INOVANDO A PUBLICIDADE DIGITAL
SEJAM BEM VINDOS AO
OS DELE!
SE VOCÊ NÃO
SEUS SONHOS. CONSTRUIR
ALGUEM VAI TE CONTRATARPARA CONSTRUIR
Você sabe qual oque está em crescimento constanteVEICULO DE PUBLICIDADE?
CRESCIMENTO PUBLICITÁRIO E ANUNCIANTES NO BRASIL
A informação é resultado de uma pesquisa realizada pela Forbes, Forrester Research e eMarketer.
CRESCIMENTO PUBLICITÁRIO E ANUNCIANTES NO BRASIL
A informação é resultado de uma pesquisa realizada pela Forbes, Forrester Research e eMarketer.
ALGUMAS REFERÊNCIAS EM MARKETING DIGITAL NO BRASIL E NO MUNDO
E OUTROS...
NUMEROS DO DESEMPREGO EM 2015
TENDÊNCIA DO MERCADODE TRABLHO PARA 2015
O que é o Monte de Cupons?
Esta ferramenta está acessível a todos sem descriminar em nenhuma hipótese. Entendemos que a internet profissional é livre, e vamos ajudar nossos clientes a aumentar suas vendas, dando maior visibilidade a sua marca.
EMPRESA
SEDE NO RIO DE JANEIRO
Monte de cupons é um site de publicidade onde qualquer Estabelecimento ou pessoa autônoma pode anunciar promoções de seus produtos e serviços totalmente sem burocracia.
EUDO FILHO – EMPRESÁRIO E CEO DO MONTE DE CUPONS
Equipe formada a mais de 5 anos, com vasta experiência no mercado digital.
Acompanhamos o crescimento deste segmento e vamos usar esta poderosa máquina
para ajudar nossos parceiros, com qualidade de anuncio e retorno satisfatório.
EMPRESA
NOSSO PRODUTO
O Monte de Cupons é um site de cupons de descontos grátis.
Adotamos para nossa região um sistema de grande sucesso nos EUA, um site com cupons de descontos grátis.
A idéia é simples. É gerar contatos e soluções de negócios para Empresas de todos os portes com os seus respectivos consumidores, estimulando promoções e a divulgação de produtos e serviços na web.
POSSÍVEIS CLIENTES
SALÕES DE BELEZA RESTAURANTES ESTETICISTA
PIPOQUEIROS CURSOS
E QUALQUEROUTRAATIVIDADE...
O QUE É PRECISO PARA ME TORNARUM EXECUTIVO DE VENDAS
Todo vendedor é um empreendedor
Competência
Não há mais espaço para profissionais não
preparados, o profissional de vendas
precisa saber tudo sobre o produto ou serviço
que oferece. É importante investir: ler e
estudar muito sobre vendas.
Criatividade Empresas querem pessoas que criem soluções, para isso é preciso ser criativo, buscar sempre uma saída
para os problemas. Questões culturais e
gerenciais dificultam o fomento da criatividade
entre vendedores.
Otimismo Bons vendedores são
otimistas por natureza, trabalham com
pensamento positivo, enxergam o dia como uma
oportunidade de fazer melhor seu trabalho.
O vendedor não é um funcionário da empresa, que cumpre agenda, horários, ordens e metas.
Vendedores que conseguem a cada dia vender mais são profissionais intraempreendedores, que sabem a sua importância para a organização e acredita
naquilo que faz.
SIMULAÇÃO DE VENDA DIRETA
Na venda de um contrato o VENDEDOR EXECUTIVO tem direito a 200% de comissão na VENDA de cada contrato.
1 CONTRATO VENDIDO R$ 150 = COMISSÃO R$ 10022 DIAS TRABALHADOSTOTAL DE 22 CONTRATOS VENDIDOSCOMISSÃO FINAL DO MÊS DE R$ 2,200
COMO COMEÇARSe cadastrar em nossa empresa com um dos nossos planos
KIT CONQUISTA NO VALOR DE R$ 50 REAISContrato + Flyer + Cartão de Visitas + Crachá
COMO FUNCIONA
1. Adesões : 7 formas de planos em nosso negócio.
2. Mensalidade da conta : De acordo com valor de cada plano escolhido .
3. Kit anuncio : Disponibilizamos ferramentas para facilitar aquisição de seus clientes, como : contrato , cartão visita , folder e bottom da empresa.
