Gestión del Talento Humano
Victor Rodriguez Pereyra Consultor Empresarial
Antes de gestionar personas debes gestionar Emociones
Conocer el Cerebro Triuno
Con más detalle
Bienvenidos a la Gestión del Talento Humano
¿Existen recetas mágicas?
La Guerra por el Talento
Detectar, contratar y retener talento se ha
convertido en la piedra angular de la gestión de
las empresas. Por eso, precisamente, el área de
Recursos Humanos cobra relevancia central en
el actual estado de la teoría sobre management.
Talento = Capacidades + Compromiso + Acción
Las empresas peruanas
cuentan con personal
muy talentoso, los
gerentes de recursos
humanos deben enfocar
todas sus estrategias en
potenciar las
habilidades de sus
colaboradores para
convertirlos en socios
estratégicos de la
empresa y CEO’s de sus
carreras profesionales
Victor Vozeira
El Personal es el activo fijo más importante para
las empresas