ملت ایران به دنیا، کم چیز یاد نداده است . ملت ما چند قرن، ، پیشرفت صنعت، دانش،

علم، فرهنگ و فلسفه خود را به دنیا یاد داده است.

بیانات

خبرنامه داخلی شرکت سایپا پرسسال رونق تولید

اذان ظهر 11:53| اذان مغرب 17:58| اذان صبح فردا 4:42 | طلوع آفتاب فردا 06:05

سه شنبه 16 مهر 1398 | 9 صفر 1441|6 اکتبر 2019| شماره 1988

صاف همراه با وزش باد پيش بيني هواي تهران در 24 ساعت آيندهدربعدازظهر

پیامبر اعظم )ص(:بستن آنچه مایه س��امان زندگی توست،

نشانه دنیا دوستی نیست.

حدیث

کنزل العمال - حکمت 5339

روزنگار

یا ارحم الراحمین

سه شنبه

موجب روا شدن حاجات می شود

ذکر ایام هفته

اطلاعیه

به خدا گرم مگر مي شود دلت باشد و باز از نااميدي ها و نشدن ها

بگويي ؟!به شدن بوي چيز همه خدا با خودش مي گيرد هرچه مي خواهيد

از فضل او بخواهيد.

تشریح آخرین تغییرات آیین نامه انتصاب مدیران، رؤسا و کارشناسان مسئول در راستای استفاده از تمامی ظرفیت ها و تحقق اصل شايسته سالاری آيین نامه انتصاب مديران، رؤسا و كارشناسان مسئول در تیرماه سال جاری مورد بازنگری و

اصلاح قرار گرفت و اواخر شهريورماه در شركت جاری سازی شده كه برای آگاهی از آخرين تغییرات مربوطه به تشريح آن خواهیم پرداخت.به گزارش روزنگار سایپاپرس، هدف از تدوین این آیین نامه تعیین اصول و ضوابط مشخصي براي چگونگي انتصاب كاركنان در سطوح مدیران، رؤسا و كارشناسان مسئول به منظور

توجه به اصل شایسته سالاري، ایجاد فرصت برابر براي داوطلبان پست هاي مذكور و افزایش انگیزه كاركنان براي ارتقا در مسیر پیشرفت شغلي بیان شده است.براساس این گزارش، در آخرین بازنگری صورت گرفته مواردی مانند تغییر اعضاي كمیته و انتقال ریاست از بالاترین مقام منابع انساني و پشتیباني به یكي از اعضاي هیئت مدیره و اضافه شدن بالاترین مقام واحد حراست بعنوان عضو كمیته، كاهش حداقل سابقه از 5 به3 جهت نماینده معاونین و مدیران مستقل، حذف تعریف انتقال كاركنان، اصلاح فلوچارت انتصاب، حذف تسویه حساب با واحدها، اضافه شدن قوانین انتصاب، جایگزیني جدول محاسبه سنوات جهت مدارك غیر مرتبط با جدول سنوات معادل مدرك تحصیلي، اضافه شدن پرسشنامه ارزیابي عملكرد و تغییر برخي امتیازات و اضافه شدن اخذ مجوز از مدیرارشد گروه درانتصاب معاونین و مدیران مستقل مطابق بخشنامه ارسالي از سایپا مورد بازبینی و اصلاح

قرار گرفته است.این گزارش می افزاید: كمیته انتصاب در این آیین نامه متشكل از؛یكي از اعضاي هیئت مدیره بعنوان رییس كمیته، بالاترین مقام واحد منابع انساني و پشتیباني بعنوان عضو و دبیر كمیته، نماینده مدیر عامل بعنوان عضو كمیته، بالاترین مقام واحد حراست بعنوان عضو كمیته، بالاترین مقام واحد متقاضي بعنوان مدعو و بدون حق راي، یك نفر از نمایندگان گروه معاونین و مدیران مستقل با شرایط سابقه كار داخل شركت حداقل 3 سال و حسن شهرت و حسن انجام كار می باشد. تصمیم هاي این كمیته با مجموع نصف بعلاوه یك نفر از اعضا و پس از تصویب مدیرعامل لازم الاجرا خواهد بود. همچنین رویكرد ارزیابي افراد توسط تیم ارزیاب صاحب صلاحیت مركز ارزشیابي سایپا است كه با استفاده از تمرین ها و آزمون هاي

متنوع، به منظور شناسایي افراد مستعد و شایسته صورت مي گیرد.در این آیین نامه قوانینی مانند مدت زمان انتظار 2 ساله جهت ارتقا پستي در كلیه سطوح پرسنلي نسبت به پست قبلي، ممنوع بودن هرگونه ارتقای پست سازماني بیش از یك مقطع پستي، مدرك تحصیلی كارشناسی جهت انتصاب در سطوح مدیران، رؤسا و كارشناسان مسئول، عدم قابلیت معادل سازي سنوات با مدرك تحصیلي براي متقاضیان داراي مدرك تحصیلي پایین تر، ممنوع بودن هرگونه انتقال به همراه انتصاب و شاغل بودن متقاضی حداقل3 ماه قبل از انتصاب در واحد مورد انتصاب از جمله مهمترین قوانینی می باشد

كه در این آیین نامه گنجانده شده است.متقاضیان انتصاب باید داراي حداقل شرایط مطابق با جدول ذیل درزمینه مدرك تحصیلي و سابقه كار باشند.