4. Formas de ganho : São 7 formas de ganho
COMO FUNCIONA
Bônus de venda direta = 200% de lucro.
Bônus indicação direta = 10% de cada indicação (ganho mensal)
Bônus de venda indireta = 6% de acordo com plano escolhido.
Binário = de 10% a 100% de acordo com plano escolhido.
PLLR ( participação lucro liquido real da empresa ) = 20% diariamente.
Fundo de premiação anual = 4% de todos os planos divididos a partir
do plano de Supervisor executivo.Premiações de carreira.
Pagamentos : Será realizado no dia 10 de cada mês, depositado diretamente na conta cadastrada.
Seu futuro : Seus impostos serão recolhidos devidamente , INSS e IRPF de cada representante. Garantido assim um futuro melhor para você.
NOSSOS PLANOS
FREE
Representante
Consultor
Executivo de vendas
Supervisor executivo
Coordenador executivo
Gerente executivo
PLANO FREEGARANTA SEU ESPAÇO
Mensalidade deR$ 20,00Ganho de indicação direta mensal10%
PLANO REPRESENTANTE
Mensalidade deR$ 50,00
Ganho de venda indireta divididos em até o 3º Nível
10%Ganho de indicação direta mensal
6%
Binário10%10pts
Participação de lucros líquidos diário20%Dividido
para toda a rede
Premiações de Carreira!!!
( 1 Contrato = 1 Pixel )
= R$ 1,00 Pixel
PLANO CONSULTOR
Mensalidade deR$ 150,00
Ganho de venda indireta divididos em até o 4º Nível
10%Ganho de indicação direta mensal
6%
Binário20%30pts
Participação de lucros líquidos diário20%Dividido
para toda a rede
Premiações de Carreira!!!
( 3 Contratos = 3 Pixels )
= R$ 6,00 Pixel
PLANO EXECUTIVO DE VENDAS
Mensalidade deR$ 250,00
Ganho de venda indireta divididos em até o 5º Nível
10%
6%
Binário40%50pts
Participação de lucros líquidos diário20%Dividido
para toda a rede
Premiações de Carreira!!!
( 5 Contratos = 5 Pixels )
Ganho de indicação direta mensal
= R$ 20,00Pixel
PLANO SUPERVISOR EXECUTIVO
Mensalidade deR$ 500,00
Ganho de venda indireta divididos em até o 6º Nível
10%
6%Binário60%100pts
Participação de lucros líquidos diário20%
Dividido para toda a rede
Participação de lucros anual4%
Dividido para toda a rede
Premiações de Carreira!!!
( 10 Contratos = 10 Pixels )
Ganho de indicação direta mensal
= R$ 60,00Pixel
Meta 50.000 ptsDivisão 10%
PLANO COORDENADOR EXECUTIVO
Mensalidade deR$ 1.000,00
Ganho de venda indireta divididos em até o 7º Nível
10%
6%Binário80%200pts
Participação de lucros líquidos diário20%
Dividido para toda a rede
Participação de lucros anual4%
Dividido para toda a rede
Premiações de Carreira!!!
( 20 Contratos = 20 Pixels )
Ganho de indicação direta mensal
= R$ 160,00
Pixel
Meta 100.000 ptsDivisão 30%
PLANO GERENTE EXECUTIVO
Mensalidade deR$ 2.000,00
Ganho de venda indireta divididos em até o 8º Nível
10%
6%Binário100%400pts
Participação de lucros líquidos diário20%
Dividido para toda a rede
Participação de lucros anual4%
Dividido para toda a rede
Premiações de Carreira!!!
