Upload
haluk-tatar
View
477
Download
5
Embed Size (px)
Citation preview
Mülakat Teknikleri Mülakat Teknikleri ve ve
Kariyer HatalarıKariyer Hataları
Haluk TATAR
Seminer İçeriğiSeminer İçeriği
CV ne değildir?CV ne değildir?Mülakat teknikleriMülakat teknikleriKariyer HatalarıKariyer Hataları
CV Ne Değildir CV Ne Değildir ??
o Düz bir metino Başkasından kopyalanmazo Eksik bilgiler içermez
o Ön tanıtımınızo Gerçeklero İlk ve son şansınız
CV NedirCV Nedir??
2-3 sayfayı geçmez2-3 sayfayı geçmezKişisel bilgiyi eksiksiz içerirKişisel bilgiyi eksiksiz içerirYazım kural hataları yokturYazım kural hataları yokturYetenekleri içerirYetenekleri içerirTecrübeleri içerirTecrübeleri içerirSadece doğruları yazar.Sadece doğruları yazar.
CV Ne OlmalıCV Ne Olmalı??
• Her başvuru için özel• Sayıların doğruluğu• Pozisyonun Size Uygunluğu• Doğru kişiye gönderin• Email ile göndermeye dikkat• Ön mektup
Ön Mektup ÖrneğiÖn Mektup ÖrneğiSn. Didem ErtürkSn. Didem Ertürkİnsan Kaynakları Direktörüİnsan Kaynakları DirektörüAAA A.Ş.AAA A.Ş.Kadıköy / İSTANBULKadıköy / İSTANBUL
6 Ekim 20166 Ekim 2016
Sayın Ali Durmaz,Sayın Ali Durmaz,
17 Eylül 2016 tarihinde İnsan Kaynakları gazetesinde çıkan ilanınızdaki Pazarlama Müdürü pozisyonu 17 Eylül 2016 tarihinde İnsan Kaynakları gazetesinde çıkan ilanınızdaki Pazarlama Müdürü pozisyonu ile ilgileniyorum.ile ilgileniyorum.
Pazarlama ve reklam sektörlerinde çeşitli pozisyonlardaki 10 yıla yakın iş deneyimimin, ilanda Pazarlama ve reklam sektörlerinde çeşitli pozisyonlardaki 10 yıla yakın iş deneyimimin, ilanda belirtilen "tüm pazarlama aktivitelerinin koordinasyonu ve uygulanması"nda farklılık yaratarak değer belirtilen "tüm pazarlama aktivitelerinin koordinasyonu ve uygulanması"nda farklılık yaratarak değer katabilmem için bana önemli bir avantaj kazandıracağı inancındayım.katabilmem için bana önemli bir avantaj kazandıracağı inancındayım.
Ayrıca, İtalya'daki üç yıllık iş deneyimim, dinamik bir ortamda ve uluslararası bir çalışma ortamında Ayrıca, İtalya'daki üç yıllık iş deneyimim, dinamik bir ortamda ve uluslararası bir çalışma ortamında pazarlama tecrübesi kazanmamın yanısıra, Avrupa'daki profesyonel iş hayatına ve Avrupa kültürüne pazarlama tecrübesi kazanmamın yanısıra, Avrupa'daki profesyonel iş hayatına ve Avrupa kültürüne alışmamı sağladı. Ekte sunduğum özgeçmişimde birikimim ve becerilerim ile ilgili detaylı bilgi alışmamı sağladı. Ekte sunduğum özgeçmişimde birikimim ve becerilerim ile ilgili detaylı bilgi bulabilirsiniz.bulabilirsiniz.
Dünya çapında tanınan önemli markalar yaratan ve moda sektöründe dinamizmi ile öne çıkan Dünya çapında tanınan önemli markalar yaratan ve moda sektöründe dinamizmi ile öne çıkan kuruluşunuzda kariyerime devam etmek istiyor, konu ile ilgili cevabınızı bekliyorum.kuruluşunuzda kariyerime devam etmek istiyor, konu ile ilgili cevabınızı bekliyorum.
Saygılarımla,Saygılarımla,
Haluk TATAR .Haluk TATAR .
Mülakat ÖncesiMülakat Öncesi• Firmayı inceleyin• Firmaya özel CV hazırlayın• Giysi ve aksesuar seçimi yapın• Ulaşımı planlayın• Bir önceki mülakatı hatırlayın• İlanı doğru anlayın
• MAAŞ BELİRLEYİN !!!
İşveren Ne Arıyorİşveren Ne Arıyor??
