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Le renseignement humain augmenté Terry Zimmer MCS2 – Cours 3D ou le facteur humain au cœur de l’intelligence économique aujourd’hui plus qu’hier et moins que demain

Le renseignement humain augmenté

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Page 1: Le renseignement humain augmenté

Le renseignement humain augmenté

Terry Zimmer MCS2 – Cours 3D

ou le facteur humain au cœur de l’intelligence économiqueaujourd’hui plus qu’hier et moins que demain

Page 2: Le renseignement humain augmenté

http://www.scip.org/About/content.cfm?ItemNumber=578

« L’éthique, c’est l’esthétique du dedans »Pierre Reverdy, poète français (1889 - 1960)

Page 3: Le renseignement humain augmenté

« La meilleure chose à savoir pour bien connaitre ce qu’il se passe dans votre secteur d’activité est de tout savoir des personnes qui le constituent »

John D. Rockfeller(1839-1937)

Page 4: Le renseignement humain augmenté

« HUMINT: Catégorie de renseignement constitué d’informations dont l’origine et la collecte sont des sources humaines »

Organisation du traité de l'Atlantique Nord, 1991

Le renseignement humainL’art noble et le parent pauvre de

l’intelligence économique

Page 5: Le renseignement humain augmenté

Google=OSINT mais il y a aussi le renseignement d’origine technique (SIGNINT et IMINT)

Bref, c’est pas

http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_intelligence_gathering_disciplines

Page 6: Le renseignement humain augmenté

C’est un renseignement humain basé sur les fondamentaux mais augmenté par une surcouche numérique avec tout ce que cela implique

Le renseignement humain « augmenté » ?

Page 7: Le renseignement humain augmenté

Près de 3 milliards de terriens connectés

Page 8: Le renseignement humain augmenté

La loi des 6 degrés de séparation…«Toute personne sur le globe peut être reliée à n'importe quelle autre, au travers

d'une chaîne de relations individuelles comprenant au plus cinq autres maillons » Théorie établie par le Hongrois Frigyes Karinthy en 1929

…réduite à 4,7 sur Facebook

Page 9: Le renseignement humain augmenté

Possibilité d’avoir plusieurs avatars

http://intelligences-connectees.fr/2013/05/03/le-persona-management-ou-la-duperie-industrialisee/

« Avatar: personnage numérique, réaliste ou fantaisiste, qui représente un internaute dans un monde virtuel » Office Québécois de la Langue Française

Persona Management

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Convictions politiques ou religieuses

Etat de santé, physiques ou psychologiques

Situation familiale

Photos de vacances, de soirées,…

Des comportements de limaces

De nombreuses traces

Page 11: Le renseignement humain augmenté

Des outils qui feraient rêver la STASI

Analyse du réseau social d'un poète par la Stasi

Page 12: Le renseignement humain augmenté

et font le bonheur de la NSA

Mon réseau social sur Linkedin…

http://inmaps.linkedinlabs.com/

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Plan

Page 14: Le renseignement humain augmenté

Plan

Big Data

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PlanPlan

Page 16: Le renseignement humain augmenté

Plan

Page 17: Le renseignement humain augmenté

Se fixer des règles

Repris d’un cours d’Isabelle Guyot, veilleuse et enseignante

Page 18: Le renseignement humain augmenté

Règle 1: Oubliez !

Ce que vous savez.

Ce que vous pensez.

Page 19: Le renseignement humain augmenté

L'incrédulité de Saint Thomas, 1601-1602, Michelangelo Merisi da Caravaggio

Règle 2: Ne croyez que ce que vous voyez !

Ou l’inverse je ne sais plus…

Page 20: Le renseignement humain augmenté

- En amont : pour comprendre le besoin et poser le problème.

- En aval : pour évaluer l'information trouvée et vérifier son adéquation au problème.

Règle 3: Conservez votre esprit critique

Page 21: Le renseignement humain augmenté

La réponse ne se trouve pas forcément dans le même domaine de connaissances que le problème.

Règle 4: Mettez en œuvre votre ouverture d’esprit

Page 22: Le renseignement humain augmenté

Règle 5: Restez-concentré

Sur le contexte, les objectifs, les besoins.

Page 23: Le renseignement humain augmenté

Règle 6: Restez simple

Mais pas simpliste !

Page 24: Le renseignement humain augmenté

Plan

Page 25: Le renseignement humain augmenté

Marcus Fabius Quintilianus, rhéteur et pédagogue latin du 1ier siècle après J.-C.

Qui ?

Avec quels moyens ?

Pourquoi ?

Quand ?

Comment ?

Où ?

Quoi ?

Le principe Quintilien

Page 26: Le renseignement humain augmenté

Répond aux « Quoi ? » et « Pourquoi ? »Niveau stratégique

Amène à se poser les bonnes questions :

- Quelle est la question qui se pose ?

- Quelles sous-questions entraine-t-elle ?

- Quel est le contexte global ?

- Pourquoi veut-on obtenir ces renseignements ?

Le plan de renseignement

Page 27: Le renseignement humain augmenté

Répond aux « Quoi ? » et « Pourquoi ? »Niveau stratégique

Amène à se poser les bonnes questions :

- Quelle est la question qui se pose ?

