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"School teaches you everything, except how to get the job..."
J.T. O'Donnell
Career & Job Search Expert | CAREEREALISM
Elevada competitividade entre profissionais, tendo em conta o alto índice
de desemprego e a pouca oferta de emprego qualificado disponível.
Aos profissionais é solicitado cada vez mais, maior eficiência, precisão e
ligação à oferta e à função, ou seja conhecimento real de mercado.
Contexto de Mercado
Pesquisar emprego é das tarefas mais complexas relacionadas com a
gestão e promoção da nossa carreira, sobretudo pelo seu carácter
disperso, pluridisciplinar e recorrente.
Pesquisa de Emprego
DispersãoAs oportunidades de trabalho, sejam especializadas ou não, são cada vez
mais divulgadas através de meios diversos e dispersos.
Pesquisa de Emprego
PluridisciplinaridadeO profissional deverá ser capaz de dominar meios convencionais e meios
não convencionais de divulgação e promoção de ofertas.
Pesquisa de Emprego
RecorrênciaPesquisar trabalho é uma tarefa que nunca está acabada. É um trabalho
recorrente e muitos casos a tempo inteiro.
Pesquisa de Emprego
Muitos profissionais falham, em parte por desconhecimento, mas também
por alguma incapacidade de priorizar o que é relevante para a sua
estratégia de pesquisa de emprego.
Perfil de Profissional
Tipologia de WM2.0:
Curriculum Vitae & Carta de Motivação
Pesquisa de Emprego
Perfil Redes Sociais
Comunicação Pessoal de Perfil
Os Workshops Maximus 2.0pretendem ser um modelorápido de preparação para aintegração ou valorização nomercado de trabalho.
Através de dicas e soluçõesessenciais, os profissionaisaprendem a definir, a organizare implementar a sua própriaestratégia de pesquisa deemprego.
Os participantes aprendem a elaborar o seu Curriculum Vitae e a sua
Carta de Motivação de acordo com o seu objetivo de pesquisa de
emprego, previamente definido.
Curriculum Vitae & Carta de Motivação
Os participantes aprendem a compreender e a definir individualmente a
sua estratégia de pesquisa de emprego com base no seu objetivo de
carreira, segmentos de mercado e contexto laboral.
Pesquisa de Emprego
Os participantes aprendem os benefícios da sua presença nas redes
sociais e do seu potencial de crescimento através do incremento do seu
networking ou rede de contactos.
Perfil de Redes Sociais
Os participantes aprendem a comunicar oralmente o seu perfil pessoal e
profissional, bem como a dominar ambientes idênticos a uma entrevista
de emprego.
Comunicação Pessoal de Perfil
“A Spyridon foi fundamental na minha preparação para a vida profissional, pois
ajudou-me a definir o meu próprio perfil, a redescobrir as minhas competências e
a aperfeiçoar outras.
Este projeto é a ponte que muitas vezes nos falta para entendermos o lado do
recrutador e, dessa forma, sabermos como melhor corresponder às exigências do
mercado de trabalho.”
Joana Borda D’Água