสอน หมายถง เทคนคการสอนทสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา เพชรบร เขต ๑ สรางขน ไดแก - เทคนค The Tutor - เทคนคฝกอานจากกระดานชนวน - เทคนคการใชสออานจากวรรณศลป - เทคนคสออานจากวรรณกรรมไทย - เทคนคสออานจากภาพและสญลกษณ - เทคนคสออานยอนเวลายคยายตายงเดก - เทคนคใชสอจากหนงสอพมพ

๒.8 เทคนคการนเทศ หมายถง เทคนคนเทศ ศกษานเทศก สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต ๑ สรางขน ไดแก

- รปแบบการนเทศโดยใชคำาถาม ๒ WHI

Page 69:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

64

- นเทศดวยพลงเพลงเดกเกงอาน เขยน ๓. การนำาผลการวจยไปใชพฒนาในปการศกษา ๒๕๕๖ –๒๕๕๗ ไดดำาเนนการ ดงน ๓.๑ ประชมใหความรแกศกษานเทศก และคณะกรรมการ ก.ต.ป.น. และผเกยวของทกฝายใหมความร ความเขาใจเกยวกบเครองมอ เทคนควธการ AIS Model เพอใชในการนเทศ ๓.๒ มอบหมายใหศกษานเทศกประจำาแตละเครอขายโรงเรยนนเทศ ตดตามผลการอาน เขยน

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 1 : การบรหารงานดานวชาการ

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๓.๓ จดทำาโครงการเพอพฒนาคร นกเรยน ไดแก - โครงการประกนการอานออก เขยนได ๑๐๐ % - โครงการพฒนาคณภาพการอานออก เขยนได และยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนรกลมสาระการเรยนรภาษาไทย ชน

Page 70:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

65

ประถมศกษาปท ๓ ปการศกษา ๒๕๕๖ - โครงการพฒนาคณภาพอานออก เขยนไดและยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนรกลมสาระการเรยนรภาษาไทย ชนประถมศกษาปท ๓ และ ๖ ปการศกษา ๒๕๕๗ - โครงการอบรมปฏบตการเรงรดคณภาพการอานรเรองและสอสารได (Literacy) ตามแนวทางการประเมนผลนกเรยนนานาชาต (PISA) สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต ๑ ๓.๔ เขาคายวชาการนกเรยน ๔. ผลการดำาเนนงาน พบวา ๔.๑ นกเรยนชน ป.๓ ปการศกษา ๒๕๕๖ ผานเกณฑการประเมนการคดกรองการอาน คดเปนรอยละ ๙๗.๗๗ ๔.๒ นกเรยนชน ป.๓ ปการศกษา ๒๕๕๖ ผานเกณฑการประเมนการคดกรองการเขยน คดเปน รอยละ ๙๕.๖๑ ๔.๓ นกเรยนชน ป.๖ ปการศกษา ๒๕๕๖ ผานเกณฑการประเมนการคดกรองการอาน คดเปนรอยละ ๙๙.๑๙ ๔.๔ นกเรยนชน ป.๖ ปการศกษา ๒๕๕๖ ผานเกณฑการประเมนการคดกรองการเขยน คดเปนรอยละ ๙๙.๐๖ ๕. ผลการคดกรองการอานของนกเรยนในสงกดลดลง - ผลการคดกรองการอานของนกเรยนในสงกด ครงท ๑ เมอวนท ๑๗ กนยายน ๒๕๕๖ มนกเรยน ชน ป.๓ ในโรงเรยนรฐบาล ในสงกด สพป.พบ.๑ อานไมออก จำานวน ๒๖ คน , ครง

Page 71:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

66

ท ๒ เมอวนท ๕ มนาคม ๒๕๕๗ มนกเรยนอานไมออก จำานวน ๑๙ คน - ผลการคดกรองการอานของนกเรยนในสงกด ครงท ๑ เมอวนท ๑๗ กนยายน ๒๕๕๖ มนกเรยนชน ป.๖ ในโรงเรยนรฐบาล ในสงกด สพป.พบ.๑ อานไมออก จำานวน ๑๑ คน , ครงท ๒ เมอวนท ๕ มนาคม ๒๕๕๗ มนกเรยนอานไมออก จำานวน ๙ คน

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 1 : การบรหารงานดานวชาการ

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

7.สงเสรมกจกรรมพฒนาผเรยนและระบบดแลชวยเหลอนกเรยนในสถานศกษา

วธการดำาเนนงาน1. ดำาเนนงานระบบดแลชวยเหลอนกเรยนในโรงเรยนทก

โรงเรยน ดงน 1.1 จดอบรมฟ นฟจตใจรภยของอารมณ เพอคด

กรองนกเรยนทมปญหาพฤตกรรมหรอกลมเสยง จำานวน 45 คน 1.1.1 ทำาการประเมนนกเรยนดวยแบบ

ประเดนท 7 ประกอบดวย1. โครงการพฒนาการเรยนการสอนภาษาองกฤษ สำาหรบนกเรยน คร และบคลากรทางการศกษา2. คำาสงแตงตงคณะทำางาน3. รายงานผลการดำาเนนงาน4. หนงสอนำาสงโรงเรยน

Page 72:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

67

SDQ. 1.1.2 คดกรอง แบงกลมนกเรยน เปน 2 กลม 1) กลมเยยวยา ดแลชวยเหลอ มอบครประจำาชน และครแนะแนว 2) กลมตองเฝาระวง มอบครประจำาชน ครแนะแนว 1.2 การเยยมบานนกเรยน

1.2.1 ระดบสถานศกษา 100% ชวงเดอนพฤษภาคม –มถนายน 2557

1.2.2 ระดบเขตพนท เยยมบานนกเรยนทตกอยในภาวะยากลำาบาก ประสบปญหา ดอยโอกาส หรอเสยงตอการออกกลางคน จำานวน 40 ราย

1.3 อบรมพฒนาความเขมแขงนกเรยนเพอนทปรกษา YC จำานวน 24 คน จากโรงเรยนแกนนำาระดบอำาเภอ จาก 4 โรงเรยน

1.4 จดหาทนการศกษาและสงตอความชวยเหลอดานทนการศกษาหรอเงนสงเคราะหครอบครว จำานวน 483 ราย 1.5 จดโครงการสรางความเขมแขงและพฒนาศกยภาพเดกไทย ดวยกจกรรมบานหลงเรยน

1.6 โครงการอบรมครวทยากรสรางภมคมกนยาเสพตด เยาวชนกอนวยเสยงในโรงเรยน

Page 73:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

68

1.7 โครงการนกเรยนรนใหมหางไกลยาเสพตด 1.8 สงตอนกเรยนทมปญหาไมสามารถเรยนในระบบ

ใหเขาเรยนนอกระบบโรงเรยนจำานวน 5 คน

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 1 : การบรหารงานดานวชาการ

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

2. ดำาเนนงาน กจกรรมพฒนาผเรยน ดงน 2.1 จดการแขงขนทกษะการพดภาษาองกฤษตาม

โครงการแขงขนทกษะการพดภาษาองกฤษนกเรยน ชน ป.1-6 ไดรบการพฒนาทกษะการพดภาษาองกฤษ โดยจดรางวล 3 ระดบ ไดแก ชนะเลศลำาดบท 1 ชนะเลศลำาดบท 2 และชนะเลศลำาดบท 3

2.2 การฝกอบรมวชาผกำากบลกเสอสามญรนใหญ ไดแก ครเพอจดกจกรรมวชาลกเสอใหแกนกเรยนผลการดำาเนนงาน

1. ระบบดแลชวยเหลอนกเรยนของโรงเรยนในสงกดไดรบการพฒนา

ประเดนท 8 ประกอบดวย1. โครงการโรงเรยนสจรตฯ2. คำาสงแตงตงคณะทำางาน

Page 74:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

69

2. นกเรยนไดรบการชวยเหลอจากระบบดแลชวยเหลอนกเรยน

3. นกเรยนในสงกดไดรบการพฒนากจกรรมพฒนาผเรยน 8. ประสาน สงเสรม ใหชมชน ทองถน และสงคมมสวนรวมในการจดการศกษา

รวมทงเปนเครอขายและแหลงเรยนรเพอพฒนาคณภาพการศกษาวธการดำาเนนงาน

1. สงเสรมใหโรงเรยน ชมชน มสวนรวมในการจดการศกษาในโครงการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมและธรรมาภบาลในสถานศกษา เพอปลกฝงคานยมใหกบนกเรยน บคลากร ของโรงเรยน มจตสำานกในความถกตอง ไมมงหาผลประโยชนใสตว

2. สงเสรมใหโรงเรยนแกนนำาในโครงการโรงเรยนสจรตขยายเครอขายไปยงโรงเรยนตางๆ ในสงกด โดยจดกจกรรมใหกบนกเรยน คร ผบรหารโรงเรยน และผปกครองนกเรยน

3. สงเสรมโรงเรยนในโครงการกองทนการศกษา ผตรวจแผนดน สำานกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามประชมการทจรตแหงชาต ซงกจกรรมของโครงการเนนการมสวนรวมของโรงเรยนและชมชนผลการดำาเนนงาน

1. โรงเรยนไดประสานความรวมมอกบชมชนในการสงเสรมการจดการศกษา

3. รายชอโรงเรยนในโครงการฯ4. โครงการกองทนการศกษาฯ5. คำาสงแตงตงคณะทำางาน6. รายชอโรงเรยนในโครงการ ๒ โรงเรยน7. ภาพประกอบกจกรรมโครงการฯ

Page 75:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

70

2. โรงเรยนไดรบการสนบสนน ชวยเหลอในดานครภณฑ การบรจาคอาคารเรยน กองทนการศกษาสำาหรบนกเรยน

มาตรฐานท 2 การบรหารและการจดการศกษาทมประสทธภาพตวบงชท 2 : การบรหารงานดานงบประมาณ

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

5 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ ๕ ขอ และมความถกตอง โปรงใส ตรวจสอบได คมคากบงบประมาณทไดรบ เปนไปตามแผนทวางไวมรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจนทกขอ

งบประมาณประจำาป 2557 (ขอมล ณ วนท 30 กนยายน 2557)

ประเภทงบประมาณ

งบประมาณทไดรบ

งบประมาณทใชไป

งบประมาณคงเหลอ

1. งบดำาเนนงาน

53,891,907.00

53,857,986.82

33,920.18

2. งบลงทน 31,865,630.00

31,512,560.00

353,070.00

3. งบอดหนน 35,186,100.00

35,186,100.00

0.00

4. งบรายจายอน

25,000.00 24,935.00 65.00

รวมทงสน 120,968,637.00

120,581581.82

386,055.18

หมายเหต : โปรดระบเอกสาร/หลกฐานอางอง(ปงบประมาณ 2557) ทกประเดนการพจารณา ประเดนท 1 ประกอบดวย 1.แผนปฏบตการประจำาปงบประมาณ 25572. การประชมจดทำาแผนประจำาป3. คำาสงแตงตงคณะกรรมการจดทำาแผนฯ4. รายงานผลการดำาเนนตามแผนฯ

4 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ ๕ ขอ

Page 76:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

71

และมความถกตอง โปรงใส ตรวจสอบได คมคากบงบประมาณทไดรบ เปนไปตามแผนทวางไว มรองรอยหลกฐาน ปรากฏชดเจน ๔ ขอ

1.การวางแผนการใชงบประมาณอยางเปนระบบ สอดคลองกบนโยบาย ปญหา และความตองการวธการดำาเนนงาน 1) วเคราะหนโยบาย เปาหมาย ผลผลตของแผนงบประมาณประจำาป เพอใหเปนแนวทางการดำาเนนงานของ สพป.เพชรบร เขต 1 2) กำาหนดหลกเกณฑ และปฏบตตามเกณฑ งบประมาณของ สพป.เพชรบร เขต 1 และสถานศกษาโดยยดผลผลตของแผนงบประมาณ 3) กำาหนดแผนงาน โครงการและงบประมาณของหนวยงานและเสนอแนะแนวทางการดำาเนนงานใหสถานศกษา 4) จดทำาแผนการใชจายงบประมาณประจำาป โดยรวบรวมขอมลเกยวกบแผนบรหารงบประมาณและแผนปฏบตการประจำาป เพอจดทำาเอกสารแผน ฉบบรางเพอเสนอทประชมคณะกรรมการเขตพนทการศกษาเพอขอความเหนชอบ 5) แจงผเกยวของดำาเนนการ 6) ตดตาม ประเมนผลและรายงานผลทงในระดบ สพป.เพชรบร เขต 1 และสถานศกษา

3 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ ๕ ขอ และมความถกตอง โปรงใส ตรวจสอบได คมคากบงบประมาณทไดรบ เปนไปตามแผนทวางไว มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน ๓ ขอ

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 2 : การบรหารงานดานงบประมาณระดบคณภา คำาอธบายระดบ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอ เอกสาร/หลกฐานอางอง

Page 77:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

72

พคณภาพ แนะ

2

1

มการดำาเนนการตามประเดนการพจารณาครบ ๕ ขอ และมความถกตอง โปรงใส ตรวจสอบได คมคากบงบประมาณทไดรบ เปนไปตามแผนทวางไว มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน ๒ ขอ

มการดำาเนนการตามประเดนการพจารณาครบ ๕ ขอ และมความถกตอง โปรงใส ตรวจสอบได คมคากบงบประมาณทไดรบ เปนไปตามแผนทวางไว มรองรอยหลกฐาน

ผลการดำาเนนงาน สพป.เพชรบร เขต 1 และสถานศกษา สามารถใชเอกสารการวางแผนเปนเครองมอทชวยในการดำาเนนงาน และสามารถนำาไปใชในการควบคมแผนงาน ชวยใหทกฝาย สามารถตดตามผลการปฏบตงานของแตละกลม/หนวย ไดเปนอยางด

2.การจดระบบการบรหารการเงน บญช และพสด วธการดำาเนนงาน ดำาเนนการบรหารการเงน บญช และพสด ตามงบประมาณทไดรบจดสรรเปนไปตามแผนปฏบตการประจำาปงบประมาณ 2556 ตามระเบยบ หลกเกณฑ แนวปฏบตทเกยวของ ดงน1.ดำาเนนงานบรหารการเงนและสนทรพยโดยระบบ GFMISS2.ดำาเนนการบรหารการจดซอ/จดจาง ตามระเบยบพสดฯ และดำาเนนการผานระบบ E-GP3.ดำาเนนการขอรบเงนบำาเหนจ บำานาญ บำาเหนจดำารงชพ บำาเบนจตกทอด โดยระบบ e-pension4.ดำาเนนการจายเงนเดอน คาจาง โดยระบบ e-money5.ดำาเนนการจดบญชในระบบ GFMIS6.เรงรดกำากบ ตดตามการบรหารงานการเงนโดยคณะกรรมการฯและในการประชมผบรหารการศกษา ผบรหารสถานศกษา

ประเดนท 2 ประกอบดวย1.โปรแกรมการเบก –จาย GFMISS2.โปรแกรมการจด/จดจาง ตามระเบยบพสด ระบบ E-GP3.โปรแกรมการขอรบบำาเหนจ บำานาญe-pension4.โปรแกรมการจายเงนเดอน คาจาง ระบบ e-money

Page 78:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

73

ปรากฏชดเจน นอยกวา ๒ ขอ

7.จดทำารายงานการเงน การบญช ในระบบ GFMIS และรายงานหนวยงานทเกยวของผลการดำาเนนงาน1.ดำาเนนการเบกจายงบประมาณเปนไปตามแผนปฏบตการประจำาป และตามมาตรการเรงรดการเบกจายงบประมาณประจำาป 25562.ดำาเนนการเบกจายเงนงบประมาณไดถกตองตามระเบยบ หลกเกณฑทเกยวของ3.ดำาเนนการจดซอ/จดจาง ควบคม จำาหนายพสด ถกตองตามระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยการพสด พ.ศ.2535 และแกไขเพมเตมและดำาเนนการในระบบอเลกทรอนกส(E-GP)ไดถกตอง ครบถวน

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 2 : การบรหารงานดานงบประมาณระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

4.ดำาเนนการขอรบเงนบำาเหนจ บำานาญ บำาเหนจดำารงชพ และบำาเหนจตกทอด ครบถวน ถกตองและทนตามระยะเวลาทกำาหนด5.ดำาเนนการจดทำาบญชในระบบ GFMIS ครบถวนถกตอง และเปนปจจบน6.ดำาเนนการจดทำารายงานทางการเงน การบญช ในระบบ

Page 79:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

74

GFMIS และรายงานหนวยงานทเกยวของประจำาเดอนไตรมาส และสนปงบประมาณไดถกตอง ครบถวน ตามเวลาทกำาหนดเอกสารอางอง/หลกฐานอางอง1.แผนปฏบตการประจำาป2.คมอ แนวปฏบต และระเบยบเกยวกบการเงน การบญช และการพสด3.ทะเบยนคมเงนงบประมาณ4.ทะเบยนคมพสด บญชวสด ทะเบยนทรพยสน และทะเบยนคมการจดซอ/จดจาง5.คำาสงแตงตงกรรมการการเรงรดตดตามการเบกจายงบประมาณ รายการการประชมผบรหารการศกษา/ผบรหารสถานศกษา6.รายงานผลการเบกจายเงนงบประมาณประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2556 (รายงานคลงจงหวด)7.รายงานเงนประจำางวดสวนจงหวดประจำาทกเดอน(สง สพฐ.)8.เอกสารขอมลการดำาเนนงานเบกจายเงนเดอนคาจางผานระบบ e-money และการขอรบบำาเหนจบำานาญผานระบบ e-pension9.เอกสารรายงานการเงนประจำาเดอนในระบบ GFMIS และรายงานสำานกงานตรวจเงนแผนดนประกอบดวย รายงานงบทดรองประจำาเดอน รายงานสถานการณใชจายงบประมาณ รายงานการจดเกบและนำาสงรายไดแผนดน รายงานเงนสดคงเหลอประจำาวน รายงานเคลอนไหวเงนฝากคลง และรายงานฐานะ

Page 80:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

75

เงนทดรองราชการ10.เอกสารรายงานในระบบ GFMIS ประกอบดวย- รายงานการระบตนทนทางตรง เขาสกจกรรมยอย หรอศนยตนทนในระบบ- รายงานการประเมนผลการปฏบตงานดานบญชของสวนราชการระดบหนวยเบกจาย- รายงานผลคำารบรองการปฏบตราชการตามตวชวดเกณฑการประเมนผลการปฏบตงานดานบญชในระบบ ARS ของกพร.- รายงานสรปรายงานการเบกของหนวยงาน- รายงานการเงนประจำาป(งบทดลองหลงปรบปรงและปดบญช