- Quelles sous-questions entraine-t-elle ?

- Quel est le contexte global ?

- Pourquoi veut-on obtenir ces renseignements ?

Le plan de renseignement

Page 28: Le renseignement humain augmenté

Répond aux « Qui ? », « Où ?», « Quand ? » et « Comment ? »

Déclinaison opérationnelle du plan de renseignement

- Qui ? Surveille quoi ? Surveille-t-on ?

- Où cela se produit-il ? Quel dimensionnement ? Quelle échelle géographique ? Quelle langue ?

- Depuis quand cette question existe-t-elle ? Quelles sont nos échéances ?

- Comment va-t-on chercher ces informations (Internet, bases de données, terrain,…) ?

Le plan de recherche

Organise la manière dont va s’effectuer la recherche

Page 29: Le renseignement humain augmenté

Sous-questions Qui ? Où ? Comment ? Quand ?

Stratégie antérieure Philippe Marché européen - Web- Base de données- Rapports annuels

Mi-juin

Stratégie actuelle (telle qu’annoncée) Philippe Idem Idem Mi-juin

Composition et pouvoir de l’actionnariat

Michèle / - Rapports annuels- Web

Mi-juin

Principaux fournisseurs Antoine et Paulo

Zoom: Chine, Inde, Brésil

- Web- Bases de données

Mi-juin

Membres du comité de direction, profils, réseaux

Antoine / - Web- Who’s who

Mi-juillet

Analyse financière Service financier

/ - Entretiens Mi-juillet

PLAN DE RENSEIGNEMENT PLAN DE RECHERCHE

Stratégie de développement d’Airbus

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Plan

Page 31: Le renseignement humain augmenté

Qui va-t-on avoir en face de soi ?

Page 32: Le renseignement humain augmenté

Faites des recherches !Faites des recherches !Faites des recherches !

Page 33: Le renseignement humain augmenté

En préalable

HomonymieFautes d’orthographes

Pseudonymes et avatars

Page 34: Le renseignement humain augmenté

1.Le blog ou le site personnel

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2. Le site de l’entreprise et les sites d’information sur les sociétés

http://www.societe.com/http://www.cofacerating.frhttp://www.infogreffe.fr/https://diane.bvdinfo.com

Ressources qui permettent d’obtenir des informations professionnelles et financières, (bilan, compte de résultats, rapports annuels, cartographie des dirigeants,…)

Page 36: Le renseignement humain augmenté

3.La littérature

Les publications universitaires

http://www.amazon.fr/http://fr.slideshare.net/http://hal.archives-ouvertes.fr/

Les livres écrits ou co-écrits

Les conférences ou documents publiés

Page 37: Le renseignement humain augmenté

http://www.newyorker.com/sandbox/infographics/api/

4.Les réseaux sociaux

Il devient absolument nécessaire de connaitre la sociologie de chaque réseau social et le type d’information que l’on peut y trouver

Page 38: Le renseignement humain augmenté

http://www.newyorker.com/sandbox/infographics/api/

4.Les réseaux sociaux

Page 39: Le renseignement humain augmenté

5.La presse et les médias locaux

http://newspapermap.com/

Les interviews, les exploits au club de tennis local, les engagements associatifs, les problèmes ou les réussites de l’entreprise,…

Page 40: Le renseignement humain augmenté

6.Google Maps, Street View et applications de géolocalisation

Endroits d’où un de mes étudiants envoi ses tweets à Strasbourg

https://www.google.fr/maps/https://www.google.com/maps/views/http://app.teachingprivacy.com/

Rural ? Urbain ? Aisé ? Activités ? Habitudes ?

Page 41: Le renseignement humain augmenté

7.Les annuaires, dictionnaires biographiques et portails généalogiques

http://www.whoswho.fr/http://fr.wikipedia.org/http://www.genealogie.com/http://www.pagesjaunes.fr/pagesblanches

Page 42: Le renseignement humain augmenté

Bien sûr, rien ne vaut le coup de fil à une ou des éventuelles connaissances communes

Page 43: Le renseignement humain augmenté

Le traitement de toutes ces infos…

Situations personnelle et professionnelle

… peut vous apporter des éléments importants pour connaitre les facteurs de motivation de votre interlocuteur et améliorer la qualité des échanges

Opinions Caractère Affinités

Page 44: Le renseignement humain augmenté

…ou « leviers d’influence »Typologie « Sansouci » visible dans

Le renseignement humain de Gérard Desmartez, éditions Chiron, 2004

*

*

Plan

Page 45: Le renseignement humain augmenté

La solitude

Désir de se sentir apprécié

Besoin d’appartenance

Page 46: Le renseignement humain augmenté

La solitude

Désir de se sentir apprécié

http://www.midilibre.fr/2014/02/19/alsace-un-stage-de-remise-en-forme-pour-les-cadres-au-bord-de-la-crise-de-nerfs,824203.php

Besoin d’appartenance

Page 47: Le renseignement humain augmenté

L’argent

« Quand on parle pognon, à partir d’un certain chiffre, tout le monde écoute »

