¡Y AHORA TE TOCA A TI!

INSTRUMENTOS DE BÚSQUEDA DE

EMPLEO

LOS INSTRUMENTOS MÁS HABITUALES SON:

• CARTA DE PRESENTACIÓN

• CURRICULUM VITAE

• CURRICULUM VITAE EUROPEO

• AUTOCANDIDATURA

• AUTOANUNCIOS

• OTROS

CARTA DE PRESENTACIÓN ES:

¡NUESTRA TARJETA DE VISITA IMAGINARIA!

¿QUE INFORMACIÓN DEBE CONTENER?

•MOTIVO POR EL QUE TE PONES EN CONTACTO CON LA EMPRESA.

•MOTIVO POR EL QUE ES POSIBLE QUE LE INTERESES A LA EMPRESA

•SOLICITUD DE UNA ENTREVISTA O PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS SELECCIVAS QUE PUDIERA REALIZAR LA EMPRESA

ESTRUCTURA DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN

¡LO MEJOR UN EJEMPLO!

CARACTERÍSTICAS• Personalizada:

– Es aconsejable escribir una carta para cada puesto de trabajo solicitado, en función de los requisitos que pidan, a quien va dirigida y el tipo de empresa.

– El hacerla personalizada demuestra el interés puesto y el esfuerzo realizado para recabar información sobre el destinatario.

• Directa y breve:– Frases muy claras y breves. Debe ser concreta y

rigurosa en la expresión. Evita servilismos inútiles y frases negativas.

RECUERDA

• En el encabezamiento indica la referencia del puesto al que optas.

• Menciona la fecha y el medio de comunicación en el que lo has leído.

• Muestra que tus características se adecuan al perfil del puesto que solicitas.

• Remarca que el objetivo de tu carta es formar parte de la selección.

• Deja abierto un canal para que la empresa se ponga en contacto contigo.

¡OJO!

• La presentación de la carta es tan importante como el contenido de la misma.

• Nunca se debe enviar una fotocopia de la carta que se ha escrito, debes mandar siempre el original

• No debe ocupar más de una hoja

¡OJO!

• En el sobre debes poner tanta atención como en la carta, es decir, limpieza y con los datos escritos sin borrones o tachaduras. El nombre y dirección deben ser idénticos a los escritos en la carta.

• El papel debe ser bueno y de tamaño estándar sin ningún tipo de desperfecto.

¡OJO!

• Por regla general, este tipo de cartas se envía escritas en ordenador. A veces, si la carta es en respuesta a una oferta de empleo, pueden pedirte de forma expresa que la realices a mano. Esto suele ser porque das más información de uno mismo al poder realizar un análisis grafológico.

¡OJO!

• Si es manuscrita debes tener en cuenta:• Asegúrate que los renglones están derechos• Escribe con pluma estilográfica de color azul

negro, en vez de bolígrafo• Deja márgenes amplios y regulares• La letra debe aparecer cuidada, pero sin

decorarla demasiado• La rúbrica debe ser la que normalmente haces

¡OJO!

• La carta debe presentarse en un folio, escrita a ordenador (salvo indicación contraria) y por una sola cara (máximo un folio Dina-4)

• Enviar siempre originales (aunque nos quedemos con fotocopias)

• El papel debe ser de buena calidad, a ser posible igual que el del curriculum

No

¡OJO!

• No usar un sobre que desmerezca de la carta• Usar un procesador de textos y una impresora

de alta definición• Es conveniente dirigir la carta a una persona

concreta, para favorecer que llegue a su destino. En caso de no conocerla se dirige al Departamento de Personal

• Procurar que el papel no esté con más dobleces de los necesarios

No

¡OJO!

• Lenguaje claro y conciso

• No tutear a un desconocido

• Cordial y respetuoso

• No emplear frases rebuscadas

• Positivo, hablando de lo que podemos hacer

• Describir las aptitudes y logros sin pedantería

¡OJO!

• No ser retórico• Emplear verbos de acción• No debemos repetir lo que ya aparece en el

curriculum, sino remarcar aquellos aspectos que consideremos más destacables

• Evitar un tono demasiado efusivo y coloquial• Evitar dar lástima• Redactar párrafos cortos y separados

CURRICULUM VITAE

LAS SEIS REGLAS DE ORO DE UN BUEN CURRICULUM

UN BUEN CURRICULUM SE ESCRIBE EN UNA PÁGINA, A LO SUMO EN DOS

• No emplees dos palabras para lo que puedas decir en una. * No escribas frases inútiles que no aportan nada.