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 2 : การบรหารงานดานงบประมาณระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

3.การควบคมการใชงบประมาณอยางเปนระบบวธการดำาเนนงาน 1) สพป.เพชรบร เขต 1 แจงนโยบายและแผนพฒนามาตรฐานการศกษาขนพนฐาน หลกเกณฑ และวธการจดตงงบประมาณใหสถานศกษาดำาเนนการ 2) สถานศกษา จดทำาคำาของบประมาณ เสนอสพป.เพชรบร เขต 1 3) คณะกรรมการจดทำาและเสนอของบประมาณ

ประเดนท 3 ประกอบดวย1.คำาขออนมตงบประมาณของสถานศกษา2.รายงานการประชมคณะกรรมการพจารณาจดสรรงบประมาณ3.เอกสารแจงจดสรรงบประมาณใหสถานศกษาดำาเนน

Page 81:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

76

วเคราะหความเหมาะสม การจดตงงบประมาณของสถานศกษา 4) สำานกงานเขตพนทการศกษาและสถานศกษารวมกนกำาหนดเปาหมายและผลผลตทงปรมาณและเชงคณภาพ 5) จดทำาคำาของบประมาณประจำาป 6) นำาเสนอคณะกรรมการเขตพนทการศกษา เหนชอบในรายละเอยดการเสนอขอจดตงงบประมาณ 7) แจงผลการพจารณาอนมตใหสถานศกษารบทราบ เพอดำาเนนการตอไป 8) ตดตาม ประเมนผลและรายงานตอ สพฐ.ผลการดำาเนนงาน ทำาใหมการตรวจสอบการใชจายงบประมาณระหวางดำาเนนการตามโครงการ/กจกรรม อยางมเปาหมายเพอทราบปญหาอปสรรค และเรงรดการดำาเนนการใหเปนไปตามแผนกำาหนดสามารถกอหนผกพนและการเบกจายเงนเปนไปตามท สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานกำาหนด การใชจายงบประมาณของสำานกงานเขตพนทการศกษาเปนไปตามแผนปฏบตการประจำาป4. การสรปรายงานผลในการบรหารงบประมาณวธการดำาเนนงาน สรปรายงานผลการเบกจายงบประมาณโดยใชระบบการบรหารงบประมาณในรปแบบ spbb monitoring นำาเส

การ

ประเดนท 4 ประกอบดวย1. สรปรายงานผลการเบกจายงบประมาณโดยใชระบบการบรหารงบประมาณในรปแบบ spbb monitoring

Page 82:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

77

นอผอ.สพป.เพชรบร เขต 1 และทประชมเพอเรงรดการเบกจายงบประมาณ ทกวนท 15 ของเดอน

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 2 : การบรหารงานดานงบประมาณระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

ผลการดำาเนนงาน ระบบการบรหารงบประมาณในรปแบบ spbb monitoring ซงมการตดตาม และปรบปรงขอมลใหเปนปจจบนอยางสมำาเสมอทกเดอน จะสามารถวดผลสำาเรจของงาน โดยเชอมโยงการบรหารจดการทรพยากร การเงน และพสด ทสะทอนใหเหนถงผลสำาเรจของงงานหรอพนธกจตาง ๆ ขององคกรภายใตระบบการบรหารกจการบานเมองและสงคมทดเพอใชในการตดตามงบประมาณทไดรบอนมตจดสรร โดยสามารถใชเปนขอมลในการตดสนใจของผบรหาร ทำาใหมองเหนภาพรวมของงบประมาณไดชดเจนขน ซงจะใชเปนขอมลวางแผนการดำาเนนโครงการตาง ๆ รวมทงยงสามารถนำามาใชในการวางแผนมาตรการประหยดในการใชงบประมาณไดอกทางหนงดวย5.การตรวจสอบภายในอยางเปนระบบ วธการดำาเนนงาน1.จดทำาแผนการตรวจสอบภายใน สพป.เพชรบร เขต 1 และสถาน

ประเดนท 5 ประกอบดวย1.แผนการตรวจสอบภายใน2.ปฏทนการตรวจสอบ3.รายงานผลการตรวจสอบ

Page 83:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

78

ศกษา 30 โรงเรยน2.จดทำาปฏทนการตรวจสอบ3.ดำาเนนการตรวจสอบ4.ตดตามผลการตรวจสอบ

ผลการดำาเนนงาน สพป.เพชรบร เขต 1 และสถานศกษา จำานวน 30 โรงเรยนทเปนหนวยรบตรวจ สามารถบรหารงบประมาณและปฏบตงานดานการเงน การบญช และการพสดไดถกตอง โปรงใส และมประสทธภาพ

มาตรฐานท 2 การบรหารและการจดการศกษาทมประสทธภาพตวบงชท 3 : การบรหารงานบคคล

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

5 มการดำาเนนการตาม

ประเดน ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา/ลกจางประจำา/ลกจางชวคราว ภายในสำานกงานเขตพนทการศกษาทงหมดจำานวน 101

Page 84:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

79

การพจารณาครบ 5 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน ทกขอ

คน (ขอมล ณ วนท 30 กนยายน 2557 ทงนรวมผทเกษยณ ในป 2557 ดวย) ขาราชการ จำานวน 82 คน ลกจางประจำา จำานวน 6 คน ลกจางชวคราว จำานวน 13 คน- ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา/ลกจางประจำา/ลกจางชวคราว ในสถานศกษาทสงกดสำานกงานเขตพนทการศกษาทงหมด จำานวน 1,051 คน (ขอมล ณ วนท 30 กนยายน 2556 ทงนรวมผทเกษยณ ในป 2556 ดวย) ขาราชการ จำานวน 859 คน ลกจางประจำา จำานวน 61 คน ลกจางชวคราว จำานวน 131 คน1.การวางแผนในการบรหารอตรากำาลงครและบคลากรทางการศกษาสอดคลองกบนโยบาย ปญหาและความตองการวธการดำาเนนงาน 1. ดำาเนนการสงเสรมและสนบสนนใหจดทำาฐานขอมล จำานวนบคลากร อตรากำาลงขาด/เกน วฒการศกษา ความถนด ความสามารถพเศษ ปญหาบคลากร เพอใชเปนขอมลในการสงเสรมและพทกษสทธของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 2. ดำาเนนการจดทำาขอมลสารสนเทศดานอตรากำาลงคร มแผนอตรากำาลงครทเปนปจจบน ถกตอง ครบถวน สามารถ

ประเดนท 1 ประกอบดวย 1. แผนอตรากำาลงคร.2. ขอมลสารสนเทศ P-OBEC3 มาตรการแกไขอตรากำาลงคร

4 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 5 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 4 ขอ

3 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 5 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 3 ขอ

2 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 5 ขอ มรองรอยหลกฐาน

Page 85:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

80

ปรากฏชดเจน 2 ขอ นำาไปวางแผนพฒนาและจดทำาขอมลสารสนเทศของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกดโดยใชโปรแกรมการบรหารงานบคคล (P-OBEC)

ผลการดำาเนนงาน มขอมล ครบถวน ถกตอง เปนปจจบนพรอมใชงานไดทนท

1 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 5 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏ นอยกวา 2 ขอ

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 3 : การบรหารงานบคคลระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

2.การสรรหาและการบรรจแตงตงครและบคลากรทางการศกษาอยางถกตอง เปนธรรม โปรงใส และตรวจสอบได 2.1 การรบยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา(ครผสอน) วธการดำาเนนงาน 1. ประชาสมพนธการรบยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา(ครผสอน)

ประเดนท 2 ประกอบดวย1) ประกาศหลกเกณฑการยาย2) คำาสงสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ท 113/2557 ลงวนท 7 มนาคม 2557 เรองแตงตงคณะกรรมการจดทำาคะแนนองคประกอบการยายขาราชการครและบคลากรทางการ

Page 86:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

81

2. แตงตงกรรมการใหคะแนนองคประกอบการยายขาราชการครและบคลากร ทางการศกษา 3. แตงตงคณะกรรมการพจารณากลนกรองการยายขาราชการครและบคลากร ทางการศกษา 4. นำาเสนอ อ.ก.ค.ศ.พจารณาอนมตการยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 5. ออกคำาสงแตงตงผไดรบการพจารณาใหยายดำารงตำาแหนงครโรงเรยนสงกดสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 โดยดำาเนนการตามเกณฑท ก.ค.ศ. กำาหนด และประกาศ อ.ก.ค.ศ.เขตพนทการศกษา ประถมศกษาเพชรบร เขต 1 เรอง รายละเอยดองคประกอบการพจารณายายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตำาแหนงซงมหนาทเปนผสอนในหนวยงานการศกษา ตามมาตรา 38 ก (1) ครผชวย และ (2) คร สงกดสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1ผลการดำาเนนงาน 1. ผไดรบการพจารณายายไดรบความพงพอใจ 2. ไมมการรองเรยนใดๆ เกดขน

ศกษา(ครผสอน)3) คำาสงสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ลบท 2/2557 แตงตงคณะกรรมการกลนกรองการพจารณายายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ผมหนาทสอนในหนวยงานทางการศกษา ประจำาป 2557 ครงท 14) คำาสงสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ท 211/2557 ลงวนท 4 มถนายน 2557 เรอง ยายและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา5) คำาสงโรงเรยนบานแหลม ท 21/2557 ลงวนท 4 มถนายน 2557 เรองยายและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา / คำาสงโรงเรยนบานบางกฬา ท 14/2557 ลงวนท 4 มถนายน 2557 เรองยายและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา คำาสงโรงเรยนวดเขาสมอระบง ท

Page 87:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

82

21/2557 ลงวนท 4 มถนายน 2557 เรอง ยายและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา และคำาสงโรงเรยนบานเนนรก ท 40/2557 ลงวนท 4 มถนายน 2557 เรอง ยายและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 6) รายงานการประชมอ.ก.ค.ศ.เขตพนทการศกษา

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 3 : การบรหารงานบคคลระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอ

แนะเอกสาร/หลกฐานอางอง

2.2 การดำาเนนการสอบคดเลอกเพอบรรจและแตงตงใหดำารงตำาแหนงครผชวย

ในป พ.ศ. 2557 ยงไมมการดำาเนนการสอบคดเลอกใดๆ ทงสน

3. การพฒนาครและบคลากรทางการศกษาสความเปนมออาชพโดยวธการทหลากหลาย สอดคลองกบปญหาและความตองการจำาเปนของครและบคลากรทางการศกษา และสงเสรม

ประเดนท 3 ประกอบดวย1.โครงการประชม อบรม สมมนา 2.คำาสงแตงตงคณะกรรมการ

Page 88:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

83

ความกาวหนาในวชาชพวธการดำาเนนงาน ดำาเนนการประชม อบรม สมมนา ศกษาดงานและจดงานวนคร ดงน 1. โครงการพฒนาศกยภาพของผบรหารการศกษา ขาราชการครและบคลากร ทางการศกษาและนกเรยน 2. โครงการสงเสรมศลธรรม คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณของผประกอบวชาชพทางการศกษา 3. โครงการอบรมสมมนาเชงปฏบตการเพมประสทธภาพและประสานสมพนธ องคคณะบคคล 4. โครงการจดงานวนคร

ผลการดำาเนนงาน ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกดไดรบความรและประสบการณ เตมศกยภาพ สามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพและสรางขวญกำาลงใจขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

3.เกยรตบตร4.รปภาพ

Page 89:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

84

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 3 : การบรหารงานบคคลระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอ

แนะเอกสาร/หลกฐานอางอง

4. การสงเสรมวนย คณธรรม จรยธรรมและจรรยาบรรณวชาชพแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษาโครงการเผยแพรความรกฎหมายแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกดวธดำาเนนงาน

1. เสนอโครงการ ในวนท 26 ตลาคม 25552. จดทำาเอกสารเผยแพรความรกฎหมาย จำานวน 12 ครง

ทกวนท 20 ของเดอน3. สงเอกสารเผยแพรความรกฎหมาย ทางระบบ e – Office

ของสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ไปยงโรงเรยนในสงกด จำานวน 104 โรงและ กลมงาน/หนวยงาน ในสำานกงาน จำานวน 30 กลมงาน/หนวยงาน ทกวนสดทายของเดอน

4. ประเมนผลโครงการ ในวนท 10 ตลาคม 2556ผลการดำาเนนงาน 1. สงเอกสารเผยแพรความรกฎหมาย ทางระบบ e – Office ของสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร

ประเดนท 4 ประกอบดวย1.โครงการเผยแพรความร กฎหมายแกขาราชการคร และบคลากรทางการศกษาในสงกด2.เอกสารเผยแพรความร กฎหมาย จำานวน 12 ชด3.ขอมลการประชาสมพนธความรกฎหมาย ทางระบบ e – Office ของสำานกงาน เขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 14.เอกสารการประเมนผลโครงการ

Page 90:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

85

เขต 1 จำานวน 12 ครง ( เดอนละ 1 ครง เปนไปตามเปาหมายของโครงการ ) ไปยง โรงเรยนในสงกด จำานวน 04 โรง และ กลมงาน/หนวยงาน ในสำานกงาน จำานวน 30 กลมงาน/หนวยงาน

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 3 : การบรหารงานบคคลระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอ

แนะเอกสาร/หลกฐานอางอง

2. จำานวนเรองรองเรยนกลาวหาขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกดวากระทำาผดวนย ในปงบประมาณ 2555 มจำานวน 4 เรอง ดวยกน แตหลงจากทไดมการจดทำาโครงการเผยแพรความรกฎหมายแกขาราชการครและ บคลากรทางการศกษาในสงกด ในปงบประมาณ 2556 แลว ปรากฏวาจำานวนเรองรองเรยนกลาวหาขาราชการคร และบคลากรทางการศกษาในสงกดวา

Page 91:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

86

กระทำาผดวนย มจำานวนลดลงเหลอเพยง 2 เรอง อนแสดงใหเหนไดวาการประชาสมพนธเผยแพรความรกฎหมายดงกลาว มสวนชวยเหลอและสงเสรมขาราชการครและบคลากรทางการศกษาใหไดมความรเกยวกบกฎหมายทตองใชในการปฏบตหนาทราชการและกรอบแหงการประพฤตตน เพอมใหกระทำาผดวนยตาม หมวด 6 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547 และทแกไขเพมเตม ดงนน จงเหนควร ดำาเนนการโครงการเผยแพรความรกฎหมายแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกด ในปงบประมาณ 2557 ตอไป

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 3 : การบรหารงานบคคลระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

5. การสงเสรม สรางขวญและกำาลงใจแกขาราชการครและ ประเดนท 5 ประกอบดวย

Page 92:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

87

บคลากรทางการศกษาวธดำาเนนการ 1. ดำาเนนการสงเสรมและสนบสนนใหจดทำาฐานขอมล จำานวนบคลากร อตรากำาลงขาด/เกน วฒการศกษา ความถนด ความสามารถพเศษ ปญหาบคลากร เพอใชเปนขอมลในการสงเสรมและพทกษสทธของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 2. ดำาเนนการพจารณาเรองสทธประโยชนตาง ๆ ของขาราชการครและบคลากร ทางการศกษาไดนำาเสนอของคณะกรรมการ เชน คณะกรรมการเขตพนทการศกษา อ.ก.ค.ศ.เขตพนทการศกษา ก.ต.ป.น. และคณะกรรมการคณะตางๆ โครงการตาง ๆ เพอขออนมตหรอ ขอความเหนชอบแลวแตกรณ 3. ยกยองเชดชเกยรตผมผลงานในวชาชพใหสาธารณชนรบรและชนชมรวมกน 4. สงเสรมสนบสนนใหจดทำาโครงการยกยองเชดชเกยรตขาราชการครและบคลากรทางการศกษา โดยใหรางวล ยกยองชมเชย หรอใหเกยรตแกผรวมงานในโอกาสอนควรเสมอ เชน การจดงานเพอมอบเกยรตบตร แสดงความยนดในโอกาสทบคลากรไดรบการคดเลอก เปนบคลากรดเดน , รางวลเพชรนำาหนง , รางวลหนงแสนครด , ยกยองเชดชเกยรตเปนผมจรรยาบรรณดเดนตามโครงการ

1. โครงการเพชรนำาหนง 2.คำาสงแตงตงคณะกรรมการพจารณา คดเลอก รางวล เพชร“นำาหนง ”3.ประกาศการสรรหาและคดเลอก รางวล เพชรนำาหนง “ ” ประจำา ปงบประมาณ พ.ศ.25564.ขอมลการประชาสมพนธการสรรหา และคดเลอกทางระบบ e – Office ของสำานกงานเขตพนทการศกษา ประถมศกษาเพชรบร เขต 15.ขอมลการดำาเนนการคดเลอก รางวล

Page 93:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

88

ยกยองเชดชเกยรตขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ไดรบรางวลในงานวนคร 5. สงเสรมความกาวหนาในอาชพ เชน การสนบสนนในการจดทำาผลงานทางวชาการ และสนบสนนใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาสงผลงานเขารบการคดเลอกเพอรบรางวลดเดนในระดบประเทศ ระดบเขตพนทการศกษา 6. ยกยองเชดชเกยรตภมปญญาทองถนดเดน ทมาทำาการสอนในโรงเรยนโดย ไมคดคาตอบแทน และมอบเกยรตบตรภมปญญาทองถนดเดน ในงานวนคร ๑๖ มกราคม ๒๕๕๗ ณ มหาวทยาลยราชภฎเพชรบร ผลการดำาเนนงาน พบวา ขาราชการครและบคลากรฯ มความ พงพอใจ มขวญกำาลงใจและมความสขในการปฏบตงานสงผลใหคณภาพการศกษาสงขน

“ เพชรนำาหนง ” 1.รายงานการประชม 2.ตารางการใหคะแนน6.ประกาศผลผไดรบการคดเลอก 7.ขอมลการประกาศผลผไดรบการ คดเลอก ทางระบบ e – Office ของ ของสพป.เพชรบร เขต 18.เกยรตบตร9.รปภาพ10.นำาเสนอขอมลผไดรบรางวล“ เพชรนำาหนง บน ”เวบไซต สำานกงานเขตพนท

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 3 : การบรหารงานบคคลระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอ

