Variabel dan Definisi Operasional
Definisi
Atribut seseorang, objek, yang mempunyai “variasi” antara satu orang dengan yang lainnya atau antara satu objek dengan objek lainnya
Variabel Penelitian adalah setiap hal dalam suatu penelitian yang datanya ingin diperoleh. Dinamakan variabel karena nilai dari data tersebut beragam.
Contoh Variabel
Golongan DarahA B AB O
Usia
Jenis kelamin :Laki-laki
Perempuan
Produktivitas: Tinggi CukupRendah
Penghasilan :500 ribu300 ribu100 ribu
Dlsb.
Tingkat Pendidikan
DasarMenengah
Tinggi
Berat Badan
Status Kepegawaian
Pegawai TetapHonorerKontrak
Variabel Sesuatu konsep yang nilainya bervariasi Variasi antar subyek yang akan diukur
dalam penelitian Jika tidak ada variasi BUKAN VARIABEL
Contoh: jenis kelamin pada penelitian karsinoma serviks
Variabel ditentukan berdasarkan kerangka konsep, tujuan dan hipotesis penelitian
Jenis-jenis variabel
1. Variabel tergantung (dependent variable)
2. Variabel bebas (independent variable)
3. Variabel perancu (confounding variable)
4. Variabel sela/antara (intervening variable)
Variabel Dependent
• Variabel yang dalam penelitian tersebut nilainya tergantung pada variabel lainnya.
• Sering disebut sebagai variabel output, kriteria, konsekuen
• Dikenal juga sebagai variabel terikat, merupakan variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat karena adanya variabel bebas
Variabel Dependent
Jumlah Gaji
Pendidikan
Prestasi Kerja
Dll. Variabel tergantung/Dependent
Variabel Bebas/Mempengaruhi/Independent
Variabel yang dalam penelitian tersebut nilainya tidak tergantung/terpengaruh oleh variabel lain
Dikenal juga sebagai variabel stimulus, prediktor, antecedent
Variabel bebas merupakan variabel yang mempengaruhi atau yang menjadi sebab timbulnya variabel dependent
Variabel Independent
Jumlah Gaji
Pendidikan
Prestasi Kerja
Dll.
Variabel independent
Variabel Perancu
Variabel confounding merupakan variabel yang mengganggu hubungan variabel independent kepada variabel dependent
PrestasiAsrama
Motivasi Belajar
Variabel sela / antara
Variabel yang terletak di antara variabel bebas dan tergantung, yang secara konseptual digunakan sebagai penjelas terjadinya hubungan di antara variabel bebas dan tergantung
Keragamantenaga kerja
Efektivitas OrganisasiMengapa?
Sinergi Kreativitas
Variabel bebas Variabel tergantung
Variabel sela/antara
SKALA PENGUKURAN
NOMINAL
Hasil ukur dikelompokkan Satu anggota kelompok tidak bisa menjadi
anggota kelompok yang lain Kedudukan kelompok setara
ORDINAL
Hasil ukur dikelompokkan Satu anggota kelompok tidak bisa menjadi
anggota kelompok yang lain Kedudukan kelompok bertingkat
INTERVAL
Hasil ukur bersifat numerik Yaitu skala yang memiliki nilai dengan jarak sama. Contoh : kepuasan seseorang terhadap pelayanan suatu jasa
dapat diberi skala interval 1-2-3-4-5. Dimana nilai 1: sangat tidak puas 2: tidak puas 3: biasa 4: puas 5: sangat puas
Tidak memiliki nilai 0 (nol) mutlak
RATIO
Hasil ukur bersifat numerik Yaitu skala yang dapat memberi arti
perbandingan/perkalian. Contoh : berat badan Karina 40 kg berat badan Rony 60 kg Ratio berat Rony 3/2 x berat Karina.
Jadi nilai 3/2 memiliki arti Memiliki nilai 0 (nol) mutlak
Struktur Tingkatan Skala Ukur
Sifat Skala Nominal Ordinal Interval Ratio
Persamaan pengamatan, klasifikasi pengamatan
Ya Ya Ya Ya
Urutan tertentu Tidak Ya Ya Ya
Jarak antara kelompok dapat ditentukan
Tidak Tidak Ya Ya
Perbandingan antara kelompok (adanya titik nol mutlak)
Tidak Tidak Tidak Ya
DEFINISI OPERASIONAL
Definisi Operasional
Definisi dari variabel yang akan diukur, meliputi: Apa yg ingin diukur Cara pengukuran Alat ukur Satuan ukuran Jenis variabel (rasio, interval, ordinal,
nominal, laten)
Definisi Operasional
Harus dibuat sebelum formulir pengumpulan data dikembangkan
Gunakan cara pengukuran dan alat ukur standar yg validitas dan reliabilitasnya sudah terjamin
Sedapat mungkin gunakan variabel kontinyu
V Variabel AU Alat ukurSV Sub Variabel HU Hasil ukurD Definisi SU Skala ukur
No V SV DO AU HU SU
1 Karakteristik demografik
SP Rentang jauh rumah dari poltekes
q Jarak dalam km
ratio
2 Absensi - Tingkat kemangkiran karyawan potleks dalam satu bulan terakhir
Lembar absensi
Jumlah hari absen
ratio
Definisi Operasional Penelitian
Hubungan karakteristik demografi karyawan dengan tingkat absen kerja
Usia Jenis kelamin Status perkawainan Jarak rumah ke kantor
Contoh
Variabel : Pengetahuan tentang hipertensi
Definisi operasionalSegala sesuatu yang diketahui responden tentang penatalaksanaan hipertensi
Alat ukur : QuesionerHasil Ukur : Pengetahuan baik, cukup, kurangSkala Ukur : Ordinal