بالاترین مقام واحد منابع انساني و پشتیباني موظف است پس از اقدامات لازم جهت تكمیل جداول، فرم انتصاب مدیران، رؤسا و كارشناسان مسئول را جهت بررسي و اعلام نظر درخصوص وضعیت حراستي و عمومي فرد به واحد حراست ارسال نماید. چنانچه وضعیت حراستي و عمومي فرد از نظر واحد حراست بلامانع باشد، مراتب از طریق مدیر حراست به

بالاترین مقام واحد منابع انساني و پشتیباني اعلام می شود تا اقدامات بعدي جهت طرح و اتخاذ تصمیم در كمیته پیگیري شود.اعضاي كمیته پس از رویت مدارك و مستندات لازم شامل فرم تكمیل شده انتصاب مدیران، رؤسا و كارشناسان مسئول، نتایج جداول مربوطه، نامه تاییدیه حراست، كارنامه كانون

ارزیابي، برنامه كاري فرد متقاضي و بررسي پرونده پرسنلي فرد پیشنهاد شده، نظر خود را در فرم انتصاب مدیران، رؤسا و كارشناسان مسئول اعلام مي نمایند.پس از اعلام نظر اعضاي كمیته، مراتب توسط رئیس كمیته به مدیرعامل اعلام مي شود تا درخصوص صدورحكم سرپرستي پست پیشنهادي متقاضي اتخاذ تصمیم شود.

پس از ارزیابي فرد در كمیته چنانچه نتایج ارزیابي با تایید رییس كمیته انتصابات مثبت اعلام شود حكم سرپرستي فرد با نظر مدیرعامل قطعي شده و درصورت عدم احراز حد نصاب لازم، فرصت مقتضي )تا 3 ماه( در حوزه هاي قابل بهبود به فرد داده مي شود. پس از این مدت، ارزیابي مجددي در كمیته انجام مي شود كه درصورت احراز امتیاز لازم، صدور حكم قطعي فرد به مدیر عامل توسط رییس كمیته پیشنهاد مي شود و چنانچه نتیجه ارزیابي رضایت بخش نباشد حكم سرپرستي فرد ملغي و بالاترین مقام واحد مربوطه موظف است ظرف

1 هفته نسبت به معرفي فرد جایگزین به كمیته اقدام نماید.شایان ذكر است كه انتصاب معاونان، مدیران مستقل با اعمال نظر مستقیم مدیرعامل و درصورت نیاز اخذ مجوزهای لازم از مدیریت ارشد گروه انجام می شود. البته موارد استثنا كه با

نظر مدیرعامل برای انتصاب اعلام می شود، لازم الاجرا می باشد.

ورزشی

ایران-آمریکا؛ بدون معروف و قائمی برابر تیم پرستاره

تیم ملی والیبال ایران بعد از 2 روز استراحت، از ساعت 12:3۰ روز چهارشنبه به وقت تهران در ششمین بازی خود در جام جهانی 2۰1۹ به مصاف آمریكا می رود.قائمی فرهاد و معروف پیداست سعید كه اینطور نمی توانند به دلیل مصدومیت در این بازی به میدان بروند و كولاكوویچ تنها 11 بازیكن برای این دیدار و ایران بار دارد.آخرین اختیار در دشوار و سخت آمریكا در هفته پایانی دور گروهی لیگ ملت های آن كه رفتند هم مصاف به بلغارستان در 2۰1۹مسابقه با حساب 3-۰ به سود آمریكایی ها به پایان رسید؛ اگرچه صعود ایران به دور نهایی قطعی شده بود و شاگردان كولاكوویچ انگیزه چندانی برای بردن نداشتند.

ایران كه 2 برد و 3 باخت در كارنامه دارد، باید در

برابر آمریكایی قرار بگیرد كه فقط در اولین بازی خود مقابل آرژانتین 3-2 شكست خورد و در ۴ بازی بعدی

۴ برد 3 امتیازی را كسب كرده است.رأي سوپرجام اعلام شد

دادگاه C.A.S دیروز ۷ اكتبر برابر با 15 مهرماه 13۹۸ بالاخره به انتظار ها پایان داد و رای خود در ارتباط با پرونده دربی سوپرجام ایران در سال ۹۷ را اعلام كرد.