Sevdiği işi yapmaya hazırSevdiği işi yapmaya hazırFark yaratacak bilgiye ve beceriye Fark yaratacak bilgiye ve beceriye sahipsahipYaptığı işi iyi yapanYaptığı işi iyi yapanHedefleri olanHedefleri olanKendine güvenenKendine güvenenPozitif düşünenPozitif düşünenSorumluluk almaya hazırSorumluluk almaya hazırYönetici adayıYönetici adayı
Görsel Etkili İletişimGörsel Etkili İletişim
Görsel Etkili İletişimGörsel Etkili İletişim
Kıyafet ve GiyinebilmekKıyafet ve Giyinebilmek
Lütfen Dikkat !!!Lütfen Dikkat !!! Abartısız ve az takılı giyininAbartısız ve az takılı giyinin Kravat ve koyu renk ayakkabıKravat ve koyu renk ayakkabı Aşırı parfüm ve makyaj kullanmayınAşırı parfüm ve makyaj kullanmayın İçecek veya sakız ile girmeyinİçecek veya sakız ile girmeyin Sakal ve bıyık düzenli veya yokSakal ve bıyık düzenli veya yok Kapıdan girmeden son kontrolKapıdan girmeden son kontrol
İlk Etki – İlk AŞKİlk Etki – İlk AŞK
Gülümseyin (gülmeyin)Gülümseyin (gülmeyin)Mevki için uygun olduğunuzu Mevki için uygun olduğunuzu gösteringösterinBeden dili kullanınBeden dili kullanınGözlerinizi kaçırmayınGözlerinizi kaçırmayınEl sıkarken göz teması şartEl sıkarken göz teması şartDik durun - Dik oturunDik durun - Dik oturun
Alan KullanımıAlan Kullanımı
Zaman YönetimiZaman Yönetimi30 dk önce binaya gidin30 dk önce binaya gidin
5 dk önce içeri girin5 dk önce içeri girin
Sürenin yarısını kullanınSürenin yarısını kullanın
Çıkmadan 1 dk önce bitirinÇıkmadan 1 dk önce bitirin5-30 sn arası konuşun5-30 sn arası konuşun
Görüşme SüresinceGörüşme Süresince
Doğru oturunDoğru oturunGöz teması kurunGöz teması kurunNot alınNot alınSoru sorunSoru sorunSoruları cevaplayınSoruları cevaplayınEllerinizi yönetinEllerinizi yönetinTehlikeli konulara girmeyinTehlikeli konulara girmeyin
Görüşmede ASLA !!!Görüşmede ASLA !!!
Maaş sormaya utanmayınMaaş sormaya utanmayın
Başka bir iş teklifi konuşmayınBaşka bir iş teklifi konuşmayınCep telefonunuza dokunmayınCep telefonunuza dokunmayın
Trip atmayınTrip atmayın
Ukalalık etmeyinUkalalık etmeyin
Ellerinizin KontrolüEllerinizin Kontrolü
Mülakat Soruları - TuzaklarMülakat Soruları - TuzaklarNasılsınız?Nasılsınız?Nasıl geldiniz?Nasıl geldiniz?En son hangi filme gittiniz?En son hangi filme gittiniz?Hobileriniz hakkında ….Hobileriniz hakkında ….Sizce ideal bir iş yeri….Sizce ideal bir iş yeri….Kendinizin iyi ve kötü yönleri…Kendinizin iyi ve kötü yönleri…
Ne kadar maaş düşünüyorsunuz?Ne kadar maaş düşünüyorsunuz?
Mülakat Soruları - KlasiklerMülakat Soruları - KlasiklerKendinizi tanıtır mısınız?Kendinizi tanıtır mısınız?Güçlü yönleriniz nelerdir?Güçlü yönleriniz nelerdir?Zayıf bulduğunuz yönleriniz?Zayıf bulduğunuz yönleriniz?Çevrenize göre….Çevrenize göre….Son iş yerinizden…Son iş yerinizden…İyi bir firma ve işveren sizce…İyi bir firma ve işveren sizce…Eleştiriye ve gelişmeye açık mısınız?Eleştiriye ve gelişmeye açık mısınız?
Mülakat Soruları - KlasiklerMülakat Soruları - KlasiklerNasıl bir çalışansınız?Nasıl bir çalışansınız?Nasıl bir yöneticisiniz?Nasıl bir yöneticisiniz?Maaş beklentiniz nedir?Maaş beklentiniz nedir?Neden biz?Neden biz?Sizce diğer başvuranlardan farkınız?Sizce diğer başvuranlardan farkınız?Sizi motive edenler?Sizi motive edenler?
Sizin SorularınızSizin Sorularınız
Firmanın gelişim imkanlarıFirmanın gelişim imkanlarıMaaş-prim-ikramiyeMaaş-prim-ikramiyePerformans değerlendirmePerformans değerlendirme1 yıl-5 yıl sonranın projeksiyonu1 yıl-5 yıl sonranın projeksiyonu
Görüşme SonundaGörüşme Sonunda
İşe olan ilginizi gösterinİşe olan ilginizi gösterinİş için vasıflarınızı özetleyinİş için vasıflarınızı özetleyinTeşekkür edinTeşekkür edinNe zaman arayabileceğinizi öğreninNe zaman arayabileceğinizi öğrenin
Artı Puanlar (5/7)Artı Puanlar (5/7)
Öğrenci aktiviteleriÖğrenci aktiviteleriYabancı dilYabancı dilSpor ve sosyal faaliyetSpor ve sosyal faaliyetPart Time tecrübePart Time tecrübeSeyahatSeyahatBilgisayarBilgisayarPaylaşılabilir HobiPaylaşılabilir Hobi
Kariyer Hataları - İşsizkenKariyer Hataları - İşsizken
Yanlış firma/iş seçimiYanlış firma/iş seçimiYanlış bölüm mezuniyetiYanlış bölüm mezuniyeti
Eksik donanım ile mezuniyetEksik donanım ile mezuniyetAşırı pişmiş kariyerAşırı pişmiş kariyerAkademik-Özel Sektör ikilemiAkademik-Özel Sektör ikilemiYanlış rol model/kariyerYanlış rol model/kariyer
Kariyer Hataları - ÇalışırkenKariyer Hataları - Çalışırken
Kendine aşırı değer vermeKendine aşırı değer vermeBaşarısız sosyal ağ yönetimiBaşarısız sosyal ağ yönetimi
Yanlış insanlara yatırımYanlış insanlara yatırımZaman yönetimi hatalarıZaman yönetimi hatalarıDoz aşımı mütevazilikDoz aşımı mütevazilikErken psikolojik emeklilikErken psikolojik emeklilik
Kendiniz için bir şey yapınKendiniz için bir şey yapın
TEŞEKKÜRLER…TEŞEKKÜRLER…
Haluk TATARHaluk TATARhaluk@[email protected]