YENİ BAŞLAYAN KİŞİLERİ YENİ BAŞLAYAN KİŞİLERİ HAREKETE GEÇİRMEKHAREKETE GEÇİRMEK

ADAYINIZIN PSİKOLOJİSİADAYINIZIN PSİKOLOJİSİ

Heyecanlı ve umutludurlar.Heyecanlı ve umutludurlar. Ya başaramazsam Ya başaramazsam

korkusunu taşırlar.korkusunu taşırlar. Yepyeni bir ortamda, Yepyeni bir ortamda,

kalabalığın içinde kalabalığın içinde kendilerini yapayanlız kendilerini yapayanlız hissederler.hissederler.

ŞaşkındırlarŞaşkındırlar Gidilecek yolu göremezler.Gidilecek yolu göremezler. ONLAR KÖRDÜR ! ONLAR KÖRDÜR !

Yeni Başlayan Yeni Başlayan KKişiler işiler SponsorundanSponsorundan NNe e BBekler ?ekler ?

Unutmayın! Onlar Unutmayın! Onlar herşeyden önce sizlere herşeyden önce sizlere güvenip bu işe başladılar.güvenip bu işe başladılar.

Onlar “Onlar “İYİ-KALİTELİ-İYİ-KALİTELİ-PROFESYONELPROFESYONEL Sponsor Sponsor beklerler.beklerler.

Sizlerden Sizlerden ÇÖZÜMÇÖZÜM üretmenizi beklerler.üretmenizi beklerler.

Sizi bir Sizi bir YOL GÖSTERİCİYOL GÖSTERİCİ olarak görürler.olarak görürler.

Yeni Distribütörlerin Yeni Distribütörlerin Bilgi Bilgi SahiSahibibiOOlması lması GGerekenerekenlerler

Şirket İlkeleriŞirket İlkeleri Şirket DŞirket Dökümanları Üst sponsorların iletişim Üst sponsorların iletişim

bilgileribilgileri Aktivasyon planıAktivasyon planı Sanal ofis kullanımıSanal ofis kullanımı Ürün bilgisiÜrün bilgisi Network Marketing’in genel Network Marketing’in genel

bilgi formatıbilgi formatı

Yeni Yeni BBaşlayan aşlayan AAdayları dayları İİşe şe HHazırlamak :azırlamak : EğitimlerEğitimler

İçinde bulunduğunuz ayın eğitim programlarını verin.

Seminerlerin ve eğitimlerin nasıl takip edileceğini öğretin.

İlk hafta içinde katılacağı eğitimleri işaretleyin ve okuyacağı kitapları belirleyin.

Bu eğitimlerin anlamını ona iyice anlatın.

1:1 Strateji Toplantısı1:1 Strateji Toplantısı( İlk Başlarken )( İlk Başlarken )

İlk strateji toplantısı, bütün iş İlk strateji toplantısı, bütün iş ilişkinizi yönlendirecek ilişkinizi yönlendirecek toplantıdır.toplantıdır.

Bu yüzden bu toplantıda açık Bu yüzden bu toplantıda açık açık herşeyi en baştan konuşmak açık herşeyi en baştan konuşmak gerekir.gerekir.

Ona , onun istekleri Ona , onun istekleri doğrultusunda bir doğrultusunda bir Mega Holdings Mega Holdings işi dizayn edinişi dizayn edin ve karşılıklı ve karşılıklı görevlerinizi tayin edin kendi görevlerinizi tayin edin kendi sorumlulugunuzu yerine getirin.sorumlulugunuzu yerine getirin.

04/11/2304/11/23

Psikolojik Hazırlık !Psikolojik Hazırlık !

İlk İlk başlangıçbaşlangıç sürecin sürecininin zor zor olacağını anlatolacağını anlatının

İlk başlarda çevresindeki İlk başlarda çevresindeki insanların ona kuşkuyla insanların ona kuşkuyla bakmasının doğal bakmasının doğal olduğunu ve gelecek olduğunu ve gelecek HAYIRHAYIR”ların , ”ların , ŞİMDİLİKŞİMDİLİK olduğunu iyi anlatolduğunu iyi anlatın ve ın ve bunun cözümlerini bunun cözümlerini gosteringosterin..

Psikolojik Hazırlık !Psikolojik Hazırlık ! HAYIR kelimesinin güneşin HAYIR kelimesinin güneşin

doğup, batması kadar doğal doğup, batması kadar doğal olduğunu,olduğunu,

Hayır”ların 3 sebepten Hayır”ların 3 sebepten kaynaklandığını;kaynaklandığını;

BİLGİBİLGİ ve HEYECAN EKSİKLİĞİ ve HEYECAN EKSİKLİĞİ,, TECRÜBESİZLİK,TECRÜBESİZLİK, PRATİK EKSİKLİĞİPRATİK EKSİKLİĞİ,, Bununda çözümünün Bununda çözümünün ZAMANZAMAN

CESARET VE DAYANIKLILIKCESARET VE DAYANIKLILIK olduğunu iyi anlatolduğunu iyi anlatının..

HASATI GÖSTER !HASATI GÖSTER !

Bizim işimizde uzun süreli Bizim işimizde uzun süreli çalışmaların neler çalışmaların neler getirebileceğini anlatmak getirebileceğini anlatmak için için 66 aylık plan yap aylık plan yapının..

Network MarketingNetwork Marketing’’de de küçücük hamlelerin,çok küçücük hamlelerin,çok büyük sonuçlar büyük sonuçlar doğuracağını ona doğuracağını ona örneklerle gösterörneklerle gösterinin..