แนะเอกสาร/หลกฐานอางอง

Page 94:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

89

มผลการดำาเนนงานและผลจากการปฏบตงานทสำาคญ ดงนชอ

โครงการวธดำาเนน

การผลทไดรบ

5.1 โครงการเพชรนำาหนง

1. เสนอโครงการ 2. แตงตงคณะกรรมการพจารณาคดเลอก 3. ประกาศหลกเกณฑการพจารณา 4.ดำาเนนการคดเลอก 5.ประกาศรายชอผไดรบการคดเลอก6.มอบเกยรตบตร

ผลการดำาเนนงาน 1.ผทไดรบรางวล เพชรนำาหนง ใน“ ”ปงบประมาณ 2556 จะม ผลการปฏบตงานอยในระดบ ดเดน ทกคน และไมมผใดทถกดำาเนนการทางวนย หรอไดรบโทษทางวนย ดงนน การยกยอง เชดชเกยรตบคคลเหลาน จงเปนการสมควรแลว เพอเปนการสรางขวญและกำาลงใจใหผทไดรบรางวล ไดปฏบตตนและปฏบตงานในการอำานวยการดานการจดการศกษาไดอยางมประสทธภาพและประสทธผล และเปนแบบอยางทดแกบคลากรทางการศกษาและลกจางอนในสำานกงานตอไป ตามทวตถประสงคของโครงการไดมงหมายไว 2. ผทเคยไดรบรางวล เพชรนำาหนง “ ”กอนหนาน ยงคงมผลการปฏบตงาน ในปงบประมาณ 2556 อยในระดบดมาก และดเดนทกคน และไมมผใดทถกดำาเนนการทางวนย หรอไดรบโทษทางวนย ใน

ประเดนท 5.1 ประกอบดวย1. โครงการเพชรนำาหนง 2.คำาสงแตงตงคณะกรรมการพจารณา คดเลอก รางวล เพชร“นำาหนง ”3.ประกาศการสรรหาและคดเลอก รางวล เพชรนำาหนง “ ” ประจำา ปงบประมาณ พ.ศ.25564.ขอมลการประชาสมพนธการสรรหา และคดเลอกทางระบบ e – Office ของสำานกงานเขตพนทการศกษา ประถมศกษาเพชรบร เขต 1

Page 95:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

90

7.ประเมนผลโครงการ

ปงบประมาณ 2556 เชน เดยวกน อนแสดงใหเหนวาผทเคยไดรบรางวล เพชร“นำาหนง”ทกคน เหนคณคาของ รางวล เพชรนำาหนง ทตนเองไดรบจง“ ”ยงคงรกษาผลการปฏบตตนและผลการปฏบตงานของตนเอาไว เพอใหควรคาแกการทตนเองไดรบรางวล และยงเปนแบบอยางทดแกบคลากรทางการศกษาและลกจางอนในสำานกงานตอไป ดวยเหตผลทงสองประการดงกลาวมาขางตน ประกอบกบไดดำาเนนการโครงการมาอยางตอเนองเปนปท 3 แลว ทำาใหม คนดเพมขนและเปนปจจยใหบคลากรในสงกด มคณธรรม จรยธรรม เปนหนวยงานทนาอย และผทไดรบรางวลเกดความภาคภมใจและพรอมทจะทำาความดตอไปอยางตอเนอง กลมงานวนยและนตการ จงเหนควรดำาเนนการ โครงการ เพชร“นำาหนง ในปงบประมาณ ” 2557 ตอไป

5.ขอมลการดำาเนนการคดเลอก รางวล “ เพชรนำาหนง ” 1.รายงานการประชม 2.ตารางการใหคะแนน6.ประกาศผลผไดรบการคดเลอก 7.ขอมลการประกาศผลผไดรบการ คดเลอก ทางระบบ e – Office ของ สำานกงานเขตพนท8.เกยรตบตร9.รปภาพ10.นำาเสนอขอมลผไดรบรางวล“ เพชรนำาหนง บน ”เวบไซต สำานกงานเขตพนท

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 3 : การบรหารงานบคคลระดบคณภา คำาอธบายระดบ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอ เอกสาร/หลกฐานอางอง

Page 96:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

91

พคณภาพ แนะ

5. การสงเสรม สรางขวญและกำาลงใจแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษา(ตอ)มผลการดำาเนนงานและผลจากการปฏบตงานทสำาคญ ดงน5.2 โครงการยกยองเชดชเกยรตขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

1. เสนอโครงการ 2. แตงตงคณะกรรมการพจารณาคดเลอก 3. ประกาศหลกเกณฑการพจารณาคดเลอก4. ดำาเนนการพจารณาคดเลอกคดเลอก ผไดรบ รางวล ผบรหารการศกษา ผบรหารสถานศกษา รองผบรหารสถานศกษา คร ศกษานเทศก และบคลากรทางการ

มผทไดรบรางวลยกยองเชดชเกยรตขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ในป งบประมาณ 2556 จำานวน ๗๓ คน มอบเกยรตบตร .ในงานวนครวนท ๑๖ มกราคม ๒๕๕๗ณ มหาวทยาลยราชภฎเพชรบร

ประเดนท 5.2 ประกอบดวย1. โครงการยกยองเชดชเกยรต ฯ 2 .ประกาศการสรรหาและคดเลอก 3. คำาสงแตงตงคณะกรรมการพจารณา คดเลอก 4.ประกาศผลผไดรบการคดเลอก 5.เกยรตบตร/รปภาพกจกรรม

Page 97:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

92

ศกษาดเดน ตามหลกเกณฑและวธการทกำาหนด 5. ประกาศรายชอผไดรบการคดเลอก6. มอบเกยรตบตร .ในงานวนครวนท 16 มกราคม 2557

มาตรฐานท 2 การบรหารและการจดการศกษาทมประสทธภาพตวบงชท 4 : การบรหารงานดานการบรหารทวไป

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๕ มการดำาเนนการตามประเดนการพจารณาครบ 9 ขอ

สพป./สพม. มผลการดำาเนนการตามประเดนการพจารณา 9 ขอ ดงตอไปน การดำาเนนการของสพป.เพชรบร เขต 1 มการพฒนาระบบ

หมายเหต : โปรดระบเอกสาร/หลกฐานอางอง(ปงบประมาณ 2557)

Page 98:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

93

มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน ทกขอ

และเครอขาย ขอมลสารสนเทศ จดทำาสำามะโนนกเรยนและการรบนกเรยน ดแลอาคารสถานทและสภาพแวดลอม พฒนาการปฏบตงานจดระบบควบคมภายในหนวยงาน การสอสารและประชาสมพนธจดสวสดการ สวสดภาพครและบคลากรทางการศกษา ระดมทรพยากรเพอการศกษาประสาน สงเสรม สนบสนน พฒนาเครอขายการจดการศกษาทกรปแบบ เพอใหการบรหารดานการบรหารทวไป มความถกตอง ครบถวน ทนเวลา เปนปจจบน บรรลตามเปาหมายทกำาหนด ตามประเดน ดงน

1.การพฒนาระบบและเครอขาย ขอมลสารสนเทศ สพป.เพชรบร เขต 1 มโปรแกรมระบบสารสนเทศ ทใชในการบรหารดานบคลากร ดานการบรหารทวไป ดานงบประมาณ ดานวชาการ ซงสามารถใชงานบนระบบเครอขาย Server, LAN i ระบบ E-office วธการดำาเนนงาน

1. แตงตงคณะทำางานฯ กำาหนดนโยบายในการพฒนาระบบเทคโนโลยสสารสนเทศ

ใหชดเจน เพอเปนแนวทางในการทำางาน2. พฒนาระบบจดการสารสนเทศ ใหสอดคลองกบลกษณะงานและ

นโยบายของสำานกงาน3. มการจดสรรงบประมาณเพอการพฒนาโครงการสรางพน

ฐานดาน ICT อยางเพยงพอ4. มการประยกตใชนวตกรรมในการใชสารสนเทศ

ผลการดำาเนนงาน

ทกประเดนการพจารณา

ประเดนท 1 ประกอบดวย 1. รายงานผลการดำาเนนงานระบบสำานกงาน อเลคทรอนคส (e- 0ffice ) ประจำาปงบประมาณ 25572. โครงการอบรมจดทำาระบบอเลคทรอนคส (e-Office) 3. ภาพประกอบ

ประเดนท 2 ประกอบดวย การจดทำาสำามะโนนกเรยนฯ1 หนงสอขอความรวมมออำาเภอ/เทศบาลตาง ๆ ในสงกดสพป.เพชรบร เขต 1

4 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 9 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 7-8 ขอ

3 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 9 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 5-6 ขอ

2 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ 9 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 3-4 ขอ

1 มการดำาเนนการตาม

ประเดน

Page 99:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

94

การพจารณาครบ 9 ขอ มรองรอยหลกฐานปรากฏ นอยกวา 3 ขอ

สพป.เพชรบร เขต 1 มระบบขอมลสารสนเทศ ททนสมย รวดเรว ทนตอเหตการณปจจบน มการประยกตใชนวตกรรมเทคโนโลยสารสนเทศทถกตอง มประสทธภาพ

2.การจดทำาสำามะโนนกเรยนและการรบนกเรยน วธการดำาเนนงาน

1.ประสานงานขอความรวมมอสำานกงานทะเบยนอำาเภอจดพมพรายชอประชากรวยเรยน

2.สงรายชอประชากรวยเรยนใหโรงเรยนตามเขตบรการ เพอเปนขอมลในการวางแผนการ

รบนกเรยนเขาเรยน

2. หนงสอแจงใหร.ร.ในสงกดมารบทร.14

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 4 : การบรหารงานดานการบรหารทวไป

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

ผลการดำาเนนงานโรงเรยนสามารถนำาขอมลเดกเกดจาก ทร.14 เพอนำาไปใชใน

การเกณฑเดกเขาเรยนและวางแผนการรบนกเรยนไดอยางเรยบรอยการรบนกเรยน วธการดำาเนนงานการรบนกเรยน 1. สำารวจขอมลแผนการรบนกเรยน

การรบนกเรยน1. แผนการรบนกเรยน2. ประกาศการรบนกเรยน3. คำาสงแตงตงคณะกรรมการ

รบนกเรยน4. หนงสอประชาสมพนธ5. การจดตงศนยประสานงาน

Page 100:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

95

2.ประกาศนโยบายและแนวปฏบตเกยวกบการรบนกเรยน สงกด สพฐ. ของเขตพนทการศกษา โดยความเหนชอบจากคณะกรรมการเขตพนทการศกษา3. ประกาศรายละเอยดการสงเดกเขาเรยนในสถานศกษาและจดสรรโอกาสเขาศกษาตอระหวางสถานศกษาทอยในเกณฑการศกษาภาคบงคบและแจงเปนหนงสอใหผปกครองทราบ โดยความเหนชอบจากคณะกรรมการเขตพนทการศกษา4. แตงตงคณะกรรมการรบนกเรยนระดบเขตพนทการศกษา5. แจงสถานศกษา ประชาสมพนธ/Open House รณรงคใหผปกครอง และผเกยวของทราบเกยวกบนโยบายและแนวปฏบตเกยวกบการรบนกเรยน พรอมทงเผยแพรขอมลใหสาธารณชนทราบ6. จดตงศนยประสานงานการรบนกเรยน ระดบสำานกงานเขตพนทการศกษา เพอใหบรการขอมลขาวสาร7. โรงเรยนดำาเนนการรบสมครนกเรยน และรายงานผลการรบสมครนกเรยนบนเวบไซต8. รวบรวมขอมลการรบสมคร การรบนกเรยนรายตอ สพฐ.ผลการดำาเนนงาน

ประชากรวยเรยนไดเขาเรยนครบทกคน ดวยกระบวนการทโปรงใส บรสทธ ยตธรรม หากนกเรยนไมมทเรยนคณะกรรมการรบนกเรยนไดดำาเนนการจดหาทเรยนใหดวยความเหมาะสมหรอหากไมสามารถศกษาในระบบได สำานกงานเขตพนทการศกษาฯจะดำาเนนการประสานศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตาม

6. การรายงานผลการรบสมครนกเรยนบนเวบไซท

7. สรปผลการรบนกเรยน8. รายงานผลการดำาเนนงาน

คณะกรรมการเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1

Page 101:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

96

อธยาศย (กศน.) เพอใหนกเรยนไดเขาศกษาตามความเหมาะสม และสำาหรบนกเรยนทจบชนมธยมศกษาปท 3 ไดรณรงคใหศกษาตอสายอาชพ หรอหากไมสามารถศกษาตอในระดบไดสำานกงานเขตพนทการศกษาฯจะดำาเนนการประสานศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย (กศน.) เพอใหนกเรยนไดเขาศกษาตามความเหมาะสม

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 4 : การบรหารงานดานการบรหารทวไป

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

3. การดแลอาคารสถานทและสภาพแวดลอม สพป.เพชรบร เขต 1 มอาคารสถานทและสภาพแวดลอมทวไป ทงภายนอกอาคารในปรมาณเนอท 3 ไร 2 งาน 96 ตารางวา ซงประกอบดวยอาคารสำานกงาน 1 หลง 2 ชน หองประชมเพชรพพฒน 1 หอง หองประชมเพชรพฒนา 1 หอง และหองประชมเพชรพยนต 1 หอง โรงจอดรถ หองพสด และบานพก 1 หลง (ใชเปนหองปฏบตงานคนขบรถยนต) ซงจำาเปนตองมผรบผดชอบดแล โดยกำาหนดแบงสดสวนความรบผดชอบใหกบลกจางประจำา (พนกงานขบรถยนต) และสำารวจความชำารดบกพรองของอาคารสถานท อปกรณ หรอสงอำานวยความสะดวกตาง ๆ เพอใหพรอมใชและสำาหรบบรการกบผมาตดตอราชการ

ประเดนท 3 เอกสารอางองประกอบดวย1. โครงการปรบปรงภมทศนฯ2. บนทกเสนอซอมแซม,ปรบปรง3. โครงการสำานกงานนาอย นาทำางานฯ (กจกรรม 5 ส.)

Page 102:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

97

วธการดำาเนนงาน1.สำารวจพนททงหมดของสำานกงานฯ กำาหนดพนทรบผดชอบและความตองการในสงตาง ๆ2.ประชมคณะทำางานฯ รวมพจารณา3.สำารวจและกำาหนดพนทรบผดชอบทงภายในและภายนอกอาคารและเสนอ ทตองการปรบปรง ซอมแซม เพอเสนอโครงการฯ ของบประมาณ4.ดำาเนนการตามพนทความรบผดชอบและดำาเนนการตามโครงการทไดรบอนมต5.ตรวจสอบ กำากบ ตดตาม การดำาเนนงาน 6.ประเมนผลการดำาเนนงาน7.จดกจกรรม 5 ส. (โครงการสำานกงานนาอยฯ)ผลการดำาเนนงาน ทำาใหสพป.เพชรบร เขต 1 มอาคารสำานกงานฯ และสถานทบรเวณรอบ ๆ สำานกงานฯ มความสวยงาม มบรรยากาศ รมรน และมศาลาพกผอน และสถานทจอดรถยนตใหความสะดวกสบายแกผมาตดตอราชการในสำานกงานฯ

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 4 : การบรหารงานดานการบรหารทวไป

Page 103:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

98

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

4. การพฒนามาตรฐานการปฏบตงานวธการดำาเนนงาน1.1 พฒนาคนในองคกรใหมความสามารถในการคดเชงระบบ มความสามารถในการวางแผน ออกแบบการทำางาน โดยการนำาวงจรคณภาพของ Deming (PDCA) มาเปนวฒนธรรมในการดำาเนนงานของ สพป.พบ.1 ทงในงานประจำาและโครงการ/ กจกรรมตาง ๆ เชน ในการจดทำาแผนปฏบตการประจำาป มกระบวนการ/เทคนคและการมสวนรวมของบคลากรขององคกรดงน 1.1.1 วเคราะหขอมลสารสนเทศ 1.1.2 วางแผน 1.1.3 ปฏบต 1.1.4 ตรวจสอบตดตาม/ชวยเหลอ 1.1.5 ประเมนผล 1.1.6 สรปรายงานนำาขอบกพรองเปนแนวทางในการพฒนา 1.2 คนในองคกรมความสามารถในการรบร และปรบเปลยนกรอบความคดใหเปนไปตามความเปลยนแปลงของโลกโดย 1.2.1 พฒนาเสรมสรางศกยภาพบคลากรดาน ICT เพอ

ประเดนท 4 ประกอบดวย 1.ขอมลการดำาเนนงานตามโครงการกจกรรมทสำานกงานเขตพนทการศกษาดำาเนนการ2.แนวทางในการสงเสรมพฒนาองคกร(PMQA)3.เวบไซต http://www.pburi.com/pb

Page 104:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

99

สามารถนำามาประยกตใชในการปฏบตงาน 1.2.2 จดหาวสดอปกรณใหเพยงพอและมคณภาพ 1.2.3 พฒนาบคลากรใหมความร/ความเขาใจเรอง PMQA เพอสามารถนำามาเปนกรอบแนวทางในการดำาเนนงาน 1.2.4 จดใหมโครงการสอนการสนทนาภาษาองกฤษผานเสยงตามสายของสำานกงาน ( English on Air) 1.2.5 จดใหมโครงการ/กจกรรมสงเสรมการจดการเรยนการสอนเพอเตรยมความพรอมสอาเซยนใหกบสถานศกษาในสงกด

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 4 : การบรหารงานดานการบรหารทวไป

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

1.3 มการบรหารองคกรทมงสรางบรรยากาศและจตสำานกใหกบบคลากรในองคกรในการใฝร เพอพฒนาศกยภาพของตนสเปาหมายทตงไว 1.3.1 รวมกนกำาหนดปณธานสความสำาเรจ 7 ประการ ดงน นาอย อนใจ คดอานเขยนได มจดขาย สรางเครอขาย ใชตวชวย พรอมดวยแหลงเรยนร 1.3.2 ขยายผลปณธาน 7 ประการสสถานศกษาในสงกด