Michel Audiard, Le Pacha

Page 48: Le renseignement humain augmenté

L’argent

« Quand on parle pognon, à partir d’un certain chiffre, tout le monde écoute »

Michel Audiard, Le Pacha

http://www.francetvinfo.fr/monde/ameriques/les-cookies-oreo-au-coeur-d-un-scandale-d-espionnage-industriel-entre-la-chine-et-les-etats-unis_546067.html#xtor=AL-67

Page 49: Le renseignement humain augmenté

La nouveauté

Désir de sortir de la routine, d’avoir des frissons

Page 50: Le renseignement humain augmenté

La nouveauté

Désir de sortir de la routine, d’avoir des frissons

http://www.liberation.fr/economie/2008/06/27/jerome-kerviel-un-jeune-homme-equilibre-en-quete-d-adrenaline_75123

Page 51: Le renseignement humain augmenté

Le sexe

Méthode du « pot au miel » ou « espionnage horizontal »

« Confidences sur l’oreiller »

Page 52: Le renseignement humain augmenté

Le sexe

Méthode du « pot au miel » ou « espionnage horizontal »

« Confidences sur l’oreiller »

http://www.theguardian.com/uk/2011/jan/22/undercover-police-cleared-sex-activists

Page 53: Le renseignement humain augmenté

L’orgueil

Tendance à corriger les autres

Désir de paraître bien informé, en particulier au sujet de notre profession

Page 54: Le renseignement humain augmenté

L’orgueil

Tendance à corriger les autres

Désir de paraître bien informé, en particulier au sujet de notre profession

http://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-candidature/entretien-embauche/detail/article/mefiez-vous-des-faux-entretiens-de-recrutement.html

Page 55: Le renseignement humain augmenté

L’utilité

Désir d’être poli et serviable même avec des étrangers ou de

nouvelles connaissances

Désir de croire que nous contribuons à quelque chose d'important, de se battre pour sa cause

Tendance à croire que les autres sont honnêtes, répugnance à se méfier des autres

Désir de bien faire son boulot

Page 56: Le renseignement humain augmenté

L’utilité

Désir d’être poli et serviable même avec des étrangers ou de

nouvelles connaissances

Désir de croire que nous contribuons à quelque chose d'important, de défendre sa cause

Tendance à croire que les autres sont honnêtes, répugnance à se méfier des autres

Désir de bien faire son boulot

http://www.lesechos.fr/finance-marches/banque-assurances/0203910698411-michelin-victime-de-larnaque-au-president-1060501.php#

Page 57: Le renseignement humain augmenté

La contrainte

« C’est plus efficace de demander poliment avec une arme à la main que juste demander poliment »

Al Capone

Page 58: Le renseignement humain augmenté

La contrainte

« C’est plus efficace de demander poliment avec une arme à la main que juste demander poliment »

Al Capone

http://www.lexpress.fr/actualite/societe/espionnage-de-la-manif-pour-tous-contre-naturalisation-l-etrange-deal-de-la-police_1497454.html

Page 59: Le renseignement humain augmenté

L’idéologie

Désir de convertir quelqu'un à notre avis

Nous montrons plus de bienveillance avec les personnes partageant nos idées

Page 60: Le renseignement humain augmenté

L’idéologie

Désir de convertir quelqu'un à notre avis

Nous montrons plus de bienveillance avec les personnes partageant nos idéeshttp://www.theguardian.com/environment/2011/jan/10/mark-kennedy-undercover-cop-

activist?intcmp=239

Page 61: Le renseignement humain augmenté

Il faut combiner en trouvant le bon dosageDénouement de la bataille des Thermopyles dans le film 300

Tout le monde est plus ou moins sensible à chacun de ces leviers

Page 62: Le renseignement humain augmenté

« Il y a deux façons stupides d'essayer d'obtenir du renseignement : c'est la torture et l'argent. La torture le type vous dit tout pour que

ca s'arrête, et l'argent, il vous dit tout pour que ca continue ! »Alain Chouet,

ancien chef du service de renseignement de sécurité de la DGSE

Limites

Page 63: Le renseignement humain augmenté

Plan

Page 64: Le renseignement humain augmenté

Question fermée Elle limite la demande, implique une réponse courte qui n’engage pas au dialogue

« Vous-êtes vous dopé lors du Tour de France ? »

Page 65: Le renseignement humain augmenté

Question ouverte

Aucun choix de réponse. Elle permet à l’interlocuteur de prendre le temps de développer, nuancer et de choisir l’ordre des arguments

« Qu’allez vous faire à présent ? »

Page 66: Le renseignement humain augmenté

Question semi-ouverte

C’est une question fermée avec un échappatoire ou à choix multiples

« Vous vous dopiez car vous ne supportiez pas perdre ou bien vous subissiez une pression

financière ? ou autre chose ? »

Page 67: Le renseignement humain augmenté

La puissance du silence

Page 68: Le renseignement humain augmenté

Plus vous les maitrisez, plus vous pourrez rythmer et gouverner vos échanges

http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/conseil/poser-les-bonnes-questions-et-obtenir-des-reponses/poser-les-bonnes-questions-pour-obtenir-des-reponses.shtml

Il existe une quantité de types de question et de nuances que

je vous invite à creuser

Page 69: Le renseignement humain augmenté

Plan

Page 70: Le renseignement humain augmenté

« Utilisation stratégique de la conversation afin d’obtenir des informations d’une personne sans lui donner le sentiment d’être interrogée »

Définition du FBI

Elicitation

Page 71: Le renseignement humain augmenté

Vous ne l’avez jamais fait pour savoir quoi offrir à Noël, à la Saint-Valentin et aux anniversaires ?