• Evita "frases hechas" y redundantes.

• Expresa una idea en cada frase.

• Utiliza:Palabras cortasFrases cortasPárrafos cortos

REFLEJA EN EL CURRICULUM QUE REÚNES LAS EXIGENCIAS DEL PUESTO

DE TRABAJO

• Mayor énfasis en aquellas características, tanto personales como profesionales, que posees, que te hacen especialmente apto para el puesto.

EL CURRICULUM SE DEBE ENVIAR SIEMPRE EN ORIGINAL

• Envía siempre una fotografía original.

• Es preferible no incluirla –a menos que expresamente la soliciten- si esta no puede ser original y reciente.

•El tipo de papel elegido puede ser opcional, pero eso si, elige un papel consistente. (Normalmente tamaño DinA4).

• Evita las estridencias.

• Cuida no sólo la presentación, sino el diseño de ésta.

UN BUEN CURRICULUM DEBE ESTAR BIEN ESTRUCTURADO

Normalmente los apartados de un Curriculum siguen el siguiente orden:

DATOS PERSONALES

• NOMBRE

• APELLIDOS

• DIRECCIÓN COMPLETA

• FECHA DE NACIMIENTO / EDAD

• TELEFÓNOS DE CONTACTO

• DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO

FORMACIÓN ACADEMICA

• ORDENADOS DEL MÁS RECIENTE AL MÁS ANTIGUO

• FECHA DE INICIO Y FINALIZACIÓN DE ESTUDIOS

• TÍTULO OBTENIDO

• CENTRO DOCENTE DONDE SE OBTUVO

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• ORDENADOS DEL MÁS RECIENTE AL MÁS ANTIGUO

• FECHA DE INICIO Y FINALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

• PUESTO DESEMPEÑADO

• EMPRESA

• FUNCIONES

CURSOS Y SEMINARIOS

• SOBRE TEMAS RELACIONADOS CON EL PUESTO DE TRABAJO A DESEMPEÑAR

• FECHA DE INICIO Y FINALIZACIÓN.

• NOMBRE.

• CARGA HORARIA.

• QUIEN LO IMPARTIÓ

IDIOMAS

• SEÑALA :

–IDIOMA

–NIVEL DE CONOCIMIENTOS:

»ORALES

»ESCRITOS

»TRADUCCIÓN

OTROS DATOS DE INTERES• Opcional. • Datos interesantes de destacar, pero

difícilmente encuadrables en los apartados anteriores, tales como: – Movilidad geográfica y laboral: en caso de

aceptar el desplazarte temporalmente o ubicarte en zonas geográficas diferentes.

– Carnet de Conducir: No olvides indicar la categoría.

– Posesión de vehículo propio, etc.

ES CONVENIENTE QUE FECHES EL CURRICULUM

DESTACA TUS CUALIDADES, PERO NUNCA MIENTAS

Recuerda que un buen curriculum debe ser:

• Claro, concreto y conciso, la extensión mínima y máxima debe ser de 1 ó 2 páginas.

• Facilita su lectura en todo lo que puedas.

• Mecanografiado (por ordenador), sin errores ni correcciones

Recuerda que un buen curriculum debe ser:

• Espaciado y con amplios márgenes

• Remarca los titulares y aspectos más importantes o interesantes

• Cuida todos los detalles (abreviaturas, fechas, etc.)

¿QUÉ ES EL CURRICULUM EUROPEO?

AUTOCANDIDATURA

• VOY A LAS EMPRESAS LLEVANDO MI CURRICULUM

¿PERO A QUÉ EMPRESAS?

ENCONTRARAS DIRECCIONES DE EMPRESAS EN:

INTERNET

CÁMARA DE COMERCIO

PREGUNTANDO A TUS CONOCIDOS

AUTOANUNCIOS

• INSERTO MI OFERTA DE EMPLEO EN ALGUN MEDIO DE COMUNICACIÓN

¿PERO EN QUÉ MEDIO?

EN LA PRENSA

• DIARIA (PERIODICO DE MAYOR TIRADA)

REVISTAS (DONDE ANUNCIARTE GRATIS)

• INTERNET

¿HAY OTROS DOCUMENTOS PARA SOLICITAR EMPLEO?

• CUESTIONARIOS DE DATOS

– EN GRANDES EMPRESAS– EN ETTS– EN INTERNET