Page 105:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

100

ผานทาง การประชมผบรหาร หนงสอพมพทองถน Website ของ สพป.พบ.1 1.3.3 สราง Website เผยแพรขอมลขาวสารและสอ(Pburi.com/pb) 1.3.4 จดใหมศนยวชาการ 1.3.5 จดใหมมมหนงสอ 1.3.6 จดหา Program English Discovery 1.3.7 กำาหนดใหมโครงการเพชรนำาหนง 1.4 มการกำาหนดวสยทศนรวมกน 1.4.1 ในการจดทำาแผนปฏบตการประจำาป จะมกระบวนการ วเคราะหขอมล/รายงานผลการดำาเนนการ โดยใชเทคนค AWOT ANALYSIS ซงนำาไปสการกำาหนดวสยทศนรวมกน สพป.พบ.1 เปนหนวยงานหลกในการจดการศกษาภาคบงคบ อยางมคณภาพตามมาตรฐานมความเสมอภาคดานโอกาส มคณธรรม จรยธรรม สามารถสบทอดมรดกทางวฒนธรรมทองถน ประเพณเมองเพชรบรควบคกบการใชเทคโนโลยทเหมาะสมสสากล เพอสรางสงคมแหงการเรยนร บนพนฐานปรชญาเศรษฐกจพอเพยงโดยความรวมมอของทกภาคสวน เพอใชเปนทศทางและเปาหมายในการปฏบตงานไดอยางมคณภาพ 1.5 การเรยนรรวมกนเปนทม 1.5.1 การดำาเนนการโครงการ กจกรรมตาง ๆ ของ สพป.พบ.1 เปนไปในรปของคณะกรรมการ คณะทำางานซงมการ

Page 106:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

101

ประชมแลกเปลยนความร/ความคด/ระดมสมองตงแตการประเมนตนเอง วเคราะห วางแผนปฏบตตดตามประเมนผล นำาผลการประเมนมาพฒนา ตามกระบวนการดงกลาวเปนการพฒนาองคกรใหเปนองคกรแหงการเรยนรทำาใหบคลกร

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 4 : การบรหารงานดานการบรหารทวไป

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

5. การจดระบบการควบคมภายในหนวยงาน วธการดำาเนนงาน ใหความรความเขาใจเรองการควบคมภายในแกบคลากรในสงกดโดยการอบรม จดทำาคมอแตงตงคณะทำางานระบบควบคมภายใน สพป.พบ.1 กำาหนดมาตรการในการปองกนความเสยงและระบบการควบคมภายใน กำาหนดปจจยเสยงและจดลำาดบคามเสยง ดำาเนนการแผนการปรบปรงและควบคมภายในทไดจดวางระบบไว บคลกรทกระดบนำามาตรการในการปองกนความเสยงไปใชในการปฏบตงาน ตดตามและประเมนผล การดำาเนนงานการควบคมใหเหมาะสมอยางสมำาเสมอและตอเนอง สรปรายงานผลการควบคมภายใน ให สพป./คตง. ตามกำาหนดผลการดำาเนนงาน

ประเดนท 5 ประกอบดวย1. คมอการดำาเนนการระบบควนควบคมภายใน2. .คำาสงแตงตงคณะกระทำางาน.3. ระเบยบวาระและรายงานรายงานการประชมคณะทำางานฯ4.การรายงานตามระเบยบฯ

Page 107:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

102

สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบรเขต 1 มการจดทำาระบบควบคมภายในและการรายงานตามระเบยบฯตามระเบยบ ฯ การดำาเนนการของสำานกงานเขตฯมประสทธภาพสงขนโอกาสทจะเกดความเสยงททำาใหการดำาเนนไมบรรลวตประสงคลดลง

6. การสอสารและประชาสมพนธ สพป.เพชรบร เขต 1 มการตดตอสอสารและพฒนาทหลากหลายชองทาง เพอประโยชนในการตดตอสอสารและพฒนาใหหลากหลาย คอ

1.1 การสอสารระบบเสยงตามสายภายในสำานกงานฯ

1.2 การเผยแพรขาวสารทาง e-filling 1.3 ทางเอกสาร (ตรบหนงสอ)1.4 โทรศพททงภายใน, ภายนอก และทางโทรสาร1.5 เวบไซตของสพป.เพชรบร เขต 1

www.phetburi.go.th.1.6 เวบไซด สพฐ. www.obec.go.th1.7 หนงสอพมพทองถน

1.8 ทางสถานวทยทองถน สวท.เพชรบร

ประเดนท 6 เอกสารอางองประกอบดวย 1.เวบไซตของสพป.เพชรบร เขต 1 www.phetburi.go.th.2.เวบไซด สพฐ. ww.obec.go.th3.หนงสอพมพทองถน4.ทางสถานวทยทองถน สวท.เพชรบร5. รายชอโทรศพทภายใน,นอก

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 4 : การบรหารงานดานการบรหารทวไป

ระดบ คำาอธบายระดบ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอ เอกสาร/หลกฐานอางอง

Page 108:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

103

คณภาพ

คณภาพ แนะ

วธการดำาเนนงาน1. ประชมคณะกรรมการฯ เพอกำาหนดแนวทาง2. แตงตงผรบผดชอบทกกลม3. รวบรวมขอมลผลงานทดเดน และนำาเสนอทประชม4. นำาผลงานทไดรบการคดเลอกฯ เผยแพรทางเวบไซด

ผลการดำาเนนงาน ทำาใหสพป.เพชรบร เขต 1 มระบบการสอสารและประชาสมพนธ มขอมลขาวสารททนสมย ถกตอง เปนปจจบน

7.การจดสวสดการ สวสดภาพครและบคลากรทางการศกษา

วธการดำาเนนงาน1. ศกษาระเบยบและแนวทางปฏบตในการจดสวสดการ / สวสดภาพประเภทตาง ๆ ทเหมาะสม 2. วางแผนและกำาหนดรปแบบการดำาเนนงานในการจดสวสดการ / สวสดภาพใหเหมาะสม3. วางแผนการดำาเนนงานในการประชาสมพนธ เผยแพรใหสถานศกษาและบคลากรในสงกด ไดทราบและเขาใจเงอนไขในการขอรบการสนบสนน4. ประสานการดำาเนนการกบทกฝายทเกยวของ5. แตงตงคณะกรรมการดำาเนนารในแตละโครงการ

ประเดนท 7 เอกสารอางอง ประกอบดวย1. โครงการเงนทนหมนเวยนเพอแกไข ปญหาหนสนขาราชการคร 2. สวสดการประกนชวตหมขาราชการครและ บคลากรทางการศกษา3. การตรวจสขภาพประจำาปแกขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา 4. โครงการบาน ธอส. – กบข. เพอทอยอาศย

Page 109:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

104

6. ดำาเนนการใหบรการดานสวสดการ / สวสดภาพตามแนวทางและเงอนไขของแตละงาน7.ตดตาม ตรวจสอบ รายละเอยด เงอนเขเพอรกษาผลประโยชนของขาราชการครและ บคลากรทางการศกษา8. สรปผล ปญหาและอปสรรค ของการดำาเนนงานผลการดำาเนนงานขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษาและเขตพนทการศกษา ไดรบสวสดการทด เกดขวญและกำาลงจในการปฏบตงาน ยกระดบคณภาพชวตของผปฏบตงาน เสรมสรางความสมพนธทดระหวางหนวยงานกบผปฏบตงานและระหวางผปฏบตงานดวยกน มหลกประกนไดรบการสงเคราะหชวยเหลอในดานตางๆ ตามกรณทสมควรอยางทวถงและมประสทธภาพ

ขาราชการ โครงการทอยอาศย 5. โครงการกเงนธนาคารกรงไทย จำากด เพอเปนสวสดการสำาหรบบคลากรของรฐ ในสงกดสำานกงานเขตพนทการศกษา ประถมศกษาเพชรบร เขต 1

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 4 : การบรหารงานดานการบรหารทวไป

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ เอกสาร/หลกฐานอางอง

8. การระดมทรพยากรเพอการศกษา วธดำาเนนการ1.จดทำาแผนขอรบการสนบสนนงบประมาณองคการบรหารสวนจงหวด

ประเดนท 8 ประกอบดวย1. โครงการของบประมาณจาก อบจ.

Page 110:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

105

2.โรงเรยนระดมทน และรายไดสถานศกษา 2556 3.ขอรบการสนบสนนจากหนวยงานตาง ดงน 3.1 กองทนมลนธฃวยเหลอนกเรยนทขาดแคลนอำาเภอเมองเพชรบร เพอมอบกบนกเรยนในสงกด จำานวน 76 ทน 3.2 ทนการศกษาจากหนวยงานตาง ๆ ไดแก ทนมลนธบกซ, ทนบรษท กงวานโพลเอสเตอร , ทนรวมจตตนอมเกลาฯ,ทนพระบาทสมเดจพระปกเกลา,ทนมลนธโสมเกาหลตงกยจบ, ทนมลนธยวพฒน, ทนสำานกพฒนาสงคมฯจ.เพชรบรผลการดำาเนนงานสพป.เพชรบร เขต 1 ระดมทรพยากรเพอการศกษา และไดรบการสนบสนน ดงน 1. โดยภาพรวมแลวสพป.พบ.1 ไดรบการสนบสนนจากทกภาคสวนตงแตป 2551-2556 คดเปนงบประมาณรวมทงสน 39,129,156.56 ลานบาท เฉลยปละ 8 ลานบาท ซงในปงบประมาณ 2557-2559 อบจ.เพชรบรไดบรรจโครงการไวในแผน 3 ป ใหเขตพนทอก 6 โครงการ คอ 1. โครงการพฒนาศกยภาพของผบรหารขาราชการคร บคลากรทางการศกษาและนกเรยนงบประมาณ 300,000 บาท 2. โครงการครอตราจางหมนเวยนประจำาเขตพนทการศกษา งบประมาณ 5,048,088 บาท 3. โครงการครอตราจางหมนเวยนประจำาโรงเรยน งบประมาณ 9,723,000 บาท 4. งานศลปะหตถกรรมนกเรยนภาคกลางและภาคตะวนออก ครงท 63 งบ

2. รายงานการรบ – จายเงนรายไดสถานศกษาประจำาปงบประมาณ 25563. หลกฐานกองทนฯ4. บญชรายงานการระดมทรพยากรทางการศกษา 2556-25575. รายงานการประชมมลนธฯ

Page 111:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

106

ประมาณ 2,000,000 บาท 5. ขอรบเงนอดหนนเพอจางครทำาการสอนจากองคการบรหารสวนจงหวดเพชรบร งบประมาณ 1,134,000 บาท 6. ขอรบเงนอดหนนเพอจางครทำาการสอนจากองคการบรหารสวนจงหวดเพชรบร งบประมาณ 1,134,000 บาท รวมทงสน 19,339,088 บาท 2. ไดรบเงนรายไดสถานศกษาประจำาปงบประมาณ 2556 เงนบรจาค รวมเปนเงน 724,637 บาท 3 ไดรบการสนนจากหนวยงานตาง

- กองทนมลนธฯ เปนเงน. 76,000.บาท - ทนตาง ๆ เปนเงน 355,000 บาท

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 4 : การบรหารงานดานการบรหารทวไป

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

9. การประสาน สงเสรม สนบสนน และพฒนาเครอขายการจดการศกษาทกรปแบบ

ของบคคล ชมชน องคกร หนวยงานและสถาบนทางสงคมอนทจดการศกษา วธการดำาเนนงาน สพป.พบ.เขต 1 ไดดำาเนนการยกระดบคณภาพการบรหาร

ประเดนท 9 ประกอบดวย1. เอกสารรายงานผลการสำารวจความพงพอใจของคร และบคลากร ในเครอขายศกษาทมตอการดำาเนนงานของ สพท.2. เอกสาร Website

Page 112:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

107

จดการศกษา ดวยการสรางและพฒนาเครอขายความรวมมอในการจดการศกษา ดงน 1. วเคราะหภารกจของสำานกงาน2. วเคราะหสภาพแวดลอมของสำานกงาน3. จดทำา SWOT ของ สำานกงาน - จากการดำาเนนงานดงกลาว 3 ขนตอน พบจดออนของ สพป. ดงน 1. มโรงเรยนขนาดเลกจำานวนมาก2. โรงเรยนบางแหง ไมผานการประเมนภายนอก3. โรงเรยนบางแหงขาดครทมความเชยวชาญเฉพาะสาขาวชา4. ครผสอนบางสาขาขาดแคลน บางสาขามมากเกนไป อยางไรกด สพป.พบ.1 มจดแขง ดงน 1. มหลกสตรทหลากหลายสอดคลองกบวถชวตและสภาพความตองการของผเรยนและชมชน2. การจดการศกษาเนนการมสวนรวมของผมสวนเกยวของทกภาคสวน3. มระบบขอมล สำาหรบการจดสรรจดตงงบประมาณทมประสทธภาพ4. มการจดการศกษาโดยเนนการมสวนรวมของเครอขาย5. บคลากรมศกยภาพ ความร เออตอการจดการเรยนการสอนตามศกยภาพ6. ผบรหารมความรประสบการณเออตอ

Page 113:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

108

การบรหารจดการทมประสทธภาพ7. มเทคโนโลยการเรยนการสอนททนสมย

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 4 : การบรหารงานดานการบรหารทวไป

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

จากการวเคราะห SWOT ดงกลาว สพป.พบ.1 จงไดดำาเนนการสรางและพฒนาเครอขายดงน 1. เครอขายประเภทบคคลไดดำาเนนการคดเลอกบคคลดเดน ในประเภทตาง ๆ ฝกอบรมครและบคลากรทางการศกษาในกลมสาระ ตาง ๆ ทงทาง Online และ ฝกปฏบตจรง แตจากการจดทำา SWOT พบวาสพป. ควรพฒนาการเรยนการสอนภาษาองกฤษ สพป.พบ.1 จงไดจดตงเครอขาย ชมรมครผสอนภาษาองกฤษ เพอรวมตวกนพฒนาการเรยนการสอนภาษาองกฤษ โดยมกจกรรมหลก ๆ เชน 1.วเคราะหผล O Net รายตวชวด เพอพฒนาคมอเตรยมสอน2.ตงศนยพฒนาการสอนภาษาองกฤษ3. อบรมวทยากรแกนนำา4. อบรมพฒนาการใขสอ Teacher’s kit5. ดำาเนนงานศนย Peer Center

Page 114:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

109

6. จดคายคร, คายนกเรยน 2. เครอขายประเภทองคกร ไดดำาเนนการสรางเครอขายภายนอกองคกร เชน รวมมอกบวดในการอบรมคณธรรมจรยธรรมใหแกนกเรยนและคร รวมมอกบจงหวด จดทำาโครงการเยยมบานหลงเลกเรยน พบผวาหนา เสาธง โดยมวตถประสงคหลก เพอปองกนยาเสพตด และสรางความเขมแขงใหแกครอบครวนกเรยน รวมมอกบ อปท.ในการสนบสนนสงเสรมทรพยากรทางการศกษาใหแกนกเรยนและโรงเรยน รวมมอกบสาธารณสขจงหวดในการควบคมและปองกนโรคระบาดในโรงเรยนเชน การปองกนไขเลอกออก การดแลรกษาความสะอาดในโรงเรยน รวมมอกบตำารวจในการรกษาวนยจราจรของนกเรยน การสรางเครอขายภายใน ไดจดทำาเครอขายทางวชาการ 8 กลมสาระ เครอขายยกระดบประสทธภาพการบรหารจดการ 12 เครอขาย เครอขายชมรมผบรหารสถานศกษา เครอขายชมรมโรงเรยนขยายโอกาส เครอขายเศรษฐกจพอเพยง โดยมเครอขายตนแบบหองเรยนคณตศาสตรทสพป.พบ.1 คดรเรมในการรวมมอกบโรงเรยนภายในกลมเครอขายท 7 จำานวน 7 โรงเรยน นำานกเรยนชน ป. 6 มาเรยนกนทง 7 โรงเรยน โดยครจากโรงเรยน 7 โรงเรยน มารวมตวกน จำานวน 7 คน ชวยกนวเคราะหมาตรฐานการเรยนร จดทำาหนวยการเรยนร พฒนาแผนการจดการเรยนร สรางสอนวตกรรมการเรยนการสอน

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 4 : การบรหารงานดานการบรหารทวไป

ระดบคำาอธบายระดบ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอ เอกสาร/หลกฐานอางอง

Page 115:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

110

คณภาพ คณภาพ แนะ

3. เครอขายประเภท ICT ไดดำาเนนการสรางเครอขาย ICT ในรปแบบตางๆ เชน จดทำา Website ของเขต e-mail ของเขตและโรงเรยน สงผานขอมลทาง e-office , e-filling , Face book ,Read me และ Website ใหโรงเรยนเขามาโหลดขอมลสอตาง ๆ http://www.pburi.com/pb เปนชองทางในการตดตอสอสารเผยแพรประชาสมพนธขอมลสอและอนๆ

ผลการดำาเนนงาน สามารถแกปญหาและพฒนาใหบรรลเปาหมายได จะมปญหาอยบางในเรองของเครอขายบคคลทโรงเรยนมครนอยครไมครบชน ตองสอนคนเดยว 8 กลมสาระ ถาเนนใหพฒนาดานใดดานหนง วชาอนกจะดอยลง

Page 116:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

111

มาตรฐานท 2 การบรหารและการจดการศกษาทมประสทธภาพตวบงชท 5 : การขบเคลอนนโยบายไปสการปฏบต

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๕ มการดำาเนนการตามประเดนการพจารณาครบ ๔ ขอ และมการนำาผลการกำากบ ตดตาม ประเมนผล และนเทศมาใช และมนวตกรรมของเขตพนทการศกษา ในการขบเคลอนนโยบายสการปฏบต มรองรอยหลกฐานปรากฏ

สพป./สพม. มการดำาเนนงานตามนโยบายของกระทรวงศกษาธการ / สพฐ. / นโยบายอนๆ จำานวน.47.เรอง ประกอบไปดวย 1.นโยบาย ท 1 ม 22 โครงการ (กลยทธ 1) 2.นโยบายท 2 ม 4 โครงการ (กลยทธ 4) 3.นโยบายท 3 ม 2 โครงการ (กลยทธ 1) 4.นโยบายท 4 ม 18 โครงการ (กลยทธ 5) 5.นโยบายท 5 ม 1 โครงการ (กลยทธ 3) 1. แผนงาน โครงการ/กจกรรมทสอดคลองกบนโยบายของกระทรวงศกษาธการ สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ของจงหวด และตอบสนองความตองการจำาเปนของเขตพนทการศกษา

ประเดนท 1 ประกอบดวย 1. แผนปฏบตการประจำาป 25562. คำาสงแตงตงจดทำาแผนฯ3. การประชมจดทำาแผนฯ