Malhonnête ?

Page 72: Le renseignement humain augmenté

La connaissance assumée

Faire semblant de maitriser le sujet

« Les logiciels libres sont très souvent rattachés à IBM »

Jacques Attali, 25/10/2013, Ce soir ou jamais

Avec aplomb et sans se départir !

Page 73: Le renseignement humain augmenté

La technique de l’élastique

Faire une estimation haute et basse afin que l’interlocuteur précise

« Les taux devraient grimper, je suppose entre 20% et 30%... »

Page 74: Le renseignement humain augmenté

L’appât « confidentiel »

Faire semblant de divulguer des informations confidentielles dans l'espoir d’en recevoir en retour

« Juste entre vous et moi… »

Page 75: Le renseignement humain augmenté

La critique ou l’opposition

Critiquer une organisation ou un individu dont la personne est proche afin que celle-ci prenne sa défense

« Comment il a eu ce contrat alors qu’il est pas bon t’es d’accord… »

T’es pas sérieux !

S’opposez à son interlocuteur afin que celui-ci développe

Je ne te crois pas !

Page 76: Le renseignement humain augmenté

Faire l’imbécile

Feindre l’ignorance en demandant à être éduqué« Comment ça marche ce truc ? »

« Je suis sûr qu’ils vont lancer l’OPA ! »

Permet également de sonder la fiabilité de l’interlocuteur

Faire des affirmations fausses afin de se faire corriger

Page 77: Le renseignement humain augmenté

Ecouter et flatter

Utiliser la louange et écouter patiemment la personne en validant ses arguments

«Je suis absolument d’accord avec toi ! »

«C’est grâce à vous que le projet a été à terme ! »

Page 78: Le renseignement humain augmenté

Du macro au micro

Lancer une conversation générale puis l’orientez progressivement vers son sujet.

Le bon « élicitateur » sait revenir au macro au moment voulu et ainsi de suite.

« T’as vu les taxes qu’ils veulent nous ajouter en plus ? »…

« L’économie va mal ! »…

« Tout le monde va souffrir c’est clair »…

« Et vous si c’est voté, vous pourrez l’encaisser ? »

[ … ]

[ … ]

[ … ]

Page 79: Le renseignement humain augmenté

L’effet miroir

Insister sur les points communs (loisirs, opinions, situation familiale, expériences,...)

«Ton frère a fait l’Afghanistan ??? Comme le mien ! »…

Mimer quelques éléments de postures, de langage ou d’intonation de son interlocuteur

«Oui, je fais craquer mes doigts aussi, sale habitude…»…

Page 80: Le renseignement humain augmenté

Le social engineeringL’acquisition du renseignement par la duperie et la manipulation

Préciser sur son profil que l’identité est fictive

L’exemple de Robin Sage

Ne pas utiliser d’information présentée explicitement comme confidentielle

Utiliser des photographies tombées dans le domaine public ou photoshopées

http://www.lefigaro.fr/web/2010/07/24/01022-20100724ARTFIG00481-une-fausse-chercheuse-dupe-des-experts-en-securite.php

Page 81: Le renseignement humain augmenté

Un exemple d’élicitatio

n

Page 82: Le renseignement humain augmenté

PlanPlan

Page 83: Le renseignement humain augmenté

http://pierrelevyblog.files.wordpress.com/2013/05/competences-cognitives-pierre-levy.pdf

Typologie de Pierre Lévy

Plan

Page 84: Le renseignement humain augmenté

PlanPlan

Page 85: Le renseignement humain augmenté

1.L’objectivité n’existe pas

Georges Elgozy, économiste français, 1909-1989

Objectivité, définition: camouflage de subjectivité

Page 86: Le renseignement humain augmenté

Orientation

Quelles sont les questions, problèmes, agendas (politique, économique, théorique, religieux,…) de la source

Page 87: Le renseignement humain augmenté

Cadrage

A-t-elle une vision globale de la situation ?

Page 88: Le renseignement humain augmenté

Récit

Qui sont les acteurs, la source est-elle « victime », bénéficiaire,… ?

Un même événement peut être raconté de bien des manièresDe Gaulle à Alger, en 1958

« Je vous ai compris ! »

Page 89: Le renseignement humain augmenté

Normes

Sont-elles explicites, implicites, dissimulées ?