HESAPLAYIN, HESAPLATINHESAPLAYIN, HESAPLATIN

1:1 Strateji Takip Görüşmeleri1:1 Strateji Takip Görüşmeleri Yeni başlayan ekip arkadaşınız Yeni başlayan ekip arkadaşınız

bazı planlar yaptı ve hedefler bazı planlar yaptı ve hedefler belirledi.belirledi.

Bu yüzden onu sık sık arayarak Bu yüzden onu sık sık arayarak takip ediniz ve yaptığı plana takip ediniz ve yaptığı plana uygun çalışıp, çalışmadığını uygun çalışıp, çalışmadığını kontrol edinkontrol edin,önce siz çalışın.,önce siz çalışın.

Ona SÜRPRİZLER yapın, onu Ona SÜRPRİZLER yapın, onu yakından takip edin.(Puanları ve yakından takip edin.(Puanları ve Kayıtlarını)Kayıtlarını)

Unutmayın ! Onlar KÖRDÜ. Bu Unutmayın ! Onlar KÖRDÜ. Bu yüzden ilk başlarda sürekli sizin yüzden ilk başlarda sürekli sizin uyarılarınıza ihtiyaçları varuyarılarınıza ihtiyaçları var (BUNALTMADAN !!!)(BUNALTMADAN !!!)..

72 Saat Kuralı72 Saat Kuralı

Yeni baYeni basslayan Distribütörlerin layan Distribütörlerin her 72 saatte bir mutlaka YENher 72 saatte bir mutlaka YENii BBiiR AKTR AKTiiVViiTE”de bulunması TE”de bulunması gerekir.gerekir.

Her aktivite bir “BENZHer aktivite bir “BENZiiN N iiSTASYONU”dur. Yeni STASYONU”dur. Yeni Distribütörler kaybolan Distribütörler kaybolan motivasyonlarını toplantılarda motivasyonlarını toplantılarda yeniden kazanırlar.yeniden kazanırlar.

Ekibinizi bir arada tutarak ortak Ekibinizi bir arada tutarak ortak faaliyetler organize edin.faaliyetler organize edin.

Kutlama ve Takdir Etme !Kutlama ve Takdir Etme !

Onu çok yakından takip Onu çok yakından takip edin ve bunu hissetmesini edin ve bunu hissetmesini sağlayın.sağlayın.

Yaptığı her olumlu hareket Yaptığı her olumlu hareket sonrası onu tebrik edin.sonrası onu tebrik edin.

Özellikle onun ekibinin Özellikle onun ekibinin yanında onu sürekli Takdir yanında onu sürekli Takdir Edin ve ONURLANDIRIN.Edin ve ONURLANDIRIN.

Bu ekibinin ona Bu ekibinin ona güvenmesini sağlar. güvenmesini sağlar.

Psikolojik Yardım Psikolojik Yardım UNUTMAYIN : Siz her zaman UNUTMAYIN : Siz her zaman

güçlü, enerjik ve güçlü, enerjik ve POZİTİF POZİTİF olmak olmak zorundasınız.zorundasınız.

Eğer herhangi bir Eğer herhangi bir distribütörünüz moral distribütörünüz moral bozukluğu yaşıyorsabozukluğu yaşıyorsa (ki ilki 3 (ki ilki 3 üncü hafta sendromudur)üncü hafta sendromudur)

Onu soğukkanlılıkla dinleyin,Onu soğukkanlılıkla dinleyin, Kesinlikle panik olmayın ve Kesinlikle panik olmayın ve

çözümler üzerinde yoğunlaşın.çözümler üzerinde yoğunlaşın. Mutlaka onu Mutlaka onu POZİTİF ENERJİPOZİTİF ENERJİ

yükleyerek yanınızdan yükleyerek yanınızdan uğurlayın.uğurlayın.(sandviç metodu)(sandviç metodu)

04/11/2304/11/23

İşimizin Keyifli Yanlarını İşimizin Keyifli Yanlarını Ona GösterOna Göster

Bizim işimizde Bizim işimizde aile,arkadaşlık,beraberlik aile,arkadaşlık,beraberlik gibi kavramlar çok gibi kavramlar çok önemlidir.önemlidir.

Şirket ve Grup Şirket ve Grup aktivitelerine onu mutlaka aktivitelerine onu mutlaka davet edavet edindin.Grupla ve .Grupla ve Mega HoldingsMega Holdings ile ile kaynaşmasını sağlakaynaşmasını sağlayınyın..

DİKKAT DİKKAT !!!!!! BAŞARINIZIN SIRRI BAŞARINIZIN SIRRI Yeni başlayan Yeni başlayan

distribütörlerinizle distribütörlerinizle yapacağınız bütün yapacağınız bütün konuşmalar;konuşmalar;

Yapılması gerekenleriYapılması gerekenleri,, Kariyer Kariyer PlanlarıPlanları,, Onun neler elde edeceğini Onun neler elde edeceğini

içermeliiçermeli.. Her dialoğunuz sonunda birHer dialoğunuz sonunda bir

HAREKET HAREKET oluşmalıoluşmalı ve ve SORUMLULUK SORUMLULUK ALMALI.ALMALI.

Herşeyden Önemlisi :Herşeyden Önemlisi :

Ekip Ekip aarkadaşlarınızrkadaşlarınız

ileile arkadaş- arkadaş-dostdost olmayı öğrenin!olmayı öğrenin!