39
JOB GENNEM SOCIALE MEDIER FTF-A 16. September 2010

Job gennem sociale medier

  • Upload
    ftf-a

  • View
    565

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Anna Ebbesens oplæg om job gennem sociale medier

Citation preview

Page 1: Job gennem sociale medier

JOB GENNEM SOCIALE MEDIER

FTF-A

16. September 2010

Page 2: Job gennem sociale medier

2

Kort om mig

Hvordan det digitale har udvidet virkeligheden og forandret det rum vi kommunikerer i

Værktøjskassen – hvad har vi at gøre godt med?

Og hvordan kan vi bruge den aktivt?

Værktøjskassens store faldgrubbe…

Opsummering og tak for i dag!

TALEPUNKTER

Page 3: Job gennem sociale medier

KORT OM MIG

Page 4: Job gennem sociale medier

Politik, online…. …og nu forfatter

KORT OM MIG

Fotocredit: Linda Henriksen

Page 5: Job gennem sociale medier

5

KORT OM ADVICE DIGITAL

Digital strategi – fra ide til

praksisStørre kunderI familie med

Page 6: Job gennem sociale medier

DE NYE DIGITALE VILKÅR

Page 7: Job gennem sociale medier

53

Klassisk kommunikation(Web som kanal)

Afsender

Web

Målgrupper

Web/ medier/ kampagner

Web/ medier/ kampagner

Afsender

Journalister

Anden kommunikation

Netværkskommunikation(Web som platform)

NY VIRKELIGHED - FØR OG EFTER DIGITAL KOMMUNIKATION

Page 8: Job gennem sociale medier

8

MAN SENDTE EN ANSØGNING…

Jeg er sej,

ansæt mig

Vurdering fra

udvalg/ chef

SamtaleMulig

ansættelse

Referencer fra CV tjekkes

Referencer fra CV tjekkes

Page 9: Job gennem sociale medier

9

MAN SENDER EN OPFORDRING

Jeg er sej,

ansæt mig

Vurdering fra

udvalg/ chef

SamtaleMulig

ansættelse

Referencer fra udvalgte

kandidats CV tjekkes

De egnede

kandidater googles og pre-

screenes

Evt. fakta tjekkes på

nettet

Page 10: Job gennem sociale medier

10

DU ER HVAD GOOGLE SIGER DU ER

Page 11: Job gennem sociale medier

11

HVAD SIGER GOOGLE OM DIG?

Page 12: Job gennem sociale medier

12

FINDES DU IKKE?

Page 13: Job gennem sociale medier

13

Hvordan vil du gerne ses af andre? Hvad skal stå øverst?

DESIGN DIT GOOGLE-JEG

CV google ?

Page 14: Job gennem sociale medier

VÆRKTØJSKASSEN

Page 15: Job gennem sociale medier

DET HANDLER IKKE OM LOGOER

Page 16: Job gennem sociale medier

16

SOCIALE OG DIGITALE MEDIER = VÆRKTØJER

Kilde; The conversation prism: Jesse Thomas og Brian Solis

Page 17: Job gennem sociale medier

17

LINKED IN

Page 18: Job gennem sociale medier

18

VILLE DU ANSÆTTE DIG SELV?

Page 19: Job gennem sociale medier

19

TWITTER – BÅDE LURE

Page 20: Job gennem sociale medier

20

TWITTER – SNAKKE, TALE OG DISKUTERE

Twitter.com/annaebbesen

Page 21: Job gennem sociale medier

21

BLOGS

Digitaletanker.dk

Page 22: Job gennem sociale medier

22

TUMBLR

Tumblr.com

Page 23: Job gennem sociale medier

23

ELLER BARE ET VISITKORT?Flavors.me

Page 24: Job gennem sociale medier

24

MED DINE YNDLINGSLINKS ELLER REKLAME FOR DIN LINKED IN

Page 25: Job gennem sociale medier

25

HELT ENKELT

Page 26: Job gennem sociale medier

DE KAN BRUGES AKTIV!

