Upload
yves
View
41
Download
0
Tags:
Embed Size (px)
DESCRIPTION
WWW’s van ECOOM-UGent. Wie Wat Waar Wanneer Waarom Waarvoor . Karen Vandevelde ECOOM Universiteit Gent Met input van: Aukje te Kaat Annik Leyman Anniek Toye. stakeholders voor ECOOM-UGent. HRRF databank: doctoreren & academisch carrière- traject. HRRF-databank: MONITORING. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
WWW’s van ECOOM-UGent
Karen VandeveldeECOOM Universiteit Gent
Met input van:Aukje te Kaat
Annik LeymanAnniek Toye
WieWat
WaarWanneer Waarom
Waarvoor
stakeholders voor ECOOM-UGentVlaamse overheid
Universi-teiten
WerkgeversDoctorandi
Doctoraat-houders
Vlaamse overheid
Universiteiten
WerkgeversDoctorandi
Doctoraat-houders
HRRF databank:doctoreren &
academisch carrière-traject
HRRF-databank: MONITORING
EFFECTIVITEIT: Wie behaalt een doctoraat? Wie niet?EFFICIËNTIE: Hoe snel behaalt iemand een doctoraat?PROCES: Welke stappen doorloopt een onderzoeker tot het behalen van een doctoraat, tot een postdoc, tot professor?
Effectmeting input & incentives?Benchmark voor rendement (binnen en buiten Vlaanderen)?
HRRF-databank: MONITORING
Impact?Databank te gebruiken door elke ECOOM-partnerBasisindicatoren voor elke universiteitPublicatiesAd-hoc vragen: Evaluatie doctoraatsscholen in Vlaanderen,
succesgraden, tijd-tot-doctoreren,…
Vlaamse overheid
Universiteiten
WerkgeversDoctorandi
Doctoraathouders
Waarom doctoreren?Waarom een
academische carrière?
SSR – SJR – CDH – buitenlandse onderzoekers
Waarom doctoreren?Wat is de rol van een promotor?Hoe (vlot) verloopt een academische carrière in Vlaanderen?Hoe aantrekkelijk zijn de Vlaamse universiteiten als werkgever?Wat verandert er?
- gender(on)evenwicht- internationale mobiliteit
SSR – SJR – CDH – buitenlandse onderzoekers
Impact?- Presentaties (UA, UHasselt, UGent, EUA, QAA Schotland,
Rathenau, Lille, VIB, Leuven Ph.D. society,…)- Lid van werkgroepen (Vlaamse Overheid, EC, OESO, EUA,…)- Publicaties & input website Euraxxess Vlaanderen
Vlaamse overheid
Universiteiten
WerkgeversDoctorandi
Doctoraathouders
Onderzoekers inde kenniseconomie:
Kennistalent: CDH – R&D
Kennistransfer van de universiteit naar de bredere arbeidsmarkt:- Wat voor kennistalent heeft Vlaanderen?- Wat voor kennistalent heeft Vlaanderen nodig?
Competent? Bemind? Voorbereid?- Hoe geven ‘percepties’ over competenties vorm aan beslissingen, aan het beleid en aan carrières?
Kennistalent: CDH – R&D
Impact?- Rapport voor OESO over competenties van onderzoekers- Presentaties voor CRB, OESO, …- Studie over “mismatch”: perceptie werkgevers vs. jonge
onderzoekers- Nieuwe reeks over “competenties” in de maak…
Samenwerking met andere partnersR&D
survey
Publicatie-patronen
SHW
Analyse CDH
enquête
Skills & competen
-ties
Respondenten voor interviews
Afstemming surveys & HRRFIndicatorenboek
KULeuven
Aandacht voor bibliometrie:- Incentive voor eigen institutionele bibliografie
Toegang tot WoS databank:- Bibliometrische analyses van eigen onderzoeksgroepen- Groot voordeel: gevalideerde data + eigen queries
Universiteit Antwerpen
VABB:- Gevalideerd instrument voor SHW-publicaties- Incentive voor eigen institutionele bibliografie- Onderzoek naar verschuivingen in publicatiegedrag: inspiratie
voor eigen beleidsvoering
Vrije Universiteit Brussel
Onderzoek in de kunsten:- Status questionis van performantiecriteria: voeding voor
interne discussies Impact vitality:- test-indicator voor eigen toptalent
Universiteit Hasselt
Onderzoeksverslaggeving:- Ja, data-aanlevering en rapportering kan eenvoudiger!