Page 90: Le renseignement humain augmenté

PlanPlan

Page 91: Le renseignement humain augmenté

Source primaire

Ce sont les premiers témoignages de se qui s’est passé

Page 92: Le renseignement humain augmenté

Source secondaire

Elles ont été créées après les sources primaires et elles utilisent souvent les sources

primaires ou en parlent

Leonardo Di Caprio avec une mauvaise teinture jouant J. Edgar Hoover

Page 93: Le renseignement humain augmenté

Source interne

Le personnel, les documents internes, les produits de l’entreprise

Page 94: Le renseignement humain augmenté

Source externe

Clients, fournisseurs, partenaires, concurrents, brevets, normes, Internet, littérature grise,…

Page 95: Le renseignement humain augmenté

PlanPlan

Page 96: Le renseignement humain augmenté

Qui ?

Identifier la source (personnes, institutions, courants,…)

Quelle est sa légitimité, la qualité de son expertise ? S’exprime-t-il sous le contrôle de ses pairs ou s’inscrit-il dans une communauté ? (Oubliez la

notoriété ou l’influence)

L’auteur ou le propriétaire du site est-il facilement identifiable ?

Le site et les informations sont-ils clairs ? Bien structurés ? Cohérents avec l’expertise ? Misent à jour et

récents ?...

Rubrique à propos Rubrique mentions légales Whois

Hal Microsoft Academic Search Constellations Touchgraph MentionMap

http://caddereputation.over-blog.com/article-35587388.html http://fr.slideshare.net/cdfr31/veillemag-f-martinet-qualifier-une-source-d-information-septembre-2009?from=embed http://www.sites.univ-rennes2.fr/urfist/ressources/evaluer-la-credibilite-dune-ressource-sur-internet

Page 97: Le renseignement humain augmenté

D’où vient le financement ?

Combien ?

Les sources ?

« Dis-moi qui te paie, je te dirai qui tu es »

Page 98: Le renseignement humain augmenté

D’où vient le financement ?

Combien ?

Les sources ?

« Dis-moi qui te paie, je te dirai qui tu es »http://www.huffingtonpost.fr/2013/05/28/cigarette-electronique-les-etudes-contradictoires_n_3345131.html

Page 99: Le renseignement humain augmenté

Pourquoi ?

Quelles sont les contraintes, les motivations de la source ?

Page 100: Le renseignement humain augmenté

Pourquoi ?

Quelles sont les contraintes, les motivations de la source ?http://www.linternaute.com/actualite/politique/jerome-cahuzac-une-femme-jalouse-et-des-detectives-derriere-l-affaire-1212.shtml

"Les gens qui donnent des infos aux journalistes ont toujours des comptes à régler"

Gérard Davet, journaliste d'investigation au Monde

Page 101: Le renseignement humain augmenté

Références

Les sources de la source sont-elles clairement identifiables ?

Page 102: Le renseignement humain augmenté

Quand et depuis quand ?Retracez l’origine d’une information

ou d’une idée dans le tempsReconstituez les « lignes

temporelles » des faits et des idées

« Si par hasard une fois entre autres ces soins de la police nous fournissent le moyen d’atteindre un vrai criminel, ce qui arrive assez rarement, il est facile de voir que ce n’est pas là l’objet essentiel de cette institution vexatoire et dispendieuse… » Jean-Baptiste Say (1767-1832), pionnier de la pensée économique libérale

Page 103: Le renseignement humain augmenté

Quand et depuis quand ?Retracez l’origine d’une information

ou d’une idée dans le tempsReconstituez les « lignes

temporelles » des faits et des idées

« Si par hasard une fois entre autres ces soins de la police nous fournissent le moyen d’atteindre un vrai criminel, ce qui arrive assez rarement, il est facile de voir que ce n’est pas là l’objet essentiel de cette institution vexatoire et dispendieuse… » Jean-Baptiste Say (1767-1832), pionnier de la pensée économique libérale

Page 104: Le renseignement humain augmenté

La source est-elle transparente sur tous les points précédents ?

« Quand c’est flou, il y a un loup ! »Grand-mère de Martine Aubry

Page 105: Le renseignement humain augmenté

Multipliez, croisez vos sources !Pour conclure sur ce point, tant que faire se peut:

Entendu dans le générique du secret des sources sur France Culture

« La source unique c’est la fin des haricots »

Page 106: Le renseignement humain augmenté

Multipliez, croisez vos sources !Pour conclure sur ce point, tant que faire se peut:

Entendu dans le générique du secret des sources sur France Culture

« La source unique c’est la fin des haricots »

http://www.lepoint.fr/sciences-nature/notre-civilisation-touche-a-sa-fin-assure-la-nasa-19-03-2014-1803180_1924.php

Page 107: Le renseignement humain augmenté

Multipliez, croisez vos sources !Pour conclure sur ce point, tant que faire se peut:

Entendu dans le générique du secret des sources sur France Culture

« La source unique c’est la fin des haricots »

http://www.klaire.fr/2014/04/02/nasa/

Ce billet de blog résume à lui seul l’esprit de ce cours !

