Jaunimas darbo rinkoje
Povilas KytraValdybos narysLietuva, Latvija, Estija ir Vengrija
2012.05.10Vilnius
Apie
Sąvokos ir metodika Bedarbis – nedirbantis, kuris aktyviai
ieško darbo... Nedarbo lygis – rodiklis, išreiškiamas
bedarbių ir darbo jėgos santykiu Jaunimas – 15-24 metų amžiaus
asmenys
Šaltinis: Statistikos departamentas
Jaunimas ir darbo rinka (2011) 469,1 tūkst. 15–24 metų amžiaus gyventojų. Iš jų:
331,4K (70,6%) nedirbo ir darbo neieškojo 92,5K (19,7%) dirbo 45,3K (9,7%) buvo bedarbiai
2011 m. jaunimo nedarbo lygis sudarė 32,9% (45.3K / 137.8K)
Šaltinis: Statistikos departamentas
Nedarbo lygis (%) pagal amžių 2011m.
Šaltinis: Statistikos departamentas
Bedarbiai pagal amžių (tūkst.) 2011m.
Šaltinis: Statistikos departamentas
Jaunimo nedarbas (%) ES
Šaltinis: EUROSTAT
Minimalus pageidaujamas atlyginimas baigus studijas (neto)
Šaltinis: „Swedbank" Asmeninių finansų instituto ir LSAS tyrimas 2012
Minimalus pageidaujamas atlyginimas baigus studijas (neto) pagal lytį
Šaltinis: „Swedbank" Asmeninių finansų instituto ir LSAS tyrimas 2012
Minimalus pageidaujamas atlyginimas baigus studijas (neto) pagal kursą
Šaltinis: „Swedbank" Asmeninių finansų instituto ir LSAS tyrimas 2012
Dažniausios sritys 2012 1ketv.
Pardavimų / prekybos Parduotuvės Prekybos centrai Telemarketingo centrai
Aptarnavimo Kavinės, barai, restoranai
Šaltinis: CV MARKET
Dažniausios pareigybės 2012 1ketv.
Pardavėjas-konsultantas Padavėjas Pardavimo / aptarnavimo
telefonu konsultantas
Šaltinis: CV MARKET
Pageidaujamas atlygis 2012Q1 (neto)
20-24m. asmenys: Be patirties – 1029 Lt Su patirtimi – 1179 Lt
Šaltinis: CV MARKET
Kur problema? Pareigos Vieta Data CV skaičius
Užsakymų surinkėjas Vaistinių tinklas Vilnius 2012.02.20 290
Konsultantė - pardavėja Soliariumų studija Vilniuje 2012.02.02 279
Pardavėja konsultantė Drabužių parduotuvė Kaune 2012.02.23 262
Pardavėja konsultantė Drabužių parduotuvė Vilniuje 2012.02.12 257
Pardavėjas – konsultantas Avalynės parduotuvė Klaipėdoje 2012.02.16 194
Klientų aptarnavimo vadybininkas Energetikos bendrovė Vilniuje 2012.04.16 185
Registratūros darbuotojas Viešbutis Kaune 2012.02.05 147
Logistikos asistentas Transporto įmonė Kaune 2012.03.26 121
Pardavėja - kasininkė Buities prekės Alytuje 2012.04.20 89
Šaltinis: CV MARKET
Tipinė darbdavių reakcija per 6 sek. Neturi patirties Gaištamas mentoriaus laikas Nelojalūs Negali dirbti pilną dieną Nėra stiprios motyvacijos
BET galbūt: Pigūs Be išankstinių nuostatų
Darbo paieškos etapai Tikslas Analizė Savo žinių ir įgūdžių pardavimas
Kreipimasis į darbdavius Darbo pokalbis (-iai) Sutarties pasirašymas
(1) TikslasKaip įsivaizduojate save ateityje?
(1) Tikslas Trumpalaikis vs Ilgalaikis
Uždarbis dabar vietoj patirties ateičiai Tinka bet koks darbas vs Domina tik
konkreti veikla
(2) Analizė Sektini pavyzdžiai (angl. role models)
Kas jau pasiekė tokį tikslą? Gal galima rasti mentorių / vadovą? Kokiuose renginiuose, bendruomenėse
juos galima rasti? Koks darbas pakeliui su tikslu? Kokie darbdaviai greičiausiai priartintų
prie tikslo?
(3) Pardavimas. Kreipimasis į darbdavius Kiekybė vs kokybė
Keliems darbdaviams siunčiate savo CV?
Šaltinis: CV MARKET
(3) Pardavimas. Darbo pokalbis Vertė darbdaviui vs asmeniniai reikalai
Man studijos kainavo... Gyvenu Vilniuje, o tai kainuoja... Turiu mažą vaiką... Esu pasiskolinęs...
Neaiški motyvacija Mano įgūdžiai atitinka jūsų reikalavimus... Tai tarptautinė įmonė...
Kaip pasirinkti? Niekas negali prognozuoti, kokios
specialybės bus reikalingiausios po 10 metų
Kaip pasirinkti? Svarbu daryti tai,
kas patinka „Man tokia veikla
labai patinka“, „Dirbdamas tokį darbą jaučiuosi laimingas“
Ačiū!
CV MARKET, 2012 gegužė