Page 117:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

112

ชดเจนทกขอ วธการดำาเนนงาน1 ศกษา วเคราะหรายละเอยดนโยบายและงบประมาณทไดรบจดสรรจากสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน และหนวยงานทเกยวของ2 ทบทวนกลยทธตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาขนพนฐาน เพอปรบแผนงาน/ งาน/โครงการ ใหสอดคลองกบเปาหมายผลการปฏบตงานของสำานกงานเขตพนทการศกษา3 กำาหนดเปาหมายการพฒนาของสำานกงานเขตพนทการจดการศกษา4 จดทำารายละเอยดแผนปฏบตการประจำาป5 นำาเสนอแผนปฏบตการประจำาป เพอขอความเหนชอบตอคณะกรรมการเขตพนทการศกษา

4 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ ๔ ขอ และมการนำาผลการกำากบ ตดตาม ประเมนผล และนเทศมาใช มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจนทกขอ

3 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ ๔ ขอ และมการนำาผลการกำากบ ตดตาม ประเมนผล และนเทศมาใช มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 3 ขอ

Page 118:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

113

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 5 : การขบเคลอนนโยบายไปสการปฏบต

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

2

1

มการดำาเนนการตามประเดนการพจารณาครบ ๔ ขอ และมการนำาผลการกำากบ ตดตาม ประเมนผลและนเทศมาใช มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 2 ขอ

มการดำาเนนการตามประเดนการพจารณาครบ ๔ ขอ และมการนำาผลการกำากบ ตดตาม ประเมน

ผลการดำาเนนงาน 1.บคลากรทางการศกษาไดจดทำาโครงการโดยสอดคลองกบนโยบายของกระทรวงศกษาธการ สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ของจงหวด และเพอตอบสนองความตองการจำาเปนของเขตพนทการศกษา จำานวน 47 โครงการ

2.เครอขายสถานศกษาจดทำาโครงการโดยสอดคลองกบนโยบายของกระทรวงศกษาธการ สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ของจงหวด และเพอตอบสนองความตองการจำาเปนของเขตพนทการศกษา จำานวน 12 เครอขาย และเครอขายขยายโอกาสทางการศกษา 2 เครอขาย

2. รปแบบหรอวธการในการขบเคลอนนโยบาย การแกปญหา และการพฒนาตามความตองการของหนวยงานตนสงกด และเขตพนทการศกษาวธการดำาเนนงาน

ประเดนท 2 ประกอบดวย 1. แผนปฏบตการประจำาป 25562. คำาสงมอบหมายรอง ผอ.สพป.เพชรบร เขต 1ประจำาเครอขาย3. เอกสารเครอขาย 13 เครอขาย

Page 119:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

114

ผลและนเทศมาใช มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจนนอยกวา 2 ขอ

1.กลมทรบผดชอบแตละโครงการ ขบเคลอนโดยมรปแบบทหลากหลาย ม จดประชมสมมนา จดประชมเชงปฏบตการ จดคายการเรยนร และจดทศนะศกษาดงานเปนตน 2.เครอขายสถานศกษาขบเคลอนโดยจดการเรยนการสอนแบบเขมเพอยกระดบผลสมฤทธทางการเรยน 3.องคคณะบคคลขบเคลอนโดยสนบสนนและสงเสรมการบรหารจดการใหเปนไปตามอำานาจหนาท ทไดรบมอบหมาย 4. นำาแผนไปปฏบต โดยมขนตอน ดงน 1. มอบหมายการปฏบตแกผทไดกำาหนดไวใหรบผดชอบ 2. เตรยมการปฏบต 3. ลงมอปฏบตหรอดำาเนนการ 4. ตดตาม กำากบ ดแล และชวยเหลอใหปฏบตใหได

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 5 : การขบเคลอนนโยบายไปสการปฏบต

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

ผลการดำาเนนงาน

Page 120:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

115

โครงการ 47 โครงการ ไดรบการขบเคลอนใหไปสเปาหมายเดยวกนคอ 1.ผเรยนสามารถคด วเคราะห แกปญหา และเรยนรไดดวยตนเอง 2.มการเชอมโยงหลกสตรสการเรยนการสอนเพอใหกาวทนการเปลยนแปลงและสอดคลองกบการเรยนรยคใหม 3.ครไดรบการพฒนาเตมเตม เพอเพมศกยภาพความสามารถจดการเรยนการสอนตามหลกสตรใหม ฯ 4.นกเรยนชน ป.1 และ ม.1 ไดรบสอการเรยนรดวยคอมพวเตอรแบบพกพา(แทบเลต)

3.การกำากบ ตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการดำาเนนการตามนโยบายอยางครอบคลมและตอเนองวธการดำาเนนงาน 1.ตรวจสอบดวามการปฏบตหรอดวามการดำาเนนงานตามแผนทกำาหนดไวหรอไม 2.ตรวจสอบดวาผลงานเปนไปตามทกำาหนดไวหรอไม 3.พจารณาปญหาและอปสรรคทตองการ การแกไขปรบปรง 4.ดำาเนนการแกไขปรบปรง เพอใหสามารถนำาลงสภาคปฏบตไดจรง

ประเดนท 3 ประกอบดวย1. แบบรายงานความกาวหนาโครงการ2. คำาสงผรบผดชอบตามตวชวด3. แบบรายงาน E-Mes

Page 121:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

116

5.รายงานผลการปฏบตงาน ผลการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงานและรายงานผลการดำาเนนงานตามนโยบาย

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 5 : การขบเคลอนนโยบายไปสการปฏบต

ระดบคณภ

าพ

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

วธดำาเนนการ 1.ศกษา วเคราะหรายละเอยดนโยบาย กลยทธและแผนปฏบตการประจำาปของกระทรวงศกษาธการสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน จงหวด สำานกงานเขตพนทการศกษาและสถานศกษา รวมทงหนวยงานทเกยวของ 2.จดทำาแผน กำากบ ตดตามแผนปฏบตการประจำาปของสำานกงานเขตพนทการศกษาและแผนกำากบตดตาม การ

Page 122:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

117

ตดตามงานตามกลยทธและนโยบายของหนวยงานทกระดบ เพอกำากบตดตามเรงรด ใหมการดำาเนนงานตามทไดกำาหนดไวในแผนฯ 3.จดทำาเครองมอกำากบตดตามและรายงานผลการดำาเนนงานใหมความครอบคลม ชดเจน และสะดวก ตอการตดตามและรายงานผลของผเกยวของ 4.เสนอขอมลการดำาเนนงานตามแผนกำากบตดตามตอผมอำานาจพจารณา 5.ตดตาม ประเมนผลและรายงานผลการดำาเนนงานประจำาป ของเขตพนทการศกษาและสถานศกษา และจดทำาขอสรปเสนอคณะกรรมเขตพนทการศกษาและสาธารณชน

4. ผลการดำาเนนงาน 1.ออกคำาสงแตงตง 2.ประชมมอบหมายงาน 3.แจกแบบรายงาน 4.กำาหนดวนสงงาน 5.กำาหนดวนวเคราะหความถกตอง สมบรณ

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 5 : การขบเคลอนนโยบายไปสการปฏบต

Page 123:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

118

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

5 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ ๔ ขอ และมการนำาผลการกำากบ ตดตาม ประเมนผล และนเทศมาใช และมนวตกรรมของเขตพนทการศกษา ในการขบเคลอนนโยบายสการปฏบต มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจนทกขอ

1. แผนงาน โครงการ/กจกรรมทสอดคลองกบนโยบายของกระทรวงศกษาธการ สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ของจงหวด และตอบสนองความตองการจำาเปนของเขตพนทการศกษา- โครงการตดตามสนบสนนและชวยเหลอโรงเรยนตามโครงการจดหาระบบคอมพวเตอรและเครอขายอนเตอรเนตความเรวสงเพอการศกษาและโครงการจดการเรยนการสอนโดยใชคอมพวเตอรพกพาเปนโครงการทสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ไดจดทำาขนเพอสนบสนนการจดการเรยนการสอนโดยใชเครองคอมพวเตอรพกพา โดยรบจดสรรวงจรสอสารขอมลพรอมอปกรณระบบโครงขายไรสาย (Wi-Fi Network) เพอสนบสนนการจดการเรยนการสอนโดยใชเครองคอมพวเตอรพกพาแกนกเรยนชนประถมศกษาปท 1 โดยโครงการดงกลาวสอดคลองกบนโยบายเรงดวนดานการศกษาของกระทรวงศกษาธการตามแผนบรหารราชการแผนดน 4 ป ของรฐบาล ไดแก การจดหา“เครองคอมพวเตอรพกพา (Tablet) ใหแกโรงเรยนโดยเรมเรมทดลองดำาเนนการเปนโรงเรยนนำารองสำาหรบนกเรยนชนประถม

- รายงานผลการดำาเนนงานโครงการตดตามสนบสนนและชวยเหลอโรงเรยนตามโครงการจดหาระบบคอมพวเตอรและเครอขายอนเตอรเนตความเรวสงเพอการศกษาและโครงการจดการเรยนการสอนโดยใชคอมพวเตอรพกพา ของสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1- เวบไซด www-.petburi.go.th

4 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ ๔ ขอ

Page 124:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

119

และมการนำาผลการกำากบ ตดตาม ประเมนผล และนเทศมาใช มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจนทกขอ

ศกษาปท 1 ปการศกษา 2555 ควบคกบการเรงพฒนาเนอหาทเหมาะสมตามหลกสตรบรรจลงในเครองคอมพวเตอรพกพา (Tablet) รวมทงจดทำาระบบอนเตอรเนตไรสายตามมาตรฐานการใหบรการในสถานศกษาทกำาหนดโดยไมเสยคาใชจาย”

2. รปแบบหรอวธการในการขบเคลอนนโยบาย การแกปญหา และการพฒนาตามความตองการของหนวยงานตนสงกด และเขตพนทการศกษาสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ไดจดทำาโครงการตดตามสนบสนนและชวยเหลอโรงเรยนฯ เพอขบเคลอนนโยบายของกระทรวงศกษาธการโดยไดดำาเนนการตรวจสอบและชวยเหลอโรงเรยนทตดตง Internet ในระบบเครอขาย MOENet และระบบเครอขาย UniNet/NedNet เพอใหระบบ Internet ของโรงเรยนสามารถใชงานไดอยางมประสทธภาพ โดยไดดำาเนนการ ดงน

3 มการดำาเนนการตาม

ประเดนการพจารณาครบ ๔ ขอ และมการนำาผลการกำากบ ตดตาม ประเมนผล และนเทศมาใช มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 3 ขอ

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 5 : การขบเคลอนนโยบายไปสการปฏบต

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

มการดำาเนนการตาม วธการดำาเนนงาน

Page 125:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

120

2

1

ประเดนการพจารณาครบ ๔ ขอ และมการนำาผลการกำากบ ตดตาม ประเมนผลและนเทศมาใช มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจน 2 ขอ

มการดำาเนนการตามประเดนการพจารณาครบ ๔ ขอ และมการนำาผลการกำากบ ตดตาม ประเมนผลและนเทศมาใช มรองรอยหลกฐานปรากฏชดเจนนอยกวา 2 ขอ

1.1 สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 จดสงบคลากรในสงกดเขารบการฝกอบรมโครงการพฒนาระบบโครงขายไรสาย (Wi-Fi network) สำาหรบผใชงานระบบในระหวางวนท 2 – 4 กรกฎาคม 2557 ณ โรงแรมรชมอนด จงหวดนนทบร เพอเรยนรเกยวกบอปกรณในระบบเครอขายทงแบบมสายและแบบไรสายซงระบบดงกลาวเปนระบบททางสำานกงานคณะกรรมการศกษาขนพนฐานไดดำาเนนการตดตงใหกบโรงเรยนในสงกด เพอใหดำาเนนการตดตามสนบสนนและชวยเหลอโรงเรยนทตดตง Internet ในระบบเครอขาย MOENet /ระบบเครอขาย UniNet/NedNet ของกระทรวงศกษาธการ และระบบ OTPC ของกระทรวง ICT ซงเปนระบบทใชงานควบคกบเครองคอมพวเตอรพกพาของนกเรยนชนประถมศกษา เพอใหระบบ Internet ของโรงเรยนสามารถใชงานไดอยางมประสทธภาพ1.2 ดำาเนนการแตงตงคณะกรรมการตดตามสนบสนนและชวยเหลอโรงเรยนตามโครงการจดหาระบบคอมพวเตอรและเครอขายอนเตอรเนตความเรวสงเพอการศกษาและโครงการจดการเรยนการสอนโดยใชคอมพวเตอรพกพา เพอดำาเนนการตรวจสอบระบบเครอขายอนเตอรเนตของสถานศกษาใหสามารถใชงาน รองรบการจดการเรยนการสอนของสถานศกษาได1.3 ประชมคณะทำางานจดทำาแผนปฏบตการตดตามสนบสนนและ

Page 126:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

121

ชวยเหลอโรงเรยนตามโครงการจดหาระบบคอมพวเตอรและเครอขายอนเตอรเนตความเรวสงเพอการศกษาและโครงการจดการเรยนการสอนโดยใชคอมพวเตอรพกพา ภายในเดอนกรกฎาคม พ.ศ. 25571.4 สงแบบสอบถามการใหบรการการเครอขายอนเตอรเนตความเรวสงไปยงโรงเรยนในสงกดเพอขอทราบปญหาและประสทธภาพในการใชงานเครอขายและการตดตงสอสญญาณ การใหบรการและความเพยงพอเหมาะสมของสอสญญาณทมของโรงเรยน ซงจะนำาผลทไดรบทราบมาประเมนผลเพอชวยเหลอ ภายในเดอนกรกฎาคม พ.ศ. 2557

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 5 : การขบเคลอนนโยบายไปสการปฏบต

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

3. การกำากบ ตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และนเทศการดำาเนนการตามนโยบายอยางครอบคลมและตอเนอง สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ไดจดทำาโครงการตดตามสนบสนนและชวยเหลอโรงเรยนฯ โดยไดทำาการตรวจสอบอปกรณ การเชอมตอ รวมถงปญหาตางๆ

Page 127:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

122

ของระบบ Internet โดยเฉพาะระบบโครงขายไรสาย OTPC (Wi-Fi Network) ซงเปนระบบทรองรบการจดการเรยนการสอนกบเครองคอมพวเตอรพกพาของนกเรยนชนประถมศกษา เพอปรบปรงแกไขระบบ Internet ของโรงเรยนใหมประสทธภาพยงขน

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 5 : การขบเคลอนนโยบายไปสการปฏบต

Page 128:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

123

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

4. ผลการดำาเนนงานและรายงานผลการดำาเนนงานตามนโยบายสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ไดออกตดตามสนบสนนและชวยเหลอโรงเรยนในสงกดทประสบปญหาในการใชบรการเครอขายอนเตอรเนตความเรวสงเพอดำาเนนการแกไขและชวยเหลอใหสามารถใชงานในระบบไดอยางมประสทธภาพและพรอมทงใหคำาแนะนำาและบรการแกไข โดยปญหาหลกๆทพบในระหวางการดำาเนนงานมดงน1. โรงเรยนไดรบอปกรณไมครบตามโครงการ2. อปกรณรบสญญาณบางโรงเรยนตดตงไวในมมอบ ทำาใหรบสญญาณ Intrenet ไดไมเตมท3. สญญาณ Internet Wi-Fi ไปไมถงหองเรยน4. สญญาณ Internet Wi-Fi ทบางโรงเรยนไดรบการตดตงเรยบรอยแลวแตยงใชงานไมไดเนองจากไมมสญญาณ Internet5. ระบบ UniNet/NedNet บางโรงเรยนมแตตวอปกรณแตยงไมไดเชอมตอ

หลงจากไดรบทราบถงปญหาทเกดขนกบโรงเรยนในสงกดสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 จงไดสรปผลการดำาเนนงานตามโครงการตดตามสนบสนนและ

Page 129:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

124

ชวยเหลอโรงเรยนตามโครงการจดหาระบบคอมพวเตอรและเครอขายอนเตอรเนตความเรวสงเพอการศกษาและโครงการจดการเรยนการสอนโดยใชคอมพวเตอรพกพา ดงน

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 5 : การขบเคลอนนโยบายไปสการปฏบต

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

ระบบโครงขายไรสาย (Wi-Fi Network) จากกระทรวง ICT

โรงเรยนทไดรบระบบโครงขายไรสาย (Wi-Fi Network) มทงหมด 103 โรงเรยน จำาแนกไดดงน- โรงเรยนทตดตงแลว ใชงานไดปกต 77

โรงเรยน คดเปน78%

- โรงเรยนทตดตงแลว ใชงานไมได 4 โรงเรยน คดเปน 4%

Page 130:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

125

- โรงเรยนทไดอปกรณแลว แตยงไมไดตดตง 1 โรงเรยน คดเปน 1%

- โรงเรยนทยบแลวแตไดรบอปกรณ 2 โรงเรยน คดเปน 2%

- โรงเรยนทไมมเดกนกเรยนแตไดรบอปกรณ 6 โรงเรยน คดเปน 5%- โรงเรยนทโอนยายสงกดแลวแตไดรบอปกรณ 1 โรงเรยน คดเปน 1%- โรงเรยนทไมไดรบ Access Point 12

โรงเรยน คดเปน12%

ระบบ UniNet/NedNet จากกระทรวงศกษาธการระบบ UniNet/NedNetโรงเรยนทไดรบการตดตงระบบ UniNet/NedNet มทงหมด 26 โรงเรยน จำาแนกไดดงน- โรงเรยนทตดตงแลว ใชงานไดปกต 15 โรงเรยน คดเปน

58%- โรงเรยนทตดตงแลว ใชงานไมได 5 โรงเรยน คดเปน

19%- โรงเรยนทไดอปกรณแลว แตยงไมไดตดตง 6

โรงเรยน คดเปน

Page 131:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

126

23%

โดยไดจดทำารายงานผลการดำาเนนงานตามโครงการเพอนำาเสนอสำานกงานคณะกรรมการศกษาขนพนฐาน เพอดำาเนนการตอไป

มาตรฐานท 2 ตวบงชท 5 : การขบเคลอนนโยบายไปสการปฏบต

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 ไดนำาเอกสารรายงานผลการนำาเนนงานโครงการตดตามสนบสนนและชวยเหลอโรงเรยนฯ ขนบนเวบไซตของสำานกงานเพอเผยแพรผลการดำาเนนงานใหโรงเรยนในสงกดและสำานกงานเขตพนทอนๆ ซงเปนการรายงานผลการดำาเนนงานตามนโยบายเรงดวนดานการศกษาของกระทรวงศกษาธการวาดวย จดทำา“ระบบอนเตอรเนตไรสายตามมาตรฐานการใหบรการในสถานศกษาทกำาหนดโดยไมเสยคาใชจาย”

