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www.RipartoDaMeClub.it 1 Ecco le caratteristiche che hanno in comune le persone che definiamo di “successo”: 1. Attitudine 2. Capacità di immaginare e prevedere il futuro 3. Capacità di far accadere le cose

Le 3 dinamiche mentali delle persone di successo

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Ecco le caratteristiche che hanno in comune le persone che definiamo di “successo”:

1. Attitudine

2. Capacità di immaginare e prevedere il futuro

3. Capacità di far accadere le cose

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L’ attitudine ovvero il modo di pensare e di fare le cose e di ottenere risultati

si crea in due modi:

1. Per ripetizione (competenza inconscia)

2. Per emozione (quando si hanno esperienze intense)

Per RIPETIZIONE, significa che occorre acquisire una nuova abilità. Un

esempio può essere quello del giocatore di tennis che non riesce a tirare di

rovescio con la stessa forza, intensità e precisione con cui riesce a fare

quando tira di dritto.

Quando decide di acquisire questa nuova abilità, nel suo cervello si dovranno

creare delle nuove sinapsi ovvero delle nuove vie neuronali.

Più il giocatore ripeterà a tirare di rovescio e lavorerà su intensità e

precisione, più queste vie neuronali, appunto le sinapsi, si rafforzeranno fino

a quando tirare di rovescio, diventa una abilità acquisita(diventa una

competenza conscia) e il giocatore non dovrà più prestare attenzione alle

modalità di come effettua il tiro. E’ diventata una cosa naturale proprio come

tirare di “dritto”.

Per EMOZIONE accade quando mentre facciamo qualcosa, accade un

evento che coinvolge le nostre emozioni. Un esempio può essere dall’ 11

settembre 2001. Se ti chiedessi dove ti trovavi e con chi eri in quella data

ricorderesti tutto.

Se ti chiedessi dove ti trovavi il 14 luglio del 1992 probabilmente no. Questo

accade perché alla giornata dell’ 11 settembre 2001 abbiamo legato una forte

emozione(la caduta delle torri gemelle).

ATTITUDINE

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Ecco come puoi in modo pratico scoprire la tua capacità di immaginare.

Prova a rispondere a questa domanda: dove sarai nei prossimi 2-5 anni?

Questa è una tecnica chiamata “ponte sul futuro” che stimola la tua capacità

di immaginare dove vorrai trovarti tra 2-5 anni.

E’ così che nascono le nuove idee. Ogni periodo storico-economico ha dei

cicli. Gli imprenditori più innovativi, hanno la capacità di “vedere” e

“prevedere” quali sono le tendenze. Infatti le persone di successo sono

persone che non resistono ai cambiamenti ma li accompagnano e in qualche

modo entrano nel flusso di questi cambiamenti.

A volta capita che ci sono persone che hanno le prime due capacità,

l’attitudine e la capacità di immaginare, ma quando si tratta di rendere

concreto quello che immaginano, si bloccano e non riescono ad andare

avanti. Hanno la mappa che li conduce in quel posto ma… non partono! Ma

perché accade tutto questo? Ecco alcuni motivi per cui non partono mai:

1. Si fanno bloccare dalla paura…

2. Mancanza di coraggio…

3. Paura del giudizio degli altri…

CAPACITA’ DI

IMMAGINARE

CAPACITA’ DI FAR

ACCADERE LE COSE

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4. Non Fanno le cose e rimandano(si creano l’alibi che deve essere tutto

perfetto)

5. Non hanno l’atteggiamento mentale di acquisire nuove abilità

ATTITUDINE NEGATIVA:

il 95% delle persone trova problemi ad ogni cosa;

Il 95% delle persone trova scuse quando è il momento di scendere in

pista;

Il 95% delle persone porta un problema ad ogni soluzione;

Il 95% delle persone dice: “è troppo difficile da realizzare”;

Il 95% delle persone cade durante il percorso;

ATTITUDINE POSITIVA:

Il 5% delle persone porta soluzioni ad ogni problema;

Il 5% delle persone inizia a fare sapendo che nulla sarà perfetto al

100%;

Il 5% dice: “è difficile ma realizzabile”;

PIANO STRATEGICO OPERATIVO

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Il 5% delle persone, dopo tentativi andati a vuoto e cadute, si rialza e ci

riprova;

Il 5% delle persone scende in pista e dice: “lo faccio e basta!”.

QUALE ATTITUDINE MENTALE HAI NELLA MAGGIOR PARTE DELLE

VOLTE?

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QUANDO SI PRESENTANO NUOVE OPPORTUNITA’, QUAL E’ IL TUO

ATTEGGIAMENTO?

1. Tendi a rifiutare dicendo “no, grazie” perché senti che non ti è chiaro?

2. Tendi a dire di “no” perché altre volte hai sbagliato e hai paura di

sbagliare di nuovo?

Scrivi qui qualche tua considerazione:

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Come superare la paura di sbagliare?

La paura di sbagliare nasce dal modello educativo che abbiamo ricevuto nel

nostro ambiente. Lo abbiamo acquisito a scuola e nella società in cui viviamo.

Una cosa va chiarita su questo argomento: sbagliare non ha nulla a che

vedere con “chi sei” ovvero con la tua identità.

Tutti sbagliano e quelli che sbagliano di più sono le persone che fanno di più

e che spesso ottengono di più.

“Ho sbagliato più di 9.000 tiri nella mia carriera. Ho perso quasi 300 partire. 26 volte mi hanno affidato il tiro decisivo e l’ho sbagliato.

Ho fallito ripetutamente nella mia vita. E questo è il motivo per cui ho avuto successo” Michael Jordan – ex giocatore di Basket Ma cosa ha condotto Michael ad avere il successo che ha avuto? … La REAZIONE che ha avuto quando ha mancato i suoi obiettivi.

Permetti a te stesso di sbagliare!

OPERATIVITA’ –

Scrivi qui di seguito le 3 azioni che farai nelle prossime 2 settimane: 1° AZIONE: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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2° AZIONE:

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3° AZIONE:

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COSA TI IMPEDISCE DI FARE? COSA TI BLOCCA?

Pensa alla tua situazione e scopri cosa ti impedisce di fare e cosa ti blocca:

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ADESSO CHE HAI INDIVIDUATO “COSA TI BLOCCA” SCRIVI 5 MODI

COME PUOI SUPERARLO:

1° Modo

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2° Modo

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3° Modo

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4° Modo

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5° Modo

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Ideatore e Fondatore di Riparto Da Me!Club.

Seguimi sul Blog: www. SalvatoreCastro.it