Page 108: Le renseignement humain augmenté

Plan

Page 109: Le renseignement humain augmenté

Un réseau

Henri Bakis, « Que sais-je ? »

« Un bon réseau est un filet, constitué de membres aux profils variés (les personnes ne sont pas interchangeables),

et qui comprend des nœuds : des points de rencontre »

Page 110: Le renseignement humain augmenté

Un réseau social numérique

…nous apporter de nouvelles mains

ne remplace pas la chaleur d’une poignée de main mais il peut…

…nous aider à en serrer certaines qu’on ne voit plus souvent on qu’on n’a pas vu depuis longtemps

...nous permettre de suivre des personnes compétentes jusque-là peu accessibles

Page 111: Le renseignement humain augmenté

La tactique-réseau

« C’est un mode de pensée et d’action qui consiste à créer, activer et orienter les liens tissés entre des

acteurs dans le cadre d’un projet plus ou moins défini »Moinet, Marcon (2000)

http://www.dunod.com/entreprise-gestion/entreprise-et-management/efficacite-professionnelle/developpez-et-activez-vos-reseaux-relationnels

Page 112: Le renseignement humain augmenté

« I know motherfuckers who know motherfuckers !»Ceci est une menace de meurtre dans le film Notorious B.I.G., 2009

N’oubliez pas de travailler votre réseau de second rang

C’est aussi précieux de savoir faire que de savoir qui sait faire ce que vous ne savez pas faire…

Page 113: Le renseignement humain augmenté

« I know motherfuckers who know motherfuckers !»Ceci est une menace de meurtre dans le film Notorious B.I.G., 2009

N’oubliez pas de travailler votre réseau de second rang

C’est aussi précieux de savoir faire que de savoir qui sait qui sait faire ce que vous ne savez pas faire…

http://company.findlaw.com/press-center/2014/internet-is-now-the-most-popular-way-to-find-and-research-a-lawye.html

Même si…

Page 114: Le renseignement humain augmenté

Evaluer son réseau

Il faut arrêter de suivre certaines sources (voire ne pas perdre de temps sur Twitter et autres) si…

Page 115: Le renseignement humain augmenté

Fluidité

… elles ne participent pas, n’envoient pas d’information, n’échangent pas

… l’outil ou le mode d’échange n’est pas adapté

Page 116: Le renseignement humain augmenté

Apprentissage…elles constituent une entrave aux échanges…elles n’évoluent pas

…elles ne rendent pas le réseau meilleur dans le temps

Page 117: Le renseignement humain augmenté

Economie relationnelle

…elles ne font pas gagner assez de temps ou d’effort

Page 118: Le renseignement humain augmenté

Finalité

…elles n’apportent pas d’informations d’assez bonne qualité

Page 119: Le renseignement humain augmenté

Fluidité

Apprentissage

Finalité Economie relationnelle

Moinet, Marcon (2000)

Il faut un réseau de sources qui tende vers le carré d’as

Page 120: Le renseignement humain augmenté

Fluidité

Apprentissage

Finalité Economie relationnelle

Moinet, Marcon (2000)

Il faut un réseau de sources qui tende vers le carré d’as

Des relations, ,avec des gens pertinents,

qui me font gagner du temps, des efforts ou de l’argent

en m’aidant à atteindre mes objectifs (trouver des prospects, recruter,…)

Page 121: Le renseignement humain augmenté

Plan

Page 122: Le renseignement humain augmenté

Le crowdsourcingou renseignement collaboratif

« C’est l'idée d’intelligence collective. L'exploitation directe du potentiel d'innovation de la communauté des internautes, qui constitue un immense réservoir d'amateurs éclairés et de spécialistes compétents sur un domaine donné » Office Québécois de la Langue Française

Page 123: Le renseignement humain augmenté

Le crowdsourcingou renseignement collaboratif

« C’est l'idée d’intelligence collective. L'exploitation directe du potentiel d'innovation de la communauté des internautes, qui constitue un immense réservoir d'amateurs éclairés et de spécialistes compétents sur un domaine donné » Office Québécois de la Langue Française

http://www.npr.org/blogs/parallels/2014/04/02/297839429/-so-you-think-youre-smarter-than-a-cia-agent

Page 124: Le renseignement humain augmenté

Le crowdsourcing peut parfois répondre là où Google sèche…

Un petit exemple avec Twitter

Ecrire sa question en moins de 140 caractères

Y ajouter des « hashtags » afin d’optimiser le nombre de lecteurs potentiels

Y ajouter une demande polie de retweet (relai de la question)

Attendre un horaire où le plus de personnes sont susceptibles de lire et relayer le message

Page 125: Le renseignement humain augmenté

PlanPlan

Page 126: Le renseignement humain augmenté

Plan

Big Data

Page 127: Le renseignement humain augmenté

« Big Data est une fumisterie »Harper Reed, directeur data mining durant la dernière campagne présidentielle d’Obama

Promesses

Un monde plus transparent car mieux compris

Un monde où on peut mieux se connaitre et s’affirmer

Un monde qui nous rend plus puissant (cfrévolutions arabes)

Un monde où nous sommes plus intelligents

Réalités

Opacité de la collecte et de l’usage des données

Plus nous nous affirmons, plus nous donnons de la matières aux outils pour nous

enfermer

Nous sommes de plus en plus dépendants d’une poignée d’acteurs

Nous sommes de plus en plus exposés à la faillibilité des chiffres et des données

http://www.stanfordlawreview.org/online/privacy-and-big-data/three-paradoxes-big-data

