Upload
rosen-dimov
View
29
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Проект „Умните учители с интелигентни технологии“ – „Smart teachers with smart
devices“ финансиран по програма Еразъм + КД1
Предимствата на финландската образователна система и
прилагането на добри практики в51 СОУ ,,Елисавета Багряна“
Съдържание
Три важни неща, които научих в курса Erasmus+ Key Action 1 course Best Practices Benchmarking, Helsinki: Свободата на преподавателя; Равенство; Обучението в малки групи;
Три неща, които прилагам в преподавателската си работа: Работа в екип; Използване на интерактивни технологии; Използване на метода на преподаване чрез играта;
Учителят се разглежда като основополагащ фактор за успешното образование - той е централна фигура, която трябва да разполага със свобода и автономност за подбора на методите и материалите си за преподаване. Учителската професия в държавата е една от най-престижните и високо платени, а критериите за прием на учител в учебно заведение – изключително високи.
Свобода на преподавателя
Равенство
Равенство на училищата; Няма елитни, нито „слаби” училища. В най-голямото училище в
страната учат 960 ученици. В най-малкото – 11. Всичките имат абсолютно еднаква оборудване, възможности и пропорционално финансиране.
Равенство в изучаването на всички предмети; Задълбоченото изучаване на едни предмети за сметка на други не
се приветства. Тук не смятат, че математика е по-важна, например, от изкуството. Напротив, единственото изключение за създаването на класове с надарени деца могат да бъдат склонностите им към рисуването, музиката и спорта.
Равенство между учителите;
Учениците са групирани в малки групи от по 10-15 ученици. Малкият брой допринася за чувството за принадлежност и сплотява учениците.
Обучението в малки групи
Работа в екип
Учители и ученици работим заедно в неконвенционалното пространство на изобразителното изкуство.