Page 132:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

127

มาตรฐานท 3 ผลการบรหารและการจดการศกษาของสำานกงานเขตพนทการศกษาตวบงชท 1 : สำานกงานเขตพนทการศกษา มผลงานทแสดงความสำาเรจ และเปนแบบอยางได

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๕ สำานกงานเขตพนทการศกษา

ผลการดำาเนนงานแสดงความสำาเรจ และเปนแบบอยางได (ยอนหลง 3 ป) จำานวน 5 ผลงาน ๑. โครงการ

Page 133:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

128

มผลงานหรอผลการดำาเนนงานทบรรลเปาหมาย เปนผลงานทเกดจากการดำาเนนงานภายในกลมและหนวยในสำานกงานเขตพนทการศกษา จำานวน ๕ ชนงานขนไป โดยแตละชนงานมกระบวนการ ขนตอน ในการพฒนาผลงานมคณภาพและ เกดประโยชนตอการศกษา เพมประสทธภาพของการบรหารจดการ

1. ชอผลงาน กลยทธการบรหารสความสำาเรจ โดย “ 7 ปณธาน ”

ปทดำาเนนการ ๒๕๕๖ กลมงาน/เจาของผลงาน นายกนก ปนตบแตงกระบวนการ/ขนตอนในการพฒนางาน

๑. กำาหนดประเดน ในการพฒนาขบเคลอนคณภาพการศกษาในมตเชงบรหาร สงเสรมและสนบสนนสถานศกษา

๒. จดกจกรรม Site Visit โรงเรยนทเปนตวแทนของแตละอำาเภอ ๆ ละ 1 แหง โดยเลอกเฉพาะเจาะจง ประกอบดวย อำาเภอเมอง : ร.ร.วดทองนพคณ

อำาเภอเขายอย : ร.ร.บานเนนรก อำาเภอบานแหลม : ร.ร.วดเขาตะ

เครา อำาเภอหนองหญาปลอง :

ร.ร.บานหนองร๓. นำาผลจาก Site Visit จากจำานวนโรงเรยน 4 แหง

มากำาหนดเปนกรอบแนวคด กลยธการบรหารสความสำาเรจ “โดย ๗ ปณธาน”

๔. แตงตงคณะกรรมการเพอยกรางแนวทางการพฒนาและแนวทางการประเมนผล

๕. แจงใหทกสถานศกษาทราบ ตามขอ (4) และดำาเนนการพฒนาตามบรบทของแตละสถานศกษา และแบงออกเปน

๒. คำาสงแตงตงคณะกรรมการยกรางเครองมอ๓. แนวทางการพฒนา๔. แนวทางการประเมนผล๕. หนงสอแจงโรงเรยน๖. คำาสงแตงตงคณะกรรมการประเมนผลสำาเรจ

4 สำานกงานเขตพนทการ

ศกษา มผลงานหรอผลการดำาเนนงานทบรรลเปาหมาย เปนผลงาน

Page 134:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

129

ทเกดจากการดำาเนนงานภายในกลมและหนวยในสำานกงานเขตพนทการศกษา จำานวน 4 ชนงานขนไป โดยแตละชนงานมกระบวนการ ขนตอน ในการพฒนาผลงานมคณภาพและ เกดประโยชนตอการศกษา เพมประสทธภาพของการบรหารจดการ

2 กลม คอ กลมโรงเรยนขนาดใหญ และกลมโรงเรยนทวไป๖. ประเมนผลการดำาเนนงาน จดอนดบคณภาพ 2

ระดบคณภาพสถานศกษานาอย (ผานเกณฑนาพงพอใจ ตงแตระดบดขนไป) และระดบคณภาพสถานศกษาคพฒนา (ระดบ ๑ และ ๒) โดยแยกประเมน

มาตรฐานท 3 ผลการบรหารและการจดการศกษาของสำานกงานเขตพนทการศกษาตวบงชท 1 : สำานกงานเขตพนทการศกษา มผลงานทแสดงความสำาเรจ และเปนแบบอยางได

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

3 สำานกงานเขตพนทการ

ศกษา มผลงานหรอผลการดำาเนนงาน

๗. ประเมนผลจากกลมสถานศกษานาอย ใหเหลอเครอขายสถานศกษาละ 1 แหง ยกยองเปนระดบเพชรและสถานศกษาขนาดใหญอก ๑ แหง เพอเปนตนแบบในการพฒนาและเปนแหลงศกษาดงาน

Page 135:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

130

2

ทบรรลเปาหมาย เปนผลงานทเกดจากการดำาเนนงานภายในกลมและหนวยในสำานกงานเขตพนทการศกษา จำานวน 3 ชนงานขนไป โดยแตละชนงานมกระบวนการ ขนตอน ในการพฒนาผลงานมคณภาพและ เกดประโยชนตอการศกษา เพมประสทธภาพของการบรหารจดการ

สำานกงานเขตพนทการศกษา มผลงานหรอผลการดำาเนนงานทบรรลเปาหมาย เปนผลงานทเกดจากการดำาเนนงานภายในกลมและหนวยใน

ประโยชนทไดรบ๑. สถานศกษามแนวทางในการพฒนาสถานศกษาให

เปนไปตามแนวทางปฏรปการศกษา รอบ ๒ (พ.ศ. 2552 – 2561)

๒. สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 มแนวทางในการสงเสรมสถานศกาในสงกด 2. ชอผลงาน รายงานผลการดำาเนนโครงการการพฒนาบทเรยนดวยคอมพวเตอรเครอขาย ปทดำาเนนงาน ปการศกษา 2555 กลมงาน/เจาของผลงาน นายสมพงษ เกศนลพรรณกระบวนการ/ขนตอนในการพฒนางาน ๑. จดทำาหลกสตรการอบรมบทเรยนดวยคอมพวเตอรผานเครอขาย ประกอบดวย

๑.๑ ความรทวไปเกยวกบสอมลตมเดยเพอการศกษา ๑.๒ ออกแบบบทเรยนและเขยน Storyboard ๑.๓ การใชงานโปรแกรม Swich Max 3 1.4 การพฒนาสอมลตมเดยเพอการศกษา ดวย Pattern บทเรยนสำาเรจรป ๒. ดำาเนนการอบรมครตามหลกสตร ๓. คณะศกษานเทศก นเทศ ตดตาม ผลการสอนครดวยชดสอมลตมเดย ๔. วเคราะห/สรปผล

Page 136:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

131

สำานกงานเขตพนทการศกษา จำานวน 2 ชนงานขนไป โดยแตละชนงานมกระบวนการ ขนตอน ในการพฒนาผลงานมคณภาพและ เกดประโยชนตอการศกษา เพมประสทธภาพของการบรหารจดการ

ประโยชนทไดรบ ๑. ครสามารถพฒนาสอการเรยนรดวยคอมพวเตอรและแทบเลต พซ ผานเครอขายได ๒. ครนำาสอการเรยนรทสรางไดไปใชในการเรยนการสอนได

มาตรฐานท 3 ผลการบรหารและการจดการศกษาของสำานกงานเขตพนทการศกษาตวบงชท 1 : สำานกงานเขตพนทการศกษา มผลงานทแสดงความสำาเรจ และเปนแบบอยางได

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

1 สำานกงานเขตพนทการ

ศกษา มผลงานหรอผลการดำาเนนงานทบรรลเปาหมาย เปนผลงานทเกดจากการดำาเนนงาน

3. ผลงาน รายงานผลการดำาเนนโครงการพฒนาประสทธภาพการเรยนการสอ น ดวยสอเทคโนโลยคอมพวเตอรพกพา (Tablet) ปทดำาเนนการ ๒๕๕๖ กลมงาน/เจาของผลงาน นายสมพงษ เกศนลพรรณกระบวนการ/ขนตอนในการพฒนางาน ๑. จดทำาหลกสตรการอบรมปฏบตการพฒนาประสทธภาพการเรยนการสอนดวยสอเทคโนโลยคอมพวเตอร

Page 137:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

132

ภายในกลมและหนวยในสำานกงานเขตพนทการศกษา จำานวนนอยกวา 2 ชนงานขนไป โดยแตละชนงานมกระบวนการ ขนตอนในการพฒนาผลงานมคณภาพและ เกดประโยชนตอการศกษา เพมประสทธภาพของการบรหารจดการ

พกพา (Tablet) ประกอบดวย ๑.๑ การจดการไฟลตนแบบ ๑.๒ การเตรยมความพรอมของเครอง Tablet

กอนการตดตง Application ๑.๓ การตดตง Application ๑.๔ การตดตงสอ และทดลองใชสอในแตละวชาทตด

ตง๒. ดำาเนนการอบรมครตามหลกสตร๓. นเทศ ตดตามผลการใชสอเทคโนโลยคอมพวเตอร

พกพา (Tablet)๔. วเคราะห/สรปผล

ประโยชนทไดรบ๑. ครสามารถตดตง Application สอ ชน ป.2 และ

ใชสอทตดตงไดครบทกวชา๒. ครผสอนสามารถจดการเรยนการสอน โดยใชสอเทคโนโลย

คอมพวเตอรพกพา (Tablet) ได ๔. ชอผลงาน โครงการนเทศแบบ RMCR เพอพฒนาทกษะ การสอนคดดวยเทคนค ๔ คำาถาม ในรายวชาคณตศาสตร ปทดำาเนนการ ๒๕๕๖ กลมงาน/เจาของผลงาน นางสาวสมบต อวมอนจนทร กระบวนการ/ขนตอนในการพฒนางาน

๑) กลมเปาหมาย ไดแกครผสอนคณตศาสตร จำานวน ๓๐ คน

Page 138:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

133

๒) เครองมอทใชในการวจย(๑) คมอการสอนแกโจทยปญหาดวยเทคนค ๔

คำาถาม(๒) เอกสารความรเรองการสอนกระบวนการ

คดวเคราะห(๓) แบบทดสอบ(๔) แบบสมภาษณ

มาตรฐานท 3 ผลการบรหารและการจดการศกษาของสำานกงานเขตพนทการศกษาตวบงชท 1 : สำานกงานเขตพนทการศกษา มผลงานทแสดงความสำาเรจ และเปนแบบอยางได

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๓) แบบแผนการดำาเนนการ 1. กลมตวอยาง จำานวน ๓๐ คน 2. เกบรวบรวมขอมล ๕ ครง 3. ประชมปฏบตการ ๑ ครง 4. ทดสอบ นกเรยน ๒ ครง

๔) ขนตอนการดำาเนนการทดลอง ใหโรงเรยนขยายโอกาสทางการศกษา นำาเครองมอคอชดฝกพฒนาทกษะการแกโจทยปญหาดวยเทคนค ๔ คำาถาม ไปใชเปนสอการเรยนการสอน / การสอนซอมเสรม

Page 139:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

134

๕) การนเทศแบบ RMCR เปนการตดตาม การสงเกตการสอน การแนะนำาเพอปรบเปลยนใหดขนประกอบดวยวธการหลก ๔ ประการ คอ - R คอ Review - M คอ Mentoring

- C คอ Coaching - R คอ Reflective Thinking ประโยชนทไดรบ

๑..ครสามารถแกปญหาดานการเรยนการสอนรายสมรรถภาพการแกโจทยปญหาดวยเทคนค ๔ คำาถามและการนเทศแบบ RMCR

๒. นกเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนคณตศาสตรสงขน

๕ . ชอผลงาน การพฒนาคณภาพอานออก เขยนได กลมสาระภาษาไทย ปทดำาเนนการ ๒๕๕๖ กลมงาน/เจาของผลงาน นายชรนทร จนทรวนเพญ และนางปรยนนทน สนทรวาทะกระบวนการ/ขนตอนในการพฒนางาน ๑. พฒนาครผสอน ศกษานวตกรรมแกปญหาผเรยนทมปญหาดานการอานและการเขยน ๒. ครพฒนาทกษะการอานและการเขยนภาษาไทยใหกบ

Page 140:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

135

นกเรยน ๓. นเทศ ตดตาม การสอน ทำาใหเกดทกษะการอาน/เขยนประโยชนทไดรบ ๑. ผเรยนทมปญหาการอานและการเขยน มผลการอานและเขยนสงขน ๒. ผลสมฤทธการสอนภาษาไทยดานการอาน การเขยน สงขน ฯ ล ฯ

มาตรฐานท 3 ผลการบรหารและการจดการศกษาของสำานกงานเขตพนทการศกษาตวบงชท 2 : สถานศกษามคณภาพตามมาตรฐานการประกนคณภาพการศกษา

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

5

1. สถานศกษาในสงกดทผานเกณฑการประเมนค ณ ภ า พ ภ า ย ใ น ข อ งสำา นกงานเขตพนทการศกษารอยละ 1002.สถานศกษาในสงกดทเขารบการประเมนคณภาพภายนอก ไดรบการรบรองคณภาพตาม

ผลการดำาเนนงาน1. สำานกงานเขตพนทการศกษามสถานศกษาในสงกด จำานวน 102 แหงผานเกณฑการประเมนคณภาพภายในของสำานกงานเขตพนทการศกษา จำานวน 102 แหง คดเปน รอยละ 100 (เรยนรวม จำานวน 6 โรงเรยน)2. สำานกงานเขตพนทการศกษามสถานศกษาในสงกดทเขารบการประเมนคณภาพภายนอก ระดบปฐมวย จำานวน 89 แหง ไดรบการรบรองคณภาพตามมาตรฐาน

1. เอกสารสรปขอมลผลการประเมนคณภาพภายใน โดยสำานกงานเขตพนทการศกษา2. รายงานผลการตดตามตรวจสอบและประเมนคณภาพโดยสำานกงานเขตพนทการศกษารายโรง3. รายงานขอมลการประเมน

Page 141:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

136

มาตรฐานระดบปฐมวยและระดบการศกษาขนพนฐาน อยในระดบดขนไป รอยละ 80 ขนไป

จากสำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพ การศกษา (องคการมหาชน) ในระดบดขนไป จำานวน 87 .แหง คดเปนรอยละ 97.75 สำานกงานเขตพนทการศกษามสถานศกษาในสงกดทเขารบการประเมนคณภาพภายนอก ระดบการศกษาขนพนฐาน จำานวน 102 แหง ไดรบการรบรองคณภาพตามมาตรฐานจากสำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) ในระดบดขนไป จำานวน 81 แหง คดเปนรอยละ 79.51

ความเหนและขอเสนอแนะ 1. ในสวนของการประเมนภายใน พบวา การประเมนคณภาพภายในของสำานกงานเขตพนทตองใชบคลากรจำานวนหนงทเปนบคคลภายนอกรวมเปนคณะกรรมการประเมนมาตรฐานของสถานศกษาเพอใหการประเมนคณภาพภายในเขมแขง ชดเจน เปนระบบ สพฐ.ควรดำาเนนการดงน

คณภาพภายนอกของสถานศกษาในสงกด4. เอกสารหลกฐานอนทเกยวของ อาทเชน 1.โครงการจดทำาแผนพฒนาคณภาพ (กรณโรงเรยนทไมไดรบการรบรองคณภาพการศกษา รอบ 3)

4

1. สถานศกษาในสงกดทผานเกณฑการประเมนค ณ ภ า พ ภ า ย ใ น ข อ งสำานกงานเขตพนทการศกษา รอยละ 90-992.ส ถ า น ศ ก ษ า ใ นส ง ก ด ท เ ข า ร บ ก า รป ร ะ เ ม น ค ณ ภ า พภายนอก ได ร บการรบรองคณภาพตามมาตรฐานระดบปฐมวยและระดบการศกษาขนพนฐาน อยในระดบดขนไป รอยละ 70-79

Page 142:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

137

มาตรฐานท 3 ผลการบรหารและการจดการศกษาของสำานกงานเขตพนทการศกษาตวบงชท 2 : สถานศกษามคณภาพตามมาตรฐานการประกนคณภาพการศกษา

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

2

1. สถานศกษาในสงกดทผ านเกณฑการประเมนค ณ ภ า พ ภ า ย ใ น ข อ งสำานกงานเขตพนทการศกษา รอยละ 70-794. สถานศกษาในสงกดทเขารบการประเมนคณภาพภายนอก ไดรบการรบรองคณภาพตามมาตรฐานระดบปฐมวยและระดบการศกษาขนพนฐาน อยในระดบดขนไป รอยละ 50-59

1.1 จดสรรงบประมาณจำานวนหนงเพอใชอบรม ชแจง คณะกรรมการประเมนมาตรฐานใหเขาใจตรงกนโดยประมาณอตราสวน 1 คน ตอ 5 โรงเรยน1.2 จดสรรงบประมาณจำานวนหนงเพอเปนคาใชจาย คานำามนเชอเพลงสำาหรบคณะกรรมการทไปประเมนมาตรฐาน และจดทำารายงานผลการประเมน

1

1. ส ถ า น ศ ก ษ า ใ นสงกดทผานเกณฑการ

2. การประเมนภายนอก ควรดำาเนนการดงน2.1 จดประชมสมมนา ใหแกผรบผดชอบระดบเขตพนท จำานวน

Page 143:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

138

ประเมนคณภาพภายในข อ ง ส ำา น ก ง า น เ ข ตพนท การศกษา น อยกวารอยละ 70สถานศกษาในสงกดทเขารบการประเมนคณภาพภายนอก ไดรบการรบรองคณภาพตามมาตรฐานระดบปฐมวยและระดบการศกษาขนพนฐาน อยในระดบดขนไป นอยกวารอยละ 50

2-3 คน เพอเปนทปรกษาใหแกโรงเรยน2.2 จดสรรงบประมาณจำานวนหนงเพอใหบคคลในขอ 2.1 เปนคานำามนเชอเพลง 2.3 จดสรรงบประมาณจำานวนหนงเพอใหสำานกงานเขตพนทชวยเหลอโรงเรยนทไมไดรบการรบรองคณภาพ

มาตรฐานท 3 ผลการบรหารและการจดการศกษาของสำานกงานเขตพนทการศกษาตวบงชท 3 : ผเรยนทกระดบการศกษามคณภาพตามหลกสตร

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

Page 144:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

139

๕1. คาเฉลยของผลการประเมนพฒนาการของเดกปฐมวย ผานเกณฑการประเมนทง ๔ ดาน 2. ผลการทดสอบระดบชาต (NT) ชน ป.3 ทง 3 ดาน เพมขนรอยละ 3 ทง 3 ดาน 3. ผลการทดสอบระดบชาต ขนพนฐาน (O-NET) ระดบเขตพนทการศกษา เทยบกบผลการทดสอบระดบชาตของปทผานมา มคะแนนเฉลย ทง 8 สาระ การเรยนร เพมขนรอยละ 3 จำานวน 15-16 รายการ ไดแก 3.1 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ป.6 (8 สาระการเรยนร) 3.2 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ม.3 (8 สาระการเรยนร) 3.3 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ม.6 (8 สาระการเรยนร)