Page 128: Le renseignement humain augmenté

« On va liquider la pensée en s’en remettant à une machine »

http://www.la-croix.com/Actualite/France/Cynthia-Fleury-On-va-liquider-la-pensee-en-s-en-remettant-a-une-machine-2014-03-31-1128823

Cynthia Fleury, philosophe et enseignante française

Page 129: Le renseignement humain augmenté

« On va liquider la pensée en s’en remettant à une machine »

http://www.la-croix.com/Actualite/France/Cynthia-Fleury-On-va-liquider-la-pensee-en-s-en-remettant-a-une-machine-2014-03-31-1128823

Cynthia Fleury, philosophe et enseignante française

Page 130: Le renseignement humain augmenté

L’infobésité

http://www.demainlaveille.fr/2012/08/01/linfobesite-ce-non-probleme-qui-accompagne-lhumanite-depuis-des-siecles/

Trop de mail ?

Trop de rapports ?

Trop d’articles ?

Trop de données ?

Trop de, trop de trop de … ?

L’incompétence en littératie informationnelle rend incompétent tout court

n’existe pas

Page 131: Le renseignement humain augmenté

L’infobésité

http://www.slaw.ca/2014/06/03/its-not-information-overload-its-filter-failure/

Trop de mail ?

Trop de rapports ?

Trop d’articles ?

Trop de données ?

Trop de, trop de trop de … ?

L’incompétence en littératie informationnelle rend incompétent tout court

n’existe pasCe sont les filtres qui permettent d’accéder de façon convenable à la longue traine

Page 132: Le renseignement humain augmenté

Small data

« Il ne s’agit plus de raisonner avec l’ancien logiciel intellectuel qui permettait de trouver l’aiguille dans la botte de foin dans un monde où il faut trouver les bonnes aiguilles dans la botte d’aiguilles » Dominique Turcq, docteur en sciences sociales et en management

Page 133: Le renseignement humain augmenté

Small data

« Il ne s’agit plus de raisonner avec l’ancien logiciel intellectuel qui permettait de trouver l’aiguille dans la botte de foin dans un monde où il faut trouver les bonnes aiguilles dans la botte d’aiguilles » Dominique Turcq, docteur en sciences sociales et en management

Musée de l’école de Nancy

Page 134: Le renseignement humain augmenté

La curation

« La sélection, la mise en valeur et en contexte, la diffusion, le partage, et l’archivage de productions 2.0 par et pour des internautes » Camille Alloing

http://caddereputation.over-blog.com/article-le-curator-est-il-un-veilleur-64270925.html

Ne pas se priver de l’opportunité de suivre sur Twitter, les groupes Linkedin, les forums,… (et de solliciter!) les experts désormais nombreux dans la plupart des domaines

Savoir choisir ses « curateurs » permet d’avoir moins d’informations (déjà triées), de meilleure qualité (sélectionnées par meilleur ou aussi bon que soi) ce qui fait économiser énormément de temps

Page 135: Le renseignement humain augmenté

dans un petit exemple (caricatural et simpliste mais qui n’entrave pas la méthode et la logique)

Couplons curation et crowdsourcing

Vous voulez faire une veille sur la macroéconomie internationale, vous avez une licence d’économie

Que pensez-vous de la qualité des documents qui ont intéressé un prix Nobel d’économie ?

Et ceux qui ont intéressé deux prix Nobel d’économie ? Et ceux qui en ont intéressé trois ?

Imaginez que vous puissiez avoir accès à ces documents mais qu’en plus, vous puissiez créer une communauté virtuelle de prix Nobel qui ne vous donnerait pas tous les documents appréciés par chacun mais seulement ceux qui ont été le plus appréciés par une majorité de membres

Vous seriez, sans mots-clés, sans filtres, avec peu d’expertise et sans trop de travail, alimentés par un flux de veille ultra-qualifié et léger

Science-fiction ? Plus maintenant, par exemple en couplant les listes Twitter et Tweeted Times

http://www.demainlaveille.fr/2013/07/25/twitter-passez-a-la-vitesse-superieure-avec-les-listes/http://tweetedtimes.com/

C’est simple non ? Aussi simple que la recette de la mayonnaise…

Page 136: Le renseignement humain augmenté

Plan

Page 137: Le renseignement humain augmenté

Mettez-vous au Mind Mapping !

Ce n’est pas une suggestion.

http://fr.slideshare.net/elsavonlicy/regles-excellence-mind-map

Page 138: Le renseignement humain augmenté

Cadrer le sujet : définitions des termes, cadres temporel, géographique et linguistique.

Quelle est la question ? La problématique ? Que l’on ne perd jamais de vue tout du long !

Un début

Rappel des faits. des enjeux. En quoi c’est important qu’on reste lire la suite ?

Puis on présente notre plan (de bataille ?), notre cheminement intellectuel. Où va-t-on aller et par quel chemin on va passer pour y arriver.