بر اساس این رای، دادگاه عالی ورزش حكم صادره انضباطی و كمیته از سوی كمیته بازی این برای استیناف فدراسیون فوتبال به سود پرسپولیس را مورد تایید قرار داد. در بخشی از این رای 3۰ صفحه ای استیناف كمیته توسط صادره »رای است: آمده فدراسیون فوتبال ایران به تاریخ ۶ شهریور 13۹۷ كه رای صادره كمیته انضباطی فدراسیون فوتبال در تاریخیكم مرداد 13۹۷ حمایت می كند، مورد تایید است«

سقف هر بار سوخت گیری با كارت بنزين جايگاه ۲۰ لیتر شد

براساس اعلام شركت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران، از ساعت صفر بامداد امروز سه شنبه با كارت ، میزان سوخت گیری 1۶ مهر ماه سوخت جایگاه داران در هر بار سوخت گیری 2۰

لیتر خواهد بود.پیش از این میزان سوخت گیریبا كارت جایگاه داران 3۰ لیتر بود. این اقدام با هدف تشویق مردم به استفاده از كارت هوشمند انجام می شود.گفتنی است، سوخت شخصی خودرو ها می توانند با كارت سوخت شخصی در

هر نوبت ۶۰ لیتر سوخت گیری كنند.

پنجمین بوستان بانوان تهران افتتاح شدپنجمین بوستان ویژه بانوان با حضور شهردار تهران و اعضای شورای اسلامی شهر در شرق

تهران افتتاح شد. این بوستان كه به نام)بوستان مرحومه مرضیه حدیدچی( نام گذاری شده است به مساحت

35 هكتار از طرف شرق منتهی به باغ پرندگان و از طرف شمال منتهی به اتوبان صدر است.

این پارك دارای محیطی برای نگهداری كودكاناست تا مادرانی كه دارای فرزند نوزاد هستند بتوانند با آسایش از فضای این پارك استفاده

كنند.

اطلاعیه

به اطلاع می رساند پانزدهمین كنفرانس توس�عه منابع انس�انی در تاريخ ۲8 و ۲9

آبان ماه جاری برگزار می گردد. همکاران�ی ك�ه ماي�ل ب�ه ارائ�ه مقال�ه

تا تاريخ 98/7/۲۰در محورهای كنفرانس می باشند، جهت كسب اطلاعات بیشتر با آقای ي�اوری داخلی ۲383 تماس حاصل

نمايند. مديريت منابع انسانی و پشتیبانی

اطلاعیه

جدول زمانبندي شش ماهه زمین فوتبال چمن مصنوعی

تذكرات:ورود و خروج همكاراني كه از خارج شركت به زمین فوتبال مراجعه مي نمایند از درب جنوبي بلامانع است و همكاراني كه داخل شركت هستند از درب غربي با پانچ خروج از شركت كارت

پرسنلي با هماهنگي نماینده امور ورزشي واحد مربوط حق استفاده از زمین فوتبال را دارند.) درصورت وقوع حوادث احتمالي مراتب به عهده شخصی است كه بدون هماهنگي از زمین فوتبال

استفاده كرده است. (جهت استفاده مطلوب از زمین ورزشي از لباس مناسب ورزشي و كفش مخصوص )چمن مصنوعي( كه آج مناسب داشته باشد استفاده شود. استفاده از كفشهاي فوتسالي ته صاف ،شخصي ،كاري و

ایمني ممنوع است. درصورت مشاهده ممانعت بعمل مي آید.استفاده همكاران محترم از زمین فوتبال در ساعات تعیین شده منوط به هماهنگي با مدیریت محترم مربوطه و نماینده امور ورزشي است و نظارت براین موضوع به عهده نمایندگان و مسئولین

منتخب امور ورزشي واحدها مي باشد.جهت استفاده از ملزومات و استفاده از زمین ورزشي نمایندگان محترم امور ورزش واحدها موظفند نسبت به اخذ و تحویل وسایل)توپ ،سوت،كلید ،كاور و ...( با مسئول امور ورزش شركت هماهنگي

و تعامل لازم را داشته باشند.جهت كسب اطلاعات بیشتر و هماهنگي لازم با دفتر امور ورزشي تلفن داخلي 232۸ تماس

حاصل فرمایید . مديريت منابع انسانی و پشتیبانی

1۷:۰۰ الي 15:3۰1۸:3۰ الي 1۷:۰۰ایام هفته

تولیدطرح و برنامه –مهندسي -كیفیتشنبهمالي – بازرگاني - اداريبرنامه ریزيیك شنبهحراستنتدوشنبهتولیدتیم شركتسه شنبه

سایت پارس خودروهمینگچهار شنبه---قالب ابزار پنج شنبه

حداقل سابقه كار مفید خارج از شركت جهت احراز حداقل سابقه داخل شركتتحصیلات مرتبطعنوان پست سازمانيپست )داخل و خارج از گروه سایپا(

۶ سال3 ساللیسانس و بالاترمدیران۴ سال2 ساللیسانس و بالاتررؤسا

2سال1 ساللیسانس و بالاتركارشناسان مسئول

السلام علیک یا اباعبدا... الحسین)ع(

رساند می گرامی همکاران اطلاع به مراسم بدرقه زائران اربعین حسینی روز چهارشنبه 17 مهرماه بین نماز جماعتظهر و عصر در نمازخانه شركت برگزار جهت عزيزان شما از لذا شود، می بعمل دعوت مراسم اين در شركت

می آيد. مديريت ارتباطات