Page 27: Job gennem sociale medier

27

SPØRG UD, SÆLG DIG SELV

Page 28: Job gennem sociale medier

28

SÅ DIT NETVÆRK KAN ARBEJDE FOR DIG

Page 29: Job gennem sociale medier

29

ER DU MODIG? Alec Brownstein lavede en youtube-kanal + købte

google ads for 5 topdirektørers navne. Når

de googler dem selv…

Link: http://www.youtube.com/user/alecbrownstein#p/u/6/7FRwCs99DWg

Page 30: Job gennem sociale medier

30

ER DU MODIG? Alec Brownstein lavede en youtube-kanal + købte

google ads for 5 topdirektørers navne. Når

de googler dem selv…

Link: http://www.youtube.com/user/alecbrownstein#p/u/6/7FRwCs99DWg

Resultatet?4 interviews

2 tilbud

Omkostninger?$6

Page 31: Job gennem sociale medier

31

DET SAMME KAN DU GØRE PÅ FACEBOOK

Eksperiment: 16 nyuddannede lavede Facebook adds målrettede de virksomheder, som de gerne ville arbejde for

Hvad gav mest positiv opmærksomhed?1) Målrette annonce til EN virksomhed og

havde navnet med i annonceteksten2) Jo flere fra virksomheden, der er på

Facebook, jo bedre.

MEN

For at det skal virke, skal du jo også være egnet, og kunne håndter den uformelle såvel som formelle kommunikation.

Link: http://www.onedayonejob.com/blog/use-facebook-ads-to-make-employers-hunt-you-down/

Page 32: Job gennem sociale medier

VÆRKTØJSKASSENS FALDGRUBBE

Page 33: Job gennem sociale medier

33

SOCIALE MEDIER = MENNESKER

Page 34: Job gennem sociale medier

34

Privat og bag låste døre på Facebook?

Professionel på LinkedIn og åben for alle?

DERFOR SKAL MAN VIDE HVAD MAN ER HVOR…

Page 35: Job gennem sociale medier

35

NOGLE GANGE KAN PRIVATLIVET GØRE GODT

Page 36: Job gennem sociale medier

OPSUMMERING

Page 37: Job gennem sociale medier

37

Min største bedrift omtalt?

Mit CV?

Mig som 17årig pløre fuld?

Mine feriebilleder?

Mine kommentare på politiken.dk?

Mine køb på Trendsales?

SMØREBRØDSSEDDEL:HVORDAN JEG GERNE VIL SE UD

Page 38: Job gennem sociale medier

38

FB: Kig på dine privatlivsindstillinger. Hvor offentlig vil du være/kan du tåle at være?

LinkedIn: Udfør de 100% og bliv anbefalet, skriv updates, meld dig som jobsøgende og vær aktiv i de erfa-grupper, der er i netværket.

Til dem, der vil mere

- Vimeo og youtube: Lav en præsentation af dig selv. Saml videoer sammen, du synes om, og reflekterer positivt tilbage på dig.

- Flickr og Picassa: Læg dine profilbilleder ud. Overvej, om du vil give noget personlighed, så du skiller dig ud.

- Twitter: Opret dig, følg de virksomheder og de medarbejdere, som du gerne vil arbejde for/med. Meld dig jobsøgende. Skab lister, der siger noget om dig.

- Tumbler, blogger eller wordpress: Hvis du gerne vil sige noget løbende.

- Flavors – vil du vil have et online visitkort.

…OG GÅ SÅ I GANG!

Anbefalet

Page 39: Job gennem sociale medier

Anna EbbesenRådgiverDirekte: +45 3342 2166 // Mobil: +45 2613 [email protected]

Advice Digital ApSJarmers Plads, Vester Voldgade 2, 2. sal1552 København VTelefon: 70 20 04 05www.advicedigital.dk

Tweets: http://www.twitter.com/annaebbesenLinks: http://delicious.com/annaeBlog: www.digitaletanker.dk

TAK FOR I DAG!