IESPĒJAS BIBLIOTEKĀRU PROFESIONĀLAJAI PILNVEIDEI

© Sabīne Jefimova

Gulbenes bibliotēkas Reģionālais mācību centrs

Rīga, 2011

2

PROJEKTU KONKURSS Vidzemes plānošanas reģions izsludina

projektu konkursu:

“Vidzemes kultūras programma 2011”

Atbalstāmā prioritāte: sekmēt kultūras

darbinieku pilnveidi un profesionālo

izaugsmi

Pieejamais finansējums: LVL 3000

3

NO IDEJAS LĪDZ PROJEKTAM

4

JAUNI LAIKI – JAUNAS PRASĪBAS BIBLIOTEKĀRIEM

Mērķis: Sniegt jaunas zināšanas un prasmes

bibliotekāriem, lai sekmīgi veiktu izvirzītos bibliotēkas uzdevumus sabiedrībā.

Mērķauditorija: publisko bibliotēku darbinieki

Aptvērums:

(Alūksnes, Apes, Gulbenes,

Madonas, Cesvaines,

Ērgļu, Lubānas,

Varakļānu novadi)

5

Projekta realizēšanas laiks: 2011.gada oktobris

– 2012.gada maijs

Projekta aktivitātes: 7 apmācības kursi

3-4 apmācību grupām katrā no tiem

Finansējums: 2258 LVL (lektora darba samaksa: 1 nodarbība 65.00 LVL x 28 nod.)

JAUNI LAIKI – JAUNAS PRASĪBAS BIBLIOTEKĀRIEM

6

PLĀNOTIE APMĀCĪBU KURSI: Jaunākā latviešu literatūra;

Prasmes un iemaņas bibliotēkas krājuma labošanā;

Bibliotekāra etiķete un imidžs;

Bibliotekāra dzīves kvalitāte;

Bibliotēku mārketings;

Komunikācijas prasmes. Saskarsme ar dažāda tipa klientiem;

Bibliotēka 2.0 teorija: Tīmeklis 2.0 un tā ietekme uz bibliotēku.

7

PLĀNOTAIS APMĀCĪBU GRAFIKS 2011.GADS

oktobris novembris decembris

Jaunākā latviešu

literatūra

Prasmes un iemaņas bibliotēkas krājuma

labošanā

Komunikācijas

prasmes. Saskarsme ar dažāda tipa

klientiem

PALDIES!

JAUTĀJUMI?