( 40 Contratos = 40 Pixels )
Ganho de indicação direta mensal
= R$ 400,00Pixel
Meta 200.000 ptsDivisão 60%
SIMULAÇÃO DE RESIDUALINDIRETO
= R$ 0- 5 pessoas
Eu1º nível2º nível
= R$ 15- 25 pessoas = R$ 75
3º nível - 125 pessoas = R$ 3754º nível - 625 pessoas = R$ 1.8755º nível - 3.125 pessoas = R$ 9.3756º nível - 15.625 pessoas = R$ 46.8757º nível - 78.125 pessoas = R$ 234.3758º nível - 390.625 pessoas = R$ 1.171.875
SIMULAÇÃO DE BÔNUS BINÁRIOExemplo Kit Gerente Executivo
Você
Consultor: 15pts = 30
Consultor: 15pts = 30
Gerente Executivo: 400pts = 1.600
Gerente Executivo: 400pts = 800
TOTAL DE PONTOS: 1.630pts = R$ 1,630.00TOTAL DE PONTOS: 830pts = R$ 830.00
Total de pontos equipe esquerda 830 pontos
Total de pontos equipe direita 1.630 pontos
Total a receber = 100% = R$ 830,00
plano gerente executivo.
SIMULAÇÃO PLLR – PIXEL
QUALIFICAÇÃO
Você
TOTAL DO FATURAMENTO DA EMPRESA NO DIA R$ 100.000,00Total a ser dividido = R$ 20.000,00 – 20%
5.000 Contratos - (Pixels) = R$ 4,00 por contrato
Representante1 contrato – 1 Pixel = R$ 4,00
Executivo de Vendas5 contratos – 5 Pixels = R$ 20,00
Gerente executivo40 contratos – 40 Pixels = R$ 160,00
Free0 contrato
0 Pixel
Representante1 contrato
1 Pixel
Consultor3 contratos
3 Pixels
Executivo de Vendas5 contratos
5 Pixels
Supervisor Executivo
10 contratos10 Pixels
CoordenadorExecutivo20 contratos
20 Pixels
Gerente Executivo
40 contratos40 Pixels
É reservado o valor de 4% de cada contrato vendido que são acumulados para o (BFPA), - Bônus - Fundo de Premiação Anual, que serão divididos por pontuação alcançadas no decorrer do ano, sendo dividido em porcentagens para os supervisores executivo, coordenadores executivo e gerentes executivo, na festa de confraternização e premiação da empresa que acontece no final de cada ano.
Simulação
Ex. na simulação creditamos o valor de R$ 500 mil reais, que serão divididos em porcentagens para os supervisores,
coordenadores e gerentes executivos.
QD. 50
QD. 30
BÔNUS FUNDO DE PREMIAÇÃO ANUAL
Coordenador Executivo
30% = R$ 150 Mil
R$ 4.285 - cada 200.000 pts
Gerente Executivo
60% = R$300 Mil
R$ 37.500 - cada 300.000 pts
Supervisor Executivo
10% = R$50 Mil
R$ 1.000 - cada 100.000 pts
Qtd 50 Qtd 30 Qtd 8
MUITOS PRÊMIOSPARA VOCÊ E SUA EQUIPE
Veja todos os prêmios que você pode ganhar!
Líder Topázio400pts
Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa
Líder Turquesa1.100pts
Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa+ um brinde
Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa+ um Smartphone
Líder Cristal3.500pts
Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa+ uma TV Led
Líder Bronze10.000pts
Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa+ um Notebook
Líder Prata35.000pts
Líder Ouro100.000pts
Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa+ uma Moto Comet GT250R
Líder Diamante200.000pts
Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa+ uma Viagem Internacionalcom 01(um) acompanhante
Líder Duplo Diamante400.000pts
Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa+ um Automóvel Personalizado da empresa
“Se é verdade que toda longa caminhada começa sempre com o primeiro passo, então inauguramos
hoje um novo tempo o tempo de acreditar”
SEJA BEM VINDO,VAMOS TRABALHAR?
INOVANDO A PUBLICIDADE DIGITAL
SEJAM BEM VINDOS AO