สพป./สพม . มผลการดำาเนนการตามประเดนการพจารณา ดงตอไปน1. ผลการประเมนพฒนาการของเดกปฐมวย สำานกงานเขตพนทการศกษามเดกปฐมวย จำานวนทงหมด 2,555 คน ผานเกณฑการประเมนพฒนาการของเดกปฐมวย ทง ๔ ดาน จำานวน 2,507 คน จำาแนกไดดงน 1.1 ดานรางกาย จำานวน 2,506 คน 1.2 ดานอารมณและจตใจ จำานวน 2 507.คน 1.3 ดานสงคม จำานวน 2,506 .คน 1.4 ดานสตปญญา จำานวน 2,509 คน คาเฉลยของผลการประเมนพฒนาการของเดกปฐมวยผานเกณฑการประเมน 4 ดาน 2,507 คน คาเฉลยของผลการประเมนพฒนาการของเดกปฐมวยผานเกณฑ

รายงานสรปผลการประเมนพฒนาการของเดกปฐมวย รายงานสรปผลการทดสอบระดบชาต (NT : National Test) รายงานสรปผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน (O-NET : Ordinary National Education Test) แนวยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนของสถานศกษา

4

1. คาเฉลยของผลการประเมนพฒนาการของเดกปฐมวย ผานเกณฑการประเมนทง 3 ดาน 2. ผลการทดสอบระดบชาต (NT) ชน ป.3 ทง 3 ดาน เพมขนรอยละ 3 ทง 3 ดาน 3. ผลการทดสอบระดบชาต ขนพนฐาน (O-NET) ระดบ

Page 145:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

140

เขตพนทการศกษา เทยบกบผลการทดสอบระดบชาตของปทผานมา มคะแนนเฉลย ทง 8 สาระ การเรยนร เพมขนรอยละ 3 จำานวน 13-14 รายการ ไดแก 3.1 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ป.6 (8 สาระการเรยนร)3.2 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ม.3 (8 สาระการเรยนร) 3.3 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ม.6 (8 สาระการเรยนร)

การประเมน 3 ดาน 2,507 คน คาเฉลยของผลการประเมนพฒนาการของเดกปฐมวยผานเกณฑการประเมน 2 ดาน 2,507.คน2. ผลการทดสอบระดบชาต (NT) สำานกงานเขตพนทการศกษามนกเรยนชนประถมศกษาปท 3 จำานวน…………….คน

ทกษะจำานวน

นกเรยนทเขาสอบ

คะแนนเฉลยปทผาน

มาป

ปจจบนดานภาษา 1,655 47.16 54.74ดานคำานวณ 1,655 43.30 39.98ดานการใชเหตผล

1,655 50.83 49.55

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพวธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑,๖๕๕

Page 146:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

141

3 1. คาเฉลยของผลการประเมนพฒนาการของเดก

ปฐมวย ผานเกณฑการประเมนทง 3 ดาน 2. ผลการทดสอบระดบชาต (NT) ชน ป.3 ทง 3 ดาน เพมขนรอยละ 3 ทง 3 ดาน 3. ผลการทดสอบระดบชาต ขนพนฐาน (O-NET) ระดบเขตพนทการศกษา เทยบกบผลการทดสอบระดบชาตของปทผานมา มคะแนนเฉลย ทง 8 สาระ การเรยนร เพมขนรอยละ 3 จำานวน 11-12 รายการ ไดแก 3.1 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ป.6 (8 สาระการเรยนร) 3.2 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ม.3 (8 สาระการเรยนร) 3.3 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ม.6 (8 สาระการเรยนร)

3. ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน (O-NET)

3.1 ระดบชนประถมศกษาปท 6

ผลการประเมนตามกลมสาระการ

เรยนร

คะแนนเฉลย

ปทผานมา

ปปจจบ

ผลตาง

+/-

รายการท 1 ภาษาไทย

47.90

47.85

-0.05

รายการท 2 คณตศาสตร

41.12

50.47

9.35

รายการท 3 วทยาศาสตร

40.88

40.62

-0.26

รายการท 4 สงคมศกษาฯ

46.85

40.42

-6.43

รายการท 5 ภาษาองกฤษ

39.04

36.05

-2.99

รายการท 6 สขศกษาและพลศกษา

56.95

64.81

7.86

รายการท 7 ศลปะ 53.62

51.22

-2.40

รายการท 8 การงานอาชพและ

เทคโนโลย

57.01

57.90

0.89

2

1. คาเฉลยของผลการประเมนพฒนาการของเดกปฐมวย ผานเกณฑการประเมนทง 2 ดาน 2. ผลการทดสอบระดบชาต (NT) ชน ป.3 ทง 3 ดาน เพมขนรอยละ 2 ทง 3 ดาน 3. ผลการทดสอบระดบชาต ขนพนฐาน (O-NET) ระดบเขตพนทการศกษา เทยบกบผลการทดสอบระดบชาตของปทผานมา มคะแนนเฉลย ทง 8 สาระ การเรยนร เพมขนรอยละ 2 จำานวน 9-10 รายการ ไดแก

Page 147:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

142

3.1 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ป.6 (8 สาระการเรยนร)3.2 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ม.3 (8 สาระการเรยนร) 3.3 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ม.6 (8 สาระการเรยนร)

3.2 ระดบชนมธยมศกษาปท 3

ผลการประเมนตามกลมสาระการ

เรยนร

คะแนนเฉลย

ปทผานมา

ปปจจบ

ผลตาง

+/-

รายการท 1 ภาษาไทย

53.13

43.28

-9.85

รายการท 2 คณตศาสตร

24.06

23.59

-0.47

รายการท 3 วทยาศาสตร

32.01

35.90

3.89

รายการท 4 สงคมศกษาฯ

44.60

38.07

-6.53

รายการท 5 ภาษาองกฤษ

25.87

27.71

1.84

รายการท 6

สขศกษาและพลศก

ษา 55.5

2

58.31

2.79

รายการท 7 ศลปะ

43.31

42.49

-0.82

รายการท 8 การงานอาชพและ

47.44

43.96

-3.48

1

1.คาเฉลยของผลการประเมนพฒนาการของเดกปฐมวย ผานเกณฑการประเมน นอยกวา 2 ดาน 2. ผลการทดสอบระดบชาต (NT) ชน ป.3 ทง 3 ดาน เพมขนนอยกวารอยละ 2 ทง 3 ดาน 3.ผลการทดสอบระดบชาต ขนพนฐาน (O-NET) ระดบเขตพนทการศกษา เทยบกบผลการทดสอบระดบชาตของปทผานมา มคะแนนเฉลย ทง 8 สาระ การเรยนร เพมขนนอยกวารอยละ 2 จำานวนนอยกวา 9 รายการ ไดแก 3.1 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ป.6 (8 สาระการเรยนร) 3.2 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ม.3 (8 สาระการเรยนร) 3.3 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชน ม.6 (8 สาระการเรยนร)

Page 148:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

143

เทคโนโลย

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพวธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

3.3 ผลการทดสอบระดบชาตขนพนฐาน ระดบชนมธยมศกษาปท 6

ผลการประเมนตามกลมสาระการ

เรยนร

คะแนนเฉลย

ปทผานมา

ปปจจบ

ผลตาง

+/-

รายการท 1 ภาษาไทยรายการท 2 คณตศาสตรรายการท 3 วทยาศาสตรรายการท 4 สงคมศกษาฯรายการท 5 ภาษาองกฤษรายการท 6 สขศกษาและพลศกษา

Page 149:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

144

รายการท 7 ศลปะรายการท 8 การงานอาชพและเทคโนโลย

สรปผล สำานกงานเขตพนทการศกษา มคะแนนเฉลย เพมขนรอยละ 3 จำานวน - รายการ

ความเหนและขอเสนอแนะ

มาตรฐานท 3 ผลการบรหารและการจดการศกษาของสำานกงานเขตพนทการศกษาตวบงชท 4 : ผเรยนมคณภาพตามจดเนนและสมรรถนะสำาคญตามหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

Page 150:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

145

๕ 1.ผเรยนในสงกดผานเกณฑ การประเมนการอาน การเขยน และการคดคำานวณตามจดเนนของหลกสตร รอยละ 90 ขนไป 2.ผเรยนในสงกดผานเกณฑ การประเมนสมรรถนะสำาคญ ทจำาเปนในการเรยนรตามทกำาหนดในหลกสตร รอยละ 90 ขนไป

ผลการดำาเนนงานสำานกงานเขตพนทการศกษา มผเรยนจำานวนทงหมด

10,008 คน (ชนประถมศกษา ปท -26)1. ผานเกณฑการประเมนการอาน การเขยน และการคดคำานวณตามจดเนนของหลกสตรฯ จำานวน…9,087…คน คดเปนรอยละ 90.79 ไดแกการอาน จำานวน 9,531 คน คดเปนรอยละ 95.23การเขยน จำานวน 8,881 คน คดเปนรอยละ 88.74การคดคำานวณ จำานวน 8,847 คน คดเปนรอยละ 88.40

2. สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบร เขต 1 มผเรยนระดบชนประถมศกษา ปท 1-6 จำานวน 10,296 คน ระดบชนมธยมศกษาปท 1-3 จำานวน 835 คน รวมทงสน 11,131 คน ผานเกณฑการประเมนสมรรถนะสำาคญทจำาเปนในการเรยนร ตามทกำาหนดในหลกสตรฯ ทงหมดจำานวน…10,502…คน (ซงในแตละสมรรถนะจะมนกเรยน ไมผานตางกนไป อาจไมใชคนเดยวกน) คดเปนรอยละ…98.87… ไดแกความสามารถในการสอสาร จำานวน…11,089…คน คดเปนรอยละ…99.62…ความสามารถในการคด จำานวน…10,905…คน คดเปนรอยละ…97.97…

รายงานสรปคะแนนการประเมนการอานออก เขยนไดและการคดคำานวณไดตามจดเนนของ หลกสตร รายงานสรปคะแนนการประเมนสมรรถนะสำาคญทจำาเปนในการเรยนรตามทกำาหนดไวในหลกสตร รายงานการประเมนตนเอง SAR แบบรายงานผลการประเมนสมรรถนะสำาคญทจำาเปนในการเรยนรตามทกำาหนดในหลกสตร แบบรายงานผลการประเมนคณลกษณะ อนพงประสงคตามหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พ.ศ.2551เอกสารคณต (ไมครบ)

Page 151:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

146

ความสามารถในการแกปญหา จำานวน…10,932…คน คดเปนรอยละ…98.21…ความสามารถในการใชทกษะชวต จำานวน…11,071…คน คดเปนรอยละ…99.46…ความสามารถในการใชเทคโนโลย จำานวน…11,029…คน คดเปนรอยละ…99.08…

ความเหนและขอเสนอแนะ ในการประเมนสมรรถนะ ทกสถานศกษาจะกำาหนดเกณฑการผาน หากนกเรยนคนใดยงไมผานหรอบกพรองในจดใด ครจะซอมเสรมใหผานตามสมรรถนะ ทง 5

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ

วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

3

1. ผเรยนในสงกดผานเกณฑ การประเมนการอาน การเขยน และการคดคำานวณตามจดเนนของหลกสตร รอยละ 70-792. ผเรยนในสงกดผานเกณฑ การ

Page 152:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

147

ประเมนสมรรถนะสำาคญ ทจำาเปนในการเรยนรตามทกำาหนดในหลกสตร รอยละ 70-79

2

1. ผเรยนในสงกดผานเกณฑ การประเมนการอาน การเขยน และการคดคำานวณตามจดเนนของหลกสตร รอยละ 60-69 2.ผเรยนในสงกดผานเกณฑ การประเมนสมรรถนะสำาคญ ทจำาเปนในการเรยนรตามทกำาหนดในหลกสตร รอยละ 60-69

1 1. ผเรยนในสงกดผาน

เกณฑ การประเมนการอาน การ

Page 153:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

148

เขยน และการคดคำานวณตามจดเนนของหลกสตร นอยกวารอยละ 602. ผเรยนในสงกดผานเกณฑ การประเมนสมรรถนะสำาคญ ทจำาเปนในการเรยนรตามทกำาหนดในหลกสตร นอยกวารอยละ 60

มาตรฐานท 3 ผลการบรหารและการจดการศกษาของสำานกงานเขตพนทการศกษาตวบงชท 5 : ผเรยนมคณลกษณะอนพงประสงคตามหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพวธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและ

ขอเสนอแนะเอกสาร/หลกฐานอางอง

๕ผเรยนทจบหลกสตรแตละระดบชนผานเกณฑการประเมน

สพป./สพม . มผลการดำาเนนการตามประเดนการพจารณา ดงตอไปน

แบบรายงานผลการดำาเนน

Page 154:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

149

คณลกษณะอนพงประสงค ตามหลกสตร มผลประเมนระดบดขนไป รอยละ 90 ขนไป

สำานกงานเขตพนทการศกษา มผเรยนระดบชนประถมศกษาปท 1-6 จำานวนทงหมด 10,296 คน ผานเกณฑการประเมนคณลกษณะอนพงประสงคตามหลกสตร โดยมผลการประเมน ระดบดขนไป จำานวน 9,607 คน คดเปน รอยละ 93.31จำาแนกตามระดบชน ป 1 มผลการประเมน ระดบดขนไป จำานวน 1614,คน คดเปนรอยละ 92.44 ป 2 มผลการประเมน ระดบดขนไป จำานวน 1527,คน คดเปนรอยละ 90.04 ป 3 มผลการประเมน ระดบดขนไป จำานวน 1644,คน คดเปนรอยละ 95.08 ป 4 มผลการประเมน ระดบดขนไป จำานวน 1585,คน คดเปนรอยละ 93.57 ป 5มผลการประเมน ระดบดขนไป จำานวน 1643,คน คดเปนรอยละ 94.26 ป 6 มผลการประเมน ระดบดขนไป จำานวน 1594,คน คดเปนรอยละ 94.43 สำานกงานเขตพนทการศกษา มผเรยนระดบชนมธยมศกษาปท 1-3 จำานวนทงหมด 835 คน ผานเกณฑการประเมนคณลกษณะอนพงประสงคตามหลกสตร โดย

งานทสงเสรมคณลกษณะอนพงประสงค เอกสารรายงานการประเมนตนเอง SAR แผนปฏบตการจดทำาโครงการ/กจกรรมสงเสรมการพฒนาคณลกษณะอนพงประสงค ระเบยบการวดและประเมนของโรงเรยนและเอกสารหลกฐานอนทเกยวของในการเรยนรตามทกำาหนดไวในหลกสตร แผนการยกระดบผลสมฤทธทางการเรยน

4

ผเรยนทจบหลกสตรแตละระดบชนผานเกณฑการประเมนคณลกษณะอนพงประสงค ตามหลกสตร มผลประเมนระดบดขนไป รอยละ 80-89

3

ผเรยนทจบหลกสตรแตละระดบชนผานเกณฑการประเมนคณลกษณะอนพงประสงคตามหลกสตร มผลประเมนระดบดขนไป รอยละ 70-79

2

ผเรยนทจบหลกสตรแตละระดบชนผานเกณฑการประเมนคณลกษณะอนพงประสงคตามหลกสตร มผลประเมน

Page 155:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

150

ระดบดขนไป รอยละ 60-69

มผลการประเมน ระดบดขนไป จำานวน 768 คน คดเปนรอยละ 91.98จำาแนกตามระดบชน ม 1 มผลการประเมน ระดบดขนไป จำานวน 274 คน คดเปนรอยละ 94.48 ม 2 มผลการประเมน ระดบดขนไป จำานวน 260

คน คดเปนรอยละ 90.91 ม 3 มผลการประเมน ระดบดขนไป จำานวน 234

คน คดเปนรอยละ 90.35

ความเหนและขอเสนอแนะ -

1

ผเรยนทจบหลกสตรแตละระดบชนผานเกณฑการประเมนคณลกษณะอนพงประสงคตามหลกสตร มผลประเมนระดบดขนไป นอยกวารอยละ 60

มาตรฐานท 3 ผลการบรหารและการจดการศกษาของสำานกงานเขตพนทการศกษาตวบงชท 6 : ผเรยนมสขภาพกาย สขภาพจต ทด

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

5 1.เดกปฐมวยมผลการประเมนพฒนาการดานรางกายตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 90 ขนไป2.เดกปฐมวยมผลการประเมน

สพป./สพม. มผลการดำาเนนการตามประเดนการพจารณา ดงตอไปน สำานกงานเขตพนทการศกษา มเดกปฐมวย จำานวนทงหมด…..2555....คน มผเรยนระดบการ

สรปผลการประเมนพฒนาการดานรางกายของเดกปฐมวย (โรงเรยนในสงกด สพป.พบ.๑)

Page 156:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

151

พฒนาการดานอารมณและจตใจตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 90 ขนไป3.ผเรยนระดบการศกษาขนพนฐาน มนำาหนก สวนสงตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 90 ขนไป4.ผเรยนระดบการศกษาขนพนฐาน มสมรรถภาพทางกายตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 90 ขนไป

ศกษาขนพนฐาน จำานวนทงหมด……10,850……..คน เดกปฐมวยมผลการประเมนพฒนาการดาน

รางกาย ตามเกณฑมาตรฐาน จำานวนทงหมด……2506.…..คน คดเปนรอยละ…98.08…… เดกปฐมวยมผลการประเมนพฒนาการดานอารมณและจตใจตามเกณฑมาตรฐาน จำานวนทงหมด……2509....…..คน คดเปนรอยละ……98.20……

ผเรยนระดบการศกษาขนพนฐาน มนำาหนก สวนสงตามเกณฑมาตรฐาน จำานวนทงหมด……10,484....……..คน คดเปนรอยละ...…96.63……… ผเรยนระดบการศกษาขนพนฐาน มสมรรถภาพทางกายตามเกณฑมาตรฐาน จำานวนทงหมด……10,398…....…..คน คดเปนรอยละ…95.83……

