Dlouhodobá podpora

absolventů

– přínos pro alma mater, její

studenty i absolventy

Markéta Pešťáková

Workshop KREDO, Praha, 15. 9. 2015

www.kredo.reformy-msmt.cz

Absolventi na UHK

• Kontakt s absolventy si průběžně zajišťují samy fakulty, či katedry:

• Facebook, kluby absolventů atd.

• Den absolventů:

• přednášky, odborné diskuze, prohlídky budov

• neformální setkání, doprovodný kulturní program

1

839

495

368

39161 211

10

2123

1068

438

228

17

230 220

16

2217

1027

422

13217

312212

11

2133

0

500

1000

1500

2000

2500

P k P k P k

Balalářské studium Magisterské studium Následné magisterské studium Doktorskéstudium

Celkem

Absolventi UHK

2012

2013

2014

Podpora absolventů v PC UHK

• od akademického

roku 2013/2014

• využívány jsou zejména služby Kariérního centra a sociální poradny

• osobní kontakt:

• individuální podpora a skupinová podpora

• internetový kontakt:

• emailová konzultace, skype, telefonická konzultace

• kariérní web

2

Individuální podpora

• Kariérní poradenství:

• příprava na výběrové řízení

• sebeprezentace

• kariérní diagnostika

• mapování schopností a dovedností

• dotace na zaměstnávání absolventů

• projekty na podporu absolventů

• konzultace CV

• Koučování:

• kariérní koučování

• transformační koučování

• výkonnostně orientované koučování

3

Skupinová podpora

• Workshopy:

• vedené pracovníky PC UHK

• vedené odborníky z praxe

• vedené zaměstnavateli

• Panelové diskuze se zaměstnavateli:

• s různým zaměřením

• Rozvoj schopností a dovedností:

• sebeprezentace

• sebezkušenostní aktivity

• tréninkové AC

• sebekoučink

4

Kariérní web a propojování s praxí

5

Mentoring jako nástroj i pro

absolventy

• Mentoring v prostředí UHK = oboustranně výhodný kontrakt

• pro mentorovaného:

• náhled do reálného pracovního prostředí

• práce na reálných projektech, spolupráce s odborníkem

• získání zkušeností

• zvýšení konkurenceschopnosti

• zdroj kontaktů

• pro mentora:

• nový náhled na práci

• „výchova“ budoucího zaměstnance

• rozvoj vůdčích schopností, možnost být vzorem, motivátorem

• zviditelnění

• kontakt s novými poznatky

• 3 měsíce s možností prolongace, trojstranná dohoda, vztah one to one ,

individuální kontraktování

6

Společné akce pro studenty a

absolventy

• Zveřejnění, přihlášky a hodnocení prostřednictvím kariérního webu

• Dobrovolná účast, zejména absolventi z okolí HK

• Preference akcí s potencionálními zaměstnavateli

• Výhody:

• sdílení

• pestrost

• interakce

• motivace k aktivitě pro studenty

• absolvent – budoucí zaměstnanec, budoucí zaměstnavatel

7

Děkuji za pozornost!

www.kredo.reformy-msmt.cz

Markéta Pešťáková

Poradenské centrum UHK

telefon: 493 331 317

mobil: 737 227 117

e-mail: marketa.pestakova@uhk.cz