Une introduction

On décline la question en sous-questions.

Page 139: Le renseignement humain augmenté

Tout ce que vous affirmez doit être étayé par des chiffres, des citations, des photos, des références,….

Le corps du document

Un milieu

Chaque élément provenant de l’extérieur est sourcé, daté avec nom de l’auteur et référence de l’ouvrage ou url. Aussi non c’est du plagiat et c’est zéro !

Je ne vous note pas au nombre de pages, au contraire. Je n’aime pas non plus les idées pas assez développées ni les discussions de café du commerce.

Les différentes parties.

Page 140: Le renseignement humain augmenté

Rappel de pourquoi c’était important qu’on ait pris du temps à lire votre travail.

Une conclusion

Une fin

Quels sont les points essentiels révélés par votre travail ?

Eventuellement finir sur une ouverture : la réponse à la question en appel une autre ; Il subsiste des zones d’ombres qui méritent une recherche ultérieure,...

En quoi ce cheminement intellectuel permet de répondre de façon honnête, solide et sérieuse à la question posée ?

Page 141: Le renseignement humain augmenté

…de communication de votre organisation et de votre donneur d’ordre

Adaptez-vous aux us et coutumes…

Mais ne vous interdisez pas d’apporter de nouvelles formes de communication si vous sentez qu’elles servent votre message.

Souvent, un donneur d’ordre ne prendra pas le temps de lire votre travail s’il excède 3 ou 4 pages.

Exemple: une infographie

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Plan

Page 143: Le renseignement humain augmenté

Le biais de l’automatisation

Les gens ont tendance à faire confiance à la technologie plutôt que l’inverse

Pensez-y lorsque vous écoutez le discours marketing de tel ou tel outil de veille

Page 144: Le renseignement humain augmenté

L’exemple du vol MH370Des centaines de milliards de dollars dépensés dans la sécurité et la surveillance aérienne depuis le 11/9pour perdre un Jumbo Jet…

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Le contrôle des API

Une fois qu’ils ont atteint une masse critique, les réseaux sociaux ont tendance à restreindre l’accès aux données afin de les monnayer. Nous sommes complètement tributaires des données qu’ils consentent à nous donner.

API = Interface de programmation entre l’outil et l’usager

Je n’ai accès qu’à une petite partie des résultats lorsque j’effectue une recherche sur Twitter par exemple

Page 146: Le renseignement humain augmenté

L’ombre des algorithmes

Sur quels critères les résultats de recherche sont-ils personnalisés ?

Il devient essentiel de connaitre au mieux comment fonctionnent nos outils pour les utiliser au mieux

Page 147: Le renseignement humain augmenté

Ne vous faites pas enfermer dans vos bulles !

Si on trouve constamment ce que l’on cherche, où sont l’étonnement, la contradiction et l’ouverture ?Variez vos outils et déconnectez la personnalisation

Page 148: Le renseignement humain augmenté

C’est la tendance à oublier l'information que l’on sait facilement accessible via Internet plutôt que de la retenir en mémoire.

L’effet

Début de la symbiose Homme-machine

Page 149: Le renseignement humain augmenté

Attention à ne pas perdre sa

mémoire !

La nouvelle génération d’Inuits se perd lorsque le GPS tombe en panne là où les générations précédentes avaient acquis, au fil des siècles, l’expérience de lire le sens du vent et comprendre les congères effaçant les pistes.

http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2013/11/the-great-forgetting/309516/

Page 150: Le renseignement humain augmenté

Les standards de stockage

Nous conservons encore des papyrus de l’ancienne Egypte, mais pourrez-vous ouvrir votre PDF dans 10 ans ?

http://www.lemonde.fr/idees/article/2008/01/26/attention-l-humanite-perd-la-memoire-par-franck-laloe_1004007_3232.html

Méfiez-vous des formats exotiques !

Page 151: Le renseignement humain augmenté

Pour conclure

Page 152: Le renseignement humain augmenté

Pour encore un petit moment…

cet outil…

Page 153: Le renseignement humain augmenté

… et celui-là…

… seront les plus performants

Page 154: Le renseignement humain augmenté

Fichier HTML marques-pages de recherche à installer dans vos navigateurs

http://intelligences-connectees.fr/wp-content/uploads/2011/12/Marque-page-Recherche.html

Goodies

Page 155: Le renseignement humain augmenté

- Renseignement humain, sécurité et management, Fréderic Caramello, 2008, Lavauzelle

- Le renseignement humain de Gérard Desmartez, éditions Chiron, 2004

- Développez et activez vos réseaux relationnels, Moinet et Marcon 2007, Dunod

- Petit traité de manipulation à l’usage des honnêtes gens, Joule et Beauvois, 2004, Broché

- Dessine-moi l’intelligence, Tony Buzan, 2003, éditions d’organisation

- Blog de François-Bernard Huygues

- Blog de Fréderic Martinet

- Blog de Camille Alloing

Pour aller plus loin

Page 156: Le renseignement humain augmenté

[email protected]

@terryzim

Merci de votre attention

Si vous avez des questions

Page 157: Le renseignement humain augmenté

Crédits photos