ความเหนและขอเสนอแนะ -

สรปผลการประเมนพฒนาการดานอารมณและจตใจของเดกปฐมวย (โรงเรยนในสงกด สพป.พบ.๑) สรปผลการบนทกนำาหนก สวนสง ตามเกณฑมาตรฐาน (โรงเรยนในสงกด สพป.พบ.๑) สรปผลการบนทกผลการทดสอบสมรรถภาพรางกายตามเกณฑมาตรฐาน (โรงเรยนในสงกดสพป.พบ.๑) สรปขอมลมาตรฐานท 1 ในระบบประกนคณภาพภายในตามมาตรฐานการศกษาขนพนฐาน(โรงเรยนในสงกด สพป.พบ.๑)

4 1.เดกปฐมวยมผลการประเมนพฒนาการดานรางกายตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 80 – 89 2.เดกปฐมวยมผลการประเมนพฒนาการดานอารมณและจตใจตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 80 – 893.ผเรยนระดบการศกษาขนพนฐาน มนำาหนก สวนสงตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 80 – 894.ผเรยนระดบการศกษาขนพนฐาน มสมรรถภาพทางกายตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 80 – 89

3 1.เดกปฐมวยมผลการประเมนพฒนาการดานรางกายตามเกณฑ

Page 157:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

152

มาตรฐาน รอยละ 70 – 792.เดกปฐมวยมผลการประเมนพฒนาการดานอารมณและจตใจ ตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 70-793.ผเรยนระดบการศกษาขนพนฐาน มนำาหนก สวนสงตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 70 – 794.ผเรยนระดบการศกษาขนพนฐาน มสมรรถภาพทางกายตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 70 – 79

มาตรฐานท 3 ตวบงชท 6 : ผเรยนมสขภาพกาย สขภาพจต ทด

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

2 1. เดกปฐมวยมผลการประเมนพฒนาการดานรางกายตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 60 – 692. เดกปฐมวยมผลการประเมนพฒนาการดานอารมณและจตใจ ตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 60 – 69

Page 158:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

153

3. ผเรยนระดบการศกษาขนพนฐาน มนำาหนก สวนสงตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 60 – 694. ผเรยนระดบการศกษาขนพนฐาน มสมรรถภาพทางกายตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 60 – 69

1 1. เดกปฐมวยมผลการประเมนพฒนาการดานรางกายตามเกณฑมาตรฐาน นอยกวารอยละ 602.เดกปฐมวยมผลการประเมนพฒนาการดานอารมณและจตใจ ตามเกณฑมาตรฐาน นอยกวารอยละ 603. ผเรยนระดบการศกษาขนพนฐาน มนำาหนก สวนสงตามเกณฑมาตรฐาน นอยกวารอยละ 604. ผเรยนระดบการศกษาขนพนฐาน มสมรรถภาพทางกายตามเกณฑมาตรฐาน นอยกวารอยละ 60

Page 159:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

154

มาตรฐานท 3 ผลการบรหารและการจดการศกษาของสำานกงานเขตพนทการศกษาตวบงชท 7 : ประชากรวยเรยนไดรบสทธและโอกาสทางการศกษาขนพนฐานเทาเทยมกน และศกษาในระดบสงขน

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพวธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน

/ความเหนและขอเสนอแนะเอกสาร/หลกฐานอางอง

๕1. ประชากรวยเรยนในเขตพนทบรการเขาเรยนในระดบปฐมวย รอยละ 80 ขนไป2. ประชากรวยเรยนในเขตพนทบรการไดเขาเรยนในชน ป. 1 รอยละ 1003. ผเรยนชน ป.6 ทเรยนจบตามหลกสตรแกนกลางขนพนฐาน พทธศกราช 2551 เรยนจบภายในเวลาทหลกสตรกำาหนด รอยละ 1004. ผเรยนชน ม. 3 ทเรยนจบตามหลกสตรแกนกลางขนพนฐาน พทธศกราช 2551 เรยนจบภายในเวลาทหลกสตร

สพป./สพม. มผลการดำาเนนการตามประเดนการพจารณา ดงตอไปน ประชากรวยเรยนในเขตพนทบรการไดรบสทธและโอกาสอยางเสมอภาคเทาเทยมกนในการศกษาระดบปฐมวย ระดบการศกษาขนพนฐาน และศกษาตอในระดบทสงขน

1. ประชากรวยเรยนในเขตพนทบรการ จำานวนทงหมด 2,491 คน เขาเรยนในระดบปฐมวย จำานวนทงหมด 2,491 คน คดเปนรอยละ 100

2. ประชากรวยเรยนในเขตพนทบรการจำานวนทงหมด 2,634 คน เขาเรยนในชนประถมศกษาปท 1 จำานวนทงหมด 2,634

เอกสารแผนการรบนกเรยน ประกาศการรบนกเรยนรายงานการประชมคณะกรรมการเขตพนทการศกษาขอมลประชากรวยเรยน (ทร.14)ขอมลนกเรยน 10 มถนายน หรอระยะเวลาทสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานกำาหนดของแตละป เอกสารรายงานผลการรบนกเรยน ขอมลการจบการศกษาตาม

Page 160:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

155

กำาหนด รอยละ 1005. ผเรยนทจบชน ป.6 แลวเรยนตอ ชน ม.1 รอยละ 100 6. ผเรยนทจบ ม. 3 แลวเรยนตอ ชน ม.4 หรอเทยบเทา รอยละ 50 ขนไป 7. ผเรยนทจบ ม.6 และศกษาตอในระดบทสงขน รอยละ 70 ขนไป8. ผเรยนพการ ดอยโอกาส และผทมความสามารถพเศษ ไดรบการดแลชวยเหลอ และสงเสรมใหไดรบการศกษา เตมตามศกยภาพ รอยละ 80 ขนไป

คน คดเปนรอยละ 1003. ผเรยนชนประถมศกษาปท 6 ทเรยน

จบตามหลกสตรแกนกลางขนพนฐาน พทธศกราช 2551 จำานวนทงหมด 1,738 คน เรยนจบภายในเวลาทหลกสตรกำาหนด จำานวนทงหมด 1,738 คน คดเปนรอยละ 100

4. ผเรยนชนมธยมศกษาปท 3 ทเรยนจบตามหลกสตรแกนกลางขนพนฐาน พทธศกราช 2551 จำานวนทงหมด 238 คน เรยนจบภายในเวลาทหลกสตรกำาหนด จำานวนทงหมด 238 คน คดเปนรอยละ 100

5. ผเรยนทจบชนประถมศกษาปท 6 จำานวนทงหมด 1,783 คน เรยนตอชนมธยมศกษาปท 1 จำานวนทงหมด 1,783 คน คดเปนรอยละ 100

6. ผเรยนทจบมธยมศกษาปท 3 จำานวนทงหมด 238 คน เรยนตอ ชนมธยมศกษาปท 4 หรอเทยบเทา จำานวนทงหมด 216 คน คดเปนรอยละ 90.76

หลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551 ขอมลการศกษาตอ

Page 161:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

156

มาตรฐานท 3 ตวบงชท 7 : ประชากรวยเรยนไดรบสทธและโอกาสทางการศกษาขนพนฐานเทาเทยมกน และศกษาในระดบสงขน

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

4

1. ประชากรวยเรยนในเขตพนทบรการเขาเรยนในระดบปฐมวย รอยละ 80 ขนไป2. ประชากรวยเรยนในเขตพนทบรการไดเขาเรยนในชน ป. 1 รอยละ 1003. ผเรยนชน ป.6 ทเรยนจบตามหลกสตรแกนกลางขนพนฐาน พทธศกราช 2551 เรยนจบภายในเวลาทหลกสตรกำาหนด รอยละ 1004. ผเรยนชน ม. 3 ทเรยนจบตามหลกสตรแกนกลางขนพนฐาน พทธศกราช 2551 เรยนจบภายในเวลาทหลกสตรกำาหนด รอยละ 1005. ผเรยนทจบชน ป.6 แลวเรยนตอ ชน ม.1 รอยละ 100 6. ผเรยนทจบ ม. 3 แลวเรยนตอ ชน ม.4 หรอเทยบเทา รอยละ 40-49

7. ผเรยนทจบมธยมศกษาปท 6 จำานวนทงหมด - คน ศกษาตอในระดบทสงขน จำานวนทงหมด - 8. ผเรยนพการ จำานวนทงหมด 274 คน ผเรยนดอยโอกาส จำานวนทงหมด 8,397 คน และผทมความสามารถพเศษ จำานวนทงหมด 448 คน รวมทงหมดจำานวนทงหมด 8,734 คน ไดรบการดแลชวยเหลอ และสงเสรมใหไดรบการศกษา เตมตามศกยภาพ จำานวนทงหมด 8,734 คน รอยละ 100

ความเหนและขอเสนอแนะ -

Page 162:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

157

7. ผเรยนทจบ ม.6 และศกษาตอในระดบทสงขน รอยละ 60-698.ผเรยนพการ ดอยโอกาส และผทมความสามารถพเศษ ไดรบการดแลชวยเหลอ และสงเสรมใหไดรบการศกษา เตมตามศกยภาพ รอยละ 70-79

มาตรฐานท 3 ตวบงชท 7 : ประชากรวยเรยนไดรบสทธและโอกาสทางการศกษาขนพนฐานเทาเทยมกน และศกษาในระดบสงขน

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

3

1. ประชากรวยเรยนในเขตพนทบรการเขาเรยนในระดบปฐมวย รอยละ 80 ขนไป2. ประชากรวยเรยนในเขตพนทบรการไดเขาเรยนในชน ป. 1 รอยละ 100

Page 163:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

158

3. ผเรยนชน ป.6 ทเรยนจบตามหลกสตรแกนกลางขนพนฐาน พทธศกราช 2551 เรยนจบภายในเวลาทหลกสตรกำาหนด รอยละ 1004. ผเรยนชน ม. 3 ทเรยนจบตามหลกสตรแกนกลางขนพนฐาน พทธศกราช 2551 เรยนจบภายในเวลาทหลกสตรกำาหนด รอยละ 1005. ผเรยนทจบชน ป.6 แลวเรยนตอ ชน ม.1 รอยละ 100 6. ผเรยนทจบ ม. 3 แลวเรยนตอ ชน ม.4 หรอเทยบเทา รอยละ 30-39 7. ผเรยนทจบ ม.6 และศกษาตอในระดบทสงขน รอยละ 50-598.ผเรยนพการ ดอยโอกาส และผทมความสามารถพเศษ ไดรบการดแลชวยเหลอ และสงเสรมใหไดรบการศกษา เตมตามศกยภาพ รอยละ 60-69

Page 164:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

159

มาตรฐานท 3 ตวบงชท 7 : ประชากรวยเรยนไดรบสทธและโอกาสทางการศกษาขนพนฐานเทาเทยมกน และศกษาในระดบสงขน

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

2 1. ประชากรวยเรยนในเขตพนทบรการ

เขาเรยนในระดบปฐมวย รอยละ 78-792. ประชากรวยเรยนในเขตพนทบรการไดเขาเรยนในชน ป. 1 รอยละ 98-993. ผเรยนชน ป.6 ทเรยนจบตามหลกสตรแกนกลางขนพนฐาน พทธศกราช 2551 เรยนจบภายในเวลาทหลกสตรกำาหนด รอยละ 98-994. ผเรยนชน ม. 3 ทเรยนจบตามหลกสตรแกนกลางขนพนฐาน พทธศกราช 2551 เรยนจบภายในเวลาทหลกสตรกำาหนด รอยละ 98-995. ผเรยนทจบชน ป.6 แลวเรยนตอ ชน ม.1 รอยละ 98-99

Page 165:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

160

6. ผเรยนทจบ ม. 3 แลวเรยนตอ ชน ม.4 หรอเทยบเทา รอยละ 20-297. ผเรยนทจบ ม.6 และศกษาตอในระดบทสงขน รอยละ 40-498.ผเรยนพการ ดอยโอกาส และผทมความสามารถพเศษ ไดรบการดแลชวยเหลอ และสงเสรมใหไดรบการศกษา เตมตามศกยภาพ รอยละ 50-59

มาตรฐานท 3 ตวบงชท 7 : ประชากรวยเรยนไดรบสทธและโอกาสทางการศกษาขนพนฐานเทาเทยมกน และศกษาในระดบสงขน

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

1

1. ประชากรวยเรยนในเขตพนทบรการเขาเรยนในระดบปฐมวย นอยกวารอยละ

Page 166:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

161

782. ประชากรวยเรยนในเขตพนทบรการไดเขาเรยนในชน ป. 1 นอยกวารอยละ 983. ผเรยนชน ป.6 ทเรยนจบตามหลกสตรแกนกลางขนพนฐาน พทธศกราช 2551 เรยนจบภายในเวลาทหลกสตรกำาหนด นอยกวารอยละ 984. ผเรยนชน ม. 3 ทเรยนจบตามหลกสตรแกนกลางขนพนฐาน พทธศกราช 2551 เรยนจบภายในเวลาทหลกสตรกำาหนด นอยกวารอยละ 985. ผเรยนทจบชน ป.6 แลวเรยนตอ ชน ม.1 นอยกวา รอยละ 986. ผเรยนทจบ ม. 3 แลวเรยนตอ ชน ม.4 หรอเทยบเทา นอยกวารอยละ 207. ผเรยนทจบ ม.6 และศกษาตอในระดบทสงขน นอยกวารอยละ 408.ผเรยนพการ ดอยโอกาส และผทมความสามารถพเศษ ไดรบการดแลชวยเหลอ และสงเสรมใหไดรบการศกษา เตมตามศกยภาพ นอยกวารอยละ 50

Page 167:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

162

มาตรฐานท 3 ผลการบรหารและการจดการศกษาของสำานกงานเขตพนทการศกษาตวบงชท 8 : ความพงพอใจของผรบบรการและผมสวนไดเสย

ระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

5

1. ผรบบรการ และผมสวนไดเสย มความพงพอใจระดบมากขนไป ในการบรหารงานตามโครงสรางและกระบวนการบรหารจดการงาน ดานวชาการ ดานงบประมาณ ดานบรหารงานบคคล และดานบรหารงานทวไป รอยละ 90 ขนไป 2. ผรบบรการ ผมสวนไดเสย มความพงพอใจ ระดบมากขนไปในการบรการของสำานกงาน เขตพนทการศกษา เกยวกบการอำานวยความสะดวก ดานอาคารสถานท ดานสวสดการ และดานขอมล

สพป./สพม. มผลการดำาเนนการตามประเดนการพจารณา ดงตอไปน1. จำานวนผรบบรการ และผมสวนไดเสย ทตอบแบบสอบถาม จำานวน 756 คน มความพงพอใจ ในการบรหารงานดานวชาการ ดานงบประมาณ ดานบรหารงานบคคล และดานบรหารงานทวไป ของสำานกงานเขตพนทการศกษา ในระดบมากขนไป คดเปนรอยละ 93.542. จำานวนผรบบรการ และผมสวนไดเสย ทตอบแบบสอบถาม จำานวน 756 คน มความพงพอใจตอการบรการของสำานกงานเขตพนทการศกษา ในการอำานวยความสะดวก ดานอาคารสถานท ดานสวสดการ และดานขอมลขาวสาร ในระดบมากขนไป คดเปนรอย

รายงานผลสำารวจความพงพอใจของผเกยวของ เอกสาร แนวทาง/การดำาเนนงาน หรอมาตรการ ในการดำาเนนงานรายงานสรปผลการประเมนของ ก.พ.ร.เครองมอสำารวจความพงพอใจของผรบบรการและผมสวนไดเสยเอกสารหลกฐานอนทเกยวของ อาทเชน

Page 168:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

163

ขาวสาร รอยละ 90 ขนไป ละ 93.54 3. จำานวนผตอบแบบสอบถาม ไมนอยกวารอยละ 80 ของจำานวนผรบบรการและผมสวนไดเสย

4

1. ผรบบรการ และผมสวนไดเสย มความพงพอใจระดบมากขนไป ในการบรหารงานตามโครงสรางและกระบวนการบรหารจดการงาน ดานวชาการ ดานงบประมาณ ดานบรหารงานบคคล และดานบรหารงานทวไป รอยละ 80-89 2. ผรบบรการ ผมสวนไดเสย มความพงพอใจ ระดบมากขนไปในการบรการของสำานกงาน เขตพนทการศกษา เกยวกบการอำานวยความสะดวก ดานอาคารสถานท ดานสวสดการ และดานขอมลขาวสาร รอยละ 80-89

มาตรฐานท 3 ตวบงชท 8 : ความพงพอใจของผรบบรการและผมสวนไดเสยระดบคณภา

คำาอธบายระดบคณภาพ วธการดำาเนนงาน / ผลการดำาเนนงาน /ความเหนและขอเสนอแนะ

เอกสาร/หลกฐานอางอง

Page 169:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

164

3

1. ผรบบรการ และผมสวนไดเสย มความพงพอใจระดบมากขนไป ในการบรหารงานตามโครงสรางและกระบวนการบรหารจดการงาน ดานวชาการ ดานงบประมาณดานบรหารงานบคคลและดานบรหารงานทวไป รอยละ 70-79 2. ผรบบรการ ผมสวนไดเสย มความพงพอใจ ระดบมากขนไปในการบรการของสำานกงาน เขตพนทการศกษา เกยวกบการอำานวยความสะดวก ดานอาคารสถานท ดานสวสดการ และดานขอมลขาวสาร รอยละ 70-79

2

1. ผรบบรการ และผมสวนไดเสย มความพงพอใจระดบมากขนไป ในการบรหารงานตามโครงสรางและกระบวนการบรหารจดการงาน ดานวชาการ ดานงบประมาณ ดานบรหารงานบคคล และดานบรหารงานทวไป รอยละ 60-692. ผรบบรการ ผมสวนไดเสย มความพงพอใจ ระดบมากขนไปในการบรการของสำานกงาน เขตพนทการศกษา เกยวกบการ

Page 170:  · Web viewการแจ งอบรม/เตร ยมสถานท คณะทำงานและว ทยากรได ม การหาร อในเร องของการดำเน

165

อำานวยความสะดวก ดานอาคารสถานท ดานสวสดการ และดานขอมลขาวสาร รอยละ 60-69

1

1. ผรบบรการ และผมสวนไดเสย มความพงพอใจระดบมากขนไป ในการบรหารงานตามโครงสรางและกระบวนการบรหารจดการงาน ดานวชาการ ดานงบประมาณ ดานบรหารงานบคคลและดานบรหารงานทวไป นอยกวารอยละ 60 2. ผรบบรการ ผมสวนไดเสย มความพงพอใจ ระดบมากขนไปในการบรการของสำานกงานเขตพนทการศกษา เกยวกบการอำานวยความสะดวก ดานอาคารสถานท ดานสวสดการ และดานขอมลขาวสาร นอยกวารอยละ 60