UNIVERSITETI JOPUBLIK ‘LUARASI’

FAKULTETI EKONOMIK

DEGA:ADMINISTRIM-BIZNES

TEMA: ANALIZONI DEPARTAMENTIN E BURIMEVE NJEREZORE TE NJE KOMPANIE

PRANOI:PROF.DOC.HERION NDREU PUNOI:SILVANA NDOJ

MSC.FAOLA HODAJ

DURRES KÜRÜM SHIPPING SH.A

PERMBAJTJE

Hyrje……………………………………………………4

Burimet njerezore……………………………………….5

Departamenti I vleresimit te intervistet………………….6

Departamenti I vleresimit te punonjeseve……………….7

Departamenti I pergjegjesise sociale…………………….8

Dokumentacion per aplikim pune………………………..9

Referenc………………………………………………….10

DURRES KÜRÜM SHIPPING SH.A

Durres Kürüm Shipping eshte kompani qe merret me magazinim, transport, anije dhe logjistike. Kompania eshte pjese e Kürüm Holding.Kantieri detar Kurum-Durrës i cili ushtron aktivitetin e tij ne nje siperfaqe 120.000 m2 eshte i vendosur ne zemer te Portit te Durresit ne krye te rrugeve Trans-Ballkanase dhe Koridori VII. U mor ne dorezim ne vitin 2009 nga Ministria e Transporteve e Shqiperise. Ne vitin 2010 pasi kaloi plotesisht ne pronesi te Kurum Holding kompania ka vazhduar te mbuloje nevojat e tregetise detare dhe logjistikes ne rajon duke zhvilluar dhe rinovuar kapacitetet.Durres Kurum Shipping deri para dy vitesh ka qene kantier detar,pergjegjesia e kesaj ka qene riparimi I anijeve lundruese ,ne keto hyjne anijet e peshkimit,kantinier anije deri ne 20.000ton. Duke qene se Durres Kurum Shipping operon ne riparim anijesh,stafi I saj duhet te jete I kualifikuar per kete lloje punesh duke perfshire inxhinierin,saldator,inxhinier mekanik-teknik,puntor krahu…etj

DEPARTAMENTI I BURIMEVE NJEREZORE

Departamenti I burimeve njerezore ndahet:1) Departamenti I vleresimit te intervistave2) Departamenti I vleresimeve te punonjesve3) Departamenti I pergjegjesise socialeMenaxhohet nga:-Drejtor/e-Menaxher/e-Supervizor/e-SpecialistetDepartamenti I Burimeve Njerezore ofrojne trajnime per punonjesit e kompanise ,tema e trajnimeve mund te jene te ndryshme. Burimet Njerezore ofrojne takime sipas nevojes te punonjesve te kompanise. Cdo personel qe ka nevoje apo e ndjen veten per t’u plotesuar merr pjese ne takime te tilla.Drejtuesit e ketyre takimeve mund te jene nga personeli I kompanise ose njerez te kualifikuar jashte kompanise.

DEPARTAMENTI I VLERESIMIT TE INTERVISTES

Burimet Njerezore duke u organizuar ne departamentin qe ka nevoje per punonjes ne baze te vendit te punes edhe profilit ku kerkohet personeli ben shpalljen ne gazeta ose ne faqen e saj te internetit.Te shpallja per punesim jane kriteret qe duhet te plotesoje nje kanditat ne intervista ,vetem kanditatin e perzgjedhur nga komapania do te thote jo cdo aplikant mund te merret ne interviste.Kanditati I perzgjedhur kalojne disa teste keto teste jane sipas nevojes qe kerkon Departamenti I Burimet Njerezore qe mund te perfshihet profesioni,gjuhet e huaja….etj ,ne fund te ketij testi sipas nevojes qe ka kompania perzgjidhet 1 ose 2 persona per punesim.

DEPARTAMENTI I VLERESIMIT TE PUNONJESEVEDepartamenti I Burimeve Njerezore 1 ose 2 here ne vit kryejne anketime per te matur ose per te pare vleresimin e punonjesve. Vleresimi I punonjesve behet nga drejtori I departamentit. Drejtori I departamentit duke njohur stafin e vet edhe duke pare punen gjate vitit kryen vleresimin perpersonelin e departamentit sipas individit.Vleresimet jane individuale,pas anketimit qe behet nga te gjitha departamentet perfundimet ose rezultatet te anketimit dergohen te Burimet Njerezore. Personeli I Burimeve Njerezore qe ka dale me rezulatat te dobet I dergohet nje email si paralajmerim per te rritur performance qe te shmangen largimet nga puna. Ashtu sic eshte punesimi eshte edhe largiminga puna eshte detyra e Burimeve Njrezore.Ashtu sic ka nje procedure per marrjen e personelit ka edhe nje procedure per largimin e personelit nga puna.Personeli qe duhet hequr nga puna informohet me ane ten je zarfi qe dergohet nga Burimet Njerezore. Arsyet e largimit nga puna ,punonjesit I komunikohet ne nje mbledhje ose takim ne prezencen e te Drejtorit te Departamentit te Burimeve Njerezore ku personi qe punon edhe nese e ka nje juristqe mban shenime ,biseda ose debat qe mund te behet gjate bisedesper largimin nga puna.

Pasi I komunikohet personit qe do te largohet nga puna mbrenda dy muajve( kjo ne baze te viteve qe ai/ajo ka punuar ne kompani).Personi duhet te dorezoje te gjitha punet ,sendet qe ka pas ne dorezimin sipas shkakut qe ai/ajo qe eshte larguar nga puna nese Burimet Njerezore e shikojne te arsyeshme ne nje te ardhme mund te merret serish ne pune gje qe ndodh shume pak.

DEPARTAMENTI I PERGJEGJESISE SOCIALE

Departamenti I Burimeve Njerezore kryen aktivitete sociale per te rritur prodhimin/fuqine e moralit te punetoreve.Departamenti I Burimeve Njerezore organizon udhetime jashte edhe Brenda shtetit. Kompania dy here ne vit shpall fitues personelin qe ka bere arritjen ne fushen e tij zakonisht dergohen 10-15 veta per pushime nga ana e kompanise 1 jave. Te tilla raste bejne qe ndermjet punonjesve te kete konkurence per te fituar udhetimin.Departamenti I Burimeve Njerezore ne fund te muajit I dergohet me ane te emailit cdo punonjesi pagesen mujore brutto nese disa nga personeli ka pasur over-time ato pasqyrohen tek tabela e ekselit ne fund te muajit. Per te aplikuar over-time Drejtoria e Burimeve Njerezore duhet te kete marre miratimin nga drejtoria perkatese e personelit qe do fitoje over-time.

DOKUMENTACION PER APLIKIM PUNE

Referenc

Durres-Kurum Shipping 

Activity : Port Repairer Address : Port of Durres Durres Albania Town : Durres Country : Albania Phone : +355 52 22249 Fax : +355 52 22335 Contact : Email Durres-Kurum Shipping   Website : www.kurum.com.tr